綜治辦專職副主任

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綜治辦專職副主任范文第1篇

2月28日上午，浙江省綜治辦組織召開《浙江省社會治安綜合治理條例》視頻培訓會，省委政法委副書記、省綜治委副主任朱晨作講話，省綜治辦專職副主任謝小云作專題解讀。健跳鎮(zhèn)綜治辦根據(jù)上級要求，組織辦公室全體人員及網(wǎng)格員收看視頻直播。

新修訂的《浙江省社會治安綜合治理條例》（以下簡稱《條例》）經(jīng)浙江省十二屆人大常委會第四十五次會議上表決通過，于2018年1月1日起正式施行，該《條例》的正式實施將我省社會治安綜合治理工作提升到一個新高度。

《條例》對各級人民政府及有關(guān)部門推進社會治安綜合治理信息化的職責分別進行了明確，比如規(guī)定省政府應(yīng)依托省電子政務(wù)網(wǎng)建立全省統(tǒng)一的綜治工作信息化平臺，各級人民政府及有關(guān)部門要按照國家和省有關(guān)規(guī)定開展社會治安綜合治理業(yè)務(wù)信息采集、交換、共享、加工、研判等工作，保障信息安全，并及時向綜治工作信息化平臺提供相關(guān)信息數(shù)據(jù)資料。同時，各級社會治安綜合治理委員會和有關(guān)部門也應(yīng)推進互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和社會治安綜合治理的深度融合，加強公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，提高社會治安綜合治理智能化水平。

作為基層網(wǎng)格員，我們更關(guān)注《條例》中對于網(wǎng)格化管理工作的規(guī)定，其中第二章第九條明文規(guī)定：縣（市、區(qū)）社會治安綜合治理委員會根據(jù)地域面積、人口分布、產(chǎn)業(yè)布局、社會發(fā)展等因素，制定網(wǎng)格劃分和管理的具體辦法，明確相應(yīng)標準、程序和管理措施。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應(yīng)當按照網(wǎng)格劃分和管理的具體辦法，在村（社區(qū)）劃分網(wǎng)格、配備網(wǎng)格管理人員。網(wǎng)格管理人員協(xié)助做好網(wǎng)格管理區(qū)域內(nèi)的基礎(chǔ)信息收集、社會治安巡防、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、有關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳等工作。

《條例》的出臺全面激發(fā)了網(wǎng)格員的工作熱情，在接下來的工作中，我們將不斷提高個人的理論知識水平、開拓工作視眼，使個人的工作能力水平有所提高，注重農(nóng)村基礎(chǔ)管理工作，引導和鼓勵村民參與社會治安綜合治理工作中來。

綜治辦專職副主任范文第2篇

以“三個代表”重要思想為指導。貫徹落實科學發(fā)展觀，積極整合人力資源，形成社會治安綜合治理齊抓共管的工作格局，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，不斷提高基層綜治維穩(wěn)部門抓綜治維穩(wěn)工作的能力和水平，更好地為我市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。

二、組織機構(gòu)

其它相關(guān)部門積極參與。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)中心設(shè)在司法所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)中心由綜治辦、維穩(wěn)辦、辦、公安派出所、法庭、司法所等單位組成。中心主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管政法綜治維穩(wěn)工作的副職兼任；副主任由綜治辦、維穩(wěn)辦、辦主任和公安派出所長、法庭庭長、司法所長擔任；專職工作人員從綜治辦、維穩(wěn)辦、辦、司法所、派出所、法庭抽調(diào)干部集中辦公。司法所尚無辦公用房的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處另行安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)中心工作人員人事關(guān)系由原單位管理，工資按原渠道發(fā)放。各自業(yè)務(wù)工作以中心管理為主，原主管單位實行指導。

三、工作職責

1貫徹中央和上級關(guān)于綜治維穩(wěn)工作指示精神。制定本轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。

2接待群眾來信來訪。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。切實承擔牽頭責任，充分發(fā)揮綜治、維穩(wěn)、公安、司法、法庭、等部門在聯(lián)調(diào)工作機制中的作用，預防和減少重大矛盾糾紛和的發(fā)生。

3及時排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。

4堅持“預防為主。專群結(jié)合”方針，加強治保會、調(diào)解委員會和治安中心戶長等群防群治隊伍建設(shè)，健全制度，加強培訓，提高素質(zhì)。

5組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位大力抓好流動人口管理服務(wù)、預防和減少青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒、禁賭、網(wǎng)吧管理、學校和企業(yè)周邊治安環(huán)境整治等工作。

6扎實開展基層平安創(chuàng)建活動。鞏固平安社區(qū)（村）校園、路段、市場和平安單位、平安家庭創(chuàng)建成果，抓好長效管理。

7充分發(fā)揮公安、司法、法庭、工會、婦聯(lián)、勞動保障等部門的作用。積極為轄區(qū)內(nèi)居民開展維權(quán)服務(wù)，最大限度增進社會和諧。

8指導基層社會事務(wù)協(xié)理員開展綜治維穩(wěn)工作。

9認真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會治安綜合治理目標管理簽約、檢查、考核工作。對工作成效明顯的進行表彰獎勵；對存在問題的督促落實整改措施；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的嚴格實施領(lǐng)導責任查究和社會治安綜合治理一票否決建議。

10辦理上級交辦的有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的其他事項。

四、工作機制

建立健全綜合治理、維護穩(wěn)定、平安創(chuàng)建、調(diào)處、維權(quán)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)中心這一平臺。努力實現(xiàn)工作對接，形成黨政領(lǐng)導、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的工作機制。

1矛盾聯(lián)調(diào)對直接到本級要求調(diào)處或其他部門轉(zhuǎn)入的矛盾糾紛和群眾來信來訪。統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等方法進行疏導化解。重大疑難或涉及兩個以上部門、單位的糾紛案（事）件，由綜治維穩(wěn)中心直接調(diào)處或組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。

2治安聯(lián)防充分發(fā)揮綜合治理的組織優(yōu)勢。加強群防群治隊伍建設(shè)，建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展多種形式的治安聯(lián)防行動。

3警務(wù)聯(lián)勤統(tǒng)一組織安排綜治維穩(wěn)中心各組成部門及工作人員開展工作。落實值班備勤并納入突發(fā)事件預警處置工作體系。一旦發(fā)生突發(fā)性或治安突發(fā)事件，能做到快速反應(yīng)，依法妥善處置。

4問題聯(lián)治定期進行治安形勢分析。及時治安預警、預報。定期組織摸排、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、行業(yè)、部位，督促各職能部門依法履行職責，統(tǒng)一組織各種專項整治。

5平安聯(lián)創(chuàng)圍繞平安創(chuàng)建總體目標。廣泛組織開展各種形式的基層平安創(chuàng)建活動。把流動人口管理服務(wù)，刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、預防減少青少年違法犯罪、防范和處理、法律服務(wù)和法律宣傳等作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，增強創(chuàng)建實效。

五、建設(shè)標準

（一）硬件建設(shè)標準

1有辦公室、接待室、檔案室；

2有微機及其它辦公用品；

3有規(guī)范的標牌、公章。

（二）軟件建設(shè)標準

1上墻內(nèi)容

1組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖；

2工作任務(wù)及職責；

3工作制度；

4工作流程圖。

2相關(guān)臺帳

1來信來訪登記處理情況；

2矛盾糾紛排查調(diào)處情況；

3突出治安問題及重點整治情況；

4重點人員幫教及穩(wěn)控情況；

5基層社會事務(wù)管理工作情況；

6其它有關(guān)資料臺帳。

3實行標牌、印章、文書、程序、制度六統(tǒng)一。

六、經(jīng)費保障

綜治辦專職副主任范文第3篇

一、加強了組織領(lǐng)導

為了切實加強園區(qū)綜治工作的組織領(lǐng)導，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關(guān)文件精神要求，成立了由園區(qū)管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調(diào)委會等機構(gòu)，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實，多管齊下開展園區(qū)的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處，收到實效，根據(jù)園區(qū)實際情況，制定了年度園區(qū)治安綜合治理工作要點，創(chuàng)建了“平安園區(qū)（企業(yè)）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調(diào)委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區(qū)社會穩(wěn)定。

二、加強了糾紛排查處理

針對工業(yè)園區(qū)建設(shè)面越來越大的實際情況，征收土地、房屋拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬村分別由園區(qū)管委會一名副主任對接包干，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作組干部一起，直接參與到征地拆遷工作中去，及時掌握了解征地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了工業(yè)園區(qū)工程建設(shè)有序開展。同時園區(qū)管委會依托群眾路線實踐教育活動，對園區(qū)建設(shè)涉及到13個村和園區(qū)所有企業(yè)，深入開展干部夜訪工作，認真聽取群眾訴求，深入調(diào)查事情原委，并嚴格按照政策妥善疏導解決。干部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區(qū)實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)20余處，民生工程近10處，共投入建設(shè)資金500余萬元。隨著近年來大面積征地，因利益誘導和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別群眾頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區(qū)始終對上訪和反映問題的群眾熱情接待，對群眾提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對群眾提出的過分要求，耐心細致進行解釋，今年以來，園區(qū)共接待調(diào)處各類件20余件，接待群眾60余次，接待上訪人員500余人次。

三、強化了企業(yè)安全生產(chǎn)管理

園區(qū)與80多家園區(qū)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書。一年來多次會同安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、派出所等部門對重點要害企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇昆山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓，在園區(qū)開展為期一個月的安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)放宣傳資料200余份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業(yè)安裝監(jiān)控設(shè)施。要求企業(yè)充分樹立安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同等重要性，務(wù)必成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組或安委會，對重點部位、重要物質(zhì)、危險物品建立健全安全保衛(wèi)制度，根據(jù)企業(yè)實際，每半月進行安全生產(chǎn)大檢查，并記錄臺帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業(yè)企業(yè)綜治組織規(guī)范化建設(shè)。同時加強單位內(nèi)保工作，利用集中學習時間不斷強化干部職工法律常識，讓干部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛(wèi)人員，確保年內(nèi)單位無治安或刑事案件發(fā)生，無干部職工違法犯罪情況。

四、全力開展了平安園區(qū)（企業(yè)）創(chuàng)建工作

創(chuàng)建“平安園區(qū)”、“平安企業(yè)”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關(guān)于平安創(chuàng)建的部署和要求，緊密結(jié)合園區(qū)實際，嚴格執(zhí)行平安園區(qū)的創(chuàng)建標準和規(guī)范要求，廣泛動員，深入扎實地開展了“平安園區(qū)”創(chuàng)建活動，建立各項工作臺帳，細化方案，明確責任，做到機制健全、管理規(guī)范、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結(jié)，使平安創(chuàng)建的各項工作協(xié)調(diào)開展，確保園區(qū)有良好的治安環(huán)境。同時重點督促“平安企業(yè)”示范點宜華木業(yè)和寶邦實業(yè)完善各項創(chuàng)建工作及相關(guān)資料，做到創(chuàng)建機制健全，防控設(shè)施齊全，企業(yè)生產(chǎn)生活秩序良好。

五、工作亮點

亮點一：細致摸排工作重點

對園區(qū)內(nèi)近百家企業(yè)進行全面細致調(diào)查，準確掌握園區(qū)企業(yè)用地情況、用工情況、建設(shè)情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業(yè)基本情況，特別是重點掌握了企業(yè)安全保衛(wèi)重點部位、特種設(shè)備使用狀況、企業(yè)融資情況等。年初，對園區(qū)所有企業(yè)下發(fā)了社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作、消防工作目標任務(wù)書。

亮點二：細化各類工作臺帳

在建立綜治管理基本臺帳的基礎(chǔ)上，建立了企業(yè)訴求調(diào)處臺帳、調(diào)處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業(yè)用工信息臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等，計生辦對園區(qū)企業(yè)外來人員進行全面統(tǒng)計，建立了流動人口信息平臺。對新入園項目，下發(fā)書面基建工程流程告知書，嚴格按規(guī)范流程辦理報建手續(xù)。

亮點三：實行“網(wǎng)格化”精細監(jiān)管

綜治辦專職副主任范文第4篇

按照國家禁毒委總體部署和《禁毒法》有關(guān)條款精神，全面落實科學發(fā)展觀。遵循四禁并舉，組建專職禁毒社工隊伍，積極開展社區(qū)戒毒（康復）禁毒宣傳等工作，著力加強問題的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作，堅決遏制來源、降低危害、減少新吸毒人員滋生，努力開創(chuàng)禁毒工作新局面，為平安高淳、和諧高淳創(chuàng)造良好社會環(huán)境。

二、組織機構(gòu)及人員招聘

（一）成立機構(gòu)

主要負責人任辦公室主任，鎮(zhèn)人民政府成立社區(qū)戒毒辦公室。分管綜治工作負責人任辦公室副主任，負責社區(qū)戒毒、社區(qū)康復及日常工作。

（二）專職禁毒社工招聘方法

禁毒社工的招聘由鎮(zhèn)人民政府負責。縣禁毒辦指導、督促。

（三）專職禁毒社工招聘條件

1具有高中以上文化，25至45歲居民，身體健康，政治合格，具有較好的溝通能力，愿意從事社工禁毒工作的人員。

2具有基層工作經(jīng)驗、從事過社區(qū)工作的從事社會管理工作的或有法律專長的人員優(yōu)先招聘。

3從政法崗位上退休、身體健康、有志于從事禁毒工作的人員。;

（四）具體人數(shù)指標

結(jié)合當前我縣吸毒人員分布情況，經(jīng)請示縣政府、縣禁毒委批準。特作如下規(guī)定：淳溪鎮(zhèn)（含水上）3名，陽江鎮(zhèn)2名，磚墻鎮(zhèn)、固城鎮(zhèn)、古柏鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）漆橋鎮(zhèn)、東壩鎮(zhèn)、椏溪鎮(zhèn)各1名。

三、工作職責

（一）社區(qū)戒毒辦公室工作職責

具體組織實施社區(qū)戒毒工作、禁毒宣傳預防教育工作。

1根據(jù)《禁毒法》和《戒毒條例》工作要求鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導下。;

2根據(jù)公安機關(guān)出具的責令社區(qū)戒毒決定書》對符合戒毒條件的吸毒人員開展為期三年的社區(qū)戒毒。報公安機關(guān)批準，予以告誡或解除。

3根據(jù)禁毒法負責組織、協(xié)調(diào)社區(qū)戒毒工作組建設(shè)，落實人、財、物的保障工作。

4制定社區(qū)戒毒工作計劃。負責對社區(qū)戒毒工作組的考核評定，并接受上級禁毒委員會考核檢查。

5對符合條件的戒毒人員。開展必要的貧困救助、戒毒醫(yī)療、心里疏導、就業(yè)培訓等工作。

6完成上級禁毒部門交辦的社區(qū)戒毒工作其他任務(wù)。

（二）專職禁毒社工工作職責

其主要工作職責如下：

社區(qū)專職禁毒社工負責社區(qū)內(nèi)戒毒人員的幫扶、禁毒預防宣傳教育等工作。;

認真貫徹《禁毒法》對社區(qū)戒毒的有關(guān)規(guī)定。

1社區(qū)戒毒辦公室的領(lǐng)導下。;

2熟悉本社區(qū)內(nèi)戒毒人員基本情況，填寫幫扶手冊，對戒毒情況進行定期評估。

3積極對社區(qū)戒毒人員進行管理。積極引導其自強自立。

4對社區(qū)戒毒人員開展定期的談心、心理疏導，促使其鞏固戒毒康復成果。

5協(xié)助民警。對于符合藥物維持治療的給予幫助聯(lián)系，并及時上報社區(qū)戒毒人員違反社區(qū)戒毒協(xié)議的具體情況。

6主動加強與社區(qū)戒毒辦公室、社區(qū)戒毒工作組和社區(qū)民警等聯(lián)系和溝通。;

7開展禁毒預防宣傳工作。積極參與防艾宣傳，動員吸毒人員進行艾滋病檢測。

8嚴格做好保密工作。

9完成上級部門交辦的社區(qū)戒毒工作其他任務(wù)。

四、管理考核辦法

（一）縣禁毒委、鎮(zhèn)對禁毒社工進行統(tǒng)一管理。

鎮(zhèn)綜治辦負責日常具體工作安排和管理。

（二）縣禁毒辦負責培訓、業(yè)務(wù)指導。;

（三）對社區(qū)戒毒（社區(qū)康復）工作嚴格考核。考核中發(fā)現(xiàn)工作不到位或資金使用不到位的將扣除劃撥資金，并視情追究責任。對工作落實到位、成績突出的將給予獎勵。

綜治辦專職副主任范文第5篇

為扎實做好新時期黨的青年群眾工作，反映青少年普遍性利益訴求，維護青少年合法權(quán)益，促進青少年健康成長，2016年3月11日，正值怒江州“兩會”召開期間，州綜治委預防青少年違法犯罪專項組、共青團怒江州委組織開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。州人大常委會副主任迪友堆出席，共青團怒江州委副書記羅新宏、張曉東，州綜治辦專職副主任段茂剛以及簡崇云、和麗春、和進義、羅利權(quán)等10位人大代表、政協(xié)委員，州級相關(guān)職能部門具體事務(wù)負責人，州直機關(guān)、瀘水縣、中學中職團組織負責人，創(chuàng)業(yè)青年、中學生、大學生代表等共計30人參加會議。

活動現(xiàn)場，共青團怒江州委副書記羅新宏按照“促進青年創(chuàng)業(yè)”的活動主題，介紹了前期針對促進青年創(chuàng)業(yè)工作調(diào)研的相關(guān)情況和“面對面”活動的作用，并呼吁人大代表、政協(xié)委員在“兩會”期間通過提案、議案、建議、大會發(fā)言等方式，更好地向政府和有關(guān)部門反映青少年訴求。他強調(diào)，青年是創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力相對較強的群體，而鼓勵、幫助青年創(chuàng)業(yè)是加強和改善民生、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，創(chuàng)業(yè)也是廣大青年實現(xiàn)夢想的重要渠道。大量鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的政策措施出臺， 對于激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情、推動青年創(chuàng)業(yè)實踐具有重要意義。

在交流發(fā)言階段，每一位參會人員緊緊圍繞主題、暢所欲言，對農(nóng)村青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)難點和青年職業(yè)規(guī)劃等現(xiàn)狀成因作了全面分析，從構(gòu)建完整的青年創(chuàng)業(yè)政策扶持體系、加大青年創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)、推進青年創(chuàng)業(yè)教育培訓、服務(wù)高校畢業(yè)大學生自主創(chuàng)業(yè)等方面提出企校聯(lián)合開設(shè)專業(yè)課程、針對不同的青年群體提供個性化創(chuàng)業(yè)服務(wù)、設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)基金、創(chuàng)建權(quán)威創(chuàng)建信息“一覽平臺”、加強與外界青年創(chuàng)業(yè)學習交流機會、加大創(chuàng)業(yè)技能培訓力度等很多很好的意見、建議。

最后，州人大常委會副主任迪友堆作了重要講話。他指出，青少年是國家的未來和民族的希望，也是人大代表、政協(xié)委員關(guān)注的焦點群體，促進青少年成長成才不僅是共青團工作的主要內(nèi)容，也是全社會關(guān)注的重要話題，應(yīng)該引起社會各方面的高度重視和密切關(guān)注。所以，人大代表、政協(xié)委員要履行“青少年權(quán)益使者”的責任，堅持把維護青少年合法權(quán)益與引導青年的有序政治參與結(jié)合起來，把關(guān)注個案與關(guān)注普遍性問題結(jié)合起來，把反映青少年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實結(jié)合起來，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，了解青少年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效途徑，認真思考切入點，多提交一些提案議案，與共青團組織一起進一步解決好服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展中的問題和困難，打通政策落實的“最后一公里”， 把惠及青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策優(yōu)惠落到實處，全力服務(wù)怒年健康成長。

本次活動共收到與2016年“面對面”活動主題相關(guān)的意見建議46條，目前已形成2份建議、提案交至人大選聯(lián)委和政協(xié)提案委。