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      講誠(chéng)信的企業(yè)案例

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      講誠(chéng)信的企業(yè)案例

      講誠(chéng)信的企業(yè)案例范文第1篇

      關(guān)鍵詞:企業(yè)誠(chéng)信;價(jià)值;問(wèn)題;對(duì)策

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)成立,并逐漸發(fā)展壯大,同時(shí)一些大型企業(yè)在走下坡路,慢慢喪失其市場(chǎng)地位和市場(chǎng)份額。無(wú)論是小企業(yè)的成長(zhǎng),還是大企業(yè)的沒(méi)落,都離不開(kāi)企業(yè)的核心技術(shù)、核心產(chǎn)品、管理模式以及發(fā)展戰(zhàn)略,更離不開(kāi)企業(yè)的誠(chéng)信。

      一、誠(chéng)信及誠(chéng)信價(jià)值概述

      1.企業(yè)誠(chéng)信。企業(yè)誠(chéng)信是指在依法治國(guó)的背景和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和管理活動(dòng)都遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度,企業(yè)誠(chéng)信體現(xiàn)在企業(yè)規(guī)范自己的行為,維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。企業(yè)誠(chéng)信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),與有形資產(chǎn)一樣,對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要。企業(yè)誠(chéng)信具體表現(xiàn)為以下方面:首先,對(duì)上游企業(yè)誠(chéng)信,對(duì)以賒銷(xiāo)方式購(gòu)買(mǎi)原材料形成的應(yīng)收賬款要按期足額償還,不故意拖欠;其次,對(duì)企業(yè)投資者和企業(yè)員工誠(chéng)信,保證到期支付股東和員工應(yīng)獲得的股利、工資和其他待遇,不侵占股東的利益,不侵害員工的權(quán)益;再次,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和顧客誠(chéng)信,保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價(jià)格,不惡意抬高價(jià)格,不售賣(mài)假冒偽劣產(chǎn)品;最后,對(duì)國(guó)家稅務(wù)和環(huán)保等政府部門(mén)誠(chéng)信,做到按要求執(zhí)行規(guī)定,不逃稅、不漏稅、不污染環(huán)境,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和政府的相關(guān)規(guī)定。

      2.企業(yè)誠(chéng)信的價(jià)值。企業(yè)誠(chéng)信對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有很大的價(jià)值,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(1)企業(yè)誠(chéng)信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)的資產(chǎn)按是否有實(shí)物形態(tài)可分為有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),企業(yè)誠(chéng)信與商標(biāo)、專(zhuān)利及品牌一樣,屬于企業(yè)無(wú)形資產(chǎn),在一定程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的原材料、存貨、固定資產(chǎn)等是企業(yè)的有形資產(chǎn),它們是企業(yè)的直接生產(chǎn)力,企業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),它們同樣能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,產(chǎn)生價(jià)值。(2)企業(yè)誠(chéng)信是企額橋梁業(yè)長(zhǎng)期友好合作的橋梁。企業(yè)作為產(chǎn)業(yè)鏈中的一個(gè)組成單位,它不是獨(dú)立的個(gè)體,必須要與其他企業(yè)合作,才能完成整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。企業(yè)需要從供應(yīng)商那里購(gòu)買(mǎi)原材料,同時(shí)需要將產(chǎn)品賣(mài)給經(jīng)銷(xiāo)商,如果企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品、故意拖欠材料款不還等違背合同約定的行為,那么企業(yè)的信譽(yù)就會(huì)受到質(zhì)疑,久而久之,就不會(huì)有供應(yīng)商與經(jīng)銷(xiāo)商愿意與企業(yè)合作,企業(yè)失去了順暢的采購(gòu)銷(xiāo)售渠道,就會(huì)失去生存發(fā)展的環(huán)境。(3)企業(yè)誠(chéng)信是企業(yè)品牌建立的基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)在商品琳瑯滿(mǎn)目,同樣用途和性質(zhì)的產(chǎn)品有眾多的品牌和出產(chǎn)商,當(dāng)消費(fèi)者除此購(gòu)買(mǎi)或者想換品牌的時(shí)候就無(wú)從選擇,他們常常會(huì)對(duì)信譽(yù)度高,群眾反映良好的品牌有所青睞,因此企業(yè)應(yīng)重視企業(yè)信譽(yù)和企業(yè)品牌的建立,而企業(yè)誠(chéng)信是信譽(yù)和品牌建立的基礎(chǔ),企業(yè)只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價(jià)格,才能贏得消費(fèi)者的信任和忠誠(chéng)。

      二、目前企業(yè)存在的誠(chéng)信問(wèn)題

      在實(shí)際商業(yè)活動(dòng)中,往往存在著企業(yè)不誠(chéng)實(shí)守信的現(xiàn)象,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響,給廣大消費(fèi)者造成了上海。例如,隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)不斷升級(jí),相關(guān)部門(mén)有沒(méi)能有效監(jiān)督,頻頻爆出了企業(yè)生產(chǎn)假冒劣質(zhì)產(chǎn)品、產(chǎn)品添加對(duì)人體有害物質(zhì)、做虛假?gòu)V告宣傳、關(guān)聯(lián)交易操控股價(jià)等損害投資者利益、故意拖欠合作商家的材料款、銀行貸款時(shí)提供虛假資信證明材料以及偷稅漏稅被查等等類(lèi)似的消息,給國(guó)家政府、合作企業(yè)、投資者及消費(fèi)者帶來(lái)了利益上的侵害。這些不誠(chéng)信行為不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響,降低企業(yè)的利潤(rùn)水平,更會(huì)傳達(dá)一種消極的情緒,影響整個(gè)經(jīng)濟(jì)秩序,阻礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)快速發(fā)展。總結(jié)目前我國(guó)企業(yè)存在的這些誠(chéng)信問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

      1.對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題不夠重視。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)是以盈利為目的的,因此大多管理者都比較看重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,忽視企業(yè)的社會(huì)效益,看重企業(yè)的短期利益,忽視企業(yè)的遠(yuǎn)期,這種現(xiàn)象尤其在中小企業(yè)比較普遍。管理者為了獲取更大的利益,往往生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品,以此充好,進(jìn)而降低成本,提高收益。近幾年來(lái),我國(guó)出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品案例越來(lái)越多,地溝油、三聚氰胺牛奶、毒大米等食品安全問(wèn)題日益嚴(yán)重,假煙、假酒、豆腐渣工程等也時(shí)常發(fā)生,嚴(yán)重危害了消費(fèi)者的生命財(cái)產(chǎn)安全,破壞了公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。這都源于企業(yè)管理者對(duì)誠(chéng)信為題認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有意識(shí)到不誠(chéng)信給企業(yè)未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)的負(fù)面影響,單純的追求眼前的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),導(dǎo)致企業(yè)在行業(yè)、消費(fèi)者和社會(huì)中的口碑和聲譽(yù)越來(lái)越差,最終到關(guān)門(mén)破產(chǎn)的地步。意識(shí)決定行動(dòng),只有企業(yè)高層和管理者真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)誠(chéng)信的價(jià)值,認(rèn)識(shí)到不誠(chéng)信給企業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)重后果,才能從根本上解決企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題。

      2.不遵守合同約定。合同制度已經(jīng)廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,為降低企業(yè)未來(lái)可能發(fā)生的損失和風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)間合作前通常會(huì)訂立合同,約定雙方間的產(chǎn)品、價(jià)格、雙方權(quán)利義務(wù)、違規(guī)行為及法律糾紛問(wèn)題的處理等等。但在實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,企業(yè)由于缺乏誠(chéng)信,最終并不按照合同的約定執(zhí)行,為了騙取對(duì)方的財(cái)物,故意搞文字游戲,或者利用對(duì)方對(duì)相關(guān)約定的誤解進(jìn)行欺詐,甚至將合同視為一紙空文,給對(duì)方帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)并沒(méi)有將遵守合同約定作為其誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的必要保證, 當(dāng)違約帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益大于守約成本時(shí),企業(yè)往往忽視信譽(yù)問(wèn)題,選擇違約以獲取利潤(rùn)。

      3.不講誠(chéng)信成本較小。當(dāng)企業(yè)失信帶來(lái)的收益大于付出的成本時(shí),企業(yè)就難免鋌而走險(xiǎn)。企業(yè)會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,增加政府財(cái)政收入,體現(xiàn)政府業(yè)績(jī),當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)之間往往建立起密切的往來(lái)。當(dāng)企業(yè)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量安全等誠(chéng)信問(wèn)題時(shí),出于維護(hù)當(dāng)?shù)乩娴男枰坏挥枰蕴幜P,還想法設(shè)法遮掩辯護(hù),使企業(yè)失信成本極低。財(cái)務(wù)信息造假也降低了企業(yè)失信成本,有些企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假欺騙信息不對(duì)稱(chēng)者進(jìn)行投資,嚴(yán)重?fù)p害了中小企業(yè)投資者利益。這種行為屬于嚴(yán)重的失信行為,如果不予以從重處罰,很難使企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。2001年我國(guó)股市低迷,股價(jià)暴跌,其中主要原因就是企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假,欺騙了投資者,給經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失。

      三、企業(yè)誠(chéng)信缺失的應(yīng)對(duì)措施

      1.提高企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí)。誠(chéng)信是社會(huì)道德范疇,樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)須從三個(gè)方面入手:一是營(yíng)造講誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境。高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)社會(huì),誠(chéng)信是企業(yè)生存之本,企業(yè)要適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的需要,講誠(chéng)信、樹(shù)威信。社會(huì)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響重大,一個(gè)對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題“零容忍”的社會(huì)環(huán)境,企業(yè)就會(huì)對(duì)不講誠(chéng)信行為有所顧忌,對(duì)于一個(gè)處處充滿(mǎn)欺詐的社會(huì)環(huán)境,企業(yè)也會(huì)受到負(fù)面影響。二是建立健全誠(chéng)信建設(shè)體系,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)誠(chéng)信問(wèn)題,并將企業(yè)法人誠(chéng)信度納入社會(huì)這個(gè)大環(huán)境中,通過(guò)樹(shù)立誠(chéng)信典型,增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)。

      2.加大企業(yè)失信行為懲罰力度。企業(yè)不遵守合同約定等失信行為一方面反映出企業(yè)道德敗壞,另一方面也是一種違法行為。國(guó)家應(yīng)加快建立健全誠(chéng)信法律體系,對(duì)失信行為中觸及法律底線的作出明確規(guī)定,并加大懲處力度,使企業(yè)不敢輕易失信。對(duì)于已經(jīng)簽訂合同但不履行合同條約的行為,企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)維權(quán)意識(shí),勇敢拿起法律武器維護(hù)權(quán)益,不讓違法犯罪者得逞,使企業(yè)對(duì)誠(chéng)信有所敬畏。國(guó)家應(yīng)健全完善企業(yè)誠(chéng)信檔案,對(duì)有不良行為的企業(yè)通過(guò)新聞媒體公布于眾,增強(qiáng)企業(yè)失信成本,使企業(yè)認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的價(jià)值。同時(shí),對(duì)于誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)也應(yīng)給與一定的表彰,激勵(lì)企業(yè)長(zhǎng)期誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

      3.加大對(duì)企業(yè)不誠(chéng)信行為的處罰力度。對(duì)企業(yè)失信行為的縱容,就是給企業(yè)埋下一顆定時(shí)炸彈,三聚氰胺事件就是沉痛的警示。當(dāng)?shù)卣畱?yīng)跳出單純追求GDP的怪圈,切實(shí)抓好企業(yè)誠(chéng)信建設(shè),對(duì)不顧消費(fèi)者利益、欺騙投資者等失信行為應(yīng)予以嚴(yán)懲,不斷加大懲處力度,使企業(yè)不敢不講誠(chéng)信、不能不講誠(chéng)信,營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好市場(chǎng)環(huán)境。對(duì)于失信行為,特別是產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的行為,媒體應(yīng)積極跟進(jìn)報(bào)到,公布社會(huì),保障群眾知情權(quán),增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的監(jiān)督力度,使企業(yè)失信成本大于因失信帶來(lái)的盈利,讓企業(yè)的失信行為得不償失,促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

      四、總結(jié)

      企業(yè)缺乏誠(chéng)信,就缺少了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)立足的資本。社會(huì)應(yīng)努力營(yíng)造講誠(chéng)信的氛圍,使失信企業(yè)的失信成本大大增加,促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),這是企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要,也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

      參考文獻(xiàn):

      [1]邵帥.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)問(wèn)題研究[J].山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2011(03).

      [2]王剛.“誠(chéng)信”問(wèn)題研究綜述[J]. 江西金融職工大學(xué)學(xué)報(bào).2006(S1).

      講誠(chéng)信的企業(yè)案例范文第2篇

      課堂的尷尬源于教師教學(xué)機(jī)智的缺失,歸根到底是教師沒(méi)有處理好預(yù)設(shè)、生成的關(guān)系。教師總是希望學(xué)生回答自己想要的或者是課本上相同的答案,總希望學(xué)生提出自己預(yù)設(shè)中的問(wèn)題,但是在課堂教學(xué)過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)偏離教師預(yù)設(shè)方案的時(shí)候,“非預(yù)設(shè)性教學(xué)”成了新課程課堂教學(xué)重要特征。所以當(dāng)課堂節(jié)外生枝時(shí),教師不能回避或者不假思索地匆忙答復(fù),而是將這種意外及時(shí)納入預(yù)設(shè)的教學(xué)之中,并且調(diào)整教學(xué)策略,重構(gòu)課堂動(dòng)態(tài)生成。我在教學(xué)實(shí)踐,結(jié)合自己的經(jīng)歷的教學(xué)意外進(jìn)行分析,努力變課堂上的一次次意外為教學(xué)中的一次次精彩。

      首先:“順?biāo)?rdquo;推出水中天——利用學(xué)生質(zhì)疑出錯(cuò)生成

      在講授《與誠(chéng)信為友》一節(jié)時(shí),我以一則故事導(dǎo)入,播放《曾子殺豬》動(dòng)漫,學(xué)生邊仔細(xì)觀看邊不時(shí)發(fā)出陣陣笑聲。故事完,我即問(wèn)道:“這個(gè)故事給了我們什么啟示?”同學(xué)們紛紛舉手。“我們要講誠(chéng)信”。“我們要守信用”。“誠(chéng)信很重要”。看到同學(xué)們都能明白這個(gè)道理,我高興的說(shuō):“大家說(shuō)的非常好。那我們?yōu)槭裁匆v誠(chéng)信?為什么說(shuō)誠(chéng)信很重要呢?就讓我們一起來(lái)探討吧!”第二步,讓同學(xué)回憶“狼來(lái)了的故事”然后請(qǐng)一個(gè)同學(xué)講述,一正一反兩個(gè)案例,全班進(jìn)行歸納總結(jié)。同學(xué)們都能很好的達(dá)成共識(shí)。能按照我的教學(xué)思路順利的進(jìn)行我很滿(mǎn)意,可有一個(gè)同學(xué)表現(xiàn)不是很積極,他說(shuō):“生活在一個(gè)不誠(chéng)信的國(guó)家,我自己講誠(chéng)信,就容易上當(dāng)受騙”。為了證明他的觀點(diǎn),他還分別列舉了新聞報(bào)道和現(xiàn)實(shí)生活中的幾個(gè)例子。他的發(fā)言完全打亂了我的課堂預(yù)設(shè),我先是一愣,馬上接著話題說(shuō)下去“我們先分析了不誠(chéng)信的危害”,為了深化認(rèn)識(shí)我也展示了兩個(gè)企業(yè)--海爾集團(tuán)二三十年樹(shù)立信用品牌,和金華火腿砸了千年品牌的案例,一看到這些東西,同學(xué)們立刻興奮起來(lái),議論紛紛。我忙問(wèn)到:“生活中遇到這樣的情況,你會(huì)有怎樣的反映?你遇到過(guò)類(lèi)似的事例嗎?誠(chéng)信的缺失僅僅是對(duì)自己有影響嗎?你講誠(chéng)信會(huì)吃虧嗎?”通過(guò)討論交流,同學(xué)們得出了“誠(chéng)信社會(huì)的建設(shè)需要我們大家的共同努力”、“誠(chéng)信社會(huì)需要你我他”等結(jié)論,進(jìn)一步感受到誠(chéng)信的重要和實(shí)踐誠(chéng)信的迫切,懂得了誠(chéng)信是金。

      “出錯(cuò)”在課堂教學(xué)中屢見(jiàn)不鮮,在課堂教學(xué)過(guò)程中,教師有時(shí)要故意讓學(xué)生“出錯(cuò)”,并利用這些錯(cuò)誤作為教學(xué)資源,抓住錯(cuò)誤不放,讓學(xué)生在生生互動(dòng)中找到錯(cuò)誤所在,在糾錯(cuò)過(guò)程中探究新知,從而把所學(xué)的知識(shí)掌握得更扎實(shí),這樣往往會(huì)收到始料不及的教學(xué)效果。

      其次:“飛來(lái)石”激起千層浪——利用學(xué)生個(gè)體體驗(yàn)生成

      “看來(lái)這位同學(xué)太激動(dòng)了,請(qǐng)同學(xué)們也來(lái)談一談!”面對(duì)孩子的淚眼,我開(kāi)始不知所措。這是我在去年思品年會(huì)中上的一堂公開(kāi)課《我與老師交朋友》中的一幕。當(dāng)時(shí)正好到“現(xiàn)場(chǎng)采訪”環(huán)節(jié),同學(xué)們都活躍,紛紛找到想訪問(wèn)的老師,想知道的問(wèn)題。當(dāng)拿著調(diào)查的資料,知道老師一天要備那么多課,改那么多作業(yè),甚至連雙休日也好好休息時(shí),大家都真切地感到了老師的辛苦,從內(nèi)心表達(dá)了對(duì)老師的理解和感謝。正如我所預(yù)想的那樣,看來(lái)這堂課很快就能圓滿(mǎn)結(jié)束了。正當(dāng)我暗自竊喜時(shí),我看到還有一位同學(xué)舉手,我想還較充裕,就請(qǐng)她也來(lái)談?wù)劙伞Ul(shuí)知她站起來(lái),還沒(méi)說(shuō)話就流下了眼淚,這可是我沒(méi)料想到的。我一時(shí)不知該怎么辦?請(qǐng)她說(shuō)吧,萬(wàn)一她哭個(gè)沒(méi)完,把其它同學(xué)也引哭了怎么辦?不叫她說(shuō)吧,也不太好。權(quán)衡再三,我只好調(diào)整教學(xué)策略,重構(gòu)課堂動(dòng)態(tài)生成,靈機(jī)一動(dòng),哽咽著說(shuō):“今天我們向所有的老師致敬,不僅是感激的表達(dá),更是努力的開(kāi)始……”整堂課如行云流水,雖然比預(yù)設(shè)少了幾個(gè)方面的學(xué)習(xí),但每個(gè)學(xué)生用心聽(tīng)課,特別認(rèn)真,收到了良好的效果。

      教師要適時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,充分挖掘教育的有利時(shí)機(jī),促進(jìn)知識(shí)的生成,情感的升華。美麗的生成如約而至,那是生成性教學(xué)的理想境界!

      最后:“無(wú)心柳”撐起一片蔭——利用學(xué)生“發(fā)難”生成

      講誠(chéng)信的企業(yè)案例范文第3篇

      (一)為學(xué)生分析誠(chéng)信為是會(huì)計(jì)行業(yè)的“生命”?主要從二來(lái)說(shuō)明:我國(guó)已加入WTO,我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將與國(guó)際接軌,與外國(guó)投資者打交道會(huì)更多,不講誠(chéng)信受罰會(huì)更重,經(jīng)濟(jì)損失會(huì)更大,也會(huì)的形象。外國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)也將市場(chǎng),我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)還呈失信嚴(yán)重的狀況,會(huì)計(jì)市場(chǎng)即便再過(guò)十年,趕不上國(guó)際,還會(huì)拱手送給別人,會(huì)計(jì)從業(yè)人員將會(huì)面臨失業(yè)的困境。分析讓學(xué)生意識(shí)到會(huì)計(jì)人員講求“誠(chéng)信”長(zhǎng)期利益和持續(xù)發(fā)展,放棄短期利益;為集體利而益犧牲個(gè)人利益,為整體利益而放棄局部利益,為利益而放棄利益。

      (二)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的案例會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,將誠(chéng)信貫穿于教學(xué)的。當(dāng)置身于錯(cuò)綜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中時(shí),面對(duì)眼花繚亂的會(huì)計(jì),應(yīng)如何會(huì)計(jì)原則,書(shū)本并地告訴該怎么做,也不著標(biāo)準(zhǔn)答,一切都需要職業(yè)判斷,很容易讓意志和個(gè)人私欲凌駕于原則之上,從而錯(cuò)誤的判斷和選擇。

      在會(huì)計(jì)誠(chéng)信的培養(yǎng),傳媒的披露所帶來(lái)的震撼和比理論的灌輸和說(shuō)教更為,更能收到事半功倍的。教師社會(huì)地將報(bào)紙、雜志一、網(wǎng)站所報(bào)道的新聞和案例教學(xué)內(nèi)容的補(bǔ)充,來(lái)彌補(bǔ)教材的,將誠(chéng)信教育貫穿于會(huì)計(jì)教學(xué),多學(xué)生更多地關(guān)注身邊比比皆是的信息,有性地指定和學(xué)生閱讀某些財(cái)會(huì)的報(bào)刊、雜志、書(shū)籍和網(wǎng)站,讓學(xué)生在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)會(huì)如何識(shí)別和判斷虛假會(huì)計(jì)信息,學(xué)會(huì)如何拒絕經(jīng)濟(jì)利益的誘惑而堅(jiān)守誠(chéng)信。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),書(shū)本上的知識(shí),也許五年十年之后就要更新,而時(shí)代的發(fā)言人,傳媒所傳遞的信息毫無(wú)疑問(wèn)是與時(shí)展同步的,點(diǎn),是的會(huì)計(jì)教材永遠(yuǎn)無(wú)法企及的。的學(xué)生緊跟時(shí)代的發(fā)展,在現(xiàn)實(shí)生活中地傳媒來(lái)地獲取知識(shí),更新和擴(kuò)展地知識(shí)面,才能地職業(yè)判斷力,地誠(chéng)實(shí)守。

      (三)聘請(qǐng)企事業(yè)高層會(huì)計(jì)人員實(shí)例講解,會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的說(shuō)服力。

      講誠(chéng)信的企業(yè)案例范文第4篇

      我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,筆者曾對(duì)所任教的班49名學(xué)生進(jìn)行過(guò)調(diào)查,竟然發(fā)現(xiàn):有42名同學(xué)是留守兒童,其中,有39名留守兒童的家長(zhǎng)最在乎的是孩子的學(xué)習(xí),只有3名家長(zhǎng)是抱著無(wú)所謂的態(tài)度,孩子能學(xué)到什么程度就學(xué)到什么程度。

      那么,作為教育主陣地的學(xué)校,面對(duì)這樣的家長(zhǎng)、家教環(huán)境和有性格缺陷的留守兒童,又該如何在傳授知識(shí)的同時(shí),引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的品行呢?

      一、教會(huì)做人――學(xué)校德育教育的核心

      “欲使孩子成材,先教孩子做人”,這是學(xué)校德育教育的首要任務(wù)。說(shuō)到教育孩子做人,有許多家長(zhǎng)把“有用”的人與知識(shí)和技能劃等號(hào),其實(shí),良好的品行才是“有用”的基礎(chǔ),只有具有優(yōu)秀品質(zhì)和健全人格,才有可能成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。為此,從農(nóng)村孩子習(xí)慣于說(shuō)粗話、臟話,不懂禮貌入手,利用班會(huì)、品德等課程,在具體的案例中,通過(guò)情景模擬,引導(dǎo)孩子知道怎么做才是對(duì)的。

      如在《學(xué)會(huì)說(shuō)“對(duì)不起”》案例中,我通過(guò)情景模擬,引導(dǎo)孩子們討論:案例中的家長(zhǎng)和孩子哪個(gè)做得對(duì)?你的理由是什么?在此基礎(chǔ)上,我引導(dǎo)孩子思考:假如案例中的周全是你,你又會(huì)怎么做?

      在教學(xué)《發(fā)生在公交車(chē)上的故事》中,我仍然通過(guò)情景模擬,讓大家討論:孩子搶到座位,媽媽該怎么教育孩子?如鏡頭一的媽媽那樣教育孩子有沒(méi)有危害,什么危害?再推測(cè)一下這位媽媽平時(shí)又是怎么做的?在學(xué)習(xí)鏡頭二和鏡頭三時(shí),我讓孩子閉著眼睛聽(tīng)老師朗讀“讓文明禮貌伴孩子步入大雅之堂”片段,當(dāng)我讀到“生兒育女,頭等大事是教孩子學(xué)做人。文明禮貌是做人處世的必備素質(zhì)”時(shí),不僅加重了語(yǔ)氣,還放慢了速度,并反復(fù)讀了幾遍,讓孩子身臨其境去體會(huì)。在學(xué)習(xí)“答疑問(wèn)難”,我借助書(shū)中的內(nèi)容向他們介紹了文明禮貌用語(yǔ),重點(diǎn)分析了孩子說(shuō)粗話、臟活的原因,講到了“孟母三遷”的故事。通過(guò)這些案例模擬,慢慢的矯正了孩子不講文明的習(xí)慣。

      二、講誠(chéng)信――為人處事之本

      何謂誠(chéng)信,許慎在《說(shuō)文》中說(shuō):“誠(chéng),信也。”“信,誠(chéng)也。”理學(xué)家朱熹說(shuō):“誠(chéng)者,真實(shí)無(wú)妄之謂。”又說(shuō):“誠(chéng)者何?不自欺不妄之謂也。”儒家則要求,不自欺和不欺人。然而,在經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天,我們的社會(huì)卻誠(chéng)信喪失;面對(duì)生存的壓力,我們的一些家長(zhǎng)不講誠(chéng)信,那么,面對(duì)孩子生存在這樣的社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境中,又該如何教育他們守誠(chéng)信呢?為此,我仍然以案例和情景模擬,讓孩子知道誠(chéng)信的重要性。如在《教育孩子做誠(chéng)實(shí)正直的人》中,我就向孩子講了美國(guó)數(shù)字設(shè)備公司(DEC)始創(chuàng)者、總經(jīng)理、大名鼎鼎的、曾被評(píng)為“美國(guó)最成功的企業(yè)家”奧爾森父親的故事。奧爾森的父親是一名推銷(xiāo)員。一次,一位顧客想從他的手中購(gòu)買(mǎi)他推銷(xiāo)的機(jī)器,但他發(fā)現(xiàn)這位顧客并不真正需要這部機(jī)器,于是他極力勸這位顧客不要購(gòu)買(mǎi),這件事讓他的老板火冒三丈,但卻為他自己贏得了好名聲。父親的誠(chéng)實(shí)品德,給了兒子巨大的影響,奧爾森在為人處世上就繼承了父親的優(yōu)點(diǎn):辦事講原則,合作重誠(chéng)信,在員工和商業(yè)伙伴中擁有非常好的口碑。在此基礎(chǔ)上,我創(chuàng)設(shè)情境:學(xué)生A在班里借同學(xué)的錢(qián)或其它東西,少還甚至不還,遇到同學(xué)追問(wèn),他就今天推明天,明天推后天,對(duì)此,你怎么看?通過(guò)情景模擬,孩子們明白了,誠(chéng)信是做人的根本,一個(gè)人有了誠(chéng)信,就具備了成功的基礎(chǔ)。

      三、榜樣引領(lǐng)――家長(zhǎng)肩負(fù)的責(zé)任

      家風(fēng)是一家的主旋律,是由家長(zhǎng)的形象、追求、喜好、品質(zhì)、道德、家教等構(gòu)成的,它形成家庭的思想體系和行為規(guī)范,直接影響子女的成長(zhǎng)。家長(zhǎng)怎樣教孩子做人,首先看家長(zhǎng)怎樣做人,良好的家風(fēng)要靠家長(zhǎng)在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的引導(dǎo),實(shí)實(shí)在在的示范,靠父母人格力量的影響,還要善于配合學(xué)校對(duì)孩子因材施教。做人教育是基礎(chǔ)教育,也是最復(fù)雜最艱難的教育,諸多范例告訴我們,成功的關(guān)鍵是父母以身作則。為此,我通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家庭教育講座等形式,以講故事等方式,指導(dǎo)他們?nèi)绾稳パ詡魃斫蹋龊⒆拥陌駱樱绾稳グl(fā)現(xiàn)孩子的長(zhǎng)處,如何幫助孩子進(jìn)行自我心理調(diào)適,認(rèn)識(shí)到家長(zhǎng)的溺愛(ài)、打罵、有氣發(fā)在孩子身上……這樣的教育方式的危害性。認(rèn)識(shí)到孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、優(yōu)良人格和良好道德品質(zhì),使孩子有正義感、責(zé)任心、義務(wù)感、有良好的個(gè)性心理品質(zhì),勤儉節(jié)約、孝敬父母、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法對(duì)孩子一生的重要性。以此幫助家長(zhǎng)提高自身素質(zhì),家長(zhǎng)素質(zhì)的提高,也使孩子的行為發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上,我仍然以情景再現(xiàn)的形式引導(dǎo)家長(zhǎng)努力當(dāng)好孩子的第一任老師。

      情景一:學(xué)生A的父母不孝敬自己的父母,當(dāng)著孩子的面罵自己的父母,但是對(duì)自己的孩子,卻是百般遷就,一味順從滿(mǎn)足。可是拳拳父母心并沒(méi)有換來(lái)孩子的感恩情懷,相反,學(xué)生A卻經(jīng)常和父母頂嘴,不聽(tīng)家長(zhǎng)的教導(dǎo)。對(duì)此,你怎么看?你認(rèn)為癥結(jié)出在什么地方?

      情境二:學(xué)生B厭學(xué),性格暴躁,經(jīng)常打同學(xué),還常常為芝麻小事與同學(xué)發(fā)生口角。同學(xué)關(guān)系十分緊張。他的父親是個(gè)酒鬼,一天三頓酒,喝多了就罵人、打人、摔東西,只要B錯(cuò)了事,很少問(wèn)理由,拉到就一陣打。后來(lái),經(jīng)過(guò)老師的教育,B的父親慢慢改掉了這些毛病,B同學(xué)的行為也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,他不僅能做到主動(dòng)幫助同學(xué),團(tuán)結(jié)同學(xué),而且學(xué)習(xí)成績(jī)也直線上升。對(duì)此,你怎么看,你認(rèn)為父母的言行對(duì)孩子的成長(zhǎng)有什么作用。

      講誠(chéng)信的企業(yè)案例范文第5篇

      簡(jiǎn)歷是日常生活中一種非常重要的文本,它包含了作者的基本信息及經(jīng)歷等信息。那關(guān)于面試時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方法有哪些呢?下面是小編為你整理的面試時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧,希望對(duì)你有幫助。

      面試時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧1、針對(duì)性強(qiáng)

      企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此,建議在寫(xiě)作時(shí)最好能先確定求職方向,然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制,從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷,忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。

      2、言簡(jiǎn)意賅

      一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷,導(dǎo)致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此,建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度,大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè),盡量寫(xiě)成一頁(yè)(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫(xiě)成兩至三頁(yè))。

      3、突出重點(diǎn),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)

      一是目標(biāo)要突出,應(yīng)聘何崗位,如果簡(jiǎn)歷中沒(méi)有明確的目標(biāo)崗位,則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì),包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷,盡量量化工作成果,用數(shù)字和案例說(shuō)話。

      4、格式方便閱讀

      目前網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡(jiǎn)歷模板,只能起到參考作用,畢竟每個(gè)人的情況各不一樣,那些模板未必適合你。因此,建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面,而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下,一份簡(jiǎn)歷只要包含:個(gè)人基本信息,求職意向,職業(yè)技能與素質(zhì),職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可,個(gè)人可視具體情況添加。

      5、邏輯清晰,層次分明

      要注意語(yǔ)言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密,上下內(nèi)容的銜接要合理,教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式,重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。

      6、客觀真實(shí)

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