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關鍵詞:區域文化 區域經濟 湖南地方本科院校 產學研合作模式
中圖分類號:F127;G64 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2015)09-201-03
產學研合作模式不僅有力地促使學校打開校門,改變傳統的以教室課堂傳授知識為主的陳舊模式,而且能夠將學校教育、產業發展、企業經營、科學研究等有機結合起來。在地方高校轉型的背景下,應用型技術人才的培養需要促使學生在工作中迅速地轉化和應用知識,需要高校運用開放式的模式,將學生放在更多的社會環境中去,這些都需要高校廣泛地與企業、科研機構、產業組織密切聯系。
一、基于區域文化視角的湖南地方本科院校產學研合作模式
目前,普遍認為較典型的產學研合作模式可以簡單歸納為如下四種:
1.“工學交替式”模式――“工讀結合”。即讓學生在校期間有一部分在學校學習,有一部分時間則在企業或用人單位學習、實習、工作。這種方式可以使學生在學習理論知識后能有較長的比較集中的一段時間去參與實踐、接觸社會,也能促使社會參與到學校共同培養人才的計劃中來。把整個學習過程分為幾個階段,由基礎到專業循序漸進,理論與實踐相結合,使課堂教學與企業的工程實踐交替進行的一種產學研結合教育模式。
2.“訂單式”模式――共建實驗(實習)基地。根據商務事務的特點,依托當地產業組織,與企業簽訂合作協議,共同建立校外的實驗(實習)基地。在課程設置中靈活地安排實驗(實習)環節,彌補校內實驗(實習)模擬性較差的缺陷,將一些實踐教學環節安排到校外的實驗(實習)基地中。這是一種由企業與學校簽訂人才培養協議,雙方共同培養“適銷對路”員工的產學研結合教育模式。
3.“X+Y”模式――共建實驗(實習)基地。前X年在學校組織教學,以完成理論教學為主,輔之以實驗、實訓等實踐性教學環節,后Y年在企業進行,以頂崗實習為主,參加企業各項活動,結合生產實際選擇畢業設計課題,并在學校、企業指導教師的共同指導下完成畢業設計。
4.共建研發機構模式。考慮與企業或科研機構共建研發設計機構,企業或科研機構提出命題,教師和學生提供科技服務,對企業及企業所在的整個產業或科研機構的重大管理難題、關鍵技術,實現技術合作與科技創新。
這四種產學研結合教育模式各有特色,但也存在一些共性問題,已影響到人才培養目標的實現。一是不能與本地經濟與區域產業特點結合,產學研合作人才培養目標不明確。許多地方高校在辦學中無法與本地經濟聯系起來,不能清楚地認識到本區域產業的特點,無法準確地辨別區域發展優勢,學校的科研成果不能為當地經濟社會服務,人才培養不能為本地社會經濟發展服務{1}。二是不能與專業建設和教學改革結合,產學研人才培養運行模式缺乏針對性{2}。三是產學研合作的各方不能主動與當地產業融合,不能及時調整專業結構和進行教學改革,也就無從“互利互補,協調發展”{3}。
二、基于區域文化視角的湖南地方本科院校產學研合作管理機制研究
在一體化思路下湖南地方高校產學研合作的運行機制是什么?機制是以一定的運作方式把事物的各個部分聯系起來,使它們協調運行而發揮作用的。可見,高校產學研合作的運行機制就是指相關管理主體面對各類產學研合作情況時,所采取的一系列必要措施和各類控制系統之間的內在聯系、以及各個系統之間相互聯系、相互制約的關系。產學研結合的管理機制本質上是管理系統的內在聯系、功能及運行原理,是決定管理功效的核心問題。目前,產學研各方的管理機制仍在一定程度上不適應市場經濟的發展,良好且健全的管理機制是產學研結合順利實施和穩健發展的有力保障,地方本科院校產學研合作管理工作機制與區域經濟文化的發展具有一定的聯系。{4}可從以下兩個方面建立管理機制。一是成立政府人文社科產學研合作管理工作小組。區域文化的發展為地方普通高校產學研合作運行機制提供了良好的基礎,并對地方普通高校產學研合作的模式選擇、發展規模和發展速度產生顯明的制約作用。二是成立政府產業專家委員會,保障產學研結合的產業發展上的實施效果,加強對產學研結合運行過程的宏觀管理和組織協調。在大數據時代,地方本科院校為網絡經濟的發展提供了動力。當前,在網絡經濟快速發展和計算機網絡技術日益更新的過程中,為保障產業技術向正確的方向發展,光靠企業、高校或科研機構的力量是不夠的,需借助相關領域的專家來把握產學研結合的技術方向,對產學研組織開發的共性技術、關鍵技術、創新產品進行嚴格把關。
1.基于區域經濟的地方產學研合作模式。從區域經濟的角度來看,地方高效產學研合作在具備與企業合作培養經濟管理人才并提供經營管理專家咨詢的同時,還具備通過與地方政府共建“區域經濟研究中心”、“區域產業發展研究中心”、“旅游規劃研究基地”,研究機構對區域經發展狀況研究來為地方政府調控提供科學依據與政策建議,{5}這樣合作模式最典型的是成立地方黨委和政府的人文社科重點研究基地。從表1來看,目前湖南23所新建本所院校共有23.5個省級人文社會科學重點研究基地,占全省總基地數(87個)的16.4%,其中經濟類7個,說明新建地方高校學研合作規模越來越大。不過至今為止,湖南工程學院、湘南學院、長沙醫學院、湖南工學院、長沙師范學院、湖南醫藥學院、湖南信息學院、湖南交通工程學院、湖南應用技術學院等9所本科院校還沒有省級人文社會科學重點研究基地。
2.基于區域文化地方產學研合作模式。從文化視角來看,地方普通本科院校產學研合作不僅肩負培養文化人才等基本任務,同時還需要研究區域文化的歷史、現狀、保護、傳承并發展區域文化,產學研合作模式具體表現為“區域文化研究中心”、建設“特色文化文獻資料庫”等等{6}。從某種層面上來說,湖南普通高等院校始終將“引領地方文化發展”為己任,重視地域文化的傳承、保護與創新。湖湘文化始終是湖南院校發展傳承的重點內容。在各院校辦學的過程中,湖湘文化的內涵始終貫穿于其中。普通高等院校在與企業合作的過程中,通過為企業建立相應的平臺,促使企業在其發展的過程中能夠形成企業文化,并隨之發展起來。從表1看,目前湖南23所新建本所院校共有23.5個省級人文社會科學重點研究基地,其中文化類占16.5個,是經濟類的兩倍強,這對促使文化發展、傳承與保護具有明顯的促進作用。
三、完善湖南地方普通高校產學研合作管理機制的建議
1.堅持政府主導,深化“官產學研聯合”的合作模式。地方本科院校要面向地方辦學,向應用技術大學轉型,以滿足地方經濟和社會發展的需要為主線來確定辦學目標,深化“官產學研聯合”的合作模式是必然選擇。地方院校只有抓住地方優勢,才能快速提升辦學水平。不同的地區有著不同的人文特色和經濟特點,地方院校所處的地區和城市獨特的文化資源及產業優勢,是學校生存發展的重要基礎。{7}因此,引導企業、高校與科研院所三方力量之間開展深度合作,需要政府部門制定產學研結合發展規劃,探索應用型人才培養新模式。湖南工學院為培養所需的人才,學校以董事會為平臺,形成了“校企合作、產教融合、協同育人”的人才培養模式。先后與共創集團、江頭生態農莊、香港皇朝、泛華集團等知名企業,共同實施“卓越金融師教育培養計劃”、“實踐教學計劃”、“企業員工繼續教育計劃”,共建“大學生綜合實踐教育基地”、“人力資源培訓基地”,為創新型人才的培養搭建了廣闊的發展舞臺。{8}
2.對接區域產業集群,服務區域經濟社會發展。工商管理專業建設必須整合以專業建設為核心的資源,從整體上提升地方院校技能型人才培養的水平和能力,從而形成實踐教學優勢、師資隊伍優勢,實現資源共享,這是地方高校成功轉型的重中之重。湖南工學院緊緊圍繞衡陽六大主導產業(現代裝備制造、鹽鹵化工和精細化工、礦產品開發和加工、新型能源、食品和醫藥加工、現代物流)和六大戰略性新興產業(能源產業、新材料產業、新醫藥產業、物聯網產業、軟件與服務外包產業、環保產業),通過新建、調整、改造、拓展等措施,努力打造具有明顯產業背景和一定優勢的工商管理專業群,與地方和企業合作建設科技創新或實驗教學基地,改善了學校的教育教學條件,也拓展了學生實習實訓的范圍,推動人才培養模式創新。
3.組建區域文化研究中心,突出區域特色服務文化創新。文化傳承與創新是大學的重要使命。地方高校作為地方文化傳承的重要載體和地方文化創新的重要源泉,在引領地方文化的發展方面,肩負著神圣而崇高的時代使命和歷史責任。地方高校在轉型升級的道路上要充分發揮人才和技術優勢,圍繞地域文化特點,加強區域文化研究,實現對地方文化的傳承與創新,增強高等教育為地方經濟社會發展服務的能力。{7}衡陽師范學院依托深厚的人文學科優勢繼承和發揚傳統優秀文化,建立湖南人居環境學研究基地和船山學研究基地文化研究院,“古村古鎮文化遺產數字化傳承協同創新中心”被認定為湖南省首批協同創新中心(即“2011計劃”)。
4.主動深入企業,加快成果轉化利用。學校積極鼓勵教師開展科技創新。2007年以來,湖南工學院在科研成果轉化方面,學校與省內外30余家工商企業開展產學研合作,涉及產業發展規劃、企業文化策劃、生態農莊設計、生態環保、電子信息、經濟管理、旅游規劃等領域,產生經濟效益超過1億元,學校工商管理專業與企業、地方共開展科研合作項目100余項,來自企業的橫向課題經費占到了全部科研經費的70%左右。
[基金:湖南省教育科學“十二五”規劃2014年度省級重點資助課題《STS視角下湖南地方本科院校產學研合作模式、動力要素、運行機制及其實現路徑研究》(編號:XJK014AGD007)、湖南省職業教育教改課題《地方高職院校工商管理專業工學結合人才培養模式及運行機制研究與實踐》(ZJB2013062)]
注釋:
{1}張霞.地方高校產學研合作人才培養模式探究――以吉首大學工商管理國家特色專業建設為例[J].高教論壇,2014(8):60-64
{2}戚志林.地方高校產學研合作的地方特色略論[J].重慶科技學院學報(社會科學版),2011(10):153-155
{3}王全.地方高校推進產學研合作教育必須構建“三位一體”的運行機制[J].大慶師范學院學報,2012(9):147-149
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(作者單位:1.湖南工學院經濟與管理學院 湖南衡陽 421002;2.中南林業科技大學商學院 湖南長沙 410004;3.湖南交通工程學院 湖南衡陽 421009)
1、護理:主要是分布在各級各類綜合醫院、專科醫院、急救中心、康復中心、社區醫療服務中心,并且從事臨床護理、護理管理工作。
2、主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識,受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練。
3、具備人社會科學、醫學、預防保健的基本知識及護理學的基本理論知識和技能,能在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研的高級專門人才。
4、總學時數3727學時,其中兩課占282學時,外語280學時,臨床實習48周。學生畢業授與護理學學士學位。就業方向為各級各類醫院、醫藥院校、康復機構、衛生行政部門。隨著人民生活水平的不斷提高,就業領域從醫院擴展到社區、家庭等場所,就業前景十分廣闊。
(來源:文章屋網 )
為了貫徹落實省委、省政府關于加強農村衛生工作的決定,進一步加快農村衛生人才隊伍建設,解決農民看病就醫問題,我廳決定在20**年對**三市農村衛生人才進行培訓的基礎上,繼續擴大培訓范圍,重點對全省各地、縣(區)級疾病預防控制中心、衛生監督所負責人,11個經濟欠發達地市及江門市恩平市的鄉鎮衛生院院長、業務骨干和鄉村醫生分期分批實施培訓。為了做好此次培訓工作,調查農村衛生人才的數量及學歷構成,及時掌握有關情況,現將有關事項通知如下:
一、培訓方式和內容
(一)衛生管理干部培訓班
開設地、縣(區)級公共衛生管理干部培訓班和鄉(鎮)衛生院院長培訓班,全脫產學習,培訓時間7天。通過培訓,提高市、縣(區)公共衛生管理干部和鄉鎮衛生院院長的科學管理水平和決策能力。
1.地、縣(區)級公共衛生管理干部培訓班
主要學習有關衛生政策法規、現代管理理論、公共衛生管理、衛生經濟管理、衛生信息管理、危機管理和衛生文化建設等知識。
2.鄉(鎮)衛生院院長培訓班
主要學習農村衛生和農村中醫藥工作方針、政策、有關衛生法律法規、農村衛生管理學、衛生經濟學基本知識、基本醫療管理、公共衛生管理基本知識、全科醫學概論和農村衛生事業的改革與發展等知識。
(二)鄉(鎮)衛生院業務骨干培訓班
開設鄉(鎮)衛生院內兒科、外科、婦產科、預防醫學和護理骨干培訓班,實行全脫產學習,理論培訓2個月,臨床實踐1個月。通過培訓,提高業務骨干社區疾病預防和初級衛生保健的能力。
1.鄉(鎮)衛生院內兒科骨干培訓班
主要學習衛生法律法規、相關基礎醫學基本理論和臨床醫學基本知識,掌握內兒科常見病、多發病的臨床表現、早期診斷、預防措施和治療原則,具有預防醫學的基本知識、社區疾病預防和初級衛生保健的能力。
2.鄉(鎮)衛生院外科骨干培訓班
主要學習衛生法律法規、相關基礎醫學基本理論和臨床醫學基本知識,掌握外科常見病、多發病的臨床表現、早期診斷、預防措施和治療原則,具有預防醫學的基本知識、社區疾病預防和初級衛生保健的能力。
3.鄉(鎮)衛生院婦產科骨干培訓班
主要學習衛生法律法規、相關基礎醫學基本理論和臨床醫學基本知識,掌握婦產科常見病、多發病的臨床表現、早期診斷、預防措施和治療原則,具有婦產科疾病預防和初級衛生保健的能力。
4.鄉(鎮)衛生院預防醫學骨干培訓班
主要學習衛生法律法規、預防醫學基本理論和基本知識;掌握計劃免疫的知識、技能及計劃外免疫的相關內容;掌握常見傳染病的流行特征、臨床表現、早期診斷、預防措施和治療原則;具有社區疾病預防和初級衛生保健的能力。
5.鄉(鎮)衛生院護理骨干培訓班
主要學習衛生法律法規,熟悉常見病、多發病病情和常用藥物療效、反應的觀察與初步處理;掌握規范的基礎護理基本操作技能;能運用醫學和護理知識向個體、家庭、社區提供整體護理和保健服務,并能進行健康教育。
(三)鄉村醫生培訓班
脫產學習10天(每周2天,共5周),統一使用“好醫生網站”視頻教育系統。主要學習重點傳染病防治和急診急救的基本知識,掌握全科醫學的基本理論、基礎知識和基本技能,提高其防治社區常見疾病和解決社區常見健康問題的基本素質和綜合服務能力。
二、培訓對象
(一)衛生管理干部培訓班
1.地、縣(區)級公共衛生管理干部培訓班
全省各地市、縣(區)疾病預防控制中心主任和衛生監督所所長。
2.鄉(鎮)衛生院院長培訓班
汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州11個經濟欠發達地市和江門恩平市鄉(鎮)衛生院院長。
(二)鄉(鎮)衛生院業務骨干培訓班
汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州11個經濟欠發達地市和江門恩平市鄉(鎮)衛生院或中心衛生院具有3年以上工作經驗的業務技術骨干。
1.鄉(鎮)衛生院內兒科骨干培訓班
鄉(鎮)衛生院具有3年以上內兒科臨床工作經驗的中青年技術骨干1名。
2.鄉(鎮)衛生院外科骨干培訓班
鄉(鎮)中心衛生院具有3年以上外科臨床工作經驗的中青年技術骨干1名。
3.鄉(鎮)衛生院婦產科骨干培訓班
鄉(鎮)衛生院具有3年以上婦產科臨床工作經驗的中青年技術骨干1名。
4.鄉(鎮)衛生院預防醫學骨干培訓班
鄉(鎮)衛生院具有3年以上工作經驗的中青年預防醫學技術骨干1名。
5.鄉(鎮)衛生院護理骨干培訓班
鄉(鎮)中心衛生院具有3年以上工作經驗的中青年護理技術骨干1名。
(三)鄉村醫生培訓班
汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、潮州11個經濟欠發達地市和江門恩平市在崗鄉村醫生。
三、培訓地點、時間安排
(一)衛生管理干部培訓班培訓地點設在中山大學公共衛生學院。
(二)鄉(鎮)衛生院外科和護理骨干培訓班培訓地點設在韶關學院醫學院(省農村衛生人才培訓中心);汕頭、河源、梅州、汕尾、潮州5市鄉(鎮)衛生院內兒科、婦產科和預防醫學骨干培訓班培訓地點設在嘉應學院醫學院,韶關、惠州、肇慶3市鄉(鎮)衛生院內兒科、婦產科和預防醫學骨干培訓班培訓地點設在韶關學院醫學院,陽江、湛江市、茂名、恩平4市鄉(鎮)衛生院內兒科、婦產科和預防醫學骨干培訓班培訓地點設在廣東醫學院。
(三)鄉村醫生培訓班的培訓地點由縣(區)級衛生局統一組織安排。
各培訓班將分期分批進行,具體時間安排另行通知。
四、培訓經費
培訓費、教材資料費及培訓期間的食宿費用由省衛生廳農村衛生人才培訓專款統一支付。
五、有關事項
分析現執行的護理專業人才培養方案“兒童健康與保健護理”在《兒科護理》的定位,這章學時比例小,理論知識大多以熟悉、了解為主;實踐學時比例少,學生操作技能薄弱,這就弱化了本章在整個兒科護理中的重要性。“健康兒童保健”是每個孩子從出生到青春期都要遇到的普遍性問題,而“疾病兒童護理”是個別孩子遇到的特殊性問題。目前學生的學習重點大多偏向于各類疾病兒童護理、住院兒童護理等,即特殊性,忽略健康兒童保健護理的重要性,即普遍性。
二、“兒童健康與保健護理”的重要性和實用性分析
1.兒科護理工作的特點
兒科護理與成人護理相比,其護理內容復雜、工作緊迫、護患關系特殊。隨著獨生子女越來越多,人們對孩子的健康關注程度越來越高,結合醫療市場競爭的日益激烈及人們法律意識和維權意識的增強,兒科護理工作者所承受的社會壓力和心理壓力越來越大。這就要求護理學生更好地掌握對健康兒童日常護理與營養保健的基本知識和基本技能。
2.各年齡期兒童保健護理的重要性
新生兒期護理的重要性:表現在對新生兒的喂養、保暖、指導家長護理新生兒的眼、鼻、口、耳、臍、臀等方法,促進親子之間的情感連接。嬰兒期護理的重要性:嬰兒生長迅速,但消化功能尚未發育完善,易出現消化功能紊亂;免疫功能低下,易感染疾病,此時的日常護理尤為重要。幼兒期護理的重要性:幼兒的行走和語言能力逐漸增強,但危險識別能力差,易發生意外傷害;免疫功能不健全,依然易感染疾病;大小便的訓練、睡眠時間的養成護理等極其重要。學齡期護理的重要性:這個時期兒童的認知和心理發展迅速,對其飲食營養搭配、生活自理能力、體格鍛煉、團體意識、品德教育等方面的護理極其重要。青春期護理的重要性:這個時期是人生的過渡期,體格成長迅速,要注意兒童的營養、認知、心理、行為等的養成,保持健康積極的生活方式,此外,加強青春期生理衛生等也尤為重要。
3.兒童健康與保健護理的實用性
一是做好兒童保健能夠提高我國兒童綜合素質。用所學的兒童保健知識指導家長科學地對孩子實施日常保健護理,鍛煉孩子體格,提高孩子的心理健康水平和社會適應能力,提高孩子的綜合素質。二是為高職院校護理專業學生的就業提供了更廣的前景。針對競爭激烈的就業崗位和我國大學生嚴峻的就業壓力,在校期間學好兒童保健護理,除了可以在相關醫療單位尋求就業崗位之外,還可以開設嬰兒保健館、兒童保健知識培訓班、兒童健身館、兒童營養師、考取孕嬰證,等等。這就為學生開辟了更廣闊的就業渠道,提高了就業率。
三、“兒童健康與保健護理”在《兒科護理》中定位的幾點建議
1.加大“兒童健康與保健護理”在《兒科護理》教學中的學時比例
隨著獨生子女越來越多,人們對孩子的健康關注程度越來越高,更多家長重視兒童的日常保健預防護理。但根據對兒童家庭訪視結果顯示,大多數家庭家長對于兒童日常生活中的健康和保健知識還很缺乏,這就要求兒科護士在校期間能夠掌握更多更好的兒童保健知識,指導和提高家長對孩子的保健預防意識,這樣就能夠減少或避免很多疾病的發生、發展,提高我國兒童的身體綜合素質。
2.提高學生“兒童健康與保健護理”的實踐技能操作能力
在掌握基本知識、基本理論的基礎上,更重要的是培養學生的基本技能,以達到高職醫學教育“三基”“五性”的基本要求。應把“應用型”、“專業型”、“能力型”作為《兒科護理》實驗教學目標改革的突破口,制定可行性、實效性的教學目標;設置合理的實驗課程結構,改變傳統的實驗教學課時分配少的弊端,構建新的實驗課程結構。例如多增加嬰兒撫觸、嬰兒被動體操、幼兒體操、預防接種的方法和技巧練習,提高在校生兒童保健的操作水平。
3.改革“兒童健康與保健護理”在《兒科護理》中的考核方法
關鍵詞:高血壓;程序化健康教育;臨床效果
結合臨床實踐來看,高血壓是臨床上一種發生率比較高的疾病,多發于中老年人群,隨著我國老齡化趨勢的不斷加深,該疾病也成為了威脅社會人群健康的主要疾病[1],此外,由于患者普遍不具備相應的病理知識,因此在治療過程中缺乏足夠的依從性,這對正常治療計劃的開展和患者自身的健康都會產生很大的影響;基于此,我院就將以程序化健康教育為研究切入點,深入探討將其作用于高血壓患者護理工作中的臨床價值,現將研究過程報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料 選取我院2012年9月~2014年11月收治的60例高血壓患者為研究對象,采用隨機性分組的方式,將60例患者平均分為觀察組(30例)和對照組(30例)。60例患者及其家屬均對本研究知情同意,并簽署知情同意書,本研究已獲我院倫理委員會批準。觀察組:男性患者17例,女性患者13例,年齡40~81歲,患者平均年齡(60.5±7.5)歲,體重35~75 kg,平均體重(55.0±6.5)kg;對照組:男性患者18例,女性患者12例,年齡38~81歲,患者平均年齡(59.5±7.5)歲, 體重34~78 kg,平均體重(61.0±6.5)kg;兩組患者一般資料無顯著差異,P>0.05,具有可比性。
1.2 護理方法 對照組,本組患者行常規健康教育,主要內容包括,告知患者關于高血壓的基本知識,結合患者的基本情況有針對性的對其行知識講解,將高血壓疾病相關知識制作成健康知識手冊發放到患者的手中幫助患者進行學習;觀察組,本組患者行程序化健康教育,具體內容包括:①書面教育,將我院自制的高血壓健康知識宣傳手冊由護理人員分別發送到每位患者手中,指導患者進行學習,對于患者提出的相關問題,護理人員采用通俗易懂的方式幫助患者理解[2];②個體教育,根據患者的病情,在條件允許下由專業護理人員對患者進行一對一的知識宣傳和護理,內容主要涉及患者的治療進度、藥物服用時間與方式以及飲食護理和心理疏導,研究中我們發現,一對一的健康知識教育[3],不僅能夠加深患者對相關知識的印象,最主要的是能夠打開患者的心扉,幫助護理人員更好的了解患者,拉近醫患關系,提高治療依從性,利于后期治療及護理工作開展;③群體教育,選擇早餐前或晚飯后的時間段,開展健康知識講座,研究中講座的內容主要涉及到高血壓的病因、危害、治療方法以及患者的注意事項,通過這些聚集的方式讓患者進行學習,間接的也能夠為患者之間的交流創造條件,提高患者治療信心。
1.3 療效評定指標 采用我院自制的高血壓基本知識評估表和護理滿意度調查表,讓患者進行解答,兩份表的滿分均為100分;測試分數
1.4統計學處理 將數據納入SPSS 19.0統計軟件中進行分析,計數資料比較采用χ2比較,以率(%)表示,計量資料比較采用t檢驗,并以(x±s)表示,若(P
2 結果
2.1兩組患者高血壓基本知識知曉率比較 經資料整合,觀察組患者基本知識優良率(90.00%)顯著高于對照組(56.67%),差異有統計學意義(P
2.2兩組患者護理滿意度比較 經資料整合,觀察組患者的護理滿意率(56.67%)顯著高于對照組(63.33%),差異有統計學意義(P
3討論
結合臨床來看,在所有心血管疾病中,高血壓屬于發病率最高的一類,而且近幾年來,該疾病的發病率上升趨勢非常明顯,這也為患者自身、家庭及社會帶來了很大的壓力,高血壓影響如此之大很重要的一個原因就是非醫務工作人員對于該疾病缺乏正確的認識[4],老年患者更為明顯,因此,采用科學有效的方法對患者進行健康知識宣教,臨床意義顯著;在研究中我們針對觀察組患者采取了程序化健康教育,具體通過書面教育、個體教育和群體教育,這種類似于"總-分-總"的系統護理,不僅讓老年患者對該疾病的知識了解有了大幅度的提高,而且在長期交流中,也構建了和諧的醫患關系,這對于患者的康復也起到了非常重要的作用[5];從研究結果來看,觀察組患者無論是基本知識知曉率還是護理滿意率均顯著高于對照組,這也從側面證明程序化健康教育的臨床價值[6]。
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