智慧人生的意義

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智慧人生的意義范文第1篇

我們這次檢查，原來沒有安排匯報會，按照“五五”普法依法治理的五大重點工作，主要查看開展普法宣傳教育依法治理，特別是學(xué)校、社區(qū)的依法治理及民主法治示范村工作情況。縣委、縣政府舉辦的這個如此高規(guī)格隆重的匯報會，我表示感謝。剛才書記組織觀看了《“五五”普法結(jié)碩果》專題片，縣長又詳細匯報了縣的“五五”普法依法治縣情況，我感到受益非淺。給我的總體感覺是：縣高度重視“五五”普法依法治理工作，工作思路清晰。法制宣傳教育到位，重點突出。依法治理工作落實到位，加強了民主法治進程，促進依法治縣工作全面開展。特點是：領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、思路清晰、形成格局。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機制健全

縣按照可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明及構(gòu)建和諧社會的要求，工作齊頭并進，形成了“五五”普法依法治理工作“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、全社會方方面面、各方位共同參與”的工作格局，按照“五五”普法《規(guī)劃》的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”要求，實現(xiàn)了法制宣傳教育由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，社會管理由依靠行政命令向依法行政轉(zhuǎn)變；提高全體公民特別是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和法律意識，提高全社會的法治化管理水平。這“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”及現(xiàn)實效果在縣的匯報時得到了具體體現(xiàn)。

二、法制宣傳教育重點突出，宣傳效果良好

可以說我們利用傳統(tǒng)的宣傳手段從50年代的學(xué)文件，7、80年的刷標(biāo)語，再到現(xiàn)在利用媒體，都用上了，且宣傳手段不斷創(chuàng)新，特別是近年來全縣普法宣傳工作做到了“廣播有聲、報刊有文，電視有影、網(wǎng)絡(luò)有頁”，“12?4”法制宣傳教育活動有“勢”。體現(xiàn)出法制宣傳的主體格局已基本形成，效果明顯。

三、堅持普治結(jié)合，基層依法治理成效明顯

我們學(xué)法用法必須加大法制宣傳，進而實現(xiàn)依法辦事。看了城關(guān)鎮(zhèn)向陽社區(qū)、北街社區(qū)，其中北街社區(qū)建立樓戶長、綜治健全，通過孩子帶法回家見縫插針開展法制宣傳教育，重點突出。這里什么突出就學(xué)什么，如開展《道路交通安全法》的宣傳后交通事故明顯減少，看到了普法依法治理的實效。我們看到城關(guān)鎮(zhèn)新堰村開展法制宣傳的同時，積極落實“四民主、兩公開”，民主政治建設(shè)好、干群關(guān)系密切，經(jīng)濟發(fā)展，奔小康步子也加快了；堅持“村務(wù)公開、財務(wù)公開”，就是擴大基層民主，我們要把村民委員會換屆選舉工作作為檢驗“五五”普法依法治理工作的機遇，體現(xiàn)農(nóng)民法律素質(zhì)的提高，民主意識的增強。這是我們的總體看法，總之，縣“五五”普法依法治理成效是明顯的。下面我提點要求和希望：

一、進一步提高對普法依法治理的認識，增強全民學(xué)法、用法、守法觀念，推進民主政治建設(shè)。增強物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)力度，促進守法觀念。民主法制是政治文明的體現(xiàn)，提高政治文明、強化民主政治。西方為什么對我國反感，日本為什么對我們強硬，關(guān)鍵都在于我們的民主政治，他們不懂，也不了解我們的民主政治。我們強調(diào)依法治國、依法治省、依法治市、依法治縣、依法治鎮(zhèn)、依法治社區(qū)、依法治校、依法治企，是治“權(quán)”的。“五五”普法提出的法律意識向法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，社會管理由依靠行政命令向依法行政的轉(zhuǎn)變。第一個是全社會性的，第二個則是社會事務(wù)管理部門、單位。依靠法治，任務(wù)是長期的。民主政治建設(shè)須要幾代人去建設(shè)，僅“五五”普法依法治理是不可能做到的。現(xiàn)在提出的構(gòu)建和諧社會，其最終目的之一依然是民主政治建設(shè)，要求提高執(zhí)政能力，進一步推進民主法治制進程，最終都要落實在加強普法依法治理工作上，為此我們必須提高認識、增強工作的主動性、積極性。

二、進一步加強法制宣傳教育。法制宣傳教育根本問題是教育人。人才、素質(zhì)、才能也好，遵紀(jì)守法是底線；人人都不能犯罪，這是最基本的要求。我們的領(lǐng)導(dǎo)、人民是向“前”看的，作為國家前途是向“后”看的，看子孫后代的素質(zhì)，法制觀念。加強法制宣傳要多種形式，即要在形式上全面，又要在內(nèi)容上落實，加強法制宣傳不是要求每個人都精通每一部法律，但公民必須明白自己該干什么，不該干什么。要加強傳統(tǒng)宣傳模式與現(xiàn)代宣傳模式的結(jié)合，進一步加法 制宣傳教育，形式要各式各樣。北街社區(qū)利用家長接孩子，將法律帶回家，見縫插針開展法制宣傳教育這一種方式應(yīng)該成為經(jīng)驗。

智慧人生的意義范文第2篇

這個生意在江湖上稱之為“撂地兒”，本文姑且稱之為“展會銷售團”，因為他們更多的身影還是出現(xiàn)在多如牛毛的展會上。而他們的打扮永遠都是一樣的，每個人戴著一個耳麥，然后大肆吆喝要人銷售的產(chǎn)品，同時還在演示著這些產(chǎn)品。

解讀“暴利”來源

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，這個生意之所以稱之為暴利，主要有三個原因：

一是，產(chǎn)品利潤空間大。很多人都愿意在展會（包括廟會，以下簡稱展會）上購買商品，因為便宜。可殊不知，這些商品的進貨價更加便宜，因為這些產(chǎn)品都是從廠家直接進貨，省去了很多中間環(huán)節(jié)的費用，而且都是從義烏這個小商品集散地進貨，所以有時售價百元的電子商品，可能進貨價只有十幾元。

二是，成本低。因為這些人都是展會的熟臉，所以拿到展位的價格也不貴，加之現(xiàn)在展會多如牛毛，各個展會也都在競爭，除了個別的高端展會，普遍三天的標(biāo)準(zhǔn)展位價格也就兩三千元，這比自己開店要便宜很多。同時，這個銷售團的人員組成最多三人，他們的人工成本也不貴。

三是，目標(biāo)人群集中。要想一天讓自己門店有幾萬人，甚至十幾萬人路過，這是很多小投資者想都不敢想的事情，但是展會銷售團就可以，因為展會上的人群集中，很容易就聚集很多人。另外，中國人有一個奇怪的現(xiàn)象就是好奇，一旦有一個展位聚集一部分人，很快這個展位就能聚集大量的人，甚至可以用人山人海來形容。

筆者曾經(jīng)在山東某創(chuàng)業(yè)展上從一位業(yè)內(nèi)人士了解到，那個展會人氣并不旺，三天下來也就七八萬人的流量，他居然完成了八萬元的銷售業(yè)績，扣除全部成本（展位費、路費、住宿費、進貨成本、物流費），凈利潤高達6萬元，他與另一個同伴，一人凈入手3萬元。這個收入對于他而言只能算是中等水平，而他一年大概要跑80―100個會，其收益可見一斑。

這里也是一個江湖

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，這里有一個鮮為人知的江湖，如果不懂江湖規(guī)矩，那么肯定是要倒霉的。

一是，看似跑單幫，實則是有組織的。看似這些人都是兩三個人搭伙做，實際上他們背后是一個龐大的群體，而他們的老大則會被尊稱為“師傅”。一般模式都是師傅帶徒弟，徒弟的數(shù)量大約有三四十人，規(guī)模不會太大，也不會太小。因為如果太大了，師傅也不好管理，如果太小了，在進貨上就沒有優(yōu)勢了，您想想，要想從廠家拿到低價貨源，沒有一定的量是不可能的，而單指兩三個人是無法實現(xiàn)這個量的。另外，選擇會也是有講究的，有的會是“水會”（效果不好），有的會是“火會”（效果好），那么僅憑一兩個人經(jīng)驗是不夠的，也是需要一個團隊進行評估。

二是，江湖里也是有門派的。據(jù)了解目前在這個江湖里主要以四個地方的人為主，一是浙江金華人;二是廣東韶關(guān)人;三是陜西西安人;四是東北黑龍江人。而四個地方的人青睞的展會、銷售的產(chǎn)品也不盡相同。一般而言，金華人、韶關(guān)人更加青睞銷售家用電子產(chǎn)品，特別是廚衛(wèi)產(chǎn)品，而且喜歡參加都是在各地展覽中心舉辦的展會，規(guī)模較大，因為目標(biāo)人群更加集中，相對而言屬于高大上的行列;而西安人和黑龍江人，喜歡銷售的都是一些低端家用品，更加愿意到集市、廟會上銷售。

三是，銷售時也是有一定的江湖規(guī)矩的，首先要用“逗口”（一種類似笑話的順口溜，吸引人）介紹產(chǎn)品，這時這批人的目的不是要把產(chǎn)品賣給第一個關(guān)注他們的顧客，而是想辦法留住他，讓他當(dāng)“托”去吸引更多人;其次等人圍到一定程度，他們會看著這群人里“正點”多的時候就逗、溜、勸、激，一邊說一邊找個軟柿子捏（這個人通常是中年婦女），也就是看站在最前，同時蠢蠢欲動的人，用眼睛就盯著他說，這時其實很多人都想掏錢苦于沒人帶頭，把這個“典型”說到掏錢，他們就做好收錢數(shù)錢的準(zhǔn)備吧。

四是，跑江湖是不允許壓貨的，因為他們是做流動性生意的，如果天天帶著貨跑，不方便。所以有經(jīng)驗的人都是提前評估會，然后讓廠家將貨發(fā)到會場，他們?nèi)艘贿^去，就開始銷售賣。最為絕的是，他們每次進貨量都是剛剛好，絕對不會出現(xiàn)壓貨現(xiàn)象，也很少出現(xiàn)商品不夠賣的現(xiàn)象，否則他們的展會租金就等于白投入了。當(dāng)然這也是他們從來不示外人的秘訣。

五是，江湖規(guī)矩多。舉個例子，一般而言，一個展會上是不可能出現(xiàn)兩家展會銷售團的，道理十分易懂，就是會分流生意。那么他們會怎么杜絕這個現(xiàn)象呢？一是靠師傅們的提前溝通，往往一到年初的時候，各路師傅會聚集在一起，討論展會分配方案，一旦敲定了，大家就要井水不犯河水了，不能隨意參會;二是靠人脈，比如A和山東某展會舉辦者關(guān)系熟絡(luò)，那么他就可以要求舉辦者不能讓B或者其他人進入，實際上形成了壟斷。再舉個例子，產(chǎn)品質(zhì)量，有些人稱他們?yōu)轵_子，說產(chǎn)品質(zhì)量不好，實際上他們進貨之前也都會對產(chǎn)品進行一定的質(zhì)檢，至少要保證可以連續(xù)使用3個月。因為他們也是在做口碑，而且可能會長期出現(xiàn)某個地區(qū)舉辦的展會上，如果產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，他們等于自己砸自己的牌子。但是如果質(zhì)量十分過硬的產(chǎn)品，他們也不會進，因為一是顧客的產(chǎn)品更新率低，他們生意差;二是質(zhì)量過硬的產(chǎn)品進貨價不便宜，他們無法賺取更多的利潤。

智慧人生的意義范文第3篇

 

2021醫(yī)院醫(yī)生個人的優(yōu)秀辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

  感謝您抽出時間閱讀我的辭職申請書。自我進入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

敬禮！

  申請人：xxx

  申請時間：20xx年xx月xx日

 

2021醫(yī)院醫(yī)生個人的優(yōu)秀辭職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

  您好！

  很遺憾在這個時候向佳愛正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到佳愛也快兩個月了，開始感覺佳愛的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

  在這一個多月的工作中，我確實學(xué)到了不少東西。然而工作上的壓力感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己真的不適合醫(yī)學(xué)這項工作。而且到這里來工作的目的也源于機緣巧合，可以賺一些錢，因為這可以算是我人生的第一份工作。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)來到佳愛后每天所要面對的處境和自己的目的.并不相同，而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向佳愛辭職于佳愛于自己都是一個考驗，佳愛正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在熊老師的重視下一步步推進。也正是考慮到佳愛今后在各個項目安排的合理性，本著對佳愛負責(zé)的態(tài)度，為了不讓佳愛因我而造成失誤，我鄭重向佳愛提出辭職。

  離開佳愛，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了，我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開。 祝愿佳愛骨科門診蒸蒸日上！

  此致

敬禮！

  辭職人：

  20xx年xx月xx日

 

2021醫(yī)院醫(yī)生個人的優(yōu)秀辭職報告3

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

  我自xx年年8月1日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。然而工作近三年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)的碩士，三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。

 

2021醫(yī)院醫(yī)生個人的優(yōu)秀辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職報告。 我是xx內(nèi)科護士長xxx。

  我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。 以下是我的每日職責(zé)：

  1、服從醫(yī)院對護理人員的統(tǒng)一安排，負責(zé)本科護士的輪轉(zhuǎn)和臨時調(diào)配。

  2、組織、安排本科護士繼續(xù)教育和臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。

  3、開展“以患者為中心”的職業(yè)道德教育，增強全科護理人員的工作責(zé)任心，提高服務(wù)水平。

  4、制定本科室突發(fā)事件處理預(yù)案，并能有效組織實施。

  5、突出中醫(yī)特色，組織臨床護理人員開展“以患者為中心”的整體護理。

  6、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)本科室護理業(yè)務(wù)管理。

  7、做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理，保證醫(yī)療安全。

  8、參加主任和主治醫(yī)師查房，指導(dǎo)危重患者護理，落實辯證施護。

  9、對臨床護理缺陷及時組織討論，找出原因，提出處理意見和改進措施，并向主管部門匯報。

  10、有計劃地培養(yǎng)本科室護理人員，使臨床護理、科研、教學(xué)、管理等方面不斷發(fā)展。

  11、制定本科室護理工作計劃，報護理部審批后組織實施。

  12、負責(zé)制定本科室護理質(zhì)量要求并有效的組織實施、監(jiān)控。

  13、突出各病區(qū)，掌握患者動態(tài)。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

  再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所以同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人：

  20xx年xx月xx日

 

2021醫(yī)院醫(yī)生個人的優(yōu)秀辭職報告5

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

  您好！

  很抱歉，我經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去我在醫(yī)院護士長的職位，醫(yī)院當(dāng)前的這份工作跟我想象的工作是有著很大的出入的，這段時間的工作真的讓我感覺心力交瘁，請原諒我在這個時候跟您提出這個申請，還望您能在萬忙之中批評我的辭職。

  時至今日，我來到我們醫(yī)院已有一年多了，一直堅守在自己護士長的崗位上，沒有絲毫的松懈，一直以來都是盡職盡責(zé)的完成自己分內(nèi)的工作，我這一年的工作您也是看在眼里的，從來都沒有讓您不滿意的地方吧？也從來沒有在工作中出現(xiàn)什么工作失職吧，這一年來我什么時候向您請過假？什么時候遲到早退過？但是我就想知道，為什么我的工資卻是這么的少呢？雖然說我們這里僅僅是縣城的一家醫(yī)院，但是我們這里好歹也是中心醫(yī)院啊，整個縣城最大的醫(yī)院，我作為一個護士長，工資是不是真的太低了，關(guān)于薪資方面我不止一次跟您提過，您卻總是推辭著說醫(yī)院有安排的，讓我放心，但是我遲遲沒等到，那么我只能認為您只是在敷衍我。自己工作職責(zé)內(nèi)的工作我做了，不屬于自己的工作范圍內(nèi)的工作我也一并完成了，我就是想要想您看到我努力的工作的樣子，好對我進行提拔，我現(xiàn)在真的就覺得不知道我這么努力的工作是為了什么，來到醫(yī)院三個月的時候，因為忙于工作沒時間吃飯，暈倒在醫(yī)院洗手間；來到醫(yī)院七個月的時候，因為縣里面發(fā)生一起重大交通事故，傷患比較多，我兩天兩夜堅守在自己的工作崗位上；來到醫(yī)院九個月的時候，一起醫(yī)患矛盾激化，成功被我化解……我作為醫(yī)院的護士長，我做的已經(jīng)夠多了，但是您卻絲毫沒有給我鼓勵或者是實際性的獎勵，這難免讓我心寒意冷，所以說您也不要怪我在這個時候辭職，一個護士長而已，您隨便從各部門的優(yōu)秀護士長提拔一個上來就可以了，我的辭職很大一部分原因就是醫(yī)院對我的態(tài)度。

  我這次辭職之后，真的就要好好地休息一段時間，我這段時間太拼了命工作了，我是堅決不會再回到醫(yī)院工作了，您也不要說給我休假之類的事情，我辭職的這個決定怎么樣都不會變。雖然說我在工作上這么的不順心，但是醫(yī)院我手下的那群護士們卻是非常的用心，也是非常的聽我話，我的這次辭職最舍不得就是他們，就有點班主任看著自己的學(xué)生們畢業(yè)了一樣。

  最后我希望她們能在工作中順利，生活中順心，遇到一個好的護士長。

  此致

敬禮！

  辭職人：xx

  20xx年x月x日

 

2021醫(yī)院醫(yī)生個人的優(yōu)秀辭職報告6

敬愛的xx醫(yī)院：

  在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康!

  我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)xxx步的機會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!

  經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：

  首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性 其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職 第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職! 就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)!!

智慧人生的意義范文第4篇

關(guān)鍵詞：兼職輔導(dǎo)員,研究生,高校,學(xué)生工作

學(xué)生思想政治工作是高校人才培養(yǎng)工作的重要組成部分，是保證學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的必需環(huán)節(jié)，是維護高校穩(wěn)定的一支重要力量。當(dāng)前，高校學(xué)生思想政治工作的具體任務(wù)通常由學(xué)生政治輔導(dǎo)員擔(dān)任。論文格式。輔導(dǎo)員是學(xué)生教育和管理工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。輔導(dǎo)員工作是保證學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的必需環(huán)節(jié)。近年來,隨著高等教育的改革和高校招生大規(guī)模擴張,各高校紛紛選聘一部分學(xué)有余力的研究生充實到輔導(dǎo)員工作崗位,協(xié)助專職輔導(dǎo)員做好學(xué)生工作。工作一年多，我深刻的體會到：要把研究生兼職輔導(dǎo)員做好、做深、做實實非易事。本文將結(jié)合自己兼職工作的實踐體會,探討兼職輔導(dǎo)員與專職輔導(dǎo)員各自的優(yōu)劣勢,以及如何克服其中的劣勢、發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助好專職輔導(dǎo)員工作，高效開展學(xué)生工作。

1. 研究生兼職輔導(dǎo)員的優(yōu)勢

(1) 首次參加學(xué)生思想政治工作,積極性高

作為研究生中的佼佼者，一方面他們自始至終追求卓越、追求完美。同時作為研究生畢竟還只是一名學(xué)生，在不斷獲得自尊的滿足感和受人尊重的愉悅感的同時，同樣也接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的考驗。面對突如其來的短暫機遇，他們不敢有絲毫的松懈，而是努力發(fā)掘個人潛力，自覺磨煉個人意志，不斷完善自我個性。面對人生中的第一次（大多數(shù)）工作考驗，他們必將拿出自己所有的熱情，以及對工作的高度責(zé)任感圓滿完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，他們深知經(jīng)過這短暫的一年兼職輔導(dǎo)員工作，自己必將達到一個很大的提升，更加清楚如何從學(xué)校走向社會，學(xué)會與人接觸，以及鍛煉自己各個方面的綜合素質(zhì)，為自己以后找工作以及進入社會打下一個堅實的基礎(chǔ)。

(2) 與學(xué)生接觸多,及時掌握學(xué)生動態(tài)。

研究生兼職輔導(dǎo)自從聘用之日起就實行入住學(xué)生宿舍樓的政策，這樣就形成了他們與學(xué)生同住、同生活、同交流的現(xiàn)實。論文格式。生活在學(xué)生中間，經(jīng)常與學(xué)生交流，一旦學(xué)生有什么問題或者困難，可以直接找他們幫忙。同時兼職輔導(dǎo)員深入學(xué)生中間，與學(xué)生一起活動，觀察學(xué)生的心理狀況，掌握學(xué)生的第一手信息，準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想動態(tài)，化解學(xué)生中的一些小矛盾，使一些不良的思想消滅于萌芽狀態(tài)。對于突發(fā)性的一般性問題，可當(dāng)機立斷，及時處理；對一些重大問題或帶有傾向性的苗頭，可及時上報領(lǐng)導(dǎo)和專職輔導(dǎo)員，為他們的準(zhǔn)確決策提供依據(jù)。最終為形成高效、務(wù)實的高校思想政治教育管理新體制創(chuàng)造有利條件。

(3) 學(xué)生身份,易于和學(xué)生溝通。

自始至終的學(xué)生身份，使研究生作為高年級優(yōu)秀學(xué)生與學(xué)生群體之間沒有明顯的管理與被管理的感情障礙，心理相容性好，易于情感溝通和開展深入細致的思想政治工作。在處理問題時，表現(xiàn)出很強的滲透能力、感化能力和激勵能力。通過大量的調(diào)查以及自身體會，學(xué)生在生活或者學(xué)習(xí)之中遇到什么困難或者困惑，他們往往不會直接找專職輔導(dǎo)員或者老師，而是喜歡向同齡人訴說，同時由于專職人員事情比較多，可能有時也無暇顧及這些事情。而“研究生”兼職輔導(dǎo)員在年齡上比學(xué)生只大幾歲，屬于同齡人，學(xué)生往往更容易信任他們，與他們進行交流溝通，傾訴自己的困惑，使其真實心跡得以表露。這樣就會使得學(xué)生找到一種歸屬感。

作為同齡群體中的一員，研究生還充當(dāng)了客觀上的榜樣和引路人的作用。論文格式。一方面，同齡群體間互為楷模的影響作用遠勝于教師、父母的教育效果。另一方面，研究生能結(jié)合自己的成長感受、成功經(jīng)驗、學(xué)習(xí)體會直接與同學(xué)交流，以自己昨天的經(jīng)驗、教訓(xùn)引導(dǎo)低年級學(xué)生正確對待自己的今天，收到現(xiàn)身說法、事半功倍之效。

(4)在學(xué)習(xí)中工作,創(chuàng)新意識強

“研究生”兼職輔導(dǎo)員,一面從事科研學(xué)習(xí)，一面從事學(xué)生工作,因此需要不斷通過學(xué)習(xí)，掌握社會發(fā)展動態(tài)，科學(xué)前沿知識來提高自身素質(zhì)，并以這些信息充實思想教育內(nèi)容，使學(xué)生把握更多的知識、信息、全面提高素質(zhì)。兼職輔導(dǎo)員采用創(chuàng)新的手法進行思想教育工作，一方面可增強思想教育工作的效果；另一方面有潛移默化的作用，增強學(xué)生的創(chuàng)新意識。

2. “研究生”兼職輔導(dǎo)員的劣勢

(1)時間和精力上的不足

專職輔導(dǎo)員不擔(dān)任教學(xué)任務(wù),可以有充足的時間來管理學(xué)生的日常事務(wù)。而“研究生”兼職輔導(dǎo)員從本質(zhì)上說還是學(xué)生，首先要完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，研究生階段，就是要培養(yǎng)一個人獨立科研的能力，也只有把科研做好，才能無愧于自己的研究生的稱號，科研能力的培養(yǎng)往往需要大量的時間做保證，如何在有限的時間里協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，這令好多研究生兼職輔導(dǎo)員都比較頭疼。在有限的時間精力條件下，如果處理不好工作學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，勢必會影響學(xué)習(xí)。常常有很多的兼職輔導(dǎo)員要么是工作作的好，而科研沒有做好或者是專于科研而荒廢了工作。

所以兼職輔導(dǎo)員只能投入自己的一部分精力到工作中去，而其余的大部分時間必須用到學(xué)習(xí)中，他們不可能像專職輔導(dǎo)員那樣整天用來處理學(xué)生的事情，他們只是輔導(dǎo)員隊伍的一個必不可少的組成部分，是專職輔導(dǎo)員的有利補充，填補專職的覆蓋盲點，因此，不可能希望他們做好每件事，不能用專職輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)要求他們。要給他們留一些自己學(xué)習(xí)的空間。

(2)年齡、社會經(jīng)歷等方面的局限性

“研究生”兼職輔導(dǎo)員一般年齡較輕，大多數(shù)是20多歲的年輕人，社會閱歷比較淺，沒有任何的工作經(jīng)驗，學(xué)生色彩比較濃厚，比較容易沖動。往往在處理一些學(xué)生問題時，可能還不是很老練，不能完全的處理好，有時甚至帶有一些個人色彩，這樣就有可能激化學(xué)生之間的矛盾，從學(xué)生到輔導(dǎo)員這是兩種不同的社會角色，兩種角色之間若不能及時轉(zhuǎn)換，特別是當(dāng)學(xué)校管理意圖與學(xué)生意愿不相一致或大部分同學(xué)還不能理解時，他們會自覺不自覺地站在學(xué)生一邊，形成工作阻礙，有時還會說出一些不利于工作的話或做出一些不利于工作的事。這些都不可避免，所以在他們的工作中，專職輔導(dǎo)員以及領(lǐng)導(dǎo)就要多幫助他們，正確引導(dǎo)他們，給他們一個適應(yīng)，學(xué)習(xí)的時期，使他們更好的為學(xué)生服務(wù)。

總結(jié)：

就目前情況看,高校專職輔導(dǎo)員普遍缺編,數(shù)量嚴(yán)重不足，一般在自己本崗位工作3年即轉(zhuǎn)崗；而且專職輔導(dǎo)員大多處于談婚論嫁的年齡，個人事情多，工作壓力大，多數(shù)人感到力不從心，因此很難保證輔導(dǎo)員的數(shù)量和質(zhì)量。而“研究生”兼職輔導(dǎo)員發(fā)揮自身優(yōu)勢來協(xié)助專職輔導(dǎo)員工作，加強學(xué)生的日常管理，引導(dǎo)學(xué)生成才，可彌補專職輔導(dǎo)員之不足。

參考文獻:

1.王棟.高校政治輔導(dǎo)員隊伍的現(xiàn)狀與展望 [D].上海:華東師范大學(xué),2004

2.周德鋒.高校兼職學(xué)生政治輔導(dǎo)員工作初探 [J].教學(xué)研究, 2000(23): 107 – 108

3.馮靖雯.論兼職輔導(dǎo)員的角色定位 [J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報(高等教育版),2007(10):171

智慧人生的意義范文第5篇

關(guān)鍵詞：人民幣匯率升值；對外貿(mào)易；升值影響

中圖分類號：F822 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）04-000-01

一、我國人民幣匯率升值后對外貿(mào)易的現(xiàn)狀

自20世紀(jì)90年代中期開始，加工貿(mào)易出口占我國商品出口的比重的55%；在進出口貿(mào)易中產(chǎn)品加工的進料占很重要的位置，人民幣保持升值的趨勢直接影響在“進料”過程中成本的減少。因為進料加工的產(chǎn)品直接銷往的是國際市場，所以出口產(chǎn)品的成本直接呈下降趨勢，人民幣的升值不會影響出口競爭力。我國有很大一部分出口的商品在國際市場的占有率非常高，如果利用這種市場優(yōu)勢提高產(chǎn)品價格，反而可能增加其利潤。

在人民幣升值之后，雖然部分勞動密集型產(chǎn)品的出口量會相應(yīng)降低，但是企業(yè)通過整體策略調(diào)整與多元化經(jīng)營使我國企業(yè)整體損失降到最低。

我國在出口補貼、外匯留成、稅收、貿(mào)易信貸等方面的優(yōu)惠舉措是促進我國出口的重要因素之一，出口退稅的執(zhí)行更促進了出口貿(mào)易，近期國家又調(diào)高了出口退稅率。因此，人民幣升值直接影響了出口價格，相比以前來說增長了很多。但是國家實施的出口退稅政策使企業(yè)產(chǎn)品的價格降低，這樣可以達到人民幣升值前相同的兌換價格，不影響企業(yè)產(chǎn)品出口總量，甚至在外部環(huán)境良好的情況下有效增長出口產(chǎn)品的總量。

二、人民幣匯率升值積極影響著對外貿(mào)易的發(fā)展

(一)要使國內(nèi)經(jīng)濟與世界接軌，可以建立合理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

人民幣的升值導(dǎo)致勞動密集型部門的資金流向資本密集型部門，使我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向有利一面，最終資本會轉(zhuǎn)向投貸國內(nèi)市場，當(dāng)人民幣升值之后，資本就會向高科技高附加值的產(chǎn)業(yè)投資，使這些產(chǎn)業(yè)有更多資金對技術(shù)進行創(chuàng)新改革，增加產(chǎn)品在國際市場的競爭力。

(二) 要穩(wěn)定我國經(jīng)濟增長趨勢，可以優(yōu)化出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)擴大內(nèi)需

人民幣匯率的升高，對我國大量勞動密集型出口產(chǎn)品的國際市場價格競爭力造成一定的傷害，但同時從我國經(jīng)濟發(fā)展的宏觀層面進行分析，人民幣升值可以有效改善我們的出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)，進而改善貿(mào)易條件，從而使出口企業(yè)向正面推動。

(三)提高國際競爭力和抗風(fēng)險能力，能夠促進經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變，自主創(chuàng)新能力增強

在人民幣升值的情況下，國內(nèi)企業(yè)要在國際市場上立于不敗之地，站穩(wěn)原有的市場份額，我們要壓縮生產(chǎn)經(jīng)營成本來保住國際市場。因此，我們要降低采購生產(chǎn)資料的價格，提高管理方式來壓縮生產(chǎn)成本。然而壓縮生產(chǎn)成本的空間不是很大，這就要求我們必須從自身管理經(jīng)營入手，加強財務(wù)管理方法，提高生產(chǎn)效率來增加利潤的空間。

(四)降低進口成本，有利于貿(mào)易條件改善

我國每年的貿(mào)易順差很大，但是由于出口商品價格不斷下降而導(dǎo)致貿(mào)易條件持續(xù)惡化，需要出口大量的勞動密集型產(chǎn)品才能換回少量的國外高科技產(chǎn)品或稀缺資源。只有人民幣升值才可以使以人民幣表示的我國稀缺的進口技術(shù)設(shè)備、資本品及中間產(chǎn)品價格下降。在國際能源和原料價格居高不下的情況下，人民幣升值有利于提高圍際購買力、吸收海外資源、緩解國內(nèi)資源壓力。

(五)平衡緩解貿(mào)易矛盾，減少與國際貿(mào)易伙伴的貿(mào)易糾紛與摩擦

人民幣升值能有效增加我國進口總額，從而減少貿(mào)易順差的數(shù)值。能有效抑制低價競銷和出口，增加進口，放慢出口。有利于減弱我國貿(mào)易順差不斷擴大勢頭，減少一些貿(mào)易伙伴對我國進行保護主義貿(mào)易攻擊。

三、人民幣匯率升值對我國外貿(mào)的消極影響

首先，人民幣升值將使得以外幣表示的中國出口品價格升高，削弱我國出口產(chǎn)品的國際競爭力，影響中國出口的減少，使勞動密集型出口生產(chǎn)企業(yè)陷人困境甚至破產(chǎn)。其次，人民幣升值使外商在中國進行直接投資的成本上升。在一些地區(qū)存在著引資競爭的形勢下，導(dǎo)致我國引進、利用外商直接投資相對減少，影響國內(nèi)的就業(yè)情況，降低我國經(jīng)濟的增長。第三，人民幣升值之后非常重要不利影響是導(dǎo)致我國國內(nèi)就業(yè)壓力加大。第四，人民幣升值之后使我國的農(nóng)業(yè)面臨艱難的挑戰(zhàn)，我國出口增長較快的農(nóng)產(chǎn)品主要是蔬菜和水果、水產(chǎn)品等勞動密集型農(nóng)產(chǎn)品，這類農(nóng)產(chǎn)品與國外相比具有價格競爭優(yōu)勢，人民幣升值之后直接喪失了價格優(yōu)勢。

四、應(yīng)對人民幣升值影響的政策和措施

(一)出口企業(yè)應(yīng)對策略

實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)技術(shù)密集化。在人民幣不斷升值的壓力下，變壓力為動力以實現(xiàn)外貿(mào)業(yè)更為健康發(fā)展才是當(dāng)前大計。因此，企業(yè)應(yīng)適當(dāng)調(diào)整外資政策，減輕對外資的依賴，從根本上還是要加強中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確定優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力增加產(chǎn)品附加值，參照技術(shù)壁壘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，了解產(chǎn)品進口國的最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提高產(chǎn)品的技術(shù)水平、以及制訂新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則、爭取與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌；同時切實提高產(chǎn)品質(zhì)量、加強質(zhì)量安全管理、探索有利于各個產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路。

(二)政府應(yīng)對策略

1.促進我國進出口貿(mào)易產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、擴大內(nèi)需，對我國現(xiàn)有經(jīng)濟增長依賴出口增長的模式進行改變。人民幣升值之后使一些進口商品的價格降低，消費者對進口商品的購買力增加，促進內(nèi)需與外需協(xié)調(diào)發(fā)展，使得進口商品之間的供求關(guān)系形成一個全新的平衡點，促進外貿(mào)出口從原有的規(guī)模導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變成為效益導(dǎo)向型。一部分出口產(chǎn)業(yè)投資轉(zhuǎn)向進口產(chǎn)業(yè)，使中國進出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)趨于合理。我們要加強和擴大內(nèi)需，形成內(nèi)外貿(mào)易相互結(jié)合的發(fā)展形式，有效緩解對外貿(mào)易不平衡，從而穩(wěn)固中國經(jīng)濟的增長。

2.我國要對外匯管理加強，有效抑制違法違規(guī)外匯資金流向中國市場。我國經(jīng)濟發(fā)展的主要動力是改革開放，在人民幣升值全球經(jīng)濟增長放緩，美國次貸危機出現(xiàn)的情況下，更多的錢向中國涌入。在目前全球流動性泛濫的形勢下，我們應(yīng)該吸納有助于國內(nèi)發(fā)展的先進技術(shù)與管理水平的外國企業(yè)，而對一些只求利益的外資我們要通過行政手段和政策加以堵截，減少對我國資本和資產(chǎn)市場的沖擊，有利促進國內(nèi)市場長久穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻：