企業會計監督的現狀
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企業會計監督的現狀范文第1篇
在社會市場經濟背景下，會計對企業的重要性日漸顯現。在日常運營過程中，企業想要改變自身經營管理現狀，獲取更多的經濟價值，必須加強企業會計監督。主要是因為在現代社會投資環境中，經濟建設必須具備鮮明的法制化特點，會計監督必須合法、合理，確保招商引資等順利進行。而會計監督正好是晴雨表，能夠動態監測社會市場運行環境，避免不法分子利用會計監督的漏洞，開展一系列違法活動，確保國家、社會乃至企業發展都擁有良好的經濟環境。同時，在現代化企業發展過程中，必須擁有健全的發展機制，合理化的會計監督制度能夠確保現代企業處于良性發展中，走上長遠的發展道路，提高會計信息準確率。此外，會計監督能夠保護企業所有財產，有效規避存在的風險，構建科學化的內部控制制度以及責任制，確保企業內部分工明確化，避免權、責混淆，確保企業各種經濟活動順利開展。
二、我國企業會計監督現狀
1.缺乏健全的監督機制
在日常運營過程中，企業并沒有根據自身實際情況，完善已有的監督機制，導致企業會計監督職能得到不應有的發揮，會計監督流于形式。隨著經濟體制進一步改革，企業經營方式、經營機制都發生了質的變化，在迎來發展機遇的同時，也需要面對更多新情況，更具挑戰的問題，而這些問題是無法依靠舊機制徹底解決。以所有權沒有徹底分離的國有企業為例，在日常工作中，會計人員扮演著雙重身份，要代表國家動態監督企業的運營狀況，又要代表企業的切身利益，全方位管理各項會計事務，而這導致企業會計很難徹底執行對應的會計監督職能。在分離企業所有權、經營權之后，會計已經完全屬于企業，但會弱化會計對企業運營的監督。部分企業并沒有圍繞新財務制度客觀要求，完善內部會計管理制度，會計管理一片混亂，甚至有些企業沒有構建可行的內部控制制度、監督制度，即使有，也只是流于形式，缺乏監督職能，內部管理混亂，經常發生虛假行為。還有些企業為了獲取更多的經濟利潤，讓內部的會計人員故意違反會計事項，阻礙他們行使監督職能，擾亂會計秩序。
2.缺乏健全的內部會計控制制度
就企業而言，想要確保經濟管理活動順利開展，必須構建科學化的內部控制制度，也就是說，內部控制制度涉及到不同部門崗位職能、責任，企業會計人員的財務監督管理職能。企業的內部控制不能單獨依靠某部門力量，而是需要各部門的協同作業，貫穿于企業生產、經營的全過程。會計控制系統是內部控制制度的關鍵所在，而會計監督卻是會計控制系統不可或缺的重要環節。但在運營過程中，企業并沒有意識到會計監督制度的重要性，沒有根據自身實際情況，完善已有的內部控制制度。具體來說，企業會計基礎工作薄弱化，沒有進行規范化的管理，內部控制制度形式化，并沒有認真執行，徇私舞弊現象普遍化，導致會計監督工作規范無法順利進行，影響相關經濟活動的有序開展。
3.企業會計人員綜合素質低下
通常情況下，企業會計信息都是企業會計人員完成、提供，也就是說會計監督職能的發揮和他們自身綜合素質密切相關。在我國基本國策作用下，社會經濟發展已經步入嶄新的階段，企業會計工作職能逐漸接近國際水平。但我國會計監督起步有點晚，極度缺乏高素質專業會計人才。長此以往，我國企業并沒有意識到財務工作在整個運營過程中的重要性，會計人員任用、選拔具體條件低下，沒有對員工進行必要的崗前培訓，誤以為會計工作等同于簡單的記賬，隨意將相關人員安排到內部的財務崗位上。而在日常工作中，企業也沒有針對社會市場動態變化，定期對會計人員進行系統化的培訓，這是一種普遍現象，導致我國會計人員整體素質低下，不具備專業化的業務能力，監督作用自然也得不到應有的發揮。換句句話說，在社會市場經濟背景下，我國會計人員數量大致能滿足新時期經濟發展的要求，但綜合素質、業務能力遠遠不足。此外，企業會計人員并不具備較強的法律意識，不具備必要的職業道德素養，經常違規操作，也制約著他們行使財務監督權力。
三、應對途徑
會計監督是經濟監督的關鍵性內容，以單位經濟利益為出發點，全方位監督經濟活動，看其是否真實、合理、合法等，尤其是監督是否合法，確保各項經濟活動順利開展。為此，在運營過程中，企業需要改善會計監督環境，有效解決會計監督方面存在的問題，充分發揮會計監督職能作用。
1.提高企業會計人員綜合素質
在日常運營過程中，企業領導者要以社會市場為導向，培養更多高素質、高職業道德素養的專業會計人員，負責企業的會計管理工作，能夠嚴格按照相關規定履行好自身職責。企業要適當提高會計工作人員選拔、任用條件，測試他們各方面技能，滿足相關條件者才能被錄用，根據他們已有的綜合水平安排到適宜的工作崗位上，進行必要的崗前培訓，盡快熟悉該工作崗位相關事宜，更好地勝任本職工作。在日常工作中，企業要定期對會計工作人員進行系統而全面地培訓，對他們進行在再教育學習，學習財務、會計管理理論知識，相關的經濟會計法律法規，不斷完善他們已有的知識結構體系，具備扎實的理論知識，還要開設一些進修班等，提高他們的專業技能，提高他們的綜合素養，積累豐富的工作經驗，提高他們的應變能力，分析和解決問題能力，能夠從容應對工作中出現的各種問題，確保各項經濟活動順利開展。還要對其進行必要的職業道德培訓，強化他們的法律意識，能夠嚴格遵守相關法律法規，具備較強的責任感，認真做好本職工作，履行好監督職能。當然，企業會計工作人員也要注重自身技能的提高，注重深造學習，提高自身綜合技能，成為新時期社會市場需要的高素質會計專業人才。
2.健全企業內部控制制度
在會計監督體系中，內部控制制度的完善至關重要，是會計監督有效進行的重要保障。為此，企業要全方位分析各種主客觀影響因素，通過不同途徑優化完善控制制度，促使會計人員職責明確化，避免權與責混淆，認真做好本職工作，盡可能減少人員因素的影響，進一步強化會計監督職能，促使重大經濟業務事項決策、執行程序更加明確化，動態監督重大財務事項支出情況，企業財產清查組織程度、范圍等必須明確化，根據實際情況，采取可行的措施加以完善。在此基礎上，還要制定合理化的內部審計制度，責任追究制度等，促使已有的內部控制制度更好地發揮自身作用，落實到具體的工作崗位中，避免形式化。
3.健全會計監督法律法規體系
想要會計監督得到有效實施，法律法規的有效保障至關重要。就我國而言，盡管根據社會市場動態變化，頒布了新的《會計法》，但還需要從不同角度入手，進一步完善《會計法》實施細則，使其更具操作性。在此基礎上，還要制定更加合理化、科學化的配套法律法規、實施細則，進一步優化完善，構建全新的會計監督法律法規體系，健全已有的會計監督機制，促使會計監督能夠真正落到實處，做到有法可依。還要明確政府、社會、企業各職責，避免權與責混淆，促使企業會計監督職能更加清晰化。對于那些違法違紀的企業、負責人，要加大處罰力度、執行力度，促使會計監督呈現出違法必究的特點，也能警醒其它工作人員，避免同類事件再次發生。還要結合各方面情況，建立、完善統一化是會計制度，滿足企業多元化經營的客觀需求，促進其更好地向前發展。企業要逐步推行科學化的會計委派制，讓會計人員從企業中分離出來，單獨行使監督職能，從根源上治理虛假會計信息、違法違紀等問題，可以制定相關的委派會計人員管理制度，從不同角度入手做出明確規定，比如，激勵機制、法律責任，促使企業會計監督作用得到應有的發揮。
4.強化企業社會監督能力
政府相關部門必須強化外部監督管理，要采用定期與不定期結合的形式抽查企業內部會計監督職能執行情況，督促企業根據自身運營情況，健全內部會計監督體制，使其更好地指導實踐工作。我國稅務管理部門、財政部門等都必須嚴格按照法律所賦予的權力，隨時動態監督、檢查企業會計行為、職能，并根據其具體情況，進行必要的宏觀調控，不斷完善企業財務會計人員核算，提高相關信息數據的準確率。我國會計行業也需要從不同角度入手，進一步強化企業會計監督職能，促使會計師事務所、專業會計師隊伍都具有較強的風險防控意識，構建全新的行業內部管理控制制度以及外部監督管理控制制度，為充分發揮企業會計監督職能提供有力的保障。
5.明確會計責任主體
在日常運營過程中，企業要明確單位負責人已有的會計責任主體地位，確保所提供的會計信息更加客觀、完整，他們必須為此負責，保證會計機構、會計工作人員能夠遵循相關的法律法規履行好自行職責，不隨意指使、強令他們違規辦理一系列會計事項，充分顯現單位負責人的責任主體地位，更好地行使自身已有會計監督職能。在此基礎上，單位負責人必須具備多方面的技能，比如，管理、財務，熟悉必要的經濟法規，能夠對自己、單位乃至法律負責。
企業會計監督的現狀范文第2篇
摘 要：會計監督有利于規范企業的會計行為，提高會計人員的工作質量，對維護社會穩定也有非常重要的現實意義。但是從我國企業發展的現狀來看，會計監督的執行力度并不高，因此，如何加強會計監督，已經成為現代企業所要迫切解決的問題。本文論述了會計監督在企業管理中的作用，分析了其存在的問題，并提出了相應的應對策略。
關鍵詞：會計監督 企業管理 內部控制
會計工作是一切財務收支的“關口”，一切財務收支活動只有通過會計核算和會計監督程序，才能得以認可和實現，并在會計上進行真實、完整的反映。隨著市場經濟的發展，會計監督職能在改善單位經營管理、提高經濟效益方面的作用越來越凸顯出來，會計監督職能的發揮，真正起到了“把關守口”的作用。
一、會計監督的內涵及其職能
會計監督，是指單位內部的會計機構和會計人員、依法享有經濟監督檢查職權的政府有關部門、依法批準成立的社會審計中介組織，對國家機關、社會團體、企事業單位的經濟活動的合法性、合理性和會計資料的真實性、完善性以及本單位內部預算執行情況所進行的監督。會計監督，是會計的一項重要職能，是會計核算的繼續和深入，是經濟監督的重要內容。
會計監督的職能：（1）通過對會計核算過程的監督，來規范企業的日常核算行為；（2）主要利用各種價值指標，以財務活動為主，使用貨幣度量，并利用資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等指標，綜合反映經濟活動的過程和結果，利用這些指標對經濟活動進行總體監督，從而為企業決策者提供有效、可靠的信息資源。
二、會計監督在企業管理中的作用
（一）有利于維護國家財經法規制度
財經法規是一切經濟單位從事經濟活動必須遵循的基本準繩和依據。會計監督正是依據國家財經法規，對各單位經濟活動的真實性、合法性、可行性等進行檢查，從而促進各單位嚴格遵守國家財經法規。會計工作是財政經濟工作的基礎，一切財務收支都要通過會計這個“關口”。因此，有效地發揮會計監督職能，對于防范和制止違反財經法規的行為，保護國家和集體財產的安全完整，具有非常重要的意義。
（二）有利于強化單位內部的經營管理
會計監督是經濟管理的一種手段，其最終目的是促進各單位改善經營管理，提高經濟效益。通過對單位經濟活動的真實性、合法性、合理性等方面的監督，保證各單位的經濟活動在遵守國家財經法規的同時，符合本單位預算和經營管理的要求，避免不必要的經濟損失，提高經濟效益。
（三）可以對管理者的經營成果進行評價
通過會計部門所提供的財務信息，比如現金流量、資產負債等，能夠真實的反映出現階段企業的經營狀況，從而公正的對管理者做出評價。
三、我國企業會計監督的現狀及問題分析
企業的會計監督是伴隨會計的產生而產生的，并且隨著社會經濟的不斷發展，其發展的內容也在不斷增加。隨著我國改革開放的發展，經濟、生活、社會完全融為一體，使得會計監督體系逐漸得到了發展與完善，但還存在許多不足，主要體現在以下幾點：
（一）我國會計監督法律法規的約束能力與機制還不夠健全
由于我國現有的法律、法規并不是很健全，使得現今的會計監督在監理管理企業的財務時不能夠有效的行使其應有的職能與義務，勢必導致企業會計財務監督力不夠。再加上現今與老舊的會計法律法規相互錯雜，使得會計管理更加混亂，增加了企業會計在監督時的困難。而且現在還沒有出臺任何的相關會計監督的保護與監督的具體內容，使得在會計監督的過程中監督人員監督觀念模糊不清，在執法時又有很多執法機構職責權限不夠明確，增加了監督的難度。因此，我們要建立健全會計監督的法律法規，把企業會計監督工作做到最好。
（二）企業管理制度不完善，內部控制失調
由于我國社會經濟的高速發展，使得我國的企業管理一時不能夠迅速適應市場經濟的發展趨勢，使得企業的管理在制度上存在一定缺陷，內部控制失調。這種高速發展的經濟，使得我國企業內部的管理機制出現嚴重缺陷，很多管理制度都形同虛設，并沒有得到應有的執行，導致企業會計監督時缺乏各個部門的配合與協助，以致會計監督管理混亂，的現象常有發生。甚至有些企業為了追求自身利益最大化，領導教唆、指使、授權會計機構與會計人員做假賬，報虛賬，使會計工作陷入僵局，監督工作也得不到應有的施展，破壞了正常的會計監督工作。
（三）企業中個別會計人員綜合素質不高
就一般情況來講，企業的虛假賬簿都是由會計人員直接參與而導致的結果，所以就企業會計監督人員的職業道德能力來說，是保障企業會計監督質量的重要標志。據有關部門的相關資料顯示：目前，我國企業會計的人員短缺的現象非常嚴重，而且會計人員整體素質不高、知識結構欠缺、學歷參差不齊，甚至有無證上崗現象的發生。再加上企業會計人員監督意識薄弱，法制觀念不強，風險意識低，自我管理意識差，這些都使得會計信息失真現象的發生，影響了企業會計的監督力度。
四、我國企業會計監督的對策及發展趨勢
（一）加快企業會計監督體系的法律法規
為了能夠有效實施企業會計監督，我們必須盡快完善相關法律條款，做到有法可依、有據可證，盡量明確行使的權力與義務，加大法律法規的處罰、賠償與執行力度；對于觸犯法律法規的企業會計人員，不僅要給予嚴厲處罰，還要給相關單位一定的警告。
（二）建立健全內部會計監督管理機制
我們要保障在企業中構建一個完善的企業會計監督機構，參與監督的會計人員要相互監督、相互制約，更要各施其能，使內部監督制度真正落到實處。
（三）大力加強外部社會監督機構的作用
社會上要努力建立完善的外部企業會計監督的檢查部門，畢竟僅僅依靠企業內部會計人員不能夠做到絕對的公正與公開，所以，我們要大力加強外部社會監督機構的作用，來保障企業會計監督的質量。
（四）明確會計責任主體，加強會計監督負責人的責任
企業要盡量明確會計的主體，加強會計監督負責人的責任。前者是保證會計信息真實性的關鍵，后者是保證會計機構運營監督責任的保障。
（五）培養高素質的會計人才，加強會計職業道德觀念建設
我們要加強培養會計人員的綜合素質，使他們具有較強的法制觀念，打造一批高水平的監督隊伍。
綜上所述，我國企業會計監督管理要想發展的更好，不能只加強法律法規制度，還需要企業與社會各個方面的有效配合。只有這樣才能加強我國企業會計監督的力度，才能為企業、為國家創造出更高的經濟價值。
參考文獻：
[1]黃婷.國有企業會計監督的現狀與對策[J].老區建設，2009（02）.
企業會計監督的現狀范文第3篇
[關鍵詞]會計核算；規范化；管理措施
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.02.062
1 企業會計核算及其在企業中發揮的作用
1.1 企業會計核算
隨著經濟的發展，企業會計核算模式發生變化，逐漸代替了傳統核算模式。現代會計核算功能既包括對企業收入和支出的核算，還包括對企業經營活動的預算。企業會計核算人員承擔著為企業管理者提供經營策略的重要任務，會計核算人員基本素質包括：企業資產、收入及負債核算能力、企業成本控制能力和對企業利潤的預算與核算能力。基于此的會計核算需要遵守一定的管理原則，其中包括：準確性原則、及時性原則和清晰原則。即企業會計核算要真實，及時地反映企業經營狀況和業務發展水平。并且確保企業會計賬目與實際發生的經濟支出一致，做到會計賬目一目了然，促進企業會計核算的合理化和透明化。
1.2 會計核算規范化管理的作用
會計核算規范化管理的作用主要體現為，會計核算有助于國民經濟的穩定和發展，使企業資源得到優化配置，從而降低企業經營風險。通過會計核算管理制度的建立，企業找到正確的發展方向。在成本管理的基礎上，企業經營成本在立足市場和運用市場之間實現了平衡。會計核算規范化管理使會計人員的職能更加明確，核算管理工作優質化，企業財務風險降低，從而實現企業經濟效益的最大化，促進其可持續發展。然而，我國會計核算還存在一定的問題，需要進一步完善。
2 企業會計核算存在的問題
2.1 會計核算制度不健全，內控機制薄弱
會計核算制度不健全主要體現在：①會計核算主體不明確。很多企業的核算人員無法正確界定企業資產與個人資產，企業財務管理職位的設置不合理，尤其在國有企業這一點表現較為明顯。②會計人員不能依照規定方式建賬。即建賬方式與企業規模、性質等不符，賬目較為混亂，會計虛假問題較多，甚至存在嚴重的資金挪用現象。③會計監督管理體系的缺失。我國多數企業存在這一問題，企業對會計核算人員缺乏合理的約束，監督體系不完整。企業會計人員被賦予的權力較小，其工作常受到管理人員的干擾。而企業內控機制薄弱主要體現在其對會計監督職能作用發揮的影響。其主要原因在于企業對其基本制度的執行力度較低，導致企業人員利用自身權力，使企業經濟損失巨大。并且嚴重影響了與企業相關的人員的外部利益，監督體系缺失嚴重。
2.2 會計核算人員素質不高
會計核算人員作為企業的核心，其核算能力素質高低對企業的發展影響巨大。目前，多數企業存在會計核算人員素質不高的問題，很多會計核算人員專業素質不強，經驗不夠豐富。一部分會計人員道德品質缺失，對企業經濟發展造成嚴重的影響。總之，企業會計人員的素質無法達到行業的要求，不利于企業的發展。
2.3 會計信息不準確
會計核算的主要業務就是對企業經濟活動中的所有數據進行整理和存儲。信息的真實性是會計人員的基本素質和職能，目前，復雜的經濟活動加大了會計核算的難度，但企業會計對信息的處理能力較差，受到多種因素的影響，會計信息的精細化程度不足，使企業會計信息存在片面化甚至是錯誤的信息，對企業造成消極的影響。
3 企業會計核算規范化管理的措施
3.1 完善會計核算管理制度
針對企業會計管理制度不健全這一現狀，企業應進一步完善其管理制度，對現有制度進行調整。明確企業會計核算人員和管理人員的職能，在制度建立上，賦予會計人員更多的權力，防止管理人員出現的現象。健全我國會計核算管理的法律法規，加強會計外部監督。政府應與企業進行合作，嚴格監督企業運行狀況，尤其是經濟狀況。從而避免會計信息的不真實現象的出現，及時正確地處理會計行為不規范問題。同時，企業應加強對會計人員的內部監督。根據會計行業準則，構建科學合理的內部控制體系，從制度上實現事務所內部會計行為的規范化。為會計誠信建設提供制度上的保障，加大宣傳力度，以控制會計虛假信息和經濟犯罪行為。并加大國家對經濟犯罪等行為的懲罰力度，對其產生很好的威懾作用。
3.2 提高會計人員的基本素質
其中包括專業素質提升和道德素質提升。尤其是對于重技術、輕道德的企業，應加強其對企業人員誠信的培訓，使其將會計人員誠信教育列入企業會計從業職能之列。培養企業會計核算人員的職業道德素質和專業技能。另外，企業會計人員要了解國家相關會計法。嚴格遵守職業規定，自覺履行會計人員業務，要求會計人員必須持證上崗。企業要對會計人員進行培訓和考試，逐漸督促會計人員改掉自身存在的問題，使其認識到企業發展對自身發展的重要性，促進二者共同進步。
3.3 完善會計職業道德體系
職業道德體系的完善是企業對會計人員的基本要求，基于此企業應提高會計核算的質量。針對我國目前會計職業道德體系不完善這一現狀，企業應擴大會計師職業道德的涵蓋范圍，提高會計人員的專業素質，并且構建合理的核算制度，確保企業財務報告的真實性。實現財務票據和企業印章的分離，引進發達國家完善的會計體系，并根據我國國情和企業發展現狀，加強會計人員的思想道德建設。加強對企業內部經營活動的監管，防止不必要的企業財務風險。確保企業實現核算管理一體化，確保企業財務信息的真實性。
4 結 論
總之，企業會計核算在企業發展中具有積極作用，現代企業應重視會計核算。對會計人員進行培訓，培養會計人員的專業素質、職業道德素質以及對企業財務風險的預測性。全球經濟時代的到來使得企業面臨越來越多的挑戰，企業不僅要做好當下的財務核算，還要對經濟形勢的發展進行正確的把握，這就要求企業財務人員具有前瞻性。基于我國企業會計核算存在的種種問題，本文提出了解決方案，當然，針對不同的企業，其具體實施還應以企業發展現狀為前提，逐漸推進現代企業的發展。
參考文獻：
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企業會計監督的現狀范文第4篇
進入21世紀以來，在市場經濟日益深化的背景下，社會經濟活動既活躍又復雜，使得各大企業特別重視內部的會計監督。但是就目前而言，我國企業會計監督還存在一些較為明顯的缺陷，例如：相關管理制度不具健全性、會計人員素質有待提高等[1]。鑒于此，本課題對“企業會計監督策略”進行探討與研究具有尤為深遠的重要意義。
二、企業會計監督存在的問題分析
1.相關法律約束機制不具完善性
在我國經濟多元化的背景下，與企業會計監督相關的法律法規及約束機制都顯得不具完善性，包括了基于企業的會計制度、核算體系以及內部會計監督等。這些方面的缺陷性知識會計的監督作用不能夠很好地發揮出來，使企業在市場競爭中地位受到嚴重的威脅。
2.企業內部管理制度不具健全性
導致企業內部管理制度不健全存在兩發面的原因：其一是企業沒有有效的內部會計監督；其二是企業內部控制制度有效性不高。普遍存在一些企業在管理中匱乏內部控制意識，不能將制定好的制度及方案充分落實，使企業的內部控制只流傳于形式，進一步阻礙了企業的良性發展。
3.企業會計人員整體素質有待提高
現狀下，企業會計人員整體素質普遍較低，主要表現為會計人員學歷要求、工作能力較低，沒有充足的知識儲備，很少進行專業知識及技能培養，并且法律意識顯得極為淡薄，監督意識不強烈。這些方面的缺失都有會造成企業各類風險的增大，從而讓企業會計工作不能順利展開。另外，還有部分企業存在嚴重的財務報告作假、偽造企業會計憑證以及辦理有違法嫌疑的會計事項等現象，對企業的發展構成了極大的威脅。
三、強化企業會計監督的有效策略探究
1.完善相關法律約束機制
要想使企業相關法律約束機制得到完善，需要做好多方面的工作。首先，構建及完善各項會計法規，以法律法規的運用為依據，進一步加快會計法律體系的建設，對現狀下的會計法律法規進行改善，制定出更加規范、更加詳細的實施方案。其次，對各項法律規范間的關系進行有機協調，加強會計相關配套法律法規的實施，使法律法規的可操作性能夠得到強化，使企業會計監督工作能夠實現有法可依、有據可依。最后，對于企業會計相關法律，需加強宣傳工作，并將教育的作用充分發揮出來，使企業會計監督的職能得到有效保障。
2.構建系統化的企業內部管理制度
由于目前多數企業存在會計監督力度不足的情況，因此，構建系統化的企業內部管理制度便顯得極為重要。特別是對企業內部會計監督制度進行構建及完善。筆者認為，要想構建系統化的企業內部管理制度，需要充分重視兩方面的內部：一方面，企業會計相關控制制度的規范。企業內部控制需對內部人員及業務進行有效控制，使企業內部控制能夠有明確的規范。企業需以自身的實際發展情況為出發點，進一步制定適宜的會計處理程序及會計控制系統。另一方面，內部審計及外部審計需實現共用，進一步提升審計工作的實效性與科學性。充分完善企業治理機構，使監事會的監督作用充分發揮出來。進而使企業內部控制更具完善性與嚴密性，使企業能夠在這樣的環境下逐步穩健發展起來。
3.明確企業的責任主體
明確企業的責任主體，無論是對企業的管理還是對企業的生產，均是有利無害的。一方面，需對會計工作機構及崗位進行合理設置，對職責、權力進行合理劃分，對“資金”、“物質”、“賬目”等方面的管理進行確立，調節三者之間的制約關系。可構建“分權”責任制，使企業的責權能實現均勻分配[3]。另一方面，會計工作人員在日常工作中，需要認識到自身的職責所在，保證會計資料的完整性及真實性，保證企業會計機構及會計相關人員能夠履行他們的監督職責，杜絕違反相關會計事項。對于出現違規違章的人員給予合理性的懲罰處理，以此提升企業的權威性，讓企業能夠在嚴謹的工作中更快地發展起來。
4.努力提升企業會計人員的整體素質
在企業會計監督工作中，企業會計人員是主體部分之一，因此提升企業會計人員的中體素質是一項必須實施的工作。首先，需對企業會計人員進行定期的培訓，培訓的內容需與法律、專業、技能以及業務等方面的知識所掛鉤，通過培訓增強會計人員的法律意識、專業技能以及業務水平，使他們能夠在會計監督工作中發揮出巨大潛力。其次，開展一些講座、團體性活動等，以此增強會計人員之間的溝通與交流，然后在會計監督工作中使各部門與各部門間能夠擁有合作意識及精神，共同為企業的發展貢獻一份堅實的力量。最后，圍繞企業會計人員構建獎懲制度，充分遵循公平、公開、公正的原則，對表現優秀的會計人員進行獎勵，對違反企業相關制度及法律的會計人員給予合理懲罰，為企業樹立起“正派”風氣，使企業更具發展空間。
企業會計監督的現狀范文第5篇
摘 要 本文首先介紹了煤炭企業財務會計監督的現狀及出現的一些問題，然后針對這些問題，分別從企業自身和國家層面提出了相應的對策，使中國煤炭企業財務會計的監督工作逐步發展和完善。
關鍵詞 企業財務 會計監督 會計監督現狀
企業會計管理是實現企業財務管理運營的重要保障。目前我國的煤炭企業面臨著發展的關鍵時期，必須正確處理好煤炭企業的財務會計監督工作。
一、當前煤炭企業財務會計監督的現狀及問題
當前環境下，實現煤炭企業的會計監督和管理必須首先對整個企業的會計管理現狀有深刻的了解，筆者通過在工作中實踐和調查發現當前煤炭企業的財會管理存在著一系列問題，偽造或編造憑證導致會計原始憑證失真；企業財務會計的內部管理不強，監督控制不健全，內部的會計管理制度不完善；不能完全落實相關財會的管理制度；甚至某些領導干部私設小金庫，指使會計人員造假賬，偷稅漏稅等，這些問題會造成國有資產的大量流失，導致企業的利潤水平大幅度下滑，最終影響到每一位職工的切身利益。因此，必須要加強煤炭企業財務會計的監督。總結分析煤炭企業財務會計監督中的若干問題，可以歸納如下：
1.煤炭企業自身性質的因素。隨著社會的改革和經濟的發展，煤炭企業經濟成分逐漸呈現多元化的趨勢，煤炭企業經濟活動日趨復雜。一些資金活動出現了無秩序的狀態，相關經濟領域的法制不夠健全，缺乏有效的管理機制。這些因素導致了煤炭企業財務會計監督出現弱化甚至失真的現象。因為原來針對單一積極成分的會計管理逐漸不適應目前多元化的經濟發展，給企業的部分領導創造了唯利是圖的空間。一些經濟成分的授權批準停留在表面，某些公司為了提高效率，對重大資產的處置不做討論而直接由企業老總進行批復通過。企業內部的會計控制的內容也不夠全面，例如會計主管的工作可早可晚，不能按規定處理，而且經常出現對資金的進出有時不做記錄，導致財產和賬務兩者不符合，部分財務落入私人腰包的現象。
2.國家相關政策方面的原因。目前國家監督中的財政、審計和稅務在國民經濟中起著重要的作用，但是這些監督大多偏重于國家利益而不能充分重視煤炭企業的特點，服務意識落后，對監督起不到應有的租用。同時，目前國家對于企業會計的職責定位不夠準確，會計核算工作只是對事后的經濟活動進行反映，是出現問題之后才進行反思工作，缺乏對重大經濟活動的監督能力，從而使得企業會計監督起不到應有的作用。國家制度沒有嚴格要求企業內部設立內審機構來監督企業的會計工作和經濟活動，即使有的企業設立了內審機構，其負責人也是由企業領導層擔任的，從而形成了“既是運動員又是裁判長”的問題。
二、增強煤炭企業財務會計監督的對策研究
隨著煤炭企業的經濟多元化發展，財務會計的監督和管理也變得及其重要，因為良好的會計的管理能夠為企業提供良好健康的運行環境，減少社會經濟中不必要的障礙，推進企業廉政建設，為國家節約大量資金，使社會經濟運行更加秩序化，最終惠及企業的每一個職工。針對目前煤炭企業財務會計監督中出現的問題，筆者通過分析和總結，認為可以通過以下對策進行加強：
1.從煤炭企業層面來講，必須建立完善的企業內部財會管理制度，強化企業會計的管理。
要明確企業會計的監督和管理責任，落實會計權利，實現企業會計真正對企業財務的管理和監督。要做到這一點，煤炭企業必須從以下方面進行加強：1）加強會計人才隊伍的管理和建設，提高會計人員的業務能力和思想覺悟。2）會計人員的業務素質必須得到加強，使企業的會計的不僅僅只是做報賬工作，還應該認真鉆研業務技能，擴大知識面，使會計人員能夠參與重大經濟活動的部署。3）加強煤炭企業內部的會計監管工作。建立現代企業制度，形成產權清晰的公司治理結構，充分發揮企業各個部門的監督作用，完善企業內部的會計約束機制，能夠做到出現問題可以一查到底的執行力度。
2.從國家層面，要不斷完善各種針對財務會計監督的法律法規。
財務監督應該作為一項制度專門設置相關的法律法規，其條例要體現法律監督、組織監督和群眾監督相結合的特點，要明確相關責任人的界定，加大對違法、違紀現象的打擊力度，建立和完善民事索賠制度。目前國家出臺的相關法律如《會計法》、《企業財務會計報告條例》、《公司法》、《證券法》等會計造假的打擊力度明顯偏弱，基本都是以小額的罰款了事。國家財政部門還可以借鑒外國的成功經驗，成立會計人員行業自律性組織，使其能夠經常聽取會計人員的意見和建議，真正支持、幫助或者監督會計從業人員。
三、小結
煤炭企業財務會計是促進煤炭行業健康發展的前提條件，關系著廣大職工大眾的切身利益。失真的企業會計信息對社會的危害極大，我們必須通過完善國家的相關制度，企業的內部制度等對策來加強對財務會計的監管，只有這樣，才能使我國的經濟活動健康有序的發展。
參考文獻：
[1]朱占江，劉卡.強化煤炭企業財務會計監督.財政金融.2009（17）：34-34.
