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      社會專業(yè)論文

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      社會專業(yè)論文

      社會專業(yè)論文范文第1篇

      一、社會工作在中國的發(fā)展歷史

      專業(yè)社會工作是西方社會的產(chǎn)物,19世紀末20世紀初社會工作在英美等發(fā)達國家發(fā)端,而中國的社會工作起步較晚、水平低,大致可以分為三個時期:

      第一,20世紀上半夜專業(yè)性質(zhì)的社會工作在中國的大學(xué)里開始講授社會學(xué)、社會服務(wù)等課程,一些大學(xué)師生開始從事社會服務(wù)活動,同時在西方受過正規(guī)教育的一些知識分子為了救國救民,救亡圖存在中國大地上發(fā)起了鄉(xiāng)村建設(shè)運動,雖然這些活動因為戰(zhàn)爭等的原因這些實踐活動并沒有取得預(yù)期的結(jié)果,但它在我國社會工作發(fā)展史上仍有重要意義。

      第二,1949年以后計劃經(jīng)濟時期的行政非專業(yè)化的社會工作模式形成階段。在30多年計劃經(jīng)濟與“單位體制”實行時期,政府通過其代表者——各種社會組織和單位,并通過國家干部以行政程序與手段向人們提供生存資源和力所能及的幫助,從而形成了靠行政框架解決社會問題的行政性非專業(yè)化的社會工作模式。

      第三,80年代中期以后,專業(yè)社會工作在中國的宣傳、提倡與初創(chuàng)階段。1979年國家決定恢復(fù)社會學(xué),社會工作課程作為應(yīng)用社會學(xué)也在一些大學(xué)恢復(fù)起來。隨著“政企分開”改革政策的推行和政府、群眾團體職能由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,以及民政等部門對干部知識化、專業(yè)化要求的提高,社會工作作為一個專業(yè)化的要求自然被提上議事日程。1986年國家決定在北京大學(xué)等學(xué)校設(shè)立社會工作與管理專業(yè),這樣專業(yè)社會工作教育在中國開始起步、恢復(fù),與其同時民政等部門對干部進行在職培訓(xùn),講授社會工作內(nèi)容,從而形成了以往的行政性社會工作與專業(yè)性社會工作相結(jié)合的發(fā)展格局。

      改革開放特別是90年代社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的速度加快,各種“適應(yīng)性”社會問題的出現(xiàn)只能由現(xiàn)存的社會結(jié)構(gòu)和社會制度框架內(nèi)去解決,這為解決社會問題提供了一種“非政府渠道”解決方式,使得社會工作能夠快速發(fā)展起來,其主要推動因素有以下幾方面:人們依靠親屬群體解決困難的手段日益弱化;來自政府部門的支持力量在逐漸增加;體制改革帶來社會服務(wù)的職能回歸社會;與市場經(jīng)濟發(fā)展相對應(yīng)的某些社會層面的發(fā)展;專業(yè)社會工作在中國的恢復(fù)、發(fā)展、壯大走上了規(guī)范化的道路。

      二、社會工作在中國的現(xiàn)狀

      社會工作是現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu)不可或缺的重要組成部分,是補償社會變遷損失、修正市場失敗、追求社會公平和改善人類福利的重要社會機制與制度安排,也是資本主義謀求社會控制的重要社會機制,其基本功能是通過解決社會問題滿足人類需要。這意味著社會工作擁有跨越社會制度、民族國家和文化價值的普遍適用性,意味著社會工作同樣適用社會主義國家,因為追求幸福美好生活是人類社會的共同需要,是普世性人性的主要組成部分。改革開放以來中國社會進入史無前例和翻天覆地的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期,社會轉(zhuǎn)型速度之快、范圍之廣、沖擊之大、影響之深是前所未有的,同時社會問題叢生,社會失范現(xiàn)象比比皆是,越軌行為屢見不鮮,社會整合、社會秩序、社會管理成為頭等重要大事,這些為社會工作提供了千載難逢的大好機遇,也對社會工作者提出了巨大的挑戰(zhàn)。與此同時,中國人生活方式已發(fā)生了重大變化,城鄉(xiāng)居民生活由溫飽邁向小康,生活質(zhì)量普遍提高,基本需要內(nèi)容與層次發(fā)生結(jié)構(gòu)變化。在中國加入WTO和經(jīng)濟全球化處境下,全球化福利處又為中國社會工作發(fā)展增加了新動因。中國如何與國際社會工作通則接軌,如何與國際社會工作界交流合作已成為當務(wù)之急;社會工作與社會政策在消除貧困、解決社會問題和滿足弱勢群體基本需要,在追求平等、促進社會發(fā)展和改善公民生活質(zhì)量方面扮演著舉足輕重的角色。

      現(xiàn)階段社會工作在現(xiàn)實生活中存在著以下主要問題:

      第一方面,社會工作概念的專業(yè)理解與社會理解充滿歧義,專業(yè)形象卑微低下,專業(yè)教育呈超常態(tài)發(fā)展,但是畢業(yè)生缺乏清晰的就業(yè)市場,專業(yè)地位無從談起,社會工作“理所當然作為”與可預(yù)期的興旺局面并未出現(xiàn),形成社會需要與社會工作發(fā)展本身嚴重分離的奇特現(xiàn)象。

      第二方面,社會福利組織員工年齡老化、知識陳舊、專業(yè)化水平低下,迫切需要大批受專業(yè)訓(xùn)練的社會工作者,而受過專業(yè)訓(xùn)練的社會工作專業(yè)畢業(yè)生客觀上難以進入福利機構(gòu),主觀上不愿進入福利機構(gòu),形成了福利機構(gòu)的社會需求與社會工作教育之間的嚴重脫節(jié)現(xiàn)象。

      第三方面,目前我國社會工作仍處于“政府主導(dǎo)企業(yè)參與型”的社會工作機制,幾乎大部分應(yīng)當由社會承擔的職能和責任都由政府或“準政府”機構(gòu)包辦,而企業(yè)在相當大的范圍內(nèi)仍然以內(nèi)部利益為主要取向,并且在可能的情況下仍然“辦社會”,大量事業(yè)單位更是自成一體“事業(yè)辦社會”,導(dǎo)致大量社會福利資源滯留在企事業(yè)單位和政府部門內(nèi)部,社會福利機構(gòu)缺乏走狗的資源現(xiàn)狀——福利資源短缺、福利資源的單位占有、福利資源的行政配置。

      第四方面,社會工作職業(yè)化、專業(yè)化同舊體制、舊觀念及舊工作方法之間的矛盾,專業(yè)社會工作水平的低下不能適應(yīng)社會工作帶來的挑戰(zhàn);缺乏社會工作的社會認同,專業(yè)教材專業(yè)師資缺乏;理論建設(shè)滯后,經(jīng)驗不足,龐大的社會工作體系還沒有建立,等等。

      從以上幾個方面我們可以看出,中國專業(yè)社會工作仍然面臨著無法改變的困境,它尚未形成一門獨立的職業(yè),而真正的社會工作實踐者更是寥寥無幾;社會工作專業(yè)教育尚處在不穩(wěn)定的發(fā)展狀態(tài)同時更面臨國際化與本土化之間的挑戰(zhàn),以及理論與實踐之間整合所面臨的困難;改革開放以來,社會團體的發(fā)展社會公益和福利事業(yè)方面的成績已開始引起社會和學(xué)界的關(guān)注,但政府與“第三部門”之間的伙伴關(guān)系與信任感的建立,仍然還有很長一段路要走,中國已發(fā)生的巨大社會變遷與未來新世紀的變革為社會工作的發(fā)展提供了廣闊的空間但社會工作教育的發(fā)展無路從理論基礎(chǔ)還是從實踐經(jīng)驗來看都顯得相當薄弱。不過,從另一個角度看,中國社會工作的發(fā)展也面臨著三個方面的張力,即它如何看待在世界上特別是西方國家存在已有百年歷史的社會工作經(jīng)驗,如何看待中國1949年之后計劃經(jīng)濟時期解決社會問題的歷史傳統(tǒng),如何判斷我國社會轉(zhuǎn)型的方向、進程及其對社會工作的需要。為此,一方面,我們必須嚴謹?shù)孛鎸ι鐣ぷ髟趪H層面發(fā)展上所經(jīng)歷的過去,另一方面,我們必須認真理解過去,理解中國現(xiàn)階段發(fā)展社會工作的制度環(huán)境與面臨的問題,著眼于本土化社會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

      三、中國社會工作實踐的路徑

      中國社會工作的服務(wù)內(nèi)容與實踐范圍具有獨特的界定,社會工作領(lǐng)域與實踐內(nèi)容界定取向有多種多樣,主要有以下幾種:

      一是根據(jù)現(xiàn)有社會工作實踐,結(jié)合國際社會工作現(xiàn)狀,范圍包括社會救濟、社會福利、社會保障、社會教育、社會改造、社會調(diào)解、社會服務(wù)、社會行政和社會管理領(lǐng)域;

      二是社會工作時間包括社會救濟、福利保障、民主改革與精神文明、注重多渠道多形式多層次解決社會問題;

      三是社會工作服務(wù)包括社會福利、社會保險、社會服務(wù)和移風易俗等社會改造的工作;

      社會專業(yè)論文范文第2篇

      (一)河南省開設(shè)社會體育專業(yè)的學(xué)校規(guī)模

      1998年國家教育正式批準全國普通高校體育學(xué)院(系)開設(shè)社會體育專業(yè),2002年,河南科技學(xué)院率先在河南省普通高校中開設(shè)社會體育專業(yè)。在此之后,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)體育學(xué)院、商丘師范學(xué)院、安陽師范學(xué)院、周口師范學(xué)院、信陽師范學(xué)院、河南理工大學(xué)、洛陽師范學(xué)院等8所學(xué)院相繼開設(shè)社會體育專業(yè)。筆者通過實地走訪和專家訪談了解到,這些院校開設(shè)社會體育專業(yè)的原因主要集中在三個方面,即根據(jù)社會對體育人才的實際需求,完善學(xué)院(系)學(xué)科建設(shè),拓寬體育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)渠道和途徑。

      (二)河南省普通高校社會體育專業(yè)培養(yǎng)目標及其課程設(shè)置

      河南省9所普通高校社會體育專業(yè)的培養(yǎng)目標基本一致,都是培養(yǎng)從事體育健身指導(dǎo)、社會體育組織管理與開發(fā)以及教學(xué)科研等方面的高級專業(yè)人才,要求學(xué)生熟悉體育健身鍛煉的基本特點和規(guī)律,學(xué)會因時、因地、因人制宜進行體育健身指導(dǎo)和組織開展群眾性體育活動,掌握從事社會體育組織管理與經(jīng)營開發(fā)等方面的相關(guān)知識和基本技能。在課程設(shè)置方面,每個學(xué)校不盡相同。其中河南科技學(xué)院社會體育專業(yè)開設(shè)的課程主要有社會體育學(xué)、體育市場營銷、體育經(jīng)濟學(xué)、社會體育管理學(xué)等;安陽師范學(xué)院開設(shè)的課程包括體育管理學(xué)、體育社會學(xué)、社會體育導(dǎo)論、大眾健身娛樂體育項目的理論與方法等。從9所普通高校社會體育專業(yè)開設(shè)的課程來看,基本都開設(shè)了社會體育相關(guān)的理論課程,基本上能滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。但課程設(shè)置有待進一步豐富和完善,以適應(yīng)當前社會體育專業(yè)發(fā)展的新需求。

      (三)河南省普通高校社會體育專業(yè)師資狀況

      “師資是教育資源中最重要的人力資源,包括質(zhì)和量兩方面的內(nèi)涵。師資隊伍在很大程度上決定一個專業(yè)的方向、特色和辦學(xué)水平,一支素質(zhì)高、數(shù)量足的教師隊伍,是一個專業(yè)成功的關(guān)鍵”。筆者在實地走訪中了解到,河南省普通高校社會體育專業(yè)的師資力量不容樂觀,一方面是教師數(shù)量明顯不足;另一方面是教師專業(yè)不對口。由于河南省普通高校社會體育專業(yè)開設(shè)時間較晚,各大高校沒能及時儲備相關(guān)專業(yè)人才,導(dǎo)致教師數(shù)量不足,很多社會體育專業(yè)的任課教師都是體育教育專業(yè)的教師“轉(zhuǎn)行”過來的,缺乏社會體育專業(yè)相關(guān)的知識與理論,一定程度上影響了社會體育專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。

      (四)河南省普通高校社會體育專業(yè)體育場館設(shè)施狀況

      體育場館是發(fā)展好體育專業(yè)的前提條件之一,也是發(fā)展社會體育專業(yè)不可或缺的硬件設(shè)施。社會體育指職工、農(nóng)民和街道居民自愿參加的,以身體運動為基本手段,以增進身心健康為主要目的的社會體育活動。社會體育專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生要有別于體育教育專業(yè)的學(xué)生,體育場館設(shè)施的建造也要與傳統(tǒng)的體育場館區(qū)分開來,新型的健身房、臺球館、攀巖墻、輪滑場等場館設(shè)施不可或缺。但是,據(jù)調(diào)查了解,河南省9所開設(shè)社會體育專業(yè)的學(xué)校基本上都不具備這樣的教學(xué)場館設(shè)施。主要原因在于教學(xué)資金匱乏,由于缺乏足夠的教學(xué)場館建設(shè)經(jīng)費,高校無法建設(shè)社會體育專業(yè)必備的教學(xué)場館。

      二、河南省普通高校社會體育專業(yè)發(fā)展存在的問題

      (一)師資力量不足,場地設(shè)施匱乏

      師資力量是發(fā)展專業(yè)的重要保障,沒有充足的師資力量,專業(yè)發(fā)展也就無從談起。河南省普通高校社會體育專業(yè)的師資力量不足,不能滿足當前社會體育專業(yè)的實際發(fā)展需要。教學(xué)場地設(shè)施多為傳統(tǒng)的教學(xué)場館,新型的教學(xué)場館設(shè)施有待進一步建設(shè)。

      (二)課程設(shè)置陳舊,缺乏新型課程

      河南省普通高校社會體育專業(yè)課程設(shè)置多為體育社會學(xué)、體育管理學(xué)、體育經(jīng)濟學(xué)等,課程設(shè)置較為陳舊,一些新型的課程未能引入課堂教學(xué),如體育產(chǎn)業(yè)、體育健身與服務(wù)等。

      (三)缺乏新興體育運動項目

      河南省普通高校社會體育專業(yè)的實踐項目多為傳統(tǒng)體育運動項目,如羽毛球、乒乓球等,一些新興且符合當前社會實際發(fā)展需求的體育運動項目未能引入到社會體育專業(yè)當中,如健身健美、輪滑、瑜伽、攀巖等體育運動項目。

      三、河南省普通高校社會體育專業(yè)改革發(fā)展措施

      國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》中明確指出:“進一步優(yōu)化體育服務(wù)業(yè)、體育用品業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),著力提升體育服務(wù)業(yè)比重。大力培育健身休閑、競賽表演、場館服務(wù)、中介培訓(xùn)等體育服務(wù)業(yè),實施體育服務(wù)業(yè)精品工程,支持各地打造一大批優(yōu)秀體育俱樂部、示范場館和品牌賽事。大力支持發(fā)展健身跑、健步走、自行車、水上運動、登山攀巖、射擊射箭、馬術(shù)、航空、極限運動等群眾喜聞樂見和有發(fā)展空間的項目。鼓勵地方根據(jù)當?shù)刈匀弧⑷宋馁Y源發(fā)展特色體育產(chǎn)業(yè),大力推廣武術(shù)、龍舟、舞龍舞獅等傳統(tǒng)體育項目,扶持少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目發(fā)展,鼓勵開發(fā)適合老年人特點的休閑運動項目”。筆者在分析當前河南省普通高校社會體育專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上,基于國發(fā)46號文件的視角,提出一些革新河南省普通高校社會體育專業(yè)發(fā)展的建議,以期有助于河南省普通高校社會體育專業(yè)的良好發(fā)展。

      (一)積極引進師資,建設(shè)新型體育場館

      以往“轉(zhuǎn)行”的社會體育專業(yè)教師,缺乏社會體育專業(yè)理論知識,在一定程度上阻礙了社會體育專業(yè)的發(fā)展。因此,要想促進社會體育專業(yè)的發(fā)展,必須引進社會體育專業(yè)師資,北京體育大學(xué)、武漢體育學(xué)院、華東師范大學(xué)等多所體育院校和重點師范大學(xué)體育學(xué)院均有培養(yǎng)社會體育專業(yè)的研究生,優(yōu)秀人才層出不窮,河南省各大高校應(yīng)該積極引入優(yōu)秀社會體育師資力量,積極促進本學(xué)院社會體育專業(yè)的大發(fā)展。在辦學(xué)條件和教學(xué)經(jīng)費允許的條件下,盡量建設(shè)新型體育場館,或者選擇校企合作,租借社會上的體育場館設(shè)施進行社會體育專業(yè)的教學(xué),不斷提升社會體育專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

      (二)開設(shè)新興體育運動項目,增加新型體育課程

      新興體育運動項目是當前社會體育發(fā)展的實際需要,學(xué)校應(yīng)該結(jié)合社會市場的實際需求來培養(yǎng)社會體育專業(yè)人才。現(xiàn)代人的健身意識增強,對新興體育運動項目興趣濃厚,健身健美、攀巖、瑜伽、輪滑等新興體育運動都應(yīng)該納入社會體育專業(yè)的日常教學(xué)當中,培養(yǎng)新世紀的社會體育指導(dǎo)人才。在理論課程的設(shè)置上應(yīng)該增加體育產(chǎn)業(yè)、體育服務(wù)業(yè)等方面的課程,增強學(xué)生對體育產(chǎn)業(yè)和體育服務(wù)業(yè)的認知,不斷拓寬視野,為將來的就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

      (三)增加一線城市實習(xí)基地,加強相關(guān)證件的培訓(xùn)考核

      社會專業(yè)論文范文第3篇

      [關(guān)鍵詞] 社會工作;專業(yè)倫理;問責機制

      【中圖分類號】 C91 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1007-4244(2014)07-244-1

      社會工作者在實施專業(yè)助人活動中,以社會工作倫理守則為自己行動的指南,它對社會工作者的助人行為進行約束和管理,從而保證社會工作者的助人活動在專業(yè)范圍內(nèi)展開,目的是保護受助者在受助過程中利益不受損,同時也維護了社會工作專業(yè)的職業(yè)化形象。但同時我們也發(fā)現(xiàn),作為助人活動的實踐者,社會工作者在實務(wù)操作過程中也常常受到倫理上的困擾,甚至與受助者發(fā)生糾紛。探析社會工作專業(yè)倫理之責,將有助于推動社會工作的職業(yè)化步伐,建立適合我國國情的社會工作專業(yè)的倫理問責機制。

      審視中國社會工作的實踐就會發(fā)現(xiàn),社會工作者在提供服務(wù)的過程中,經(jīng)常會面臨各種各樣的倫理選擇和困境。在社會工作者的職業(yè)生活中,會出現(xiàn)社會工作者因為對服務(wù)對象處理上的失當而遭到服務(wù)對象的質(zhì)問,甚至牽涉到民事糾紛,當出現(xiàn)這些情況時,誰應(yīng)該對此負責。可以說,社會工作也是一個具有專業(yè)風險、道德風險和法律風險的職業(yè)。如何判定社會工作專業(yè)倫理之責,如何建立一套規(guī)范的倫理問責制度就是我們要探討的問題。

      社會工作的助人活動涉及不同的機構(gòu)和組織,社會工作者應(yīng)當對其做出的倫理決定負責,但是另一方面,社會工作者只是最終決定的輸出者和執(zhí)行者。組織機構(gòu)也必須在支持社會工作者做出正確的倫理決定中發(fā)揮作用(拉爾夫?多戈夫)。總之,社會工作者在實踐活動中進行倫理決定時,不是他個人的選擇,其所依靠的整個服務(wù)支持系統(tǒng)都要對其在面臨倫理困境時,做出正確的倫理選擇發(fā)揮作用。各個組織和機構(gòu)形成一個強有力的支持,負責不同環(huán)節(jié)對倫理的落實情況,才能對社會工作者的工作中產(chǎn)生的倫理行為和困境形提供監(jiān)督和保障。

      一、社會工作服務(wù)機構(gòu)

      社會工作服務(wù)機構(gòu)對社會工作者的日常工作進行管理,定期對在工作中與倫理相關(guān)的問題,進行討論和評估。通過測量手段,可以對社會工作者出現(xiàn)的錯誤進行糾正,使社會工作者能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的錯誤并進行改正,從而提高社會工作者處理相關(guān)倫理問題的水平。另一方面,社會工作服務(wù)機構(gòu)在對員工進行相關(guān)技巧的培訓(xùn)時,也要加強他們在處理實際倫理問題技巧的培訓(xùn),以增強他們的實際操作水平。為了避免在服務(wù)結(jié)束時出現(xiàn)服務(wù)對象控告社會工作者的情況,有必要在服務(wù)對象接受服務(wù)之前,對彼此的權(quán)力和義務(wù)做出明確的說明。

      二、社會工作倫理委員會

      社會工作除了建立專業(yè)的社會工作協(xié)會之外,在社會工作服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部,甚至全行業(yè)成立專業(yè)的社會工作倫理委員會很有必要。社會工作倫理委員會的作用,不僅僅讓社會工作者熟知自己的專業(yè)價值觀,更深刻地理解和正確地把握社會工作倫理,它應(yīng)該能夠在社會實務(wù)工作者遇困境時提供必要的、切實的、應(yīng)用性的咨詢和指導(dǎo),以及就某些倫理問題展開討論。這些活動能夠讓社會工作者時刻提醒自己對待倫理問題的態(tài)度,增加他們對倫理處置風險評估的能力,從而不段提升社會工作者面對倫路困境時做出最合理抉擇的能力。這樣一個委員會是一個論壇,社會工作者可以透徹地思考在日常工作中出現(xiàn)的有難度的倫理問題,最重要的是,這個委員會可以成為機構(gòu)中常規(guī)性的監(jiān)察倫理表現(xiàn)的控制源(拉爾夫?多戈夫)。

      三、同伴互議

      其他社會工作者,可以在同事遇到倫理困境時提供自己的建議,并對其言行進行提醒和監(jiān)督。在不涉及案主個人隱私的情況下,遇到難以決定的倫理問題時,與服務(wù)機構(gòu)的同事對案件進行討論,并征詢他人的意見,也是很有必要的,這在一定程度上會提高社會工作者處理倫理難題水平,也就是同伴互議。在討論中,通過對比,選擇最適合的處理方法。在機構(gòu)除了同事之外,與社會工作者關(guān)系最為密切的當屬其督導(dǎo)。社會工作者處在初級階段或者實踐經(jīng)驗不充足的情況下,社會服務(wù)機構(gòu)有責任和義務(wù)定期按時給予督導(dǎo),督導(dǎo)在社工遇到倫理困境的問題 ,給予經(jīng)驗分享,幫助社會工作者對自己面臨的倫理難題做出合適的抉擇。這會在一定程度上幫助社會工作者提高自己解決倫理難題的處理能力,從而避免在工作中處理失當而帶來的困擾。

      四、獨立調(diào)查員

      在社會工作者遭遇質(zhì)疑甚至投訴時,為了避免出現(xiàn)對事實結(jié)果不公正的判斷,社會工作服務(wù)提供方這一鏈條上的組織和機構(gòu)的判定會讓案主無法信服,因此,有必要設(shè)置第三方來進行判斷。獨立調(diào)查員是指第三方的調(diào)查員,不受社會工作服務(wù)機構(gòu)和案主的影響對社會工作服務(wù)機構(gòu)和案主之間的糾紛進行獨立獨立的調(diào)查人員。獨立調(diào)查員對服務(wù)提供者和服務(wù)接受者之間的糾紛公正的、有效率的處理,不僅涉及雙方的利益保護,而且對于社會工作的職業(yè)形象有一定的穩(wěn)固作用。

      筆者認為,當下我國社會工作行業(yè)還缺乏健全、合理的社會工作專業(yè)倫理問責機制,要建立適合我國國情的社會工作倫理的問責機制,首先要從社會工作的根本――價值觀的本土化開始。在基于社會工作倫理守則本土化的情況下,結(jié)合社會工作者的實踐經(jīng)驗,制定適合我國的社會工作倫理的執(zhí)行與問責機制,從而從在制度上切實保護在社會工作助人活動中的受助者和社會工作者,進推進社會工作職業(yè)化的步伐。

      參考文獻:

      [1]魏永娟,社會工作倫理守則的執(zhí)行與問責體系探[J].社會工作理論創(chuàng)新,2011,(10).

      [2]漆彥忠,社會工作職業(yè)倫理規(guī)范體系探析關(guān)于社會工作倫理學(xué)的思考[J].長春大學(xué)學(xué)報,2010.(3).

      [3]黃春梅,試論社會工作價值觀的本土化[J].哈爾濱學(xué)報,2007.

      [4]潘綏銘,侯榮庭,高培英,社會工作倫理準則的本土化探討[J].中州學(xué)刊,2012,(1).

      社會專業(yè)論文范文第4篇

       

      應(yīng)用型新聞人才,主要是指以教學(xué)為主的本科院校培養(yǎng)的服務(wù)地方的新聞人才,要求學(xué)生具有扎實的新聞理論知識、較強的新聞實踐技能和良好的新聞職業(yè)素養(yǎng),并融知識、能力、素養(yǎng)于一體,在新聞工作中熟練運用。它主要包括三個方面的內(nèi)容:人才是核心,新聞是專業(yè)指向,應(yīng)用性是基本要求。畢業(yè)論文是應(yīng)用型新聞人才培養(yǎng)過程中的重要組成部分,這是一個綜合性強的實踐環(huán)節(jié)。通過這個環(huán)節(jié),學(xué)生要綜合運用專業(yè)理論知識、專業(yè)技能和科學(xué)的研究方法來獨立完成這項具有較大難度的課題。這是對四年來所學(xué)知識的一次復(fù)習(xí)和應(yīng)用,也是檢驗學(xué)生是否是優(yōu)秀應(yīng)用型新聞人才的試金石。

       

      一、存在問題

       

      根據(jù)筆者近5年來對新聞專業(yè)畢業(yè)論文的管理情況來看,隨著本科教育教學(xué)管理的加強,新聞專業(yè)本科畢業(yè)生撰寫的畢業(yè)論文質(zhì)量逐步提高,但也存在一些問題和不足。畢業(yè)論文選題忽略了新聞專業(yè)的特性——社會性,沒有緊扣社會熱點問題,理論分析過多,實證研究較少;在理論分析的論文中引用他人材料和解釋過多,自己的觀點和評論不足,深度不夠,論文模式依然是“是什么—為什么—怎么辦”的步驟,尤其在“怎么辦”階段,對策拍腦瓜,方案想當然的問題相對突出。學(xué)生的畢業(yè)論文以“偽命題”的理論分析為主,科學(xué)嚴謹?shù)膶嵶C研究偏少。究其原因,主要有三:一是新聞專業(yè)人才培養(yǎng)方案中大量的理論性課程的設(shè)置導(dǎo)致學(xué)生掌握的只有理論性知識,實踐課程和實踐環(huán)節(jié)的缺失,使學(xué)生游離于實證研究之外,也不懂得運用何種方法進行分析研究。二是師資隊伍的不健全也是實證研究類畢業(yè)論文缺少的原因之一。目前,進行本科畢業(yè)論文指導(dǎo)的教師大部分是從高校畢業(yè)后直接走上講壇的教師,沒有在媒體工作和一線實踐的經(jīng)歷,師資隊伍的單一性和實踐型教師的缺失直接影響實證研究論文的數(shù)量和質(zhì)量。即使學(xué)生選了實證研究類的題目,老師也指導(dǎo)不了。三是畢業(yè)論文的時間安排對畢業(yè)論文的選題也會產(chǎn)生影響,畢業(yè)論文一般安排在第八學(xué)期,這段時間學(xué)校基本沒有集中授課的課程,大部份學(xué)生忙于就業(yè)、考研,精力難以放在論文寫作上。且有的學(xué)生在外地,與指導(dǎo)老師基本上見不著面,論文指導(dǎo)僅限于網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)和電話指導(dǎo),理論性的論文選題更利于畢文的完成。

       

      二、對策思考

       

      一是進一步完善人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)的核心和根本,它規(guī)定人才培養(yǎng)的規(guī)格,預(yù)期了學(xué)生的發(fā)展方向。應(yīng)用型新聞人才與傳統(tǒng)學(xué)術(shù)型新聞人才的側(cè)重點不同,它強調(diào)了學(xué)生的應(yīng)用和動手能力。作為新聞人才培養(yǎng)的綱領(lǐng)性文件,人才培養(yǎng)方案中應(yīng)用型這個特性應(yīng)貫穿于學(xué)生四年的學(xué)習(xí)和生活中。應(yīng)用型不僅是對新聞專業(yè)外在的層次規(guī)定,也是新聞專業(yè)本身內(nèi)在的要求。新聞學(xué)屬于社會科學(xué)范疇,其培養(yǎng)的人才大部分工作在社會第一線,接觸社會基層的方方面面,相關(guān)社會科學(xué)的基本素養(yǎng)對于新聞專業(yè)來說必不可少。因此,在課程設(shè)置中,除了必要的理論課程和專業(yè)素養(yǎng)外,還要增加提高學(xué)生調(diào)查研究能力的課程和綜合的人文社會科學(xué)知識,拓寬學(xué)生的知識面和視野。這樣,學(xué)生才能運用專業(yè)的知識和科學(xué)的方法完成畢業(yè)論文寫作這項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程。

       

      二是加強“雙師型”師資隊伍的建設(shè)。一般說來,應(yīng)用型本科院校新聞專業(yè)籌建時間不長,師資以年輕的教學(xué)型教師為主,他們大都是來自高校的畢業(yè)生,不僅在理論教學(xué)上有所欠缺,而且缺乏相應(yīng)的實踐教學(xué)經(jīng)驗。教師是人才培養(yǎng)的重要因素之一,是人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行者,其專業(yè)素養(yǎng)和能力的高低直接影響所培養(yǎng)人才質(zhì)量的優(yōu)劣。因此,加大對青年教師的培養(yǎng),是十分必要的。一方面,青年教師的培養(yǎng)可以采用做訪問學(xué)者或提升學(xué)歷、學(xué)位的方式,通過進修來更新教師的知識結(jié)構(gòu),提升教師的理論水平,拓展教師的研究領(lǐng)域,這對于畢業(yè)論文的指導(dǎo)是很有益處的。同時,由于新聞專業(yè)本身的特性和應(yīng)用型專業(yè)的特點,實踐教學(xué)經(jīng)驗在畢業(yè)論文創(chuàng)作,特別是實證研究類的論文創(chuàng)作中起了很大作用。這就要求論文指導(dǎo)老師本身要具有一線的工作經(jīng)歷,因此,學(xué)校在培養(yǎng)青年教師時,除了注重理論素養(yǎng)的提高外,更要重視專業(yè)技能的獲得,要培養(yǎng)理論與實踐相結(jié)合的“雙師型”教師隊伍。另一方面,青年教師的培養(yǎng)要實行“引進來”、“走出去”原則。“引進來”,指聘請媒介一線有實踐經(jīng)驗的新聞從業(yè)者開設(shè)專題講座,為教師講授現(xiàn)實中媒介的管理模式和運營操作,掌握媒介的最新知識;“走出去”,指將青年教師送到媒介單位進行掛職鍛煉,學(xué)習(xí)各類工作技能和實踐經(jīng)驗,使得自己更加符合應(yīng)用型新聞人才培養(yǎng)的需求。

       

      三是加強論文指導(dǎo)過程的管理。論文撰寫是一項復(fù)雜性的系統(tǒng)工程,從論文選題到開題報告到中期檢查到論文答辯,環(huán)節(jié)眾多,有效的管理是保證論文進度和質(zhì)量的關(guān)鍵。第一,要加強選題指導(dǎo)。選題是論文寫作的第一個環(huán)節(jié),學(xué)生感興趣的選題是論文良好的開端。論文的選題要提前規(guī)劃,可有意識地引導(dǎo)學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)中結(jié)合自己的課程學(xué)習(xí)和各類實踐進行思考,而不是要做論文時才開始找論文題目。其次,新聞專業(yè)是一門社會科學(xué),規(guī)劃選題時要從新聞專業(yè)的實際應(yīng)用性出發(fā),尋找有研究意義的課題,避開似是而非的“偽命題”。因此在選題時,建議學(xué)生關(guān)注社會熱點,選取實際問題。最后,選擇課題要遵循“小切口,深挖掘”的理念,避免大而空的論題,如果論文的題目“假”、“大”、“空”,那么學(xué)生在論文寫作中因沒有切實研究,只能采用“復(fù)制+粘貼”的方法來完成論文。良好的開始是成功的一半,論文題目選好選準了,后面的寫作才能扎實有效的開展。第二,要加強過程管理。畢業(yè)論文一般安排在第八學(xué)期,大部分學(xué)生已經(jīng)外出實習(xí),在論文的指導(dǎo)過程中,學(xué)生與導(dǎo)師面對面地交流的次數(shù)不多,畢業(yè)論文的進程和質(zhì)量難以管理和監(jiān)控,如何有效地對畢業(yè)論文進行管理是值得思考的。筆者認為,在眾多的流程中,要抓好論文的開題和中期檢查這兩關(guān)。撰寫論文開題報告,有利于培養(yǎng)學(xué)生的調(diào)研能力、分析能力和創(chuàng)新能力。通過開題,學(xué)生閱讀大量文獻資料,對前人的成果進行分析和總結(jié),找出創(chuàng)新點和自己研究的方向。在開題的過程中,學(xué)生在老師的幫助下構(gòu)建論文框構(gòu),明確論文的研究思路、方法、對策和解決的主要問題,定下論文的基調(diào);在中期檢查過程中,老師對論文寫過程中的研究方法、遇到的困難和問題進行指導(dǎo),明確下一步的寫作進程。這兩個環(huán)節(jié),指導(dǎo)老師要與學(xué)生面對面的指導(dǎo)和交流,落實每一個環(huán)節(jié),這樣不僅有利于學(xué)生逐步深入地研究和撰寫論文,而且還避免理論研究論文中的抄襲現(xiàn)象,改變以前的“剪、貼、拼”的論文寫作模式,最終寫出有新意的論文。第三,要重視基地建設(shè)。實證研究類論文源于生活,學(xué)生只有在大量的社會實踐中才能發(fā)現(xiàn)問題。因此,指導(dǎo)學(xué)生撰寫實證研究類的畢業(yè)論文時,需要相應(yīng)的實習(xí)場所和實習(xí)基地。對應(yīng)用型新聞專業(yè)來說,對口的實習(xí)基地就是報社和電臺、電視臺、各類網(wǎng)站等媒介單位,要建立相適應(yīng)的媒介實習(xí)基地,特別是網(wǎng)絡(luò)媒體等新興媒體的實習(xí)基地,保證新聞專業(yè)的學(xué)生有大量的、長期的機會在新聞一線接受鍛煉。這樣才能有利于學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并進一步做更加深入的實證研究。

       

      三、改革設(shè)想

       

      新聞學(xué)是一門社會性很強的學(xué)科,它的社會性源于自身的實用性。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,媒體的發(fā)展也呈現(xiàn)多層次、立體化局面,專業(yè)技術(shù)的要求更強,其對新聞從業(yè)人員也提出了更高的要求。因此,在今后的畢業(yè)論文指導(dǎo)中,要引導(dǎo)更多的學(xué)生加入實證研究行列,同時考慮以多種方式呈現(xiàn)畢業(yè)論文,進一步提高學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展提供良好的保障。這可從以下兩個方面進行嘗試:第一,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會熱點和實際問題,鼓勵學(xué)生撰寫深度報道或調(diào)研報告;第二,把論文寫作與分層級、分模塊、分方向教學(xué)結(jié)合起來,設(shè)計多個模塊,如各類影視劇本寫作、廣告策劃與文案、網(wǎng)頁制作與維護等作品替代畢業(yè)論文寫作。經(jīng)過不斷地探索,新聞專業(yè)的畢業(yè)論文存在的問題將會妥善解決,畢業(yè)論文的實證研究終會呈現(xiàn)新的局面。

      社會專業(yè)論文范文第5篇

      一、科學(xué)性論文的這一特點是由其本身性質(zhì)決定的。科學(xué)研究的任務(wù)是正確認識客觀規(guī)律,揭示客觀事物的發(fā)展規(guī)律,探求客觀真理,推動人類社會向更文明的階段發(fā)展。因此,學(xué)術(shù)論文是以科學(xué)性為前提的,這一精神貫穿著論文寫作的始終。首先,論文的論點和結(jié)論必須科學(xué)。它必須正確反映客觀事物的本質(zhì)和規(guī)律,能夠經(jīng)得起實踐的檢驗。論點絕對不能主觀臆造,不能帶有主觀隨意性和偏見。其次,論文的論證和論據(jù)必須科學(xué)。學(xué)術(shù)論文通過科學(xué)的研究方法如觀察、調(diào)查、實驗等,并運用概念、判斷、推理等對立論進行嚴密而富有邏輯性的科學(xué)論證。所引用的論據(jù)無論是實地調(diào)查來的,還是實驗中來的,或是文獻中摘引來的,都要求真實、典型,真正成為論點的支柱。再次,論文的論述必須科學(xué)。措辭嚴謹,概念準確,條理清楚,結(jié)構(gòu)完整,才能體現(xiàn)正確的認識過程,令人信服地傳達科學(xué)的學(xué)術(shù)見解。論文的科學(xué)性要求寫作者從探求科學(xué)真理的目標出發(fā),以科學(xué)的世界觀和方法論為指導(dǎo),堅持實事求是的精神,采取認真、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,并將揭示出來的客觀規(guī)律形諸文字,加以科學(xué)的表述。

      二、學(xué)術(shù)性論文反映的是某專業(yè)領(lǐng)域最新的學(xué)術(shù)研究成果,對科學(xué)事業(yè)的發(fā)展和人類文明的進步起一定的推動作用。論文的價值即體現(xiàn)在學(xué)術(shù)性上,而論文的學(xué)術(shù)性又突出地體現(xiàn)在專業(yè)性上。學(xué)術(shù)是有系統(tǒng)、較專門的學(xué)問,它往往以學(xué)科的形式表現(xiàn)出來。學(xué)科門類繁多,各學(xué)科之間雖然有許多相同、相通之處,但差別是主要的,各學(xué)科都有自己特定的研究領(lǐng)域,有自己專業(yè)研究的基本方法和技巧,有自己的理論體系和科學(xué)術(shù)語,形成了專門化的知識體系。比如經(jīng)濟學(xué)方面的論文,需要研究和解釋的是經(jīng)濟領(lǐng)域的問題和現(xiàn)象,那就必須運用經(jīng)濟學(xué)的分析方法,采用經(jīng)濟學(xué)的分析工具;而管理學(xué)方面的問題,其分析問題的方法、工具、表述方式則必須符合管理學(xué)的學(xué)科要求。人們通常將學(xué)科分為自然科學(xué)和社會科學(xué)兩大類,兩類之下又可逐層劃分下去。分工越細,學(xué)問也就越專門化。論文要研究和闡述的就是這些專業(yè)知識中的某一個問題。因此,只有在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,對本學(xué)科的研究領(lǐng)域、研究方法、理論體系等基本問題有了充分的了解,才能提出有價值的學(xué)術(shù)問題,從而進行學(xué)術(shù)研究。論文所論述的內(nèi)容,使用的語言都必須與所論述的學(xué)科密切相關(guān),這是論文的顯著特點。

      三、獨創(chuàng)性論文不僅要進行專業(yè)化的學(xué)術(shù)研究,而且還要報告自己獨到的研究成果。創(chuàng)造是科學(xué)的本質(zhì),獨創(chuàng)性是論文的生命。是否有創(chuàng)見,是衡量學(xué)術(shù)論文價值高低的標準。論文不同于一般的教科書,它不能重復(fù)已有的知識,甚至也不同于一些學(xué)術(shù)專著。有些學(xué)術(shù)專著主要用于專業(yè)知識的傳播和普及,因而比較強調(diào)知識的系統(tǒng)性和常規(guī)性,但論文絕不能人云亦云,必須創(chuàng)造性地解決某一專業(yè)領(lǐng)域的理論問題或?qū)嵺`問題。不同的研究者創(chuàng)造能力可以有大小,創(chuàng)造水平可以有高低。大到能夠開創(chuàng)一門新學(xué)科、創(chuàng)立一個新學(xué)派,小到發(fā)現(xiàn)一條有價值的資料,但無論對于哪個層次的研究者而言,獨創(chuàng)性這一點都必須是研究者從發(fā)現(xiàn)問題開始,到研究問題、解決問題,最后到撰寫論文的整個過程中自始至終、堅持不懈的追求。具體說來,獨創(chuàng)性可以體現(xiàn)在研究和探索前人未曾涉及的領(lǐng)域;可以糾正或補充前人的觀點;可以綜合前人的研究,揭示今后研究的方向;可以為前人的立論提供新的事實材料或采用新的研究方法等等,不一而足。

      四、理論性學(xué)術(shù)論文不能停留于事實、現(xiàn)象的羅列,必須探究事物的本質(zhì)及規(guī)律。寫論文必須運用理論思維,通過對事實的抽象、概括、說理、辨析和嚴密的邏輯論證將一般現(xiàn)象上升到一定的理論高度。論文的基本框架是邏輯的,是以中心論點為核心,以分論點為支柱的嚴密的邏輯體系,其中充滿了一般與個別、整體與部分、主要與次要、原因與結(jié)果、現(xiàn)象與本質(zhì)等事理關(guān)系。很多作者的論文水平不高,其重要原因就在于論文缺乏理論性。沒有理論支持的論文,只能囿于事實材料的堆積,不能從一般的現(xiàn)象中看到問題的本質(zhì),由表及里,由此及彼,從而達到對研究對象的客觀規(guī)律性的認識。論文的理論性是作者的學(xué)識水平、理論素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗的綜合反映。

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