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論文摘要:分析了始于20世紀80年代的新技術革命影響企業規模經濟的新效應、新途徑,歸納出在新經濟時代高科技企業規模經濟的新特點,提出了高科技企業規模經濟的六個新概念,即“小就是好”的新型規模價值觀、規模經濟的虛擬性、規模經濟的動態性、規模經濟的開放性、規模經濟的效率性、規模經濟的模糊性,為指導高科技企業的規模決策提供了有益的啟示
一、新技術革命影響企業規模經濟的新途徑、新效應
進入20世紀80年代以來,新技術革命對企業經營活動的影響十分巨大,其中對企業規模經濟的影響力和影響途徑也產生了如下重要變化:
1.新技術裝備之“柔性”淡化了規模經濟效應。以信息技術、計算機技術等為代表的新技術與傳統技術之最大區別在于:新技術之“新”主要體現在大量取代和大幅度擴充了人腦的功能,形成了具有人工智能和自適應能力的柔性生產系統。基于剛性的、固化的技術系統而得出的影響規模經濟的原因,如生產規模的大導致組織協調成本上升,品種的頻繁更換導致生產準備、結束費用提高等,在柔性生產系統中已變得微不足道。由于現代技術中“軟技術”的比例越來越高,因此技術含量的高低、技術貢獻的大小不能簡單地與技術裝備的數量、價格掛鉤;新技術革命使企業平均規模變小、使許多行業內不同規模企業之間成本差異變小已呈明顯趨勢。
2.新材料、新能源技術直接影響成本的作用強化。技術影響成本的渠道,分直接渠道和間接渠道兩類,其直接渠道通常是指由于采用了新工藝、新材料、新能源而導致的成本變化。始于20世紀80年代的新技術革命重點領域就包括新材料、新能源,這些領域每次產生的新成果都會導致一次“成本革命”,即大幅度、迅速地降低成本,不斷涌現的新成果導致生產成本呈現“階梯狀跌落”現象頻繁發生。相比之下,技術影響交易成本與組織成本這種間接渠道對成本的影響幅度和影響速度遠遠小于直接渠道對生產成本的影響程度。因此,在新技術革命的環境下考慮“技術一一成本”關系時應將直接的“跌落成本”放在首位。
3.人際交流手段和管理技術的空前進步導致交易成本和組織協調成本大幅度下降。無論是古典經濟學還是新古典經濟學,他們在討論規模經濟問題時都基于一個假設,就是信息不完全,由于信息不完全而導致企業發生大量的外部交易費用和內部組織協調費用,當這兩部分費用在總成本中占到一定比重時,就會對企業的“規模——成本”特性產生重大影響。這一假設在工業經濟時代是基本符合實際的,但到了知識經濟時代就逐漸站不住腳了,這是因為新的信息技術革命使人類獲取信息的手段空前進步,每個人都有可能以足夠快的速度獲得足夠完備的信息,并能以足夠快的速度和利用非常便捷的工具與他人交流,使交易費用無論距離多么遙遠、交易內容多么復雜都能降到極低水平,使內部管理費用在不同規模的企業都能大幅度降低。信息經濟的這種“零成本、低物耗、高收益”特征從根本上動搖了傳統經濟學用以分析企業規模經濟現象的基礎。
4.網絡技術突破了傳統的空間觀念,使孤立的討論企業內部規模經濟變得毫無意義。新技術革命最有代表性和突破性的成果就是智能化的信息網絡技術,它使得人類在現實世界之外構建了一個虛擬的網絡世界,人們利用網絡,既可以傳遞信息,又可以從事各種社會和經濟活動,從而產生了所謂的“網絡經濟”。這種網絡經濟既是一種全天候運作的經濟,也是一種全球化經濟,它把地理空間因素對經濟活動的制約降低到最小程度;網絡經濟又是一種“虛擬經濟”,它把一部分經濟活動轉移到以信息網絡構筑的虛擬空間進行;網絡經濟還是一種“直接經濟”,它使得處于網絡兩個端點上的生產者和消費者可以直接聯系,使社會經濟組織結構趨向扁平化。由于上述“網絡經濟效應”越來越強烈,故處于網絡時代的任何一家企業都不能將自己孤立于網絡之外,必須把自己看作網絡上的一個節點,將企業規模經濟問題放在網絡經濟的框架內進行研究。
5.新技術的快速多變特征和“新技術革命”的沖擊效應改變了傳統的時間觀念,使討論靜態經濟規模變得毫無意義。由新技術支撐的新經濟是一種速度型經濟,與傳統工業經濟相比,它的經濟節奏大大加快,其典型表現是技術創新和開發周期縮短、技術淘汰率提高、產品更新換代和技術更新速度加快,且每一次較大的技術更迭都會迅速打破原有的競爭格局,對經濟形成一定的“技術沖擊效應”。因此,我們再也無法孤立、靜止地去研究某種技術關系或技術條件下的規模經濟現象,只能將技術看作一種時間效應,將技術在一定時段內變化趨勢的預測結果作為研究規模經濟的基礎。
二、高科技企業規模經濟的新概念、新特點
新技術革命催生了一大批高科技企業。這些高科技企業(在我國也稱“高新技術企業”)十分典型地體現了新技術革命的時代特點,上述關于新技術影響企業規模經濟的新途徑、新效應,在高科技企業里表現得十分明顯,導致在高科技企業里的規模經濟現象與采用傳統技術的企業相比有著顯著的區別。筆者將關于高科技企業規模經濟的新概念、新特點歸納為如下六個方面。 1.“小就是好”的新型規模價值觀。在工業經濟時代,大型企業是最高效的企業組織模式,企業規模大就能使產品成本低、產品質量好,使企業駕馭市場的能力強,于是,“大就是好”成為了一種占主流地位的規模價值觀。然而,當社會跨人知識經濟時代后,大型企業易患的“大企業病”將變得更加突出且危害更大,如反應遲鈍和決策效率低使企業不能適應多變快變的市場環境,多層次金字塔型組織和龐大的官僚機構扼殺技術創新。相比之下,規模較小的高科技企業在新經濟時代卻越來越體現出明顯的優勢,如市場適應能力強、生產經營慣性小、內部機制有利于創新,特別是技術進步縮小了規模對成本的影響,由先進的小型設備組成的柔性制造系統同樣能以極低的生產成本制造出高質量的產品。因此,企業規模價值觀應由“大就是好”向“小就是好”轉變,企業的組織規模“為了強大而變小”可能成為一種流行的工作思路。
2.規模經濟的虛擬性。當企業組織規模縮小以后,如果遇到超出自身規模實力的市場機會時,企業是否需要通過擴充組織規模以適應市場的變化呢?答案是:大可不必。在網絡經濟時代,小型企業照樣可以經營大項目,其辦法很簡單,就是利用國際互聯網來放大自己的經營規模。也就是說,企業可以同時“變小”又“變大”——組織實體變小為適度規模,同時通過網絡整合外部資源以形成較大的經營規模,于是出現了諸如“網絡企業”“電子空間企業”“虛擬企業”等新名詞。這種跳出物質實體空間到網絡虛擬空間來放大企業經營規模的思路和做法,筆者將其稱之為規模經濟的虛擬性,其實質是給規模經濟現象賦予一種全新的空間概念。
3.規模經濟的動態性。在新古典經濟學所構建的規模經濟分析模型中,假定技術因素和其它經濟變量在足夠長的時間跨度內處于相對靜止狀態,不考慮它們的時間效應和動態影響。這種分析方法在技術變動速度不快的環境下,其分析結果與實際活動的差距是不大的。但是,這種靜態假設用在高科技企業就行不通了,其原因在于高科技企業的技術變化速度很快,很難分清技術的邊界。因此,必須以一種動態性概念來理解高科技企業的規模經濟問題:高新技術的快速多變特征和新技術革命的沖擊效應,不能保證企業長期平均成本曲線處于靜態或“線狀”變化特征,企業最佳規模或適度規模的選擇范圍不是一條“線”,而是具有一定“彈性帶寬”的區域;在這一區域內,“規模——成本”特性既可能產生“階梯狀突變”,也可能產生“連續狀漸變”。按照此種動態性概念,高科技企業的生產經營系統必須具備較高的“柔性”和“自適應”能力,應盡量采用“軟手段”來調整規模,而不是依賴新建、改建、擴建等“硬手段”來調整規模。
4.規模經濟的開放性。在傳統規模經濟理論中,是將企業內部規模經濟和外部規模經濟這兩個本來緊密聯系的復雜問題按封閉性假設作一個簡化處理,割裂兩者的聯系并將它們分別放在相對封閉的空間來討論各自的特點。此種做法用在開放程度較低的市場環境中是可行的。然而,高科技企業目前所處的市場環境,不但其專業化分工和協作關系十分復雜,而且它是一個高度開放的市場,這種開放性與工業經濟時代的市場開放性相比有以下兩個方面的巨大變化:一是開放的空間范圍更大,是一種全球化的開放;二是開放的深度和關聯度更大,是一種涉及社會經濟生活方方面面的全方位、高關聯度的開放。當經濟空間的開放程度達到這種高度時,任何一個企業想要割裂自己與外界的聯系去討論內部規模經濟問題是毫無價值的,必須跳出企業這個小圈子來認識規模經濟現象,用“聚集經濟”“企業集群規模經濟”等新概念來指導自己的規模決策。
5.規模經濟的效率性。在知識經濟時代,企業追求的目標已不是單純的利潤目標,而是綜合的、可兼顧社會利益與企業利益的、可持續發展的廣義效益目標,高科技企業就更是如此。因為企業目標體系的改變,所以我們必須相應地改變關于規模經濟的評價標準,用一種關于規模經濟的“效率性”標準來取代傳統的“贏利性”或“成本性”標準。這種“效率性”標準,是成本降低率、市場占有率及其增長率、企業知名度、企
關鍵詞:房地產開發;規模經濟;途徑;支撐要素
一、房地產規模經濟概念
房地產開發企業規模(包括各種專業公司和聯合公司的規模)是指房地產開發企業的土地資源貯備、開發建設、資金、人才規模。它表明開發建設諸要素以及開發建設的房屋在房地產開發企業的集中程度。根據這種集中程度,一般可以把房地產開發企業規模劃為大型、中型和小型三種。劃分房地產企業規模的標準,既可用勞動力、資金來劃分;也可用其完成的開發量或正在開發的數量劃分;也可用其中兩個以上的要素同時作為劃分的標準。
二、房地產規模經濟要求
1.房地產企業初始規模的確定。為了確定房地產企業的適宜規模,必須首先確定房地產企業的起始規模。起始規模是經濟合理條件下的最小開發建設規模,是確定房地產企業最適宜規模的基礎。起始規模應保證房地產開發建設各環節中的人才、資金、資源、設備等,并使其能夠得到充分利用。起始規模的合理確定,是決定投資房地產開發的重要依據。當房地產項目的最小規模低于起始規模時,不宜投入開發,而開發規模大于起始規模時,則應根據房地產開發企業的自身條件以及其他條件,按不同的規模,組成開發建設的合理性方案,并選擇最優規模。由于房地產的區域性非常強,加上東部與西部差異,城市與縣鎮差異。因此很難準確確定具體的初始規模。原則上,在大中型城市,以中型房地產企業開發規模較為適當;在小型城市房地產開發企業規模以小型較為適合。
2.企業最適宜規模的確定。在某一地建立房地產企業規模,并非規模越大、實力越強就越好。還必須根據所在區域房地產市場情況而定。為了確定房地產開發企業的最適應開發規模,需要以企業最適宜規模為核算評價的標準,企業最適宜規模是指房地產開發企業內開發建設過程,管理組織最為合理,各種生產要素能充分利用,技術經濟指標先進,經濟效益最好的企業規模。如果企業規模超過了企業最適宜規模的界限,投資和勞動力消耗的增加所獲得的經濟效益將呈遞減趨勢。由于隨著房地產市場的發展,各種社會化分工合作機制的建立,如前期有顧問策劃公司、工程有招投標的公司、監理公司、宣傳有廣告策劃公司、銷售有營銷中介公司。企業從人員數量上考慮,大型企業人才數量只需要中型企業人數,中型企業人數只需要小型企業人員,沒有必要搞小而全、大而全。
確定企業最適宜規模的方法很多,要根據具體的技術經濟特點合理選擇。最常用的是成本效益分析法。這種方法的實質是通過消耗類指標和效益指標的對比分析,在盈虧平衡的基礎上不同規模方案進行比較,確定企業最佳開發建設規模。當前企業最適宜規模應當以所擁有的資金、土地資源作為衡量標準。
3.企業最優規模的選擇。企業最適宜規模是計算企業規模的依據,但并不是選定的企業實際規模。在選擇企業的實際規模時,要根據社會需求量的大小,在企業起始規模和最適宜規模之間,經過多方案的對比分析來確定。比較企業的不同方案,一般是采取計算同一年開發建設成本與基建投資額之和來進行。總費用最低的方案為最優方案。
三、房地產規模經濟實現途徑
1.房地產企業購并是資本集中的有效手段。低價收購資產,實現低成本擴張。使購并企業獲得的資產大大超過購并成本和購并價格,或超過新建企業的投資。這在一定程度上刺激了企業實施購并的積極性和主動性。實現優勢互補、提高企業國際競爭力的動機。獲取土地等生產要素的動機。企業購并可能以直接實現規模經濟,這表現在以下幾個方面:(1)企業自身內部擴張,逐步增擴股,增大股本結構,實現擴張,并以實現滾動開發的提高資金的利用率;(2)橫向購并中的規模經濟。橫向購并是同一產業中生產同類或存在替代關系的企業之間購并,具有直接的規模經濟效果;(3)縱向購并中的規模經濟。企業縱向購并的規模經濟實現也必須首先具備上述企業規模經濟的支撐條件,否則,會陷入規模不經濟的誤區;(4)混合購并中的規模經濟要獲得混合購并的規模經濟(范圍經濟)效果,構成企業規模經濟的各種支撐條件也是必不可缺的。
2.房地產規模經濟也可以在政府統一運作下完成。各級地方政府通過統一規劃、合理布局,完成前期土地的規模開發。然后通過土地招投標市場,按照規劃片區由各開發企業在競標所得的地塊上進行組團式或居住小區式開發。較為成功的實例就是南京市開發建設的“月牙湖小區”。它由建委、國土、規劃局等部門按照南京市居民高尚居住區的規劃要求,統一進行布局,綜合配套,由十幾家房地產開發企業進行組團式、居住小區規模開發,取得了良好的經濟效益和社會效益。
3.企業戰略同盟。兩個或兩個以上的房地產開發企業為了一定的目的、通過一定的方式組成的網絡式的聯合體稱為戰略聯盟。戰略聯盟的概念首先是由美國DEC公司總裁簡?霍普羅德和管理學家羅杰?內格爾提出。從20世紀80年代起,戰略聯盟在西方和日本企業界得到迅速發展。戰略聯盟是一種關系松散的企業組織形式,它不具有傳統企業那樣明確的層級和邊界,對于聯盟中的各方而言都十分機動靈活。在房地產開發企業實踐中,這優勢互補的組織形式具有較高的效率。由于房地產的區域性很強,因此戰略聯盟中的各方可以通過相互間的網絡進入對方的地區市場。這在競爭日趨激烈的今天,對于房地產開發企業進軍外地市場無疑具有十分重大的意義。
同時,戰略同盟可以克服較大型房地產開發企業雙方招投標大型土地項目資金不足的劣勢,在大型國有土地招投標中避免殘酷競爭,哄抬地價,提高土地投資成本,達到規模經濟,戰略同盟各方共盈的目的。
四、房地產規模經濟的支撐要素
從企業內部來看,構成規模經濟的主要支撐條件是:
1.擁有土地資源的支撐。土地是財富之母。土地是一種不可再生的資源。它不僅是房地產業的直接開發和經營的對象,同時也是各類房屋建筑不可缺的基礎載體。房地產的開發建設離不開土地資源,而土地資源卻可以作為未被開發的原始形態而獨立存在,可以說土地是房地產開發建設的萬源之本,在我國,土地歸國家所有,房地產企業僅能依據開發建設項目用地性質的不同,購得40~70年的土地使用權(依用地性質不同而分),而土地使用權的一次性周期長達40~70年,因此,要實現房地產企業的規模經濟,必須在其可預見的預見期里,充分貯備土地資源。如果沒有土地只能是空談規模經濟。
2.資金支撐。資金是房地產血液,房地產規模經濟優勢在很大程度上依賴于資金,通過資金參與控制更多的具有規模經濟的開發項目,即房地產規模經濟離不開龐大的資本投入。企業自身的資本積累、積聚能力,以及進行間接融資、直接融資的能力,就其成為能否實現規模經濟的重要支撐條件。
3.企業家能力的支撐。當房地產企業開發建設規模以算術級數或幾何級數增長時,特別是當房地產企業通過橫向、縱向及混合購并若干企業,實現房地產企業規模急劇擴張時期,其管理的復雜程度、組織協調工作量會呈幾何級數增加。對房地產企業管理提出更高的要求。
從企業的外部來看,構成規模經濟主要支撐條件是:
1.政府政策。房地產業是一個由政府政策高度壟斷性行業,是一個受政府政策影響,對政策敏感性極大的產業。由于政府嚴格控制著房地產一級市場中最重要的資源——土地。使得它對整個房地產市場有著絕對的控制權,它決定了市場供求關系平衡位置,決定了價格走向。作為在政府宏觀調控下的房地產企業發展與整個社會經濟制度緊密相關,政策是決定房地產開發企業發展的最重要的因素之一。
2.市場規模支撐。市場規模即市場需求量。市場需求量的大小是實現規模經濟的前提條件。由于規模經濟是房地產開發的明顯趨勢。但由于其受市場容量的限制,即受開發建設地區人口因素影響。因此,并非開發建設規模越大越好,隨著規模的擴大會出現規模效益遞減情況。筆者根據多年房地產開發實踐,提出如下規模:在中、小型城市(人口規模:50萬人~100萬人)一般不宜進行大型房地產項目開發。在大、中型城市(人口規模:150萬人~300萬人)一般宜進行大型房地產項目開發。在特大型城市(人口規模大于500萬人)一般宜進行特大型房地產項目開發,開發規格以居住區為宜(建筑面積為50萬m2~150萬m2),資金籌措按上市公司、大型企業集團標準。
上述僅是相對于房地產企業而言。就各級地方政府而言,本著經營城市考慮,其開發規模應適當地提高一個檔次,以利于城市綜合布局。
3.市場范圍支撐。市場范圍與市場規模是密切相關的。市場范圍大,市場規模也隨之擴大;反之,市場范圍小,市場規模也會隨之縮小。市場范圍,即房地產企業開發商品房的銷售范圍,是一個市場空間概念。由于房地產所特有的地域性強,使用權得其開發建設的商品房一般不會超出以地級市、縣級市銷售的范疇。因此,在某一地的房地產開發隨該城市地域的擴張,城市化的進程而市場范圍擴大。房地產開發企業規模無限擴大,也會陷入規模不經濟。
此外,由于各城市政治、經濟、文化、科研、社會發展、對外開放程度的不同,因此其房地產市場范圍不盡相同。對外開放程度越高,政治、經濟、文化、科研、社會發展水平越高,其城市吸引力越強,人口流動性越大,人口聚集性越強,市場范圍就越大。
4.產業及產品差別。規模經濟并非是適用于所有產業與產品的概念。在房地產產業經濟運作中,有些商品房的規模經濟效益十分明顯;有些商品房的規模經濟效益則不十分明顯,甚至不存在規模經濟性。
參考文獻:
1.喬梁.規模經濟論.對外經濟貿易大學出版社,2000.
2.芮明杰.中國企業發展的戰略選擇.復旦大學出版社,2000.
摘 要 現代運輸業與人們的生產、生活密不可分,隨著社會節奏的加快,人們對現代運輸業提出了更高的要求;實現運輸企業集約化經營是滿足這一要求的有效手段;運輸規模經濟是促進運輸業發展的重要動力,是實現集約化經營的重要因素。本文從規模經濟、集約化經營出發,分析研究了運輸企業實現集約化經營的新途徑和舉措。
關鍵詞 運輸 規模經濟 集約化 舉措
中圖分類號:F550.66 文獻標識碼:A
0引言
隨著社會的進步與發展,特別是我國經濟實現實質性的飛躍,道路運輸業基礎設施得到了明顯的改善,改善的力度在日益加強,不斷地出現新的運輸服務項目和服務類型,同時運輸需求多樣化程度不斷增加,因此,道路運輸業的改進是巨大而深刻的。在運輸業的發展過程中,大量地存在著規模經濟現象,推動運輸業發展的重要動力之一就是合理、適度的促進運輸業規模經濟的發展。運輸企業對道路運輸基礎設施建設不進行投資,只要提高自身運輸能力、拓展與相關同類企業的合作,加強運輸生產過程中的組織和管理,巧妙地采用現代運輸組織技術并加強現代技術應用等,實現運輸企業的集約化經營,發揮運輸規模經濟效應。充分發揮運輸規模經濟效應,加速運輸企業規模化的發展,實現運輸企業的集約化經營,從而推動整個運輸業高速發展,是今后發展運輸業的重要的思路和趨勢。
1運輸規模經濟
規模經濟或生產力規模的經濟性是確定最佳生產規模的問題,而最終的目的就是降低成本,增加經濟效益。規模經濟包括部門規模經濟、城市規模經濟、公司規模經濟和企業規模經濟。在西方經濟學里,規模經濟主要用來研究企業經濟。但作為生產力經濟學的重要范疇,規模經濟的含義則更為廣泛,包括從宏觀到微觀的能獲得經濟利益的各個層次的經濟規模。
運輸規模經濟是指隨著運輸總產出的擴大,平均運輸成本不斷下降的現象,運輸業規模經濟的概念與一般工商業的規模經濟的概念有相同點,也有不同點,相同點在于規模經濟都是指產量增加會引起平均成本降低,不同點是由于運輸產品的特殊性引起的,而這個特殊的多產品行業使得其規模經濟與范圍經濟幾乎無法分開,并使它們通過交叉方式共同構成了運輸業的網絡經濟,因此,將運輸企業的規模經濟可概括為:隨著運輸企業經營規模或服務區域及密度的增加,服務的平均成本逐漸降低,盈利水平明顯增強的現象。
2運輸企業集約化經營
集約是相對粗放而言,粗放型是指企業投入產出的增長主要是依靠擴大資本投入、勞動力的投入,而不是主要依靠應用技術的改進,管理水平的提升,是一種資源耗費大、資金周轉期長、社會損失浪費大、生產效率低下的增長方式。集約化經營主要指:在社會經濟活動中,在同一經濟范圍內,通過經營要素質量的不斷提高、要素含量的逐漸增加和要素投入的不斷集中以及要素組合方式的不斷優化,從而使得經濟效益不斷增加的經營方式。
具體到運輸企業的集約化經營是指,通過對運輸資源的進一步優化,將運輸網絡、運輸工具、運輸場站設施、資金以及勞動力等各項生產要素的更有效的組合,逐步形成并發展成為具有發達的專業分工水平和高效協作運轉的綜合經營方式,使運輸企業最終實現管理集中化、經營高效化、生產專業化、運轉統一化、發展規模化。
運輸企業在過去的發展中,主要是以粗放式的經營模式為主,企業的發展以嚴重的資源消耗和較高的成本為代價,導致規模經濟效應較差,因而盈利能力較低,發展緩慢,所以,集約化經營以其自身的合理性和明顯的優勢,成為了現代運輸企業進一步發展的必然選擇。集約化經營的合理性和優勢可以概括為以下幾方面:(1)集約化經營的核心是提高運輸活動的效率和經濟效益;(2)集約化經營必然要求運輸體系內運輸結構的不斷合理優化,促使各種運輸方式協調發展;(3)集約化經營是提升企業競爭力的有效方式,可以使企業更有效地參與國內外市場競爭。
3運輸企業集約化經營新舉措
3.1提高運輸市場集中度
我國運輸市場集中度偏低,規模經濟效應較差,為適應運輸企業集約化經營的需要,應采取一定的措施,比如,按照相關的政策規定,嚴格執行市場準入標準,增加市場壁壘;提倡經營者聯合發展,以便實現運輸市場的集中化;促進大型運輸企業的形成,使其成為市場競爭機制下的經濟主體,逐漸實現運輸企業集約化經營。運輸市場集中度越高,運輸企業的規模經濟效應就越能更好發揮,通過對運輸市場結構優化,充分發揮運輸規模經濟效應。
3.2鼓勵運輸企業向綜合運輸集團發展
在運輸企業集約化經營的前期下,以現有運輸企業為基礎,鼓勵企業聯合發展,組建大型綜合運輸集團。統一企業的管理行為,合理配置資源,協調發展,使企業更具有市場競爭優勢。同時,企業要從整體和長遠著眼,積極與相關企業合作,通過有效的資金整合、資源的共同利用、良好的分工協作、相互的密切配合實現共同提高經濟效益。
3.3實現運輸企業網絡化經營
應該加快運輸網絡化建設,形成快速、高效、優質的運輸網絡體系,改變運輸市場獨立經營的現狀,提高運輸效率。鼓勵運輸企業隨著業務量的增加向全國拓展,形成以干線運輸為主,各種服務一體化的多功能運輸網絡體系。充分應用現代互聯網、通訊技術,節約運營成本,提高運輸企業的運營效率。
參考文獻
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關鍵詞 并購;連續并購;橫向并購;縱向并購;混合并購;熵;熵變
一、并購動因與并購效應理論綜述
并購是兼并與收購的簡稱,主要起源于美國,絕大多數發生在經濟處于持續高速增長的時期。自19世紀末,開始在西方主要市場經濟國家興起并購以來,已先后經歷了五次大的浪潮。這些并購浪潮與西方發達國家的經濟發展周期基本保持一致,是隨著技術革命和技術創新的產生而發生的。每次并購浪潮都表現出與當時經濟技術發展相適應的合并方式。西方經濟學家曾經試圖從各個角度對每次并購浪潮的動因做出解釋,希望能找出一種普遍適用的理論,但至今為止,卻無力對近百年來的并購風云做滿意的歸納。
1.關于橫向并購和規模經濟動因
美國第一次大規模的并購浪潮產生于19世紀末20世紀初,它是隨著美國國內鐵路網的建成,美國成為世界上第一個統一的市場而出現的。美國國內統一市場的形成刺激了美國企業進行橫向并購,以產生規模經濟效用。這一階段的并購被美國學者稱為“壟斷并購”。隨著美國經濟的工業化,許多公司通過并購占據了很大的市場份額。支持這一階段的并購理論主要是規模經濟,其目標也是達到并購雙方企業經營上的協同。
馬歇爾(1981)提出大規模生產的好處,“大規模生產的主要利益是技術的經濟,機械的經濟和原理的經濟,但最后一項與其他兩項相比,正在逐漸失去重要性”。依此,馬歇爾把規模經濟歸結為兩類,即內在經濟和外在經濟。馬歇爾雖然提出了這一對經濟概念,但是他把重點放在內在經濟,把內在經濟的形成機理描述為:如果廠商的成本曲線是向下傾斜的,且是可逆轉的,那么隨著產量的增加,將導致單位產品的平均成本趨于下降;隨著產量的減少,平均成本又會恢復到原來的水平。這種產量增加所帶來的成本節省而產生的經濟效率,馬歇爾稱為廠商的內在經濟成內在個規模經濟。
從規模經濟的定義可以知道,規模經濟的本質是關于成本的分析和比較。在完全競爭的市場中,企業是市場價格的接受者。由于企業利潤是均衡價格P與長期平均成本LAC共同作用的結果。即:
Q(P-LAC)
所以,同一行業不同企業的利潤差別都反映在LAC的高低上,LAC曲線是一條與一組短期平均成本SAC曲線相切的包絡曲線。隨著企業規模的擴大,長期平均成本曲線如果出現下降的趨勢,則存在規模經濟。當我們分析同一企業內多家工廠生產同一產品可以使企業享有企業規模經濟的好處時,就會發現企業規模經濟的原因是:(1)大規模管理的利益;(2)大規模購入的利益;(3)大量銷售的利益。(4)資金的利益;(5)人員的專業化使用。
2.縱向并購和協同效用目標
20世紀20年代,無線電技術的應用和汽車工業的發展改變了傳統的銷售渠道,并且大大的節省了成本,除此之外,整個生產鏈條中對各種部件質量要求的提高,共同引發了企業間進行縱向并購的熱潮。經濟學家們對這次并購做出了解釋,主要觀點是企業縱向聯合,將行業中處于不同發展階段的企業聯合在一起可能會獲得不同水平間的更有效的經營協同,因為通過縱向聯合可以避免相關的聯絡費用和各種形式的交易成本,許多公司還利用本公司擁有的所在行業的專屬管理能力,通過并購使其向被并購公司溢出,從而使并購雙方企業的管理水平都得到提高,實現雙方公司管理間的協同。
經營協同效應理論認為合并生產經營活動和知識會導致成本下降,提高企業的效率。兩家企業合并可以向對方提供新技術,新市場;如果不合并,兩家企業就很難得到對方的技術、市場,或者企業要付出很大的代價才能得到。管理協同效應理論認為如果并購企業的管理比被并購企業的管理更有效率,且在并購企業并購了被并購企業之后,被并購企業的管理效率能提高到并購企業的水平,那么,并購就產生了管理協同效應。
3.混合并購和多樣化經營動機理論
第三次大的并購浪潮發生于美國20世紀60年代,這次并購浪潮發生的背景是西方財務計劃和管理體系及管理系理論的發展而形成的多樣化經營動機理論。這一時期的理論主要以風險化解為立足點,認為管理者和其他雇員為了保持組織資本和聲譽資本以及在財務和稅收方面的優勢,可能會尋求多樣化經營。多樣化經營既可以通過內部發展完成,也可以通過并購活動完成。然而,在特定情況下,通過并購達到多樣化經營要優于內部發展。企業可能僅僅是由于缺少必要的資源或其潛力已經超過了行業容量而缺少內部發展的機會,這就需要通過混合并購來分散這些資源或潛力。財務協同效應也對這一時期的并購做出了解釋。
財務協同,這種理論認為,并購后的資金成本會下降。原因有幾點:第一,并購后新企業資產負債表上的資金規模擴大了,企業在資金市場上的融資渠道也會增加,于是,企業資金的系統風險會下降,由財務的風險――收益理論可知,企業的資金成本也會下降。第二,有些企業有很多內部現金流量。并購后,新企業可以利用那些企業的現金去進行新項目的投資,而不用向外籌資。這樣,減少了籌資費用,也就降低了資金成本。第三,并購后,企業的資金規模擴大,會提高新企業的債務能力,也就提高了企業在融資過程中的談判力。于是,投資者要求資金的回報率也會下降。稅收協同理論認為,并購后企業的稅后現金流量的增長遠遠超過了并購中的成本。因為,并購者在并購的過程中,會深思熟慮地考察并購的稅收效應,他們會從并購交易中得到稅后的優惠。從財政政策來看,稅收協同所導致的股東財富增加的渠道是從納稅者處搜刮過來的。財務協同效應主要來自較低成本的內部融資和外部融資。有大量內部現金流和少量投資機會的企業擁有超額現金流。有較低內部資金生產能力和大量投資機會的企業需要進行額外的融資。這兩個企業的合并可能會得到較低的內部資金成本優勢。
二、國內外學者對熵理論在經濟學方面的研究
“熵”原來是熱力學中的概念,它的形成與發展主要經歷了三個階段.a德國物理學家勞修斯構造的熱力學系統平衡態的一個狀態函數ds=dq/t,用來表述熱力學第二定律,即“能量只能單向轉化”或“能量的轉化過程具有不可逆性”。b玻爾茲曼把熵與系統微觀狀態建立了聯系,對熵概念作了統計意義的解釋,使熵成為系統組織的無序化程度的量度。C熵概念發展到今天,已經遠遠超出了最初嚴謹的科學應用,使一個單純描述微觀世界的熱力學的物理概念,變成了一個自然與社會統一的概念。
三、熵對企業并購行為的解釋
[關鍵詞] 并購 協同效應 作用機制
協同效應是兩個或多個資源體的資源發生部分或全部融合后產生的效益大于單個資源體的效益之和,即1+1>2。例如,如果兩家企業合并后產生的效益大于合并之前各自的效益之和,那么這兩家企業在整合過程中就產生了協同效應。當協同效應發生在并購領域時,就稱之為并購協同效應。
傳統上的并購協同效應包括管理協同效應、經營協同效應、財務協同效應。筆者認為這只是一種狹義的協同效應概念,根據協同效應的定義,協同效應表現為并購后的收益大于并購前雙方收益之和,協同效應的內容應包括所有由并購而引起的股東價值增值部分,廣義上的協同效應不僅包括管理協同效應、經營協同效應、財務協同效應,還應包括技術協同效應、文化協同效應和品牌協同效應等等。
一、管理協同效應
1.管理協同效應的概念。管理協同效應是并購企業利用自己豐富高效的管理資源,或者是使目標企業管理層尚未充分利用的資源發揮作用,產生收益;或者是改進和提高目標企業原有的管理水平,通過新的排列組合產生收益。
2.管理協同效應的作用機制。首先是管理機構的精簡,在企業實現并購后,新設企業由于管理能力的轉移和組織機構的共享,一般會削減一部分管理人員,精簡一些辦公機構和辦公地點,使其管理成本降低,管理效率提高。其次是組織機構的優化,隨著并購雙方業務活動與管理活動的融合,雙方的組織機構也會發生變化。并購完成后,并購企業會根據具體情況調整組織機構。并購企業有時把目標企業作為一個相對獨立的整體加以管理,有時又可能將目標企業分解,并入本企業的相應子系統,從而實現管理的協同效應。
二、經營協同效應
1.經營協同效應的概念。經營協同效應是指企業通過并購后,由于經濟的互補性即規模經濟,以及范圍經濟的產生,合并后的企業可以提高其生產經營活動的效率。主要表現為:規模經濟帶來的固定成本的攤薄,如廠房、設備的折舊,采購費用、生產人員工資等。銷售力量合并;營銷規模擴張帶來的銷售費用的節約,如銷售人員裁員、銷售機構合并、廣告支出攤薄等;利用對方銷售網絡進入新市場帶來的銷售量的增加;勞動專業化水平提高帶來的勞動生產率的提高;相關產品或服務間投入要素共享帶來的成本節約,如能源、熱力的充分使用等。
2.經營協同效應的作用機制。經營協同效應產生的主要是由于產生了規模經濟、范圍經濟,它們的作用機制又各不相同。首先,規模經濟是經營協同效應產生的一個最主要來源,企業生產過程中各種要素的投入有一個最佳規模,在最佳規模點上,邊際成本等于邊際收益,平均單位成本最低。其次是范圍經濟的作用。范圍經濟是一個與規模經濟有些相似并經常混淆的概念,是指一個企業用一套投入要素同時生產多種產品或提供多種服務的能力。當由一家公司同時生產兩種產品的綜合成本低于由兩家生產單一產品的公司分別生產這兩種產品的成本之和時,范圍經濟就產生了。
三、財務協同效應
1.財務協同效應的概念。財務協同效應是指并購給企業財務方面帶來的效益,這種效益的取得不是由于經營活動效率的提高而引起的,而是由于稅法、會計處理準則以及證券交易等內生規定的作用而產生的一種純現金流量上的效益。
2.財務協同效應產生的作用機制。一是充分利用自由現金流量。當一個企業處于成熟階段,往往存在超過了所有投資項目資金要求的現金流量,從而形成大量的自由現金流量。企業存在大量的自由現金流量,可能會導致財務資源的巨大浪費。通過并購可以實現企業自由現金流量的合理流動。二是降低融資成本,提高企業的舉債能力。一般情況下,規模大的企業更容易進入資本市場,它們可以大批量地發行股票或債券,由于發行數量多,相對而言,股票或債券的發行成本就降低了。此外,企業并購后,可以降低企業經營收益和現金流量的可變性,從而降低了企業的財務風險,這樣就使得舉債成本下降,舉債能力提高。三是實現合理避稅,稅法對個人和企業的財務決策有著重大的影響。不同類型的資產所征收的稅率是不同的,股息收入和利息收入、營業收入和資本收益的稅收計算方式不同。由于這種區別,企業能夠采取正確的財務處理方法達到合理避稅的目的。這主要表現在兩個方面:一方面,盈利企業并購有相當數量虧損的企業,或者虧損企業兼并其他盈利企業,利用虧損遞延彌補條款來合理避稅;另一方面,通過資產置換方式并購,達到避稅的目的。
四、技術協同效應
1.技術協同效應的概念。技術協同效應是指通過專利技術、專有技術的低成本研發和擴散,使技術創新獲得規模經濟性并增加企業收益的效應。技術協同效應是由于生產技術的不可分性或者是經營的互補性而產生的新增收益。生產技術的不可分性是指技術是一種具有正外部性的物品,它一經開發出來以后,就可以反復利用,并不增加開發成本,所以擴大技術的使用范圍,可以攤薄開發成本。
2.技術協同效應產生的作用機制。首先,企業并購有利于技術創新。影響企業的技術創新能力的幾個基本要素一般包括企業的技術機會、技術能力、融資能力、技術創新的效率和市場銷售的配套資產等。并購形成的大型企業具有更強的融資能力、技術能力和銷售能力,有能力建立自己的專用研究和開發實驗室,形成研發上的規模經濟,同時大規模的公司能夠承擔由于技術創新的不確定性帶來的風險。所以并購能促進企業的技術創新,產生技術在研發上的協同效應。其次,企業并購有利于技術擴散。技術擴散是指技術通過某種方式的傳播過程。為了維護技術發明人的權益,各國都采取專利的形式進行保護,這在一定程度上限制了技術擴散的速度。公司并購可以短時間內引進所需技術,連同熟練的職工和配套設備也同時引進,大大地縮短了技術開發時間,加快了技術擴散的速度。兼并后兩個企業的外部交易“內部化”,技術轉移的壁壘全部消除,雙方的先進技術在并購后的企業中迅速傳播,大大加快技術擴散的速度,提高技術的利用率。
五、品牌協同效應
1.品牌協同效應的概念。品牌是企業在長期經營活動中建立起來的一種無形資產,品牌一旦形成就會在顧客心中樹立起良好的企業形象,并為企業帶來高于同行平均利潤水平的回報。在企業并購中,依托并購企業已經建立起來的品牌及銷售和售后服務網絡,可以馬上提高目標企業產品的市場競爭力和銷售業績。隨著企業規模的擴張,企業可以有更加雄厚的實力進行技術開發、廣告宣傳,建立更為完善的銷售和服務網絡,這些活動都將進一步擴大品牌的市場影響,并極大增強品牌的價值和企業的競爭優勢,形成良性循環。
2.技術協同效應產生的作用機制。品牌協同效應的產生是有條件的,它受到三方面的制約:一是品牌自身的實力,如果該品牌是國內甚至國際名牌,那么它對目標企業的業績的影響就越大,品牌協同效應也就越強。二是目標企業對品牌的支撐能力,即目標企業的技術、管理等方面能否達到品牌的要求。如果目標企業技術水平和管理水平不能保證品牌的一貫質量和性能,最終會破壞品牌的市場形象,品牌協同效應也就降低為零甚至為負。三是行業相關性,即目標企業產品與并購企業產品的關聯程度。若目標企業的產品與并購企業產品是一種產品且有相同的市場定位,則品牌優勢很容易就能轉移過去,此時的品牌協同效應也就最大。若被并購企業產品與品牌原有依托產品關聯性較小或沒有關聯,品牌原有形象和優勢則難以發揮,品牌協同效應也就很小。
六、文化協同效應
1.文化協同效應的概念。文化協同效應是指由于積極文化對消極文化具有可輸出性而存在規模經濟的潛能,因此在企業并購中可以通過積極文化對消極企業文化的擴散、滲透和同化來提高被并購企業整體素質和效率的效應。文化協同效應的實質內涵就是建立共同的價值取向、行為標準,從而形成對內的凝聚力和對外的輻射力。雖然這種力量是無形的,其形成的過程可能也比較漫長,但是一個企業的文化氛圍、員工的精神與士氣對生產效率、管理效率,以及企業呈現在顧客與投資者面前的整體形象的影響卻是巨大的,難以估量的。
2.文化協同效應產生的作用機制。文化可以通過三種類型的整合實現協同效應:一是文化注入,并購企業把自己的文化注入到目標企業,并對目標企業的文化進行改造,從而到達激活目標企業的目的。二是文化融合,將幾種勢均力敵的企業文化有機融合起來,形成一種新文化。三是文化促進,當一種文化受到另一種弱文化的沖擊時,雖然強文化能夠保持基本模式不變,價值觀念體系已經相對穩定,但是由于畢竟引入了一種新文化,強文化也會受到一定影響,使原文化的功能更齊全,結構更完善。
雖然筆者對“協同效應”的作用機理是分類闡述的,但是在并購實踐中,很難將它們截然分開。事實上,在每一起成功的并購案例中,可能同時有多種協同效應在發揮作用。比如,在某一橫向并購中,可能會獲得規模經濟或范圍經濟,增強市場控制力,還可能獲得管理效率的提高,資金成本的下降等。他們綜合作用的結果最終導致了:企業產生自由現金流能力的提高;企業資金成本的下降;企業現金流的穩定性增強等。
參考文獻:
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