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      社會責(zé)任意識

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      社會責(zé)任意識

      社會責(zé)任意識范文第1篇

      [關(guān)鍵詞]社會責(zé)任;企業(yè);意識

      [中圖分類號]F27[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

      [文章編號]1007-4309(2012)02-0076-1.5

      一、以人為本,服務(wù)社會,是遼寧企業(yè)的基本責(zé)任

      以人為本,服務(wù)社會是遼寧企業(yè)的基本責(zé)任。社會主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,而在諸多生產(chǎn)要素中,最有活力的,最能創(chuàng)造價(jià)值的就是人,堅(jiān)持以人為本,是企業(yè)能否生存下去的關(guān)鍵。任何企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中,不損害他人的利益,為職工謀福利,不損害其他經(jīng)濟(jì)活動者的利益,這是遼寧企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的基本社會責(zé)任,那么企業(yè)在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動中如何樹立以人為本的工作理念呢?我認(rèn)為首先就是樹立一種生命至上的觀點(diǎn),首先就是要保證職工的安全,這個(gè)安全不僅指身體上的安全,也包括心理上的安全感。企業(yè)的決策層在制定政策的時(shí)候要轉(zhuǎn)變觀念,有的企業(yè)認(rèn)為安全生產(chǎn)存在問題,就是投入多,利潤少,實(shí)際上安全投入,一方面可以減少各種安全事故,另一方面,也會讓職工能安心工作,因?yàn)榘踩墓ぷ鳝h(huán)境,才能營造一種安全的就業(yè)心理,在保證企業(yè)的發(fā)展,做到以人為本,從而更好的服務(wù)社會,一方在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,一方面也為社會的進(jìn)步,人民的幸福做出自己的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在遼寧的企業(yè)已經(jīng)由追求單純的利潤向企業(yè)公民這一角色的轉(zhuǎn)變,一旦這個(gè)轉(zhuǎn)變完成了,要必定會讓企業(yè)加強(qiáng)社會意識,認(rèn)真的承擔(dān)社會責(zé)任,更好的做到以人為本,更好的服務(wù)社會,否則一個(gè)企業(yè)再強(qiáng)大,也會受到一種道德風(fēng)險(xiǎn)的束縛,最強(qiáng)大,不承擔(dān)這種社會責(zé)任,也必定有一天從這個(gè)市場上消失。

      二、科學(xué)發(fā)展,保護(hù)環(huán)境,是遼寧企業(yè)的重要責(zé)任

      企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候要科學(xué)發(fā)展,在追求利潤增長的同時(shí),也要注意保護(hù)生態(tài)環(huán)境。充分認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)的重要性,從很大程度上,污染問題是否能解決好,這不僅關(guān)系到這個(gè)企業(yè)是否有經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,更關(guān)系到整個(gè)社會甚至全人類的發(fā)展,更關(guān)系到人民的生命安全,而現(xiàn)在環(huán)境問題很多都是企業(yè)的污染所導(dǎo)致的,告別是大工來造成的污染極其嚴(yán)重。企業(yè)的發(fā)展在帶來大量的社會財(cái)富的過程中,也會有一定的負(fù)面影響,如果環(huán)境污染問題得不到解決,就不能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,人類的生命也將受到極其嚴(yán)重的威脅。所以企業(yè)的社會責(zé)任就要求他發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)保護(hù)環(huán)境。首先,企業(yè)要提高認(rèn)識,一些企業(yè)認(rèn)為保護(hù)環(huán)境不利于自己的發(fā)展,只追求眼前利益,不顧長遠(yuǎn)利益,只追求自身的發(fā)展,不顧整個(gè)社會的和諧,我們提倡企業(yè)的社會責(zé)任意識,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,如果不能很好地處理好環(huán)境和發(fā)展之間的關(guān)系,就會引發(fā)一系列嚴(yán)重的社會問題,從而激發(fā)更深層次的矛盾,因此,我們不斷的強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)一定的社會責(zé)任,從而促進(jìn)的和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境發(fā)展的協(xié)調(diào),從而為構(gòu)建社會主義和諧社會做出企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第二,一定要理順環(huán)境保護(hù)的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系問題,打破一種經(jīng)濟(jì)績效決定一切的觀點(diǎn)和行為,打破一種不合理的生產(chǎn)經(jīng)營模式,用法律手段來約束企業(yè)的行為。第三,作為企業(yè)要自覺地保護(hù)環(huán)境,保護(hù)環(huán)境不但是一種法律上的責(zé)任,更是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的一種社會責(zé)任,只在注意保護(hù)環(huán)境,企業(yè)才能走上一條可持續(xù)發(fā)展的道路,走上一條健康的發(fā)展道路。

      三、講求誠信,加強(qiáng)公益,是遼寧企業(yè)的社會責(zé)任

      企業(yè)要發(fā)展,一定要講求誠信,誠信經(jīng)營,誠信發(fā)展,誠信待人,只有這樣才能在全球經(jīng)濟(jì)的浪潮中立于不敗之地。一方面,要把誠信作為一種企業(yè)文化加以推廣,樹立員工一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,并讓他們產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的自豪感,所愛崗敬業(yè)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的員工的一種自覺的行動,把每一個(gè)個(gè)體凝聚成為一個(gè)整體,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。另一方面,如果企業(yè)誠實(shí)守信,就會形成一種吸引力,從而給自己帶來發(fā)展的機(jī)遇,其名氣也會不斷的提升,企業(yè)員工也要注重誠信,不能失信于客戶,一個(gè)失信企業(yè)注定會在未來的市場競爭中被淘汰。

      企業(yè)在講求誠信的同時(shí),也要加強(qiáng)公益事業(yè),一是要關(guān)愛兒童,因?yàn)閮和亲鎳奈磥砗拖M麄冇袩o限的潛力,所以企業(yè)對他們的一點(diǎn)點(diǎn)幫助,都會改變他們的人生的方向。二是要關(guān)注弱勢群體,關(guān)注他們的生活,關(guān)注他的思想上的變化,為弱勢群體做出自己的貢獻(xiàn)。三是要有環(huán)保理念,選擇自己的公益伙伴,并與他們建立良好的合作關(guān)系,從而形成一系列的活動。

      四、發(fā)展經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)教育,是遼寧企業(yè)的應(yīng)盡責(zé)任

      作為企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)要大力進(jìn)行教育培訓(xùn)和文化活動,大力提高職工的思想道德意識,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀,企業(yè)道德需要提高員工認(rèn)識。也要注重搞好職工的教育,包括中國化最新理論成果的理論教育和職工的專業(yè)教育,還在社會興辦各種各樣的學(xué)校,這是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任,遼寧企業(yè)在這方面做得很好,大力實(shí)施職業(yè)教育,首先注意抓工人的文化教育,提高職工的技術(shù)水平和文化素養(yǎng)有的企業(yè)還辦了職工學(xué)樣,有的還開辦了職工子弟學(xué)校,并根據(jù)職工的需要,注重企業(yè)職工的職業(yè)教育,對于職業(yè)培訓(xùn)分為職前教育培訓(xùn)和在職教育培訓(xùn),提高職工的工作水平。無論是哪種培訓(xùn)都為企業(yè)培養(yǎng)了急需人才,也為社會培養(yǎng)人才作了貢獻(xiàn),從某種程度上講,實(shí)施教育受益的是企業(yè)和所在企業(yè)的職工,但是這些企業(yè),也為了國家的長遠(yuǎn)利益考慮,為了提高全民族的文化素質(zhì),還把錢投向社會,在社會上大力發(fā)展學(xué)校教育事業(yè),捐資辦小學(xué),以及長年資助貧困學(xué)生等。

      [參考文獻(xiàn)]

      [1]陳旭東,余遜達(dá).民營企業(yè)社會責(zé)任意識的現(xiàn)狀與評價(jià)[J].浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版),2007.

      [2]楊丹輝.跨國公司的社會責(zé)任及其制度約束[J].經(jīng)濟(jì)管理,2004.

      [3]李海英,翟延芝.企業(yè)社會責(zé)任的國際借鑒[J].企業(yè)改革與管理,2006.

      [4]韻江,高良謀.公司治理、組織能力和社會責(zé)任[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2005.

      社會責(zé)任意識范文第2篇

      一、大學(xué)生社會責(zé)任意識

      社會責(zé)任是指個(gè)人在特定的社會關(guān)系中對自身發(fā)展和他人、社會集體乃至國家的發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。“90后”大學(xué)生要樹立牢固的社會責(zé)任意識,就必須明確自己特殊的未來社會擔(dān)當(dāng)者和建設(shè)者的社會角色;明確自己對他人對集體對民族對國家應(yīng)承擔(dān)的使命;明確自己對自身的前途和家庭的幸福應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第一,個(gè)體對自身的前途和發(fā)展負(fù)責(zé)。第二,個(gè)體對家庭的和睦和諧負(fù)責(zé)。“90后”大學(xué)生多為獨(dú)生子女群體,他們自然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)更多的家庭責(zé)任。第三,個(gè)體對集體、社會的和諧有序發(fā)展負(fù)責(zé)。第四,個(gè)體對國家和民族的繁榮富強(qiáng)負(fù)責(zé)。愛國是基于個(gè)人對自己祖國依賴關(guān)系的深厚情感,也是調(diào)節(jié)個(gè)人與祖國關(guān)系的行為準(zhǔn)則。這就要求“90后”大學(xué)生自覺接受社會主義核心價(jià)值觀,并自覺承擔(dān)國家繁榮和民族富強(qiáng)的重任。

      二、“90后”大學(xué)生社會責(zé)任意識缺失的表現(xiàn)

      當(dāng)代大學(xué)生是未來社會的主角,是祖國發(fā)展的動力。“90后”大學(xué)生與前輩們相比,對責(zé)任的內(nèi)涵有更明確的界定,責(zé)任意識也比同齡群體有更強(qiáng)的認(rèn)識。他們大多對自身的前途和發(fā)展有清晰的規(guī)劃和積極的進(jìn)取;他們普遍能夠?qū)⒆陨淼陌l(fā)展與國家的興盛聯(lián)系起來,認(rèn)知國家的興旺發(fā)達(dá)是自身進(jìn)步的基礎(chǔ);他們關(guān)心國家大事,對有關(guān)國家主權(quán)和榮譽(yù)的時(shí)政問題抱有較強(qiáng)的政治敏感度和民族自尊心。但隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化,一些大學(xué)生不同程度地表現(xiàn)出了社會責(zé)任意識缺失的現(xiàn)象。

      (一)理想信念低俗化,重現(xiàn)實(shí)理想輕社會追求。“腳踏實(shí)地、志存高遠(yuǎn)”一直是進(jìn)取的中華兒女的優(yōu)良傳統(tǒng)和道德品質(zhì),富有理想也應(yīng)當(dāng)是當(dāng)今“90后”大學(xué)生們的特點(diǎn),但在快速的社會變革和激烈的市場競爭背景下,部分大學(xué)生容易在競爭的壓力下產(chǎn)生理想信念的偏失和理想信念的低俗化。一部分人覺得夢想太大、理想太空,抱有“瀟灑過今朝”的虛無主義思想,缺乏進(jìn)取意識,人生渾渾噩噩,毫無人生理想信念可言;一部分人覺得夢想太虛、理想太泛,只有“現(xiàn)實(shí)的”才最具體,他們只關(guān)心和自己的眼前或者個(gè)人利益,抱有一種狹隘的利己主義思想,缺乏奉獻(xiàn)他人的人生理想信念。

      (二)家庭意識淡薄化,重享受輕付出。家庭是個(gè)體存在于社會的最小單元,而“90后”大學(xué)生大多出生于獨(dú)生子女家庭,從小的家庭環(huán)境使得父母給予了過度的溺愛。父母常常剝削孩子的勞動權(quán)利和義務(wù),一手包辦孩子的日常事務(wù),忽視孩子作為家庭成員應(yīng)盡責(zé)任的灌輸。很多獨(dú)生子女在家?guī)缀鯊奈礊楦改阜謸?dān)過家務(wù),有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的孩子也相對較少,缺乏對父母的感恩與回報(bào),將父母的付出和給予當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng)和應(yīng)盡之責(zé),而完全忽視自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的必要的家庭責(zé)任,只看重自我享受而忽視對父母家人的付出。

      (三)擇業(yè)觀功利化,重物質(zhì)利益輕集體利益。職業(yè)選擇是大學(xué)生跨入社會的第一步,高尚的擇業(yè)觀能指導(dǎo)大學(xué)生更好地協(xié)調(diào)個(gè)人與集體的利益關(guān)系,能促進(jìn)個(gè)體人生價(jià)值和社會價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。擇業(yè)觀是指擇業(yè)者對待擇業(yè)問題的看法和態(tài)度,以及他處理擇業(yè)問題的方法和原則。傳統(tǒng)的重義輕利的價(jià)值取向受到極大的挑戰(zhàn),“到需要我的地方去”和“到適合我的地方去”的擇業(yè)口號淹沒在人海中,取而代之的是部分大學(xué)生在確定擇業(yè)目標(biāo)時(shí)將物質(zhì)報(bào)酬、福利待遇、交通狀況和生活條件等物質(zhì)目標(biāo)放在前面,急功近利,虛榮浮躁,將個(gè)人利益置于社會利益之上,對如何充分發(fā)揮自身才智報(bào)效社會毫無興趣。

      社會責(zé)任意識范文第3篇

      一、企業(yè)社會責(zé)任的概念

      企業(yè)社會責(zé)任是指超越了純粹的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任以外企業(yè)主動承擔(dān)的責(zé)任。企業(yè)在追求利潤的同時(shí),還要關(guān)注、回應(yīng)利益相關(guān)方的合理期望和要求,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所造成的經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境影響采取負(fù)責(zé)任的行動,并將這些行動融入企業(yè)日常經(jīng)營管理中,以達(dá)到企業(yè)與利益相關(guān)方、經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的可持續(xù)和諧發(fā)展。

      彼德•德魯克(1974)認(rèn)為企業(yè)對社會的責(zé)任來自兩個(gè)方面:一是企業(yè)對社會所產(chǎn)生的影響;二是社會本身所具有的問題。里基•格里芬(1989)認(rèn)為,企業(yè)的社會責(zé)任是指在提高本身利潤的同時(shí),對保護(hù)和增加整個(gè)社會福利方面所承擔(dān)的責(zé)任。斯蒂芬•羅賓斯(1991)認(rèn)為企業(yè)的社會責(zé)任是指超過法律和經(jīng)濟(jì)要求的、企業(yè)為謀求對社會有利的長遠(yuǎn)目標(biāo)所承擔(dān)的責(zé)任。哈羅德•孔茨(1993)認(rèn)為企業(yè)的社會責(zé)任就是認(rèn)真地考慮公司的一舉一動對社會的影響。

      我國學(xué)者對企業(yè)社會責(zé)任研究主要是90年代以后開始的。林坤宏(2004)認(rèn)為現(xiàn)今企業(yè)經(jīng)營所面臨的挑戰(zhàn),不僅來自于競爭對手,也來自社會道德輿論的壓力。高巍(1994)認(rèn)為企業(yè)在追逐利潤,謀求自我生存與發(fā)展的同時(shí),還要維護(hù)社會和公眾利益,承擔(dān)社會發(fā)展的責(zé)任,如繳納稅金的責(zé)任、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任和保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益等。李鴻貴(1995)認(rèn)為企業(yè)在組織生產(chǎn)過程中應(yīng)以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡量地使自己的行為符合社會標(biāo)準(zhǔn),并積極參與社會問題的解決。陳炳富、周祖城(2000)認(rèn)為廣義的企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的,以利益相關(guān)者為對象,包含經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和道德責(zé)任在內(nèi)的一種綜合責(zé)任。

      二、企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)

      從企業(yè)社會責(zé)任的定義中可以看到兩個(gè)問題:企業(yè)到底有沒有社會責(zé)任?企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任?如果企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任,社會責(zé)任的內(nèi)涵和外延如何界定?對此西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家一般持三種觀點(diǎn):

      1.弗里德曼(1970)的狹隘企業(yè)社會責(zé)任觀所持的論調(diào)是企業(yè)在法律規(guī)定的范疇內(nèi)追求利潤最大化,為股東利益服務(wù),除此以外沒有其它社會責(zé)任。從這個(gè)角度講,企業(yè)是一個(gè)超道德(amoral)的實(shí)體,它只管盈利,提高企業(yè)所有者的利益。社會責(zé)任則通過法律法規(guī)來實(shí)施,而這主要是政府的責(zé)任,而非企業(yè)。

      2.更寬泛的社會經(jīng)濟(jì)觀(西蒙,1972)則認(rèn)為企業(yè)不對社會造成危害(道德的底線是采取積極措施預(yù)防造成傷害),制止傷害,做公平合理的事,而不是驅(qū)利而為。

      3.最博大的社會責(zé)任觀認(rèn)為企業(yè)應(yīng)幫助解決社會問題。企業(yè)應(yīng)合理合法地追求經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)應(yīng)該對利益相關(guān)者承擔(dān)社會與道德的責(zé)任。弗里曼(1984)提出了“利益相關(guān)者”理論,認(rèn)為管理者不應(yīng)該只對股東權(quán)益負(fù)責(zé),還要考慮滿足其它利益相關(guān)者的需求,這里的利益相關(guān)者是與股東相對應(yīng)的一個(gè)概念。

      三、國內(nèi)民營企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀評價(jià)

      陳旭東、余遜達(dá)(2009)對我國民營企業(yè)社會責(zé)任意識進(jìn)行了現(xiàn)狀分析和評價(jià),他們通過對浙江民營企業(yè)的調(diào)研發(fā)現(xiàn),民營企業(yè)的社會責(zé)任意識并不遜于國有企業(yè)和外資企業(yè),但企業(yè)對法律責(zé)任的認(rèn)同要高于對倫理責(zé)任和慈善責(zé)任的認(rèn)同。民營企業(yè)的社會責(zé)任行為并不出于單純的利他動機(jī),而是具有一定的戰(zhàn)略意識。賈生華、鄭海東提出應(yīng)該從政府、社會和企業(yè)三方對企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行協(xié)同研究,即把企業(yè)社會責(zé)任問題視為全局性的社會問題,而不僅僅是企業(yè)問題,通過三方的互動與合作,實(shí)現(xiàn)共贏與和諧。鞠芳輝等學(xué)者從消費(fèi)者角度出發(fā)的研究也指出了企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的多種原因,并強(qiáng)調(diào)了在企業(yè)社會責(zé)任實(shí)現(xiàn)的過程中信息公開和政府的重要作用。

      四、寧波民營企業(yè)社會責(zé)任意識調(diào)查

      2009年,筆者以寧波的民營企業(yè)為研究對象,實(shí)施了“2009年寧波民營企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查”。

      1.問卷設(shè)計(jì)

      (1)企業(yè)社會責(zé)任意識調(diào)查內(nèi)容的設(shè)定。問卷從對企業(yè)社會責(zé)任概念的了解程度、對企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)容的認(rèn)同程度以及企業(yè)社會責(zé)任行為的戰(zhàn)略與治理特征等三個(gè)方面設(shè)計(jì)問題,考察民營企業(yè)的社會責(zé)任意識。

      (2)企業(yè)社會責(zé)任概念的選擇。我們選擇了企業(yè)社會責(zé)任討論中涉及最多的兩個(gè)基本理論概念---企業(yè)社會責(zé)任和利益相關(guān)者,在問卷說明部分界定了這兩個(gè)概念的內(nèi)涵和外延,測量受訪者對企業(yè)社會責(zé)任概念的了解程度。

      (3)企業(yè)社會責(zé)任維度設(shè)計(jì)。分別從社會整體的視角來定義企業(yè)的責(zé)任,具體包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和公益責(zé)任,以及從利益相關(guān)者角度(所有者、客戶、員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、環(huán)境、社區(qū)、政府和競爭者等類別組成)來了解企業(yè)對利益相關(guān)者所承擔(dān)除經(jīng)濟(jì)、法律之外的社會責(zé)任。

      (4)企業(yè)社會責(zé)任行為戰(zhàn)略特征設(shè)計(jì)。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的行為的動機(jī),有出于自覺選擇,也有出于行業(yè)要求。我們采用選擇題和開放式問題的形式,設(shè)計(jì)對應(yīng)的測試語句,請受訪者對本企業(yè)實(shí)施這些項(xiàng)目的戰(zhàn)略特征做出評價(jià)。

      2.數(shù)據(jù)收集

      調(diào)查隊(duì)隨機(jī)抽取了寧波100家民營企業(yè)作為樣本單位,發(fā)放調(diào)查問卷,要求被調(diào)查企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人填寫。問卷回收100份,回收率100%。100家寧波企業(yè)的樣本中,其中制造性企業(yè)占97%,服務(wù)性企業(yè)僅有3家,具體涉及到服裝、紡織、電子、機(jī)械、塑料、文具、零售等不同行業(yè),企業(yè)主要分布于寧波市轄六區(qū)(海曙、江東、江北、鄞州、鎮(zhèn)海、北侖)及縣級市(慈溪、余姚、象山、寧海、奉化),其中慈溪占30%;鄞州區(qū)占24%;寧波海曙、江東、江北占21%;余姚、奉化和象山各6家;寧海為7家。從樣本的基本情況來看,所選擇的企業(yè)在行業(yè)、規(guī)模、區(qū)域上都具有較廣泛的覆蓋,比較能夠反映現(xiàn)實(shí)狀況。

      3.調(diào)查結(jié)果分析

      (1)民營企業(yè)社會責(zé)任意識的總體分析

      企業(yè)社會責(zé)任概念的了解程度。企業(yè)經(jīng)營者對經(jīng)濟(jì)責(zé)任認(rèn)同度最高,其他依次為法律責(zé)任、公益責(zé)任、倫理責(zé)任。在利益相關(guān)者方面,企業(yè)對股東、員工等內(nèi)部利益相關(guān)方的責(zé)任意識高于對客戶、環(huán)境、社區(qū)等外部利益相關(guān)方的責(zé)任意識。完全沒有國際業(yè)務(wù)的企業(yè)對社會責(zé)任概念的了解程度是最低的,而國際業(yè)務(wù)比重達(dá)50%以上的企業(yè)對社會責(zé)任概念的了解程度是最高的。沒有通過ISO9000認(rèn)證的企業(yè)和沒有通過ISO14000認(rèn)證的企業(yè),對社會責(zé)任概念的了解程度和對企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)容的認(rèn)同度都很低。

      (2)企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識誤區(qū)

      部分企業(yè)經(jīng)營者對社會責(zé)任的認(rèn)識仍然十分片面,主要存在以下幾個(gè)認(rèn)識誤區(qū):

      • 創(chuàng)造就業(yè)、按章納稅就是履行社會責(zé)任;

      • 慈善捐款就是履行社會責(zé)任;

      • 社會責(zé)任是政府或者行政部門的責(zé)任,和自己企業(yè)無關(guān);

      • 社會責(zé)任是大企業(yè)或國有企業(yè)的事,我們企業(yè)還沒有實(shí)力;

      • 執(zhí)行社會責(zé)任會增加企業(yè)負(fù)擔(dān)和成本,與企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略無關(guān);

      調(diào)查同時(shí)表明,大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者比較關(guān)注履行社會責(zé)任的成本;還有部分企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為,企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)發(fā)展到一定階段才能顧及的事。

      (3)企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任的主要動因

      民營企業(yè)具有很強(qiáng)的市場導(dǎo)向,在參與經(jīng)濟(jì)全球化的過程中,民營企業(yè)作為跨國公司全球供應(yīng)鏈的一個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)采購商的要求,在產(chǎn)品安全、勞工權(quán)利、安全與健康、工作場所、環(huán)境保護(hù)等方面投入較多的投資,履行社會責(zé)任基本能力得到了較大的增強(qiáng)。

      五、企業(yè)不履行社會責(zé)任的主要表現(xiàn)

      1.企業(yè)產(chǎn)品安全問題

      在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使下,一些企業(yè)為降低成本而偷工減料、粗制濫造,使用不合格原材料加工生產(chǎn),致使有毒有害物質(zhì)超標(biāo)和設(shè)計(jì)存在缺陷的產(chǎn)品流入市場。

      2.交易誠信問題

      商業(yè)欺詐和商業(yè)賄賂是企業(yè)在市場交易中誠信缺失的兩種主要表現(xiàn),主要涉及產(chǎn)品質(zhì)量和廣告宣傳兩個(gè)方面。

      3.勞資關(guān)系問題

      (1)生產(chǎn)安全、職業(yè)健康問題。據(jù)調(diào)查,我市因接觸粉塵、毒物和噪聲等而存在職業(yè)危害的職工在上萬人以上,其中大部分是民營企業(yè)。一些民營企業(yè)忽視生產(chǎn)安全、職業(yè)健康等方面的管理,出現(xiàn)問題時(shí)推卸、逃避責(zé)任。

      (2)勞動合同問題。部分民營企業(yè)沒有與員工簽訂勞動用工合同,員工在遇到如職業(yè)病、欠薪、辭退等問題需要投訴時(shí),找不到任何憑據(jù)。

      (3)工時(shí)和加班問題。違法超時(shí)加班是民營企業(yè)最普遍的問題,也是最難以解決的問題。一些民營企業(yè)一味地壓低勞動力價(jià)格,延長勞動時(shí)間,降低勞動力成本。

      4.環(huán)境破壞問題

      個(gè)別企業(yè)以節(jié)約成本為由,較少考慮環(huán)境保護(hù)。有的企業(yè)還靠污染環(huán)境致富,將利潤建立在污染環(huán)境的基礎(chǔ)之上。城郊和鄉(xiāng)村地區(qū)環(huán)境污染和生態(tài)破壞已成為危害當(dāng)?shù)鼐用窠】怠⒅萍s當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展的一個(gè)重要因素。

      六、企業(yè)不履行社會責(zé)任的主要原因

      對社會責(zé)任認(rèn)識不夠、對企業(yè)履行社會責(zé)任的理論和方法缺乏了解、企業(yè)經(jīng)營困難、企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)不高、缺乏良好的社會誠信環(huán)境以及社會相關(guān)部門責(zé)任履行不到位,被企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為是導(dǎo)致企業(yè)履行社會責(zé)任不夠好的主要原因。

      “企業(yè)經(jīng)營困難”是導(dǎo)致企業(yè)缺乏社會責(zé)任的主要原因,近七成的被調(diào)查企業(yè)家認(rèn)為社會責(zé)任增加了企業(yè)發(fā)展的成本。

      七、建立中國特色的企業(yè)社會責(zé)任的對策和建議

      1.進(jìn)一步樹立和提升社會責(zé)任意識

      形成企業(yè)社會責(zé)任價(jià)值觀要從兩方面做起。一方面,努力提高企業(yè)家素質(zhì),推出類似浙江省政府開展的“民營企業(yè)家培訓(xùn)課程”,加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的法律和政策教育、加強(qiáng)企業(yè)倫理教育。另一方面,抓企業(yè)骨干培訓(xùn)。要對管理層精英、員工進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)部重視企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)社會責(zé)任觀念向全體員工進(jìn)行宣傳、灌輸和貫徹。企業(yè)全體成員都提高了社會責(zé)任意識,企業(yè)社會責(zé)任的自律精神就得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

      2.建立企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部管理體系,把責(zé)任要求融入企業(yè)運(yùn)營的全過程

      企業(yè)應(yīng)該對生產(chǎn)經(jīng)營的全過程進(jìn)行全方位的社會責(zé)任管理,認(rèn)真檢查產(chǎn)品的研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售、使用和回收全過程,將社會責(zé)任與生產(chǎn)運(yùn)營嚴(yán)密的整合在一起,將社會責(zé)任真正落到每一環(huán)節(jié)、每一崗位。

      3.完善社會責(zé)任相關(guān)的法律法規(guī),加強(qiáng)政府監(jiān)管

      政府的監(jiān)管是形成企業(yè)社會責(zé)任約束機(jī)制的關(guān)鍵和保證。政府應(yīng)以社會公眾利益代表和社會公共管理者的身份,嚴(yán)格按照相關(guān)的法律、法規(guī)對企業(yè)的社會責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督管理,通過獎懲機(jī)制使企業(yè)在履行社會責(zé)任上產(chǎn)生正確的成本和收益預(yù)期。

      4.加強(qiáng)社會的監(jiān)督力度

      加強(qiáng)社會對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的監(jiān)督, 最重要的是通過社會監(jiān)督機(jī)制,使這一評估結(jié)果產(chǎn)生廣泛的社會效應(yīng),從而形成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的良好社會氛圍, 引導(dǎo)企業(yè)朝著積極承擔(dān)社會責(zé)任的方向發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 溫素彬 張建紅 方靖怡:《企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告模式的比較研究》[J].管理學(xué)報(bào)2009年第2期

      [2] 陳旭東,余遜達(dá):民營企業(yè)社會責(zé)任意識的現(xiàn)狀與評價(jià)[J],《浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版)》2007年02期[3] 段志軍:《淺議企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任》[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2009年第1期

      [4] 李海英,翟延芝:《企業(yè)社會責(zé)任的國際借鑒》[J].企業(yè)改革與管理,2006年第7期

      [5] 彭泗清 等: 《企業(yè)家對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識與評價(jià)》[J].管理世界, 2007年第6期

      [6] 韻江, 高良謀:《公司治理、組織能力和社會責(zé)任》[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì), 2005 年第11期

      [7] 趙曙明:《企業(yè)社會責(zé)任的要素、模式與戰(zhàn)略最新研究述評》[J].外國經(jīng)濟(jì)與管理

      2009年 01期

      社會責(zé)任意識范文第4篇

      1 要善于分析挖掘教材中的社會責(zé)任意識教育要素

      1.1 著重挖掘政治新課程中社會責(zé)任意識教育的顯性課程要素。顯性課程要素作為有計(jì)劃的可實(shí)際操作、可評價(jià)的課程要素,是學(xué)校課程基本的存在形式。因此要在思想政治課教學(xué)中落實(shí)社會責(zé)任意識教育首先就要充分利用好顯性課程要素,政治教師必須做“有心人”,善于分析教材、分析學(xué)生,挖掘出社會責(zé)任意識與教材及熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn),如:人口、資源、環(huán)境問題,市場經(jīng)濟(jì)秩序問題,稅收問題,選舉問題,權(quán)力監(jiān)督問題,權(quán)利與義務(wù),人生觀、價(jià)值觀問題等等。

      1.2 利用好政治新課程教學(xué)中社會責(zé)任意識教育的隱性課程要素。隱性課程要素是一種非正式的、也沒有書面文本的課程要素,是潛藏在課內(nèi)外、校內(nèi)外教育活動中的教育因素。思想政治課教學(xué)中社會責(zé)任意識教育的隱性課程因素主要有:第一、課外讀物及報(bào)刊資料等。豐富多彩的課外讀物及報(bào)刊資料將拓寬學(xué)生的視野,有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任意識,如2005年上半年,各大媒體對“日本爭常及纂改歷史教科書”及“中國人民的反日思想及行為”等涉及中日關(guān)系的事件作了大量的報(bào)道,這些不指向政治學(xué)科內(nèi)容的實(shí)體性精神文化都可以成為思想政治課教學(xué)中進(jìn)行社會責(zé)任意識教育的“隱性課程要素”。第二、政治教師的社會責(zé)任意識素養(yǎng)。政治教師的社會責(zé)任意識素養(yǎng)對學(xué)生社會責(zé)任意識的形成和發(fā)展起重要的影響感化作用,主要通過政治教師的思想意識、價(jià)值觀念、理想信念、職業(yè)道德規(guī)范、思維方式、工作作風(fēng)和工作方式、行為方式等表現(xiàn)出來。第三、民主的教學(xué)氛圍。新課程倡導(dǎo)開放互動的教學(xué)方式與合作探究的學(xué)習(xí)方式,民主、分工、合作、負(fù)責(zé)的教學(xué)氛圍,不僅有利于提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力,而且有利于逐步提高學(xué)生對同學(xué)、對老師、對集體、對家長的社會責(zé)任意識。

      2 在教育的方式上應(yīng)盡力擯棄灌輸式而采取啟發(fā)探究式,讓學(xué)生主動參與

      恰當(dāng)?shù)慕逃椒ㄓ欣谔岣呓虒W(xué)效率,要提高政治新課程教學(xué)滲透社會責(zé)任意識教育的實(shí)效性,可以從“知、情、意、行”四方面著手,采取一系列的方式方法曉之以理、提高社會責(zé)任認(rèn)知,動之以情、陶冶社會責(zé)任情感,導(dǎo)之以行、鍛煉社會責(zé)任意志、養(yǎng)成社會責(zé)任行為。思想政治課教學(xué)在我國已有相當(dāng)長的歷史,不少教師也探討出如討論會、辯論會、演講會、角色模擬等能體現(xiàn)啟發(fā)探究精神的教學(xué)方式方法,這些方法的運(yùn)用對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)成績起了重要作用。但過去教師關(guān)注較多的是這些方式方法在知識教育的重要性,而忽略了它們也有助于提高社會責(zé)任意識教育的實(shí)效性。因此在的思想政治新課程教學(xué)中,我們應(yīng)該批判地繼承過去一些好的作法,同時(shí)也大膽嘗試和采用新的方式方法,盡力擯棄灌輸式而采取啟發(fā)探究式。

      2.1 討論會、辯論會、演講會形式。這些形式類似于柯爾伯格提出的“課堂討論法”,柯爾伯格說:“道德教育同理智教育一樣,是以刺激兒童就道德問題和道德決策進(jìn)行積極的思考為基礎(chǔ)的。”③討論會、辯論會、演講會形式可以促使學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)知沖突,激發(fā)學(xué)生積極思考。在運(yùn)用這些方式時(shí),教師可提出一個(gè)有爭議或兩難的問題,讓學(xué)生發(fā)表自己的見解,并對該問題展開討論,在討論結(jié)束前,教師幫助學(xué)生重新反思自己的見解,鼓勵學(xué)生繼續(xù)思考自己的見解,但同時(shí)提醒同學(xué)們考慮討論中大家對此問題的評論。比如:在學(xué)習(xí)《政治生活》“民主決策:作出最佳的選擇”時(shí),讓學(xué)生對教材上的“精英決策”和“民主決策”的兩幅漫畫進(jìn)行討論,在學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)生活》“樹立正確的消費(fèi)觀”時(shí),教師可以布置學(xué)生以“保護(hù)環(huán)境,綠色消費(fèi)”為主題開展演講等。討論會、辯論會、演講會等形式往往需要學(xué)生分工合作,因此,這種形式本身就利于培養(yǎng)學(xué)生對他人負(fù)責(zé)、對集體負(fù)責(zé)的責(zé)任意識;另外學(xué)生在做準(zhǔn)備、搜集資料、積極討論、辯論、演講的過程中也提高了他自身對相關(guān)問題的責(zé)任認(rèn)知,生的思維活躍,但思想又相對不成熟,而討論、辯論、演講等形式往往會引起學(xué)生思想的碰撞,情感上的共鳴,在無形中接受責(zé)任認(rèn)知,形成責(zé)任情感和責(zé)任意志。

      2.2 研究性學(xué)習(xí)、社會調(diào)查。政治新課程的一個(gè)鮮明特點(diǎn)是教學(xué)內(nèi)容生活化,社會調(diào)查、研究性學(xué)習(xí)普遍興起,政治新課程的每個(gè)單元,都安排了社會調(diào)查和綜合探究,這是幫助學(xué)生體驗(yàn)生活的重要環(huán)節(jié),政治教師在教學(xué)中應(yīng)該好好利用。社會調(diào)查、研究性學(xué)習(xí)在思想政治課教學(xué)中的運(yùn)用將有助于提高社會責(zé)任意識教育的實(shí)效性。以“東莞中學(xué)學(xué)校環(huán)境調(diào)查”為例,該調(diào)查圍繞“本教室的環(huán)境狀況”、“校園內(nèi)綠地面積與比例情況”、“校園內(nèi)教職工、學(xué)生宿舍環(huán)境情況”、“學(xué)校食堂環(huán)境狀況”、“學(xué)校垃圾處理情況”、“校園內(nèi)衛(wèi)生死角情況”、“校園內(nèi)污水排放、處理情況”進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果在全校公布,讓大家討論“如何改進(jìn)、保護(hù)學(xué)校環(huán)境”,最后向?qū)W校有關(guān)部門提出建議,在全校發(fā)出保護(hù)學(xué)校環(huán)境的倡議信,呼吁大家在生活中注意環(huán)境衛(wèi)生,節(jié)約用水、用電,收集廢舊電池,減卡救樹,多用手帕少用面巾紙等。在這個(gè)活動中,課題小組的成員通過自己的親身體驗(yàn),不僅使自己樹立對環(huán)境問題的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感,并且還通過在全校宣傳環(huán)保、公開討論、發(fā)倡議信等多種方式提高了全校師生的環(huán)境責(zé)任意識,最終把環(huán)境責(zé)任意識化為環(huán)境責(zé)任行為。這樣取得的效果比單純的強(qiáng)制指令要好得多。通過讓學(xué)生自己去研究,發(fā)現(xiàn)問題并提出措施去解決問題,激起他們擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣和胸懷天下的責(zé)任意識,引導(dǎo)學(xué)生去關(guān)注他人、關(guān)注社會,從而激發(fā)學(xué)生的社會責(zé)任意識。可見,要想提高在政治新課程教學(xué)中滲透社會責(zé)任教育的實(shí)效性,必須讓生多參與社會,在社會實(shí)踐中提高他們的社會責(zé)任水平。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 中華人民共和國教育部.《普通思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))》,北京,人民教育出版社,2004年3月。

      社會責(zé)任意識范文第5篇

      關(guān)鍵詞:社會公共事件;青年學(xué)生;社會責(zé)任;意識培養(yǎng)

      中圖分類號:G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)12-0375-02

      “”事件可以說是2012年中國較為突出的社會公共事件:從2012年4月份日本宣布“從私人手中購買”,到2012年8月15日,香港14名保釣人士進(jìn)入海域,中日領(lǐng)土問題的爭端就日趨白熱化。2012年9月16日,中國西安、杭州和廣州等許多城市舉行了游行活動,反對日本購買。游行中,意識被有力宣揚(yáng),但同時(shí),也有少數(shù)不理性的群眾和不法分子砸毀他人車輛,砸傷車主和群眾,擾亂社會秩序,危害社會穩(wěn)定,造成惡劣的社會影響。

      青年群體作為社會中最活躍、最有力量的一部分人,向來領(lǐng)風(fēng)氣之先。其整體素質(zhì)的優(yōu)化和培養(yǎng),對國家和社會來說無疑是有重大意義的。近年來,社會上對以青年學(xué)生為代表的當(dāng)代青年應(yīng)有的精神狀態(tài)和社會責(zé)任存在很多爭議。那么,我們從這次突發(fā)的社會公共事件當(dāng)中去探究一下青年學(xué)生的行為表現(xiàn)以及內(nèi)在成因,探索一下如何更加有效地培養(yǎng)青年學(xué)生的社會責(zé)任意識。

      一、“”系列事件對青年學(xué)生的影響

      對于在校園里的青年學(xué)生來說,“”事件給他們帶來的影響有以下幾個(gè)方面:

      1.“愛國”有了一個(gè)落腳點(diǎn),思想上認(rèn)識更深了。當(dāng)代的青年學(xué)生生活在一個(gè)和平富足的年代,從小接受的愛國教育缺乏切身的體驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。很多青年學(xué)生思想不夠成熟,自我認(rèn)知程度不高,對“愛國”的理解比較膚淺,或事不關(guān)己。“”事件爆發(fā)以后,青年學(xué)生接收到的訊息是集中的、多維的、極具煽動性的,他們內(nèi)心的愛國熱情被點(diǎn)燃了,他們也開始關(guān)心討論國事。對于青年學(xué)生來說,這是一個(gè)很好的契機(jī),尤其是9月16日游行事件發(fā)生以后,關(guān)于理國的討論,使青年學(xué)生思想上更成熟穩(wěn)重了,“愛國”找到了一個(gè)落腳點(diǎn)。

      2.參與實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會更多,今后的行動更加有了方向目標(biāo)。很多高校的學(xué)生社團(tuán)如鄧讀會等還由青年學(xué)生帶頭組織了一些以理國為主題的講座、研討會等,學(xué)生們接受了各種形式的教育,并積極開展自我教育。校園里這些豐富的活動使青年學(xué)生通過實(shí)踐學(xué)習(xí),有了直觀的感受,從而感悟,幫助青年學(xué)生樹立起正確的愛國觀、價(jià)值觀和世界觀。

      3.青年學(xué)生在心理上受到了一定的影響。由于游行活動中出現(xiàn)了一些不和諧不穩(wěn)定的因素,加上部分媒體的渲染和網(wǎng)上個(gè)別人不負(fù)責(zé)任的言論,使部分青年學(xué)生心理上產(chǎn)生了不同程度的負(fù)面的情緒,恐慌、抱怨還有內(nèi)心的壓力。部分青年學(xué)生表示對法律、對社會、對自己的前途未來都充滿了擔(dān)心和疑問。但也有很多正面的好的例子。比如,杭州市區(qū)當(dāng)天的游行活動十分文明有序,未出現(xiàn)任何惡性事件,參與游行的青年學(xué)生和群眾都表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,標(biāo)語口號既鮮明又準(zhǔn)確,警察保衛(wèi)盡職有力,給全國的游行活動做出了很好的榜樣示范。

      二、青年學(xué)生在整個(gè)事件中的主要表現(xiàn)及原因分析

      青年學(xué)生在整個(gè)事件中的表現(xiàn)可圈可點(diǎn),我們通過客觀的事實(shí)來分析一下。

      1.網(wǎng)絡(luò)成為社會公共事件中青年學(xué)生發(fā)表民意的主戰(zhàn)場。美國新經(jīng)濟(jì)學(xué)家唐-泰普斯科在他的書中將這些在數(shù)字科技時(shí)代背景下成長起來的“90后”青年學(xué)生們稱為“N世代”,他們是第一批互聯(lián)網(wǎng)原住民,所以他們發(fā)揮自身優(yōu)勢特點(diǎn),利用網(wǎng)絡(luò)論壇、QQ群、短信等轉(zhuǎn)發(fā)提醒周圍的人,呼吁大家一起抵制日貨,才使得信息迅速傳播至全國掀起了一股。以青年學(xué)生為代表的當(dāng)代青年關(guān)注的信息更加及時(shí),更加廣泛,更加前沿,在關(guān)鍵時(shí)刻沒有退縮,而是利用一個(gè)現(xiàn)代化的平臺和手段,用自己的方式團(tuán)結(jié)起來,挺身而出。

      2.青年學(xué)生在社會突發(fā)公共事件中體現(xiàn)公民責(zé)任。在廣州,游行隊(duì)伍所到之處一片狼藉。有一群“90后”學(xué)生看到這一幕,默默地借來工具,清理著被破壞的環(huán)境。由于微博的力量,還有很多高中生和大學(xué)生看到這一消息,紛紛趕來,沿著游行隊(duì)伍的路線一直清理到深夜。從這些青年學(xué)生身上看到的公民意識的覺醒仿佛已經(jīng)不再是個(gè)別現(xiàn)象。據(jù)2008年廣州市團(tuán)市委的一份調(diào)查顯示,83.9%的18歲青年認(rèn)為“成年意味著他們必須對家庭和社會承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)”,92.5%的人表示愿意成為志愿者。在這次參與社會公共事件的過程中,我們的青年學(xué)生表現(xiàn)出高度的社會責(zé)任感和良好的公民素質(zhì)。

      3.部分青年在社會突發(fā)公共事件中的表現(xiàn)差強(qiáng)人意,值得深思。許多青年的所作所為讓我們不得不進(jìn)行反思。首先是部分青年學(xué)生在學(xué)校里面無所事事,既不關(guān)心周圍事物又不專心個(gè)人學(xué)業(yè),毫無目標(biāo)和方向。這些青年對于國家的遭逢、社會的焦點(diǎn)無動于衷,有些甚至事不關(guān)己高高掛起。這些青年對自身缺乏責(zé)任感,對社會更加沒有擔(dān)當(dāng)。對學(xué)校大局、社會責(zé)任置之不理,胸懷不夠?qū)拸V,缺乏大局意識。還有一些青年不加分辨地傳播一些對國家和人民不負(fù)責(zé)任的消息,有的青年甚至在參與游行過程中言行粗魯,使用暴力,不但損壞了自身的社會形象,還帶來了惡劣的影響。這部分青年的表現(xiàn)不僅說明了其自身道德水平的低下,素質(zhì)修養(yǎng)的缺失,責(zé)任意識的淡薄,更給我們的學(xué)校和社會教育提出了問題和挑戰(zhàn)。

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