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      環衛工作情況匯報

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      環衛工作情況匯報

      環衛工作情況匯報范文第1篇

      一、狠抓三個到位,確保村委會換屆選舉工作順利進行

      一是組織領導到位。專門成立了換屆選舉工作領導小組,具體負責換屆選舉工作的組織協調、檢查督促,建立了黨政主要領導負總責、親自抓,分管領導具體抓,專門班子靠上抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。實行了指導組包村制度,明確工作職責,落實工作責任,嚴格考核獎懲,嚴明工作紀律,切實發揮檢查督促和指導把關的作用。指導組成員由機關、事業單位中挑選出政策水平高、責任心強、熟悉農村工作的同志組成,指導組組長由黨政成員擔任,從而為選舉工作提供了很好的組織和領導保障。

      二是宣傳發動到位。堅持把宣傳教育貫穿于換屆選舉工作的全過程,充分發揮廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地作用,采取召開會議、張貼標語口號、印發“明白紙”等多種形式,大力宣傳換屆選舉的意義和法律知識,統一了思想,形成了共識。為引導選民正確行使自己的權利,我們印制了《致全體選民的一封信》,分發到每家每戶,使換屆選舉工作的方法步驟、候選人的條件以及選民資格等問題家喻戶曉、人人皆知,營造了良好的工作氛圍。

      三是檢查指導到位。首先,吃透情況,分類指導。結合村級“三個代表”學教活動,對村莊情況進行了全面細致的梳理分析,逐村研究,吃透村情,了解民意,制定出切實可行的工作預案。在此基礎上,根據村情和村兩委班子情況,將全鎮50個村劃分三批,分批推進,壓茬進行。其次,切實抓好骨干培訓。采取以會代訓、舉辦培訓班、現場觀摩等形式,抓好指導組成員和村選舉委員會成員,特別是選舉大會主持人的培訓,學懂弄透“一法兩辦法”以及換屆選舉工作《實施意見》和《操作規程》,熟練掌握選舉的程序和方法,了解選舉中可能出現的問題以及解決辦法,使他們既明白“是什么”,還懂得“怎么做”。把集中培訓與階段培訓結合,堅持每一階段進行前首先進行培訓。換屆選舉期間,共舉辦各類培訓班15次,培訓指導組成員、選舉委員會成員76人,培訓村民選舉委員會成員389人。多層次的嚴格培訓,為嚴格依法辦事、正確指導換屆選舉工作提供了有力保障。第三,抓好苗頭性、傾向性問題的預防和處置。本著抓早、抓小、抓苗頭的原則,每天召開一次換屆選舉工作調度會,了解掌握苗頭性、傾向性問題,研究對策,抓好落實,把矛盾化解在萌芽狀態,確保了農村社會穩定。

      二、狠抓關鍵環節,提高村委會換屆選舉工作質量

      在換屆選舉工作中,我們在充分發揚民主的同時,嚴格操作程序,依法進行選舉。重點抓好以下四個關鍵環節。

      一是把好村民選舉委員會推選關。為充分體現村民意愿,我鎮采取召開村民會議的形式,選舉產生村民選舉委員會。選舉過程中,我們主要抓了三點:第一,嚴格按要求組織人員和投票,堅決做到不委托投票和人數過半,各村都按要求確定了7—9人的選舉委員會。第二,在不違背程序的前提下,把好選人關,真正把那些真心擁護黨的領導、公道正派、辦事認真、有群眾威信的人選進了村民選舉委員會。第三,切實加強村黨支部對村民選舉委員會的領導、指導和監督。全鎮有23名村黨支部 書記主持村民選舉委員會工作。選舉委員會產生后,認真負責,依法開展工作,特別是在出現一些無明確規定的新情況、新問題時,大膽負責,集體決策,充分發揮了應有的作用。如李家洼子村有兩個選民重名,會前已交待這種情況必須注明居住方位,但投票時有一部分票未寫明,由此出現爭議。選舉委員會當即研究決定,將這部分票做了廢票。選舉委員會的果斷決策,防止了可能由此引發的混亂場面的發生。

      二是把好選民登記關。為確保選民廣泛參與和選舉的有效性,我們在對各村選民登記員進行培訓的基礎上,嚴格按照選民資格和“四登”“四不登”有關規定進行選民登記,做到不重、不錯、不漏。特別是對人戶分離、身份變更等問題,均按市的統一要求,由村民選舉委員會討論決定。選民名單于選舉日20天前張榜公布,接受村民監督。為確保選民登記的時間性和有效性,鎮黨委組織對各村的選民登記及公布情況進行了一次全面檢查,對不合要求的村莊責令限時糾正。因此,在選民登記、公布問題上,盡管我鎮人口遷入較多,特別象dh、dxz等村人戶分離較多,但全鎮50個行政村沒有一個村出現問題。

      三是把好推選候選人關。首先,做到了“三個嚴格”。一是嚴格控制,確保到會人數。有一個村兩次組織人數不過半,盡管組織會議很不容易,但仍然果斷散會,后采取了新的組織措施,第三次組織推選成功。二是嚴格推選程序。發票、填票、投票、計票各個環節均實行專人負責,嚴格控制。三是嚴格按要求進行張榜公布。各村對推選的候選人都按規定的時間、地點及公示的要求等,及時向群眾進行了公開。其次,達到了“兩個滿意”。為提高新一屆村委會成員的素質,我們在推選候選人前,加強正面宣傳,將候選人的基本要求、不宜提名的十種情況等,以“明白紙”的形式,每戶一張,讓選民在充分了解組織要求的前提下,依法直接提名候選人,推選“好人”,推選“能人”,推選自己信任的人,達到了組織和群眾兩個滿意。

      四是把好投票選舉關。投票選舉是整個村委會換屆選舉工作的關鍵環節。為確保這個環節的合法有效,我們嚴格按照規定程序召開選舉大會,組織選民投票選舉。為保證與會人數,針對我鎮企業務工人員多的實際,及時搞好協調,合理安排,確保了企業生產與換屆選舉兩不誤。為提高選舉的成功率,我們在選舉大會召開前,印發了選票票樣及填寫要求,每戶一份,廣泛宣傳,并在選舉大會上認真講解選票,解答選民疑問,有效地減少了廢票;在發票、填票方面,我們實行點名的辦法,逐人領票、填票,充分體現了每位選民的意愿;在委托票方面,我們制定了允許投票的四種情況,嚴格控制委托投票和票,由村選舉委員會審查把關、確認,全鎮共辦理委托票、票485票,占選民數的2。為保證選舉工作的公開、公平和公正,我們做到了公開投票、當場唱票、當場公布選舉結果,增加了選舉工作的透明度。廣大選民十分珍惜自己的民利,參政議政意識空前高漲。一些在外地做生意的選民寧肯生意受損失,也趕回村里投上自己莊嚴的一票,許多年老體弱的選民在家人的攙扶下堅持到選舉會場投票。全鎮選民參選率達到92.3,有26個村在95以上。

      環衛工作情況匯報范文第2篇

      今天,市檢查組蒞臨我鎮對我鎮市容環境衛生進行檢查指導,按照檢查日程安排,我代表某某鎮委、鎮政府對我鎮市容環境衛生工作向各位作簡要匯報:

      一、我鎮市容環境衛生工作開展情況

      在鎮黨委、政府的高度重視和市城管局的大力支持下,我鎮城市管理工作取得了明顯成效,200*年成功跨入省衛生鎮行列,并在去年底順利地通過了省衛生鎮年審驗收,城市形象不斷提升,城市魅力不斷增加,為我鎮三個文明建設和人們群眾身體健康營造了一個良好的城市環境。近段時期以來,我鎮城管戰線上的廣大干部職工勵精圖治,兢兢業業地做好各項市容環境衛生工作,城市管理工作質量日益提高,主要體現在“五個進一步”。

      (一)公用事業管理機構和人員配置進一步落實到位

      根據市委市政府的統一工作部署,我鎮成立了公用事業服務中心和各村(社區)環境衛生管理辦公室。公用事業服務中心于前日正式掛牌成立,市城管局有關領導親臨我鎮出席掛牌儀式;20個村(社區)環境衛生管理辦公室于4月17日正式掛牌成立。目前,我鎮公用事業工作機構和工作人員全部落實到位,公用事業服務中心下轄環衛所、園林公司、路燈公司和各村(社區)環境衛生管理辦公室。環衛所擔負鎮中心區的街道路面保潔工作,現有環衛工人89人;園林公司負責全鎮的綠化美化工作任務,現有綠化工人90人;各村(社區)環境衛生管理辦公室按照屬地管理辦法,負責本社區內的環境衛生管理工作,現共有工作人員700多人,其中,日常巡查管理人員104人、清潔員458人、綠化工人51人、除“四害”人員114人,公用事業服務人員達到了全鎮常住人口總數的3%。

      (二)城市管理規章制度進一步完善

      為規范城市管理,我鎮政府根據國家、省、市有關城鎮管理的法規,結合本鎮實際,制定了《某某鎮城市環境衛生管理規定》、《某某鎮建設管理規定》、《某某鎮市政管理規定》、《某某鎮城市環境衛生屬地管理辦法》等規章。制定了《某某鎮“門前三包”衛生管理制度》、《某某鎮戶外廣告整治工作方案》、《某某鎮“人力三輪車”整治工作方案》、《某某鎮主干道路整治工作方案》等工作實施方案,使我鎮城市管理工作日益規范化、制度化,有力地指導各項工作順利開展。

      (三)環衛基礎設施檔次進一步提高

      不斷加大對環衛基礎設施建設的投入,為了整治露天堆放垃圾現象,我們通過近幾年的的悉心經營,共建設了27座地坑式垃圾沉箱。除了2個扶貧村尚未建設完成,其余各村(社區)都已經擁有1—2個垃圾沉箱,使全鎮大部分范圍內看不到垃圾露天堆放。這一做法得到了上級有關部門的充分肯定,這個月初,市建設“五有”新村工作領導小組還專門派員前來參觀考察垃圾沉箱的建設情況。我鎮投資興建的××環保發電廠于去年正式投產運作,垃圾處理量達到1200噸/日,年發電量達到2.61億度,不僅有效地處理了本鎮的垃圾,還承擔著周邊7個兄弟鎮的垃圾處理任務。另外,購置了一批環保果皮箱,按街道人員流量確定間距,在主要道路上放置。

      (四)環境衛生保潔工作進一步加強

      根據當前形勢發展的需要,對鎮中心區大街小巷的保潔時間由原來的16小時提到了現在的18小時。環衛工人在每天早上7時前基本上完成當日普掃,保潔工作一直做到到晚上23:00,使整個白天街道保持整潔。購置了“牛皮癬”清洗設備,對“牛皮癬”進行跟蹤治理,除每天專門派出3人用清洗機沿街進行清洗外,還發動廣大環衛工人在各自負責的路段上,做好保潔工作的同時,對“牛皮癬”行為進行現場監控,取得了一定的成效,維護良好的鎮容鎮貌。

      (五)城市綠化美化水平進一步提升

      通過多年的綠化建設,全鎮的綠化面積有××公頃,鎮中心區綠化面積××公頃,綠化覆蓋率為31.15%;中心區外綠化面積××公頃,綠化覆蓋率為30.48%。綠化主干道路17條,綠化面積××平方米;綠化次干道21條,綠化面積××平方米;公園16個,綠化面積××平方米;廣場2個,綠化面積××平方米。同時,根據全市的統一動員部署,我們積極開展綠化美化建設,種植人行道樹2000多株、灌木2萬多株,綠化草坪6500多平方米,

      二、我鎮市容環境衛生工作尚存在的問題

      1、市民社會大衛生觀念不強。不少市民社會公德感不強,不珍惜環衛工人辛勤勞動的成果,隨意倒垃圾、隨手扔垃圾、煙頭、隨地吐啖、高空拋物等現象時有發生,未能形成多掃不如少扔的觀念,有時一段剛剛打掃干凈的路面,沒過多久又被破壞,給環衛工人的工作增加了很大的壓力。

      2、衛生死角仍然存在。一是在一些相對比較偏僻的農村,由于監督檢查較少,形成衛生死角;二是一些插花地和交叉地,由于界線不明,形成衛生死角;三是一些道路旁邊的餐飲店亂倒潲水和垃圾形成的衛生死角;四是一些廢品收購店旁邊和拾荒者聚集點形成的衛生死角。

      3、占道經營、擺放、擺賣行為尚未得到徹底整治。有的業主不按要求圍檔,建筑材料亂堆亂放,影響了市容市貌;一些店鋪、排擋等將東西擺到店外,占住人行道。

      4、農貿市場衛生管理工作力度還有所不夠。我鎮中心區老市場已經有10多年時間,由于設施方面的先天性不足,給衛生管理帶來了一定的難度,存在著一些臟、亂、差現象,隨著××新市場的建設和投入使用,要以此為契機,抓好集貿市場管理,按高標準管理好市場,統一進行劃行就市,高臺擺賣,保障市場環境衛生和食品衛生。

      三、下一步工作打算

      為切實做好我鎮市容環境衛生工作,貫徹落實市政府進一步加強我市市容環境衛生管理工作的意見,努力實現“國家衛生鎮”全履蓋的目標,今后一段時期內,我們要切實做好“五個加強”,為我鎮即將舉辦的第三屆“××節”提供一個良好的環境,為我鎮經濟社會全面、協調和可持續發展營造一個和諧的空間。

      一是加強環衛設施的投入和提高環衛工人的待遇。進一步加大投入,完善各項環衛設施,提高環衛設備、工具的檔次,取締手扶拖拉機運輸垃圾和敞開式手推垃圾車,代之于封密式的垃圾運送車,提高機械化清掃化清掃程度,對已經進行改造升級的瀝青路,要逐步實現機械清掃。提高環衛工人的待遇,保障與同等勞動強度的待遇持平,調動環衛工人的工作熱情和積極性。

      二是加強宣傳教育,發動全民共同參與。在電視、報紙等媒體上加強對環境衛生工作的宣傳力度,樹立環衛行業的正面典型進行大力宣傳和推廣;切實搞好每年4月份的“愛衛月”宣傳教育活動,印發傳單、倡議書廣為散發;在各個比較大的社區建立衛生督導員聯系機制,不斷提高人民群眾的環境意識,促進廣大市民從自我做起,從點滴做起,積極參與到愛護環境衛生的行列中來。

      三是加強監督檢查,確保工作落實到位。建立督導員責任制度,對公用事業服務中心的監察人員進行分工,除平時的部門督促指導外,每名監察人員聯系1一2個村(社區)環境衛生管理辦公室,負責對各環衛辦的工作進行跟蹤督促,全面掌握工作開展及落實情況。在原有的每月城管工作檢查評分制度的基礎上,繼續加大監督檢查工作力度和實施獎懲措施,對檢查的情況不僅僅通報分數,還要對存在的問題進行通報,并限期進行整改。

      四是加強部門之間的統籌協調。城管工作,需要全社會、各單位和人民群眾的共同參與配合,要進一步落實好“門前三包”制度,各單位、社區要認真落實好門內達標制度。要加強各部門的統籌協調,尤其是公安、城建、工商、交通等部門要積極配合做好城管工作,確保各項城管工作措施落到實處。

      環衛工作情況匯報范文第3篇

      今年以來,我廳認真貫徹落實省委、省政府《關于開展2012年為民辦實事工作的通知》和省政府辦公廳《關于福建省中小學幼兒園校車安全工程實施意見》精神,認真抓好校車安全工程——非專用校車更換為國標校車這一為民辦實事項目的實施工作。截止11月,全省中小學幼兒園已完成1370輛(任務1238輛)的非專用校車更換任務。現將自查情況匯報如下:

      一、辦實事項目主要內容

          針對我省民辦幼兒園使用非專用校車多、安全隱患多的特點,省委、省政府決定用三年時間逐步將全省中小學幼兒園3000輛左右的非專用校車更換為國標專用校車,并將該項目列為省委、省政府為民辦實事項目,2012年計劃更換非專用校車1238輛,省財政安排3100萬元補助資金,對納入縣級基本財力保障的縣(市、區)每輛車更新補助資金3萬元,其他縣(市、區)每輛車更新補助資金2萬元。

      二、項目實施情況

      1.制定方案,下達任務指標。今年1月,我廳會同省財政廳等部門共同研究制定為民辦實事項目方案,開展校車使用及更換情況核查摸底,全面了解各縣(市、區)購車需求。2月份,聯合省財政廳下發了《關于下達中小學幼兒園校車更換計劃的通知》,及時將全省1238輛非專用校車更換任務數下達到各設區市,明確了省級財政補助標準,建立了項目進展情況月報制度。要求各地各有關部門一要嚴格按照省里下達的任務指標,認真制定實施方案,及時下達任務指標,切實抓好工作落實。二是明確了省和市、縣專項資金補助及范圍、撥付方式。三是提出凡需購買國標校車的學校應向教育主管部門提出購車申請,提供新國標校車生產、銷售許可和校車登記證明以及購車發票,由縣級教育、財政部門審核后撥付。四是要求各地注重加強服務引導,再次對學校校車使用情況進行排查摸底、登記,嚴禁學校租用無客運資質的車輛接送學生。積極鼓勵并引導學校更換購買國標校車,不發生因校車整治而出現學生上放學無車可乘、停課等現象。

      2.召開會議,強調部署抓落實。為進一步抓好項目落實,2月底,我廳在的全省中小學安全工作會議上再次對實施校車安全工程有關工作進行部署,要求各地積極引導購車學校優先購買省內企業生產的國標校車。3月初,我廳組織召開省校車安全管理工作聯席會議第一次全體成員會議,對非專用校車更換為國標校車工作進行研究部署,就有關校車購置、運營優惠政策措施,開展工作試點,國標校車燃油價格補貼,購買省內企業生產的國標校車扶持政策等工作進行研究。4月中旬,我廳專門在長樂市召開校車更換工作專題會議(現場會),總結交流各地實施校車安全工程的經驗做法,現場觀摩了長樂市學校非國標校車更換為國標校車工作及管理臺賬,再次對推進校車更換工作進行再動員、再部署。并將廈門金龍校車的車型、價格等資料提供給各設區市教育局,引導各地支持購置省內企業的國標校車。同時,積極會同省經貿委和廈門金龍公司研究制定金龍校車宣傳推廣活動方案,在福州舉辦了金龍校車宣傳推廣活動啟動儀式,并先后在漳州、泉州、莆田等地開展推介展示、宣傳推廣活動。今年6月和9月在我廳組織開展的學校安全工作檢查中,將各地推進校車安全工程進展情況和宣傳貫徹《校車安全管理條例》情況作為重點,進行督促落實。9月份,我廳按照省政府部署,制定《福建省教育廳關于印發福建省校車和學生道路交通安全綜合整治“三年行動”及集中整治大會戰實施方案的通知》,將實施非專用校車更換為國標校車工作作為重點內容,進行部署安排。9月、10月,我廳兩次通報各地進展情況,督促各地采取有效措施,加快項目推進。

      3.統計匯總,下達補助資金。5月份,我廳在完成各縣(市、區)非專用校車更換數量的分類統計匯總的基礎上,會同省財政廳下發了《關于下達2012年中小學幼兒園更換校車補助資金的通知》,將補助資金下達到各市、縣(區)。據統計,全省更換非專用校車的縣(市、區)有70個,其中納入基本財力保障縣有39個,更換非專用校車數量為399輛,省補助資金1197萬元;非基本財力保障縣有31個,更換非專用校車數量為709輛,省補助資金1418萬元,共計下撥資金2615萬元。由于廈門市更換的130輛非專用校車,省財政不予補助。尚有485萬元未下撥。

      二、存在問題

      1.資金補助少、車價高,學校換車、購車積極性不高。我省需要換車的學校95%以上是民辦幼兒園,其中大多數為低收費的幼兒園。據了解,目前省內外校車企業生產的國標校車價格均在20萬元以上,省財政對每輛校車更換僅補貼2-3萬元,駕駛一些設區市配套資金不落實,如福州、三明、龍巖、南平等,使得一些幼兒園由于自行承擔的購車費用較大,辦園成本高,從而僅僅將舊的非專用校車取消或不再包租非專用校車,也不購置新的國標校車,有的幼兒園干脆就取消接送上下學業務,有的幼兒園將原有的2-3輛非專用校車更換為1輛國標校車。

      2.一批幼兒園購買小學生專用國標校車存在不能作為幼兒專用校車登記許可。今年初,為貫徹落實省委、省政府為民辦實事項目——中小學幼兒園非專用校車更換為國標專用校車要求,部分幼兒園先期購買了一批小學生專用國標校車(當時國家未出臺幼兒專用國標校車標準)替換原有的非國標校車。今年4月5日,國務院出臺了《校車安全管理條例》,規定幼兒園接送幼兒應當使用國標幼兒專用校車。4月10日,國家標準委出臺了幼兒專用校車國家標準,意味著這些幼兒園先期購買的小學生專用國標校車將在2年后面臨再次更換。為此,建議省政府在《<校車安全管理條例>實施辦法》制訂過程中能夠結合我省實際,明確在國家專用幼兒校車標準出臺之前購買的小學生專用國標校車應允許登記為國標專用校車或規定其使用年限。

      三、下一步措施

      1.繼續推進校車安全工程的實施。提請上級有關部門出臺校車購置、運行的優惠政策和稅費措施,推動各地加大扶持力度,申請省財政專項資金補助,抓好2013年計劃565輛非專用校車更換為國標專用校車工作。

      2.抓好校車運營模式試點和典型培育。認真按照《校車安全管理條例》和我省實施辦法及省校車安全管理工作聯席會議下發的《關于認真做好校車安全工程試點和信息報送工作的通知》要求,會同公安、交通、安監等有關部門抓好校車安全管理,抓好非專用校車更換國標專用校車試點工作,總結推廣各地校車運營的典型經驗,進一步推動校車安全工程的實施。

       

       

       

      環衛工作情況匯報范文第4篇

      x街道位于x城區中心,轄區面積47.97平方公里,總人口10.6萬人,現有27個社區。2006年全街道完成地方生產總值46億,比2005年增長35.3%,實現財政總收入5.53億元,增長52%,其中地方財政收入1.86億元,增長47.7%,居民人均純收入4700元,增長14.6%,城鎮化率達到37.6%,比上年增長5.3個百分點。近年來,我們緊緊圍繞建設“大、新”的目標要求,立足實際,科學規劃,精心建設,嚴細管理,全力打造城市建設第一平臺,城區建設、舊村改造等工作取得了顯著成效,有力地促進了全街道經濟、社會的全面健康發展。經認真自查,各項指標均已達到村鎮建設示范鄉鎮的要求,現申請參加全市村鎮建設示范鄉鎮考核評比,同時將工作情況匯報如下:

      一、立足一個“高”字,高起點完善村鎮建設規劃

      街道黨工委、辦事處歷來高度重視規劃的龍頭作用,早在1992年就聘請中國城市規劃設計院規劃制定了《城區規劃建設方案》,科學安排城市空間和產業布局,精心規劃城市道路網絡和配套設施建設,合理劃分城市功能小區綠地比例,描繪城市發展的宏偉藍圖。同時,高規格細化城市建設專項規劃,編制了舊城改造、綠化亮化、工業園區開發建設等十幾個專項詳細規劃,增強了規劃的完整性和可操作性。新區建設后,我們又適應新區建設的需要,聘請上海同濟大學規劃設計院專家修訂了羅莊街道分區規劃圖,城區規劃面積達到15平方公里。2006年,我們又結合當前開展的新農村建設,先后完成了陶瓷商城、萬泉商場、建材批發市場、于泉莊金昊小區、湖南崖金湖新村、韋姜屯小區、王莊小區的詳細規劃,新增詳規覆蓋面積10萬平方米。目前,街道城區詳規覆蓋率已達到85%以上。

      二、突出一個“快”字,高標準抓好村鎮建設

      一是加快城區道路建設。幾年來,累計投資近億元,先后對城區羅三路、羅四路、羅五路、龍潭路、寶泉路、文化路等二十條道路進行了硬化,形成了“十縱十橫”的網格化道路交通格局。并按照高標準建設的要求,全部配套了排水系統,鋪設了人行道板,安裝了路燈,栽植了綠化苗木,綠化、亮化率達到100%。2006年,我們又投資260萬元,對路面損壞比較嚴重的建設街、寶泉路西段、文化路西段、羅七路進行了重新硬化,硬化路面6.5萬平方米,投資150萬對羅五路、文化路、商業街人行道重新鋪設了人行道板,較好地改善了城區交通環境;投資200萬元對羅三路排水系統、寶泉路排水系統、小黑河、電廠河、南涑河等城區排水系統進行了改造和清淤;投資400萬硬化了村間道路10條,硬化面積8萬平方米;投資156萬新建了朱張橋溝東村涑河橋、朱張橋東南村涑河橋兩座中橋。

      二是加快公共設施建設。我們牢固樹立“建設一流宜居城市”的理念,在完善城市功能上狠下功夫,不斷加大投入,加快城市公共設施建設。幾年來,累計投資20億元,建成了龍潭公園、寶泉寺公園、羅莊動物園、振興廣場;建成了萬泉商城、龍潭商業街、羅四路餐飲娛樂服務一條街、陶瓷商城、建材批發市場和文化南路陶瓷一條街;建成了自來水公司,實現了村村通自來水;建成水沖式廁所2處,設置垃圾箱240個,擺放點90余處,城市功能不斷完善。2006年,我們又投資40萬元,建成了世紀廣場,占地面積4000平方米;投資1.2億元,建成集生態農業、旅游觀光、餐飲娛樂于一體的森羅生態游園;投資3000萬元,完成了建材批發市場三期工程,新營業面積1.2萬平方米;投資450萬元,改造了山西頭、朱張橋東北村、窯汪崖等村的自來水管道,更換供水主管道13公里,使全街道自來水入戶率達到95%以上。

      三是加快舊村改造步伐。以新農村建設為契機,大力實施舊村改造,2006年有三個社區進行了舊村改造,其中韋姜屯社區舊村改造總投資800萬元,建筑面積8500平方米;連泉莊社區舊村改造總投資800萬元,建筑面積8500平方米;于泉莊社區舊村改造總投資800萬元,建筑面積8200平方米。另外還有湖南崖、閆泉莊、朱張橋河北、王莊、朱陳西村、朱陳東村、西山等村正在積極進行舊村改造規劃和手續報批。

      四是加快完善城區綠化。2006年,我們以爭創國家園林城市為契機,大力開展“綠化、美化家園”活動,加大了城區綠化投資,采取見縫插綠、拆墻透綠、立體綠化等措施,全年新增綠地面積22600平方米,補植行道樹1800株,栽植各類苗木16000余株,城區綠化覆蓋率達到35%以上。

      良好的生活環境、齊全的配套設施,吸引了大量外來投資者,2006年,全街道新上技改投資達到4.1億元,新上項目21個,新建廠房、車間2萬平方米,推動了經濟又好又快發展。2006年,全街道完成工業總產值188.7億元、銷售收入186.8億元、工業增加值52.8億元、利稅15.84億元,分別增長14.2、16.3、35.4、56.4%。

      三、著眼一個“細”字,高效能抓好村鎮建設管理

      一是組織措施嚴細。辦事處成立了城建工作領導小組,每月定期召開城建工作會議,及時研究解決村鎮建設工作中的新情況、新問題。設立了建設辦公室,配備了專職人員,具體負責村鎮建設業務管理、指導服務工作。

      環衛工作情況匯報范文第5篇

      技能知識培訓,隨著公司不斷發展,保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如:設施設備的維修保養、地磚的清潔保養、石材的清潔保養等,這里給大家分享一些關于2021商場保潔主管個人工作計劃,供大家參考。

      商場保潔主管個人工作計劃1一、認真抓好保潔組的整體素質建設

      加強員工的思想教育工作,讓每位員工都能認識到“大洋是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業主至上、服務第一”、讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,憂住戶之所憂”,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發展。

      二、進一步建全了保潔組的各項規章制度。

      以相關的規章來嚴格規范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,并積極尋求改進。

      三、推出“定點服務”方案。

      從實行“定點服務”以來,保潔組通過自己的不斷努力,在管理處的具體要求提供定點服務,進一步拉近了住戶與我們的距離。

      四、配合大洋完成各項服務工作

      堅持配合管理處下達的各項指令使保潔服務能順利完成,為入駐住戶提供清潔的環境,始終把事情做細,確保住房能順利交接。

      五、逐步規范保潔清潔用品的管理。

      為響應大洋公司的節能降耗號召,保潔組根據自身的實際情況采取了在每天的工作中對各設備勤檢查多清理,從而減少因設備保養不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,盡可能為大洋公司節約開支。

      六、注意安全事故的防范與意識的培訓。

      在管理處的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核,在動基部維修員工的指導下對各電器的正確使用的講解,使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。

      七、各員工入駐小區住戶衛生的規范管理。

      為了使入住的每一個住戶都有一個良好的生活環境,保潔組對各樓層衛生進行了督促監管。確保空房不污染,其他樓層垃圾隨時清理,無亂貼亂畫現象。

      八、與物管處一起完成內部檢查工作。

      為了更好的迎接大洋造船主管部門的檢查,保潔員工對各處環節進行了的細致清潔保養工作。確保樓層各處無蛛網、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡,死角無垃圾等,其次對各崗位記錄進行了整理,對不足之處進行了補加。

      九、回顧一年的工作實踐我們在各方面比前一年都有所改進,然而面對甲方對我們專業化技能要求的不斷提高,我們仍存在大量的不足之處,主要表現在以下幾個方面:

      1、專業技能掌握不夠全面。

      我們在清潔知識的方法上還無法全

      面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

      針對以上的不足之處,保潔組將在來年把工作重點放在專業技能知識的學習和加強各員工的服務規范上,讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發展出去,適應甲方的不同需求,以一支專業性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報甲方對我們的關注,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

      商場保潔主管個人工作計劃2我自20----年5月份進入--------公司,到現在已有--年的時間,主要負責商場賣區的保潔主管工作,像招聘人員,人才管理、培訓,溝--系等很多工作幾乎是從零開始學起。在公司領導的精心指導和大力幫助領導下,按照我司的工作要求,經過各轄區員工的共同努力,兢兢業業,以“商場之家當我家”的心態保質保量順利的完成了一系列的保潔服務工作,在此對過去的一年做以工作心得總結。總結經驗和教訓,找出不足,為下一年的工作打好基礎。一、20--年工作總結

      1、以因地制宜,分清工作重點。

      在工作中,通過一年的培訓及溝通,使保潔員詳細了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角,做到便池無污物,衛生間干凈無異味;地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬。

      2、恪盡職守,遵守規章制度。

      對于工作中,只要嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長期性。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風建設,常檢查,常監督,做到嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進行批評。形成激勵機制,使保潔工作形成良心循環。

      3、統籌協調,注重協調配合。

      對于工作中出現的維修現象,我們做到了積極配合維修人員,發現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識,積極為企業做貢獻,維護好公司形象。

      4、親力親為,注重團隊合作。

      要在工作中及生活中,要用自己的親和力團結每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時,充分調動員工的工作積極性、主動性,就能使使員工端正服務態度,對工作盡職盡責,不怕臟、不怕累,及時與他們做好溝通,做到生活上多關心她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專心工作。

      5、節能減材,減輕企業負擔。

      對于工作8年的企業,早已經有當家的感覺,在工作中,本著節約從簡的心態,兢兢業業,努力付出,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛生達標。在20--的一年中具體有以下實例。例:從20--年初購買了10個線拖把(主要賣場用),經過1年的使用,目前還有5個新的在倉庫中,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架,在保持能焊就能用的情況下,自己主動找人焊接。矬子一年中一個沒賣,笤帚去年買11個,才用5個,壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經常壞,一年中沒買一個,各類數據雖不起眼,但能從小處入手,從細微中為企業減輕負擔,我深感高興。二、20--年存在的不足:清潔知識還需要不斷的學習。還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因為管理經驗不足,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學習,多看多學多問。節能減材還需要不段的創新。根據工作實際情況,逐步規范保潔清潔用品的管理,做到精心維護清潔用品,盡可能延長工具設備的使用壽命。要注意節約責任區的水電,及時關燈,關水,從一點一滴的小事做起。

      三、20--年工作計劃

      1、提高自我意識,加強學習能力。

      在以后的工作中,通過“學、比、看”不斷發現自身缺點,積極主動學習同行同業的優秀經驗,不斷提高自身專業知識技能,提高管理能力。使保潔部門發揮更大的作用

      2、提升工作效率,保證工作質量。

      在工作中,不斷把握“效率、質量”雙輪驅動,使工作時間得到合理利用,進一步提高保潔員的業務技能,精益求精,加強監督檢查力度。提高員工的自覺性,學會發現問題,解決問題。

      不斷節能減材,嚴格管理物資。在保潔工具使用中,不斷闡述節約意識,能修理的必定修理,杜絕浪費,為公司節約成本,提高效益。

      3、加強人文關懷,提高團隊績效。

      不斷學習人與人處事的技巧,正確處理好與員工的關系,為工作創造一個良好的環境。八年的工作給我留下了很多寶貴的經驗,也是我成長道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進的地方,我要認真總結過去的經驗教訓,發揚成績,克服缺點,在公司的指導下,全身心地投入到工作當中,在新一年里作出更大的努力。

      商場保潔主管個人工作計劃320--年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,在過去的一年里,在公司各級領導的指導、在各部門的大力協助配合、在全體保潔員工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商場內外的保潔各項工作任務。現將保潔部的一年整體工作情況匯報如下:

      一、完善保潔部各項規章制度。本年度為規范保潔員工言行、提高工作效率,

      對《保潔崗位職責》《保潔行為規范》《保潔日常考核細則標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關管理制度進行了重新修定,并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發事件的應急預案》《離崗簽到規范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,讓員工自動自發地履行各自的崗位職責,使商場內外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高,使各區域的衛生質量都達到公司規定的標準。

      二、控制保潔材料成本,節能降耗。貫徹公司節能降耗的精神,本著節約就

      是為公司省錢的思想,加強了保潔節約意識的引導,號召員工本著從自我做起,從細節做起,杜絕一切浪費現象。其一,衛生間的水不用時及時關閉,減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時,在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二,對甩干機的使用進行了實際操作培訓,制定相關管理制度,減少使用頻率,延長了甩干機的使用壽命。其三,對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控,深入了解工具及設施設備的使用情況,工具按照計劃用量合理領用;設施設備定期進行維護,并協同行政部門進行物料、設施配件更換的質量及價格把關,把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內,真正做到了開源節流。

      三、員工綜合素質提升。員工的素質是公司形象的重要組成部分,為了提高

      保潔員工的整體素質,對保潔員工進行了管理規范流程、保潔禮儀禮貌、服務安全意識的多次培訓及考核,取得一定的成效,使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素質及保潔服務質量好壞和公司的形象息息相關,全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評。沒有發現一例顧客及商戶投拆員工服務不到位的現象,為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經營、購物環境打下一個堅實的基礎。

      四、本年度所做的主要工作:

      其一,商場日常保潔工作

      1,對外包單位藍天保潔進行了有效的監督,使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。

      2,完成商場節日期間客流量高峰期的保潔工作;對商場重點區域進行人員的合理調整安排、引導員工提高區域整體兼管意識,完成商場節日期間的全面保潔工作;

      3,完成雨雪天氣的商場保潔工作;雨雪天氣的保潔工作采取防護措施:四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地漏雜物清理、調動員工對門外主通道進行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理;4,完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作;

      其二、年度保潔工作

      1,完成地下停車場高空管網設施設備的除塵及a座b座多處污水管網的全面清掏,確保管網設施的清潔達標及污水管網的正常運作;

      2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作;并根據春、夏、秋、冬不同季節的保潔工作、商場內外的保潔服務內容及要求做了充分的安排和計劃,并全面地落實到位。

      其三、計劃外的保潔工作

      1,完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區域的開荒保潔工作;

      2,完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作;

      3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節的全面開荒保潔;

      4,完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作;

      5,完成長虹路、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道、地下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作;

      其四、班長及員工的培訓工作

      1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對班長進行了崗位職責、團隊建設、執行力提升的培訓工作,讓班長了解部門的各項規章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行動和自身的形象來影響員工,教育員工,要求員工做到的自己先要做到,更好地發揮承上啟下的管理作用;2,6月份,10月份對員工進行了團隊意識、服務意識、節能降耗意識、績效考核細則標準、安全管理操作條例、突發事件應急處理流程等綜合培訓,為提高保潔員工的服務安全意識、應變能力、工作效率起了很好地推進作用;

      五、保潔工作中存在的問題

      其一,保潔安全意識不足。客流量高峰期及雨雪天氣的商場的日常保潔,各種

      液狀的污染物質稍處理不及時就會帶來不可預知的安全隱患;閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到安全,個別員工在操作過程中防范意識不夠,沒有按照規定時間而提前操作、還有些員工在操作過程中不采取任何提示措施而進行清洗操作;安全操作保潔工作才能保證商場的正常經營環境,為此,每天例會對員工進行安全意識的強化學習,讓員工從思想上重視安全的重要性,讓員工意識到保潔安全操作不能有一絲一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都會給自身、他人及公司帶來嚴重的后果;

      其二,保潔員工年齡偏大,文化程度較低,保潔工作時間長、工作單調枯燥,

      其三,專業技能知識不足:公司在不斷發展壯大,高科技材料也層出不窮,我

      們現有的保潔知識已無法保證對高科技材料的清潔保養,在今后的工作中,要加強學習,豐富部門的專業技能知識,為做好保潔工作打下良好的基礎;七、20--年工作計劃:

      其一,調整人力年齡結構,提高保潔員工整體素質;根據公司要求,結合保潔?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽畢腫矗詒Vけ=嗾9ぷ韉那榭魷輪鴆酵瓿啥圓環瞎疽蟮娜嗽鋇髡?并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作;其二,按照部門的預算目標,加強對日常保潔物料的使用控制及設施設備的

      監管維護,把費用控制在合理有效地范圍內,在保證日常工作質量標準的前提下,更好地完成公司制定的目標任務;

      其三,團隊工作建設加強:任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入

      才能有效地完成,無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常表現,都需要管理人員能夠從多方面了解員工,了解她們的思想動態,及時找出問題所在,引導和疏通員工的不滿情緒,避免影響保潔整體工作;在工作之余加強員工活動的組織工作,給員工提供一個溝通平臺,同時要求管理人員在員工中不但要發揮標桿作用還要起到很好的協調作用,在搞好班組員工關系的同時,也要搞好和其他部門之間的關系,更好地帶動員工做好團隊建設工作;

      其四,員工培訓工作:

      保潔培訓工作是一項長期的工作,每年都要對保潔員工進行保潔相關知識的培訓,不斷地提高員工的綜合素質、改進工作態度,增強員工對公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通,本年度的培訓工作主要有以下幾點:

      1,消防安全意識的培訓,配合消防部門對員工進行消防知識的培訓,分階段對員工進行安全

      意識的強化培訓,提高員工對突發事件的應變處理能力、節日高峰期對區域保潔的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬滯留地面的時間,減少潛在的安全隱患,并嚴格按照安全操作規范流程保潔,杜絕隱患事故發生;

      2,儀表儀容、服務意識培訓,保潔工作的區域遍布商場各個地方,員工的儀容儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象。所以日常員工的著裝規范統一,員工服務意識的提高也是保潔培訓工作中的重點;

      3,技能知識培訓,隨著公司不斷發展,保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如:設施設備的維修保養、地磚的清潔保養、石材的清潔保養等都需要具有專業知識的人員來操作。本年度會對重點加強員工技能知識的培訓學習,以適應公司的發展需要;新的一年里我們全體保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態度投入到保潔工作中,為公司的全面發展盡一份力。

      商場保潔主管個人工作計劃4(一)繼續鞏固成果。

      新的一年,我局將進一步完善檢查考核體系,細化檢查內容,量化檢查標準,創新檢查方法,提升檢查效果,完善長效管理機制,嚴格獎懲制度。不斷完善生產、費收、環管、機關等各項工作的考核體系,實現考核全覆蓋。我們將繼續發揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能忍耐、特別能戰斗”的拼搏精神,鞏固我市“省級衛生城市”、“省級文明城市”、“省級園林城市”創建成果,為爭創“國家園林城市”、“國家衛生城市”、“全國文明城市”、“省級環保模范城市”盡己之責,創優爭先。

      (二)加大宣傳教育工作力度。

      采取有力措施從源頭上解決清掃保潔的問題。借助新聞媒體力量,做到電臺有聲,報刊有字,以建設全國文明衛生城市為目標,以“環衛是我家,衛生靠大家”為主題,開辟宣傳欄,發放溫馨提示,大張旗鼓地進行宣傳,讓大家自覺養成良好文明的衛生習慣,共同維護我們美麗的家園,從源頭上解決垃圾亂丟亂倒問題。

      (三)加大安全生產管理力度。

      進一步加大安全生產管理力度。認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持每月召開安全生產例會,教育大家嚴格遵守交通法規,做到文明行車、安全生產,增強所有駕駛員和各類操作員的社會責任感和安全意識。建立健全安全生產管理制度,繼續落實安全生產責任制。

      (四)加大規費征收和爭取政府、財政等部門扶持力度。

      為拓寬環衛資金來源渠道,夯實我局經濟基礎。一方面轉變工作作風,提升服務意識,強化宣傳溝通,使市民深刻認識繳納生活垃圾處理費的必要性和重要性,加大市區生活垃圾處理費的征收力度,保障環衛有償服務費應收盡收。嚴格貫徹落實市委、市政府關于招商引資、園區落戶工業企業優惠政策;另一方面努力爭取政府支持,盡快解決職工住房問題;積極爭取財政、城投、人社部門的支持,力爭解決環衛正式職工編制和財政全額供給問題;逐步提高環衛工人工資待遇,努力改善“人難招、人難留”的現狀。

      (五)加大環衛設施建設力度,確保環衛事業可持續發展。

      201x年擬計劃:購置280萬元環衛設備(勾臂車、勾臂斗)、爭取700萬元建設大型中轉站(城東新區、禹王工業園各一座),建設環衛工人休息間(集體宿舍)。為環衛局持續穩定發展提供堅強后盾。

      (六)穩步推進環衛作業市場化。

      面對新形勢新要求,我們將進一步深化環衛市場化改革工作。有條不紊地將環衛作業與市場化機制接軌,促進環境衛生管理水平再上新臺階。

      (七)加強黨風廉政建設和法制建設。

      嚴格貫徹“一崗雙責、黨政同責”工作方針,依法公開辦事程序,簡化手續。轉作風、除,堅決杜絕不文明、不廉政現象發生,將權力關進制度的籠子,民主決策公平,公開選人用人。

      (八)發揮工、青、婦群團組織橋梁紐帶作用。圍繞中心、服務大局,解放思想,創新工作方式,主動作為,充分發揮群團組織的橋梁紐帶和凝聚人心作用,廣泛開展各種形式、有益身心健康的活動,激發大家積極投身環衛事業的熱情。

      (九)做好環衛項目申報工作。一是亞行貸款基礎項目申報立項;二是武漢城市圈環衛城鄉一體化項目申報立項;三是國家“十三五”環衛基礎設施建設項目的申報立項;四是其它項目申報工作。

      商場保潔主管個人工作計劃51、大門口玻璃推門兩天必須洗1次,保證把手無污跡,玻璃無浮塵;

      玻璃幕墻每半月至少擦拭1次,保證玻璃幕墻明亮清潔,無污跡和--網等。

      2、每天地面打掃一次,保持地面光潔,無污跡、污水、紙屑;

      保持墻面良好,無明顯污跡、--網、浮塵。

      3、前臺窗口兩天擦一次,保證無污跡,玻璃無浮塵。

      4、前臺和走廊盆景、花木每天清理一次,每三天澆水一次,盆內無污物,花木無枯黃。

      衛生間:

      每天必須打掃1次,及時清理垃圾桶里的紙巾等,保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無積水,無異味。

      茶水間:

      飲水機、桌面保持整潔,無污跡、紙屑、雜物。

      會議室:

      地面、會議臺、報刊架、辦公桌、辦公椅、必須打掃1次,因會務需要,應按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。

      總經理辦公室:

      1、地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次,保證地面清潔,桌椅、沙發等無浮塵。

      2、窗玻璃、書櫥及陳列品每天至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。

      3、經理室盆景、花木每天清理一次,每三天澆水一次,盆內無污物,花木無枯黃,生長旺盛。

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