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    安全工作調研方案

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    安全工作調研方案

    安全工作調研方案范文第1篇

    (一)重點摸清我縣三峽庫區移民搬遷安置及產業發展現狀,研究解決庫區發展和穩定的重大問題,完善庫區今后五年的發展思路及政策措施,推動庫區各項工作。

    (二)認真研究國家及重慶市對庫區發展和穩定的重大政策措施,圍繞解決庫區產業發展、擴大移民就業、提高移民生活水平、維護庫區穩定等問題,結合我縣“十一五”發展規劃,充分利用移民、扶貧和民族等特殊政策,進一步加快三峽庫區綠色生態經濟強縣建設步伐。

    (三)為起草好縣委十一屆八次全委會議文件提供科學依據。

    二、調研課題及分工

    (一)庫區移民搬遷安置現狀分析

    調研重點:移民生活現狀(包括土地占有情況、收入水平、居住條件、就業狀況)和移民失業、養老、最低生活、社會救助等社會保障現狀及新的保障措施,分城鎮、農村的不同情況予以調研,提出意見。

    牽頭單位:縣移民局

    參與單位:縣統計局、縣勞動保障局、縣財政局、縣民政局,庫區各鄉(鎮)。

    (二)庫區產業發展現狀及未來五年的發展思路

    調研重點:“十五”期間庫區產業發展現狀,庫區“十一五”期間產業發展目標、主要任務和重點項目。

    牽頭單位:縣計委

    參與單位:縣經貿委、縣農辦、縣移民局,庫區各鄉(鎮)。

    (三)我縣庫區農業產業發展面臨的主要問題及對策

    調研重點:結合加大扶貧開發力度和推進庫區新農村建設,對“十一五”庫區農業特色產業發展進行科學定位和規劃。

    牽頭單位:縣農辦

    參與單位:縣農業局、縣林業局、縣畜牧局、縣辣椒辦、縣扶貧辦、縣醫藥公司、縣移民局,庫區各鄉(鎮)。

    (四)加快我縣庫區城鎮化及基礎設施建設的思路和對策

    調研重點:庫區集鎮體系、道路交通、供電、通訊、人畜飲水等基礎設施現狀,“十一五”規劃的實施步驟安排及項目推進。

    牽頭單位:縣計委

    參與單位:縣建委、縣交通局、縣市政園林局、縣經貿委、縣水利局、縣國土房管局、縣供電公司、縣電信公司、縣移動公司、縣聯通公司,庫區各鄉(鎮)。

    (五)促進庫區對口支援及招商引資工作的對策措施

    調研重點:庫區對口支援及招商引資現狀、存在的問題、對策措施。

    牽頭單位:縣計委

    參與單位:縣移民局、縣經貿委、縣農辦,庫區各鄉(鎮)。

    (六)提高移民安置質量和確保安得穩的對策措施

    調研重點:移民工程推進情況及存在的突出問題,如何確保剩余移民搬得出,如何提高已安置移民的生活質量,確保穩得住。

    牽頭單位:縣移民局

    參與單位:縣級相關部門,庫區各鄉(鎮)。

    (七)開發西沱古鎮特色旅游的政策措施

    調研重點:充分利用西沱古鎮的區位優勢和豐厚的歷史文化資源,制定發展古鎮特色旅游,活躍第三產業的具體政策措施。

    牽頭單位:縣旅游局

    參與單位:縣計委、縣文廣局、縣建委、縣交通局、縣移民局,西沱鎮。

    (八)加快我縣庫區加工業和流通業發展的對策建議

    調研重點:庫區加工企業、流通企業現狀,在移民搬遷和結構調整中存在的問題,新時期爭取或制定的相關政策,促進其加快發展。

    牽頭單位:縣經貿委

    參與單位:縣計委、縣財政局、縣國稅局、縣地稅局、縣農辦、縣農業局、縣畜牧局、縣辣椒辦、縣醫藥公司、縣信用聯社,庫區各鄉(鎮)。

    (九)加強我縣庫區環境保護和生態建設的途徑及措施

    調研重點:庫區生態環境存在的問題,庫周綠化帶建設、水污染防治、水環境治理、三期地災防治、農業面源污染治理、消落區治理、清漂等規劃的實施、項目的推進。

    牽頭單位:縣環保局

    參與單位:縣計委、縣林業局、縣農業局、縣水利局、縣國土房管局、縣建委、縣移民局、縣市政園林局。

    (十)我縣庫區農村勞動力轉移的途徑及政策措施

    調研重點:庫區農村勞動力轉移現狀及存在的主要問題,今后五年庫區農村富余勞動力培訓轉移的目標、規劃和服務管理的工作措施。

    牽頭單位:縣農業局

    參與單位:縣農辦、縣勞動保障局、縣教委、縣移民局,庫區各鄉(鎮)。

    (十一)庫區社會事業發展專題調研

    調研重點:摸清庫區教育、衛生、文化、體育、科技、廣播電視、計劃生育等工作現狀,分別提出推進以西沱一職中為基地的職業教育、完善新型農村合作醫療、文化陣地建設、實用科技推廣應用等政策措施。

    牽頭單位:縣委宣傳部

    參與單位:縣教委、縣衛生局、縣文廣局、縣科委、縣財政局等縣級部門,庫區各鄉(鎮)。

    (十二)確保我縣庫區社會長期穩定的思路和辦法

    調研重點:庫區穩定(、治安、安全、突發事件處置等)工作現狀、影響庫區穩定的主要因素及化解社會矛盾的工作措施。

    牽頭單位:縣委政法委

    參與單位:縣法院、縣辦、縣公安局、縣安監局等縣級相關部門。

    (十三)我縣庫區基層組織、領導班子和干部人才隊伍建設問題研究

    調研重點:庫區基層組織、領導班子、干部人才隊伍現狀,加強庫區基層組織建設,擴大庫區基層民主,加大新型實用人才培養力度,提高領導干部及干部人才隊伍素質,建立移民干部選拔任用的激勵機制等。

    牽頭單位:縣委組織部

    參與單位:縣人事局、縣編辦、縣民政局等縣級相關部門。

    三、調研要求

    (一)加強領導。為加強這次調研活動的組織領導,縣委成立以陳航同志負總責,李成群、李奎同志具體負責,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委研究室等部門共同參與的領導小組,專門負責整個調研活動的統籌和領導工作。

    (二)強化責任。各牽頭單位和參與單位要落實一名領導擔綱,成立專門的調研組,指定主筆人員,并于4月15日前將牽頭領導、調研組、主筆人員名單及聯絡電話書面報縣委研究室。牽頭部門負責起草綜合調研報告,參與部門要積極配合,按照部門的職能分工及牽頭部門的要求分別承擔各自的調研任務。各重點課題綜合調研報告必須送縣分管領導審閱簽字后送縣委研究室(縣綜合辦公大樓413室)。縣委、縣政府督查室要對調研工作的完成情況進行專項督查。

    安全工作調研方案范文第2篇

    一、整改目標

    通過整改,有效解決我鎮食品、食用農產品安全工作中存在的突出問題和薄弱環節,堅持問題導向,健全監管機制,補齊工作短板,促進全鎮食品安全形勢持續平穩良好。

    二、整改原則

    緊扣省食安辦通報的問題,全面組織食品安全監管問題自查,深入分析原因,梳理風險隱患,列出問題清單,制定針對性整改措施,整治問題隱患,提升安全保障整體水平。

    三、整改步驟

    1、問題認領和自查階段(4月10日-4月15日)

    我鎮將對照省食安辦調研組反饋意見進行問題認領,并舉一反三對其他食品安全監管工作進行全面自查,針對問題制定整改工作方案,填報整改施工圖。

    安全工作調研方案范文第3篇

    一、調研過程的主要做法

    為了深入開展本次調研,全面了解我區食品安全監管情況,區人大常委會教科文衛工委多次與市食品藥品監督管理局分局(以下簡稱區食藥監局)等部門進行工作溝通,商討調研方案,確定視察點,整個調研過程歷時一個半月,先后有60多名代表參加視察調研活動。本次調研分為四個階段。第一階段:組建小組,制定方案。常委會組建了由常委會副主任帶隊、部分常委會組成人員、專業代表參加的專項調研小組。在充分聽取小組成員和有關部門意見的基礎上,認真制定了調研實施方案。第二階段:上下聯動,專題座談。為了提高調研質量,教科文衛工委參加了市人大常委會組織的培訓和座談。4月,常委會召開了區食藥監局、區經委、區工商局、區質監局等相關部門座談會,聽取工作匯報,了解基本情況。第三階段:集體視察,聽取匯報。4月中旬,教科文衛工委參加了區政府有關加強食品安全工作書面意見和提案辦理工作專題會,并視察樂山菜場、新路達農副產品市場;5月11日,常委會組織部分市、區人大代表集中視察了本區域內的紹興飯店和馬哥孛羅食品有限公司。代表們當場進行座談。第四階段:集中研討,梳理總結。調研視察結束后,教科文衛工委召開了調研小組成員、專業人士、區食藥監局負責人座談會,匯總梳理調研過程中發現的問題,提出了積極的意見和建議,形成調研報告。

    二、我區食品安全監管基本情況

    調研中,代表們對區政府堅持“以人為本、和諧發展”的理念,依法行政、嚴格執法,為保障我區食品安全,確保廣大人民群眾身體健康和生命安全所做的大量工作給予了充分肯定。代表們認為,自從食品藥品監管職能調整重組以來的兩年間,有關職能部門做到了工作不亂不散,保持工作延續性,還注重在實踐中有所創新,有所突破,我區的食品安全情況總體處于動態可控的良好狀況。

    1、逐步健全食品安全監管體制,初步形成廣覆蓋的監管網絡。自監管職能調整后,區政府組建了由23個成員單位參加的區食品安全聯席會議工作平臺,聯席會議辦公室設在區食藥監局。聯席會議按照綜合監管的功能要求,協調各方,形成合力。全區13個街道(鎮)也都成立了由街道(鎮)領導牽頭的食品安全綜合協調機構。全區建立了專業執法人員、食品安全協管員、居委干部信息員等三支隊伍,對應形成了專業監督網、社會協管網、信息宣傳網等三級網絡,基本形成了覆蓋全區的食品安全監管網絡。

    2、加強制度建設,促成條條聯手、條塊結合的合作機制。區食品安全聯席會議通過召開成員單位領導會議、聯絡員會議,及時溝通信息,研究監管工作,明確各自責任,共同推進工作。聯席會議還制定了《區處置食品安全事故應急預案》和《區食品安全綜合評價工作方案》等一系列規章制度;制定每年度的食品安全工作計劃,以推動工作規范有序的開展。

    3、增強監管合力,綜合監管成效日趨顯現。各職能部門注意條塊結合,齊抓共管,在做好日常監管的同時,大力開展聯合執法和專項整治等活動,確保了重大活動和節日市場的食品安全,我區的集體性食物中毒也得到有效控制,食品抽檢合格率有所提升。

    4、加強宣傳教育,促進企業誠信自律。各職能部門注重發揮各自專業特長,深入社區廣泛開展形式多樣、內容豐富、生動活潑的食品安全宣傳,進一步提高市民的食品安全防范意識及科學素養。各職能部門還積極開拓思路,勇于探索,對農貿市場實行“五個一”的管理、對散裝食品實行實時監控和錯時監管。通過行業協會樹立企業優化管理的規范(如飯店行業的“六T”實務管理),促進了企業誠信、自律建設,并取得了較好的效果。

    三、調研中發現的問題

    盡管我區目前的食品安全情況總體處在動態可控狀態,但是食品安全監管工作仍然面臨著十分嚴峻的形勢,還有很多新情況、新問題急待解決。通過調研,代表們指出了食品安全工作中存在的問題,主要是:

    1、相關法律法規亟待完善。隨著經濟和社會的不斷發展,1995年頒發的《中華人民共和國食品衛生法》已不能完全適應現階段食品安全所面臨的復雜局面。部分法律法規的缺失,導致執法人員在處置違法行為時無法可依,比如,為了保證散裝熟食的安全,有必要對隔夜散裝熟食進行銷毀,但沒有法律依據。此外,由于處罰設定的上限較低,導致對已經查明違法行為的處罰力度不大,違法成本較低,有些違法行為屢禁不止。

    2、食品安全的長效監管機制有待健全。由于食品安全涉及面廣,在生產——加工——銷售等領域,政府各個職能部門有著不同的職責分工,容易造成執法盲區,聯合執法尤為重要。特別是在全國率先試行新的管理體制以來,強調“屬地化管理”,而街道只是區政府派出機構,不是執法主體,也沒設類似工商所、環衛所等專門從事食品安全監管的延伸機構,“屬地化管理”很難落實。食品安全聯席會議因受種種條件限制,還沒有充分發揮出統一指揮、協調各方、降低成本、提高效率的作用。

    3、部分食品衛生標準不統一,相互存在矛盾。由于一些重要指標不統一,比如食品中的微生物指標缺乏國家統一標準,致使食品衛生監督單位無法全面有效地進行監測和評判。

    4、人、財、物的投入仍顯不足。自食品安全監管職能調整后,相對日益繁重的監管任務,食品安全監督執法隊伍、執法設備和經費也顯不足。

    四、意見和建議

    1、加快建立健全法律法規,保障食品安全監管有法可依。建議向市人大常委會和市政府呼吁,針對目前食品安全監管執法工作中出現的新情況、新問題,盡快修改和完善相關法律法規。適當提高對違反食品安全行為的處罰標準,起到懲戒作用,防止問題食品屢禁不止。同時要加快制定統一、規范的食品生產——加工——銷售的檢測標準,使執法人員有法可依、有章可循,便于監管掌控食品市場。

    2、加大宣傳教育力度,提高企業和全民的食品安全意識。區政府有關職能部門要多渠道、多形式的向人民群眾廣泛宣傳食品安全知識,增強市民的防范意識。要加強對從事經營食品的從業人員的培訓,組織開展先進經驗交流和典型事例通報活動,增強企業對保障社會食品安全的責任意識。要完善食品安全信息機制,動員全社會參與日常監督,使政府監管與社會監督、輿論媒體等監督結合起來,努力營造人人關心、重視、支持食品安全工作的良好氛圍。

    安全工作調研方案范文第4篇

    關鍵詞:民辦高校 安全工程 應用型人才 培養模式

    一、引言

    民辦院校具有選擇專業靈活性的優勢,主要是應用型、職業性、社會急需的專業,并能高薪聘用一些名校的專家,教授,優中選優,以提高學校的教學質量和知名度。但目前很多民辦院校存在生源不足以及招生成本加大的困境,而且由于發展時間短,很多民辦院校無法自己培養或建立一支穩定的高水平專職教師隊伍,師資力量嚴重不足。

    安徽新華學院以培養應用型人才為目標,2006年較先在民辦本科院校中創辦了安全工程專業。但安全工程專業是一門多學科交叉、多行業交融的綜合性新興邊緣學科,也是一門實踐性很強的學科,既與安全理論息息相關,又與工程實踐緊密結合。而我校不同于有較長發展歷史、較深行業基礎的老牌二本院校也不同于一般的高職高專院校,如何依據自身特點和優勢,確定安全工程專業的培養目標,人才培養模式和構建合理并具有特色的課程體系,是值得探討的話題。

    二、我校安全工程專業概況

    我校安全工程專業已有5屆學生,其中2屆畢業生,目前在校生123人。其中2006年招生67人(女生25人),考上研究生8人(女生6人);2007年招生68人(女生10人),考上研究生11人(女生2人);2008年招生48人(女生8人);2009年招生36人(女生4人);2010年招生39人(女生5人)。目前安全工程專業專任教師和專聘教師基本滿足教學要求,課程體系已基本完備,實習實踐基地和實驗儀器設備基本能滿足實驗教學的需求,2006級和2007級學生就業形勢很好。

    1、安全工程專業人才目標定位

    我校安全工程專業為培養“應用型高級專業人才”做了一系列的改革與嘗試。在前期“大安全”的培養方向上,通過不斷地對社會需求進行廣泛調研,并結合所在的土木與環境工程學院專業優勢,依托安徽新華房地產集團在房地產開發、工程項目建設施工上的優勢,重新修訂和完善了培養方向,即在“大安全”的基礎上,又增加了工程建設項目安全技術與管理這一專業方向,也即是圍繞“大安全”培養模式與“小安全”培養模式相結合來建設安全工程專業,堅持“立足安徽,面向全國,服務地方經濟建設和國家建設行業”。

    2、安全工程專業課程體系設置及分配

    安全工程課程體系包括通識教育、專業教育、職業生涯教育三大模塊,最低畢業學分19分,各模塊分別占總學分的比例依次為:38%、59.7%、2.3%,其中通識教育課是學生的基本知識儲備,包括自然科學、工程科學和社會科學基礎知識;專業基礎課和專業核心課程指各行業通用的安全科學理論和技術知識,包括工程技術、安全方法及工程技術和安全方法的交叉基礎知識,是“大安全”的基礎課程,專業選修課程體現了“小安全”專業課程,是針對工程建設項目安全技術與管理這一專業方向開設的課程。

    在課程體系設置中,第一體現了本科學生要有扎實的基礎知識;第二體現了較寬的知識面,能在各個行業通用的安全科學理論和技術知識,如:安全原理、安全系統工程、安全人機工程學、事故調查分析與應急救援等;第三加大了對工科學生的實踐動手能力培養,實踐環節占總學分的41.8%,比例較以往方案分量加重;第四加強了安全管理、法律法規、安全心理知識的要求;第五,體現了“小安全”工程建設項目安全技術與管理的專業課程,如:土木工程施工技術C、建筑工程施工安全、土木工程材料B、建筑結構、工程地質、土力學與地基基礎等。

    3、安全工程專業實驗設置情況

    目前已建成防火防爆、安全檢驗檢測、安全人機三個專業實驗室,可開設如:可燃液體閃點、燃點、自燃點測試、水平垂直燃燒、建材煙密度測試、點火溫測試、超聲波探測試件內缺陷測試、著色滲透探傷實驗、磁粉法對焊縫探傷、噪聲測量實驗、人體靜態尺寸測量、運動時、反應時測定、明度、暗度適應測試、聽覺實驗、手指靈活性測試、動覺方位辨別實驗等實驗,并具備基礎化學、物理、模擬電路、數字電路、材料力學、流體力學、軟件實訓中心等專業基礎實驗室,能基本滿足所開課程實驗需求,但仍需進一步擴大和提升。

    三、我校安全工程專業存在的問題

    1、專業方向和培養方案需要進一步的完善

    培養方案中課程的設置是否能滿足相關施工單位和生產建設企業對安全工程專業人才專業知識的需求,還需要進一步深入到施工及生產單位進行調研,聽取企業對安全工程專業人才知識儲備的具體需求。

    2、實驗室需擴大建設,實驗教師需加強培養

    目前安全工程專業實驗室基本能滿足大部分的實驗課程開設,但多以驗證性實驗為主,綜合性、設計性實驗較少;對于專業教師應加強對自身動手能力的提高,主動鉆研和提高實驗能力,學校也應多進行相關實驗的培訓,聘請校外專家對教師進行培訓。

    3、教師缺乏具體基層實踐經驗

    民辦院校專職教師多數較為年輕,缺乏豐富實際工作經驗,并且中年骨干教師較少,在教學中存在理論與實際脫軌問題,因而一方面應多引進具有豐富實踐經驗的人才,另一方面應加大對教師下基層鍛煉的支持和鼓勵,從政策上、經濟上、信息上進行支持。

    課題項目:校級教研項目:本科高校安全工程專業應用型人才培養模式探討(項目編號:2010jy004)。

    參考文獻:

    [1]沈廣元.民辦高校學生管理工作的辯證思考和實踐[J].成都教育學院學報,2006,11:26-28.

    [2]盧劍鋒.淺析民辦高等學校學生管理存在的問題及對策[J].高校管理,2010,2:100.

    安全工作調研方案范文第5篇

    一、基礎教育工作目標完成情況

    1、“普九”成果進一步鞏固。全市1—6年級應入學22340人,已入學22340人,入學率達100%;小學畢業4763人,升入本市初中4662人(不含到市外就讀學生),六年級升七年級達97.87%,全市1—6年級年輟學12人,輟學率為0.1%;7—9年級應入學17366人,在本市就讀17200人,鞏固率為98.54%,7—9年級年輟學305人,輟學率為1.80%;“三殘”適齡兒童少年142人,在校就讀138人,入學率為97.20%。為進一步鞏固提高“普九”水平,通過“助、減、緩、免”等措施,加大了幫困保學力度。一是建立了貧困學生檔案,有2756名貧困學生的資料進了省貧困學生受助網,為社會各方選擇支助貧困生提供了詳實的資料,上網貧困生中已有2人受到資助。二是我市政協委員捐助8.61萬元,受助學生達172人。三是各學校組織師生為部分貧困學生給予了捐助。

    2、高中教育保持了較快發展勢頭。今年本市高中招生2273人,其中普高注冊入學1998人,職高入學275人,比上年凈增139人。全市高中應入學5904人,在本市就讀5874人,加上在市外就讀的高中學生,我市每萬人口在校高中生達165人。今年,根據教育局的安排,草擬了《**市普及高中教育規劃》,提出了我市2010年普及高中教育的各項具體工作目標。本年度高中輟學人數231人,輟學率為4.4%。

    3、學前,幼兒及民辦教育發展情況,城區3—5歲兒童應入園(班)4410人,已入園(班)4410人,入園(班)率達100%;農村5—6歲兒童應入園(班)2801人,已入園(班)2745人,入園(班)率達98%。到目標為止,全市共有幼兒園(含廠礦)44所,其中政府辦幼兒園1所,廠礦辦8所,民辦幼兒園20所,鄉鎮中心幼兒15所。有民辦初中2所,民辦高中1所。

    4、初中、高中會考合格率情況。今年參加中考人數5778人,一次性會考合格率為86.12%,補考后合格率為99.50%;參加初二會考6359人,生物會考合格率為93.84%,地理會考合格率為95.46%;參加高二會考1705人,一次性合格率(三科)為78.94%;參加高一會考1802人,一次性合格率為80.48%。

    二、全面貫徹黨的教育方針,促進學生全面發展

    1、開展了豐富多彩的思想道德建設教育活動。按照中央和上級教育行政部門的要求,我市有系統地開展了加強青少年思想道德建設教育活動,一是制定了《**市中小學思想道德建設實施方案》(以下簡稱《方案》),對2005—2006年學年度的中小學思想道德教育工作提出了具體要求,按照《方案》要求,組織全市中小學生參加了“弘揚和培育民族精神月”(包括征文、講故事、知識競賽、養成教育、踏尋革命足跡)系列活動。二是加強了法制教育和革命傳統教育。組織關工委講師團、政法部門講課200多節,聽課人次達3.5萬人次。三是開展了禁毒教育活動。八年級以上學生開設了禁毒教育課,編印了《**市禁毒警示教育讀本》,配合市政府每年舉辦一次禁毒教育展覽,市立中學設立了禁毒教育展覽室,為全市中小學生提供了禁毒教育場所。通過以上活動,營造了農厚的中小學思想道德教育氛圍,突出了中小學教育“德育為首,以人為本”的教育理念。本年度評選省級“三好”學生、省優秀學生干部10人,評選市(州)級“三好”學生、優秀學生干部119人,評選市級“三好”學生、優秀學生干部266人。與團市委配合評選優秀少先隊員活動。

    2、加強了體、衛、藝術教育,培養了學生的特長素質。

    (1)認真貫徹兩個《條例》,加強了學校體育衛生工作。一是舉辦了三項體育比賽活動,參加了上級舉辦的三項體育比賽活動。我市先后舉辦了田徑布局學校對抗賽、初中生籃球賽和中小學乒乓球賽。參加了**市中小學生運動會,獲團體總分第六名、田徑分齡組第三名、男子足球第四名、男子籃球第六名、女子籃球第五名,個人獲獎牌總數32枚,其中金牌11枚、銀牌13枚、銅牌8枚。我市學生代表參加省舉重比賽獲金牌2枚、銀牌4枚、銅牌2枚,參加省皮劃艇比賽,獲金、銀、銅牌各4枚。二是進一步強化了學校的衛生工作,認真貫徹落實了上級有關文件精神,與衛生、防疫部門聯合對學校的飲食衛生工作進行了督查,切實抓了學校食堂從業人員持證上崗工作。三是開足了體育與健康教育課,切實落實了“兩課兩操”。四是組織了全市中小學生體檢和驅蛔工作,體檢學生達3萬多人,為學生建立了健康檔案。

    (2)開展了藝術教育評比活動。一是舉辦了**市第五屆中小學(幼兒園)藝術節,其中參加“三獨”比賽節目133個,評選出一等獎19個,二等獎24個,三等獎38個;評審大型歌舞節目35個,評出一等獎5個,二等獎8個,三等獎12個;舉辦了中小學生美術書法評選活動,收到269幅作品,評選作品參加**教育局組織的評選,獲一等獎15個,二等獎15個,三等獎44個;舉辦了幼兒園幼兒舞蹈創新大賽,有20所幼兒園選送26個節目參加了比賽。二是組隊參加了**市第六屆中小學(幼兒園)藝術節(“三獨”比賽),獲一等獎2個,二等獎10個,三等獎9個,特別獎1個。三是積極籌劃了第20個教師節大型文藝晚會,配合市政府開展了“唱東江、詠東江”學歌熱潮,組織200名學生參加了市里的歌詠大賽。四是配合教研室開展了音樂、美術教師說課比賽。通過開展以上活動,有力地促進了我市的藝術教育教學工作,提升了藝術教育的整體水平。

    三、切實推進“二項改革”,全面推進素質教育

    1、全面推進新課程改革。新課程改革的難點關鍵在于轉變教育者的觀念,切實提高廣大教師實施新課程的能力。今年,我市重點通過“五抓”,全市在崗教師100%接受了課改培訓,確保了新課程改革的穩步進行。一是抓經費落實。從2004年起,我市爭取財政每年安排15—20萬元用于課改,去年到位18萬元,今年已到位15萬元。此外,各學校也設立了課改專項經費,負責教師參加課改培訓往返的車旅費和補助。二是抓培訓落實。今年,基教股先后制定了《**市基礎教育課改師資培訓方案》(*教發[2005]10號印發)和《**市2005年暑假中小學教師新課程培訓方案》(資教基字[2005]9號印發)。①要求學(區)校切實抓好校本培訓,教師每月集中學習培訓不少于兩次。②組織教師參加郴州新課程培訓430余人(中學200人,小學230人)。③扎扎實實開展了市級課改培訓,建立了“集中培訓——本校實踐——集中實踐(上課、說課)——交流反饋”的培訓機制(即在市里分科分班授課一周,回校后擔任校本培訓授課教師,學校安排任教課改年級課程,又召回到城區學校試教,分組分科說課、集中反饋實踐情況)。通過這種培訓模式,共培訓專任教師945人(初中841人,小學104人)。三是抓督查落實。嚴格按照《方案》要求,凡未參加集中培訓的教師,都進行了通報,并在學校目標管理中扣分,對假期安排的校本培訓,基教股牽頭抽調22人分成11個組對各學區(校)的校本培訓情況進行了督查,除2個學區、2所市直小學因特殊情況推遲校本培訓外,其余學區(校)均按時、按要求舉辦了校本培訓。四是抓課改調研。今年,開展課改調研5次,先后到**鎮、**鄉、**鎮、**鄉等10個單位進行了課改調研,及時掌握了新課改實施中存在的一些問題,并提出了解決措施。五是抓評價改革。在進修學校集中培訓時,安排了“關于學校評價、教師評價、學生評價”的講座,認真學習了教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》,從理論上闡述和掌握了關于新課改評價的問題,指導學校反思了現有的一些規章制度與實施新課改的沖突,開展了關于學校管理評價改革的征文活動,積極探討了關于評價改革的問題。通過“五抓”,促進了新課改的穩步推進。

    2、深化了招生考試制度改革。義務教育階段堅持免試就近入學,認真落實了省、市關于確保進城務工就業農民和經商人員子女享受平等教育權利的精神,規范了城鎮中小學的招生行為。高中招生嚴格執行了省、市有關招生政策,切實維護了學生家長的權益。

    四、切實抓好學校安全工作,維護了教育的穩定

    學校安全是一切工作的重中之重。按照上級有關文件精神,結合我市具體情況,做到傳達上級有關文件精神及時,工作部署及時,督促反饋及時。一是制定了《**市教育系統重特大安全事故應急處理預案》。二是指導學校健全了安全工作制度,切實落實了安全工作責任。三是抓住了安全工作重點,切實開展了中小學生安全教育,舉辦了交通安全知識搶答賽,高度重視了學校食品衛生安全、交通安全等工作。四是加強了安全工作督查。今年定期或不定期地開展安全工作全面督查5次,配合有關部門進行學校食品衛生專項督查3次,對落實安全工作文件精神不及時,上報安全工作材料不及時,安全隱患排查,整改不及時的單位進行了通報。五是按照上級要求,對我市2002—2004年的中小學生傷害事故進行了調查、統計、分析,撰寫了學生傷害事故分析報告,為省出臺《學生傷害事故處理實施辦法》提供了依據。今年召開了中小學安全工作會議,表彰了10個安全工作先進單位。一年來,在教育教學活動時間內,沒有發生惡性安全事故,切實維護了教育穩定。

    五、強化教育教學管理,提高了學校的管理水平

    1、強化了對學校教育教學目標管理。與督導室配合修訂了學校目標管理評價方案,按照評價方案要求,切實抓好了行程性評價和終結性評價,通過目標管理評價,引導學校全面貫徹落實黨的教育方針,規范學校辦學行為。

    2、強化了對學校的信息反饋工作管理。一是下發了學校報送材料目錄單,使學校對要報送的材料和報送時間心中有數。二是對學校報送的材料和股室下發的文件資料等都進行了詳實登記,加強了學校的工作責任感,也為下發工作通報和學校目標管理行程性評價提供了可靠的依據。

    六、中心工作及常規工作完成情況

    1、成功承辦了**市第五屆中小學體育與健康教育教學評優活動,展示了**教育的良好形象,也學習了兄弟縣市的經驗,促進了我市體育與健康新課程教學改革工作。

    2、按局里的安排,切實抓了學校食堂改造工作。今年可完成12所學校的食堂改造任務,比年初計劃的改造30所學校食堂的目標有較大差距。

    3、按局里的要求,完成了建市20周年教育方隊的組建和訓練指導工作,圓滿完成了任務,完成了慶祝教師節20周年文藝晚會的節目策劃,排練及相關籌備工作。

    4、完成了聯系鄉鎮的相關工作,除全局安排下鄉外,股室人員下到聯系點了解情況,指導學校管理工作。

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