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      電力安全生產培訓心得體會

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      電力安全生產培訓心得體會

      電力安全生產培訓心得體會范文第1篇

       

      1、嚴格遵守安全操作規程,遵守工作操作制度。每年的安規考試都在告訴我們,我們的工作有標準、具體、安全的操作流程,只要熟悉并遵守這些規則和流程,我們就能保障我們的工作安全,在發生的事故中,有很多并沒有嚴格遵守我們這些規程,從而導致悲劇的發生。

       

      2、把安全從口頭貫徹到實際行動當中去,不斷提高自身業務素質,熟悉安全操作流程。而不僅僅是當作一個口號,要狠抓落實,一思不茍,齊心協力的做好安全生產工作。電力行業是個高危險行業,我們在平時的工作中,一定要牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,從思想上提高認識,增強責任感和使命感。其次是提高自身業務素質,平時在工作之余,我們應該多花點時間提高自身業務素質,熟悉安全生產操作流程,打造一支業務素質過硬的員工隊伍,只有這樣才能把安全事故降至最低直至為零。

       

      3、在工作中從嚴要求自己,細處入手。將“嚴、細、實”三個字做為一切工作的基本要求,深刻理解這三個字的萬鈞份量。“嚴”就是嚴格標準,一絲不茍,從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著,防微杜漸,從細微處做起,從點滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實”就是實事求是,夯實基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質量和標準。通過貫徹執行這“三字方針”,我們的工作質量才能得到保證。

       

      4、四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。安全活動重在預防,我們通過開展宣傳安全活動,把安全的重要性從理論上切實貫徹到員工的員工的思想上,使員工真正從內心感受到安全生產的重要性。

       

      我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!真心期望,每一位電力職工,在工作的時候,千萬要小心,為了你及他人的幸福,請保護好自己,杜絕一切悲劇發生,千萬不要違章作業,真正的做到:“居安思危,警鐘常鳴”。

       

      安全培訓心得體會2

       

      此次培訓共有來自__地區的200多位工作人員參加,在20天的學習中,課程安排緊湊、有序,教師在講解安全法規、條例等理論知識的過程中結合實際案例,經過剖析我們大家都熟知的一些事故發生的因果關系并觀看視頻畫面及嚴重人員傷亡、財產損失的事故照片,一幕幕血淋淋的事故現場,星星點點的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火,絲毫看不見得瓦斯氣體最終成了讓一個個生命瞬間離去的罪魁禍首,讓我們觸目驚心。然而從中也讓我們清醒的認識到事故的發生不是一個孤立的事件,而是一系列互為因果的原因、事件相繼發生的結果,由于各方對安全生產的認識不到位,重視不夠,造成各方面損失慘重,許多可能導致安全生產事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理,導致事故的發生使國家和人民的生命財產安全遭受了巨大的損失,一些本不該發生的事故由于我們的蒙蔽、大意,讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們日常生活的點點滴滴中。

       

      在安全培訓期間,我了解到,要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立摪踩諞?、预防蔚乃枷?,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,并且要把摪踩諞?、预防蔚墓ぷ鞣结樕仙街v政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作必須要經?;?,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,進取鼓勵職工幫忙查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實職責、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少撊的有效手段,經過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,進取有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。

       

      安全培訓心得體會3

       

      近期,在公司的組織下,我參加了市安全局的安全培訓課,下面我向大家說一說我們學習的重點內容及我的感觸。

       

      進入課堂后,老師在投影屏幕上打上了我們今天學習的題目“火災”,這時課堂里一片安靜,首先老師提出了一個問題:什么叫“火災”?在座的員工們鴉雀無聲,老師見狀給出了答案,火災簡單的說就是在時間、空間、失去控制的燃燒所造成的災害。我不知道別人是否做了筆記,但我一個字都沒落的記了下來。老師又講了一些火災初期撲救方法、常識及逃生方法,最后老師給我們講述了一些關于火災的案例,其中讓我印象最深的就是__大樓火災案。

       

      __年2月14日13時左右,__大樓施工單位焊工黃__受岳x和張x指派,在營業廳北角房頂焊接鋼筋,焊花從穿鑿孔落入室內引燃了庫房堆放的海綿墊,該營業廳工作人員發現后立即組織滅火,但由于室內裝修采用的是易燃材料,火勢迅速將大樓的二層、三層引燃,這兩層里的顧客和工作人員無法逃生,大火整整燒了三個多小時才被撲滅。事故的經過講完了,老師講起了這起事故的損失,我心里有一陣的難過,大火燒死顧客及工作人員80人、燒傷55人、貨物損失近400余萬元,被國家定位重大火災傷害事故。造成這樣事故的原因就是因為施工人員無證上崗、管理人員違章指揮、監管不到位,這使我們陷入深深的反思。

       

      電力安全生產培訓心得體會范文第2篇

        最新學習安全生產心得體會范文

        我廠安全生產十周年了,作為一個建廠以來參與和見證安砂水電廠發展的老同志來說真是欣喜萬分,感慨多多。

        記得我廠有一年出三次事故,廠領導到省局開會,坐在最后排,還是被局領導叫起來批評。其實當時廠領導整天組織職工圍著三臺機組轉,晚上開會、學習都很遲,也是十分辛苦的。出三次事故,職工的獎金一年連扣三次,局領導還是說安砂水電廠的獎金發多了。當時,職工人心不穩,要求調動的報告,紛至沓來。由此可見安全生產沒搞好企業和職工的日子可不好過了。

        現在,我廠安全生產十周年了,真是可喜可賀。我想以下幾個方面特別令人:

        一、廠領導高度重視、認識到位、落實責任

        廠領導要求全廠員工要牢固樹立“安全為天”的意識,提高對安全關乎法律、關乎人命的認識,真正把安全工作放在首要位置抓緊抓好,使全廠員工從上到下,在思想上強化了“安全第一”意識,在行動中強化“我會安全”的知識和“遵章守紀”的行為。我廠認真執行兩個體系及各級人員安全生產責任制和到位的標準。修訂完善技術標準、安全規程制度。有關部門能及時組織對異動設備的運行維護規程、檢修規程及圖紙、臺帳進行修訂,并及時分發給相關人員。大力推行相關規程制度網絡化、電子化,做到規程修訂后相關部門、領導及時進行審核、批準并盡快在網絡上進行。

        強化對制度執行情況的監督檢查,加強責任追究,保證各項制度的貫徹實施到位。對缺陷管理、安全日活動、班前會、作業前的危險點分析預控、運行操作的全過程都采用微機閉環管理。對安全工作錄音系統進行升級,使之能顯示錄音的實時時間,并不能進行修改,實現了錄音內容的實時性,做實安全生產例行工作。對設備維護規程規定定期要完成的工作,列入部門的月度工作計劃,做到閉環控制。

        二、深入開展安全文化建設

        組織員工回憶一次親身經歷的不安全現象并匯編成《安全生產歷險記》一書;編發生產專業技術題庫、學規程反違章圖冊、員工手冊等;開展了《我為親人安全講句貼心話》活動,用親人的安全囑托話語,勉勵、叮囑員工搞好安全生產;在mis網上“警鐘長鳴--歷史上的今天”,介紹歷史上當日電力系統和本廠曾經發生過的事故案例,用歷史上血的教訓不斷警醒員工,取得了顯著的效果。

        加強物態安全文化建設。為員工配齊個人勞動防護用品,完善生產設備的安全防護設施及安全設施標準化,努力使生產現場安全設施管理達到規范統一;將一些通俗易懂的安全文化話語經噴繪后樹立在辦公樓和進廠道路兩旁等,起到提醒作業者遵章守紀、珍惜生命,勿忘安全的作用。利用通信技術以短信的形式為每位員工送去安全叮囑。

        認真開展安全月活動,提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業愛崗的企業精神,消除了在安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產秩序。認真學習華電集團公司、福建公司下發的事故通報、快報,結合實際,舉一反三,對照檢查。真正做到舉一反三檢查并及時整改。高度重視交通安全。

        開展“安全生產合理化建議”活動。組織職工代表巡查現場安全生產,及時將檢查發現的問題匯總提交廠部,并監督相關部門及時整改。組織消防培訓及應急火災救援的演練。落實存在問題的整改工作。

        三、作風嚴細,開展5s管理

        廠領導注重細節,強化生產現場規范化管理工作。樹立細節決定成敗的理念。通過推行5s管理,提升了個人素養,改善了企業的生產、工作環境,改善文件、資料、檔案的管理,形成現場整潔有序、員工遵章守規、工作標準規范的良好局面,從而強化了生產現場管理規范化。

        完善事故應急預案。根據季節特點及新設備、新技術應用等實際情況,組織運行、檢修等人員進行防汛演練和重大設備事故演練,對演練過程發現的問題及時做好補充完善。補充完善了廠區安全警示牌、設備標示牌等,對全廠欄桿的高度進行普查,對不符合安全設施標準的進行全面的改造。

        四、努力提高設備健康水平

        對老設備進行大規模技改更新。通過對設備的全過程管理,不斷提高設備生產運行技術指標。如:對設備進行定期的測溫,對個別過熱點進行跟蹤分析;為使運行巡檢設備更加細致、到位,引進微機巡檢系統,增加設備巡檢點,加強設備的檢修維護、技改管理工作。加強缺陷管理,加強設備的巡視工作,查隱患、堵漏洞,最大限度地發現設備缺陷并將缺陷消除在萌芽狀態。加強技術監督管理工作,提高技術監督能力。開展現場作業程序標準化。

        五、提高員工素質,以人為本

        開發了安砂水庫洪水調度仿真培訓系統,提高了水庫調度人員的業務技能;購置心肺復蘇模擬人訓練模型,并開展全廠培訓、考試,做到人人過關。組織技能知識抽考。陳炳達廠長高度重視調考,親自到調考考場指導和監考。起到以考促學,提高了員工的技術技能,促進了安全生產。做好新設備改造的專題培訓工作。使生產人員及時掌握新設備、新技術、新工藝知識,確保新設備、新技術、新工藝的應用,保障安全生產并發揮最大的經濟效益。積極開展群眾性的技術比武活動。

        當然,生產安全還有其他原因。先進的設備提供了安全生產的物質基礎。經過努力,我廠成了資源良好型企業,可持續發展的后勁強?,F在我廠安全生產十周年了,為今后的生產工作打下了良好的基礎。隨著設備老化和技改更新,新的問題又會出現,還需要大家繼續努力工作,解決新矛盾。

        最新學習安全生產心得體會范文

        經過這次的安全教育,我更加深刻的感受到“安全”的重要性??墒侨绾螌崿F從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢對于我們全體員工來說,應立足于安全第一,對于安全是永恒的主題,安全是公司各項工作的保障,有了安全才有效益。員工的生命是第一位的,我們僅有一次生命,對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時刻謹記:生命第一,安全第一。為了確保生命的安全,在工作中我們必須認真學習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違,爭取把安全隱患消滅在無形之中。

        我們要時刻牢記:先安全確認后工作,自我的生命自我關心。要求大家認真對待安全問題。始終把安全放在第一位,這是一個不可忽視的問題,沒有了人的安全,就沒有了一切。為什么我要安全、我的安全職責是什么、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰能夠隨時隨地來保障我的安全”、你愿意你的安全交給別人掌握嗎”、“公司安全該由誰負責這樣的問題做為我們每一位員工難道不應當認真的去思考一下嗎

        企業成于安全,敗于事故。任何一齊事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家明白若職責心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網?;仡櫧谌珖l生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下資料:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全職責心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

        “安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。

        讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自我、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

        最新學習安全生產心得體會范文

        安全!我不知道大家是怎么理解這么詞的涵義的,但是我知道安全對于一個通信行業的工作者來說是多么的重要。通信安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。通信職工隊伍是一只能吃苦,講奉獻的隊伍,這是我們從事通信工作以來最大的感受。為了確保通信施工安全,為了規范通信施工市場,我們我們通信職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,某些電力設施就像一個隱形的殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位通信施工工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發生,工作前一定要進行“三措一點”的分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高高興興的去上班,安安全全的回家”,因為安全責任重于泰山。

      電力安全生產培訓心得體會范文第3篇

      如何抓好黨支部的各項工作,如何與廣大黨員和職工一起搞好安全生產和維護職工隊伍穩定等工作,我認為要做好以下幾點工作:

      一、認真學習、深刻領會**電網公司“兩會”精神。不但自己要帶頭學習,還要組織廣大黨員和職工認真學習、深刻領會,并通過各種形式,把會議精神盡快傳達到班組、職工,用會議精神統一全體黨員、職工的思想和行動,進一步抓好黨支部的各項工作。

      二、繼續抓好“五好”黨支部建設和“六先”黨員先進性工程等工作,我要緊密地與黨支部其他成員一道認認真真地開展好黨支部的基礎管理工作。從建立健全黨支部的工作標準、實施方案、制度完善、各種資料的整理、歸類等,在發展黨員、繳納黨費、黨員民主評議、上黨課、團支部工作、工會工作、保持職工隊伍穩定等方面都要嚴格按照有關規定和規章制度開展工作,促進黨建工作上臺階。

      三、我在抓好黨支部的日常工作的同時,要積極創新黨建工作的思路和方法,進一步落實局黨委“12345” 黨建特色政工長效機制,繼續深入開展黨建特色政工活動,將黨建工作“融入中心做工作、進入管理起作用”落到實處,。

      今年,檢修所、市郊局、**局黨支部聯合開展主題為《抓好班組文化建設、爭創明星班組》和《提高寫作能力、我為企業添彩》為主題的黨建特色政工活動,結合電網實際,加強班組文化建設,進一步提高班組職工對企業的認同,增強內部凝聚力。加強班組文化建設,統一班員思想認識,緩解基層班員的壓力,塑造充滿活力的企業氛圍,提高工作效率。開展新聞宣傳報道競賽活動,進一步搞好新聞宣傳報道,交流經驗,宣傳典型,鼓舞士氣,促進工作,形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍,掀起學習黨的方針政策、學習新聞寫作和新聞攝影知識的熱潮,進一步促進職工寫作能力和整體素質的提高、樹立電力企業良好的形象和展示電力職工風采,做到內鼓士氣、外樹形象、激發活力、促進新聞宣傳工作上臺階。

      四、在黨風廉政建設方面,我要積極參加和組織職工參加我局的各種有關黨風廉政建設方面的活動,如參加廉潔自律方面的學習講座、征文和知識答題等。同時我要在工作生活中時刻保持清醒頭腦,不能以權謀利、用職務影響收受單位和個人的禮品和有價證券,自覺遵守各種規章制度,自覺接受群眾監督。

      電力安全生產培訓心得體會范文第4篇

      關于安全事故心得體會范文

      安全是電力生產的根本,有安才有全,無安全沒有。20XX年X月XX日,XX集團XXX發電廠發生人身觸電事故,造成2死3傷。事故的教訓是慘痛的,兩條鮮活的生命消失了,妻子失去了丈夫,孩子失去了父親,他們的家庭變得支離破碎。

      生產一線就是要“戰戰兢兢、如履薄冰”。這種危機感是一種責任心,是敬畏法律法規,敬畏員工生命與健康,敬畏安全規律。所謂安全責任無小事,只有視安全為天,將安全時刻放在心上,將安全責任看的比山還重,時常如履薄冰不松懈,才能步步安全到永遠。最平靜的時刻往往是最危險的時刻。危機無刻不在、無時不在,一個環節的疏忽,一位員工的小小懈怠,都可能導致重大安全事故。在安全問題上必須居安思危,要有強烈的憂患意識,始終保持清醒的頭腦。“患生于所忽,禍發于細微”,不見問題,本身就是大問題;不明隱患,本身就是大隱患。我們要主動承擔起安全責任,對隱患負責,及時查處,切實整改,萬不可等閑視之,讓其成“禍”。

      生產再忙,安全不能忘,決不能為了趕進度、搶發電而心存僥幸、簡化生產流程、忽視安全。心存僥幸,才會造成責任心缺失,才會視安全隱患而不見,淡薄安全觀念與自我防范 意識,才會對事物做出錯誤的判斷,最終釀成安全事故。要克服僥幸心理,增強員工的安全生產責任心是當務之急。要使員工增強責任心,真正養成遵章守紀、按章作業的良好習慣,時刻保持清醒,嚴格執行安全生產的各項規定、嚴格遵守規章制度,對自己負責、對他人負責,勇于承擔安全責任,將責任感根植于心,堅守自己那份安全責任,切實履職,從小事抓起,從細小處著眼,不放過任何隱患,不放過任何細微之處。 在日常的安全生產管理工作中,既重視抓安全工作大的方面,又重視抓一些安全小事;既注重抓較大的安全隱患的整改,又重視小隱患小問題的整改;既注重對重大違章的查處,又重視對小違規小違章的查處,時刻繃緊安全弦,將安全責任落實到底,安全細節落實到位。

      只有汲取教訓,時刻牢記安全,增強責任心,切實履職盡責,才能有了隱患及時排除,嚴格按照操作標準來做,把無事故當成有事故,把小事故當成大事故,把小隱患當成大隱患,把苗頭當做問題來抓,把禍根當成事故來處理。也只有這樣,才能抓小防大,防微杜漸,防患于未然,才能從根本上遏制和杜絕事故的發生。 制度上的到位比不上責任心的到位。如果沒有強烈的責任意識,制度就是再完善,也會成為一紙空文。自己的安全自己管,僅靠上級從措施上把把關,不能從根本上解決自己的安全問題,當我們的責任意識消失殆盡的時候,再完美的制度也會形同虛設。只有樹立起強烈的責任意識,增強每個人的責任心,缺切實履行自己的安全責任,狠抓現場落實,制度才能落實到位。

      責任心是安全之魂,責任能讓一個人具有最佳的精神狀態,精力旺盛地投入工作,將工作真真正正落實到實處。而責任是由具體崗位或職務上的人來落實的,為了保證工作任務或 生產任務落實好,就必須把需要落實的工作科學地分配給相關員工、具體落實到每個崗位、細化到每個人身上,做到事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查,用責任心撐起崗位責任制的天,充分發揮和調動廣大員工的安全積極性和創造性,才能主動承擔責任將安全責任落實到位。對安全負責就不會忽視安全生產中的點滴小事,就不會放任隱患的存在卻不制止、不整改,就不會有禁不止、有令不行;對安全負責就會勤檢查、早防范、不斷跟

      進,就會全員監督,全過程監督,全方位監管,才會監督檢查到位、執行到位。 一切事故都是可預防的,只有認真汲取事故教訓,增強責任心,提高責任意識,切實履行自己的安全職責,才能不斷地發現隱患、排查隱患、整改隱患,才能有效地監督檢查隱患整改的效果,才能有效地貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,才能有效地防范和遏制事故的發生。

      為了切實履行自己的職責,須做好以下幾點:首先,必須提高對安全工作的認識。安全工作只有起點,沒有終點。再大功勞,抵不上死人之過。不能等出了事故才去反思。 第二,應該加強業務知識學習,提高業務能力。作為電力生產技術管理人員,沒有過硬的技術就不能夠及時的發現和解決存在的問題。安全生產無小事,生產處處是學問。第三,增強責任心。只有責任意識強,才能在日常的安全生產活動中遵章守紀,才能切實履行自己的職責。才能保護好自己,保護好他人。

      關于安全事故心得體會范文

      通過學校的安全培訓,我自己的安全認識又提高了一個層次,再次認識到學校安全工作的緊迫性、重要性。確保學生安全保護教育工作中,我覺得更應該做好以下幾點: 首先,要高度重視學校安全工作,事關千家萬戶,責任重于泰山。學校是教書育人的場 所,首先要為學生提供安全的生存空間,建立安全有序的生活、學習環境。確保學生健康、幸福成長,既是沒一個教育工作者義不容辭的職責,也是家長們的愿望。

      作為教師的我,在以后的把安全工作真正落到實處。其次,每一位教師都應該負起對學生進行安全教育的職責。安全工作是一個學校的首要事情,每個教師都有責任對學生進行安全教育??稍诂F實中,很多教師認為安全教育是學校政教處和班主任的事情,與他們無關,他們只要上好課就行了。殊不知,我們教師既要教書,更要育人。教師工作是一個特殊的事業。

      教師在教給學生知識的同時,也要肩負起保護學生的 職責,并且,教師自身的言行也將在潛移默化中影響著學生。因此,在校園安全工作方面,教師必須首先樹立起安全意識,重視安全教育,并以身作則,模范遵守學校的各項制度,

      認真履行自己的職責,為學生安全工作的開展建立良好基礎。教師是學生安全的責任人,要努力增強安全責任感:首先要認真學習一些法律法規,增強依法施教的意識,自覺杜絕體罰學生、辱罵學生等侵權行為。

      電力安全生產培訓心得體會范文第5篇

      Abstract: In today's era, with rapid development of information technology, the network not only affects the economic life of the community, and shocks the traditional ideas and ways of thinking fiercely, changing the way of people's work, life and learning. The network has become special ideological position in new era, which bring new opportunities and challenges to carry out ideological and political work effectively for the electric power enterprises. How to always maintain sustained, stable and healthy development of enterprises, strengthen ideological and political work of enterprises is particularly important.

      關鍵詞: 信息技術;網絡載體;思想陣地;機遇挑戰

      Key words: information technology;network carrier;ideological front;opportunity and challenge

      中圖分類號:TP39 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2012)34-0186-02

      0 引言

      獻縣電力局作為河北省一流縣級供電企業,隨著各項網絡作業的不斷推出,電力員工基本上都具備了相當的網絡運用素質,MIS辦公局域網系統和互聯網已滲透成為員工工作方式、生活方式的一部分,網絡對他們的行為模式、價值取向、政治態度、心理發展、道德觀念等將產生越來越大的影響。探索用網絡教育來加強對電力員工的思想政治工作,適應網絡發展給我們思想政治工作者帶來的新機遇和新挑戰,是擺在我們面前值得研究的新課題。

      近年來,獻縣電力局積極改進宣傳教育手段,注意利用自主研發的MIS自動辦公系統這一先進的載體,大力推進“網絡黨建”、“網絡政工”建設,構建起了一個網絡宣傳教育新平臺,進一步增強了黨建活力,提高了思想政治工作的主動性、針對性和實效性,加快了企業信息化進程,取得了初步成效。下面談四點做法。

      1 提高認識,加大投入,網絡覆蓋求“全”

      當前,該局正經受著來自體制和市場的多重考驗,電力員工的思想和心態都處于一個較為活躍的時期。對此,該局政工人員充分認識到,越是這樣的時期,越是需要黨務干部、政工干部以創新精神和立體方式開展工作。思想政治工作一些傳統的辦法已經難以適應現代社會快節奏的生活方式和復合多元的思維方式,必須加以改進。而MIS辦公信息系統所構建的信息平臺具有無可比擬的平等界面,通過這個界面上豐富及時的宣傳信息量和生動美觀的畫面設置來增加對職工的“眼球吸引力”,可以讓職工主動接受宣傳教育,克服傳統思想教育方式上單向灌輸、強迫教育的弱點。

      為此,該局制定了企業黨建信息化規劃,局黨委提出“以網絡化推動黨建建設,以信息化帶動規范化”的整體構想,有計劃地推進一系列工作。首先是健全局黨建信息化組織機構,成立企業黨建信息化領導小組,明確由信息中心負責硬件和技術支持,黨委思想政治工作部負責政工網頁內容的策劃和內容的更新維護,各部室負責相應網頁的建設和維護。其次是加大資金投入。近兩年來,該局每年均投入大量資金,用于購置計算機和網絡建設,全局已有計算機420多臺,實現了每崗一機的要求。建立了微機主站和局域網,實現了包括局機關7個職能部室、21個基層供電所、19座變電站所有辦公地點的計算機內部高速互聯,并根據工作需要,可隨時申請接入國際互聯網。目前,該局已實現了無紙化辦公。職工觀念的更新、信息網絡的全面覆蓋為宣傳教育新平臺的建立打下了堅實的基礎。

      2 服務中心,注重策劃,教育內容求“新”

      有了健全可靠的計算機網絡作依托,網頁的設計和內容的編排成為是否能贏得廣大職工“眼球吸引力”的關鍵。該局于去年2月份首先開通了“獻縣電力政工”專欄,經過3次改版,目前該主頁內容已形成以“新、快、全”為主要特色、涵蓋局兩個文明建設的各項工作。為了使黨建宣傳和思想教育更有針對性,該局還建立二級網頁,設立了“政工動態”、“思想政治”“中心組學習”、“精神文明”、“企業文化”、“學習型組織”六大板塊。目前,“獻縣電力政工”這個網頁正以美觀的界面、豐富的內容成為職工了解企業動態、接受思想教育的最佳窗口。

      在網上理論學習上,他們緊抓“三個注重”。一是注重提高時效性。為了及時做好政策宣傳,他們除了把領導的重要講話和上級的重要決定通過“上級主要精神”、“重要會議精神”等欄目及時刊發,還注意從黨報報刊和互聯網上下載重要和精彩的文章,然后通過局域網在第一時間傳達給部室、班組和職工。二是注重擴展交流面。組織經常性的理論學習,發動領導、員工撰寫學習心得體會,并將員工在學習“七一”講話、十七大精神、“責任與忠誠”和“我愛我家”心得體會以及員工撰寫的思想政治工作理論文章刊登上網,擴大交流面。三是注重擴大輻射度。黨委在建設學習型企業中帶好頭,建立黨委和支部兩級中心組學習制度,堅持每月不少于一天的集中學習,并編發《電力簡訊》,以電子版形式上網,使理論學習效果向基本部門、廣大黨員職工輻射。

      在網絡思想教育上,他們注重“三個結合”。一是樹立典型與鞭策后進相結合。在網上設立“先進人物風采”,將感動河北電力十大人物、滄州電力系統系統電網先鋒模范以及該局每年樹立的十大標兵等先進事跡上網宣傳;每年開展“文明職工”評選,每季度開展“好人好事”評選活動,樹立典型,弘揚正氣,催人奮進。同時,在網上設立“安全生產曝光臺”等監督性欄目,對不安全、不文明的人和事進行曝光,鞭策后進,帶動他們共同進步。二是主題策劃和一般教育相結合。除了每季度編發《政治理論學習計劃》、每月編發《班組政治學習導讀》組織一般性教育,每季度開展黨課教育外,他們十分注重主題策劃,根據企業的階段性工作重點開展專題教育,做到動態宣傳、重點教育,有針對性地教育引導。在紀念建黨91周年前夕,該局專門在主頁上設置了圖文并茂的“建黨91周年”專題網頁,大力宣傳黨的光輝歷程、偉大成就和黨建知識,引導黨員圍繞如何在電力工程建設中當先鋒、樹模范來談感想、表決心,強化了黨員的黨性觀念和模范意識;在企業安全生產局面出現波動時,他們則策劃了“安全教育常效機制”、“安全在我心中”等專題,努力化解職工的思想顧慮,發動職工在樹立信心的同時認真查找安全隱患,堅實同違章行為作斗爭;在電力系統宣傳學習竇鐵成、謝清潔等先進人物時,他們也制作了專欄,大篇幅地宣傳他們的先進事跡、職工的學習體會和實際行動,在全局形成了學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。三是組織引導和自我教育相結合。開設“珍愛生命,杜絕違章,確?!粋Α?、“零違章、零違紀大家談”、等專題,引導黨員、職工簽名留言,說體會、談感想、提建議,融入企業中心,自我警醒、自我教育、自我提高。

      3 完善機制,培養隊伍,宣傳時效求“快”

      信息網絡的特點主要是快捷直觀。為了實現“獻縣電力局政工”網頁內容的及時更新和保證內容的積極健康,提高網頁的吸引力,他們首先是建立了網絡新聞管理制度,強化了各級人員的網絡信息管理責任,對網絡維護人員加強了基本理論、新聞價值觀和黨建知識的教育,提高了他們的信息鑒別能力;其次是出臺了“宣傳指標考核獎懲制度”,把宣傳信息報送的工作通過指標分解到局屬各單位,并與該單位當月的獎金掛鉤考核,沒有完成的單位當月即給予扣發獎金,局有關領導還在月調度會上對宣傳報道完成的情況進行通報分析,在全局范圍內形成了重視宣傳、齊抓宣傳的良好局面。目前,該局基本上實現了宣傳素材不斷,做到當天發生的新聞網上就能看到,甚至出現了許多部門爭發新聞的好現象;三是加強了通訊報道員隊伍的建立和培訓。建立了包括基層所站在內的骨干通訊員網絡,每個單位都有一至兩名文筆較好、反映敏捷的通訊員,有的部門領導在繁忙的工作之余親自寫稿,對部門職工起到了很好的鼓勵作用;為提高通訊員的業務素質,黨委思想政治工作部還經常舉辦培訓班,通過邀請專業編輯、記者講課,走出去采訪等形式促進通訊員之間的溝通交流和學習提高。四是建立節假日新聞值班制度。為了保證網絡新聞的高時效性,負責新聞工作的幾名同志雙休日和節假日輪流值班,做好了節假日的新聞不斷,“獻縣電力局政工網”自建立以來,已刊發新聞800余條、圖片150余幅。大量及時的正面宣傳在職工中起到了較好的影響。

      4 加強溝通,平等互動,教育方式求“活”

      信息網絡互動性和開放性的特點,決定了網上沒有“一言堂”,這就給黨建宣傳和思想政治工作帶來了由傳統的單向交流向雙向溝通、平等互動轉變的機遇。該局網絡上的“系統論壇”上,職工都可以不留姓名地發表意見、開展討論,暢所欲言,比較真實地反映了職工的思想動態。他們要求黨務干部及時關注網上的留言,靈活地開展教育,對于比較偏激的言論或片面的看法,有的及時進行正面引導;有的耐心地解釋說明,努力把不穩定因素化解在萌芽狀態。2011年,他們針對企業“用工制度改革、住房分配”等職工關心的熱點難點問題,專門開辟了討論欄目,傾聽職工的意見和看法,有針對性地調整方案和做好思想政治工作,使組織方案得到了廣大職工的理解和支持,在職代會上順利地通過并較快地得以實施。他們還在網上開辟了“局長、書記信箱”,注意利用網絡信息較為隱蔽的特點,傾聽職工的意見、了解職工思想的真實反映,用網絡架起領導與職工的另一個“連心橋”,通過開通在線互動,“員工有所呼,企業有所應”,對員工提出的問題局有關領導及時答復解釋,進行疏導溝通,增進理解。

      網絡教育有其難以取代的優勢,但也有其弱點。他們在充分利用網絡開展教育的同時,仍然注意把網絡下的宣傳解惑工作作為思想政治工作的重要方式。有針對性地“一把鑰匙開一把鎖”的親情思想教育,面對面、人對人直接談心的工作與網絡宣傳教育的相互補充,使思想政治工作的手段更為豐富,效果更加突出。占領網絡新陣地,積極開展網上宣傳教育,使該局黨建工作、思想政治工作增添了新活力,取得了新發展,開創了新局面。生動活潑的黨建、思想政治工作又為企業中心工作統一思想、凝聚人心、鳴鑼開道、保駕護航,促進了企業兩個文明建設的協調發展。

      參考文獻:

      [1]趙安民.《思想政治教育理論與實踐》人民出版社,2004.5.

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