學校幼兒園保安培訓方案

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇學校幼兒園保安培訓方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

學校幼兒園保安培訓方案范文第1篇

一、充分認識新時期保安服務業的地位和作用

保安服務是指企業或其他組織為滿足公民、法人和其他組織的安全需求而提供的專業化安全服務的行為。保安服務業是指從事安全防范業務，保護公民、法人和其他組織人身、財產安全，協助有關部門維護社會治安秩序，預防和制止違法犯罪及治安災害事故的特殊服務行業。保安服務業是社會主義市場經濟中第三產業的重要組成部分，大力發展保安服務業，是實現公共安全服務社會化、市場化、產業化的客觀要求，是發揮群眾組織維護社會治安的有效形式，也是緩解當前公安警力不足矛盾的有效措施。各級政府及有關部門要充分認識保安服務業的地位和作用，切實把保安服務業列入當地經濟社會發展的總體規劃。各級公安機關要把加強保安工作作為公安基層基礎建設的一項重要內容，納入社會治安防控體系建設的總體規劃，加強指導、監督和管理，促進保安服務業健康、快速、有序發展。

二、逐步規范保安服務業市場

（一）加快現有保安服務企業的改制。按照政企、政資、政事分開的要求，采取國有獨資、控股、參股等形式，加快將公安部門開辦的保安服務企業改制為保安服務公司，實現管辦分離，逐步建立歸屬清晰、權責明確、流轉順暢的現代產權制度和完善的法人治理結構。在改制過程中，要按照國家和省有關規定，科學、合理地制定改制方案，開展清產核資、財務審計和資產評估，涉及國有資產處置、國有股權設置等事項，要按規定程序報批，維護國有資產合法權益，防止國有（集體）資產流失。各地在試點的基礎上，力爭在2008年底前全面完成改制工作。

（二）積極培育和完善保安服務業市場。按照統一、開放、競爭、有序的原則，積極培育和完善保安服務業市場，加快推進保安服務業的社會化、市場化進程。打破保安服務業的區域限制，鼓勵保安服務公司在省內外跨區域開展保安服務業務。鼓勵保安服務公司間的兼并、參股和聯合經營，實現保安服務產品和資源的優化配置，積極營造有利于保安服務公司發展的市場環境，精心培育一批大型的現代保安服務公司。

（三）規范保安服務業的市場行為。保安服務公司實行自主經營、有償服務，其服務范圍包括從事人防、物防、技防及開鎖等業務。單位自建保安組織，只能從事本單位內部或相應區域的安全防范工作，不得從事經營性的有償服務。公安機關內部的保安，協助公安機關做好相關工作，不得從事執法工作。

（四）拓展保安服務業的經營范圍。保安服務公司可經營除國家法律法規禁止之外的與保安服務相關的安全服務項目。積極支持和鼓勵保安服務公司承擔大型活動安全保衛、區域聯網報警、城市報警監控系統建設和防范、救助、服務等工作，參與娛樂場所、治安保衛重點單位的保安業務，參與民爆等危險物品的專業化安全服務和消防社會化改革。

（五）加快推進保安押運工作。保安押運工作作為一項新型的治安管理業務，是保安管理工作的重要組成部分，各地要按照公安部《保安押運公司管理暫行規定》和《*省保安押運工作實施意見（試行）》的要求，加強組織領導，加快保安押運工作的建設步伐。

三、加強對保安服務業的監管

（一）明確保安服務業監管主體。保安服務業的監管職責由各級公安部門承擔。公安部門應明確相關機構，落實人員，加強對保安服務業的監督和管理。成立保安服務公司須報經省公安廳批準后，依法向工商部門登記注冊。從事社區、物業、學校及其他機關、團體、企業、事業等單位內部的自建保安服務組織，須經所在地縣級以上公安機關批準。在異地開展服務項目的保安公司，應向服務所在地公安機關備案，納入當地公安機關的監管；設立分支機構的，報經省公安廳批準后，向工商部門辦理登記注冊手續。

（二）落實保安服務業監管責任。工商、稅務、教育、建設、文化、勞動保障等部門要認真落實行業監管責任，加強對保安服務業的監管。工商部門要將公安機關的審核作為保安服務公司登記的前置許可條件，嚴把市場準入關。稅務部門要在法律政策范圍內，大力支持保安服務公司的發展。教育部門要根據省公安廳、省教育廳《關于進一步加強學校和幼兒園保安管理工作的通知》要求，切實做好高校校衛隊轉保安隊工作，加強中小學、幼兒園的保安派駐，保障校園安全。建設部門要加強物業公司的監督與管理，明確物業公司保安必須納入公安機關的監管范圍。文化部門要根據《娛樂場所管理條例》，督促文化娛樂場所聘請使用正規保安人員，加強對文化娛樂場所的管理。勞動保障部門要將保安服務公司作為城市、農村就業的一個重要渠道，積極為保安服務公司輸送保安人才。

（三）規范保安服務業市場秩序。對未經批準擅自從事保安服務經營或開辦保安培訓機構的，公安、工商等有關部門要依據國家有關法律法規和政策規定，依法查處取締。對雖經工商部門登記注冊，但未經公安機關批準的，符合條件的要責令整改、補辦手續，條件不符、存在問題的要依法取締。對單位自建保安組織，要按照“統一基本招錄條件、統一基本培訓要求、統一基本保安標識、統一基本服務標準；使用單位的管理責任到位、公安機關的監督檢查到位”的要求，報所在地公安機關備案，統一納入公安機關監管。

四、努力提高保安服務業隊伍規范化建設水平

（一）加強從業人員教育培訓，提高隊伍整體素質。根據公安部《保安培訓機構管理辦法》、《保安服務操作規程和質量控制》和省公安廳《關于貫徹落實〈保安培訓機構管理辦法〉的實施意見》要求，全面開展保安服務業經營者、員工培訓和職業教育，開展崗位練兵，切實提高保安服務業從業人員的整體素質。

（二）維護從業人員合法權益。認真落實《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》等法律法規，切實維護保安從業人員的合法權益。保安服務公司及各級保安組織必須與聘用的保安人員簽訂勞動合同，確保雙方的權利義務對等。完善分配制度，逐步提高保安從業人員的工資待遇，保安從業人員的最低工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。按照國家有關規定，認真落實保安從業人員的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險。多渠道籌集和積累基金，對見義勇為、因公死亡、傷殘的保安從業人員，及時落實工傷保險、撫恤待遇，保障其基本醫療和生活費用支出。落實保安員基本防護裝備，保護保安員人身安全，對侵害保安員的不法行為，要依法堅決查處。保安從業人員與保安服務公司因實現勞動權利和履行勞動義務而發生的爭議，按勞動爭議的相關規定處理。

（三）加強保安服務業隊伍的規范化建設。保安服務公司及各級保安組織要按照公安機關的要求，統一保安從業人員的招錄標準，嚴格招錄審查，招錄保安員要事先將人員信息與公安機關的違法犯罪人員信息系統比對，嚴防有劣跡人員混跡其中。要逐人造冊建檔，建立電子檔案，對從事武裝押運、治安保衛重點單位守護等崗位的保安員，要留取指紋、掌紋，有條件的地方可建立DNA庫。逐步建立和完善保安從業人員執業一體化資格認證制度，統一持證上崗。加強內部管理，完善制度建設，按照《保安員國家職業標準》，逐步實行保安從業人員分級管理，建立考核晉升制度，并與收益掛鉤，調動保安從業人員的積極性，培養愛崗敬業精神。