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    拾金不昧獎勵制度

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    拾金不昧獎勵制度范文第1篇

    【關鍵詞】低年級 ; 習慣 ; 常規 ; 訓練 ; 養成 ; 管理

    【中圖分類號】G62 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2014)27-0098-01

    小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人,應該如何把握好這一關鍵期?如何整體優化班風班貌?讓學生養成一系列的良好習慣?我認為,以良好學習習慣的養成為突破口,有助于促進班風班貌的整體發展。低年級學生處在一個重要的轉折和適應時期,隨著新生入學,學習成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小學生學習行為又同其他行為方式(如生活習慣)有著密切的聯系,它不僅對學習的本身,而且對學生道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。整體優化班集體,是每個班主任執著追求的目標,它的重要性不必多言。

    那么,怎樣優化一個班級呢?低年級主要進行生活準則和學校常規教育。

    一、通過目標管理,建設一個團結和諧、奮發上進的班集體,這點是班級整體優化的前提

    以競爭促進提高。班上制定了有章可循的規定、獎勵制度后,作為班主任,應該對學生每一學期或每一學年的德、能、勤、績進行量化、總結。如,統計出課堂作業本中學生得了多少顆智慧星、小紅旗,各種考試、活動競賽中獲了幾次獎,是什么級別,是否全勤,有無違紀行為,好人好事有多少件等,及時量化,有選擇的評為“文明標兵”、“遵紀好學先進個人”、“拾金不昧好兒童”、“三好學生”等,全方位、多角度客觀、公正地評價學生,指出學生存在的不足和今后努力的方向。通過各種激勵,使文明班風推波助瀾,學生間呈現出“先進更先進、后進趕先進、創新加競爭、無往而不勝”的嶄新局面。

    這樣,經過師生的共同努力,必能形成團結和諧、奮發上進的班風。

    二、從多面入手,培養學生的良好習慣

    學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。尤其是我們日常的課堂教學更是促使學生養成習慣形成的主要陣地。幾年來我就以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。

    我想說明:由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。比如說我就犯過這樣的錯誤,由于教師急于求成,很想讓學生在短期內改掉一些壞習慣,可事與愿違,教師越批評學生,學生出現的問題越多。后來我就掌握了這樣兩個原則:

    1.打一巴掌給倆棗。就是說當你對學生出現的錯誤忍無可忍時可以不留余地地進行批評,但平靜過后必須給學生講道理。不能讓學生因為怕老師發脾氣而約束自己,應讓學生在明白道理的基礎上慢慢地自覺地遵守紀律。

    2.要不斷地給學生打氣。就是說過一段時間就要針對學生的一些進步,給予表揚,讓學生能不斷地看到自己的進步,從而產生前進的動力。切忌貶低自己的學生。

    3.注入競爭機制,促進行為習慣養成。根據小學生爭強好勝的心理特點,每學期我都要開展多種形式的評比活動,有“優勝小組”、“班級之最”、“小紅花”、“小五星”等。如在“誰的羽毛最漂亮”評比中,我事先制定一些行為要求,誰做到哪一條,就發給一朵小紅花,好的學生得夠10朵就可換一個漂亮的心形羽毛。并將羽毛貼在班級專欄大孔雀中自己那根羽毛上。而差的學生只要得夠5朵就可換一朵大的。由于采取了不同方法,使不同層次的學生都感受到了成功的喜悅。這樣使學生的良好行為在競爭中得到培養,在競爭中得到鞏固,以自覺養成良好的習慣。課間活動也可用獎勵的方法。

    三、讓學生成為現代班集體的主人

    班級整體優化的關鍵是為培養出21世紀需要的多種素質的全面發展的人才,就需要培養具有高度責任感和競爭意識的新一代人才。班主任老師應多培養“小助手”、“小老師”,教給他們管理的方法,充分發揮他們的作用,也是管理好班級的一個不錯的方法。

    另外,調動一批有熱情、有責任心的同學分工負責紀律、衛生、學習等方面的具體工作,使一部分學生在班級目標和學校制度的約束下努力工作,增加其競爭意識和責任感。

    設置各種競爭的氛圍與環境,增強學生的主人翁意識,變被動工作為主動工作。

    四、“幫帶轉差”是實現整體優化的保證

    應根據學生的不同情況,采用切實可行的措施。對于學習成績差的同學,采用幫帶的辦法。比如對于后進生和調皮學生來說,在許多老師眼中,他們是受到冷遇的。這是因為他們的長處被掩蓋所致。俗話說:“好孩子是夸出來的。”如果后進生和調皮學生在老師的教育、幫助下,有了成績和進步,老師應用賞識和激勵的辦法給予恰當的表揚和鼓勵,還要做到多問候,生活上多體貼、多關心,使他們取長補短,從而使后進生揚起理想的風帆,乘風破浪,駛向成功的港灣。而調皮生也會痛改前非,揚長避短,以驚人的毅力克服壞毛病,處處表現出色,讓人刮目相看,并走向成功。

    低年級學生年齡小,經過一學年的訓練和養成,部分學生已逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌等習慣。但還有部分學生自控力差,好動,管不住自己,再加上多數是獨生子女,被家里寵著愛著,以自我為中心,而且平時鍛煉的機會很少,因此,多數學生各方面的能力較差。針對此現狀,有必要督促學生約束自己的行為,糾正不良習性,養成良好的學習習慣。

    除上述幾條外,我認為優化班集體還需要班主任要在管理實踐中不斷提高能力,加強各方面的修養,為更好地搞好教書育人工作打下堅實的基礎。

    參考文獻

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