企業(yè)獎勵辦法實施細則

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企業(yè)獎勵辦法實施細則范文第1篇

1、鼓勵企業(yè)增加科技投入

企業(yè)投入的研究開發(fā)費用按規(guī)定享受加計扣除政策，備案等相關(guān)手續(xù)根據(jù)稅務(wù)機關(guān)相關(guān)規(guī)定辦理。

2、鼓勵企業(yè)和各類創(chuàng)新主體積極實施科技項目

（1）縣級科技計劃項目的申報、立項、經(jīng)費安排及管理按《*縣科技計劃項目及經(jīng)費管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）上級科技計劃項目申報及配套補助

上級科技計劃項目，在企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，由縣科技局擇優(yōu)推薦申報。同一承擔(dān)單位已經(jīng)承擔(dān)2項同一級別的上級科技項目且均未完成的，不再推薦申報相應(yīng)級別的上級科技項目。

列入國家級、省級科技計劃項目，獲得上級科技經(jīng)費補助且為項目第一承擔(dān)單位的，縣科技經(jīng)費給予配套補助。

具體配套標(biāo)準：列入國家級、省級創(chuàng)新基金項目和農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化項目，按30%－50%的比例給予配套；列入國家級、省級其他類別的科技項目且上級科技部門要求配套經(jīng)費的，按20%－30%的比例給予配套。配套經(jīng)費實行最高限額，國家級項目最高不超過50萬元、省級項目最高不超過30萬元。同一項目或主要研究內(nèi)容相同的項目已獲縣財政科技經(jīng)費補助的，已補助部分計入配套補助額。

上級科技補助經(jīng)費和縣科技配套經(jīng)費的使用和管理按照各級科技部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、扶持企業(yè)建立創(chuàng)新載體

縣級企業(yè)研發(fā)中心由企業(yè)提出申請、縣科技局組織認定并發(fā)文公布。已經(jīng)被各級科技部門認定為市級以上高新技術(shù)研發(fā)中心、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)研發(fā)中心的，不再認定縣級研發(fā)中心。

市級以上各類研發(fā)中心、科研機構(gòu)、區(qū)域創(chuàng)新服務(wù)中心等創(chuàng)新載體，在企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，由縣科技局擇優(yōu)推薦申報。

4、鼓勵企業(yè)與高校院所開展科技合作

企業(yè)在縣政府組織的重要科技合作活動中簽約的科技合作項目，簽約地點在國外、國內(nèi)的，每項分別給予3萬元、1萬元的一次性補助。

企業(yè)與高校院所的科技合作項目，申報縣科技計劃項目時優(yōu)先立項，優(yōu)先推薦申報上級科技項目。

5、培育扶持各類科技型企業(yè)

縣委〔2009〕7號文件所指的"科技型企業(yè)"，是指創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專利示范企業(yè)、工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新試點示范企業(yè)及其他由各級科技部門組織認定的示范企業(yè)。

市級以上各類科技型企業(yè)，在企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，由縣科技局擇優(yōu)推薦申報。

6、鼓勵企業(yè)引進高新技術(shù)產(chǎn)品實施產(chǎn)業(yè)化

企業(yè)從縣外引進科技部門三年內(nèi)認定的高新技術(shù)產(chǎn)品在我縣實施產(chǎn)業(yè)化，且產(chǎn)品年銷售額達到300萬元以上的，分別給予國家級8萬元、省級3萬元、市級1萬元的一次性獎勵。

7、鼓勵開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)

對獲得授權(quán)、具有產(chǎn)業(yè)化前景的專利給予補助。授權(quán)專利證書中的第一專利權(quán)人地址在本縣轄區(qū)內(nèi)的單位和個人，在獲得專利權(quán)之日起一年內(nèi)，可申請補助。授權(quán)專利補助申請全年受理，分批兌現(xiàn)。

8、設(shè)立企業(yè)創(chuàng)新獎，鼓勵企業(yè)提高創(chuàng)新能力

*縣企業(yè)創(chuàng)新獎的評選和獎勵根據(jù)《*縣企業(yè)創(chuàng)新獎獎勵辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金的管理

農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金的安排和管理根據(jù)《*縣農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化專項資金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10、其他

企業(yè)獎勵辦法實施細則范文第2篇

第一條為了實施《*市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》），制定本實施細則。

第二條*市科學(xué)技術(shù)獎授予在本市科學(xué)技術(shù)進步活動中做出突出貢獻的公民或者組織。項目獲獎候選人應(yīng)當(dāng)是其科技成果的全部或者其中核心技術(shù)內(nèi)容的主要完成人。在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)項目中僅從事組織管理和輔助服務(wù)的工作人員，不得作為科學(xué)技術(shù)獎的候選人。單位行政領(lǐng)導(dǎo)確實參加了項目的研究，符合主要完成人的條件，可作為項目的主要完成人參加申報獎勵，但人數(shù)不得超過一名，并且要在申報書中附詳細的書面材料，具體說明其所做的技術(shù)貢獻，并由本人簽字、主管部門出具證明。

第三條*市科學(xué)技術(shù)獎是市政府授予公民或者組織的榮譽，授獎證書不作為確定科技成果權(quán)屬的直接依據(jù)。

第二章獎勵范圍和評審標(biāo)準

第一節(jié)*市科技突出貢獻獎

第四條*市科技突出貢獻獎獲獎候選人所申報的項目必須同時具備下列條件：

(一)在增強自主創(chuàng)新能力和核心競爭力、促進科技創(chuàng)新體系建設(shè)方面，為我市做出了突出貢獻。

(二)技術(shù)水平經(jīng)專家鑒定，達到國際先進或者國內(nèi)領(lǐng)先；

(三)申報項目必須投產(chǎn)或者實施二年以上，有較好的投入產(chǎn)出效益，其經(jīng)濟效益按會計年度計算，評審標(biāo)準見附件一。

第五條*市科技突出貢獻獎每年授予項目不超過1項。

第二節(jié)*市科學(xué)技術(shù)進步獎

第六條《獎勵辦法》第九條所稱“科技基礎(chǔ)性應(yīng)用研究”，是指在標(biāo)準、計量、科技信息、科技檔案等領(lǐng)域所進行的科技基礎(chǔ)性研究工作；所稱“社會公益性應(yīng)用研究”，是指在環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、自然資源調(diào)查和合理利用、自然災(zāi)害監(jiān)測預(yù)報及防治等社會公益性科技領(lǐng)域的研究工作。

第七條*市科技進步獎的授獎等級及評審標(biāo)準，應(yīng)當(dāng)與申報項目的技術(shù)水平、知識產(chǎn)權(quán)及其項目實施后取得的經(jīng)濟效益或者社會效益掛鉤。評審標(biāo)準如下：

符合下列條件之一者，可評為一等獎：

(一)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)上有重大創(chuàng)新，技術(shù)難度大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到國際先進或者國內(nèi)領(lǐng)先水平并創(chuàng)造了重大的經(jīng)濟效益；

(二)在科技基礎(chǔ)性或者社會公益性應(yīng)用研究方面取得了重大的創(chuàng)新成果，社會效益得分在90分以上，評分標(biāo)準見附件二。

符合下列條件之一者，可評為二等獎：

(一)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)上有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到國內(nèi)先進水平并創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟效益；

(二)在科技基礎(chǔ)性或者社會公益性應(yīng)用研究方面取得了較大的創(chuàng)新成果，社會效益得分在80-89分，評分標(biāo)準見附件二。

符合下列條件之一者，可評為三等獎：

(一)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)上有創(chuàng)新，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到省內(nèi)領(lǐng)先水平并創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益；

(二)在科技基礎(chǔ)性或者社會公益性應(yīng)用研究方面取得了創(chuàng)新成果，社會效益得分在70-79分，評分標(biāo)準見附件二。

第八條*市科技進步獎所涉及的獲獎候選單位應(yīng)當(dāng)是在項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化過程中提供技術(shù)、設(shè)備和人員等條件，對項目的完成起到組織、管理和協(xié)調(diào)作用的主要單位。

第九條*市科技進步獎每年授獎項目總數(shù)一般不超過15項；單個項目的受獎人數(shù)一般不超過5人，受獎單位一般不超過3個。

第三節(jié)*市自主創(chuàng)新促進獎

第十條*市自主創(chuàng)新促進獎的評審，應(yīng)綜合考慮申報項目所體現(xiàn)的創(chuàng)新精神和所具有的借鑒、示范和帶動意義。主要授予符合以下條件之一者：

(一)已被授權(quán)并已開始實施的發(fā)明、實用新型或外觀設(shè)計專利，無專利糾紛，具有潛在較大的經(jīng)濟效益或社會效益；

(二)示范性強，具備良好的技術(shù)前景、市場前景和潛在的社會、經(jīng)濟效益，符合*市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和社會進步需要；

(三)探索性強，能夠突破傳統(tǒng)思維方式，超越相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的共識(非共識項目)，對增強自主創(chuàng)新能力具有明顯促進和啟發(fā)作用。

(四)將各種相關(guān)技術(shù)有機融合，形成具有市場競爭力的新產(chǎn)品或新產(chǎn)業(yè)，具備良好的技術(shù)前景、市場前景和潛在的社會、經(jīng)濟效益；

“各種相關(guān)技術(shù)”，可以是各種成熟的和已獲得廣泛應(yīng)用的技術(shù)；

(五)將一項或多項技術(shù)或科研成果率先應(yīng)用到一個行業(yè)或一個領(lǐng)域，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟或社會效益；

“一個行業(yè)或一個領(lǐng)域”是指我市已形成一定規(guī)模的行業(yè)或領(lǐng)域。如果該行業(yè)或領(lǐng)域在我市的規(guī)模較小，則指廣東省范圍內(nèi)的該行業(yè)或領(lǐng)域。

(六)引進先進技術(shù)進行產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益；

“先進技術(shù)”是指省內(nèi)領(lǐng)先水平以上的技術(shù)；

(七)對所使用的技術(shù)及裝備進行革新改造，取得良好的效果，使企業(yè)的經(jīng)濟效益顯著提高。

第十一條*市自主創(chuàng)新促進獎每年授獎項目總數(shù)一般不超過20項。

第四節(jié)*市歸國科技人員創(chuàng)業(yè)獎

第十二條*市歸國科技人員創(chuàng)業(yè)獎的獲獎候選人應(yīng)當(dāng)是符合下列條件的歸國科技人員：

(一)歸國來本市五年內(nèi)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，在技術(shù)及項目引進、科技成果轉(zhuǎn)化等方面做出顯著成績，并取得顯著經(jīng)濟效益；

(二)其經(jīng)濟效益按會計年度計算，評審標(biāo)準見附件一。

第十三條歸國科技人員創(chuàng)業(yè)獎每年授予項目不超過2項。

第三章申報

第十四條申報本市科學(xué)技術(shù)獎的項目必須經(jīng)過法定的科學(xué)技術(shù)成果評價和科學(xué)技術(shù)成果登記，由申報人填寫統(tǒng)一格式的申報表，并提供真實、可靠的評價材料及證明材料，上報市科學(xué)技術(shù)獎評審委員會(簡稱評委會)辦公室。

第十五條申報*市科學(xué)技術(shù)獎的公民或者組織，須報送以下材料：

(一)*市科學(xué)技術(shù)獎勵申報表；

(二)科學(xué)技術(shù)成果報告表；

(三)技術(shù)鑒定證書或者有關(guān)評審證書；

(四)技術(shù)資料，包括省級以上科技查新報告、調(diào)查考察報告、可行性研究報告、試驗研究報告、有關(guān)圖紙及學(xué)術(shù)論文等相關(guān)資料；

(五)經(jīng)濟效益審計報告。

第十六條直接關(guān)系到人身、社會安全和公共利益的項目，如動植物新品種、食品、藥品、基因工程技術(shù)和產(chǎn)品等，按法律、行政法規(guī)規(guī)定必須取得有關(guān)許可證的，在獲得許可證之前不予受理。

第十七條由多個單位共同完成的項目，應(yīng)當(dāng)以項目第一完成單位為主，按規(guī)定程序申報。

第十八條申報人須按規(guī)定繳納評審費。

第十九條符合國家和省級科學(xué)技術(shù)獎勵條件的科技項目由市科學(xué)技術(shù)行政主管部門負責(zé)向國家或者省科學(xué)技術(shù)行政主管部門推薦。

第四章評審

第二十條評委會辦公室負責(zé)對申報材料進行形式審查。對符合條件的申報材料，按學(xué)科、專業(yè)分類登記，并組織專業(yè)評審組評審，提出初評意見。

第二十一條評委會辦公室將初評結(jié)果報評委會進行綜合評審。評委會對擬獎對象以無記名投票方式進行表決，做出擬獎決定，并報市科學(xué)技術(shù)獎勵委員會審定。審定結(jié)果在《*特區(qū)報》上公示30天，有異議的，按本實施細則第五章處理；無異議的，報市政府批準授獎。

第二十二條市科學(xué)技術(shù)獎勵委員會和評委會的評審會議應(yīng)有法定人數(shù)的三分之二及以上到會方為有效；評審結(jié)果以到會人數(shù)的三分之二及以上表決同意為有效。

第二十三條市科學(xué)技術(shù)獎評審工作實行回避制度，申報本市科學(xué)技術(shù)獎的候選人，不得參加本年度的評審工作。

第五章異議及處理

第二十四條對公示內(nèi)容持有異議的公民或者組織必須在擬獎決定公示期內(nèi)向評委會辦公室提出。

第二十五條異議分為實質(zhì)性異議和非實質(zhì)性異議。實質(zhì)性異議是指存在知識產(chǎn)權(quán)糾紛，或者對完成項目的創(chuàng)新性、先進性、實用性和真實性所提出的異議；非實質(zhì)性異議是指對候選人、候選單位排序的異議。申報單位和項目的完成人對評審等級的意見，不屬于異議范圍。

實質(zhì)性異議由評委會辦公室負責(zé)處理，非實質(zhì)性異議由申報單位負責(zé)協(xié)調(diào)。

第二十六條提出異議的公民或者組織應(yīng)當(dāng)表明真實身份，并提供書面材料和必要的證明文件，否則不予受理。異議的提出者必須對所提出的事實和證明文件承擔(dān)法律責(zé)任。

第二十七條評委會辦公室對符合本實施細則第二十五條和第二十六條規(guī)定的異議材料，應(yīng)予受理。

申報人接到異議受理通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)查、核實異議材料，提交有關(guān)補充材料和旁證文件報評委會辦公室審核。必要時評委會辦公室可采取座談會、聽證會等方式進行調(diào)查，并提出處理意見。逾期未處理完畢的，不予評審。

第二十八條評委會辦公室應(yīng)當(dāng)將異議調(diào)查核實情況和處理意見提交評委會審議，做出處理決定，并將異議處理結(jié)果通知有關(guān)各方。

第六章授獎

第二十九條*市科技突出貢獻獎報請市長簽署，由市政府頒發(fā)證書和獎金。*市科技突出貢獻獎的獎勵經(jīng)費由市政府按每個獲獎項目100萬元一次性撥付，其中50%獎給首席完成人，另50%按項目主要完成人的貢獻大小合理分配。

第三十條*市科技進步獎由市政府頒發(fā)證書和獎金。每個獲獎項目獎金額度為：一等獎10萬元，二等獎5萬元，三等獎2萬元。

第三十一條*市自主創(chuàng)新促進獎由市政府頒發(fā)證書和獎金。每個獲獎項目獎金額度為5萬元。

第三十二條*市歸國科技人員創(chuàng)業(yè)獎報請市長簽署，由市政府頒發(fā)證書和獎金。每個獲獎項目獎金額度為10萬元。

企業(yè)獎勵辦法實施細則范文第3篇

一、適用范圍

本辦法中商務(wù)樓宇是指在蜀山區(qū)注冊、經(jīng)營、并產(chǎn)生區(qū)級分享稅收的商務(wù)辦公寫字樓。入駐企業(yè)性質(zhì)包括商業(yè)銀行總部及分行、保險公司總部及地區(qū)分公司、證券公司、基金管理公司等金融企業(yè)；國內(nèi)外知名法律、會計、審計、科技信息等中介與服務(wù)企業(yè)；廣告、策劃、傳播、制作、版權(quán)交易、藝術(shù)品拍賣、文化藝術(shù)商務(wù)等文化創(chuàng)意企業(yè)；國際跨國公司、國內(nèi)大企業(yè)（集團）、上市公司的總部、區(qū)域性營運總部、分支機構(gòu)。大賣場、賓館餐飲酒店、專業(yè)市場等不在獎勵范圍。

二、獎勵對象

蜀山區(qū)行政管轄范圍內(nèi)，注冊、經(jīng)營、并產(chǎn)生區(qū)級分享稅收的、總面積在10000平方米以上的商務(wù)樓宇主辦單位，包括新建、盤活商務(wù)樓宇的投資主體，優(yōu)質(zhì)服務(wù)商務(wù)樓宇的管理主體，新設(shè)立或新引進總部型企業(yè)，樓宇經(jīng)濟貢獻突出的鎮(zhèn)街園等。

三、獎勵方式

以轄區(qū)各樓宇企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)區(qū)級分享稅收為基數(shù)，提取5％設(shè)立區(qū)樓宇經(jīng)濟專項基金。按照“盤活新增、規(guī)模集聚、專業(yè)特色、效益優(yōu)先”的原則，通過申報審核、績效考核，采取無償獎補方式給予扶持。若企業(yè)同時符合區(qū)政府若干獎勵扶持政策時，按照“從高原則”，以企業(yè)當(dāng)年度對蜀山區(qū)地方財力貢獻為上限，按企業(yè)受益最多的項目給予扶持，不重復(fù)獎勵。

四、獎勵標(biāo)準

（一）鼓勵開發(fā)建設(shè)商務(wù)樓宇

1、對新建商務(wù)樓宇面積在10000平方米以上，并持有全部產(chǎn)權(quán)的樓宇投資開發(fā)主體，按商務(wù)建筑面積（不包括產(chǎn)權(quán)單位自用部分的建筑面積）每平方米10元予以一次性補貼。

2、對非商務(wù)樓宇（含舊廠房）經(jīng)土地、規(guī)劃等相關(guān)部門審核置換為商業(yè)性質(zhì)，新增商務(wù)樓宇建筑面積5000平方米以上的，投資額在500萬元以上的投資主體，按商務(wù)建筑面積每平方米5元予以一次性補貼。

（二）鼓勵提高商務(wù)樓宇入住率

對新建成的單體商務(wù)樓宇，企業(yè)入駐率分別達75%以上，并在蜀山區(qū)注冊、經(jīng)營、并產(chǎn)生區(qū)級分享稅收的，按照新入駐企業(yè)當(dāng)年度形成的區(qū)級可用財力，給予管理主體20%的一次性獎勵。

（三）鼓勵打造特色樓宇

1、世界500強企業(yè)、全國500強企業(yè)（省級以上）總部、經(jīng)市認定為總部型企業(yè)，在我區(qū)注冊、經(jīng)營、并實際產(chǎn)生區(qū)級分享稅收的，每新引進一家不同企業(yè)，分別給引進人（無單位背景資源的獎勵個人，有單位背景資源的獎勵其所在單位）或引進單位15萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵。

2、鼓勵新建商務(wù)樓宇管理主體通過引進同行企業(yè)，形成企業(yè)集群，打造特色商務(wù)樓宇。對符合特色化發(fā)展導(dǎo)向，同行企業(yè)占入駐企業(yè)總數(shù)達75%及以上，單體商務(wù)建筑面積在1萬平方米、2萬平方米、3萬平方米及以上的特色商務(wù)樓宇，一次性給予管理主體5萬元獎勵。

（四）鼓勵商務(wù)樓宇管理企業(yè)提升服務(wù)

對在我區(qū)注冊納稅管理商務(wù)樓宇面積10000平方米以上的、具有國家一級、二級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的，獲得國家、省、市物業(yè)管理示范大廈榮譽的，促成入駐企業(yè)辦理屬地納稅實際產(chǎn)生區(qū)級分享稅收的物業(yè)管理企業(yè)，每年度組織開展一次評比活動，對前三名的的物業(yè)管理企業(yè)，分別給予第一名5萬元、第二名3萬元、第三名1萬元的獎勵。

（五）鼓勵鎮(zhèn)街園發(fā)展樓宇經(jīng)濟

依據(jù)樓宇招商、協(xié)稅護稅、管理服務(wù)的成效，轄區(qū)商務(wù)樓宇增量，打造品牌效應(yīng)的商務(wù)樓宇情況，財稅增幅和貢獻等，對鎮(zhèn)街園進行考核，評選年度區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟工作先進單位。設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分別給予6萬元、5萬元、4萬元工作經(jīng)費獎勵。區(qū)商務(wù)局（旅游局）作為樓宇經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任部門捆綁考核，實現(xiàn)樓宇區(qū)級分享稅收達到或超過同期財政增幅的，獎勵6萬元工作經(jīng)費。表彰12名（含相關(guān)部門）在發(fā)展樓宇經(jīng)濟工作中表現(xiàn)突出的工作人員，經(jīng)單位推薦，區(qū)商務(wù)局（旅游局）審定報區(qū)政府統(tǒng)一表彰，每人給予1000元的獎勵。

五、申報審批

由區(qū)商務(wù)局（旅游局）負責(zé)制定獎勵辦法實施細則。獎勵（補貼）均按年度申報，每年年初，各商務(wù)樓宇單位提交申請獎勵報告及新入駐企業(yè)的備審核材料。包括：寫字樓名稱、位置、面積、入住率等基本情況；申請獎勵業(yè)主單位的工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件。各鎮(zhèn)街園負責(zé)初審、匯總，向區(qū)商務(wù)局（旅游局）申報。由區(qū)商務(wù)局（旅游局）負責(zé)審核，區(qū)財政局、招商局、住建局、審計局、工商分局協(xié)助。部門聯(lián)審后，報區(qū)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

企業(yè)獎勵辦法實施細則范文第4篇

一、認清在公共機構(gòu)領(lǐng)域?qū)嵤┚G色照明合同能源管理的重要意義

合同能源管理是由能源管理公司代替業(yè)主投入節(jié)能設(shè)備及安裝與維護，與業(yè)主共同分享節(jié)能效益，收回成本與相應(yīng)利潤，合同期滿節(jié)能設(shè)備和全部節(jié)能效益移交業(yè)主，從而獲取雙贏甚至多贏結(jié)果的能源管理新模式。在公共機構(gòu)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤茉垂芾韺τ诖龠M公共機構(gòu)節(jié)能產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)具有重大示范效應(yīng)和現(xiàn)實意義。

二、明確合同能源管理的總體目標(biāo)和主要任務(wù)

（一）總體目標(biāo)。到2015年，在全縣公共機構(gòu)領(lǐng)域?qū)嵤?0個左右市級合同能源管理示范項目，建設(shè)兩家以上LED半導(dǎo)體照明燈具生產(chǎn)企業(yè)，形成年產(chǎn)LED燈具240萬只規(guī)模，培育2-3個重點節(jié)能服務(wù)企業(yè)。通過加大扶持和培育力度，使合同能源管理成為公共機構(gòu)領(lǐng)域用能單位實施綠色照明節(jié)能改造的主要方式之一，公共機構(gòu)節(jié)能工作由主要靠政府推進轉(zhuǎn)向運用市場機制推動，形成較為集聚的節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地和較為完善的節(jié)能服務(wù)體系。

（二）主要任務(wù)

1、加快推進合同能源管理示范試點。在政府和社會投資的大中型公共建設(shè)項目（包括行政機關(guān)辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院、商場等公共建筑，舊廠房、舊工業(yè)區(qū)改造項目以及城市照明等市政公用設(shè)施項目）中，先行開展合同能源管理示范試點。對綜合節(jié)能達到20%以上且保持長期穩(wěn)定的合同能源管理項目，給予政策扶持。

2、積極培育綠色照明節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)。積極發(fā)展壯大綠色照明生產(chǎn)企業(yè)，使之盡快形成規(guī)模效益；大力培育合同能源管理服務(wù)企業(yè)，逐步形成前景廣闊、充滿活力、規(guī)范有序的節(jié)能服務(wù)市場。

三、加大對合同能源管理的政策扶持力度

（一）實行獎勵政策。對公共機構(gòu)綠色照明合同能源管理項目優(yōu)先申報納入《市節(jié)能降耗獎勵辦法》和《市節(jié)能降耗專項資金使用管理辦法》規(guī)定的支持范圍；優(yōu)先評定為縣級節(jié)能示范項目。

（二）落實稅收優(yōu)惠政策。對從事合同能源管理的節(jié)能服務(wù)企業(yè)，根據(jù)國家和省相關(guān)文件及實施細則，嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策。

（三）拓寬企業(yè)融資渠道。鼓勵各商業(yè)銀行拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，為合同能源管理項目提供信貸支持，及時滿足企業(yè)資金需求。鼓勵社會投融資機構(gòu)比照國家和省市對中小企業(yè)擔(dān)保的相關(guān)優(yōu)惠政策，為合同能源管理項目提供擔(dān)保服務(wù)。

四、完善合同能源管理服務(wù)體系

（一）推進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。緊緊圍繞節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，立足公共機構(gòu)節(jié)能工作實際，通過培育合同能源管理示范項目和重點企業(yè)，加快建設(shè)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)示范基地，形成一批具有代表性、示范性，可復(fù)制、能推廣的技術(shù)和工程項目，推動全縣節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

企業(yè)獎勵辦法實施細則范文第5篇

從2012年起，市政府每年從教育經(jīng)費中安排不少于300萬元作為推進中等職業(yè)教育“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革的專項資金，用于專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與課程教材建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)、專兼職師資隊伍建設(shè)、支持職業(yè)學(xué)校參與企業(yè)技術(shù)革新與產(chǎn)品研發(fā)和職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟建設(shè)與發(fā)展。

一、支持新興專業(yè)、特色專業(yè)和骨干專業(yè)建設(shè)

進一步完善本市中等職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，“一綜二特”基本布局的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)特色明顯。

鼓勵職業(yè)學(xué)校根據(jù)市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和人才需求變化開設(shè)新專業(yè)，對經(jīng)市教育局審核同意并經(jīng)市教育局核準新設(shè)立的中職專業(yè)，連續(xù)三年每年分別給予不少于5萬元的專項建設(shè)經(jīng)費，用于新設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)硬件建設(shè)和人才培養(yǎng)方案制定、課程體系開發(fā)、課程教材建設(shè)及專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)。

鼓勵和支持職業(yè)學(xué)校根據(jù)市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的優(yōu)勢和特點，開展以專業(yè)群對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)群（產(chǎn)業(yè)園）為目標(biāo)的特色專業(yè)和骨干專業(yè)建設(shè)，進一步提高中等職業(yè)教育的市場針對性和社會貢獻率。

二、深化中等職業(yè)教育課程改革，推進教育信息化建設(shè)

深化以“公共課程+核心課程+項目教學(xué)”為特色的中職教育課程體系建設(shè)。鼓勵職業(yè)學(xué)校以企業(yè)真實生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝和崗位工作任務(wù)為基礎(chǔ)，按照技能型人才培養(yǎng)的要求，與企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員合作開展“工學(xué)結(jié)合”課程開發(fā)，共同編寫各類教材、建立專業(yè)課程數(shù)字化教學(xué)資源庫。對獲得市級及以上優(yōu)秀課程資源建設(shè)的課程開發(fā)項目組給予最高3萬元限額的獎勵。

三、加強中等職業(yè)教育實訓(xùn)基地標(biāo)準化建設(shè)

鼓勵中等職業(yè)學(xué)校按照“功能完善、設(shè)施齊全、師資到位”的要求，與企業(yè)合作建設(shè)一批標(biāo)準化校內(nèi)外實踐教學(xué)基地。每年安排一定的專項設(shè)備經(jīng)費用于特色專業(yè)、新興專業(yè)和主體專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備的更新改造，促進職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展。對企業(yè)在職業(yè)學(xué)校投資設(shè)立的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，按實際投資額（實踐教學(xué)場所的設(shè)備、設(shè)施部分）20%的標(biāo)準且最高不超過30萬元限額對學(xué)校給予補助，補助經(jīng)費專項用于該設(shè)備、設(shè)施的維修維護。接受財政補助的教學(xué)場所或?qū)嵱?xùn)基地需與相關(guān)學(xué)校簽訂專門的校企合作協(xié)議，明確教學(xué)服務(wù)功能，一般協(xié)議期不少于五年。經(jīng)市教育局年度績效評價合格的，在合作期內(nèi)分年度實施經(jīng)費補助。

四、加快建成以“合作聯(lián)盟”為紐帶的校企合作長效機制

政府各部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)教育“職業(yè)性、開放性、實踐性”的特點與要求，加強對職業(yè)學(xué)校與行業(yè)企業(yè)之間產(chǎn)學(xué)合作工作的協(xié)調(diào)，鼓勵、引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)積極參與職業(yè)教育。支持指導(dǎo)建立以學(xué)校為紐帶的綜合性校企合作聯(lián)盟或以主體專業(yè)為紐帶的專業(yè)性校企合作聯(lián)盟，形成“政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與”的職業(yè)教育辦學(xué)機制和以“合作聯(lián)盟”為紐帶的校企合作長效機制。

每年在專項資金中安排40萬元左右專門用于支持校企“合作聯(lián)盟”的運行機制建設(shè)、合作平臺載體建設(shè)、校企合作發(fā)展研討及各類合作活動開展；開展“優(yōu)秀校企合作項目”、“優(yōu)秀校外實訓(xùn)基地”的評比、表彰和獎勵。

五、加強中等職業(yè)教育專兼職特聘教師隊伍建設(shè)

鼓勵行業(yè)企業(yè)選派技術(shù)與管理專家及其他專業(yè)技術(shù)人員，受聘擔(dān)任職業(yè)學(xué)校兼職教師，參與專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作。

為改善中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量，鼓勵學(xué)校聘請具有較強實踐能力和熱心職業(yè)教育的能工巧匠擔(dān)任專職特聘教師。學(xué)校專業(yè)課教師與特聘教師結(jié)對拜師。特聘教師經(jīng)費按規(guī)定納入預(yù)算管理。

六、建立健全中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀“雙師型”專業(yè)課教師獎勵制度

為鼓勵中等職業(yè)學(xué)校教師提高專業(yè)技能教學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新能力，進一步提高職業(yè)學(xué)校的育人質(zhì)量和服務(wù)行業(yè)企業(yè)的能力，由市教育局負責(zé)制訂優(yōu)秀“雙師型”專業(yè)課教師考核獎勵辦法，各職業(yè)學(xué)校制訂相應(yīng)的實施細則，每年全市安排專項經(jīng)費用于獎勵在專業(yè)技能教學(xué)、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革、參與行業(yè)企業(yè)技術(shù)革新及創(chuàng)造發(fā)明等方面有重大貢獻的“雙師型”專業(yè)課教師。若中等職業(yè)學(xué)校教師今后實行工資改革的，應(yīng)按改革規(guī)定執(zhí)行。

七、鼓勵職業(yè)學(xué)校參與和承擔(dān)企業(yè)應(yīng)用技術(shù)革新與產(chǎn)品研發(fā)

鼓勵職業(yè)學(xué)校充分利用實驗實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施，聯(lián)合行業(yè)企業(yè)共同設(shè)立技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，對共同成立研發(fā)平臺，參與和承擔(dān)企業(yè)應(yīng)用技術(shù)革新與產(chǎn)品研發(fā)項目的，根據(jù)投入與績效，給予學(xué)校5～10萬元的補助，用于科研投入。鼓勵職業(yè)學(xué)校教師與行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員共同組建技術(shù)攻關(guān)團隊，帶領(lǐng)相關(guān)專業(yè)學(xué)生開展應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與推廣。

八、建立技能大賽優(yōu)秀師生表彰獎勵制度

為進一步提高全社會對職業(yè)教育重要性的認識，鼓勵中職學(xué)校學(xué)生學(xué)好學(xué)精職業(yè)技能，更好地為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展服務(wù)，對參加市級及以上技能大賽并獲得優(yōu)異成績的職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生及指導(dǎo)教師實施表彰和獎勵。

九、其他

（一）市教育局、財政局根據(jù)本意見，會同有關(guān)部門和單位研究制訂操作細則，具體組織實施。