鄉鎮制度建設工作總結

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鄉鎮制度建設工作總結范文第1篇

鄉鎮近年來黨風廉政建設工作總結

近年來，堅持把握“三個環節”，強力推進黨風廉政建設，密切了黨群干群關系，促進了各項工作的有效開展。

一是抓住制度建設這個根本。該鎮在抓黨風廉政建設中，把制度建設作為保障，建立健全了《黨風廉政制度》、《黨委中心組學習制度》、《鎮干部值班考勤》、《鎮村干部績效考核制度》、《鎮村干部勤廉雙述制度》、《民主評議黨員、鎮村干部制度》、《村級零招待制度》、《用車管理制度》、《鎮村財務管理制度》、《為民服務全程制度》、《政情民意溝通互動制度》、《黨務政務公開制度》、《民主生活會制度》、《黨委和村“兩委”議事規則》等30項制度，

鄉鎮制度建設工作總結范文第2篇

今年，在區委、區政府的正確領導下，在區規范化服務型政府建設領導小組的關心幫助下，區科技局班子對規服工作、效能建設和政務公開工作高度重視，認真按照《關于進一步深化行政審批制度改革任務分工的通知》（龍辦函〔__〕6號）、《__年行政效能和政務公開重點工作》（龍效能辦〔__〕2號）、《關于印發成都市__區行政權力公開透明運行平臺建設實施方案的通知》（龍辦函〔__〕4號）、關于加快推進全區行政權力依法規范公開運行平臺建設工作的通知（龍效能辦〔__〕6號）的要求，把深入開展機關規范化服務型政府建設納入單位重點工作目標，積極落實責任，加強分工負責，進一步促進了效能建設、政務公開和依法行政建設，進一步增強了機關服務意識和綜合服務能力，現將全年工作總結如下：

一、強化組織領導，為規服工作順利進步提供堅強的組織保障

按照區規服辦的要求，為使機關規服、效能建設和政務公開工作常抓不懈，抓出成績，我局成立了以局長王豐華為組長，副局長楊新元、陳桂明、陳文為副組長，機關辦公室主任、法規科科長為成員的規范化服務型政府建設領導小組，制定年度計劃，落實職責和目標任務分解，按照區委區政府的統一要求開展工作。今年以來，認真組織機關干部深入學習理解省、市、區文件精神，組織觀看相關影視資料，參觀學習先進單位經驗，進一步提高了細想認識，增強了責任感和緊迫感。為依法行政、推進工作、搞好服務奠定了良好基礎。

二、強化制度建設，為提高機關行政效能提供制度保障

以制度建設為重點，以提高機關工作效率和服務效能為目標。今年以來，我局以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，結合單位實際認真查找差距，增添措施，進一步建立和完善了廉政建設、政治學習、工作激勵、政務公開、目標考核等制度。進一步規范了機關人員依法行政行為，減少了工作的盲目性和隨意性，調動了各科室人員工作的積極性和創新性。全年工業科技完成了全區高新技術企業認定14家，爭取省、市工業項目支持50余個，為經開區企業提供了項目申報，高新技術企業認定培訓2期次共計1000人次。專利申請量達到1800件。新建專家大院9個,科技信息服務站2個；舉辦農村適用科技培訓10期，培訓技術人員1550人，推進了科技與經濟的緊密結合。

三、強化政務公開透明，深入推進政務公開工作

認真執行政務公開相關規定，制訂了辦事程序和辦事指南，明確了各科室工作職責和工作范圍。一是公開辦事程序。對區級科技項目申報、項目經費安排、省市科技項目轉報、區內高新技術企業申報認定、專利自主、科普示范基地建設等行政服務項目，在科技局網頁上建立公開公告欄，公布辦事流程，接受服務對象監督。二是深化改革科技項目立項，實施結題驗收等管理工作。聘請省、市、區相關專家對區級科技項目進行評審打分，確定重點支持和一般支持項目，再由區政府主管領導組織、監察、財政、審計等相關部門進行行政審批。項目實施過程中，財政、監察、審計、科技等部門進行監督檢查，做到公開、公正、公平，使有限科技資金在推動科技進步和經濟發展中發揮應有作用。

四、深入查找工作中存在問題

一是規范化服務型政

府建設措施不夠到位，效果不夠顯著。二是機關行政效能建設有待進一步深化。三是對企業，鄉鎮提供服務的水平和方法有待進一步提高。

五、明年工作計劃

明年，我局將以深入學習實施科學發展觀活動為契機，認真貫徹落實區委、區政府“兩個帶頭”總體部署，突出抓好機關規服工作和效能建設，深入推進政務公開，不斷提升我局機關工作效率和行政效能，在“兩個帶頭”中作出新的貢獻。

1、提高認識，增強工作的主動性和責任感。深入開展學習實踐科學發展觀活動，深刻領會科學發展觀的內涵，把學習實踐活動與抓好機關規服、效能建設和政務公開工作緊密結合起來，在整改中增添措施，推動各項工作深入開展。

2、進一步抓好機關各項制度的落實工作。深入推進規范化服務型政府建設。

鄉鎮制度建設工作總結范文第3篇

一、主要財政工作情況

任職以來，在市委、政府的領導下，按照“聚精會神抓經濟、開拓創新謀發展、執政為民建小康”的總體要求，大力推進財源建設，努力增收節支，深化財政改革，開拓進取，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務。

2、財源建設不斷鞏固，財政發展后勁明顯增強。進一步優化經濟發展環境，制定優惠政策扶持企業發展，壯大主體財源，將重點財力向解決影響我市經濟發展的“瓶頸”方面傾斜。積極籌措資金，獎勵納稅大戶，調動企業發展積極性。制定《塔城市財源建設十一五規劃》，明確“十一五”時期財源建設的總體思路，并對工作重點、主要任務及發展方向進行了總體規劃。

5、積極推進財政體制改革，公共財政體制進一步完善。全面推進預算管理改革，預算編制質量得到逐年提高；國庫集中支付改革穩步推進，全市預算單位已全部納入國庫集中支付管理，并實現了支付的網絡化運行；推行政府收支分類改革，深化財政資金管理，使政府預算更加科學規范、公開透明；積極開展非稅收入收繳管理制度改革，實現財政與銀行的網絡連接，建立健全政府非稅收入征管機制,不斷擴大征管范圍，把國有資源（資產）有償使用收入、國有資本經營收益及其他非稅收入納入非稅系統管理，提高了政府非稅收入征管水平；規范政府采購流程，擴大政府采購規模，提高采購質量和采購效率，采購資金由xx年的420萬元增加到xx年的975萬元,年均增長18.35%；推進農牧場稅費改革，不折不扣地落實各項政策，確保農牧場轉移支付資金及時足額撥付到位；進一步推進“金財工程”項目建設，使財政體制更加規范化、制度化、科學化；大力推進“鄉財縣管鄉用”財政管理改革，進一步完善鄉鎮財政管理辦法，充分調動鄉鎮理財的積極性，管好用好轉移支付資金，促進了基層政權建設。

鄉鎮制度建設工作總結范文第4篇

上半年工作總結

一、統籌推進依法行政工作。及時調整依法行政工作領導組，確保了全區依法行政工作的連續性。嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度，代區政府起草了《市區人民政府2020年度法治政府建設情況的報告》，報送市政府、區委和區人大，并及時通過政府門戶網站向社會公開。以考核為抓手持續推進依法行政建設，對全區各部門、鄉鎮街進行2020年度考核，評選出先進鄉鎮街3個，先進區直單位5個，先進個人10名。

二、堅持規范行政執法。一是切實推進行政裁決工作。部署開展全區裁決事項梳理，嚴格對照省政府、市政府文件精神，梳理了我區2個部門2項行政裁決事項，印發《區行政裁決事項基本清單（第二批）》，并在政府門戶網站公開。二是嚴格行政執法報告制度。根據《省行政執法公示辦法》規定，建立行政執法統計年報制度，按時向區政府和市司法局報送上年度行政執法總體情況。同時，認真開展全區行政執法“三項制度”落實、執法體制改革等方面的調研。三是積極開展案卷評查。采取部門自查和集中評查方式，對全區執法機構2020年度辦結的189份行政處罰案卷、225份行政許可案卷進行了評查，重點檢查了市場監管、生態環境、文化和旅游、交通運輸、農業農村、應急管理領域的執法案卷。四是加強行政執法人員管理。嚴格執行行政執法人員持證上崗、資格管理和培訓考核制度，加強法制監督平臺運用和管理，做好省行政執法綜合管理監督平臺的啟用工作。上半年，年審執法證件975本，辦理行政執法證件27本，完成了2021年全區通用法律考試的報考工作。五是全面推行證明事項告知承諾制。結合去年證明事項告知承諾制推廣成效，制定《市區人民政府辦公室關于貫徹落實<省全面推行證明事項告知承諾制實施方案>的通知》，聯合區數管局轉發關于證明事項告知承諾書相關要求，對細化方案、動態調整清單、制定格式文本和工作流程、制度建設、督查考核等方面作了具體要求。

鄉鎮制度建設工作總結范文第5篇

今年來，市水利局軟環境建設工作按照市委、市政府的工作要求，進一步確立“百姓是天，客商為重，企業至上”的服務理念，建設“行為規范、有諾必踐、運轉高效、公正廉潔”的服務型機關，始終把軟環境建設作為規范化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，在加強對企業、群眾的服務，深化機關作風建設等方面做了大量工作，達到了預期目標，促進了全市招商引資和經濟快速發展。

一、加強組織領導，強化責任意識

為進一步加強軟環境建設，推動規范化服務型政府的形成，我局進一步加大了軟環境建設工作力度，建立軟環境建設網絡，更好地為企業和群眾服務。局黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環境的工作任務分解到各單位，并召開市直水利系統軟環境建設工作會議，總結經驗，交流成果，布置任務。同時在去年的試行基礎上，進一步的修訂和完善了《市直水利系統2006年度軟環境建設工作意見》及《市直水利系統2006年度軟環境建設考核評議實施細則》，并印發各縣區和機關及直屬各單位。二、主動服務企業，改進機關作風

上半年以來，市水利局積極參加全市第五次全民創業調研服務暨第十四次企業服務月活動。在這次活動中，我局共有9位縣處級以上干部按照市委市政府的要求，深入企業開展上門服務和創業調研，了解企業生產情況，幫助協調解決有關困難，送交各自的服務聯系卡。對市軟建辦再次交辦的6項問題，認真做好協調工作，跟蹤服務，及時反饋企業意見，使此項工作得以圓滿完成。

在機關作風的改進上，一是狠抓機關管理，健全制度建設，對機關干部出勤執紀情況進行了隨時抽查，發現違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲等現象，提高了“人人都是投資軟環境”的意識。二是向社會公示服務承諾、行業禁令、投訴電話等，進一步介紹職責職能、辦事規程，方便了企業和群眾。三是進一步深化為企業的服務，指定幫扶企業的對口科室，做到上門服務，及時幫助，有求必應，誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時了解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規、服務不添亂”，受到企業的好評。

三、完善制度，提高辦理質量