企業(yè)單位管理制度

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企業(yè)單位管理制度范文第1篇

（哈爾濱市職業(yè)介紹服務中心，哈爾濱150040）

摘　要：本文針對企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作存在的問題展開分析，并就如何優(yōu)化經(jīng)濟管理制度，使之向著合理化、科學化的方向發(fā)展制定了科學對策。對強化企事業(yè)單位核心競爭力，推動其實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)全面發(fā)展，有重要的實踐意義。

關(guān)鍵詞 ：企事業(yè)單位；經(jīng)濟管理；制度

中圖分類號：F235文獻標志碼：A文章編號：1000-8772（2015）25-0243-01

1、企事業(yè)單位經(jīng)濟管理包含的問題

縱觀當前企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作現(xiàn)實狀況不難看出，其仍舊包含一定的問題。首先一些單位沒能清醒的意識到財務風險，做好方向定位，通常是一些工作較為滯后。特別是一些事業(yè)單位由于參照公務員管理標準，致使較多人存在鐵飯碗的思想，認為國家財政撥款制度之下，不管單位業(yè)績怎樣均同自身毫無關(guān)系，因此導致市場競爭、風險意識相對薄弱，有關(guān)管控制度存在缺位現(xiàn)象，較難創(chuàng)建形成完善的預防風險、應急管理、責任追究等制度體系。

另外，當前應用資金環(huán)節(jié)存在一定的不合理性，由于分配資金呈現(xiàn)出了比例失調(diào)的現(xiàn)象，導致企事業(yè)單位經(jīng)常遇到瓶頸與困難。不合理性具體體現(xiàn)在盲目組建項目，重視面子工程等。一些單位每逢新領(lǐng)導上任，便會不論任務規(guī)模均會努力想辦法上項目，并將其看做是一項重要業(yè)績。該類做法由于過分看重形式、本末倒置，致使項目自身通常處在次要的地位，將浪費寶貴的人力物力資源，對單位中期以及長期發(fā)展增加了較多不確定因素。長此以往將使企業(yè)單位陷入到惡性循環(huán)之中，對自身發(fā)展極為不利。雖然，國家財政撥款投入到企事業(yè)單位建設(shè)之中的比例不少，然而仍然包含失調(diào)問題。一些單位為促進自身的多途徑發(fā)展會履行籌資制度，進而使自身陷入了還貸風險之中。一些單位在自我管理經(jīng)營進程中連需要的基本資金也不能全面滿足，因此伴隨時間的推移還貸風險將進一步加大。

2、企事業(yè)單位經(jīng)濟管理制度合理化對策

2、1更新觀念、轉(zhuǎn)變思想，強化財務預算控制

企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作中，引發(fā)困難、導致阻力的根源在于觀念守舊，唯有更新觀念、轉(zhuǎn)變思想，方能實現(xiàn)持久創(chuàng)新發(fā)展。因此，企事業(yè)單位決策領(lǐng)導、基層員工均應深化改革、樹立全新的思想觀念，做好各項管理工作，跟上時代步伐，唯有如此方能令企事業(yè)單位在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)更大的發(fā)展與提升。

2、2科學編制支出預算制度

針對各單位日常經(jīng)營支出應編制預算列表，詳細登記各項費用明細，并出臺科學完善的財務分配工作方案。通常來講，在增長福利補貼上應嚴格管控，對于對外報銷，應做好嚴格管控，把握開源節(jié)流的原則。在項目立項上，應聘請專家做好調(diào)研分析。尤其應注重提升財務工作員工素質(zhì)水平，通過統(tǒng)一領(lǐng)導、分層級管理，對于財務預算以及開支實施總分制管理，促進領(lǐng)導與基層員工更加科學合理的應用資金，縮減成本投入。

2、3強化企事業(yè)單位基礎(chǔ)建設(shè)

做好企事業(yè)單位基礎(chǔ)建設(shè)，可預防過度浪費現(xiàn)象。各單位每年度均有基礎(chǔ)的經(jīng)費開支，涵蓋了日常經(jīng)營的開銷、基礎(chǔ)設(shè)施維護更新開支、各機構(gòu)部門間融合協(xié)調(diào)資金等。該類開支表面看來雖然總量有限，不會占據(jù)較大的比重。然而如果進行總體核算分析則不難看出其總量仍舊較為可觀。為此，應做好企事業(yè)單位后勤管理。首先在采購的過程中應根據(jù)本部門具體狀況做好貨比三家，理智選擇，不應盲目的追求采購物品的高性價比而追加成本投入。應本著適合、經(jīng)濟的原則選擇最符合當前需要的物資、設(shè)備。同時，應確保其質(zhì)量過關(guān)、經(jīng)久耐用，進而可為企事業(yè)單位節(jié)省不必要的開支。可創(chuàng)建形成可執(zhí)行性強的規(guī)章體制，鞏固企業(yè)單位核心競爭力。企業(yè)應將工作重心放在全面貫徹落實工作制度上，令自身向著規(guī)范化、科學化的方向不斷發(fā)展。通過合理、科學的流程，提升實效性，確保經(jīng)濟效益以及社會效益的最大化。日常管理發(fā)展階段中，還應把握合理理想的原則，實施有效的貸款管理，進而全面防控財務風險。領(lǐng)導決策層以及財務崗位員工應形成良好的財務風險意識，規(guī)避不必要、不合理的信貸，避免將自身拖入至更大的財務風險之中。倘若必須要申請貸款之時，則應由企業(yè)償還實力、發(fā)展能力入手，避免盲目貸款，體現(xiàn)真正的合理性。

另外，應就本部門原有的各類資產(chǎn)實施有效的重組以及盤活，進而為自身開創(chuàng)形成更大的效益來源。通常來講，企事業(yè)單位均包含屬于自身的盈利途徑，雖然占據(jù)比重不高，卻可對固定資產(chǎn)作出最為科學有序的管理，確保無形資產(chǎn)發(fā)揮其內(nèi)在的作用價值，進而全面提升價值量。

3、結(jié)語

總之，企事業(yè)單位經(jīng)營管理發(fā)展中，經(jīng)濟管理制度的合理性尤為重要。針對當前實踐發(fā)展階段中存在的問題，我們只有強化基礎(chǔ)建設(shè)，科學編制支出預算制度，更新觀念、轉(zhuǎn)變思想，強化財務預算控制，方能彌補不足，夯實基礎(chǔ)，提升核心競爭力，真正推進企事業(yè)單位實現(xiàn)又好又快的全面發(fā)展。

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企業(yè)單位管理制度范文第2篇

在當前的經(jīng)濟環(huán)境下,事業(yè)單位會計制度向企業(yè)會計制度進行轉(zhuǎn)變是必然的趨勢，企業(yè)會計制度更利于事業(yè)單位競爭和體制改革的要求，事業(yè)單位走向市場，實行企業(yè)化管理勢在必行。在事業(yè)單位會計制度向企業(yè)會計制度進行轉(zhuǎn)變過程中，事業(yè)單位原有的一些財務、會計管理理念需要重新認識，有些財務、會計內(nèi)容需要進一步完善和創(chuàng)新。

一、現(xiàn)行事業(yè)單位會計制度的現(xiàn)狀

現(xiàn)行的《事業(yè)單位會計準則》(試行)和《事業(yè)單位會計制度》是財政部于1997年的,自1998年1月1日起施行。現(xiàn)行事業(yè)單位會計制度統(tǒng)一了會計記賬方法(即借貸記賬法);確立了會計原則;建立了會計要素;在此基礎(chǔ)上,形成了資產(chǎn)負債表、收入支出表等會計報表及其附表、會計報表附注、收支情況說明書等事業(yè)單位財務會計報告體系。在會計核算基礎(chǔ)方面,《事業(yè)單位會計準則》(試行)規(guī)定了事業(yè)單位的會計核算一般采用收付實現(xiàn)制,但經(jīng)營性收支業(yè)務核算可采用權(quán)責發(fā)生制。

二、現(xiàn)行事業(yè)單位會計制度存在的問題

1、事業(yè)單位財務管理體制不完善。事業(yè)單位的公益性特征導致了國家對行政事業(yè)單位的財務管理的監(jiān)管不如對企業(yè)的嚴格有效，另外事業(yè)單位是非盈利性的，不必自負盈虧，導致了事業(yè)單位對于財務管理的動力也不及企業(yè)。加之，各事業(yè)單位都把工作重點放在了年度任務的完成和考核的過關(guān)，很容易忽略日常的財務管理，在預算管理、經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)缺乏有效測算。因而導致事業(yè)單位的財務管理存在很多漏洞。

2、事業(yè)單位財務管理制度不健全。執(zhí)行單一會計財務管理制度不適應事業(yè)單位財務管理的現(xiàn)狀；單位的財務管理制度規(guī)定的會計科目不能準確核算和反映日益復雜的經(jīng)濟業(yè)務。

3、事業(yè)單位預算管理不完善。現(xiàn)行的零基預算辦法缺乏對預算單位和人員的有效控制，缺乏編制預算時所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及其合理依據(jù)，缺乏對現(xiàn)有數(shù)據(jù)真實性、合理性的有效鑒定手段，缺乏對經(jīng)費定額確認的科學手段。

4、事業(yè)單位會計核算不健全。事業(yè)單位會計制度對于應付未付的負債并未反映，對于已付但應由各期分攤的費用一次性的計入了費用支出，影響當期利潤；對經(jīng)營性產(chǎn)生的應收款不計提壞賬準備金，易于產(chǎn)生虛增利潤現(xiàn)象；固定資產(chǎn)損耗得不到反映；新的《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》規(guī)定“事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置收入屬于國家所有，應當按照政府非稅收入管理的規(guī)定，實行“收支兩條線”管理。

三、事業(yè)單位會計制度向企業(yè)會計制度轉(zhuǎn)變的可行性

1、隨著市場經(jīng)濟的建立和經(jīng)濟社會的發(fā)展，經(jīng)濟和財政改革的不斷深入和完善，預算會計的職能也隨之相應拓寬和發(fā)展，預算單位會計主體地位不斷地變化和加強，非盈利組織的事業(yè)單位作為一個獨立的特殊體系，與企業(yè)會計的差別逐漸減少，二者有著逐漸趨同的發(fā)展方向。

2、事業(yè)單位會計制度與企業(yè)會計制度存在諸多的相同點。首先是兩種制度的會計前提相同，主要包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營業(yè)務活動、會計分期和貨幣計量：在會計核算的原則方面，二者也遵循著大體相同的原則，例如真實性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則等。

3、在企業(yè)會計制度和事業(yè)單位會計制度所規(guī)定的內(nèi)容具有一定程度的一致性，在信息質(zhì)量要求、報表要素確認和計量原則、報告方法和內(nèi)容等方面來看，其對資產(chǎn)、負債、收入、支出等方面的規(guī)定也大同小異，各項核算原則、方法基本一致，報表構(gòu)成也基本相同，所有者權(quán)益、利潤、凈資產(chǎn)和結(jié)余實際上是資產(chǎn)和負債以及收入和支出計量的結(jié)果，本質(zhì)上是一致的。所以，企業(yè)與事業(yè)單位不僅在核算和報告原則上有一致性的理論指導，而且在確認、計量方法上也有一致性的原則。

四、事業(yè)單位財務制度企業(yè)化管理改進的基本思路

1、設(shè)置合理、統(tǒng)一的會計科目。在事業(yè)單位企業(yè)化改革的過渡階段，從會計核算的規(guī)范要求來看，經(jīng)營性事業(yè)單位會計核算內(nèi)容將會向兩邊分化經(jīng)營性事業(yè)單位中，事業(yè)型的單位其會計核算規(guī)范將進一步向預算會計靠攏，而具有施工性質(zhì)、需要企業(yè)化管理的事業(yè)單位或者部門將向企業(yè)會計靠攏。

2、建立科學的固定資產(chǎn)核算方式。事業(yè)單位企業(yè)化后應當根據(jù)企業(yè)會討一制度建立固定資產(chǎn)核算方式，在固定資產(chǎn)的構(gòu)建、使用、處置方面進行設(shè)置，選擇合適的固定資產(chǎn)折舊辦法，并增設(shè)“累計折舊”科目，使得會計核算能正確反映固定資產(chǎn)的價值損耗。根據(jù)不同情況，在轉(zhuǎn)制事業(yè)單位的成本核算中列支折舊費用，對不實行成本核算的事業(yè)單位可只提折舊不列支出。

3、構(gòu)建合理的成本核算模式。針對如何構(gòu)建合理的成本核算模式，事業(yè)單位會計核算一般采用收付實現(xiàn)制，但一些業(yè)務出于管理要求和成本核算的考慮，比較適應權(quán)責發(fā)生制的，可采用權(quán)責發(fā)生制核算基礎(chǔ)。即在總賬和報表中采用企業(yè)財務準則反映，事業(yè)經(jīng)費采用事業(yè)單位財務準則以附表和輔助說明的方式進行反映。

4、將基建會計納入事業(yè)單位大賬。將基建會計納入事業(yè)單位大賬,就要求在改進事業(yè)單位會計制度時吸收《國有建設(shè)單位會計制度》中的相關(guān)核算內(nèi)容。這樣既能滿足對基建工程進行具體會計核算的需要,又能滿足單位管理層和政府主管部門的信息需要。

因此，實行企業(yè)化管理后的事業(yè)單位應該加大對財務人員的業(yè)務培訓，及時更新財務人員的業(yè)務知識，提高會計核算水平，逐步使事業(yè)單位的財務管理走向規(guī)范化，盡快適應事業(yè)單位財務的企業(yè)化管理。

參考文獻：

企業(yè)單位管理制度范文第3篇

關(guān)鍵詞：信息時代；財務管理；解決策略

隨著市場競爭的日益激烈，財務會計管理已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心問題。信息時代的到來，科技水平得到了很大的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計工作模式存在許多不足之處，已經(jīng)不能適應當代企業(yè)的需要，因此在財務工作模式上，要加強創(chuàng)新，積極完善財務管理模式，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，為企業(yè)創(chuàng)造更大的盈利空間。以下將具體剖析現(xiàn)階段信息時代背景下對財務會計工作管理的影響，論證了財務會計工作的管理與創(chuàng)新對推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要性，根據(jù)當前情況，給出信息時代下，事業(yè)單位財務會計管理的具體解決措施。

1.傳統(tǒng)財務會計工作管理模式上存在的不足之處

隨著時代的進步，傳統(tǒng)的會計工作管理模式已經(jīng)不能滿足當代企業(yè)單位發(fā)展的需要，才物會計工作管理關(guān)乎著事業(yè)單位經(jīng)濟的發(fā)展，加強財務會計管理模式上的優(yōu)化與創(chuàng)新，已經(jīng)成為當代企業(yè)單位發(fā)展的核心問題所在，傳統(tǒng)的會計管理模式已經(jīng)根深蒂固，現(xiàn)階段在財務會計工作管理上仍然存在財務會計信息失真、財務會計管理度不夠、財務會計人員專業(yè)素質(zhì)低、財務會計管理制度不完善等管理上的弊端，以下內(nèi)容將針對現(xiàn)階段財務會計工作管理上的不足給出詳細的分析。

1.1 財務會計信息失真

財務會計信息是反應企業(yè)單位經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的有效方式，企業(yè)單位財務管理核心人物就是會計從業(yè)人員，無論是財務預算、財務支出、財務收入的過程，都需要財務人員具備夯實的會計知識，假如財務會計信息失真對整個企業(yè)的評估，財務預算，及其下一步的發(fā)展都有著很大的影響，導致財務會計信息失真的原因主要有兩個，一個是財務會計專業(yè)水平不合格導致財務會計工作工程中的失誤，另一方面就是財務會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)低，很容易出現(xiàn)挪用資金等違法犯罪行為極有可能導致預算風險，出現(xiàn)入不敷出，一定會影響企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，進而間接地影響了整個財務管理體系的正常運行。

1.2 財務會計管理制度不健全

一套健全的財務管理制度是衡量企業(yè)單位會計從業(yè)人員行為的準繩，也是提高內(nèi)部監(jiān)督的重要手段，因此健全的管理制度是企業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，財務會計管理制度不健全，會計從業(yè)人員很容易出現(xiàn)長期按照自己的操作行為進行操作，按照管理與經(jīng)驗進行操作，專業(yè)操作失誤的幾率就非常容易出現(xiàn)，極大降低了財務工作管理效率。因此，財務會計管理制度不健全是降低企業(yè)經(jīng)濟效益，弱化企業(yè)單位市場競爭力的關(guān)鍵要素。

2.針對現(xiàn)階段企業(yè)單位財務管理工作存在的不足給出具體解決策略

隨著社會經(jīng)濟的進步，信息時代的到來，財務工作管理有了明顯的改善與提高，尤其是新會計制度的提出，同時也為財務核算開辟了一條新途徑，企業(yè)單位財務管理工作更加準確、真實，有效地避免了財務風險的發(fā)生，以下內(nèi)容將根據(jù)當前實際情況詳細分析信息時代下企業(yè)單位財務會計工作管理影響，并給出提高企業(yè)單位會計工作管理工作效率的具體實施策略。

2.1 加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應用，提高會計信息的準確性

信息時代的到來，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應用在會計管理工作中逐漸成為一種趨勢，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應用可以確保信息的準確性、時效性、真實性。信息時代的到來，企業(yè)單位應該積極將會計系統(tǒng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化，將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有效地運用在會計系統(tǒng)的構(gòu)建上，不斷優(yōu)化管理系統(tǒng)，制定相應的管理軟件，實現(xiàn)會計信息的準確性與真實性，杜絕因為會計操作過程中的信息管理失誤，提高資金預算，為后期的決策奠定基礎(chǔ)，另一方面，加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會計信息系統(tǒng)的應用，也可以有效地避免會計工作人員做假賬、漏賬、挪用資金等違法犯罪行為，有效實現(xiàn)財務管理上規(guī)范化核算與監(jiān)督。

2.2 提高會計工作人員專業(yè)技能

信息時代下，財務會計工作不能還停留在傳統(tǒng)的人工核算模式上，應該積極運用現(xiàn)代先進的科學技術(shù)，積極完善和優(yōu)化會計信息系統(tǒng)，確保會計信息的真實、有效，無論是財務預算、財務支出、財務收入的過程，都需要財務會計人員具備扎實的會計知識與法律知識，假如會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)低很容易出現(xiàn)假賬、漏賬等行為，嚴重地降低了企業(yè)效益，因此，提高會計工作人員的專業(yè)技能，不斷創(chuàng)新會計管理模式，實現(xiàn)現(xiàn)代科技與會計工作相結(jié)合成為財務管理工作的重中之重，加強會計工作人員專業(yè)技能的培訓，優(yōu)化現(xiàn)代科技信息技術(shù)的掌握，提高會計工作人員的專業(yè)技能是創(chuàng)新財務管理模式的關(guān)鍵要素。

結(jié)束語

財務管理效率的提高對企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)展有著深遠的影響，積極構(gòu)建完善的財務管理制度，提高專業(yè)人員的專業(yè)技能，不斷引進先進的管理技術(shù)，將現(xiàn)代信息技術(shù)與會計工作管理相結(jié)合，實現(xiàn)會計信息的真實性、時效性、準確性，加強會計信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化，對推動財務管理工作健康可持續(xù)發(fā)展有著積極的作用。

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企業(yè)單位管理制度范文第4篇

一、企業(yè)單位財務會計檔案管理的內(nèi)容及意義

企業(yè)單位的財務會計檔案是指在企業(yè)生長于經(jīng)營的過程中，因財務會計工作而產(chǎn)生的專業(yè)材料，簡而言之就是財務會計工作核算取得的會計資料。傳統(tǒng)的企業(yè)財務會計檔案主要包括了企業(yè)的財務報告、會計憑證和其他相關(guān)的表格與憑證等。通過企業(yè)單位的財務會計檔案，能夠真實有效的表現(xiàn)出企業(yè)運行過程中的財務狀況、同時也能夠從側(cè)面反映出發(fā)展方向、經(jīng)營環(huán)境、甚至人員流動等諸多方面的問題。而企業(yè)單位的財務會計檔案管理則是針對企業(yè)財務會計檔案本身，進行的一種包含了分析、歸納、匯總、儲存等內(nèi)容的管理工作。做好企業(yè)財務會計檔案的管理，能夠便于企業(yè)的管理者快速準確的了解企業(yè)的經(jīng)營情況和發(fā)展動向，從而對企業(yè)的經(jīng)營活動進行合理的調(diào)整，同時還可以為企業(yè)發(fā)展計劃的制定提供充分的第一手資料，對保證決策層做出符合市場變化規(guī)律的科學計劃有著十分重要的意義。因此，對與企業(yè)單位來說，做好財務會計檔案的管理工作，是保證企業(yè)財務工作順利進行，推動企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展所必不可少的重要任務。

二、當前企業(yè)單位財務會計檔案管理中存在的問題

1.企業(yè)單位財務會計檔案管理的重視程度有待提高

當前企業(yè)單位的財務工作中，普遍存在有“重會計業(yè)務，輕檔案管理”的現(xiàn)象，導致企業(yè)財務會計檔案管理工作長期得不到應有的重視，檔案管理水平也難以提高，無法與高速提升的會計工作水平相適應，大大降低了企業(yè)單位財務會計檔案管理工作的質(zhì)量，對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展造成了阻礙。而在企業(yè)組織財務人員培訓時，也往往更為重視會計業(yè)務的培訓，未能將檔案管理的相關(guān)知識納入到培訓范圍，導致企業(yè)財務工作人員在財務會計檔案管理方面的知識儲備相對陳舊，很難利用身邊現(xiàn)有的資源充分的展開檔案管理工作，影響了檔案管理工作水平的提高。

2.缺乏較為系統(tǒng)的檔案管理制度

完善嚴整的檔案管理制度是企業(yè)單位財務會計檔案管理工作開展的依據(jù)與支撐，如果企業(yè)單位內(nèi)部缺少健全的檔案管理制度，會增加檔案管理工作的展開難度，不利于企業(yè)財務會計檔案管理工作的規(guī)范化，導致檔案管理的水平長期難以得到有效的提高。當前我國部分企業(yè)在進行財務會計檔案管理時，往往忽視了很多細節(jié)，造成檔案管理混亂，甚至很多重要的檔案由于保管不少而受到不同程度的損害，或出現(xiàn)部分缺失的現(xiàn)象，令企業(yè)的財務會計檔案喪失了自身的價值，在無形中給企業(yè)帶來了損失。而在企業(yè)財務會計檔案管理逐漸電算化的過程中，管理缺乏規(guī)范同樣也會導致電子檔案管理混亂、缺失等狀況，不利于企業(yè)財務會計檔案的整理和利用。

3.急需具備良好業(yè)務素質(zhì)的專業(yè)檔案管理人員

由于部分企業(yè)對財務會計檔案管理的工作缺乏重視，使其內(nèi)部未能配備專門的檔案管理人員，而企業(yè)內(nèi)部的會計工作者雖然具備有完備的會計知識和良好的業(yè)務水平，卻對財務會計檔案管理的工作缺乏足夠的了解，導致會計檔案管理制度無法得到有效的實施，致使檔案管理工作難以順利展開。特別是在財務會計檔案管理電算化的過程中，由于電算化的檔案管理要求操作人員必須具備一定的業(yè)務水平，而大部分會計工作者恰恰缺乏關(guān)于檔案管理的相關(guān)知識，就造成了業(yè)務素質(zhì)較高的專業(yè)檔案管理人員日益緊缺的現(xiàn)象，阻礙了財務會計檔案管理電算化過程的進行，對提高企業(yè)財務會計檔案管理的工作質(zhì)量和工作效率造成了十分不利的影響。

4.企業(yè)財務會計檔案管理電算化過程進展緩慢

雖然計算機技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)使電算化在會計工作中得到了廣泛的普及，但是在財務會計檔案管理工作中，電算化進程的起步相對落后，因而缺少適合電算化檔案管理的有效制度，當前的檔案管理電算化制度依舊更多的針對于會計數(shù)據(jù)的處理，而對檔案的管理則沒有做出嚴格的規(guī)定。這就造成了檔案管理人員缺乏足夠的責任意識，又難以根據(jù)制度對工作中遇到的問題做出準確的反應，導致電算化后的檔案管理工作長期無法得到規(guī)范，甚至會出現(xiàn)會計檔案被修改的現(xiàn)象，嚴重影響了企業(yè)單位財務會計檔案管理工作電算化進程的推進。

三、提高企業(yè)單位財務會計檔案管理水平的有效措施

1.加強對財務會計檔案管理工作的重視力度

想要從根本上提高財務會計檔案管理的水平，企業(yè)單位需要由上至下，全面的提高各級工作人員對財務會計檔案管理工作的重視力度，在日常工作中將檔案管理與會計工作并重，切實的加大對財務會計檔案管理工作的投入力度，改善財務會計檔案管理人員的工作環(huán)境，提高檔案管理人員的業(yè)務水平，并加快檔案管理的電算化速度，建立健全電算化環(huán)境下的企業(yè)財務會計檔案管理制度，使企業(yè)內(nèi)部形成重視檔案管理工作的良好風氣，從根本上促進財務會計檔案管理工作水平的提升。

2.制定完備的財務會計檔案管理制度

建立健全企業(yè)單位的財務會計檔案制度，可以保證檔案管理工作有據(jù)可查，有章可依，降低管理人員的工作難度，規(guī)范工作人員的管理行為，令企業(yè)的財務會計檔案管理工作走入規(guī)范化發(fā)展的階段。同時，要逐步細化檔案管理的責任劃分，將檔案管理工作的責任具體落實到人，并配合明確的賞罰制度，提高檔案管理人員的工作積極性，使其在日常工作中主動學習檔案管理的最新知識，不斷提升自身的業(yè)務水平，有效的降低人為失誤發(fā)生的可能性，從人員角度提高企業(yè)財務會計檔案管理的水平。

3.加快企業(yè)財務會計檔案管理工作的電算化進程

企業(yè)財務會計檔案管理工作的電算化，有效的提升了檔案管理的工作的準確性與工作效率，減少了日常管理過程中檔案保存于調(diào)閱的難度，但是好的措施必須伴隨著好的制度與好的人員。為此，企業(yè)應當加強財務會計檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，做好檔案的收集、保存、整理以及利用等工作，同時制定出符合電算化背景下檔案管理的科學制度，并積極組織管理人員進行相關(guān)的業(yè)務培訓，全面促進企業(yè)財務會計檔案管理的電算化，更好地實現(xiàn)檔案管理的根本目的。

總結(jié)：企業(yè)單位的財務會計檔案管理是企業(yè)財務活動的重要組成部分，分析當前我國企業(yè)財務會計檔案管理工作中存在的問題，并有針對性制定恰當?shù)慕鉀Q措施，退訂檔案管理工作的電算化，能夠快速的提高檔案管理工作的科學性與規(guī)范性，進一步發(fā)揮企業(yè)財務會計檔案管理在企業(yè)發(fā)展過程中的積極作用，推動企業(yè)單位的快速穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻：

[1]王萍.關(guān)于加強企業(yè)會計檔案管理的思考.China's Foreign Trade.2011(4).

[2]周曉萍.企業(yè)財務會計檔案管理問題及對策.企業(yè)研究.2011(6).

企業(yè)單位管理制度范文第5篇

一、開展項目及主體的清理、確認和公示

全面清理現(xiàn)行的行政許可項目，是貫徹實施行政許可法的首要條件。我局在進行清理的過程中突出“快、全、多”三個特點。一是快行動。接到上級關(guān)于清理行政許可項目的通知后，立即組織人員按要求進行清理，在規(guī)定時間內(nèi)按期完成了清理任務。二是全清理。對局內(nèi)各辦公室所有涉及行政許可項目及法律法規(guī)依據(jù)進行排查，做到現(xiàn)有的行政許可項目一個不漏。三是多溝通。在自查清理過程中，我局主動向市民政局請示，了解上面動態(tài)，一方面加強與內(nèi)部各辦公室的協(xié)調(diào)和溝通，對難點問題及時進行討論，另一方面經(jīng)常就清理中遇到的問題和了解到的最新情況與縣法制辦進行溝通。并對現(xiàn)保留行政審批、核準、審核、備案項目及辦理時限進行了再次統(tǒng)計和審定。對保留項目和收費項目進行了再次審核，及時進行了公示。

二、開展規(guī)范性文件的清理及合法性審查

2005年，我們結(jié)合行政審批制度改革，對1997年以來的規(guī)范性文件進行了一次全面的再次清理，對已經(jīng)明確被取消或法律法規(guī)沒有規(guī)定的審批許可事項予以廢止。經(jīng)梳理清查，我局目前不存在違法設(shè)定或規(guī)定行政許可的規(guī)范性文件。

為從源頭上保證規(guī)范性文件的合法性，我局建立了重要規(guī)范性文件備案制度，凡我局印發(fā)或代縣政府起草的涉及相對人權(quán)利和義務的規(guī)范性文件，在簽發(fā)前必須做好備案工作，由局辦公室負責對文件的合法性進行審查。

三、加強監(jiān)督管理，保證行政許可事項正確實施

為保證行政許可事項的正確實施，我局高度重視對行政許可事項過程的內(nèi)外監(jiān)督。一是通過執(zhí)行《行政執(zhí)法人員行為準則》，加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督，規(guī)范我局的行政許可行為。二是通過嚴格規(guī)范的年度審查，設(shè)立舉報電話等措施，加強對被許可人從事的行政許可事項活動的監(jiān)督。

目前，我局保留的行政審批事項是：（1）地名管理；（2）退伍士兵安置；（3）地區(qū)性社會團體和民辦非企業(yè)單位。

核準事項是：社會團體民辦非企業(yè)單位。

審核事項是：（1）社會福利企業(yè)；（2）行政區(qū)劃；（3）革命烈士、因公犧牲；（4）評殘、補換發(fā)傷殘證;(5)殯葬改革設(shè)施建設(shè)。

備案事項是：行政區(qū)域界線管理。

收費項目是：（1）社會團體登記和民辦非企業(yè)單位審批收費；（2）結(jié)婚證、婚姻申請書、離婚證工本費；（3）收養(yǎng)登記。

四、加強制度建設(shè)，確保行政許可工作有序進行

一是按照省、市民政廳局的要求，設(shè)立了蹋雪無痕縣婚姻登記處，實行全縣婚姻登記集中辦理。二是制定了重要規(guī)范性文件備案制度、行政許可公示制度和行政執(zhí)法監(jiān)督制度，為實施《行政許可法》提供制度保證。三是制定了政務公開方案，修訂完善了民政局政務公開欄，向社會公布城市居民最低生活保障、社會團體和民辦非企業(yè)單位登記、退役士兵安置、革命烈士和因公犧牲評定、評殘和補換發(fā)傷殘證、社會福利企業(yè)審核、地名及行政區(qū)劃管理、婚姻登記、換發(fā)老年人優(yōu)待證等項事務，進一步明確了辦理的程序、依據(jù)、條件、標準和時限。四是側(cè)重于內(nèi)部管理監(jiān)督機制和各項制度的落實。修改完善了包括《政治理論學習制度》、《會議制度及議事規(guī)則》、《文件收發(fā)及機關(guān)工作管理制度》、《財務管理制度》、《廉政建設(shè)制度》、《考勤及請假制度》和《月工作報告制度》在內(nèi)的《蹋雪無痕縣民政局內(nèi)部管理制度》，并將內(nèi)容具體細化分解到各個崗位上。五是建立了執(zhí)法責任制度、監(jiān)督獎懲制度和為民服務承諾制度。在具體工作中，堅持依法行政，依法辦事，簡化辦事程序，提高辦事效率，實行政務公開，落實公開承諾，杜絕亂收費，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，增強服務效果。基本實現(xiàn)了民政工作的法制化、制度化、規(guī)范化。

今年以來，為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和《民政部關(guān)于做好行政許可法貫徹實施工作的意見》及市民政局《關(guān)于開展行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監(jiān)督檢查的通知》，我局成立了貫徹實施行政許可法工作領(lǐng)導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，指定3名工作人員做具體的實施工作。按照縣政府關(guān)于貫徹實施《行政許可法》的意見，認真組織學習培訓，積極主動進行清理，建立落實管理制度，為順利實施《行政許可法》，提高我局依法行政水平打下了良好的基礎(chǔ)。按照市民政局《關(guān)于開展行政審批制度改革及貫徹行政許可法工作監(jiān)督檢查的通知》要求，我局對貫徹實施《行政許可法》情況進行了認真的總結(jié)和自查。

一、開展項目及主體的清理、確認和公示

全面清理現(xiàn)行的行政許可項目，是貫徹實施行政許可法的首要條件。我局在進行清理的過程中突出“快、全、多”三個特點。一是快行動。接到上級關(guān)于清理行政許可項目的通知后，立即組織人員按要求進行清理，在規(guī)定時間內(nèi)按期完成了清理任務。二是全清理。對局內(nèi)各辦公室所有涉及行政許可項目及法律法規(guī)依據(jù)進行排查，做到現(xiàn)有的行政許可項目一個不漏。三是多溝通。在自查清理過程中，我局主動向市民政局請示，了解上面動態(tài)，一方面加強與內(nèi)部各辦公室的協(xié)調(diào)和溝通，對難點問題及時進行討論，另一方面經(jīng)常就清理中遇到的問題和了解到的最新情況與縣法制辦進行溝通。并對現(xiàn)保留行政審批、核準、審核、備案項目及辦理時限進行了再次統(tǒng)計和審定。對保留項目和收費項目進行了再次審核，及時進行了公示。

二、開展規(guī)范性文件的清理及合法性審查

2005年，我們結(jié)合行政審批制度改革，對1997年以來的規(guī)范性文件進行了一次全面的再次清理，對已經(jīng)明確被取消或法律法規(guī)沒有規(guī)定的審批許可事項予以廢止。經(jīng)梳理清查，我局目前不存在違法設(shè)定或規(guī)定行政許可的規(guī)范性文件。

為從源頭上保證規(guī)范性文件的合法性，我局建立了重要規(guī)范性文件備案制度，凡我局印發(fā)或代縣政府起草的涉及相對人權(quán)利和義務的規(guī)范性文件，在簽發(fā)前必須做好備案工作，由局辦公室負責對文件的合法性進行審查。

三、加強監(jiān)督管理，保證行政許可事項正確實施

為保證行政許可事項的正確實施，我局高度重視對行政許可事項過程的內(nèi)外監(jiān)督。一是通過執(zhí)行《行政執(zhí)法人員行為準則》，加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督，規(guī)范我局的行政許可行為。二是通過嚴格規(guī)范的年度審查，設(shè)立舉報電話等措施，加強對被許可人從事的行政許可事項活動的監(jiān)督。

目前，我局保留的行政審批事項是：（1）地名管理；（2）退伍士兵安置；（3）地區(qū)性社會團體和民辦非企業(yè)單位。

核準事項是：社會團體民辦非企業(yè)單位。

審核事項是：（1）社會福利企業(yè)；（2）行政區(qū)劃；（3）革命烈士、因公犧牲；（4）評殘、補換發(fā)傷殘證;(5)殯葬改革設(shè)施建設(shè)。

備案事項是：行政區(qū)域界線管理。

收費項目是：（1）社會團體登記和民辦非企業(yè)單位審批收費；（2）結(jié)婚證、婚姻申請書、離婚證工本費；（3）收養(yǎng)登記。