企業安全生產獎懲制度

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企業安全生產獎懲制度范文第1篇

一、工業區責任和義務

1、按照國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門有關安全生產方針、政策、法令、法規、標準及對安全生產工作的要求和考核目標，督促工業區所屬企業抓好安全生產工作;

2、對工業區所屬企業安全生產隱患進行排查，督促各企業對檢查中發現的事故隱患進行整改和整改復查;

3、對工業區所屬企業安全生產目標完成情況進行督促、檢查和考核。

二、企業責任和義務

1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準;不斷完善、落實企業的安全生產規章制度;

2、提供必要的人力、物力和財力資源，以保證企業安全目標的實現;

3、按照“分級管理、分線負責”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作;

4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控，積極防范各類事故的發生，持續提高企業安全生產管理績效;

5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案;

6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理;

7、完成安全生產責任制和各項安全生產規章制度和安全操作規程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規的要求;

8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平;

9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

三、企業目標：

企業應采取有效措施努力實現本工業區所下達的年度安全生產工作目標。

1、全年發生死亡及重傷事故不超過起;

2、全年發生輕傷及一般事故不超過起;

3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、交通事故、技術事故、設備及環保事故不超過起;

4、粉塵、毒物作業點監測合格率達到以上;

5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率達到100%(各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工);

6、企業與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業人員簽訂安全生產目標責任書，簽訂率達到100%;

7、保證安全生產投入，完成事故隱患整改，事故隱患整改率達到以上(其中上級各種安全檢查中暴露出并下達整改指令書的隱患其整改率達100%);

8、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。

四、獎懲與考核

獎懲與考核的實施按照本工業區制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。

五、附則

本責任書經工業區安全生產第一責任人及所屬企業安全生產第一責任人簽字后生效。

工業區：_________________企業：_____________________

企業安全生產獎懲制度范文第2篇

一、分解落實控制目標。年市政府下達我區的各類事故死亡人數控制考核指標24人，其中，道路交通死亡人數控制考核指標20人，比年壓縮12.5%。工礦建筑商貿企業死亡人數控制考核指標4人，消防火災事故死亡人數、漁船事故死亡人數、農械事故死亡人數、較大以上事故起數控制指標均為0。億元生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿企業就業人員10萬人生產安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率等三項指標待市政府確定后另行下達。各街道辦事處、各有關部門和單列考核單位要根據區政府下達的安全生產目標責任，結合本轄區、本部門和本單位實際，逐級分解、層層落實，建立健全安全生產目標責任考核制度和考核指標體系，把安全生產目標責任落實到基層、單位和企業。

二、切實加強組織領導。各街道、各有關部門和單位要把安全生產工作擺在重要位置，牢固樹立安全發展理念，切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項措施，把安全生產工作情況納入領導干部年度考核的重要依據，作為干部評價的重要依據。要將億元生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿就業人員10萬人生產安全事故死亡率納入“十二五”經濟社會發展規劃和年度計劃；將各類事故死亡人數、億元生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿就業人員10萬人生產安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率等控制指標列入統計指標體系和年度統計公報。

三、嚴格履行“一崗雙責”制度。各街道、各有關部門和單位要認真落實市政府轉發省政府關于《政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》（府[]38號）和區政府關于《政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》（政[]28號），切實加強對安全生產工作的組織領導。各街道、各部門和單位的主要負責人，是本轄區、本部門安全生產工作的第一責任人，必須親自抓，按照“屬地為主，條塊結合”管理原則，全面領導本轄區內的安全生產工作，對安全生產工作、公共安全負總責，要不斷健全完善領導干部安全生產工作責任制，強化行政首長負責制，全面落實政府及其部門安全生產工作職責，并向區政府報告年度安全生產工作履職情況；分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導，加強協調監督；其他負責人必須加強分管業務范圍內的安全生產工作，狠抓安全生產各項工作任務的落實。各街道及相關部門要建立健全事故隱患、安全生產違法行為舉報、查處和獎懲制度，建立健全重大隱患分級管理機制、重大危險源分級監控制度和重大事故隱患掛牌督辦制度，深入排查治理隱患，加強安全生產應急管理，強化基層基礎建設，推動安全生產“一崗雙責”落實到位。

四、嚴格落實企業主體責任。各街道、各有關部門和單位要認真貫徹國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[]23號）和《省人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》（閩政[]20號）和《市人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》（府[]20號），深入開展落實企業安全生產主體責任三年行動和安全標準化建設，督促企業建立健全安全生產各項管理制度，加大安全生產投入，改善安全生產條件，落實各項安全保障措施，建立和完善安全生產工作長效機制。要強化企業法定代表人安全生產第一責任人的責任，層層分解落實責任制，把安全生產責任落實到每個環節、每個崗位、每個人員，從源頭上消除安全隱患，防范安全生產事故。

五、完善獎懲措施和制度。各街道、各有關部門和單位要建立健全本轄區、本部門和本單位安全生產目標責任考核獎懲制度，對認真履行職責、工作成績顯著的給予表彰獎勵。街道和部門被評為安全生產目標管理優秀單位的，分別獎勵2萬元和1.5萬元；街道和部門被考核評為安全生產管理合格單位的，分別獎勵1.6萬元和1.2萬元。

企業安全生產獎懲制度范文第3篇

關鍵詞 石油企業 安全生命 法律宣傳等。

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

98%的事故是由于人的原因引起的。在人為因素中，安全意識薄弱占到了90%多。本文通過闡述如何提高員工對安全理念的認知理解，以消除事故隱患的發生，從而提高企業的安全管理水平。同時我們必須要把安全理念深深滲透并根植于員工思想靈魂之中，才能徹底消除其思想上的安全隱患，才能提高安全管理水平。

一、樹立企業安全文化理念，促進企業安全生產

（一）樹立安全第一的安全文化理念。安全第一是我國的安全生產方針，安全工作是企業所有工作的重中之重，這個環節出了問題，必然會影響其他環節的生產，安全形勢好，其他工作就能有條不紊地開展，安全出了問題，企業正常的工作就會受到影響，安全是企業賴以自下而上和發展的基礎，是其永遠追求的目標。因此安全第一是企業生存和發展的基礎，是企業安全文化的靈魂。

（二）堅持安全就是發展生產力。安全文化保護了人，減少了人的傷亡，其結果是保護了生產力，發展了生產力。安全事故帶來的經濟損失是驚人的，安全專家羅云在《安全生產與經濟發展關系研究》課題中給“安全經濟”算了一筆賬：20世紀90年代年平均事故總損失在1800億到2500億元之間，這意味著毀掉了兩個三峽工程；有些損失還無法統計，如政府善后處理費用，受害人家庭、精神損害等。據有關資料表明，企業安全生產對GDP的貢獻率一般。

（三）樹立以人為本的安全文化理念。安全文化的核心就是以人為本，實現人的安全價值。安全生產的實踐主體是人，安全生產本身是對人的生命權益的維護。安全文化理念對職工的影響是深層次的，在短時間內不可能產生明顯的、根本的效果。但正因為安全文化理念影響的是職工的觀念、道德、態度、品行等深層次的人文因素，所以企業可以通過宣傳教育手段不斷提高企業職工的安全修養，真正做到安全生產。

二、建立安全生產機制，提高員工安全意識

（一）加強安全生產法律法規的宣傳教育力度。通過會議、知識競賽、技能比武、張貼安全標語、宣傳畫和開辦安全講座等多種方式，大力開展安全生產法律法規的宣傳教育活動。通過學習法律法規和各項規章制度，使全員認識到安全生產，已經提升到法律的高度，違反安全生產規章制度和操作規程，就是違法行為。

（二）建立和健全安全生產規章制度。建立、健全安全規章制度是企業安全生產的重要保障。企業應在對生產工藝、機械設備、人員操作進行系統分析、評價基礎上，制定出一系列的操作規程和安全控制措施，以保障生產合法、有序、安全地運行，將安全風險降到最低。在長期的安全生產經營活動中，企業積累了大量的安全風險防范對策措施，這些措施只有形成安全規章制度，才能有效地得到繼承和發揮。

（三）落實重點強“三抓”?！白绦?、抓過程、建機制”的安全風險管控工作是石油企業安全生產的基礎，梳理優化安全生產流程，健全完善安全工作標準體系，嚴格執行安全規章制度，強化安全目標管理和過程控制，鐵拳重擊“習慣性違章”現象，有效防范各類安全事故風險，是安全風險管控的重要手段。不懈開展“安全性評價”、“危險點分析”等活動，是鞏固安全防火墻的基礎，是防范事故的有效措施。

（四）加強企業員工安全技術培訓和教育的力度。在安全綜合水平提升建設過程中，要堅持 “五個結合”。同時要著重抓好三類培訓：一是青工培訓，增長青工的安全防范水平；二是管理人員培訓，提高管理水平；三是聘用人員的培訓，提高業務素質。將安全生產的規章制度、理念學習貫穿到日常，公司全員才能提高安全生產意識、技能在學習中得到穩步提升。

（五）完善安全激勵機制。提高員工安全意識，必須依靠完善的安全激勵機制。員工的行為能否符合操作規程要求，與獎懲制度制定得如何關系很大，為此，企業制定獎懲制度時要將安全與獎金掛鉤、與績效掛鉤，充分調動各級人員在工作中的積極性，從而確保安全生產。

（六）從事故中吸取教訓。從事故中吸取教訓，也是提高員工安全意識的一個重要方面。企業基層班組要認真地學習各種事故通報，用血的教訓教育員工，加強安全生產意識，嚴格遵守規程、規定及規章制度，從而達到消滅事故、安全生產的目的。

提高職工安全意識必須持之以恒。為此，在監督檢查方面，也需要持之以恒地抓，不能搞突擊、走形式、走過場，需要從一點一滴抓起，處處體現“安全需要較真兒”精神，使員工的安全意識潛移默化地得到提升。

三、結語

安全工作是一項構建生命、效益的系統性工程。從思想徹底上消除“大錯不犯，小錯不斷”意識。在安全上我們一定要一步一個腳印，抓小事、具體環節，才能真正培養起員工的安全意識，形成安全生產堅不可摧的安全生產防線。

參考文獻：

企業安全生產獎懲制度范文第4篇

一、進一步明確中央、區、市駐涇企業安全生產分級屬地監管職責

依照《中華人民共和國安全生產法》等法律法規和國務院、區、市有關文件規定，進一步明確和加強我縣有關部門對中央、區、市駐涇企業安全生產分級屬地監管的職責分工：

（一）縣安監局承擔全縣安全生產綜合監督管理責任，依法行使綜合監督管理職權，對縣內中央、區、市駐涇企業及其所屬單位的安全生產進行綜合監督管理。指導協調、監督檢查有關部門和各鄉（鎮）對中央、區、市駐涇企業的安全生產監督管理工作，監督事故查處和責任追究落實情況。

（二）縣人民政府負有安全生產監管職責的有關部門按照《縣安全生產監督管理責任規定》，負責相關行業或領域中央、區、市駐涇企業安全生產監督管理工作。

（三）縣財政局按照國有資產出資人的職責，負責指導督促中央、區、市駐涇國有企業貫徹落實黨和國家安全生產方針政策及有關法律法規、標準等；督促企業主要負責人落實安全生產第一責任人的責任和企業安全生產責任制，做好對企業負責人履行安全生產職責的業績考核；依照有關規定，參與或組織開展安全生產檢查、督查，督促企業落實各項安全防范和隱患治理措施；參與企業特別重大事故的調查，負責落實事故責任追究的有關規定；督促企業做好統籌規劃，把安全生產與職業健康工作納入中長期發展規劃，保障職工安全與健康，切實履行社會責任。

（四）按照分級、屬地管理原則，中央、區、市駐涇企業及其所屬單位安全生產監督管理工作，分別由縣人民政府有關行業部門及區、市有關部門設在縣內的有關機構負責。

（五）中央、區、市駐涇企業主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓工作，按有關規定執行。

二、加強對中央、區、市駐涇企業安全生產工作的監督檢查

（一）縣人民政府負有安全生產監管職責的有關部門和單位按照職責分工，重點加強對相關行業或領域的中央、區、市駐涇企業安全生產工作的監督檢查。監督檢查的重點是：

1、貫徹落實安全生產與職業衛生方針政策、決策部署和法律法規、規章制度以及國家標準和行業標準情況；

2、企業主要負責人和企業安全生產責任制的建立和落實情況；

3、企業安全規劃制定實施、安全投入、安全生產費用提取和使用等經濟政策執行情況；

4、企業安全生產條件、安全設備設施和職業防護設施、個體職業防護情況；

5、依法取得安全生產行政許可情況；

6、企業安全生產與職業健康管理制度的建立和落實情況；

7、企業安全生產管理機構、安全管理人員任職資格和配備及相關人員安全培訓考核和依法持證上崗情況；

8、建設項目安全設施與職業衛生設施“三同時”執行情況；

9、建設項目工程承發包以及工程施工安全管理、工程監理情況；

10、企業安全生產標準化建設工作情況；

11、安全生產應急預案體系和應急救援隊伍、裝備配備等應急能力建設情況；

12、開展各類安全生產檢查、重大危險源監控管理和安全隱患排查及其整治情況；

13、生產安全事故預防、預警、報告、處置和事故責任追究情況；

14、安全生產獎懲制度建立和執行情況；

15、生產經營單位主要負責人和領導班子成員帶班、值班制度執行情況；

16、依法應當監督檢查的其他情況；

17、縣人民政府明確的其他重點監督檢查情況。

（二）按照分級負責、屬地監管、行業監管的原則，負有安全生產監管職責的部門要對本轄區、相關行業內的中央、區、市企業進行逐一登記并建立安全監管臺賬；安監部門要監督、指導有關部門將其納入安全生產日常監管的重要內容，防止因職責不清、工作缺位，造成監管盲點、漏洞。

（三）中央、區、市駐涇企業在本縣新設立或組建的分公司、子公司以及其他生產經營建設單位，應及時向縣人民政府及有關部門備案。中央、區、市駐涇企業要主動接受縣人民政府及有關部門的監管和指導，依法及時向縣人民政府及有關部門按季度定期報告安全生產管理、隱患治理和事故等情況。交通運輸、建筑施工等流動性和跨行政區劃異地從事生產經營建設活動的中央、區、市駐涇企業，應當接受縣人民政府有關部門的安全生產監督檢查。

三、切實落實中央企業安全生產監管職責

（一）縣人民政府有關部門，要按照“誰主管誰負責、誰分管誰負責”要求，加強對中央、區、市駐涇企業安全生產監督管理工作的領導，積極為中央、區、市駐涇企業安全發展、改善安全生產條件、加強安全生產基礎建設、提高應急能力、建立安全生產長效機制提供必要的支持和幫助。

（二）縣人民政府有關部門，要將中央、區、市駐涇企業安全生產監督管理工作納入本部門年度安全生產目標責任考核體系之中。

（三）縣人民政府有關部門依法做好中央、區、市駐涇企業生產安全事故報告和調查處理工作。中央、區、市駐涇企業發生生產安全事故后，要迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，努力減少人員傷亡和財產損失，并按規定報告縣人民政府、安全生產監督管理部門及有關主管部門。負有安全生產監督管理職責的部門接到駐地中央、區、市企業生產安全事故報告后，應當立即派人趕到事故現場，組織事故搶救并依照有關規定及時報告縣人民政府和有關部門。中央、區、市駐涇企業發生生產安全事故，依照《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定進行事故調查處理。

企業安全生產獎懲制度范文第5篇

汽車客運站安全責任書【1】

為了進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持誰檢查，誰負責的原則，強化安全生產管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進我縣經濟建設的健康發展和社會穩定。根據國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定20XX年度安全生產責任書。

一、責任對象

各科室、客運站、農村客運中心主管經理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。

二、責任考核目標

(一)20XX年辦公室安全生產考核目標

1、公司成立以總經理為組長，班子為成員的安全生產領導小組，建立安全生產管理機構，建全安全生產管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。

3、確保公司辦公區域不發生火災、盜竊等，財產損失控制在200元。

4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。

5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

(二)20XX年xx縣汽車客運站安全生產考核目標

1、嚴格執行三不進站、六不出站。

2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發生，財產損失不得超過1000元。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%。

4、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

(三)20XX年安全科、鄉鎮辦安全生產考核目標

1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故輕傷率每月控制在千分之0.5之內，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內，百車直接經濟損失控制在8萬元以內，確保全年不發生重特大交通責任事故。

2、建立安全生產管理機構，建全安全管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學習。

4、GPS設備完好率達100%，監控率達100%，嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。

5、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

6、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

(四)20XX年政工科、財務科、經營科安全生產考核目標

1、財務科為公司財務重地，無關人員不得隨意進入，確保財務安全，各種票證規范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產損失不得超過500元。

2、政工科確保全體員工五險一金的購買，特別是醫療保險和工傷險不得出現漏保，以免給本公司帶來經濟損失。

3、經營科確保按規定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監督執行參營費的及時收繳，入庫率100%。

4、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

三、責任追究

1、各主管經理、科長、站長、主任、從業人員，未依法履行安全生產管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規規章處理。

2、企業安全生產責任制與企業年度考核目標相結合，實行安全生產一票否決制。

四、考核與獎懲

1、公司對所有安全生產崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。

2、獎懲

①完成責任目標的安全生產崗位相關人員，安全獎全額兌現。

②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。

③第三次違反公司安全生產獎懲制度規定，嚴格按安全生產獎懲制度給予處罰。

④公司安全領導小組對所有安全生產崗位上述各項指標完成情況組織年終考核，不能完成責任目標的，取消當年評先資格。完成責任目標的，并被上級和公司評為安全工作先進個人的，公司將給予一定獎勵。

⑤此責任書一份，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執行中責任人更替，由繼任者履行。

汽車客運站安全責任書【2】

為切實加強道路運輸安全管理按照政府統一領導，部門依法監督，企業全面負責，群眾監督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮客運站應承擔以下責任：

1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產法律法規和相關文件精神，組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節性氣象災害期間的道路運輸安全穩定。

2、加強道路運輸安全生產工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經常性的深入安全生產第一線檢查指導工作，經常性的開展安全生產大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運輸安全生產中出現的熱點和難點問題。

3、保證本單位安全生產投入經費有效實施。

4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產工作與年度評優掛鉤。

5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產規范》，實行封閉式管理、開放性經營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

6、把好車輛技術狀況關，堅持各項安全例檢制度的落實，并健全各項登記表、合格證等檔案材料，以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運。客車不超載，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關企業。

7、加強貨運市場安全監管，重點加強危貨市場監管力度，抓好車輛技術狀況和從業人員管理，重點打擊黑車從事危貨運輸。

8、春運期間各運輸企業凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經營，嚴格遵守交通法規和道路運輸管理規定。調整司機要到運管駐站部門備案。

9、搞好客運優質服務。應采取多種形式，搞好優質服務。保持站內整潔、秩序井然;車容車貌良好;服務質量規范。站內無積客、壓客現象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現象，備足運力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對從業人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

11、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數據，嚴格執行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調查處理。

目標管理方：

貓場鎮人民政府(章)

責任人(簽字)：

目標實施方：

貓場鎮客運站(章)：