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    街道調研計劃

    前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇街道調研計劃范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

    街道調研計劃

    街道調研計劃范文第1篇

    陽春三月,萬物復蘇。在今天這個嶄新的日子里,區人大常委會召開會議,聽取各鄉鎮、街道匯報2006年工作打算。這是區人大領導對我們基層人大工作的重視,也是對從事基層人大工作者的關心和支持。下面,我簡要把XX街道人大工作室2006年的工作打算匯報如下:

    2006年是貫徹落實科學發展觀、保持經濟社會良好發展勢頭的關鍵一年,街道人大工作總的指導思想是:深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神,全面落實科學發展觀,牢牢把握發展這個第一要務,在招商引資、項目建設、民營經濟、社會穩定、計劃生育、社區建設等方面上實施有效的監督和支持,本著全力履職,務實創新的精神,突出重點,凝聚力量,服務中心,推動街道經濟持續快速健康發展和社會全面進步。

    第一,圍繞中心工作,搞好調研服務

    街道工作的首要任務是發展,是提高街道財政收入、促進居民增收和社會就業,作為街道人大,必須竭盡全力搞好服務,以身作則抓好落實。我們街道共有6名代表,其中2名黨政成員,4名從事基層工作,我們要引導每位代表要把遠大目標與當前自己擔負的工作結合起來,在服務經濟、干事創業、發揮各自特長上大顯身手,貢獻自己的聰明才智。今年計劃:一是圍繞街道黨委提出的“招商引資要有新突破,重點項目要有新動作,民營經濟要有新發展”這三項重點工作,開展調研,實施跟蹤服務;二是以科級干部幫包企業為基礎,搞好調研,細化服務內容,在為企業排憂解難上出謀劃策;三是想方設法,克服困難,努力協助街道完成經濟目標任務,本人主動向街道黨委要求完成100萬元招商引資和8萬元財政稅收的任務,盡最大努力為街道排憂解難。四是做好市場調研,把人大代表張厚成為首創立的“吉品健身器材有限公司”辦成全市一流的于健身、器材銷售為一體的娛樂場所。

    第二,圍繞重大事項,搞好監督檢查版權所有

    緊緊圍繞街道黨委提出的社會穩定、計劃生育、社區建設等主要社會事務,實行督促檢查,聽取匯報,提出建議,及時反饋。重點在“兩抓三強”上下功夫,即抓好財政收入,抓好協稅護稅;強化計劃生育,強化社會穩定,強化科學發展觀,全面推進街道社區為民服務的水平。一是準備在7月份聽取街道辦事處關于2006年上半年財政收支、協稅護稅、計劃生育、勞動就業方面的工作情況匯報;二是視察社區服務工作方面的情況,對18個社區全面衡量,綜合考察,鼓勵先進,鞭策后進,借以促進全街道社區服務工作上水平。

    第三,圍繞自身建設,提高素質水平

    街道調研計劃范文第2篇

    1、完善督學責任區制度,進一步推進發展性督導評估。

    2、新農村教育品質學校的創建和評估工作。

    3、義務教育均衡度監測工作。

    二、指導思想

    以黨的十七大精神為指導,深入貫徹義務教育法,著力規范辦學行為,積極推進均衡、和諧、品質、個性,保障新農村教育有效實施。

    三、主要項目

    1、督政方面:⑴繼續推動農村標準完小建設

    ⑵監督轉移支付資金的管理和使用

    ⑶指導臺州市教育基本現代化鎮的創建

    ⑷推進公立中心幼兒園建設

    ⑸督促校舍改造維修計劃

    2、督學方面:⑴在分類分等督導評估的基礎上,進一步推進發展性督導制度

    ⑵啟動新一輪團隊學校共同發展

    ⑶新農村教育品質學校建設

    ⑷規范辦學行為專項督導

    ⑸義務教育均衡度監測

    四、時間安排

    一月:1、鎮(街道)教育任務考核

    2、團隊學校共同發展綜合督導

    3、年度督導工作總結及檔案整理

    二月:1、編制印發2009年度教育督導工作計劃

    2、組織開學檢查

    3、召開鎮(街道)教育任務年度會議

    三月:1、指導省三級重點中學年審

    2、新一輪團隊學校共同發展工作安排

    3、義務教育均衡度監測分析工作試點

    4、臺州市自主發展性督導工作現場會

    四月:1、規范辦學行為專項督導

    2、教育基本現代化鎮(街道)、基本現代化學校、標準完小創建調研

    3、新農村品質學校創建調研

    五月:1、初級中學年度督導評估

    2、民辦學校年度工作視導

    六月:1、小學年度督導評估和自主發展工作調研

    2、自主發展性學校年度規劃目標實現程度督導評估

    七月:1、鎮(街道)教育工作進展工作視導

    2、自主發展性督導工作研討

    八月:1、學習與考察

    2、教育基本現代化鎮(街道)、基本現代化學校、標準完小創建指導

    九月:1、高中年度規劃目標實現程度督導評估

    2、等級幼兒園年度督導

    十月:1、分類指導與審核小學相關項目自主發展規劃與年度工作計劃

    2、全面推行小學發展性督導制度培訓

    十一月:1、評估驗收臺州市教育基本現代化學校

    2、農村標準完小認定

    十二月:1、教育基本現代化鎮驗收

    街道調研計劃范文第3篇

    一、街道人大工委“創先爭優”活動工作開展情況

    1、積極組織代表活動,代表工作富有活力。各街道人大工委結合本地實際,不斷創新工作思路,組織代表活動形式多樣、內容豐富,每次活動有簽到和活動記錄,代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動室”,為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高,西辦和任圩辦還分別建立市、區兩級人大代表活動室,為代表履職創造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監督,監督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下,各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權,積極開展監督工作,為推動本轄區經濟社會健康發展做出了應有的貢獻。按照《監督法》、《地方組織法》等法律法規的規定,緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題確定人大監督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯動工作機制。在相山區人大常委會組織的視察、執法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中,基層人大工委充分發揮自身優勢,按照常委會的整體部署,同期開展對本轄區有關部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進,為常委會依法監督提供了有力支持和翔實依據。同時,通過區、街道兩級人大協同工作、優勢互補,使區人大監督工作的深度和廣度得到進一步擴展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時,還積極參與轄區的中心工作。街道人大工委根據各自的特長,有的參與招商引資,大力支持轄區的經濟建設;有的參與穩定工作;有的參與安全生產、計劃生育工作;有的還參與拆遷工作等等,把人大工作融入到轄區的中心工作,做到了“分工不分家”,有力促進了辦事處各項工作的全面開展。

    二、街道人大“創先爭優”活動工作經驗與做法

    1、**區委重視街道人大工委的組織建設。**區委從區各街道辦事處實際出發,綜合考量,選拔優秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質高、接受新生事物快,給全區人大工作注入了蓬勃的生機與活力。2、區人大常委會堅持依法指導、支持基層人大充分發揮作用。區人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓班,還制定了《街道人大工委工作規則》等三個工作制度,這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中,街道黨工委從實際出發,支持同級人大履行職能,監督行政工作,幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動,從財力、物力和人力上給予大力支持,為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關系。基層人大能夠緊密圍繞同級黨工委中心工作,積極參與處理群眾關心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權威,主動向黨工委匯報工作,爭取支持。在處理與行政機關的關系上,街道人大做到了既監督又支持,凡是合法的行政行為,積極協助其推進工作。

    三、“創先爭優”活動工作中存在的問題

    街道人大工委,是**區建區以來首次設立,目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力,也取得了初步成效。通過調研,調研組一致認為,街道人大工作還存在著以下問題和不足:1、街道人大工委機構還不夠健全。按照街道人大工作規則的規定,每個街道人大工委成員由3-5人組成,目前,各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員,有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡,其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱,宣傳的力度還有待于加強。

    四、解決問題的辦法與措施

    為加強街道人大工委的建設,使其在**區經濟社會發展中更好地發揮作用,調研組針對存在的問題和不足,提出如下建議:

    1、加強自身建設。按照街道人大工委規則規定的職數,各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區人大常委會,爭取上半年完成各工委的班子建設。

    2、各街道黨工委要加強對人大工委的領導,協調好方方面面的關系,為人大工委履職提供有力支持。

    街道調研計劃范文第4篇

    一、街道人大工委“創先爭優”活動工作開展情況

    1、積極組織代表活動,代表工作富有活力。各街道人大工委結合本地實際,不斷創新工作思路,組織代表活動形式多樣、內容豐富,每次活動有簽到和活動記錄,代表工作開展得有聲有色。

    2、建立“人大代表活動室”,為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高,西辦和任圩辦還分別建立市、區兩級人大代表活動室,為代表履職創造了良好條件。

    3、各街道人大工委依法開展監督,監督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下,各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權,積極開展監督工作,為推動本轄區經濟社會健康發展做出了應有的貢獻。按照《監督法》、《地方組織法》等法律法規的規定,緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題確定人大監督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯動工作機制。在相山區人大常委會組織的視察、執法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中,基層人大工委充分發揮自身優勢,按照常委會的整體部署,同期開展對本轄區有關部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進,為常委會依法監督提供了有力支持和翔實依據。同時,通過區、街道兩級人大協同工作、優勢互補,使區人大監督工作的深度和廣度得到進一步擴展。

    4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時,還積極參與轄區的中心工作。街道人大工委根據各自的特長,有的參與招商引資,大力支持轄區的經濟建設;有的參與穩定工作;有的參與安全生產、計劃生育工作;有的還參與拆遷工作等等,把人大工作融入到轄區的中心工作,做到了“分工不分家”,有力促進了辦事處各項工作的全面開展。

    二、街道人大“創先爭優”活動工作經驗與做法

    1、區委重視街道人大工委的組織建設。區委從區各街道辦事處實際出發,綜合考量,選拔優秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質高、接受新生事物快,給全區人大工作注入了蓬勃的生機與活力。

    2、區人大常委會堅持依法指導、支持基層人大充分發揮作用。區人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓班,還制定了《街道人大工委工作規則》等三個工作制度,這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎。

    3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中,街道黨工委從實際出發,支持同級人大履行職能,監督行政工作,幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動,從財力、物力和人力上給予大力支持,為人大開展工作提供了保障。

    4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關系。基層人大能夠緊密圍繞同級黨工委中心工作,積極參與處理群眾關心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權威,主動向黨工委匯報工作,爭取支持。在處理與行政機關的關系上,街道人大做到了既監督又支持,凡是合法的行政行為,積極協助其推進工作。:

    三、“創先爭優”活動工作中存在的問題

    街道人大工委,是區建區以來首次設立,目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力,也取得了初步成效。通過調研,調研組一致認為,街道人大工作還存在著以下問題和不足:

    1、街道人大工委機構還不夠健全。按照街道人大工作規則的規定,每個街道人大工委成員由3-5人組成,目前,各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員,有的未明確工作人員。

    2、街道人大工委工作開展還不夠平衡,其主要原因是受到客觀條件的限制。

    3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱,宣傳的力度還有待于加強。

    四、解決問題的辦法與措施

    為加強街道人大工委的建設,使其在區經濟社會發展中更好地發揮作用,調研組針對存在的問題和不足,提出如下建議:

    1、加強自身建設。按照街道人大工委規則規定的職數,各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區人大常委會,爭取上半年完成各工委的班子建設。

    2、各街道黨工委要加強對人大工委的領導,協調好方方面面的關系,為人大工委履職提供有力支持。

    街道調研計劃范文第5篇

    下午,區里召開“作風建設年”動員大會,剛才聽了區領導的講話,深感加強干部作風建設的重要性和緊迫感!干部作風問題事關一個單位、一個團體的對外形象和影響。作風實,能始終代表最廣大人民的最根本利益,對外形象就好,群眾就信賴;作風不實,辦不成事,群眾就不信賴。街道干部直接與人民群眾打交道,作風狀況如何,不僅直接關系到黨的路線、方針、政策能否在農村得到有效貫徹落實,而且直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象。更是能否把“優作風、聚人心、促發展”為主題的作風建設年活動落到實處的關鍵,為此,作為街道黨工委、辦事處將從做好四篇文章入手,推進街道領導班子和機關干部作風建設。

    一是做好“學習”文章,轉變學風,提升素質,更新觀念

    繼續堅持和規范街道中心組學習會,抓好班子成員的理論學習、創新學習會方式,讓理論學習與重點工作結合,培訓與研討結合,“請進來”與“走出動”結合,使學有實效,解放思想,更新觀念!堅持和完善機關干部學習會,大力倡導“快樂學習、快樂工作”的良好氛圍。組織機關干部為期2-3天封閉式學習培訓,實施“我來講一課”制度,創新學習方法,豐富學習內涵,開展“找差距、優作風”的大討論,舉辦知識競賽、理論考試檢驗機關干部自覺實效。組織進村入戶調研,擬定調研文章,編寫調研文集;積極組織開展健康有益的機關文體活動,構建學習型機關,努力提高機關干部的思想理論水平和自身業務本領。

    二是做好“落實”文章,改進作風,提高效率,狠抓落實

    1、強化責任,抓落實。量化細化今年工作任務與目標,制度責任落實議案,使各項工作責任到分管領導,到責任辦公室,到每位機關干部;制訂各項重點工作考核細則,使工作任務與工資獎金掛鉤,促進工作落實。

    2、強化督查,抓落實。定期召開線上工作匯報會,督查線上工作完成情況;通過召開重點工作督查會,匯報進度、分析問題;不定期組織駐村干部工作匯報會,開展駐村工作交流活動,總結歸納工作中存在的問題,研討解決辦法;督查駐村干部駐村工作實效,實行工作任務限期完結制度,對交辦問題限期答復,提高辦事效率。

    3、強化一線,抓落實。在機關干部推行“一線工作法”,要求干部勤下村入戶,在駐村干部聯村聯戶中開展“四個一”活動,即駐村干部要根據村里實際,制作一張本村人口數、育齡婦女數、農業、工業、經濟、計劃生育、綜治不穩定因素等發展詳細情況狀況圖;制訂一份本村貧困戶、致富帶頭人、老黨員、老干部等骨干人士(30-50人以上)的聯系本;制訂本村今年新農村建設工作詳細計劃與五年規劃;為所在村做一件以上好事或實事。通過活動,努力做到“情況到一線了解,問題在一線解決,難點在一線突破”。

    三是做好“服務”文章,以民為本,走進群眾,解決問題

    完善“懇談日”活動,不定期組織民主懇談,堅持街道重大決策實行民情懇談制度;開展工作規范化試點,抓好接待及問題處置;完善街道領導駐片、駐村制度,街道領導聯系企業制度;認真實施“為民辦實事”活動,切實解決人民群眾普遍關心的交通設施、社會保障、教育衛生、生態環境等實際問題,開展領導干部“聯百家、送溫暖”活動,聯系結對困難群眾,多交“布衣”朋友。在街道各職能辦公室開展“鄭服務、促發展”活動,強化為農民、為企業的服務意識、群眾觀念。

    四是做好“制度”文章健全制度,加強監督,促進長效

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