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      營銷實訓方案

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      營銷實訓方案

      營銷實訓方案范文第1篇

      一、培訓目標

      使英語教師會用英語組織課堂教學,進行簡單的日常生活交流,提高教師英文素養,拓寬師生交往方式,提升學校辦學特色。

      二、培訓時間

      每周一學生放學后,對英語教師進行集體英語培訓。其他時間以分級部自我學習為主,由各級部英語老師做好輔導工作。

      三、培訓方式

      每周一集中培訓和分級部日常學習兩種方式相結合

      四、培訓內容

      1)基礎內容:

      基本問候語、常用課堂評價語、課堂指令語、簡單的日常交流用語和常用分類詞匯

      2)選學內容:

      學生英語課本知識或新概念英語

      五、考查時間與形式:

      每月考查一次,采取筆試和口試相結合的方式

      具體培訓內容安排如下:

      第一周:

      基本問候語

      1Hello./Hi.你(您)好!你們好!

      (男士稱呼Mr.+姓,女士稱Miss+姓)

      2Goodmorning.上午好!

      3Goodafternoon.下午好!

      4Goodevening.晚上好!

      5Goodnight.晚安!

      6——Nicetomeet/seeyou.見到你很高興。

      ——Nicetomeet/seeyou,too.見到你我也很高興。

      7——Howareyou?你好嗎?

      ——Fine,thankyou.Andyou?我很好,謝謝。你呢?

      ——I’mfine,too.我也很好。

      第二周:

      常用基本評價語

      1Good!/Verygood!/Fine!/Great!/Wonderful!/Excellent!/Perfect!

      /Fantastic!意思均為“好”、“很好”、“很棒”等表揚性語言,只是有些許程度上的差異。2Right!/That’sright./You’reright!正確!你答對了!

      3Sorry.不好意思,對不起。(沒有答對)

      4Welldone./Goodjob!做得好!完成得好!

      6Congratulations!恭喜你!(答對了)

      7Goodidea.好主意。

      第三周

      常用課堂指令語(一)

      1Classbegins.上課!

      2Bequiet./Silence,please.請安靜。

      3Comehere,please.到這里來。

      4Gobacktoyourseat(s),please.請回到座位上。

      5Lookattheblackboard,please.請看黑板。

      6Followme,please.請跟我做(讀)。

      7Readafterme,please.請跟我讀。

      8Listencarefully,please.請認真聽。

      第四周

      常用課堂指令語(二)

      9Louder,please.請大點聲。

      10Pardon?/Ibegyourpardon?請再說一遍?(我沒聽清)

      11Repeatit,please./Again,please.請再說一遍。

      12Haveatry.試一試。(鼓勵性語言)

      13Handsup,please./Putupyourhands,please.請舉手。

      14Handsdown,please./Putdownyourhands,please.請放下手。

      15Areyouready?準備好了嗎?

      16Classisover.下課!

      第五周

      常用日常交流用語

      1——What’syourname?你叫什么名字?

      ——Mynameis/I’m我叫

      2——Howoldareyou?你多大了?

      ——I’m(yearsold).我(歲)。

      3——What’syourtelephonenumber?——5231808.

      4——What’syourfavoritefood?你最喜歡吃什么食物?

      ——Myfavoritefoodis我最喜歡吃

      5——MayIcomein?我能進來嗎?

      ——Comein,please.請進。

      6Sorry,I’mlate.對不起,我來晚了。

      7——Sorry./I’msorry.對不起。

      ——That’sOK.沒關系。

      營銷實訓方案范文第2篇

      【關鍵詞】高職院校 營銷課程 實訓 現狀 對策

      【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)01-0084-01

      一 專業課程實訓安排

      對于高職院校而言,課程的實踐教學是其中非常重要的一個環節。湖北三峽職業技術學院經濟管理學院2011級、2012級市場營銷專業共有四門專業課程設置了實訓環節:“市場營銷實務”講授學時56學時,實訓學時60學時;“市場調查與預測”講授學時52學時,實訓學時60學時;“廣告基礎”講授學時52學時,實訓學時30學時;“營銷策劃”講授學時52學時,實訓學時60學時。

      “市場營銷實務”實訓安排:第一周完成實訓項目一:宜昌市某行業/企業市場營銷環境分析。第1天搜集資料,完成調查方案的制定;第2~4天實地調查;第5天資料整理并完成市場營銷環境分析報告的撰寫。第二周完成實訓項目二:某產品市場細分及目標市場營銷。第1天搜集資料,完成調查方案的制定;第2~3天實地調查;第4~5天資料整理并形成結論,制作PPT并展示。

      “市場調查與預測”實訓安排如下:各班由班長和學習委員負責將學生分成小組,每6~8人一組,由組長負責安排指揮,確定調查主題,分工協作,完成實訓任務。校內實訓一周,在經貿機房完成調查方案的制訂,并提交調查問卷;在校外宜昌市城區范圍內實地調查并完成調查報告的撰寫,實訓一周,全程兩周。

      “廣告基礎”實訓安排如下:在經貿機房每人完成個人標志、個人名片的設計作品一份。

      “營銷策劃”實訓安排如下:指導老師可將全班分為若干個策劃小組(6~8人為宜),各策劃小組可選擇當地市場某一品牌作為小組營銷策劃主題,各策劃小組根據前期的市場調查結果撰寫營銷策劃書,小組成員每人撰寫實訓心得體會,最后各小組集中進行PPT演示,對策劃方案進行答辯,指導老師評價。

      二 專業課程在實訓安排上的優缺點

      1.課程在實訓安排上值得肯定的地方

      第一,實訓時間分別是30學時或60學時,折合后分別是一周或兩周的整周實訓,時間明晰,便于教學管理。

      第二,實訓內容與課程內容一致。通過實訓能起到鍛煉學生實際動手能力、引導學生將課程中所學到的知識嘗試運用于實踐、加深學生對課堂講授知識的理解的目的。如“廣告基礎”通過讓學生設計作品來進行實訓,“市場調查與預測”通過真實的市場調查來進行實訓,“營銷策劃”通過針對企業的產品進行營銷策劃來進行實訓等。

      第三,實訓教師對實訓期間的管理認真負責,有嚴格的簽到制度,并能對學生在實訓過程中遇到的問題及時給予解答,幫助學生順利完成實訓,提交實訓成果。

      2.課程在實訓安排上存在的問題

      第一,實訓時間統一安排在該課程完全結束后,雖然便于教學管理,但把整周的時間都用于完成內容并不太復雜的實訓任務,導致學生先玩后突擊或先突擊后玩,在機房也是偷偷看電影、聊天,浪費學校機房資源且存在安全隱患。

      第二,實訓內容與真實企業聯系不太緊密,導致大多數學生認為反正是虛擬的,對待實訓在態度上就不夠嚴謹,使實訓從表面上看內容齊全、程序到位,實際上對大多數學生能力的鍛煉并未到位。

      第三,在以組為單位進行的實訓中,實訓考核體系未完善,考核沒有細化到團隊中每個人的分工、貢獻及得分情況,故存在一些渾水摸魚的情況。

      三 如何更好地安排課程實訓

      1.在課程實訓的形式上,要密切與真實企業聯系

      如“市場調查與預測”實訓應針對真實企業的需求,在指導老師的指導下,幫助真實企業進行市場調查,考核由真實企業和指導老師共同進行;“營銷策劃”課程實訓應在指導老師的指導下,為真實企業的某個產品進行策劃,考核由真實企業和指導老師共同進行,若策劃案優秀,可以被真實企業采納并參與實施;“廣告基礎”課程實訓可以在指導老師的指導下,為真實企業進行廣告設計,同樣,考核由真實企業和指導老師共同進行。只有這樣,學生才能真正得到鍛煉,認識到自己的不足,而企業通過參與可發現其中優秀的人才。

      2.在課程實訓的內容上,實訓指導老師要具體、系統地安排,切忌籠統

      如“市場調查與預測”,不能籠統地安排第一周在校內機房完成調研問卷的撰寫,第二周在校外調研并撰寫調查報告,而要明確寫明每天上午、下午具體實訓項目及提交的成果。

      3.在實訓考核體系上,在以組為單位進行課程實訓中,實訓指導老師要建立該課程細化的考核體系

      如“營銷策劃”課程是以組為單位進行課程實訓的,那么實訓考核體系可以按工作內容來細化:聯絡企業、整體規劃、分配工作、市場調查問卷撰寫、市場調查、市場調查報告撰寫、營銷環境分析、營銷戰略策劃、營銷戰術策劃、營銷策劃案Word文檔及推介PPT制作、實訓心得體會撰寫、營銷策劃案推介,為每一個工作內容設定一定的權重,根據每位學生在不同工作內容中的表現和貢獻打分,最后計算每位學生的實訓總成績。

      營銷實訓方案范文第3篇

      關鍵詞:高職教材;思路;特色

      目前,人才市場上高職營銷專業畢業生求職屢屢受挫,究其原因就在于學生在系統學習了《市場營銷學》理論之后,卻很難寫出完整、切實可行的營銷方案,學生只會紙上談兵。這一現象反映了營銷學理論知識與具體方案策劃、實施操作之間的脫節。因此,為了就業的需要,近幾年來,高職市場營銷專業增設了一門必修課程——《營銷策劃》,它是實際工作中應用《市場營銷學》理論最多的一個環節,能夠讓學生真正掌握撰寫營銷方案、企劃書的能力。

      教材是教師傳授知識的載體,是學生學習知識的依據。我國高職教育起步時間較晚,《營銷策劃》課程的設置更是剛剛開始,這些不利因素導致教材的編寫跟不上高職教育實踐的發展,明顯落后于實際需要。因此,編寫具有高職特色的符合高職專業人才培養目標的《營銷策劃》教材就成為高職院校營銷專業教師迫在眉睫的責任。我院擬與上海財經大學出版社合作編寫高職院校專用的《營銷策劃》教材,現將編寫思路闡述如下:

      現有高職《營銷策劃》教材存在的問題

      市場上《營銷策劃》教材種類很少,適合高職教育的教材更是少之又少。雖然一些新編的高職高專學生專用教材已經脫離了大專(甚至本科)教材的藍本,形式上大體接近高職教材的要求,增加了“實訓”的內容,減少了部分理論內容,但距離真正有助于學生掌握技能的要求還存在著很大差距:

      教材編寫者對高職教育的研究不夠深入絕大多數版本高職《營銷策劃》教材的主編者都是本科院校的教授,他們是否能夠完全“理解”高職教育的思想、觀念以及培養目標和人才培養模式,不得而知。主編者的思想將會決定整本教材的編寫基調,有什么樣的“理解”就會有什么樣的教材編寫思路。所謂“術業有專攻”,對高職教育知之甚少的“專家”又如何能夠統帥優秀高職教材的編寫呢?在這些“重理論、重基礎”的專家思想指導下編寫出來的教材必定難以完全跳出傳統本科教材的框架。這點在筆者所在高職院校所選用的某大學出版社編寫的教材上就可見一斑。其主編為本科院校的營銷學教授,該教材除了在第一章添加了部分有關策劃理論的內容外,其余內容都是《市場營銷學》的翻版,學生看到教材的第一反應就是“還要學營銷學???”教師面對這樣一本缺乏新意和參考價值的教材無從用起。

      高職教育特色不明顯高職教材應以市場需求、企業、行業的需求以及教學、課程動態為導向,以職業能力和職業道德素質的培養為本位,注重理論知識傳授與職業能力培養相互協調,既要傳授“必需、夠用”的理論知識,又要培養“能說、會做”的職業能力。《營銷策劃》教材編寫的內容應考慮“營銷策劃人員”職業崗位的現實需要,使學生具備崗位操作能力。人才市場對營銷策劃人員的要求是既要會“說”——善于溝通交流,又要會“做”——善于策劃營銷方案,還要會“寫”——撰寫策劃活動方案,但現行教材普遍強調基礎而對技術應用知識關注不夠。比如對如何運用營銷學知識解決實際問題,并將其做成有效的具體方案,以及如何清晰地傳遞、溝通等方面的內容就很少涉及。結果造成學生動手能力差,絕大部分營銷專業畢業生無法真正從事營銷工作而僅僅充當推銷員的角色,未能體現高職人才“技術應用型”這一人才目標。

      教材內容缺乏與相關課程之間的協調規劃,一味追求教材內容體系的完整性一是與相關課程之間內容重復過多,如與《市場營銷學》之間至少有60%以上的內容雷同,沒有實質性的差別,使得學生認為只要了解市場營銷就等于學會了策劃,以致降低對課程的重視。二是教材內容缺乏針對性,過于寬泛,對技能性內容安排太少,造成教師難教,學生難學的局面。比如渠道策劃部分內容,只簡單介紹了渠道概述、渠道商設計策劃、渠道管理等幾個部分,缺乏創新。另外,依然沒有涉及如何撰寫渠道具體類型的策劃方案(如制、特許經營等),而這些又恰恰是企業操作中必不可少的環節。

      教材編寫的思路框架與結構

      新編教材結構(見圖1),可分為三大模塊:策劃理論模塊、營銷方案策劃實務模塊和綜合實訓(仿真訓練)模塊。營銷方案策劃實務模塊按照營銷策劃方案內容的構成可以分為環境分析模塊和方案設計模塊,其中方案設計模塊包含了產品及價格策劃模塊、營銷網絡策劃模塊、促銷策劃模塊以及整合營銷策劃模塊;綜合實訓模塊則根據營銷策劃人員實際工作流程劃分為方案策劃訓練模塊和方案演示講解實施訓練模塊。營銷方案策劃實務模塊中每一子模塊對應若干擬培養的策劃工作能力(見圖2),將抽象的策劃理論細化為具體的能力,體現了高職教育的特點。

      圖1 教材編寫思路框架

      圖2 教材模塊與培養能力對應關系

      不同模塊對應不同的章節:模塊一對應第一、二章(策劃理論概述、營銷策劃導論);模塊二對應第三、四、五、六、七、八章(環境分析策劃、產品及價格策劃、營銷網絡策劃、物流系統能力策劃、公關促銷策劃、廣告策劃、銷售促進策劃、整合營銷策劃);模塊三對應第九、十章(營銷方案策劃綜合實訓、方案演示實施模擬實訓)。

      教材編寫特色分析

      教材編寫符合高職教育要求,體現“理論夠用、突出實踐”的原則在內容的編排上,淡化了學科性,克服理論偏多、偏深的弊端,注重理論在具體運用中的要點、方法和技術操作,通過實際范例的配合,逐層分析、總結,使學生在模仿中掌握策劃要領、操作程序、技能要點,章節后的模擬訓練給學生充分的發揮空間,借以培養學生的創造思維與創新能力。

      在內容的側重點上,突出實踐操作,將教材內容與工作崗位對專業人才的知識要求、技能要求結合起來,將范例教學提升到重要位置,構建“理論”——“范例(模仿)”——“實訓(仿真訓練)”三位一體的教材組織結構(見圖1)。

      教材內容創新教材一方面反映了知識更新和營銷理論、策劃實踐發展的最新動態,將新的操作技術、策劃精髓、最近發生的策劃實例反映到教材中,體現了高職教育專業設置緊密聯系營銷策劃工作的實際要求。以往的教材普遍存在案例陳舊,案例選擇脫離學生所處市場環境,學生無法理解案例中體現的經驗等弊端。鑒于此,《營銷策劃》教材中所選取的案例或策劃書范例基本上取材于國內知名企業的情況和資料,有些案例甚至就發生在學生身邊。地域上的無界性與情感習慣上的可接近性增加了教材的親切感,其內容更易于被學生理解與接受;另一方面,教材內容盡量精簡,避免沖突與重復?!稜I銷策劃》是市場營銷專業11門專業必修課程中的一門,一般安排在最后一個學期開設,這就涉及與前面開設的課程內容銜接問題。如市場調研策劃部分,不論是調查問卷的設計、調研方案的策劃還是調研報告的撰寫均在《市場調研》課程中作了詳細的介紹,在本教材中則不再重復;策劃理論依據來自之前開設的《市場營銷學》原理,因此,本教材在涉及理論的部分只作了簡單概述,力求盡量節省篇幅以增加實踐操作內容。

      教材結構合理,“模塊式”編寫模式思路獨特“模塊式”教材編寫方式有助于“項目教學法”的實施。在實際策劃工作中,每一個策劃方案都被稱為一個項目,由參與策劃的工作人員共同完成。對照工作程序,建議在教學中引入“項目教學”的概念。如將市場分析模塊作為一個大項目,為后面的營銷活動策劃模塊奠定基礎。任何策劃方案都由兩部分組成:市場環境分析與具體方案策劃;具體營銷方案策劃為另一大項目,它將項目細化為子項目,內容比較廣泛,類似于“軟件包”,打開一個“軟件包”解決一個問題,獲得一種能力。從圖1和圖2中可以清晰地看到“項目”與“軟件包”以及每一個“軟件包”所解決“能力”之間的關系。例如方案設計模塊包含了“產品價格策劃”、“營銷網絡策劃”、“促銷策劃”、“整合營銷策劃”四個子項目,“營銷網絡策劃”下屬四個“軟件包”:“網絡策劃”、“連鎖網絡策劃”、“特許經營網絡策劃”、“物流系統策劃”,這四個“軟件包”分別解決“網絡方案策劃與撰寫能力”、“物流系統策劃與方案撰寫能力”等四個能力的問題。

      創新關于案例的概念,引入“范例”輔助教學案例與范例是兩個不同的概念:案例從第三者的角度運用相關理論知識與實際經驗,對發生了的營銷素材進行剖析研究,揭示各種現象之間的內在聯系與本質,加深學生對如何在實際中運用理論的理解,使他們尋求有效的手段、方法和技巧解決實際問題;范例則從當事人的角度描述整個策劃過程,展示當事人策劃方案的樣件,為學生提供一個可以模仿的藍本。職業教育類似企業中師傅帶徒弟的教育方式——手把手教會徒弟使用各種工具,掌握各種技能,范例就起到了師傅的作用。一位策劃界的前輩曾經說過“一個優秀的策劃人員都是從模仿開始的?!奔茨軌驅鴥韧馄髽I、甚至競爭對手的一些好點子加以創新,使其為我所用,并且在此基礎上尋找創新的靈感、開發獨特的創意。如果學生連模仿都沒有學會,又何談創新呢?

      教材體系的立體化伴隨著現代教育觀念的轉變,傳統的對教材的理解方式受到了質疑。現代意義上的教材應該是多種教材的組合,除教科書外,還應包括教學指導書、學習指導書、習題集、實訓指導書等?,F代意義上的教材應該是多種媒體一體化的教學資源,既包括紙質教材,也包括多媒體教材、視聽音像資料等。另外,還應配合教材出版相應的能夠提供電子課件、電子教案、教學指導、題庫、策劃素材庫等教學資源的并且能夠支持服務平臺的實訓指導書及習題集。因此,本教材擬編寫成一套使用多種媒體的立體化教材,包括主媒體(文字教材)、強化媒體(影碟教材)、和輔助媒體(CAI課件)。其中文字教材包括紙質教材、習題集及題庫、實訓指導書等。影碟教材主要搜集一些好的范例組合成方案集,每個范例音像資料包括策劃過程現場實景資料片、方案文字性描述材料、多媒體演示文稿、實施過程資料片等,意在強化學習效果,更好地理解策劃內容,讓學生得到更多的感性認識。CAI課件是輔助媒體,其內容模擬某一企業的運營過程,根據環境的變化,結合每一章的內容,要求學生進行模擬策劃、實施營銷方案,并且經營該企業,期末時,每個學生都能夠看到自己一個學期的策劃成果,增強了他們的實踐操作能力。另外,通過這種交互式學習,也能夠加深學生對知識的理解,提高他們的學習興趣和效率。

      參考文獻

      [1]苗紅衛,王傳永.高職教材建設從存在的問題及解決思路[J].中國成人教育,2004年,(8).

      [2]繆明聰.高職教育呼喚精品教材[J].交通職業教育,2005,(4).

      營銷實訓方案范文第4篇

      一、“汽車市場營銷與策劃”課程建設

      以汽車營銷與服務專業領域學習者的職業生涯發展及終身學習需求為依據,重點滿足職業院校教師和學生、企業、自學者四類對象不同層次的學習需求,強調教學資源的可持續發展,聯合行業、企業等優勢群體,利用現代數字化營銷技術和網絡信息技術,建成包含學習手冊、教學課件、圖片、漫畫、文本等圖文資源以及動畫、微課教學視頻、示范視頻等非圖文資源在內的教學資源,具體包括:三階遞進式課程資源和符合企業崗位能力標準的專業資源。建該精品在線課程,旨在促進學生知識、能力、素養全面提升和發展的營銷策劃綜合實訓平臺,實現“人人可學、時時可學、處處可學”的目標。

      (一)課程主體結構

      聯合深度合作企業兼職教師,開發課程資源、媒體素材、優秀案例等教學基本素材。搭建課前、課中、課后開放的、可擴展的在線學習平臺,提供學生個性化的學習體驗。教師根據教學目標、企業標準靈活進行課程設計,包括大綱、學習內容、課前課后作業、測驗、任務等,通過對學生成績和學習行為的統計分析,提供有針對性的學習指導。支持教師、企業導師和學生使用PC端和移動端課中簽到、實訓、課后提交測驗、任務、互動交流,問題與解答,相互評價及分享學習筆記等。在確定課程目標的情況下,圍繞數字化汽車營銷與策劃關鍵技術、方法,以產教融合實際工作項目內容為導向,設計項目情境,加強課程內容的連貫性與實踐性。同時深入調研,分析行業發展狀況,使課程教學內容貼近營銷服務一線的實際需求,從而更有效地完成產教融合背景下的課程資源搭建。

      (二)建立營銷策劃綜合實訓平臺

      1.線上學習——基礎學習模塊。用于汽車營銷策劃知識內容的學習和輔助教師進行課堂教學,引導學生進行項目自學。在學習過程中,學生通過“任務下達”明確需完成的工作任務,查看配套多媒體資源學習任務中涉及的知識點;分析案例中,在企業實際工作情境中的處理方法進行經驗總結;在項目實施中,完成該流程的相應工作任務。此外,基礎學習中還設有知識拓展內容,鍛煉了學生的知識遷移能力,考核學生對于方法的運用及掌握能力。經過完整任務環節的學習,系統將根據學生在項目實施情況的選擇,自動生成基礎策劃方案的素材,用于學生展示匯報方案PPT的制作?;A學習模塊的系統化設計,使學生通過科學的教學組織豐富的教學資源和真實的企業案例,掌握市場分析目標,確定策略選擇的七大核心工作任務的必備知識及關鍵技能。2.線上線下結合——綜合實訓模塊。該模塊用于汽車營銷策劃方案制作,實訓學生需完成淡季促銷、試乘試駕、車展等多項汽車營銷策劃實訓任務。教師在綜合實訓模塊,還可根據實際教學情況自行設計實訓項目,綜合實訓中,學生已制作汽車營銷策劃方案,為任務目標分析相應的背景信息,進而完成促銷目標的確定、實施計劃的確定、場地布置設計等一系列工作,學生根據自身對知識和任務的理解,可以做出各具特色的汽車營銷策劃方案。同時,綜合實訓模塊也可結合實物沙盤配套使用,學生在完成場地布置、策劃方案討論等工作后,可利用實物沙盤進行展示,并通過系統完成策劃方案錄入,系統會根據策劃方案的可行性給出客觀評價。3.線下——方案匯報模塊。該模塊用于汽車營銷策劃方案PPT展示,要求學生對方案策劃活動人員安排、活動預算等信息進行講解,旨在考查學生的表達能力。在日常教學時,教師和分組學生可掃描展示匯報PPT對應的二維碼獲取評分表,進行評分,評分系統通過主觀評價+客觀評分相結合的方式,對學生的策劃方案進行全方位的綜合評價。

      (三)建立營銷策劃技能競賽資源模塊

      為促進學生職業能力提升,引領專業建設與教學改革,促進產教融合,學校連續承辦多次全國職業院校技能大賽汽車營銷賽項,吉林省職業院校技能大賽汽車營銷賽項,數次獲得全國一等獎,積累了寶貴的經驗。通過技能競賽資源模塊的建立,促進汽車行業、企業、各職業院校,共同就汽車營銷策劃新趨勢、新方法、新模式進行深入探討,使課程教學內容體現真實工作任務,符合工作實際和崗位需求。

      二、“汽車市場營銷與策劃”課程教學實踐具體做法

      (一)通過企業調研,推進校企資源融合,夯實精品課程資源基礎

      資源融合是校企利益共同體存在的條件,企業崗位規范、標準、工作內容和工作程序、工作方式、實際案例資源等是精品在線課程的綜合基礎和實力的重要標志。課程教學內容、教學方法及實訓室等相關資源要與行業、企業最新發展方向保持一致。通過企業調研,掌握企業、行業前沿資料及技能標準,課程資源對接企業發展方向,企業融合提高實踐教學水平。

      (二)線上精品課程學徒制合作,推進校企人員融合

      校企合作共建課程、雙師教學,為學生創新創業、員工培訓、技能鑒定認定等提供課程服務,節約投資,相得益彰。使學生在線獲得企業名師指點以及多方位的實踐和學習體驗,增加實踐技能;企業員工可以在線獲得完善、先進的繼續教育。

      (三)推進產教協同創新,主動調整課程教學內容與方法

      企業、課程教師團隊圍繞數字化營銷關鍵方法、核心技術和共性問題開展協同創新,以學生就業能力提升為目標,主動調整課程教學內容與方法。探索與企業、數字化營銷運營商合作,面向企業營銷策劃創新需求,以問題為導向加大教學方法創新,激勵教師將創新成果轉化成教學資源用于人才培養。同時,重視加強未來技能研究,提高職業技術、技能開發的前瞻性。

      三、課程建設成效與創新

      (一)課程教學資源應用及學習效果

      通過課后任務評價,任務統計分析學情,改善教學資源及教學組織模式,增強在線課程的實用性和適宜性。專業與行業、企業建立直接聯系,了解和掌握學生發展趨勢和需要,調研學生在課程學習之后的營銷策劃知識、能力、素養提升水平;相關職業技能等級證書的認證率;企業、行業、社會對學生的評價及滿意度等指標。總結調研結果,修改完善教學內容與教學方法,為學校及企業搭建高起點、高標準、大空間的學習平臺。

      (二)課程教學的實踐創新

      第一,采用任務驅動法、營銷策劃沙盤軟件教學法、情景模擬法、企業現場直連、營銷策劃技能競賽等教學方法,在高仿真的環境中組織教學,實現“邊學邊做、邊做邊學”。第二,利用垂直媒體、自媒體、汽車企業官方網站、新興宣傳平臺等進行汽車網絡推廣實踐訓練,使學生掌握時下熱門的營銷策劃手段,既達到了教學內容的趣味性,又實現了內容的有效拓展和延伸。第三,學校教師、企業教師線上教學接力,在課程師資層面上創造條件交叉教學,合作制定線上教學方案,使學生在深入企業實踐之前,線上獲得企業實戰指導。通過在線企業實訓,對企業營銷策劃工作流程、標準、企業精神、企業道德等方面初步了解,雙方共同推動對學生教育的融合。

      參考文獻:

      [1]劉美萍.后疫情時代高效線上教學改革的思考[J].江蘇建筑職業技術學院學報,2020(03).

      營銷實訓方案范文第5篇

      關鍵詞:實訓;策劃;協同;能力

      中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1008-4428(2016)06-128 -02

      市場營銷是企業發展和經營過程中必不可少的環節,而這也形成了市場營銷專業的需求,同時,國內眾多高校開設市場營銷本科專業以滿足市場對于市場營銷專業人才的需求。雖然國內高校開設了相對完整的市場營銷學科體系,但是在滿足人才需求過程中,仍然存在著學生專業知識基礎薄弱、實踐操作能力有限等問題。為此,國內一些高校開始探索應用型本科建設背景下的市場營銷專業發展模式,而推進應用型本科建設的關鍵在于促進和提升本科生的專業實踐和創新能力,同時,開展“實訓、實習和實驗”的三實教學課程是校內提升學生專業實踐能力的重要方式。為此,本文以如何應用型本科營銷專業學生能力提升為研究對象,從實訓課程內容設置與學生專業能力兩者間的交互關系探討如何依據學生專業能力設置實訓課程內容,并依據協同關系理論對學生專業能力提升和實訓課程設置有效性間的協同關系進行分析,基于此,建立課程實訓和學生專業能力培養的協同提升機理模型。

      一、營銷專業能力體系模型

      應用型本科是一種以培養服務生產、管理和建設等一線崗位的高級應用型人才的高等教育方式,這種高等教育方式不同于以基礎理論和專業知識深厚為主要培養目標的學術研究型高等教育,其主要培養目標是使本科生不僅具備一定深度和廣度的理論知識,同時還需要具備較強的專業實踐和創新創業能力。依據上述應用型本科教育培訓目標,應用型本科市場營銷專業本科生的專業能力應該包括:①專業理論知識維度,也即進行市場營銷活動所需企業管理、經濟法、計算機以及營銷學等基本理論知識;②專業核心能力維度,專業核心能力維度是應用型本科市場營銷專業學生能力培養和能力建設中的核心環節,這個環節需要培養市場營銷學生的能力主要應該包括營銷市場狀況調查以及分析能力、營銷方案策劃與實施能力、營銷市場開發能力以及營銷過程管理能力等一系列具體營銷業務活動能力;③專業實踐操作能力維度。這三個市場營銷本科生專業能力維度中,專業理論知識維度是實現專業核心能力維度和專業實踐操作能力維度的基礎,而專業實踐操作能力維度專業理論知識維度和專業核心能力維度的外在變現,是專業理論知識維度和專業核心能力維度兩者交互作用的結果,同時通過對專業實踐操作能力的動態監測和分析,能為專業理論知識維度和專業核心能力維度建設和培育提供反饋信息。綜上所述,這三種應用型本科營銷專業學生能力維度可以采用圖1所示的能力結構圖表示。

      二、營銷策劃實訓內容設置

      由上述應用型本科市場營銷專業學生專業能力結構分析可知,對于營銷專業學生能力的培養應該從專業知識維度、專業核心能力維度以及專業實踐操作能力三個方面建立系統的能力建設方案,對于專業能力的培養與建設是建設應用型本科院校的重要目標,而實現這一重要目標的主要方式之一就是開展有效的學生實訓教育,因而本文從營銷策劃實訓角度探討如何建設營銷專業學生專業能力。首先,專業能力包括專業知識維度,此維度的建設主要是提高學生對于學科基礎知識和專業理論知識的認知和掌握;其次,專業核心能力主要是市場營銷策劃過程中的具體設計和操作環節的過程能力,此維度的建設主要是傳統市場營銷策劃實訓的主要內容,但是需要在此基礎上增加過程監控和管理;最后,專業實踐操作維度能力維度,此維度主要是培養學生對專業知識的綜合運用能力,主要涉及專業課程的設計、專業綜合實習和畢業論文設計等環節,是學生專業綜合知識運用能力的體現。上述專業能力維度建設和考察環節是一個系統的過程和程序,因此,可以設計一個全過程的策劃實訓內容?;诖?,本文提出了系統化條件下的全過程營銷策劃實訓內容體系。主要包括以下幾個方面。

      (一)教學案例導入

      教學案例導入環節是在市場營銷專業本科生入學第一年初始階段開設的實訓內容,該階段前期主要是針對一些成功或者失敗的典型營銷策劃案例進行講解和分析,將案例中包含的學科專業基礎理論知識和專業理論知識給學生進行初步講解,以激發學生加強對專業認知程度,從而提升其在專業知識維度建設中的學習興趣,同時也給學生提供了一種目標導向。除了教師對案例進行分析之外,還需要提高學生參與該環節的積極性,結合學生學習進度對案例進行分解,從而設置任務,讓學生主動將專業知識和理論基礎知識融入到營銷策劃中,從而形成學有所用的良性循環。

      (二)實訓內容設定

      實訓內容設置的合理性直接關系到最終應用型本科市場營銷學生專業能力建設的水平,因此需要重視營銷策劃實訓內容的設置。營銷策劃實訓內容設置上首先需要遵循目標導向原則,也即依據營銷專業能力結構以及能力實現目標設置內容,其次需要遵守全過程分階段設置內容的原則,也即在營銷策劃實訓內容的設置過程中需要改變“以往以最終策劃方案作為唯一考核的標準”這一模式,轉而向過程和階段考核為主的考核模式。這就要求在營銷策劃實訓中不斷分解策劃實訓內容,并結合學生學習進度進行分階段設置內容和考核。例如,當學生掌握市場狀況調查及分析相關知識點后,即可設置相應的市場分析和市場調查相關實訓內容。

      (三)實訓結果考核與反饋

      作為市場營銷專業本科生專業能力提升的關鍵環節―策劃實訓需要不斷為實訓效果提升和實訓內容完善提供有力的參考依據和決策分析材料,為此,需要建立有效的考核與反饋機制。這個過程中就需要設置不同的考核目標與考核標準,同時這些目標和標準應該具備階段特性。對于涉及知識維度培養階段的考核標準和考核目標,除了原有的基礎理論知識考核方式之外,還需要建立應用考核標準,也即學生將基礎理論知識用于分析具體專業問題的能力,考核形式可以采取“學生小組+導師組”的形式,學生小組通過專業案例收集以及分析,并將其中的基礎知識和專業理論知識分離出來,然后小組內部相互討論和評價,最后,指導教師對內容進行點評和補充,形成考核結果,反饋教研室,為制定下一階段實訓內容和考核標準提供參考,從而實現動態考核機制以及反饋機制。而對于專業策劃環節也應該分別設置階段以及考核標準,依據不同的策劃內容和策劃方案分別依據步驟進行考核,從而改變傳統營銷策劃過程中最后以策劃方案考核的單一結果考核模式,進而實現過程考核和過程反饋的模式。

      三、協同機理分析

      (一)協同關系分析

      營銷實訓策劃和營銷專業學生能力提升之間的協同關系主要是指兩者間的協同效應,這種協同效應是指兩者通過相互作用之后形成的合力會大于原先單一環節開展的效果,具體表現為通過以專業能力建設為基礎設置營銷策劃實訓內容,會提升營銷策劃實訓的效果,同時也會增加應用型本科市場營銷學生的專業能力。這種協同效應形成的主要原因在于:首先,通過專業能力設定營銷策劃實訓內容,就可以使實訓內容的目標始終圍繞能力建設這一目標,從而實現營銷策劃實訓有的放矢;其次,以能力為基礎設置的實訓內容可以全過程反饋實訓效果是否實現,從而也可以為實訓內容修正和完善提供切實可行的依據和參考。由此,通過兩者間的相互作用和相互補充,從而不斷實現兩者間的相互融合和相互提升。

      (二)協同提升機理模型構建

      由上述營銷實訓策劃和營銷專業能力兩者間協同關系分析可知,兩者間的協同效應體現為兩者之間的交互作用以及兩者綜合水平的提升,同時這個提升過程是動態變化的過程,為了對協同提升過程實現的機理進行描述,本文建立了如圖2所示的協同提升機理模型。

      圖2中的協同發展階段主要依據當前協同效應發展階段相關研究成果確定,初始階段主要是指兩者內容的初步對接,沖突階段主要是指兩者間彼此融合存在的問題,整合階段主要是指兩者間內容的交互作用,摒棄各自沖突部分,實現各自目標的階段,在上述階段實現的基礎上從而進入協同階段。

      參考文獻:

      [1]梁勇.關于完善市場營銷專業實訓教學體系的思考――基于職業基礎能力培養的視角[J].

      [2]寇小玲,孫璽.基于能力導向的應用型本科院校市場營銷專業模塊化教學改革[J].中國管理信息化,2014,17(4):139-141.

      [3]黑志堅,曲建光,周秋生等. 應用型本科人才專業能力指標的構建[J].測繪通報,2013,(01):104-106.

      [4]鄭剛,朱凌,金B.全面協同創新:一個五階段全面協同過程模型―基于海爾集團的案例研究[J].管理工程學報,2008,22(2):24-30.

      [5]陳光. 企業協同創新管理的高標準定位與審計[J].管理學報,2005,(03): 327-332.

      作者簡介:

      汪偉忠,男,浙江衢州人,安徽科技學院管理學院教師,研究方向:系統建模與仿真;

      張國寶,男,安徽科技學院副教授;

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