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學校政教處管理工作總結范文一
20__年上學期的學校工作已經結束,政教處在上級教育主管部門的正確決策和領導以及學校行政會和德育工作領導小組的統一部署、安排和正確指導下,在全體班主任的共同努力下,在有關部門和人員積極支持下,在廣大學生的積極配合下順利地完成了學校年初下達的各項任務指標,落實完成了政教處年度工作計劃中的各項任務。在此,將20__年春政教工作作如下總結:
一、取得的成績:
(一)、構建德育平臺,全面加強學生的思想道德建設。
重視德育工作是我校領導班子的一貫做法。學校的行政會成員,既是德育工作領導小組的成員,又是學校預防青少年犯罪工作領導小組成員,還是學校安全工作領導小組成員。學校每月定期召開德育工作領導小組會議和班主任工作會議。會議內容是總結前段時間工作,安排后期任務,對政教工作提供指導,研究政教工作中疑難問題的解決方案與對策。
學校要抓好德育工作,必須先抓好班主任隊伍建設工作。班主任是班級德育工作的核心,是年級德育工作的中堅,是學校德育工作的骨干。為了加強對班主任隊伍的管理,提高班主任對德育工作的認識,滲透“明理博學,求實創新”的育人理念,政教處在本學期定于每月底召開召開班主任工作會議。
圍繞月主題開展教育,各班除了學校集會教育外,在班級內部召開主題班會,辦專題黑板報。本學期全校各班召開主題班會共計18個班次,辦專題黑板報共計4期次。
(二)、以人為本,平安為先,強化安全意識,創建平安和諧校園。
安全工作歷來都被視為學校的重要工作。為了使我校的安全工作管理規范化、制度化,學校安全辦于去年進一步完善了學校安全工作管理制度,將學校安全制度匯編成冊,印發了《大倫初級中學安全工作管理制度》,每個教職員工人手一冊。
我校在抓學生的安全教育方面有四大特點,一是舍得投入時間;二是有固定的教育形式;三是教育方式多樣化;四是教育的目的性強。在時間的投入上,我校每周有學生集會進行安全教育,課外各班辦黑板報進行安全教育。在教育形式上,我校有國旗下講話、演講;有交通安全講座,安全事故圖片展、安全逃生演練、主題班會和專題黑板報等形式。由于教育方式的多樣化,對于學生來說,喜聞樂見,容易接受。教育的目的性很強,旨在增強學生的安全意識,提高學生的安全防范能力。
為了創建和諧校園,我校讓學生參與管理,讓學生管理學生。讓學生干部在管理中學習和鍛煉。學生干部在監督學生的安全與紀律上,彌補了學校安全管理中的不足,為學校安全增強了保障。
(三)、加強學生養成教育,培養學生良好的行為習慣。
學校印制了《大倫初級中學生手冊》,《手冊》對學生的衣著發式,行走坐立姿勢、上課學習、下課活動、禮貌禮儀等都做了詳細的規定。政教處每月開展“文明寢室”評比,及時通報各班在衛生、紀律等方面的情況,在各班主任的積極配合下,學校的衛生也得到很好的保持。通過以上規則的學習,全校學生形成良好的行為習慣。
學校政教處分階段對學生的違紀現象進行抓查整治。開展“文明伴我行”系列活動,首先是抓學生的儀容儀表。由于長期抓查,我校學生的發式、衣著都達到《規范》要求。良好的大倫初級中學學生形象已顯現出來。其次,專項整治的內容還有打架、罵人、大喊怪叫、逃課出走等,都有了明顯的成效。
(四)、開展豐富多彩的校園活動,寓教于樂
為了激發學生接受德育教育的興趣,增強德育教育效果,學校舉辦各種各樣的活動,為學生搭建平臺,寓教于樂。“五·四”期間學校召開了“班班有歌聲,快樂我成長”歌詠比賽暨大型表彰會,表揚優秀班集體3個,優秀學生、優秀學生干部等50人次,給廣大學生樹立了身邊的榜樣,在校園內掀起了比學趕幫超的熱潮。
學校政教處管理工作總結范文二
本學期,政教處緊緊圍繞學校工作重點,在學校領導正確指導下,努力與各部門密切合作,為學生營造了一個更加舒適、溫馨、安全的學習、生活環境,讓學生吃在學校解食憂,住在學校受關愛,學在學校長知識,樂在學校感幸福,開展道德講堂。
一、政教工作放首位
本學期學校通過開展不同形式的活動,促進學生逐步形成積極、健康的人生觀、價值觀和世界觀。
本學期開展了《感恩教育》、《消防安全知識》、《道路交通知識》和《學法、用法》等主題班會;宣傳道德教育及“9+3”等主題黑板報評比;普法宣傳手抄表等活動;“道德故事、道德感悟、道德格言”等心得體會或征文活動,并結合時事對學生進行愛國主義、奉獻愛心、責任、安全等專題教育;
開展“五、四”運動、“愛護校園環境衛生”、‘6、26’禁毒.普法宣傳,開展“道德講堂”、“未成年人思想道德建設”等講座,開展“三字經“,經典誦讀及英文朗讀活動,培養學生熱愛祖國語言文字的意識及朗讀能力,幫助學生構建崇尚文學的生活氛圍;開展“三生”教育,組織參加各種安全宣傳、教育及演練,進行乘車安全教育,培養安全意識;
二、學生養成教育常抓不懈
1、本學期加強對學生遲到現象和課間紀律的管理。學期開學初,協助值班領導,政教處工作人員每天早自習(早晨7:30)之前便到教學樓前進行監督,對經常遲到的一小部分學生進行思想教育,使其明白上課遲到對自己學習的影響,有些學生向政教處保證自己今后不再遲到,并且其在今后的學習中得到了很大的提高。利用課間,政教處人員經常在走廊、校園內檢查和督促,使學生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現象得到了進一步改善,保證了良好的學習氛圍。
2、本學期加大了對學生違規違紀現象的管理,對于經常愛打架,翻圍墻,抽煙酗酒,賭博及違法課堂、違法宿舍,違法學校管理規定的一小部分學生,嚴要求,嚴批評,嚴教育,嚴處理。通過政教處、班主任作思想工作,并與學生家長取得聯系,進行多方教育,使本學期學生違規違紀現象逐步減少,從源頭杜絕學生犯罪,學校教學工作得于正常開展得于保障。
3、本學期對校園清潔衛生下大功夫。一所學校,其校園日常清潔衛生直接影響到一個學校的整體風貌,為此,學校特派專人進行衛生管理監督。值班領導、政教處,衛生管理監督員,班主任形成一條管理流。強化懲罰力度,學生與學生,老師與老師,學生與老師相互監督,每天一大掃一小掃,狠抓落實,切實管理,使我校校園清潔衛生得到了進一步的改善。
4、繼續充分利用“大課間操”的作用。政教處協同值班領導積極組織體育教師配合班主任,使學生整隊集合做到快、靜、齊,做操動作標準、整齊、優美,通過上好“大課間操”,使學生身體得到鍛煉。并且本學期將原來的兩次“第三套廣播體操”的第二次更換成了“百人兔子舞”,這給我校大課間注入了新的特色,也增強了學生的組織性、紀律性,使大課間操成為了學校的一個亮點。
5、加強行為規范教育。為了改掉我校學生的一些不良行為,切實培養學生的良好行為習慣,開展“日行一善,日集一語”活動。班主任每天利用多余的時間檢查學生的學習、生活完成情況,并做好監督工作。
三、加強了班主任、班干部及學生會干部的培養和管理。
1、我們繼續根據學校制定的《班主任工作考核細則》和《班級評比量化細則》,對班級進行評比。每學期考評優秀的班級直接對班主任進行獎勵,考核結果向全校公示,以鼓勵先進,督促不足,同時讓全校師生監督,真正體現公平、公正、公開的原則。在期末,根據每個班級本學期的總分進行學校文明班級的評選,使評比工作有據可查,真正地讓事實說話。
2、本學期繼續對班主任進行了培訓,尤其對特崗班主任教師,分別從師德修養、班主任工作藝術、個別問題學生的轉化、班干部的使用、青春期的教育、管理的藝術等方面進行知識培訓,切實提高班主任的整體素質。
3、定期召開班主任會議,加強領導與班主任之間的溝通,發現問題及時解決。通過班主任會既解決了實際問題,總結了前段工作,同進又及時安排部署下一步的工作,使班主任工作更加的富有成效。
四、加強后進生轉化工作。
開展家長會,家訪,和家長隨時溝通,加強學校與家庭間的聯系,共同促進學生在德、智、體、美、勞全面的發展。
今后,政教處將一如既往的努力工作,力爭取得更好的成績
學校政教處管理工作總結范文三
本學期,政教處在校長的領導下帶領班主任一方面致力于教育理念的探索,另一方面致力于通過扎實的常規管理和頗具導向性的主題教育努力培養學生良好的學習習慣,構建溫馨校園、書香學院、品味校園,讓校園成為學生們的亮麗家園。
一、加強班主任隊伍建設,努力提高班主任育人水平。
1、進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規。一方面強化班主任在班級教育、班級管理和班級風尚養成以及班級學習發展中的第一責任人意識;另一方面,制定并實施《中學班主任
量化考核細則》,使班主任在日常教育和管理中思路清晰,常規明確,管理具體,實效顯著。鍛煉、促使年輕教師在工作中體會到了班主任的酸、辣、苦、甜,熟悉了班主任工作的日常模式,尤其是通過對學生的深入了解,讓年輕教師們觸摸到了教育規律,為班主任隊伍儲備了豐厚的后備人才。
2、堅持班主任例會制度,通過班主任例會,明確了學校政教工作動態,安排班主任工作事務,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,提高班主任工作效果。
3、組織班主任撰寫德育論文,推動班主任努力摸索教育規律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。
二、狠抓學生養成教育,認真落實一日常規
繼續織學生學習了《中學生守則》《中學生日常行為規范》以及《大橋鎮中學六好要求》,對學生紀律、學習、兩操、衛生、安全等一日常規,從嚴管理,精細管理。在常規落實上,由學校領導、政教處、團委、學生參與管理,實行一日一反饋,一周一總結,一月一公布,使常規工作落到實處。
三、多渠道開辟育人陣地,提高學生文明道德修養
本學期學校通過開展不同式的活動,促進學生逐步形成了積極、健康的人生觀和世界觀。
1、通過召開主題班會,對學生進行思想教育。
主題班會是學生思想政治教育的重要陣地,本學期,充分利用了班會這個主要教育陣地,要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設計,并確保班會課主題鮮明,內容充實,形式活潑,從而進一步提高班會課的質量,起到教育學生的目的。
2、利用每周一次升旗儀式,結合時事對學生進行愛國主義教育。每次國旗下講話內容更注重結合國際、國內形勢和學校生活實際,對學生進行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進行教育培養。
3、本學期初期,在學生中積極開展“文明、美德伴我行”系列教育活動,民防知識系列教育活動,取得了良好的效果。
4、針對學生安全意識薄弱、法制觀念不強的具體情況,本學期學校利用班會課和國旗下講話觀看相關專題片以及告家長書等形式對學生進行了預防學生溺水等安全教育,增強了學生的安全意識對法律知識的理解,強化學生法律意識及自我保護意識,本學期未發生任何的安全事故和學生違法違紀的案件。
5、充分利用各種節日活動等有利時機,積極開展各項活動,進一步加強學生的文明意識、節約意識、榮校意識等,使學生的素質全面提高,從而進一步形成良好的校風。
四、組織家校聯誼活動,給家長出謀劃策,形成教育合力。通過期中家長會、教師家訪或用電話和家長溝通交流,在學校和家庭之間架設起了暢通的橋梁。為家長們提供家庭教育的現念和家庭教育具體啟示,受到了家長們的一致好評。
五、利用社會教育資源,增強學校教育實效。
一、考核項目及要求:
1、計劃總結(5分):每學期按工作要求制定工作計劃,做好班主任工作總結,無計劃者扣2.5分,無總結者扣2.5分,詳見考核細則。
2、專題活動(5分):參加相關班主任專題活動,按細考核細則給分。
3、班科聯系(5分):班主任要及時與該班任課教師做好工作聯系,做好協調配合工作,且做好工作記錄,詳見考核細則。
4、正面教育(5分):耐心細致的做學生工作,不得體罰和變相體罰學生,詳見考核細則。
5、干部培養(10分):組強健全班級管理機構,落實管理人員;班主任要切實加強對班干部和隊干部的培訓教育,培養學生的自我管理能力,加強班級管理;讓學生民主參與管理,形成有效的班級管理制度;做好相關的資料記錄;配合學校做好少先隊管理工作,要求詳見考核細則。
6、個別教育(5分):對學生進行因材施教,因事而教,查學生個別教育記錄,每學期不得少于10次,每差一次扣0.5分。
7、班級常規管理(15分):按考核細則要求,每學期檢查匯總后評分。
8、家校工作(5分):加強與家長聯系溝通,做好家長配合教育學生的工作。每學期必需召開一次家長會;經常與家長保持聯系,關愛學生,不得接受家長的請吃送禮;配合學校做好家長評教工作,做好家校聯系資料,詳見考核細則。
9、班級文化建設(10分):班主任要著力加強班級文化建設,打造具有特色的班級文化,營造班級育人氛圍,每學月更換一次班報,學校組織相關人員檢查評比,見評分細則。
10、安全工作(5分):每月至少進行一次專題安全知識教育,有記錄資料,差一次扣0.5分;學期無安全責任事故發生,一次責任事故視情節扣0.5至5分。
11、好人好事(5分):有好人好事的專項記錄,給2分;根據好人好事的量與影響酌情給分。
12、資料完成(5分):班主任應配合學校完成各項相關資料,詳見考核細則。
13、特色貢獻(10分):做好班級宣傳工作,積極組織學生投稿;發動學生積極參加各項社團活動,培養學生特長,促進學生全面發展,詳見考核細則。
14、表彰獎勵(10分):鼓勵班集體和班集體內學生個人參加各種競賽,按細則給予獎勵分。
二、考核方法:
1、學校成立班主任工作考核組:
組長:分管領導
成員:德育處及相關部門、教師代表組成(由教師民主推薦產生)。
2、實施考核:
每學期結束后,由考核組將收集到的相關資料,對照量化評分細則,進行量化評分后公示。
3、考核結果的使用:
A、發放班主任津貼的依據,學校將根據全校教師活工資的15%,加上相應獎勵經費,按班級學生人數計算,得出班級每位學生的津貼,按班主任所在班級學生的人數,60%作為班主任的基本津貼發放到班主任個人,其余40%作為班主任的績效津貼,按考核分的高低,得二等獎為平均基數,一等獎比二等獎高30%,三等獎比二等獎少30%。
B、作為評比優秀班集體和優秀班主任的依據,凡今后上級部門要求推薦評選優秀班集體或優秀班主任,只要符合基本條件者,均按班主任考核得分進行推薦。
家長是我們教育事業的合作人,是教育責任的分擔者,是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。
通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。
打造珠心算和德育教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研,不斷摸索與研發具有本園特色的課程。探索珠心算教學、德育如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學實踐中的問題,邀請專家來園進行指導、引領,不斷提升教師教育水平。
新的一年帶給我們新的希望,對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。以“三個代表”重要思想為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,關注幼兒的發展、教師的發展和幼兒園的發展:我們要關注幼兒習慣的養成,要關注特色幼兒園的開創。認真學習和貫徹有關教育法規、政策,依法治園,實行制度化、規范化的管理,扎實抓好安全工作,深化教育改革,深入完善家長工作,同時,加強幼兒德育工作,加強幼兒園內部管理,全面、有效地提高辦園質量。
月工作安排:
二一二年元月份:
1、組織安排慶“元旦”活動。
2、安排教師寫好教育教學經驗總結和各項工作總結。
3、班主任寫好幼兒評語。
4、對各班進行校產、校具的清理和核對。
5、布置學期結束工作。
6、召開總結會,進行下學期工作部署。
二月份:
1、召開教師會,研究開學工作安排。
2、確定收費標準,幼兒入園報名。
3、各班針對實際情況制訂工作計劃。
4、召開家長會,對幼兒進行一日常規及安全教育。
5、積極配合市局校安辦,搞好校安工程建設。
三月份:
1、組織教師學習《幼兒教育綱要》。
2、召開班主任會議,要求各班活動室布置要富有童趣,有季節變化。
3、組織檢查教師備課和計劃制定情況。
4、組織部分教師去汊澗幼兒園聽課學習。
四月份:
1、對家長開放半日活動,研究如何培養孩子動手動腦能力。
2、組織教師到天長市第二幼兒園學習、聽課。
3、舉辦大班講故事比賽。
4、教師編排節目,準備慶祝“六一”。
五月份:
1、組織教師到天長市實驗幼兒園聽課。
2、邀請結對園——市二幼到我園上示范課。
3、組織慶祝“六一”國際兒童節。
六月份:
1、安排教師寫好教育教學經驗總結和各項工作總結。
2、要求各班做好安全工作,班主任寫好幼兒評語。
3、對姊妹園開放半日活動。
4、布置學期結束工作,迎接中心學校考核。
5、召開總結會,進行下學期工作部署。
七月份:
1、幼兒園教職工考核;
2、清點財產、資產、資料歸檔;
3、安排暑假工作。
繼續開展“快樂體驗日”活動,不僅是園內的孩子,對園外也要加大宣傳力度,使的園外孩子走進幼兒園,體驗我們的快樂日,讓的孩子們喜歡集體生活、集體游戲,喜愛幼兒園和幼兒園的生活,從而達到宣傳幼兒園的目的。
我校始終把安全工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防衛措施,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。現將2021年春季期校園安全維穩工作總結如下:
一、組織健全,職責明確。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了學校安全工作領導小組,學校教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管人員具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、加強學校安全隱患排查,落實整改力度。
我校安全領導小組堅持常態排查,每季度一總結的方式開展學校安全隱患工作的排查及整改。我校排查內容以學校及周邊環境安全的隱患為主。學校校內排查范圍包括舊教學樓和新教學樓,重點排查消防栓是否破損,滅火器是否過時,消防設備等是否齊全,水電是否存在安全隱患,學校是否存在重大安全隱患等。學校周邊環境排查范圍包括學校四周及校外安全隱患,主要檢查是否有安全警示,校外是否有流動攤位和無牌照摩托車,校外是否有營業性網吧或舞廳等。排查出安全隱患的,馬上進行整改。學校為確實減少隱患,增強隱患整改力度,落實整改措施,做到及時整改。經過排查與整改,學校的安全隱患得到了進一步的消除。
三、制度保證,實施到位。
1.做好外訪登記,嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作,以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全,維護正常教學秩序。
2.值勤制度:值周教師提前半小時到崗,進行課前、課間、午間巡視,及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值日教師堅持在校門口值勤。
3.課堂點名制度:每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作,發現問題及時與家長聯系。
4.簽訂責任書、告家長書制度:學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹 “誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。
5.建立學校安全意外事故處理預案制度:結合學校本身的實際,制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。
四、加強教育,增強意識。
1.利用早會、國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想。節假前班主任利用早會對學生進行專題安全教育。同時,在校本課中適當地加入了法制教育課,讓法制教育進入課堂,提高學生的自我保護能力和安全、法制意識。
2.學校組織部分教師對周邊水域進行排查,在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語,提醒學生注意,通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發生。
3.召開防溺水安全會,各班班主任向家長就孩子溺水事件進行安全警示,讓他們注意放學后,假期學生在家安全,并與學生、家長簽訂預防溺水承諾書。
4.全國中小學生安全教育日。主題為“我安全,我健康,我快樂”。我校結合主題組織老師開展多種活動進行安全教育。
我校全體師生舉行了一次防震安全疏散演練。增強了我校師生震減災的應急意識,也提高對突發事件的避險逃生能力。
5.開展防溺水專項工作:強化防溺水安全教育,并在水域邊設置十二塊安全警示牌,落實防范措施;在期中家長會上進行防溺水的宣傳,共同做好安全防范工作。
6.各班嚴格晨檢制度,各班主任和科任老師做好晨檢并登記,發現異常學生及時與家長聯系帶到醫院就診。
中學生在校學習、生活的環境還是學校班級,而班上的人際環境、心理環境、學習環境是否對學生的健康發展有利,關鍵是班紀班規、班風和班貌建設是否良好。親愛的讀者,小編為您準備了一些初二班主任工作總結,請笑納!
初二班主任工作總結1忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。
一、本學期完成的主要工作:
1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。
2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。
為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。
八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。
4、積極抓好后進生的轉化工作。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
5、做好和家長聯系的工作。
每一次月考之后,我及時和學生家長聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。
6、做好安全教育工作。
安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。
7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
8、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。
二、工作中的不足:
1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。
2、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。
3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。
三、下一步的整改措施:
1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。
2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。
3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。
4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。
5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。
6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續的學習生活打下良好的基礎。
初二班主任工作總結2班主任工作既是艱巨的,有樂趣的。本學期我擔任了八年級(6)班班主任工作。現將本學期班級做總結如下:
一.加強生思想教育 提高學生素養
1.培養學生的自信心
有一句教育名言是這樣說:要讓每個孩子都抬起頭來一個沒有自信心理的人能夠克服困難,勇往直前。所以,良好的自信心理,對一個人成就走路。“抬起頭來”意味著對自己、對未來、對所要做的事情充滿信心。任何一個人,當他昂首挺胸、大步前進的時候,在他的心里有諸多的潛臺詞——“我能行”、“我的目標一定能達到”、“我會干得很好的”、“小小的挫折對我來說不算什么”……假如每一個學生都有這樣的心態,肯定能不斷進步,成為全面發展的好學生。
2.培養學生的責任心
責任心的培養不是一蹴而就的,而是從平時的小事一點一滴積累起來的。首先讓他們擔起自己的責任。基本上每個學生都有自己的事可以管,每個學生在班級中都要做到“人人有事做”,我們班管什么的都有,每人一職。其次就是使用表揚法,利用黑板報、班會、校會,大張旗鼓地宣傳班級好人好事。
3.培養學生的愛心
在班級工作中,除了對學生進行紀律教育、團結合作教育、意志力的教育等等以外,對學生的愛心教育尤為重要。一個班級里如果學生對集體、對老師缺乏愛,就不可能形成一個優良的班集體。首先,我認為師愛是對學生愛心教育的示范。言傳身教是教師教書育人的基本途徑。教師的一言一行都可能影響學生的一生。其次,用點滴小事來培養孩子們的愛心。另外,在各種活動和交往中培養學生的愛心。
二.常規教育和安全工作常抓不懈
常規教育及安全教育工作貫穿于整個教育教學之中。對學生明確要求,必須嚴格遵守《中學生日常行為規范》、《沙梁中學校規》、《班級公約》、《一日常規口訣》,爭做優秀中學生。對學生的到校、晨讀、儀容儀表作出明確要求。值日生每天按時打掃,課間進行撿拾及保持,并且對班級內的花進行養護,美化教室,給大家提供溫馨的學習環境。班干部進行檢查督促,發現問題及時補救治理。同時,安全工作常抓不懈,除了班會、晨會的強調、督促和檢查外,課間經常性地進行抽查,通過成立安全小組、監督小組、校外巡邏小組等形式,
增強學生安全意識,達到消除一切安全隱患的目的。
三.培養班干部 提高管理效果
班干部是班主任的得力助手,是班級工作開展的發動機,所以班級中必須有優秀的班干部,那么班級工作開展起來就容易多了。經常召開班干部會,及時的了解全體學生的最新動態,多于班干部交流,相互交流意見。還應充分肯定班干部的工作,多給于鼓勵和指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。
四.加大紀律教育促良好學氛形成
紀律是學習的保障。提高學生紀律觀念,讓每位學生當好自己的“班長”,嚴格要求自己,并且每周有一位班干部及學生代表同時值周,對全體學生進行監督。每周由班委會評選出三名優秀學生,對優秀學生進行表揚、獎勵(優秀學生座位自己選)。班干部加以督促,這樣管理起來就輕松多了。
五.做好兩操工作
認真落實好兩操工作:在思想上讓學生認識到課間操和眼保健操的重要性,兩操和其他課程一樣重要,還是其他課程能否上好的保障。在實施的過程中嚴格要求,加以督促、指導,提高兩操的效果。
六.落實防差補差工作 提高班級整體成績
1.對部分思想上不夠重視學生加以引導,提高其學習興趣。
2.成立“一幫一”活動小組,優秀學生對學困生進行幫助。
3.召開優生會和學困生會。
4.積極與科任教師和家長聯系,共同提高成績。
總之,班主任工作是瑣碎的,本學期還有許多不足,下學期將繼續努力,以取得豐碩的成果。
初二班主任工作總結3這個學期,我們學校實行新的教學改革,學生的學習以小組合作學習為主,我們的班級管理也是以小組管理為主。也許是我們一直在摸索好的管理辦法吧,感覺這個學期過得很快。在這個學期,為了管理好我班學生,我想了很多辦法,也切實做了一些嘗試,在某些方面也取得了一些成效。現將我的工作總結如下:
一、科學組建學習小組,規范小組長職責
開學初,我根據學校的安排,將全班55名學生按照學習、紀律等各方面均衡分成九個小組,每個小組學習成績最好的是小組長,小組以圍坐的方式進行合作學習。隨后我又組織班干制訂本班的《班級量化管理細則》、《合作學習量化考核評分細則》、《小組合作學習管理辦法及獎懲制度》,利用主題班會讓每一位學生都了解我們班的管理,每一個人都要配合管理。并在此基礎上進一步規范小組長的職責:小組長必須要管理好自己的小組,負責本小組的各方面工作,包括學習、紀律、衛生等。小組長不但要作好表率,還要注意要有責任感、主人翁意識。
二、合理分工,量化考核科學管理
我的班上有正副五位班長,一周五天輪流值日,我又把五個值日班長分到9個小組,一個人分管一個或兩個小組,讓班長督促組長管理小組。每個班長值日當天負責班上同學的學習、紀律、衛生等各個方面的工作,并作好詳細記載和量化考核。每天下午放學前,當天的值日班長要把當天的加減分情況公布在本班的量化考核評分表上,并且評選出當天的表現最好小組和表現最差小組,在黑板上公布出來。一周一總結,每下周一班會課上給5分鐘時間讓班長總結上周的量化情況,對于班上扣分最多的同學給予全班檢討和寫反思的處分。每一位班長都有具體負責的工作,量化考核使班級管理有據可依,這樣的做法讓有助于增強小組的凝聚力,有助于促進小組長的管理。
三、充分發揮主題班會的正面激勵作用
一節主題班會,從設計到實施都發動學生參與,讓學生在主題班會中“唱主角”,這使學生的創造能力、組織能力、活動能力都得到了極大的發揮,學生的自我要求、自我完善、自我進取的精神也會不斷增強。主題班會有利于加強班集體建設。一個良好的班集體要通過多種活動來實現,而主題班會就是一項重要的活動,組織得當的主題班會,能產生凝聚力、向心力,起到促進班級學生團結的作用。同時,主題班會也是師生共同活動的過程,它能加深師生彼此了解,成為密切師生關系的一條紐帶。
在這個學期,每當我覺得學生有了一點點變化,或是思想上的,或是對學習放松了,我就會利用主題班會來潛移默化地讓學生改變。我發現,在平常的生活中細心觀察,抓住一些教育契機,有目的、有計劃地上好主題班會課,可以引起全班學生的共鳴,激發大家的學習激情,或是思想上得到教育。在期中考試后,我感覺學生的學習進入了一個疲軟期,好像都沒有什么動力了。于是我以小組為單位,給出主題,讓小組策劃、主持一堂班會課。如:第十三周給第一小組一個主題:我們到學校的目的是什么?第一小組在周六把主題班會的ppt傳給我審一下,第十四周周一的班會課上由第一小組主持班會(30分鐘),在班會課上我又同時給第二小組下周的主題:你在為誰讀書?……以此類推,最終達到讓大家明白自己為什么讀書,應該怎樣對待學習的目的。
四、不斷提出新的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量
班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的,學生的學習也是這樣的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新奮斗目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,才會有動力去拼搏,班集體就能朝氣蓬勃,學生們也會不斷地奮發上進。
每個學期的每個階段,我都會讓學生給自己定具體的學習目標,具體到每科要在考試中達到多少分,有時在此基礎上,我還會給他們定目標,相對要讓他們去夠一夠,通過努力才可以達到目標。通過這種方式,經常有計劃地讓學生努力學習,學生的精神面貌有了很大的飛躍,目標使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。班級管理亦是如此,在期中考試前我故意對同學們說:“大家千萬不要掉以輕心,我們稍微松懈一點,他人就可能超過我們,我們只有團結一致,共同努力才可以保住我們普通班第一的位置。”就這樣用目標來激勵學生一步一步前進,讓學生始終對前景充滿希望,從而總能夠處于奮進的狀態。
五、積極營造溫馨和諧的班級學習氛圍
學校學生處在這個學期一個月一次班容班貌和墻報的評比,為了應對學校的檢查,也為了借此更好地建設班級文化,每次我都設計好班容布置,并且一定是自己動手去做,讓學生感受到我對班級文化建設的重視,也讓學生從中受到感染,在這樣的文化氛圍中是必須要好好學習的。而且我充分利用我的班容班貌,將同學們的學習進行小組評比,并且每個月都有新內容。
六、加強與家長的聯系
與家長聯系,才能更好地教育學生。因為老師和家長對孩子的期待是一樣的,都希望我們的學生能夠健康成長。所以這個學期我充分利用校訊通和家長會的功能,多與家長聯系和溝通。當學生有好的表現,我會發校訊通予以表揚;當學生有不好的表現時,我也會發校訊通告知家長,當然我不是告狀,而是讓家長也注意觀察和與孩子多溝通。當我覺得校訊通交流不方便時,我會電話與家長聯系,以求更好地教育學生。
有付出就會有回報,我做了很多,也收獲了很多,校運會上,我們是每個評獎項都拿了獎:道德風尚獎、體操第一名、團體總分獎。每個月的班容班貌和墻報評比我們都有獎,學生的精神狀態很好,每次考試也都取得了不錯的成績。當然,取得好的成績是可喜的,但我也還有一些問題沒能解決好:學生的管理還不能放松,要逐步讓學生學會自主管理;量化考核還有些分數不太好記,還有待更科學化……這些問題我將會在下學期努力解決。
初二班主任工作總結4本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:
一、工作情況與經驗體會
1、用“心”育人
“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。
2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。
只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。
3、班主任應該與教師團結協作,共同戰斗。
班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。
班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。
二、問題及教訓
本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。
三、努力方向
1、不斷向優秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法
2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能
3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風
總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。
初二班主任工作總結5本學期由于學校領導的信任,我繼續擔任八年級1班的班主任工作。通過學年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結:本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。
一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規范,培養良好的學習習慣。班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。任職之初,我通過多種方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。
二、認真按時完成學校布置的各項任務。從一開始我就十分重視,做到提前到校,下班晚離校,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。
三、重視班干部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。