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    農村義務教育論文

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    農村義務教育論文

    農村義務教育論文范文第1篇

    [關鍵詞]社會互構理論;農村義務教育;農民

    一、當前農村義務教育存在的問題

    1.教育方式落后。當前我國農村義務教育方式依然是以課堂傳授為主,這種教育方式能夠最大限度的增加學生接受課堂教育的時間、鞏固學生的文化基礎。

    但在知識經濟迅速發展的今天已經顯得落后了,重課堂而輕實踐的教育方式易導致學生的知識范圍狹窄。更重要的是這種教學方式不利于學生開拓思維模式,這是建設新型農民的巨大阻礙。另一方面,農村義務教育缺乏多媒體教室、現代化操場等先進的教育設施。這些教育設施的落后使教師缺乏教育創新的載體,降低了學生的學習效率。

    2.教育內容單一。當前我國農村義務教育依然以應試教育為主,據筆者實地調查研究發現,大部分農村學校的課程依然圍繞升學考試設置。授課內容依然固定在所謂的“主科”即語數外等科目,而所謂“副科”的音樂、體育等課程則理所當然的讓位于“主科”。長期枯燥單調的課程學習容易造成學生的厭學情緒,降低學生的學習效率。另外,應試教育沒有注重學生的自信心以及動手能力等的培養,而這正是造成當代學生社會生存能力欠缺的重要原因。

    3.學生流失嚴重。近年來,農村學生的輟學、流失率偏高,初中生輟學率有所上升。我國農村教育雖已經實行九年免費義務教育,但根據目前的情況來看,農村學生流失仍然比較嚴重。學生較早的脫離學校教育固然能給家庭帶來一時的負擔減輕和收入增加,但卻不利于其長久的發展和進步。

    4.教師隊伍建設落后。“師也者,教之以事而喻諸德也?!苯處熽犖榈慕ㄔO水平是我國農村義務教育水平的直接參照物和重要決定因素。目前我國農村教師隊伍建設存在以下幾個問題。第一,教師流失嚴重,數量不能滿足教育之需求。第二,教師授課水平差,責任心不強。

    二、農村義務教育落后的原因分析

    1.政府職能缺失。政府作為農村義務教育制度的制定者和執行者在農村義務教育建設中起主導作用。政府職能的缺失是導致農村義務教育落后的基礎性因素。政府職能的缺失主要表現在以下幾方面。

    第一,教育體制不完善。2001年5月,國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》提出農村義務教育實行“在國務院領導下,由地方政府負責、分級管理、以縣為主”的新體制。與之前村鎮主導相比,以縣為主確實能更好協調縣級區域教育資源,減少鄉鎮教育負擔。但隨著社會轉型加劇,各個地區貧富差距加大。以縣為主就不能合理協調更大范圍的教育資源,這就直接導致了部分貧困農村地區義務教育落后。

    第二,城鄉二元體制依然存在。城鄉二元經濟制度的種種設置與安排,使教育資源配置存在突出的“城市優先取向”,在表現出不平等的同時拉大了城鄉差距。建立在城市學?;A之上的辦學標準,自然出現了教育資源配置的基本特征:先城市后農村,先重點再普通,先市民子弟后農村子弟,以城市和市民為中心,以農村和農民為的教育資源配置路線。在這種情況下,農村義務教育的落后就是一種必然現象了。

    2.農民自身原因。一方面,隨著市場經濟發展的深化以及受傳統落后觀念的影響,新一輪的“讀書無用論”思潮開始出現。很多家長受傳統觀念的影響認為讀書無用而排斥教育。另一方面,部分學校教學質量差,教育方式落后,導致學生缺乏上課的動力。另外,二元體制下,各種社會教育資源開始集中化向城鎮靠近,城鄉差距越來越大。這就導致了農村學生輟學,上不起學的現象的出現。

    三、促進農村義務教育發展的對策分析

    1.充分發揮政府作用

    第一,推進公共教育財政體制創新?,F有的農村義務教育資金保障體制主要是“以縣為主”。從經濟學的角度看,“以縣為主”的資金保障體制與農村義務教育溢出效應是不相協調的。改變這種狀況,一方面要增加中央政府在教育方面的轉移支付,另一方面,應賦予地方政府在義務教育方面適當的權限。在具體管理事務上仍然“以縣為主”,在教育資金方面,要由“以縣為主”逐漸轉變為“以國為主”。

    第二,推進城鄉教育一體化進程。政府職責劃分不明已成為城鄉教育一體化進程的阻力,當前各級各類政府職責劃分不明的問題體現在兩方面:一方面是,省級政府不能有效發揮積極作用,造成中央政府越過省級直接對基礎教育進行統籌,這種直接的統籌和管理措施難以取得良好效果;另一方面,鄉鎮政府辦學積極性不高,造成其在農村義務教育管理中的缺位。學者們提出的改進措施包括:科學界定各級政府的管理重心,明確改革的重點;強化中央和省市政府的統籌規劃職能,構筑城鄉教育統籌發展的平臺;積極轉變政府職能,強化公共管理和社會服務,等等。

    第三,建立農村義務教育考評和監督機制。推動農村義務教育發展不能只停留在口號上,而應該變成實在的行動,這就要求建立相應的考評和監督機制。把農村義務教育建設作為考核干部的一項重要指標,使農村義務教育建設形成長效機制,保證農村義務教育建設落到實處。

    2.充分發揮農民自身作用

    第一,促進農民明確自身的角色定位。要讓農民充分意識到自己在新時期的角色定位不僅僅是農業勞動者,更是社會主義新農村的主要建設者。而新的角色定位不僅要求農民掌握農業勞動技術,更需要掌握新時代所需要的科學文化技術,而農村義務教育就是農民學習科學文化技術的根本所在。

    第二,改變農民對教育的認識。培養社會主義新農民是新農村建設的應有之義,農村義務教育是培養新型農民的重要支點。在此過程中,農民作為農村義務教育的主要受眾群體對教育的認識是至關重要的。而針對目前出現的讀書無用論,更應從農民自身的認識著手,加強宣傳力度和激勵方式,從根本上扭轉農民對教育的認識。唯有從根本上讓農民認識到教育的重要性,才能從根本上克服目前我國農村義務教育存在的問題和困難。

    參考文獻:

    [1]原春琳.中高級教師配置不平衡農村教師工資偏低[N].中國青年報北京,2008-12-16

    農村義務教育論文范文第2篇

    關于初中生輟學原因,我們在長豐縣吳山中學和肥西縣柿樹崗鄉中心學校請部分老師進行了座談。吳山中學初三(1)班班主任認為:一部分學生輟學是由于貧困。盡管安徽省義務教育階段學校推行“一費制”收費辦法,今年農村初中生的學雜費每生只有138元,但一些特困家庭仍然承擔不起學雜費。但這位老師也強調指出,學生基礎太差,對學習毫無信心和興趣是初中生輟學的主要原因。家長看到孩子升學無望,感到讀書不劃算,干脆讓孩子輟學去打工。另外,農村學校布局不合理,有的學生上學要走十幾里的路,也是影響學生學習的一大障礙。

    在本次筆者所調研的縣城中學、鎮完中、鄉中三類學校的初中生輟學率無一例外地都超過了3%。柿樹崗鄉中心學校的校長告訴筆者,該鄉的許多農民在江浙一帶打工,多數家庭能夠負擔起孩子的讀書費用,而且學校每年都對少數負擔不起學雜費的貧困家庭實行減免政策。學生輟學主要因素并不是經濟原因。

    初中生輟學率居高不下,其輟學的原因很多。但如果把農村初中生輟學原因,僅僅歸結于貧窮、成績差而厭學、升學無望等,似乎把現象當成了原因。筆者認為初中生輟學的根本原因是由于城鄉二元經濟結構以及地區社會經濟發展不平衡,導致中國城鄉之間教育質量上巨大差別造成的。中國農村教育問題的根源在“三農”之外的制度設計;農民因貧窮無法供養子女讀書只是少數,學生因厭學而輟學等也只是表象,深層次原因是由于農民子女在城鄉二元經濟結構中缺乏公平公正的國民待遇。

    1.城鄉教育反差巨大

    農村教育水平低是導致大量初中生輟學的主要原因。目前我國城鄉教育資源分配極不公平。不同地區、不同群體之間受教育機會不平等,城鄉之間存在非常明顯的差距。在教育資源的分配上,政府優先滿足城市人口的教育需求。而農村人口得到的教育資源非常有限,遠遠無法滿足農村人口接受教育的需求。教育資源的分配不公,使千百萬農村少年兒童處在教育資源非常短缺的環境中,無法接受良好的教育。筆者在肥西縣了解到,在2004年財政預算中,肥西縣對教育的投入比2003年增長了51.6%,達到1.2億元,占全縣整個財政支出的60.7%。雖然加大了對農村教育的投入,但目前的水平也僅僅是保工資、保運轉、保安全。農村教師待遇差是一個不爭的事實。農村中學教師的收入、工作和生活條件與城市的相差懸殊,教師生活水平得不到應有的改善和提高,挫傷了教師教育教學的積極性,普遍出現骨干教師向大中城市流失現象,使本來就稀缺的優秀師資更加稀缺。吳山中學近2學年調出的10名教師全部是具有本科學歷,年齡在30-40之間的骨干教師。又由于教育基建費和公用經費不足,農村中學經費上捉襟見肘,無法按標準配齊基本的教學器材、實驗儀器、圖書資料等,更不用說現代化的教育教學設施了。造成與城市的教學質量差距越拉越大。

    2.農村教育的運行機制和培養模式存在問題,很難適應農民多樣化的需求

    農村初中生輟學是一個普遍現象。這表明,不是某個地區的教育出了問題,而是整個農村教育自身存在問題。

    以升學為主要教育目標的基礎教育脫離了農村社會的現實。在實行高校全國統一招生考試制度下,農村學生走上了應試的道路。由于在學校硬件、師資水平和資訊等方面的天然劣勢,這種以不斷升學為目標的農村教育,使絕大多數的農村學生,成為極少數尖子生的陪襯。我們了解到肥東城關中學和長豐吳山中學近年來初中升高中的比例已上升到70%,但最終能坐進高中課堂學習的不到60%。大量的農村孩子無法順利通過升學考試,實現擠進城市的夢想。

    以城市為中心的教育理念、教育設計和教學內容與當前農村整體經濟和文化背景極不匹配。比如,目前正在進行中的基礎教育新課程改革的城市中心的取向,就讓很多農村學校難以適應。農村教育“克隆”城市普通教育的模式,與城市采取相同的教材、教法、進度,離農村孩子現實生活太遠,自然使他們容易產生厭學情緒。農村初中課程設置比較單一,缺少對學生進行實踐教育和專門的就業技術教育的內容,使那些考不上學、回鄉務農或打工的學生對生產技術基本上一無所知,在學校所學的知識在勞動中派不上用場,他們也就只能選擇輟學。農村教育忽視了農村社會和經濟發展的需求,忽視了一大批升不上學的學生及其家長的愿望。

    3.農村中學教師整體素質偏低

    目前農村中學教師的現狀是,專業教育程度不高,學歷達標率低。吳山中學初中部的33名教師中,本科學歷14人,占42%,在農村中學中算是高的。由于難以補充到合格教師,一些偏遠地區中學還存在著對教師層層拔高使用和聘請代課教師任教的情況,教師整體水平難以保證。農村一部分教師業務能力差,教學方法陳舊,教學手段簡單生硬,不能適應素質教育要求,使部分基礎差的學生難以適應學習,久而久之,逐漸失去了學習興趣,產生厭學情緒,以至輟學。

    (二)

    2004年9月筆者去合肥市的肥東、肥西、長豐三縣進行初中生輟學的專題調研。在調研之前曾對三縣初中生輟學率進行了大致了解。在合肥教育信息網上的教育統計欄目中看到,近年來肥東、肥西、長豐三縣初中在校生輟學率分別為2.5%、2.2%、2.2%。在調研中我們又對各縣教育局的統計資料做了進一步地了解。當筆者告訴肥東城關中學接待我們的老師說,根據縣教育局的統計,2003-2004學年肥東全縣初中生輟學率為2.43%時,這位老師介紹說,我們是縣城中學,輟學情況算好的,但每年也有100多名學生輟學,全縣初中生實際輟學率應該更大。我們有兩套資料,一套是為了符合國家規定的輟學率不得超過3%上報教育局的,一套是真實的數據,是為了我們自己掌握的。我們要求對方提供真實的資料。于是就有了以下數據:

    關于全縣初中生實際輟學率要大于縣里所公布的數字的說法,我們在長豐縣和肥西縣的一些中學都得到了印證。根據長豐縣教育局資料顯示,2003-2004學年全縣初中生輟學率為2.23%。而長豐縣吳山鎮的吳山中學2002年9月招收的265名初一年級學生,截止到筆者調研時已輟學28人。才剛過2年輟學率已達10.57%,即使初三今后再沒有一個輟學,3年的平均輟學率也已經達到3.5%。肥西縣的柿樹崗鄉中心學校2003-2004學年初在校生1275人,到該學年末為1170人,全學年輟學105人,輟學率8.24%。

    (三)

    如何解決農村學生輟學率居高不下這個頑癥?這是一項系統工程,必須標本兼治。

    1.加大投入,改革教育財政投入體制,促進教育均衡發展

    我國農村義務教育投入重心應該上移,進一步強化中央和省級政府在農村義務教育投入中的責任和地位,增加中央和省、市財政對義務教育投入的份額,特別是要通過中央政府的財政轉移,調整各地區之間的財力分配,扭轉目前教育資源以及教育質量方面存在的嚴重地區差異。中央政府承擔的份額是就全國范圍而言,省和地市兩級是就各自管轄的行政區域整體而言,向農村和貧困地區傾斜,而不能單純“以縣為主”。目前實行的“以縣為主”的農村義務教育管理體制,可能緩解一縣之內教育上“貧富不均”的情況,但卻難改變一個市或地區內部、一個省區內部、以及全國范圍內教育上的“貧富不均”的局面,無法消解城鄉之間教育的天壤之別。為保證教育的均衡發展,應制訂義務教育投入條例。以法律的形式保證對義務教育投入在整個教育投入中應占有的比例,重視我國農村經濟社會發展不平衡狀況,側重對經濟欠發達農村地區的支持。

    省、市、縣、鄉各級政府要層層簽訂《義務教育責任狀》,把控制農村初中生輟學工作列入政府年度工作目標和年度工作考核項目。

    2.切實提高農村教育的—適應性,—拓寬農村初中學生畢業后的選擇余地

    農村教育要結合農村特點進行改革,建立一個與農村經濟發展和農民致富相適應的低重心、多層次的教育體系。要確立農村教育的發展目標,統籌規劃農村基礎教育、職業技術教育和成人教育。把基礎教育與職業教育、應試教育與素質教育有機結合起來。農村教育的“出口”是關鍵,是農村學生輟學現象和農村教育走不出低谷的核心問題。解決農村初中生輟學問題的關鍵是讓農村學生初中畢業后有一個滿意的“歸宿”。農村教育既要有保證農村青年向上的社會流動的升學教育;也要有滿足農村青年進入城市打工需要和適應小城鎮建設發展的城市化的教育;同時,還要有為農村建設培養人才的立足農村的教育。農村中學的教學內容、課程設置要根據現代農業發展和農村產業結構調整的需要,因地制宜、因材施教,試行初中分流等多種辦學模式,與農業科技推廣相結合。面對農村大量剩余勞動力向城鎮二三產業轉移的浪潮,為農民適應這種轉移提供培訓提高的機會。大力發展高中階段教育和高中階段各種層次和形式的職業教育,加強普通教育與職業教育的溝通、融合和銜接。只有把農村教育和城市教育,把農村教育和農業、農村、農民統籌起來考慮,農村教育才能走出與農村社會現實情況相脫離的困境。

    3.提高教師隊伍整體素質

    影響教育質量的關鍵因素在教師。農村教師隊伍建設中出現的許多問題實際上都是體制性問題,因此加快體制創新,建立符合當前農村教育發展實際的教師工資發放和人事管理制度,是解決農村師資問題的前提。要確保教師工資按時足額發放;提高工資待遇,實施貧困和邊遠農村地區教師特殊津貼制度;加快農村教師人事管理制度改革,建立嚴格的教師職業準入制度和交流制度,通過調整、流動、進出、上下等途徑促進教師合理流動,特別是向農村地區流動;逐步優化教師隊伍,提高教師質量,保證農村學校都有合格教師。

    加強師范教育改革,建立符合農村教育發展需要的教師教育體系,強化教師專業精神、專業能力和綜合適應能力培養;建立新型農村教師繼續教育體系,為全體教師提供培訓進修的學習機會。除學歷補償教育、知識技能培訓外,更應注重教師專業化成長。

    我國在教育體制、社會保障體系等諸多方面必須進行配套改革,通過減輕農民負擔,大幅度降低農民投資教育的成本和風險,加大對農村教育的投入,改善農村的教育環境,提高農村的教育教學質量和農村教育的適用性,也只有這樣農村義務教育才能走出困境。

    初中生輟學原因基礎教育論文

    農村義務教育論文范文第3篇

    一是義務教育:小學適齡兒童入學率達99%以上,小學生升入初中直升率達到98%以上,適齡殘疾兒童入學率達90%,少數民族兒童入學率達99%以上。13至15周歲初中少年毛入學率達97%以上,“普九”鞏固工作達到省定標準。在校生年輟學率,小學控制在1%以內,初中控制在3%以內。

    二是學前教育:3—6歲兒童入園率達30%,以發展民辦幼兒教育為主,新建3所鄉鎮民辦幼兒園。

    三是高中階段教育:普通高中招生2000人,職業高中招生450人,高中階段毛入學率達34%。

    四是成人教育:開展農村勞動力轉移培訓5000人以上,農村實用技術培訓5萬人次以上,組織200人參加掃盲鞏固提高班學習。

    五是學?;窘ㄔO:積極完善農村初中校舍改造及危房改造工程的立項、申報和規劃等工作,擬改造校舍18000平方米。

    六是“兩室”及遠程教育:通過政府采購,按一類標準配備10所小學科學實驗室。爭取市教育局評估縣二中、二小、麟鳳中學的“兩室”建設與管理。評估舊城中學、麟鳳小學、舊城小學、長安小學、雙河小學的“兩室”建設與管理。通過政府采購,裝備中小學圖書5萬冊。各鄉鎮創建1至2所衛星教學收視點示范學校和1至2所光盤教學播放示范學校。

    七是教師隊伍建設:加大教師繼續教育力度,增強培訓的針對性和實效性,鼓勵教師在職學歷培訓,使全縣小學教師大專學歷初中教師大學學歷分別達到60%和20%,普通高中、職業高中教師學歷分別達到90%和70%。積極加強骨干教師和中小學班主任的培訓。

    八是教育創強創優:復查省市級文明學校2所,縣一中達到省一級三等完中辦學水平。

    九是教育經費管理:認真編制中小學公用經費使用計劃,嚴格審批使用,充分發揮義務教育經費效益,確?!皟擅庖谎a”經費落到實處,實現教育負債比上年下降。

    十是教育教學質量:努力提高義務教育階段新課改的質量和效益,全縣初中、小學體育達標率達到85%以上,體育合格率達到90%以上,國家體質健康標準測試數據上報率中學達到50%,小學達到40%以上,近視新發病率不超過8%。中小學勞動、音樂、美術開出率達到90%。切實加強未成年人思想道德建設,有效預防和減少中小學在校生違紀犯罪。繼續提高高中會考合格率,確保高考上線人數和錄取人數有新的提高,達70%以上,提高一本上線率。

    (二)2009年的工作思路

    確定2009年為教育管理年,以發展為核心,優化教育發展環境,提高義務教育水平,突出抓好隊伍建設,強化質量意識,不斷加強內部管理,促進各類教育協調發展,加大教育投入,改善辦學條件,努力做好職業教育、民辦教育、學校安全和“兩免一補”、規范教育收費等工作。

    四、堅定信心,狠抓落實,實現*教育事業又好又快發展

    為更好地完成2009年的各項工作任務,我縣必須堅持科學發展觀,牢固樹立抓管理、提質量、保穩定,構和諧的總體目標。主要抓好以下工作。

    (一)采取多種措施,努力提高義務教育水平

    我縣義務教育實現基本普及已經近十年,經過多年來的鞏固與提高,取得了明顯的進步,但仍然存在一些不可回避的問題。義務教育是政府行為,作為教育部門主要的任務就是要努力提高義務教育的水平,這是我縣2009年的重點工作之一。提高義務教育水平,除繼續堅持原來好的經驗與做法外。今年,主要做好以下工作。一要加強教育法律法規的宣傳,通過以會代訓、上門動員、設點宣傳、出黑板報、發放宣傳資料等形式,大張旗鼓地宣傳《義務教育法》。今年,要重點解決一年級學生不足齡的問題,從09年春季學期的開學統計情況看,我們全縣的小學中有五六千學生不足齡,有的四五歲就送到學校來了。這樣一是影響鞏固率,由于年齡小,讀不了,跟不上就會流失。二是年齡小,身體和心理都還沒有發育起來,理解不了,學不走,影響教學質量。三是浪費了義務教育的資源,幾千人需要上百名的老師,數十萬元的工資,占用數千套桌椅?,F在各中心校可以鼓勵民辦教育來對學齡前兒童實施教育,中心校要加強領導、指導與管理。與此同時,要采取多種手段,控制學生流失。把學生的入學鞏固作為考核學校領導、教職工工作成績的重要內容,與評選先進、履職考核、績效工資掛鉤。堅持“以人為本,服務育人,愛心育人,管理育人”的思想,積極創造條件,增強服務意識,努力實現讓學生“進得來、留得住、學得好”的目標。二要推進教育均衡發展。加大對薄弱鄉鎮、學校的幫扶力度,完善縣直學校對鄉鎮學校的幫扶機制,扎實推進結對幫扶活動。完善城鎮對農村教師的幫扶機制,組織骨干教師送教下鄉,選拔一批鄉村學校中小學教師到縣城學校學習提高,選派縣城中小學教師到鄉鎮中小學掛職鍛煉。實施“特色立?!?,培育特色校風、教風、學風;建立學校特色培養、評價機制,圍繞平安校園、書香校園、文明校園建設培植特色,形成“一校一特色、一鄉一品牌”的格局,促進義務教育公平發展。三要采取有效措施確保留守學生健康成長。據統計,全縣目前共有留守兒童少年在校生39501人,其中小學31890人,中學7611人。父母一方外出打工的學生23002人,其中小學18257人,中學4745人。父母雙方外出打工的學生16499人,小學13633人,中學2866人。留守兒童少年的教育影響著義務教育水平的提高,做好留守兒童少年的教育也是教育部門應該的責任。各學校要廣泛組織和動員社會力量,開展關愛留守學生活動,加強留守學生的思想道德教育,要為留守學生提供心理健康指導、法律法規咨詢等服務。要建立和完善留守學生檔案,動態掌握學生的情況,暢通留守學生及其家長與學校的溝通渠道,并通過開設親情電話、召開家長會、留守學生座談會等形式,加強學生、家長、教師之間的交流聯系,保證留守學生的教育。四要加強德育工作,增強德育實效。堅持育人為本、德育為先,進一步完善德育內容體系,整體規劃學校德育工作體系,將社會主義核心價值體系融入教育全過程,以理想信念教育為核心,愛國主義教育為重點,公民道德教育為基礎,實現德育的生活化。加大學校德育工作的測評力度,重點抓好學生品德和行為習慣的養成教育。加強心理健康教育,引導學生形成健全的人格和心理品質。加強班主任為主體的德育隊伍建設,不斷提高班主任的政治業務素質和工作能力。開展校園文化建設示范學校評選活動,完善學校、家庭、社會三位一體的德育網絡,形成縱向銜接、橫向溝通的中小學德育工作體系。

    (二)加大工作力度,加強教師隊伍建設

    教育是培育人和塑造人的事業,教育事業的發展離不開一支優秀的教師隊伍,抓好教師隊伍建設理所應當成為教育部門的重要工作。長期以來,我縣的師德師風建設一直備受社會關注,近年來教師隊伍中個別教師身上存在的問題,破壞了教師和教育的整體形象。在不久前召開的全縣“兩會”上,部分人大代表對全縣的師德師風問題提出議案。我們必須完善工作機制,強化教師隊伍建設,并且將師德建設放在教師隊伍建設的首位。今年全縣將針對教師隊伍中存在的問題,下大力抓好落實,抓好整頓,抓好教育和引導。一是探索建立“按需設崗、公開招聘、擇優聘任、科學考核、合同管理”的中小學教師全員聘用制。嚴格編制管理,嚴把教師入口關。要繼續爭取教師補員計劃指標,到昆明等地高等院校招聘優秀高中教師,面向社會公開招聘中小學教師。今后,凡是中小學教師要參加公務員考試,必須先辭去教師職務,才能參加考試,各學校要嚴格把關,以穩定教師隊伍。同時,各中心校要合理調配使用教師資源,嚴格控制代課教師,不得隨意增加代課教師。二是啟動教師人文素養拓展計劃,開展寒暑假師德專題教育講座,完善教師職業道德評價機制,建立社會、家長、學生三位一體的師德建設監督體系,將師德考核作為教師年度考核、職務晉升和評優獎勵的重要依據,實行師德考核一票否決。三是逐步完善中小學校長管理制度,建立健全校長培養、選拔、培訓、任用、交流以及目標責任考核獎懲機制。推行中小學校長競爭上崗、任期管理和異地交流制度,配套建立中小學校長評價體系,強化校長崗位培訓和提高校長專業化水平。四是加強科研骨干隊伍建設,制定骨干教師、班主任培訓方案并組織實施。實施中青年學科帶頭人培養計劃,建立健全優秀中青年教師培訓機制,對學科帶頭人和優秀青年教師重點培養。完善名師選拔培養機制,開展“教壇新秀—骨干教師—學科帶頭人”梯隊建設,為優秀教師進入特級教師行列創設條件。積極推進名師工程,今年教育局將組織評選10名縣級名師。要加強班主任隊伍建設,完善班主任選拔、培養、考核、獎懲機制,深化班主任培訓工作,加快班主任專業成長。評優、晉職稱和績效工資都要向班主任傾斜。五是加大學校內部分配制度改革步伐,建立教師業績考評機制,探索建立教師業績考評細則,將教學過程考核與教學質量考核、教師評價與學生和社會評價、教學情況與師德表現情況有機結合。加大績效工資的考核分配力度,杜絕平均主義,逐步建立按能力、實績和貢獻的教師評價體系,使分配向關鍵崗位和優秀教師傾斜,不斷激發教師的工作積極性。

    (三)強化質量意識,努力提高教學質量

    沒有質量的教育就是誤人子弟。在抓質量建設上,今年,一是落實管理責任。繼續實行局領導班子成員和股室聯系鄉鎮、學校制度。堅持目標管理,把教育質量較差的的鄉鎮、學校列入重點管理單位,并采取相應的措施。二是進一步完善高中、初中和小學質量管理機制。強化校長第一責任人和學校領導班子全體成員的責任,努力形成橫向到邊,縱向到底的科學有效的責任體系。抓實過程管理,強化“六環”建設,進一步加強中心教研組、備課組建設,對教研組長和備課組長進行系統培訓,建立健全校本教研制度,加強集體備課。深入推進課程和教學改革,追求優質教學,倡導先學后教、當堂訓練,努力提高課堂教學效率。推行教學管理進課堂,把推門聽課、跟蹤聽課與課堂教學競賽結合起來。同時,要大力推進教育教學研究與信息技術的整合。三是深化教育科研工作,營造科研興教的良好氛圍。充分調動廣大教育工作者從事教育科學研究的積極性、主動性和創造性,大力宣傳和獎勵在教育科學研究中取得優異成果的教育工作者。進一步加大校本教研的力度,通過開展教學視導、學科教學比賽、教師技能大賽、教育案例、教育論文評比、送教下鄉等活動,落實教學管理的基本要求,規范學校的辦學行為和教師的教學行為,努力促進教師專業化發展。大力推進微型課題研究,積極研究解決教育教學實踐中遇到的具體問題,以課題研究成果指導和促進教育課程改革。四是按照省市教育部門的要求,完中要在秋季學期全面實施高中新課程改革。開展高中新課程改革,有利于全面提高高中的教育質量??h一中、二中兩所學校的領導要認真學習高中新課程改革的有關政策和要求,積極思考和行動起來,要發放相關資料,組織教職工學習討論,選派教師參加高中新課改的培訓,做好思想和人員的準備,營造全面開展高中新課程改革的輿論氛圍,為提升高中教育教學質量打下堅實的基礎。

    (四)穩步推進“三生”教育,切實做好“減負”工作

    自去年秋季學期開始,省教廳在全省開展“三生”教育,我縣按市教育局的要求今年啟動。今年,省教廳又有新的舉措,就是在全省開展“減負”。這是全省全市的熱點,也是我們的重要工作之一,各位校長要高度重視,認真落實。

    一是實施“三生”教育是全面推進素質教育的基本要求。今年,我縣已經在全縣中小學啟動了“三生”教育工作,成立了領導組,下發了文件。各校要以更具科學性、針對性、實效性的教育方法和載體,普遍開展生命教育、生存教育和生活教育的“三生”教育,提高育人質量。在抓“三生”教育中,要堅持人本性、求真性、實踐性、開放性和整合性原則,研究制定好“三生”教育的工作方案和實施意見,并精心策劃,培訓隊伍,落實具體工作。要通過學校、家庭和社會的共同力量,使學生認識生命、尊重生命、熱愛生命和發展生命,從而把握生存規律,提升生存適應能力和創造能力,提高生活技能和生活能力。

    二是做好“減負”工作。關于這個問題,我們要與我縣教育的特殊性結合起來,進行客觀的分析,并且要冷靜地對待,也要從歷史上汲取經驗教訓。上世紀末,縣教育局搞過“不布置家庭作業”的實驗性研究,本世紀初,同志發表《關于教育問題的談話》后,當時我縣正在實施“普九”,小學不搞升學考試,一些學校就放松了教學要求,且美其名曰搞“減負”,結果是導致初中教學質量急劇下滑,初中影響高中,直到今天元氣都還沒有恢復過來。我縣是農業縣,農村教育散、質量意識不夠、管理要求不高等特點大家是清楚的。因此說大部分鄉村學校多年來,不是負擔重了,而是不夠。我們抓質量,課時要足,作業要改,要在質量提高的前提下談“減負”,要向課堂40分鐘要質量,保證每一節課的教學效率?!疤豳|減負”應該成為我們開展“減負”工作的一個基本理念。對于“減負”我縣將成立領導組,聘請監督員,認真對待,高度重視,至于具體的安排,下午季大恒副局長將做部署,我還要與各學校簽訂“減負”目標責任書。我希望各學校務必提高認識,正確處理好“減負”與提高質量的關系,抓好每一項工作,促進教育整體協調發展。

    (五)加強教育經費管理,確保經費使用效益

    近年來,在義務教育經費得到保障的同時,各校在經費管理中或多或少地存在著一些問題。據去年市審計調查組調查指出的就有以下問題。一是一些中心校過于集中使用公用經費,沒有嚴格按照規定下撥到村級完小及其以下學校,一些下屬學校只有20元的使用權。二是部分學校沒有嚴格按照縣教育局和財政局的文件規定辦理,使用公用經費沒有計劃,隨意性較大。三是部分學校對大宗物品購置、建設維修資金較大的,沒有先報批審核計劃就實行等。這些問題的存在,在一定程度上影響了我縣教育事業的健康發展。今年,我縣還將積極落實經費保障機制改革的深化工作,確保學校正常運轉。一是要進一步完善農村義務教育經費保障機制和“校財局管”模式,加強中小學財務管理和財務監督。二是各中小學要管好用好經費,按計劃逐步化解“普九”債務,確保不增加新債務。要加強教育內部審計工作,請審計部門幫助審計,增收節支,開源節流,不斷提高教育經費的使用效益。三是要進一步強化校長及財務人員的財會紀律及業務培訓,不斷規范學校財務管理。四是要認真做好免除義務教育階段學生雜費和教科書費,足額發放貧困寄宿生生活補助費等工作,切實保障適齡兒童少年享受九年義務教育的權利。五是關于勤工儉學的問題。學校開展勤工儉學,可以不斷增強學校自身的造血功能,發揮勤工儉學在育人中的重要作用。各中小學要強化學校食堂、小賣部的規范化管理,增強服務意識,提高服務質量??h教育局已經研究決定撤銷勤工儉學辦公室,注銷縣教育局勤工儉學公司。局勤儉辦轉為教育部門政府采購中心領導組的辦公室,主要工作就是協調服務,收集信息,跟蹤質量。教育局不設勤儉辦,今后各學校添置的教學大宗物品必須實行政府采購,常規的教學物品由各校根據市場價格自行采購。在這里我就給各位校長打招呼了。不允許任何校長亂采購物品,局機關任何人不得向學校推銷物品,更不允許局機關工作人員打著領導的旗號推銷物品。今后如果在審計中發現學校沒經預算審核,就擅自采購物品的,局里也將作出嚴肅處理。各位校長不要為了一點蠅頭小利,遮了自己的眼睛,丟了自己的前途,敗壞了教育的形象。

    (六)認真做好“普實”迎接省市的年檢工作

    大力推進“兩室”建設,強化圖書、實驗教學的管理,這是今年的重點工作之一。各校要進一步明確“普實”工作的指導方針,充分認清“普實”鞏固提高工作的形勢,做到早安排、早部署。要加強領導,明確責任。要健全制度,落實責任。要配好人員,搞好建設。要收好資料,健全檔案。爭取我縣的“普實”年檢復查順利通過,為全縣教育和學校的發展贏得更多更好的機會,使辦學條件得到不斷改善。同時,要做好農村中小學現代遠程教育工程建設的鞏固工作,提高設備使用效益。切實加強教育裝備建設與管理工作,加快教育現代化進程。

    (七)整體推進,促進各類教育協調發展

    我縣的教育發展已經初具規模,有些處于全市前例,比如高中和學前教育;有些又處于全市的末尾,比如職業教育,這種發展的不平衡,阻礙了全縣教育的均衡發展。2009年,一是積極發展高中教育。進一步改善辦學條件,提高教育質量,努力滿足人民群眾對優質高中教育的需求。加快縣一中創建省一級三等完中的步伐,全力建設新校區,使縣一中順利通過省教廳組織的驗收,實現縣一中的達標晉級??h一中要明確責任,全力以赴做好迎檢工作。新校區的征地拆遷要抓緊進行,不管有多大的困難都必須克服。同時,鞏固提高縣二中的發展成果,穩步提升辦學水平和辦學效益?,F在離高考只有短短幾十天,兩所完中要抓好教學管理,提升質量,縣一中的高考綜合上線率要達到80%以上,縣二中要達到65%以上??h一中要重點抓好一二本的上線率,縣二中重點抓好二三本上線率。二是克服困難,大力發展職業教育。職業教育是現代教育體系的重要組成部分,是國民經濟和社會發展的重要基礎,是突破高中辦學“瓶頸”的重要途徑。國家對中等職業教育投入很大,縣委、政府對全縣的職業教育非常重視。局里已把職業教育納入各中學的目標考核,把職業教育作為全縣教育工作中的一件大事,因此,我們必須提高認識,轉變觀念,共同努力,加快我縣職業教育發展步伐,促進全縣職業教育,成人教育與普通教育的健康協調發展。要加大學?;A能力建設,改善辦學條件。積極爭取國家、省有關項目??钜约罢闹С郑瑪U大學校的校園面積,逐步滿足職業教育對教室、宿舍、實習實訓設施等基本條件的需要??h職教中心要開展實用技術培訓、在職培訓、上崗培訓、就業培訓等各類職業培訓,為社會主義新農村建設和農民脫貧致富服務,為全縣經濟建設服務。要不斷完善成職教育“面向市場、服務經濟、自主辦學,突出特色”的辦學機制,切實搞好“農村勞動力轉移培訓工程”、“農村實用人才培訓工程”及“成人繼續教育和再就業培訓工程”等工作,穩步提高綜合辦學實力。暢通職高生的出口,做好對口高職升學,提高升學率,實行“訂單式培養”,做好職業學校畢業生就業安置工作,確保就業率達到95%以上。同時,積極做好初三學生和普通高中學生分流工作,促進普通高中教育和職業教育的協調發展。三是穩步發展幼兒教育。認真做好城鎮學前三年教育和農村學前一年教育的工作,落實鄉鎮幼兒園創建規劃,強化合格幼兒園建設,提高保教質量。同時,加強民辦教育的檢查督促,指導民辦學校的管理,提高民辦學校的教育教學質量,探索發展民辦教育的新路子,鼓勵、支持并規范民辦幼兒園的發展。要禁止非法辦學,對沒有通過教育部門審核認可就招生辦學的行為予以制止,非法辦學的學校予以取締。禁止義務教育階段學校辦學前班,要對有些小學占用義務教育資源辦學前班的行為進行嚴肅處理。

    (八)加強教育內部管理,努力創辦人民滿意的教育

    一是結合“四項制度”的落實,全面加強機關作風建設,增強服務意識,提高管理水平和工作效能。健全和完善局機關召開會議、下基層檢查工作、組織評比活動申報審批制度。嚴格教職工請銷假制度,規范學校組織教職工外出學習、考察和培訓的審批制度。加強黨風廉政建設,推進反腐倡廉。建立健全有教育系統特點的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。抓好教育系統預防職務犯罪工作,建立教育系統干部廉政檔案。繼續堅持學校教學大宗物品政府招標采購制度。二是進一步鞏固教育收費治理成果。進一步依法規范教育收費工作,完善收費公示制度,嚴格執行義務教育學校零收費和高中招生“三限”政策。繼續加大對教育亂收費治理查處力度,會同有關部門定期對學校收費情況進行專項檢查,發現問題,嚴肅處理,杜絕搭車收費、亂收費等現象的發生。嚴禁學校舉辦向學生收費的各種重點班、提高班;嚴禁校外辦學機構和一切人員利用學校設施舉辦向學生收費的各種名目的輔導班。三是加強教育督導,推進依法治教。制定中小學教育督導方案,開展對中小學課程實施水平評估及各種專項督導評估;實施中小學質量監測,探索建立義務教育階段學校質量跟蹤、監測、評估、反饋機制和考核體系,強化督導評估的保障作用。做好迎接省教育督導團對我縣教育工作的督導檢查。四是嚴格執行工程建設與管理項目法人制、招投標制、工程監理制、合同管理制,保質保量加快初中校舍改造工程和危改工程項目建設力度。

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