生物技術企業分析

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生物技術企業分析范文第1篇

關鍵詞：河南經濟；農村經濟；勞務輸出產業

基金項目：河南省教育廳軟科學研究課題(200679007)

作者簡介：全勝奇(1967－)，男，河南淅川人，河南財政稅務高等專科學校副教授，主要從事財稅研究。

中圖分類號：F127．61 F24　文獻標識碼：A　文章編號：1006－1096(2007)02－0078－03　收稿日期：2006－09－12

一

勞務輸出可以是區域概念，也可以是產業概念。從區域經濟角度看，勞動力從甲地流入乙地，對甲地而言就是勞務輸出，對乙地則是勞務輸入。以一國國境范圍為標準，勞務輸出可分為境外勞務輸出和境內勞務輸出；以河南省為標準，可分為國際勞務輸出、省外勞務輸出和省內勞務輸出，其中省內勞務輸出是指勞動力在省內各縣區(市)之間流動。從產業經濟角度看，勞動力從甲行業流入乙行業，對甲行業而言就是勞務輸出，對乙行業則是勞務輸入。

一般認為，勞務輸出產業是為勞動力要素開發服務和為勞動力跨產業、跨區域轉移服務的所有企業和中介組織的集合體(郭曉鳴，盛毅，2003)。在市場經濟體制下，勞務輸出產業化，就是各種形式的勞務企業在市場機制作用下不斷發展壯大而形成專門分工的過程，就是不斷根據市場經濟體制發展的要求推進市場化服務的過程。勞務輸出產業的基本特征應是勞務輸出的市場化、專業化和規模化。市場化指勞務輸出活動中市場主體能夠依據勞動力市場形成的有效價格信號作出理性決策，即市場機制在勞動力資源配置中能夠發揮基礎性作用。專業化指在勞務輸出活動中專門從事勞務輸出中介服務的企業應發揮主導作用，這些企業作為勞務中介服務市場的市場主體，能夠實現規范經營，公平競爭，良性發展。規模化指勞務輸出只有具備一定規模，形成經營鏈條，具有經濟輻射能力，對區域經濟社會發展產生較大帶動作用，才具備產業屬性。

勞務輸出產業的形成和發展應具備一定的社會經濟條件。第一，存在生產力發展水平的地區差異。生產力發展水平的地區間差異產生勞動生產率差異和居民收入、消費水平差異，從而產生勞動力要素區域間流動的原動力。這種流動是市場機制對勞動力要素發揮基礎性配置作用的基本形式和必然結果。我國城鄉二元經濟結構長期存在且自改革開放后城鄉差距進一步擴大，成為農村剩余勞動力向城市轉移的巨大誘因。我國區域經濟發展不平衡則導致廣大中西部地區的農村剩余勞動力流向經濟較發達的東部地區。即使在河南省范圍內，生產力發展水平也存在較大的地區差異，鄭汴洛地區和豫北的經濟發展水平明顯高于豫西、豫東及豫南，勞動力向鄭汴洛地區和豫北流動是河南省內部勞動力流動的主要特征。第二，不存在農村剩余勞動力自由流動的制度障礙。政府就業制度、勞動保障制度、戶籍制度、農村土地制度等應保持中性，盡量減少對勞動者選擇工作地點的影響。如果生產力發展水平的地區間差異存在而上述各項制度限制甚至禁止勞動力自由流動，勞務輸出產業化自然無從談起。第三，勞務輸出中介服務市場發育健全，提供勞務輸出中介服務企業能夠實現規范經營，公平競爭，良性發展。具有一批數量可觀、經營規范的勞務輸出中介服務企業，是勞務輸出實現產業化的必要條件。只有勞務輸出中介服務市場發育健全，勞動力才能實現有效、有序流動，才能為勞務輸出的規模化發展奠定市場基礎。

勞動者外出務工經商取得的收入，雖然不能計入輸出地的經濟統計指標而直接形成輸出地的國民生產總值，但勞務輸出產業發展對勞務輸出地經濟社會發展產生的積極作用是顯而易見的。農民勞動者具有帶著錢回家過年的偏好，他們的收入往往只在務工的當地花費掉很小一部分，絕大部分被帶回家消費、儲蓄、投資，從而對勞務輸出地經濟發展產生巨大推動力。外出務工收入對提高農民收入水平、改善農民生產和生活條件的貢獻則是直接的、巨大的。河南省的情況更是如此。河南省是人口大省、農業大省，2005年底全省常住人口為9 380萬人，是我國第一人口大省。全省人口中，居住在城鎮的人口為2 872萬人，占常住人口的30．65％；居住在鄉村的人口為6 499萬人，占常住人口的69．35％(河南省統計局，2005)。河南的城鄉二元經濟結構矛盾更加突出，“三農”問題對河南社會經濟發展的制約作用更加明顯。發展勞務輸出產業，不僅可以有效解決“三農”問題對河南省社會經濟發展的巨大約束，而且可以將河南人力資源優勢轉化為經濟優勢、財力優勢、科技優勢，幫助河南地方財政盡快走出困境(呂育康，2005)。

二

近年來，河南省各級地方政府逐漸認識到發展勞務輸出產業對區域經濟發展的帶動作用并采取有效措施發展勞務經濟，取得了顯著成效。截至2004年末，河南省轉移的農村勞動力為1411萬人，2004年全省勞務總收入達到613億元，比上年同期增加16％。其中省外輸出838萬人，省內解決569萬人，境外就業4萬人(顧立林，2005)。2005年，河南省轉移農村勞動力的數量增加到1557萬人，全省勞務輸出總量繼續保持全國第一，全年實現勞務收入730億元，比2005年河南財政一般預算收入總額多192．5億元(李成玉，2006)。2005年河南省勞務輸出組織化程度達43％，比上年增加146萬人，超額完成了省政府年度新增轉移100萬人的工作目標(訾紅旗，2006)。

隨著我國社會經濟發展進入新的階段，河南省農村剩余勞動力的轉移面臨一些困難和問題。一是農村勞動力人數增長較快，待轉移的勞動力數量巨大。河南省是農業和人口大省，農村人口多，勞動力總量大且增長快，僅每年新增的勞動力就有近百萬人，勞動力資源的增長遠遠超過了需求，勞動力嚴重過剩。2005年河南的農村勞動力為4 900萬左右，剩余勞動力約為2800萬，已轉移農村剩余勞動力1500萬左右，仍剩余近1300萬(胡敬艷，李振華，劉巍，2005)。農村勞動力就業壓力大是河南省社會經濟發展面臨的一個突出問題。二是鄉鎮企業吸納勞動力的能力減弱。改革開放以來，鄉鎮企業迅速發展給河南省農村經濟注入了新的活力，同時也為農村剩余勞動力向非農產業轉移提供了大量的就業機會。但是，隨著鄉鎮企業資本有機構成和吸收勞動力成本的提高，其接受農村剩余勞動力的數量在減少，吸納勞動力的能力在減弱。三是農村勞動力素質偏低，其就業崗位選擇面較窄。河南省農村勞動力的顯著特點是數量多而素質低。據河南省統

計局統計，河南省在2001年當年轉移的農村勞動力中，初中以下文化程度的比重高達90％，其中經過專業技能培訓的勞動力比重僅為21．7％。這樣素質的人員在勞動力市場上競爭力不強，只能從事較為低級的勞動。根據國家勞動和社會保障部調查，2003年全國需要農民工的企業中，90％以上的崗位要求具有初中以上文化程度的人員，其中30％以上的崗位要求高中以上文化程度；60％的崗位要求達到初級工以上的水平(武化巖，2006)。四是勞動力市場發展滯后，中介組織功能乏力，不利于農村剩余勞動力的合理轉移。目前河南省農村剩余勞動力的轉移雖然規模有了較大突破，但其中真正是通過政府及中介組織實現轉移的比重較小。這主要是由于目前部分地方政府的工作權限還僅限于國家政策的上傳下達，在如何轉移農村剩余勞動力、為他們提供有價值的就業信息方面做的較少。部分職業技術學校、勞務市場首先考慮的是自己的利益，對農村勞動力轉移缺乏有效的跟蹤服務；部分地方勞務市場管理部門對中介機構缺乏嚴格的審批、監督，使得一些專門騙取求聘者錢財的不法分子有可乘之機，一些地方的農民對依靠政府及中介服務機構尋求就業的信心不足。

三

目前河南省勞務輸出產業發展出現上述困難，從政府的公共政策角度考察，其深層次的制度性制約因素主要包括以下內容。

第一，土地制度改革不到位制約了農村剩余勞動力的轉移。2002年《農村土地承包法》的頒布，標志著農村土地制度改革進入了一個新的階段。但是，該法只是對土地承包的原則和程序、權益和責任、承包期限和流轉方式等作了詳細的規定，仍沒有明確土地的權屬和承包經營的法律性質，對土地流轉和土地市場的培育以及對土地的規模經營和集約經營起不到推動和促進作用，一定程度上固化了勞動力和土地的關系，成為制約農村勞動力轉移的一大障礙。土地按勞動力和人口均分，承包期30年不變，對調動農民從事農業生產的積極性起到了一定作用，但對促進農業生產發展、加速農業現代的作用不大，相反帶來了一些不利的影響。土地承包時不但總面積要均分，不同等級的土地也要均分，這就造成了一家一戶本來面積就不大的土地又要分成幾塊，大型農田機械根本用不上，規模經營無法實現，農業勞動生產率提高慢。目前我國禁止農民有償轉讓或轉包其所承包的屬于集體所有的土地，進城務工經商的農民不愿把其承包的土地無償退還給村組集體，只能選擇要么定期四家收種，要么撂荒自己承包的土地。在土地不能集中的情況下，大量的農業勞動力不能徹底從土地中解放出來，這是農民不能常年在外務工而只能在城市和農村之間游離的一個主要原因。

第二，農民福利保障制度缺乏是制約農村剩余勞動力轉移的深層原因。我國長期的二元戶籍管理制度造就了城鄉隔絕的二元社會制度和二元經濟結構。城鎮居民享有一系列社會福利保障，諸如住房公積金、醫療保險、養老保險、最低生活保障和其他各項生活補貼等，而農民卻沒有；城鎮居民在基礎教育階段子女上學可享受各種優惠政策和較高的教育質量，而農村卻不行，農民的孩子到城里上學只有兩個途徑，一是交一大筆擇校費用，二先將戶口遷入城市。這兩者對農民來說都不容易做到。造成這種狀況的原因看似是不合理的戶籍管理制度，實則是戶籍制度背后的一系列城市社會福利保障。戶籍制度在不斷改革，農民進城落戶比過去容易多了，但農民進城落戶就能享受到這一系列社會福利嗎?顯然不能，起碼進城前城里人前期積累的一些福利是沒有辦法彌補的。農民的一切福利都附著在土地上，生病、養老、住房等，世代在土地上辛勤耕耘的農民，早已把土地看作是最終最可靠的生活保障，農民一旦失去了土地，就等于失去了一切，所有的社會福利保障都成為真空，這也正是農民眷戀土地的真正原因所在。正是由于農民社會福利保障上的真空，一方面使農民進城就業成本加大；另一方面使農民進城就業風險加大，大部分農民離鄉并不離土，進城并沒有真正離鄉，轉移出來的勞動力大多是在城市和農村間游動。有的是農忙季節在家務農，農閑季節在外務工；有的是大部分時間在城里務工，少部分時間在農村生活；有的或為子女上學，或失去了原來的工作，在城里干幾年又回流到農村，形成逆向轉移。

第三，現行分稅制財政體制不完善，財政對農村基礎教育的投入不足，導致城鄉基礎教育差距擴大。農村教育落后，即農民子女教育跟不上是制約農村剩余勞動力轉移的深層內在因素。有人將農村剩余勞動力不能快速從農村轉移到城市的原因歸結為農村勞動力素質低，無法滿足城市工作的需要。誠然，勞動力素質確實是制約農村勞動力轉移的因素，但不是深層因素。勞動力的素質包括身體素質、文化底蘊、技術水平、競爭精神、協作意識、適應能力等，除身體素質外，其他體現勞動力素質的東西都與教育程度有關。據統計，2000年我國每10萬人口中城市與農村各種受教育程度人口數量比是，大學為18：1，高中為4：1，初中城鄉基本接近。同年全國農村勞動力的平均受教育年限為7．33年，相當于初中一年級文化程度，而城市勞動力的平均受教育年限為10．2年，相當于高中一年級文化程度，城鄉勞動力受教育程度具有明顯差距(陳寶財，2006)。更重要的是農村由于受辦學條件和師資隊伍水平限制，同等受教育年限的學生，實際受教育程度在質量上遠不如城市。農村教育落后，農民子女教育跟不上才是制約農村剩余勞動力轉移的深層內在因素。農村教育落后的直接原因是現行分稅制財政體制存在缺陷，本來應由中央及省級財政承擔的農村基礎教育的支出，現在卻由縣鄉基層財政承擔，而現行分稅制并沒有賦予縣鄉基層政府相對獨立的稅權，缺乏主體稅種，本級財政收入沒有主體稅收保障，同時中央的轉移支付制度很不完善，對基層財政的轉移支持力度小，導致縣鄉基層政府特別是中西部廣大農村地區地方財政陷入困境，農村基礎教育投入嚴重不足，農村教育落后就不可避免了(全勝奇，2002)。

第四，農民工職業培訓的財政保障機制不完善，培訓資金匱乏。對公民進行職業培訓屬于政府公共服務職能范圍內的事情，政府理應承擔起對失業公民的就業技能培訓任務。發達國家政府均建立起完善的失業人員培訓制度，為愿意參加再就業學習的公民提供免費的職業技能培訓。為農村剩余勞動力外出務工提供必要的技能培訓，應是各級政府的分內之事。但目前我國尚未建立農民工職業培訓的財政保障機制，近幾年河南的一些地方政府雖然也為農民工職業培訓投入了一些財政資金，但數量有限且缺乏長效機制，農民工教育培訓支出尚未納入地方財政的教育經費預算中統籌考慮，培訓基地建設滯后，制約了農民工職業培訓工作的順利開展(劉懷廉，2005)。

第五，現行的一些歧視性政策增加了農民工就業的難度。我國現行企業所得稅法規定，新辦的城鎮勞動就業服務企業，當年安置待業人員達到規定比例的，可在3年內減征或者免征企業所得稅。具體規定是，新辦的城鎮勞動就業服務企業，當年安置待業人員超過企業從業務人員總數的60％的，經主管稅務機關批準，可免征所得稅3年；勞動就業服務企業免稅期滿后，當年新安置待業人員占企業原從業人員總數30％以上的，經主管稅務機關批準，可減半征收所得稅2年；享受稅收優惠的待業人員包括待業青年、國有企業轉換經營機制的富余職工、機關事業單位精簡機構的富余人員、農轉非人員和“兩勞”釋放人員(國家稅務總局注冊稅務師管理中心，2003)。筆者認為，上述規定把農民工排除在享受稅收優惠的聘用人員范圍內，實質上是對農民工的政策歧視。該規定使得農民工在與城鎮待業人員在基本素質和待遇要求相同條件下競爭同一工作崗位時，明顯處于不利地位。有些大中城市為緩解城鎮待業和下崗人員的就業壓力，保證城鎮居民就業，出臺地方文件限制農民進入本城區的某些行業和工種。農民工外出就業需要辦理名目繁多的證件，一些政府部門借此向農民工亂收費(劉懷廉，2005)。這些做法是對農民工作權的侵犯，也違背了市場經濟公平競爭的基本原則。

根據以上分析，只有加大農村綜合改革力度，統籌城鄉協調發展和區域協調發展，盡快消除限制農村勞動力流動的制度，同時各級地方政府采取有效措施促進農村剩余勞動力的輸出，才能促進河南省勞務輸出產業快速發展。

生物技術企業分析范文第2篇

關鍵詞：生物技術企業 資本運營

在社會主義市場經濟條件下，一切社會資源、生產要素都可以以資本形式加入社會經濟活動中，通過各種方式實現增值。所謂資本運營就是企業遵循資本運動規律，以資本最大限度增值為目的，對各種可支配的資源和生產要素進行運籌和優化配置的一種經營活動。

企業成長與資本運營

早在20世紀50年代末，國外學者就提出了企業具有生命特征的論點，到了20世紀70年代這種論點即得到更多學者的關注并被進一步強化。上世紀80年代，美國學者伊查克•艾迪斯（Ichak Adizes）首次把企業生命作為研究對象，并對企業生命周期作了系統的研究。他在《企業生命周期》（Corporate Life Cycle）一書中認為，企業與自然界的動植物一樣，不僅具有相似的生命周期現象，而且主要都是通過靈活性和可控性之間的關系表現出來。我國著名經濟學家蔣一葦在其《企業本位論》中，也曾提出“企業是一個能動的有機體”性質。國外的學者將企業具有生命特征的觀點建立于生物學基礎之上，企業生命周期理論將企業生命周期分為幼稚期、成長期、成熟期和衰退期，企業成長表達了企業由小到大，由弱變強、由低級到高級的動態特征。

企業成長是企業的普遍追求，其動因可以從對資本本質屬性的認識中得到結論。不管資本以何種形式出現或其來源于何處，資本的本質屬性表現在追求增值。縱觀國內外經濟學家對企業本質的研究，企業盈利這一區別于其他組織的突出特征從根本上來源于資本要增值的本質屬性。因此，從這個角度而言，不管是何種類型的企業，企業成長之所以成為企業普遍追求的目標，其根本原因可以追溯到資本要求增值所產生的內在驅動力。

企業因資本而生，沒有資本便沒有企業，任何企業都是由一定的資本投入所形成的。企業作為資本的存在形式和載體，其成長受資本驅動并與資本運動融合在一起。資本的本性與企業成長的一致性表現為：資本增值的需要是無止境的，企業成長也是無止境的；企業成長受到資本運動規律的制約，企業成長規律體現資本的內在要求。

雖然資本增值是資本的本質屬性，但資本增值需要借助一定的方式和手段才能實現。企業通過資本運營或者說資本經營，將要素資源聚合在一起進行資源轉化，并將資源轉化為商品，通過在市場上出售實現資本的增值。因此將資本運營放在企業成長的支持作用上來理解，正是資本運營實現了企業的成長。

按照企業成長所依賴的支撐來源于企業內部還是外部，企業成長可分為企業內部化成長與企業外部化成長。企業內部化成長是指企業依賴自身盈利的再投入及在此基礎上通過企業內部其他因素條件的改善而實現的企業成長，其主要特點是在不改變企業產權、股權結構前提下進行的。企業內部化成長通過內部運用型資本運營實現，即通過在生產經營過程中合理有效地運用資本，不斷地開發新產品，采用新技術，加速資本周轉，提高資本效率，增加資本積累來實現企業成長。企業外部化成長是與企業內部化成長相對應的一種成長途徑，是指企業成長的實現是依賴企業合并及其他企業外部化行為的支撐而實現的企業成長，其主要特點是以企業股權結構的變動和產權結構的變動為基本標志，是在舊的股權結構被打破而形成新的股權、產權結構的基礎上的成長。企業外部化成長通過外部交易型資本運營實現，主要通過資本市場對資本進行買賣，實現資本增值，包括股票的發行與交易、企業產權交易以及企業部分資產的買賣等方式實現企業成長。

內部運用型資本運營曾經是企業成長的唯一途徑，外部交易型資本運營的出現拓展了企業成長的方式和支撐，形成了企業成長二元方式的格局，將企業成長推向一個新的速度和更高的基礎。

生物技術企業成長的產業背景

產業經濟學對戰略產業的定義是指能夠在未來成為主導產業或支柱產業的新興產業，從生物技術產業的特征來看，它具備了“戰略產業”的條件。首先，其產業鏈條長，具備強的滲透性和帶動性。生物技術在醫藥、農業、工業、能源、環境、海洋等領域的應用不僅改造了傳統產業并且培育了一批新興產業。其次，其市場需求規模巨大，具有高成長潛力。此外，其能源要求低，污染少，具有知識經濟和循環經濟的雙重特征。

美國生物技術是全球生物技術的主流，其生物技術產業是世界生物技術產業的引領。美國已經將生物與醫藥產業作為新的經濟生長點，2002年銷售額/產值、每年R＆D投入、公司數、雇員、上市公司數、股市資本等方面都占有絕對優勢（見表1），并把每年4月21～28日定為“生物科技周”，已形成波士頓、華盛頓、北卡羅來納研究三角園、舊金山、圣迭戈5大生物技術區

世界許多其他國家也不約而同地把生物技術產業作為新的經濟生長點來培育，加速搶占“生物經濟”制高點。歐盟第六個科研計劃框架中，把“生命科學、有利于人類健康的基因組技術和生物技術”確定為7個優先發展領域之一，并將45%的研究開發經費用于生物技術及其相關領域。2002年，日本提出“生物產業立國”的口號，力爭把生物技術產業建成僅次于汽車產業和信息產業的支柱產業，并計劃五年內將生物研發預算占全部政府科研預算的比例由13%提高到50%，試圖在生物經濟時代再創輝煌。

生物技術企業的資本運營特點

同類企業的集合形成產業，生物技術產業的發展依賴于生物技術企業成長的支撐，生物技術企業的成長對生物技術產業的發展具有直接而深刻的影響。資本運營是生物技術企業超常規成長的重要手段，然而作為典型的高新技術企業，與傳統企業相比，生物技術企業資本運營活動具有自身的特點。

依據企業成長不同階段選擇資本運營策略

依據企業生命周期理論，生物技術企業的生命周期大致可以分為五個階段，即種子階段、起步階段、成長階段、擴張階段、成熟階段。種子階段的特點是企業剛組建或正籌建，無成型產品，僅有實驗室結果、樣品、專利或其他可轉化的技術。起步階段特點是企業已有初級階段產品，且有框架式經營計劃，管理團隊不完善。成長階段特點是企業的產品和服務進入開發階段，并擁有少量客戶，本階段末期，企業完成產品定型，開始實施市場開拓計劃。擴張階段特點是企業開始批量生產產品和服務，收入增長較快，逐漸形成經濟規模，占有一定市場份額。成熟階段特點是企業盈利，并進入發展的良性循環階段。

從生物技術企業成長階段的特征分析可看出，處于種子階段、起步階段和成長階段的企業由于規模小，生產經營的不確定性，面臨的風險大，資本的籌集是這一時期資本運營的重點。處于擴張階段和成熟階段的生物技術企業，由于在生產、銷售和服務等方面具備了一定市場競爭力，抵御風險的能力大大增強，雖然在這個階段生物技術企業仍然有融資的需求，但其融資條件已大為改善，此時資本運營的重點應在于資本的擴張，也就是通過資本結構優化，盤活存量資本，實現企業的規模生產，并注重持續的技術研發投入。

重視無形資本運營

無形資本是有形資本的對稱，它作為資本的一種形態，具備資本的一般屬性，如流動性、盈利性，但無形資本具有遠比有形資本強大的價值增值能力。無形資本可以帶動企業有形資本增值，提高資本利潤率，達到“無中生有”的目的。高新技術產業包括生物技術產業，其特點就是無形資本遠遠大于有形資本，屬于知識技術密集型產業，產品附加值高。生物技術企業無形資本中最重要的是知識資產，先進技術和產品是推動生物技術企業成長的核心競爭要素，直接關系到企業的前途和命脈，因此生物技術企業無形資本的價值相當高。如全球最大生物技術公司美國的Amgen，其資產評估總值為150億美元，而其有形資產僅為25億美元。面對激烈市場競爭，生物技術企業應注重無形技術和技術創新的能力，加大無形資本的投入力度，并加快無形資本的管理創新，把無形資本運營當作企業成長的有效途徑。

我國生物技術企業資本運營亟待解決的問題

解決資金短缺，加大研發投入。據“生物產業發展戰略”課題組對全國1182家生物技術企業的調查，資金短缺是當前中國生物技術企業成長的首要制約因素。資金短缺直接導致中國生物技術企業研發投入嚴重不足。以生物醫藥企業為例，中國生物醫藥研究開發投入僅占銷售收入的2.7%，遠低于發達國家15%以上的水平，甚至低于美國工業平均4%的研究開發強度。

形成產業集聚，提升龍頭企業競爭力。我國的生物技術應用歷史久遠，企業數量眾多，據不完全統計，目前我國生物技術企業有700余家，但規模普遍較小，高技術含量低，缺乏龍頭企業帶動產業發展和國際競爭力的提高。通過資本運營，形成具有國際競爭力的特大型龍頭企業，增強其技術創新功能，突破國外發達國家的技術壁壘，提高產業集中度，帶動中小企業發展。這是實施生物經濟強國戰略的本質要求，也是搶占國際生物技術制高點的有力措施。

推進全球化戰略，培育具有自主知識產權的產品。雖然我國在生物技術研究領域具有較強實力，與世界先進水平差距較小，但到目前為止，我國真正擁有自主知識產權的生物技術只有3項，大多數企業上市銷售的產品都存在侵犯知識產權問題，我國90%以上的生物醫藥產品為仿制品，隨時面臨被國外企業的危險。面對如此嚴峻的形勢，我國生物技術企業應充分開發和利用全球的科技知識和人才資源，包括對國外生物技術企業實施海外并購，放眼未來，面向世界，加強與國外科研機構的聯系，建立國際水準的科技信息平臺，加強區域合作，構建生物技術國際研究網絡。

總之，資本運營是生物技術企業實現超常規發展的必然要求，生物技術企業應該依據自身的特點和產業發展的戰略目標，選擇與其成長相匹配的資本運營策略，實現快速成長。

參考文獻：

1.曹洪軍.資本運營新論[M].經濟管理出版社,2004

生物技術企業分析范文第3篇

我國自上世紀七十年代末開始開展的現代生物技術研究，取得了很大的進步。這得益于國家的重視。國家不僅將生物技術列為863計劃之首，而且納入七五、八五、九五國家重點攻關計劃。這些措施大大促進了我國生物技術在醫藥領域的發展，同時使生物技術形成了一定的產業規模，為經濟建設和社會發展做出了重要貢獻。目前生物技術在我國已廣泛應用于農業、醫藥、環保、輕化工等重要領域。另外，由于基礎設施的改善、國外留學人才的回歸以及跨國生物技術公司的進入，這些因素加速了中國生物制藥行業的快速發展。2000年我國生物技術產業產值已經達到200多億元，北京、上海、廣州、深圳等地已建立了20多個生物技術園區。目前，涉及現代生物技術的企業約500家，從業人員超過5萬人。但是生物技術應用到醫藥領域在我國的起步較晚。隨著生物制藥企業的快速發展，生物技術的不斷創新，政府的大力支持下，我國生物制藥產業結構日趨合理化。

一、生物技術在醫藥領域的應用

生物技術是指“用活的生物體（或生物體的物質）來改進產品、改良植物和動物，或為特殊用途而培養微生物的技術”。生物技術統稱為生物工程。生物制藥就是把生物工程技術應用到藥物制造領域的過程，生物醫藥制品主要包括三大類：基因工程藥物、生物疫苗和生物診斷試劑，其中最為主要的是基因工程方法。生物技術在醫藥領域的發展成為衡量生物技術發展水平的重要標志，同時，生物制藥產業也成為繼IT產業后發展最快的高技術產業。

二、生物技術在醫藥領域的發展現狀

1.生物技術在醫藥領域的發展

然我國生物技術藥物的研究和開發起步較晚，但在國家產業政策（特別是國家“863”高技術計劃）的大力支持下，這一領域得到了迅速發展，縮短了與先進國家的差距。尤其是基因工程技術在醫藥領域的得到了較快的發展。目前我國已有15種基因工程藥物和若干種疫苗批準上市，另有十幾種基因工程藥物正在進行臨床驗證，在研制中的約有數十種。

隨著國產生物藥品的研發不斷取得成績，涌現出一些技術實力較強的生物制藥企業。在對醫藥企業的管理上，我國為了更好的與軌跡接軌，對藥品生產企業采用GMP管理方法，為醫藥的國際化奠定基礎。這樣不僅有利于開拓國際市場，而且有利于生物制藥企業與國外企業的合作，促進國內企業的更快發展，同時可以積累經驗、培養人才，為我國參與國際競爭打下良好基礎。

2.生物技術在醫藥領域發展中存在的問題

生物技術由于在醫藥領域的發展時間較晚，與國際水平還有較大差距。在發展過程中出現了許多亟待解決的問題：

2.1產業規模小。從銷售額看，我國只有5家銷售額在億元以上，全國生產基因工程藥物的公司總銷售額不及美國或日本一家中等公司的年產值。由于企業規模過小，無法形成規模經濟，在參與國際競爭過程中降低了企業的競爭力。

2.2產品缺乏創新。我國的生物制藥產品主要是對國外產品的模仿，原因是仿制的產品費用遠遠低于自己研發的費用。國外研制一個新藥需要5―8年的時間，平均花費3億美元，而我國仿制一個新藥只需5年左右時間，費用也只需要幾百萬元人民幣。所以在利益的追逐下，導致國內制藥企業對產品研發不重視，在產品眼地方上投入嚴重不足。這使得我國的生物技術落后，產品研發速度慢，不利于企業的發展。

2.3重復建設現象嚴重。由于生物藥品的附加值高，而且可以通過仿制的手段用較少的投入獲得較高的回報，所以很多企業，甚至是一些非制藥的企業，對生物醫藥項目進行投資開發，導致同種產品多家企業生產，重復建設現象嚴重，出現行業的惡性競爭現象。

生物制藥產業存在的問題成為阻礙其進一步發展的障礙。除了上述問題外，市場開發理念失常、品牌意識缺乏、企業管理方法落后、人才匱乏等也是影響生物制藥發展的制藥因素。

三、生物技術在醫藥領域的發展前景分析

雖然生物制藥產業存在各種問題，但國內企業經過多年的發展，也取得了許多成績。科研能力快速增長，經濟實力不斷增長，市場規模不斷擴大，綜合實力不斷上升。例如中國是第一個批準甲型H1N1流感疫苗的國家，而且有8家公司的甲型H1N1流感疫苗獲得了國家食品藥品監督管理局（SFDA）的批準。中國的生物制藥公司正在開發的新的人重組蛋白藥物已經進入世界領先行列，

在我國加入WTO以后，隨著國外生物制藥企業的進入，雖然在一定程度對國內制藥業形成了沖擊，但與此同時也帶來了發展的機遇。外國制藥企業在與國內企業的合作中提供新的技術和管理經驗，提高了國內企業的軟實力。國內市場的需求旺盛，也為生物制藥的發展提供了動力。另外，國家對生物技術的重視，加大了對該行業的投入和政策支持，為生物制藥產業的進一步發展創造了良好的環境。

盡管中國的生物制藥企業還很年輕，但是發展的動力卻十足，并且正在穩固發展。隨著生物制藥行業基礎結構的改善，中國生物制藥行業與跨國公司合作的加強和尋找不同資源能力的提高，預計中國生物制藥產業在未來必定會以更快的速度發展。預計中國生物制藥市場未來幾年年均復合增長率將達到28%，到2015年，這一市場將達到350億美元。

三、結語

面對國際生物技術藥物的飛速發展與日趨激烈的國際競爭，我國生物制藥產業要想在國際競爭中占據有利位置，必須堅持立足創新、以需求為導向、結合轉化醫學的最近進展，優化資源配置、確定優先發展方向，通過政府、監管體系和研發機構的聯合，建立技術平臺、培育復合型人才和優勢企業，進一步強化產業化能力建設，同時建立良好的資金運作機制，積極推動成果轉化，以促進生物醫藥產業的良性發展。

參考文獻：

[1]王玉梅 《中國醫藥產業發展趨勢》 第二軍醫大學出版社 2002年

[2]王正國編 《院士筆下的現代醫藥》 福建科學技術出版社 2002年06月第1版

[3]陳德亮,王愛君 《有效市場競爭環境建設的理性選擇》 河南師范大學學報,2003,30(3):21-23.

生物技術企業分析范文第4篇

實踐教學是創新能力培養最直接最有效的載體之一。實踐教學體系構建要盡量設置一些綜合性、設計性及具有探索性的實踐項目，讓學生參加一些高新技術項目的訓練，提升學生發現問題、分析問題和解決問題的能力。

建構“五崗六層”生物技術及應用專業實踐教學內容體系

我校通過對生物技術及應用專業實踐教學體系的深入研究，開發了以生物發酵、酶制劑制造、食品檢驗、食品類生產操作、生物制品營銷崗位為依托，以單項實踐、綜合實踐、課程設計、社會實踐、企業實習、畢業設計(論文)為支撐的“五崗六層”生物技術及應用專業實踐教學內容體系框架(表略)，在進行崗位實踐教學能力結構分析的基礎上，制定出了各實踐項目的目標、內容及考核方式，編制了與之配套的微生物應用技術實踐、企業實習等15門實踐課程標準和實踐教學指導教材

架構“五位一體”的生物技術及應用專業實踐教學支撐保障體系

實踐教學設備、仿真環境與校內生產實訓基地、校外基地、實踐教學資源庫、雙師型教學團隊“五位一體”的支撐保障體系是生物技術及應用專業實踐教學體系得以實施的基礎。其中實踐教學設備以及仿真環境與校內生產實訓基地是生物技術及應用專業實踐教學得以實現的載體。近年來，我校生物技術及應用專業建成了基因工程、酶工程、細胞工程等18個實驗實訓室，購置600多萬元實踐教學儀器設備。建成了檸檬酸生產車間、啤酒釀造車間、果蔬汁生產車間、焙烤車間、今麥郎實訓室等校內生產實訓車間，基本滿足了發酵產品及生物制品的模擬式教學和體驗式教學的需要。深度合作的校外實習基地是保證頂崗實習順利進行的關鍵。我校生物技術及應用專業與青島啤酒(徐州)彭城有限公司、徐州恒順萬通食品釀造有限公司等8家生物技術、食品類企業建立了深度合作關系。實踐教學資源庫方面，我們不僅開發了實踐教學課程標準、實踐教學教材，還開發了一些動畫素材及多媒體課件。在師資隊伍建設方面，從行業企業聘請專家和工程技術人員構建專兼結合的實踐教學雙師團隊，不僅能大幅度提高實踐教學質量，而且為校內專業教師雙師素質的塑造提供了一個直接高效的培養機會。

生物技術企業分析范文第5篇

關鍵詞:中國生物技術產業;國際競爭力分析

隨著全球經濟化的發展，我國開始注重在國際上的競爭力的問題，而近年來我國新興的生物技術產業在我國的醫療藥物方面的地位是越發的重要，而生物技術產業也成為生物產業里面最為重要最為龐大的一個分支，在影響著我國的生物技術產業發展的要素中科學技術基礎、金融投資力度以及人力資源管理等等都是重點，我國需要逐漸的與國際接軌，逐漸的發展壯大，下文便著重對生物技術產業的國際競爭力進行分析與評估。

1生物技術產業簡介與發展現狀

1．1生物技術產業簡介

生物技術是從生物體內提取某中物質然后進行制藥，從而預防或者治療某種疾病，最常用到的生物技術手段就是DNA基因重組技術，可以治療一些無法處理的先天性基因引起的遺傳病以及一些醫療上較為棘手的問題都有了解決的可能。

1．2生物技術產業發展現狀

目前我國的生物技術產業發展還是較為樂觀的，在目前，全球一共有2萬多家的生物企業，年銷售收入已經達到了1萬億美元的數量，但是如果嚴格的來說世界上目前較為現代化的生物技術企業僅有4000多家，但是銷售額也是達到了500億美元的數量，而且世界的生物技術產業還在飛速的增長著，每年都以一個直線的速率增加著。而我國發展生物技術藥物是從1982年第一個人工重組胰島素的成功開始的，目前我國已經有150余中的生物技術藥物上市并進入醫院治療的規程中，但是在發展的同時也出現了一系列的問題，這是一項具有高科技水平的藥物制造與創新，因此目前對這類的高科技人才的缺乏還是很嚴重的，且藥物的上市也需要一個整體的強大的公司來運營等等。

2生物技術產業世界競爭力評估與分析

2．1技術競爭力分析評估

生物技術產業一定離不開“技術”二字，而值得慶幸的是，由于我國對生物技術的重視以及人才培養的重視，這個方面是目前與世界差距最為小的一個方面。世界的生物技術目前涉及到的有83個領域，而我國有將近90%的領域緊與世界相差5年的研究水平，甚至有7項與世界在同等的研究水平上，可以看出我國的生物技術在世界上的競爭力還是非常有力的。當然在某些領域我國的生物技術還與世界水平有較大的差距，在整體的研究上由于起步較晚因此許多方面都還處于初級階段，還需要不斷的努力與進步，爭取早日與國際接軌。

2．2人力資源競爭力分析評估

任何技術的發展都離不開高素質的人才，不僅僅是在技術上有高水平，更是在精神上具有創新的美好品質，由于我國的龐大人口，因此在生物技術產業發展的人力資源初級基礎還是較有優勢的，目前從事生物技術研究的人員已達15萬余人，而每年還有約8000名畢業生加入生物技術的研究，以美國為比較對象，以2013年為參考，美國的生物技術產業從業人數已經達到了700萬，其中較為精英的高級人才就占到了10%。但是整個亞洲的整體精英高級缺還不足2萬，而中國最缺乏的仍舊是高技術的人才，提高競爭力的根本就是提高人才的整體素質，培養具有技術與管理共存的復合型人才是我國目前亟待解決的問題。

2．3政策競爭力分析評估

所有的發展不是沒有制度的隨意發展，而是在一定的制約下的有序發展，因此政策的出臺也對生物技術產業發展有著決定的作用，政府是否對生物技術產業重視，是否將生物技術產業發展方向制定的到位，都對生物技術產業發展有著深刻的影響。在美國白宮會有專門的生物技術委員會來對研究的方向。資金以及管理與獎懲制度等等都有著規定與監督，但是我國對這一產業的管理的職位多達15個，而這些部門之間的協調與溝通也存在著很大的問題，常常會制約著生物技術研究的進程，且在資金上的資助也明顯沒有歐美發達國家的多，因此在研究的藥品以及儀器的購置上都會有差距存在。通過本文的闡述，我么可以看出在世界上生物技術產業飛速發展的同時我國的生物技術產業也緊隨其后的發展著，但是還存在著一些問題需要被解決，與發達國家還存在著不小的差距。通過本文對世界競爭力的各方面的分析，相信通過一些措施與手段進行改進之后，在不久的將來我國生物技術產業將會在世界中嶄露頭角，展現出中國科技水平以及國力的強盛。

參考文獻:

［1］張昌彩等．國內外生物產業發展歷史、現狀和趨勢分析，國家發展和改革委員會高技術產業司中國生物技術產業發展報告［J］．北京:化學工業出版社，2011(02):112－117．