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      老員工代表講話

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      老員工代表講話

      老員工代表講話范文第1篇

      一、會議主題

      深入貫徹落實縣委經濟工作會議和全縣重點工作會議精神,傾聽企業家聲音,樹立企業家形象,弘揚企業家精神,優化經濟發展環境,促進企業轉型升級、科學發展,助推xx縣經濟社會發展。

      二、主辦單位

      xx縣委、xx縣人民政府

      三、承辦單位

      xx經濟技術產業集聚區管委會、縣發改委、縣工信委、縣商務局

      四、主要目的

      (一)堅定企業發展信心,鼓勵各類經濟主體為加快xx縣經濟社會發展建言獻策;

      (二)幫助企業解決發展中的實際問題,推動形成有利于經濟健康發展的良好環境;

      (三)完善縣委、縣政府和企業家交流對話機制,建立企業之間學習交流機制,為企業提供精準高效服務。

      五、擬出席座談會領導

      xxx(縣委書記)、xxx(縣長)、xxx(縣委副書記)、xx(縣人大主任)、

      xxx(縣政協主席)、xxx(常務副縣長)、xxx(主管工業副縣長)、xxx(主管環保副縣長)

      六、主持人

      縣委副書記、縣長xxx

      七、擬邀請企業家(建議名單)

      1、產業轉型升級代表——xxxx、xxxx、xxxx

      2、綠色循環經濟代表——xxx、xxxx

      3、科技創新驅動代表——xxxx、xxxx、xxxxx

      4、上市后備企業代表——xxxx、xxxx

      5、百城提質項目代表——xxxx、xxxx

      6、現代服務業代表——xxxx、xxxx

      八、主要議程:縣領導介紹我縣今年經濟工作重點內容和第一季度經濟運行、項目建設、招商引資情況;企業家發言(每人發言控制在5至8分鐘);其他縣領導發言;縣委書記xxx講話。

      九、人員名單:暫按30人左右。(名單另行討論決定)

      1、生產一線老員工A、先進勞模、技術人員

      B、有帶頭作用或有代表性的老工人C、敢于提問、溝通較好的老工人

      D、以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人

      2、生產一線新員工(二年以內進廠的)

      A、思想變動較典型,并現在能認真踏實工作的新員工B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

      C、平凡崗位任勞任怨,責任心強。部分管理人員:可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生

      十、議程(約2:30-5:30)

      1、管理部部長主持會議,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,對于大家的發言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

      2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。

      3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念,晉升空間、福利待遇等。

      4、員工互動及指問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個

      老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發言與提問,提

      問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認

      真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄,能當場解答的問題當

      老員工代表講話范文第2篇

      中秋節茶話會策劃方案范文一一、活動目的

      為展現公司三十年發展歷程,讓社會各界人士充分了解城市供水現狀及目前面臨的機遇和挑戰,積極為城市供水事業獻計獻策,拓展與外界的聯系和溝通,促進公司與用戶之間關系進一步融洽協調發展,共同努力構建和諧的供水環境。

      二、活動時間

      20XX年9月2日下午3點

      三、活動集中地點及參加人員

      1、市住建局一樓;

      2、駐開省、州單位,機關、學校、企業、社區、小區代表;

      四、活動流程

      1、參觀公司各生產點:

      ⑴路線:住建局→一水廠→南洞泵站→二水廠→低區調節水池;

      ⑵講解員:公司領導

      2、參觀結束進入就餐場地;

      3、發放慰問金;

      4、請公司經理講話

      5、來賓發言

      6、進行問卷調查;

      7、就餐開始;

      五、人員安排

      1、總負責:撒亞洪

      2、協調人:李國興

      3、慰問金準備:周霞

      4、活動攝像:童鐘銘

      六、活動預算

      1、慰問金:人數×200元

      2、餐費:桌數×320元

      中秋節茶話會策劃方案范文二一、時間地點

      擬于某月某日(星期)下午16:30在某某酒店宴會廳召開和平區各界人士中秋茶話會(會期1小時)。會議由區政協秘書處、區委統戰部承辦。

      二、參加人員

      市政協、市委統戰部、市臺辦、市各派領導;

      區委、區人大、區政府、區政協領導;

      區直有關部門、人民團體領導;

      區政協、各專門委員會主任、地區活動組組長;

      各派、工商聯等統戰團體和黨外干部代表;

      港、澳、臺僑及三胞眷屬代表;

      新階層人士代表;

      外資企業代表;

      民族宗教代表。

      會議參加人員約100人。

      三、會議形式、議程

      會議以茶話會的形式召開。建議由區政協副主席、區委統戰部部長趙素芬同志主持,主要議程有:

      1、區政協主席某某同志致辭;

      2、代表人士發言(區副會長);

      3、區政府區長某某同志通報區情;

      4、市長助理、區委書記某某同志致祝酒辭;

      5、酒宴開始。

      四、會議籌備工作

      1、邀請市政協領導、區四大班子領導、區直有關部門、人民團體領導;通知區政協、各專委會主任、地區活動組組長、部分優秀政協委員代表及會務等項工作由區政協秘書處負責。

      2、邀請市委統戰部、市臺辦、市各派領導、港、澳、臺及三胞眷屬代表、新階層人士、外資企業代表、民族宗教界代表,通知各派、工商聯等統戰團體及黨外干部代表等項工作由區委統戰部負責。

      3、區委、區政府、區政協領導同志的講話和致辭稿,分別由區委辦公室、政府辦公室、政協秘書處準備;代表人士發言材料由區委統戰部和政協秘書處審定。

      五、會議經費

      預算經費某某萬元。

      中秋節茶話會策劃方案范文三為深入貫徹落實公司第八次黨代會精神,在喜迎新員工的同時,使新員工對我司的企業文化有一個充分的了解,促進新老團員青年之間的溝通交流,引導團員青年樹立愛崗敬業、奉獻企業的意識,充分調動團員青年的工作積極性、創造性,增強團組織的凝聚力和團隊合作精神,團委準備組織開展迎中秋茶話會,特制定本方案。

      一、主題:點燃青春火炬,奔向美好明天

      二、時間:9月21日全天

      三、活動形式:以參觀、座談、文藝聯歡為主要形式。

      四、地點:建設廣場十二樓活動室

      五、參加人員(共計72人)

      公司領導及相關部門負責人、公司團員青年(20XX年入廠的新來大中專生39人,團干9人)

      六、文藝節目主持人:

      男:姚昕

      女:章潔菲

      七、活動議程:

      (一)9月21日上午8:30分參觀錫博物館,11:00參觀建設集團十一樓展示廳;

      (二)下午2:30分入廠教育及中秋茶話會主要內容。

      1.介紹參會公司領導及新員工作自我介紹。

      2.組織部作公司發展史介紹。

      3.人力資源部進行廠紀、廠規、勞動紀律等方面的教育。

      4.安全環保部進行安全入場教育。

      5.團委作相關入場教育。

      6.歷屆大專院校畢業生代表張賢洪發言。

      7.20XX年新招聘大學生代表劉國敬發言。

      8.公司總經理助理張家濤講話。

      9.公司黨委副書記武銳講話。

      10.控股公司團委書記王春雁講話。

      (三)文藝演出(具體節目單附后)

      團員青年著重做自我介紹,加深印象。

      (在文藝聯歡中穿行);

      (四)共進晚餐

      中秋茶話會實際開支情況:

      一、活動用品、紀念品:1880元

      二、會議綠色植物:430元

      (聯系人:錫都花卉姚師)

      三、會議鮮花:420元

      (聯系人:張師2135832、)

      四、控股公司表演演員聚餐:210元

      五、別針等:37.5元

      六、水果、板栗、花生:510元

      老員工代表講話范文第3篇

      “人生最美夕陽紅,世間最美老年花。”尊老,敬老,愛老,助老已成為全社會的責任,也是我們中華民族五千年的文明傳統美德。以下是小編精心收集整理的關于敬老院工作最新講話稿范文,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      敬老院工作最新講話稿范文1尊敬的各位老年朋友們:

      您們好!今天,我們新時代雙語學校的老師和同學們歡聚一堂,共同看望我們可親可敬的長輩們。我代表新時代雙語學校全體師生對老人們表示深深的慰問和良好的祝愿!

      “人生最美夕陽紅,世間最美老年花。”尊老,敬老,愛老,助老已成為全社會的責任,也是我們中華民族五千年的文明傳統美德。

      尊敬的老人們,你們都曾年輕過,追求過,奉獻過。如今你們不但需要物質上的保障,更需要精神上的安慰和寄托。因此,我們有責任、也有義務去主動關心你們,幫助你們,給你們送去心靈的慰籍。為了讓尊老敬老的接力棒很好的傳承下去,今后我們新時代雙語學校將堅持不懈地選擇敬老院作為學生思想品德教育的重要基地來開展敬老愛老送溫暖活動。我們現在做的雖然還很不夠,但主要是想通過此項活動的開展呼吁全社會的人都去尊敬、關愛老人,讓我們人人都伸出溫暖的手,讓世界將變成更美好的人間。

      最后我衷心的祝愿老人們心情愉快,身體健康,長命百歲,天天快樂!

      敬老院工作最新講話稿范文2敬的各位領導、老人,親愛的同學們:

      大家上午好!

      在這綠樹成蔭、蟬聲陣陣的時節,我很榮幸能夠代表~~學院~~系來到這里看望你們,此次活動由共青團~~學院委員會、~~學院~~系主辦,~~系學生會協辦。

      尊老、敬老、愛老、助老,是我們中華民族禮儀之邦的文明體現,也是我們中華民族的傳統美德,更是新時代構建和-諧社會的要求。作為當代青年大學生,通過自己的社會實踐和努力,將這種美德不斷的發揚光大,是我們義不容辭的責任,今天的活動也是我們的一次自我教育。爺爺、奶奶們,你們用自己的青春為社會主義建設作出貢獻,我們今天的幸福生活中離不開你們的汗水和辛勞,我們在享受著今天的幸福生活的時候更會牢記你們曾經的貢獻,正是你們的無私付出、辛勤勞動帶來了今天社會的繁榮發展、安定和諧。

      人們常把老年比作夕陽,比作晚霞。這意味著經驗和智慧,大度和超脫,更意味著人情練達和世事洞明。只要老驥志千里,總是夕陽無限紅!要不斷調整自己的心情,懂得享受陽光,知足常樂。請您記住,請您這里每張真摯的笑臉,每個為您辛勞的身影,都是您的子子孫孫。社會上仍然有許多愿意幫助您的人,包括我們,也將會將你們視為最親的親人。今后我們會經常來這里看望你們,和您說起生活中的那些瑣碎,讓您回味起兒時的趣事;和您聊起關注的問題,讓您為我們提出建議。跟您談談文化,讓您敞開心扉為我們解說那個時代的文化歷史。

      我們相信,有黨和政府的關懷,全社會的共同努力,我們的老齡工作一定會得到進一步的落實,老人們的生活水平也一定會得到進一步提高。最后,由衷地祝愿全體老人身體健康,心情愉快,福如東海水長流,壽比南山松不老!謝謝!

      敬老院工作最新講話稿范文3尊敬的各位領導、各位嘉賓,老年朋友們:

      大家好!

      今天非常榮幸能參加我們東明縣政府組織的愛老敬老“迎新春、送溫暖”的慰問活動。并能在此發言,我感到非常榮幸。我們山東陽光電子商務科技股份有限公司。是一家集科技研發、互聯網研發、全球電子商務為一體,以21世紀趨勢產業為主體的信息化電子商務新型企業。集投資、電子商務、生物科技、綠色保健產品研發、銷售等為一體的現代化高科技集團。在省市各級政府的關心支持下,公司的各方面工作都進展的很順利,也取得了一定的業績。但我們不能只追求經濟效益,還應積極履行社會責任。

      我的體會是:要努力幫助需要幫助的人們把愛心傳遞下去;為社會盡自己的一份責任;愛心是我們永恒的主題。

      現在的社會生活是高節奏的,人們匆匆忙忙的工作和生活著,在追求高質量的明天的同時,卻往往遺忘了許多東西,忽視了老人的身體健康和內心的.需要。步入老年的他們,更需要社會、家庭、子女對他們的呵護和關愛。人人都有夕陽之時,都會年老體衰,都渴望得到大家的關愛。關愛老人,讓我們從點滴做起,用實際行動去解決老人生活中的實際困難,表達我們對他們的關愛之情。

      今天是個值得高興的日子,我們陽光集團董事長鄭麗萍女士,以真誠之心,實際行動,無償奉獻30萬的慰問品給我們的~~敬老院的老年朋友們。

      今后,陽光電子商務愿與我們東明縣政府及敬老院繼續保持聯系,把“關愛老人、尊重老人、孝敬老人,幫助老人”的活動作為提升企業文化內涵。為老人服務,為構筑和-諧社會,做出我們的貢獻。

      “最美不過夕陽紅”,只要我們都伸出熱情之手,關愛和幫助老人們,讓大家感受社會的溫暖,安心地去生活,享受天倫之樂。“但得夕陽無限好,何須惆悵近黃昏”,有了你我的關愛,老人將不再寂寞!借此機會,我代表山東陽光電子商務科技股份有限公司全體員工向~~~~敬老院各位老人表示忠心的問候和熱情的慰問,并對為建設和-諧東明付出辛勤勞動的工作者表示深深的敬意。

      最后,衷心地祝愿,我們東明縣的各項建設事業不斷取得新的進步!

      祝愿老人們:心情愉快,身體健康,長命百歲,家庭幸福,新春快樂!

      謝謝大家!

      敬老院工作最新講話稿范文4尊敬的各位老同志:

      大家好!

      在這個春意濃濃,陽光明媚的日子里,我們懷著一顆敬老尊老之心來看望各位老同志,我謹代表惠民中學全體師生向大家致以美好的祝福和親切的慰問!

      敬老愛老是中華民族的傳統美德,老年人是社會成員的重要組成部分,老年人的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富,老年人的優良品質是青少年學習的榜樣。你們曾在各條戰線上辛勤耕耘、默默奉獻,為社會主義建設事業的發展做出了巨大貢獻。

      惠民中學一直以來把敬老院作為學生思想道德建設的重要基地,教育學生常懷感恩之心,學習老人們的優秀品質,關愛身邊的老人,勤奮學習,為中華民族的偉大復興做出貢獻。借此機會,我代表惠民中學全體師生感謝你們及你們的家人長期以來對惠民中學的關心與厚愛,因為有了你們和社會的支持,我校的教育工作才能越辦越好。

      老人們的今天,就是我們的明天。人們常把老年比作夕陽,比作晚霞。我認為年老并不僅僅意味著年紀大,更不等于老朽無為。年老意味著經驗和智慧,更意味著人情練達、世事洞明。為我們指明人生道路的人,總是老者;為我們傳授經驗者,也總是老者。我們相信:只要老驥志千里,總是夕陽無限紅!

      最后,祝愿各位老同志在新的一年里生活幸福、福如東海、壽比南山!

      謝謝!

      敬老院工作最新講話稿范文5敬愛的爺爺、奶奶們:

      您們好!

      在這美麗的季節,我代表沙市區實驗小學及全體師生向您們們帶來真誠的慰問。

      在這技術飛躍的時代,我們依然不會忘記,曾經有那么一批老人,為我們現在的美好生活付出了卓越的功勞。您不要以為我們已經將您們忘記,也不要為兒女送您來這里而感到痛心。請您記住:每張天真的笑臉,每個為您辛勞的身影,都是您的子子孫孫,社會上仍然有許多愿意孝順您的人,包括我們,也會將您們視為至親的親人。

      我們會經常來這里看您們:和您說起生活中的瑣碎,讓您回味起兒時的趣事;和您聊起關注老齡問題,讓您為我們提出建議;跟您談談文化,讓您敞開心扉,為我們解說那個時代的文化歷史……我們將呼吁:建立一個不分年齡,人人共享的社會!弘揚中華民族的傳統美德,使敬老、養老、愛老、助老的良好社會風尚進一步發揚光大,使廣大老人能歡度自己的晚年!

      老員工代表講話范文第4篇

      孫福蔥

      各位同事:

      早上好!

      最近因為出口的貨柜貨期緊且撞在了一起,各部門、各崗位都比以前更加的辛苦,生產部門的同事可以說是夜以繼日、通宵達旦,一些同事在端午節還在加班,寫字樓的各位同事也到車間協助生產趕貨,就連飯堂的師傅也比以往更加操勞。在這里,我謹代表總經辦全體、代表戴總、李總對大家的辛勤付出表示真誠的感謝!

      大家的付出是有價值的,正是因為各位同事的齊心協力,團結一致,我們保證了貨柜的按時交貨;也正是因為各位同事的齊心協力,團結一致,我們不斷開發出多家高端客戶。現在已經簽約了一張數量為80萬個精裝盒,銷售額近2000萬的訂單;也正是各位同事的齊心協力、團結一致,才使得公司有信心繼2013年底年底投資400多萬增添全自動燙金機、全自動啤機的基礎上,在五月份我們又添置了一臺價值近百萬的全自動皮殼機,而且就在6月1日,總經辦已商議計劃在7月份我們再添置功能更先進的全自動天地盒機。

      公司發展離不開各位同事以廠為家的付出,同時,公司也在努力搭建更好的平臺,不斷提升各個崗位的福利待遇,在戴總提出的“外招人才不如內部培養人才”的人才理念的指導下,公司也在不斷向老員工提供更加合適的崗位以滿足大家的職業生涯發展,就2014年而言,我們先后提拔了原總經理助理黃肖英任計劃部經理,提拔了原后加工領班蔣維任后加工主管,提拔了原印刷主管龐延榮任印刷部負責人,提拔了原手工組長關天奎任手工主管,提拔了原普工孫書棟、梅俊杰任手工組長,提拔了原總經辦稽查專辦吳超任河源工廠生產總監,也將提拔原行政專員袁梅紅任人事行政部主管。

      當然,雖然公司目前快速擴張、迅速膨脹,我們還是暫時還是不能提供充足的崗位來滿足眾多有志氣、有追求的員工的職業發展需求,但機會是留給有心人,留給有準備的人。正如這次大會的主題——優秀員工表彰大會,在公司快速發展之際,在各個崗位不斷涌現出大量的優秀員工,他們不辭辛苦、任勞任怨、在或許平凡的崗位上為公司作出了不平凡的貢獻。因為評選的時間和人數限制,在眾多優秀候選人之中,2014年第一屆優秀員工共評選出4名同事,他們分別是后加工自動啤機長胡偉強,制品部普工文金沙、陳艷紅、潘碧容。

      下面我們用熱烈的掌聲有請四位優秀員工來到領獎臺,有請董事總經理戴總為優秀員工頒發榮譽證書和獎金!

      老員工代表講話范文第5篇

      過去的成績已成為過去,2021年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己長避短,那么你們知道關于2021年員工年會講話稿范文內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備2021年員工年會講話稿范文,歡迎參閱。

      員工年會講話稿范文一

      尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

      大家上午好!

      今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

      我來到公司工作已經有_年了,在這_年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

      過去的_年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往_負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。

      今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

      過去的成績已成為過去,20_年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

      最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

      謝謝大家!

      員工年會講話稿范文二

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我是電力監控部的__。很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

      來到公司已經半年了,在這半年里,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

      進入__分公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了__項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從_到_,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在_出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發展貢獻全部力量。

      在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

      在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

      同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!

      我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!

      員工年會講話稿范文三

      最近一直在關注和研究大學生創業的問題,希望能夠給孩子們提供更多的幫助和指導。其實并不是要孩子們把學業荒廢了,都去做生意。而是經過四年多的工作,感覺孩子們缺乏對生活的理解,有一點享樂主義傾向。雖然每個人都希望生活過得舒坦安逸,可是沒有一個奮斗過程,如何讓自己讓家人過上舒適的生活呢?所以,在我們年輕的時候,要有點理想、有點追求,要為了實現自己最基本的生存需要以及高層次的精神需要而努力奮斗。每個大學生都去創業是不現實的,但是在嘗試創業和學習創業的過程中,可以磨煉大學生的人格品質。一個正直高尚的人、一個堅持不懈的人、一個心懷社會的人才能真正得到自己真正的快樂和幸福。

      我所提倡的創業并不是一個簡單的“金錢游戲”,創業可以獲得財富,但財富不是人生唯一的目的;創業可以光宗耀祖、揚眉吐氣,但光宗耀祖、揚眉吐氣也不能詮釋生命的價值。真正意義上的創業是開創一項全新的事業,是創業者強烈事業心與進取精神的體現,是從無到有,從不會到精通,通過自己艱苦的努力讓自己所從事的工作對自己、對企業、對社會、對國家有意義。

      我的孩子們都是學經濟的,可以說經濟無處不在,生活中處處都有突破點,只看你是否有一股改變人生、改變世界的沖勁,是否用心去觀察、用心去嘗試,可以說就是需要具備創業意識。

      創業意識是支配創業的精神支柱,是一種蘊藏于人頭腦中的精神能量。每個人都想擁有自己的獨立的一片天地,都希望自己能開創偉大的事業,但是這種愿望還不能稱為創業意識,僅僅是人們的一種朦朧的自發的夢想。創業意識不僅僅體現在“想”的層面上,更重要的在于擁有創業的計劃和堅定創業的理念。

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