建筑評論

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建筑評論范文第1篇

超聲回彈綜合法該方法建立在超聲傳播和回彈值與混凝土抗壓強度之間相互關(guān)系上，以聲速和回彈值，進行綜合評析，從而反映出混凝土抗壓強度。超聲回彈綜合法在某種程度上解決了以唯一指標判定混凝土強度不足的問題，這種方法將石子和測試面的影響，從檢測結(jié)果中加以改正，而多指標綜合，能較全面地反映與混凝土強度有關(guān)的種種要素的作用，提高檢測的精度。鉆芯法鉆芯法與前3種方法相比非常不同。這種方法使用專用取芯機從被檢測的結(jié)構(gòu)中直接截取圓柱型的混凝土芯樣，并通過芯樣的抗壓試驗強度，推斷混凝土的抗壓強度，是一種較為直觀并較為可靠的檢測混凝土強度的方法，但是因為要從結(jié)構(gòu)上取樣，對原結(jié)構(gòu)會有一定損傷，所以是現(xiàn)場檢測的半破損方法。超聲脈沖法超聲脈沖法是檢測混凝土問題和操作應(yīng)用最常見的一種方法，當結(jié)構(gòu)的混凝土中存在一定缺陷或損傷時，超聲脈沖會產(chǎn)生繞射，傳播的速度要比相同種類材質(zhì)沒有缺陷的混凝土的速度要小一些，聲時偏長一些；缺陷界面上會產(chǎn)生反射，因而能量明顯減弱，波幅和頻率明顯變低，接收信號的波形平緩，甚至畸變，從而可判斷混凝土存在的缺陷與損傷，這在事故處理、已建建筑物和工程驗收可靠性鑒定工作中，可為結(jié)構(gòu)補強和維修，提供可靠的判斷依據(jù)。混凝土結(jié)構(gòu)中鋼筋位置的檢測：對已建混凝土結(jié)構(gòu)作可靠性診斷和對新建混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量鑒定，對已建混凝土結(jié)構(gòu)作可靠性診斷和對新建混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量鑒定鋼筋位置和鋼筋銹蝕檢測時，要求確定鋼筋位置以及鋼筋情況，當采用鉆芯法檢測混凝土強度時，為所取部位避開鋼筋，也常作鋼筋位置檢測。電磁感應(yīng)法檢測，適用于配筋稀疏和混凝土保護層不厚的狀況，當鋼筋位置在同一平面或在不同平面內(nèi)距離比較大時，測得的結(jié)果會較為滿意。鋼筋銹蝕的檢測：如果工作環(huán)境惡劣、混凝土質(zhì)量差或另外原因讓結(jié)構(gòu)產(chǎn)生不同種裂縫，就會造成鋼筋的腐銹。而鋼筋腐銹會導(dǎo)致混凝土保護層脹裂、剝落，鋼筋有效面積減弱等問題，直接影響到該結(jié)構(gòu)的承載能力及使用壽命，而對已建結(jié)構(gòu)進行鑒定和可靠度檢測時，必須對鋼筋腐銹進行檢測。用半電池法檢測鋼筋表面和探頭之間的電位差，以判斷鋼筋腐銹的可能性及腐銹程度。

砌體結(jié)構(gòu)的現(xiàn)場檢測方法

（1）砌體強度的間接測定法間接測定法就是使用專門的儀器和方法，測量磚塊和砂漿的某項強度指標或與材料強度有關(guān)的某項物理參數(shù)，并由此鑒定砌體強度。沖擊法是依據(jù)物體破碎時消耗的功與破碎過程中新產(chǎn)生的表面積成正比的原理、由事前建立的單位功表面積增量和抗壓強度之間的公式，求得磚塊或砂漿試樣的強度。回彈法：檢測磚塊和砂漿強度的原理與混凝土檢測強度的回彈法一樣，只是使用了專門的砂漿回彈儀，因為磚的強度與硬度有一定的相關(guān)性，因此，這種方法精度高，而且簡便、適用。推出法：具體名稱為單磚單剪法，就是將一單磚的頂面、兩側(cè)面的砂漿清除干凈，只剩下底面，用特制的千斤頂將其“頂出”，在極限狀態(tài)下，測得磚與砂漿的粘接抗剪的強度，并根據(jù)抗剪強度與抗壓強度的關(guān)系，推算出抗壓強度。（2）砌體強度直接測定法抽樣檢測法：包括取芯法與切割法，切割法試件寵大，搬運過程中擾動大，造成試驗結(jié)果的精確度低，且耗費大量的物力、財力。原位檢測法：包括扁頂法、原位軸壓法和原位剪切法。扁頂法運用扁式液壓測力器裝入開挖的砌體灰縫中進行砌體強度檢測，它比較完美地彌補了取樣法的不足，但是它的設(shè)備復(fù)雜，允許的極限應(yīng)變比較小，測定砌體的極限強度受到一定限制。原位軸壓法是對扁頂法的改進，原理與扁頂法一致，測定砌體的極限抗壓強度，推算其標準抗壓強度，缺點是設(shè)備沉重，使用不方便。動測綜合法：振動反演理論。在脈動、起振機共振、自由釋放或沖擊等激振方式的作用下，通過檢測砌體結(jié)構(gòu)的頻率和振型等參數(shù)，依照系統(tǒng)識別的理論得到層間剛度，從而推算出各層砌體軸心抗壓強度，這種方法由房屋整體出發(fā)，不僅能夠得到砌體的強度，還能鑒定房屋的質(zhì)量，所以，它對檢測房屋安全性比較簡便，隨著檢測儀器技術(shù)的不斷升級，算法的優(yōu)選，結(jié)果的精度不斷提高，很有發(fā)展前景。微觀結(jié)構(gòu)法：聲、波、射線等在介質(zhì)中傳播時，會因材料的微觀結(jié)構(gòu)的判定而不一樣，由此可推算出材料的強度。應(yīng)力波法測低強和高強砂漿砌體時，精確度不是很高。

建筑評論范文第2篇

1)綠色建筑評價體系的不健全

目前，世界各國對綠色建筑的評價和推廣普遍很重視，很多國家和相關(guān)組織都制定了綠色建筑的評價體系。比如美國的LEED、由加拿大發(fā)起的GBC、我國的GB/T50378—2006綠色建筑評價標準等。這些標準無疑都推動了綠色建筑的發(fā)展，但不可避免存在一定的缺失。以我國頒布的《綠色建筑評價標準》為例。首先，從內(nèi)容上看，條款中定性的比較多，而定量的比較少，這樣一來，評價的過程和結(jié)果具有較大的主觀和隨意性，一定程度上會影響評估的結(jié)果。其次，我國不同地區(qū)的房地產(chǎn)市場發(fā)展水平差異很大，例如:一線城市的發(fā)展明顯快于二、三線城市。而現(xiàn)有評價標準并沒有考慮到這種的差異。采用統(tǒng)一標準來進行綠色建筑的評價，必然影響最終評估的結(jié)果。最為重要的是，傳統(tǒng)的綠色建筑評價主要是對環(huán)境質(zhì)量的評價，強調(diào)節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材及對環(huán)境的保護，而忽略了建筑的經(jīng)濟性及舒適性的評價。但經(jīng)濟性恰好是房地產(chǎn)開發(fā)商和使用者最為關(guān)注的問題，也是市場最為敏感的問題，這種缺失導(dǎo)致了對綠色建筑經(jīng)濟性認識的誤區(qū)，在很大程度上影響了綠色建筑的全面推廣。當然，想要進行指標的計算，所需參數(shù)都只能從大量實際工程的數(shù)據(jù)中得到，而現(xiàn)階段綠色建筑的發(fā)展畢竟還比較有限，可供使用的數(shù)據(jù)并不充足，所以才使得大多數(shù)國家的評價體系中都缺少經(jīng)濟性評價。但隨著綠色建筑在全球及我國的推廣，實際數(shù)據(jù)資料會逐漸完備，這將給綠色建筑的經(jīng)濟性評價提供良好的數(shù)據(jù)支撐。

2)對綠色建筑經(jīng)濟性的認識存在誤區(qū)

a．高新科技的誤區(qū)。以前的智能建筑很多都只單純的在建造時使用過多的高科技產(chǎn)品，使得建筑造價非常高，而且能耗量同樣也很高，這并不是智能建筑正確的發(fā)展道路。而這種現(xiàn)象也導(dǎo)致了人們對綠色建筑的誤區(qū)。當前的綠色建筑，應(yīng)盡量使用最簡單的方法，盡量減少工程成本和環(huán)境代價，營造最舒適的居住環(huán)境。在建造過程中，運用一些節(jié)能技術(shù)，使用一些節(jié)能設(shè)備、智能系統(tǒng)等，但使用這些技術(shù)最終是為了減少能耗和污染。如在南方，安裝空調(diào)主要是為了能在夏季減少室外的陽光，降低室內(nèi)的溫度。如果安裝一個很小的智能測溫設(shè)備，一旦陽光強烈超過某一溫度時，室內(nèi)的遮陽簾能夠自動關(guān)閉起來，這樣就能減少陽光的進入，從而減少空調(diào)能耗，同時增加的成本也比較小。再比如，現(xiàn)在可以通過安裝特定軟件，實現(xiàn)用手機來控制家中供熱的目的。出門以后，可以利用手機關(guān)掉家中的供熱系統(tǒng)，在回到家之前的半個小時，利用手機開啟家中的供熱系統(tǒng)，這樣回到家時，家里已經(jīng)很溫暖。這種智能系統(tǒng)，節(jié)省了家中無人時的供熱，能省近1/3的能源。像這些花費不大，卻能極大減少能耗的智能系統(tǒng)才是符合綠色建筑長遠發(fā)展的。所以，只有通過節(jié)約成本、減少能耗將綠色建筑的未來定位于大眾化的層次上，綠色建筑才能健康發(fā)展，而定位在高端化的層次上是無法取得成功的。b．高成本的誤區(qū)。目前市場對綠色建筑經(jīng)濟性的認識還存在誤區(qū)，很多人認為只要沾上“綠色”，建筑的造價一定會增加很多。即便是房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的專業(yè)人員也將綠色建筑的成本估計的過高，有的甚至可能高達300%。這是目前阻礙綠色建筑發(fā)展的重要原因之一。據(jù)調(diào)查，目前，相比普通建筑，我國“綠色建筑”的增量成本大約在100元/m2～400元/m2不等，而這部分增量成本只能通過提高住宅的銷售價格來抵消，絕大部分由消費者來買單。站在開發(fā)商的角度來看，第一，綠色建筑的前期投入費用比普通建筑大，成本相對較高;第二，目前我國城市房價逐年上漲，隨著國家宏觀調(diào)控的持續(xù)，開始出現(xiàn)供大于求的趨勢，所以絕大多數(shù)開發(fā)商都比較謹慎，不愿意增加建筑的成本;第三，由于提高了成本，建成后的投資回報率有所降低;第四，由于售價提高，產(chǎn)品的市場需求風險會較大。所以，即便是開發(fā)商有資金和技術(shù)實力，都會考慮有意識地避免建設(shè)綠色建筑。站在消費者的角度來看，第一，大眾目前還比較缺乏主動節(jié)能的意識，又沒有迫切的需要去購買節(jié)能住宅，所以消費缺乏動力;第二，綠色建筑的售價比普通建筑高10%左右，這個因素成為消費者選擇綠色建筑的最大阻礙;第三，由于采用新型的技術(shù)和設(shè)備來達到綠色建筑的要求，消費者每年需要為物業(yè)管理與設(shè)備維護支付更多的費用。所以在我國，綠色建筑的意識還只是停留在少數(shù)的精英階層，還沒有成為普通消費者的共識。事實上，綠色建筑并不就一定意味著高成本的建筑。比如延安的窯洞冬暖夏涼，只需要適當?shù)淖鲂﹥?nèi)部和外部的改造，就可以成為中國式的綠色建筑，造價并不高;再比如，新疆當?shù)赜幸环N建筑，它的墻壁由當?shù)氐氖嗪徒斩捴瞥桑匦院芨撸偌由暇哂挟數(shù)貍鹘y(tǒng)特色的屋頂，進行簡單改造后就是一種典型的綠色建筑，造價也不高。

2對策

1)正確認識增量成本

對于綠色建筑的成本，人們普遍關(guān)注的不是整個建設(shè)過程所花費的全部成本，而是相比普通建筑所增加的成本，即增量成本。綠色建筑的增量成本就是指綠色建筑與基準建筑兩個成本之間的差值。以目前國家或地方節(jié)能標準來設(shè)計的方案為基準建筑，以當?shù)氐牟牧虾驮O(shè)備市場定價的產(chǎn)品為基準建筑的成本，項目實際設(shè)計中因為采用了更先進技術(shù)、更高效設(shè)備而增加的成本就是綠色建筑的增量成本。其實，雖然綠色建筑的前期投資成本高于普通建筑，但是在全壽命周期的范圍內(nèi)，綠色建筑會帶來收益。這種收益除了經(jīng)濟效益，還有環(huán)境效益以及社會效益。這樣一來，綠色建筑的增量成本并沒有那么高。因為:a．運營期節(jié)約電費、水費和其他能源費用的經(jīng)濟效益。根據(jù)目前國內(nèi)已有的綠色建筑大致估算，這些綠色建筑在整個壽命期內(nèi)都能極大的節(jié)約能源和費用，能帶來比較明顯的經(jīng)濟效益。比如，一項建筑對外墻、門、天花板進行改造，對供熱、智能化和水循環(huán)等系統(tǒng)也進行改造，每戶總投資7000元左右。改造后，由于能耗的降低，住戶一年就能降低3000元以上的開支;b．綠色建筑對建筑物內(nèi)部和外部環(huán)境進行了很好的改善，大大減少了環(huán)境污染，帶來了較好的環(huán)境效益和社會效益;c．經(jīng)過估算，其實綠色建筑的增量成本是能夠負擔的，因為大多數(shù)綠色建筑節(jié)能技術(shù)的靜態(tài)回報期都小于10年，而綠色建筑壽命期是遠遠大于這個期限的。

2)建立健全的綠色建筑經(jīng)濟評價體系

所以，建立綠色建筑經(jīng)濟評價指標，不僅要考慮到增量成本，還要考慮到增量效益。增量效益包括經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益三個方面。首先，對于開發(fā)商或消費者而言，最為關(guān)注的是經(jīng)濟效益，而對于環(huán)境效益與社會效益因為難以量化，可以暫且忽略。所以，指標體系的建立首先要從資金成本和經(jīng)濟效益兩個方面來考慮。其次，要在全壽命周期內(nèi)分析綠色建筑的成本和收益，才能正確反映綠色建筑的經(jīng)濟性。全壽命周期是指從建設(shè)項目構(gòu)思開始到建設(shè)工程報廢的整個全過程。所以，綠色建筑的全壽命周期可以分為決策設(shè)計、施工建造、使用維護、回收報廢四個階段。因此，可以分別研究每個階段的增量成本和增量收益，以此建立適合的評價指標體系。只有建立健全的綠色建筑經(jīng)濟評價指標體系，才能一方面引導(dǎo)市場正確而全面的看待綠色建筑。看到前期投資增加的同時，也能看到全壽命周期由于能耗的大量減少所帶來的可觀的經(jīng)濟利益。另一方面可以讓消費者直觀地了解到哪一棟建筑更經(jīng)濟、更劃算;可以指導(dǎo)設(shè)計人員在設(shè)計過程中兼顧經(jīng)濟性，有效控制成本;也可以指導(dǎo)投資者選擇最經(jīng)濟的設(shè)計方案，做出正確決策。這樣可以極大的鼓勵房地產(chǎn)企業(yè)進行綠色建筑的生產(chǎn)，也可以讓更多的消費者認識綠色建筑的優(yōu)勢，更好接受這種新型產(chǎn)品，促進綠色建筑在我國快速長遠的發(fā)展。

3)獎勵措施和稅收政策

綠色建筑各項技術(shù)的開發(fā)需要眾多參與方的合作，涉及面很廣。又因為初始投資較大，經(jīng)濟及社會效益需要長時間才可以看到，所以，對這些技術(shù)研發(fā)進行投資風險是比較大的，也會影響到企業(yè)的投資意向。因此，需要政府的積極配合，運用各種方法，對節(jié)能技術(shù)的開發(fā)提供適當?shù)恼邇?yōu)惠。a．財政補貼。由于生產(chǎn)綠色建筑產(chǎn)品可以減少能源的消耗，減少環(huán)境污染，應(yīng)該對綠色建筑的開發(fā)商和消費者進行補貼。通過這種方式，一方面降低開發(fā)商成本，鼓勵開發(fā)商建設(shè)綠色建筑，另一方面，減少綠色建筑的價格，吸引消費者購買綠色建筑。在計算補貼值時可以依照某些指標來進行，比如建筑密度和容積率，綠色建筑一般這兩個值相對較高，可以按照這兩項指標來計算補貼值。b．稅收政策。由于普通建筑相對綠色建筑來說，會消耗較多的能源，造成較大的環(huán)境污染。所以對建設(shè)普通建筑的單位或個人進行征稅，促使他們向綠色建筑轉(zhuǎn)化。國家征稅的數(shù)額應(yīng)該不小于該企業(yè)給環(huán)境造成的損失。例如對普通項目可以征收能源稅，其數(shù)值可以不小于比綠色建筑多消耗的能源費用。又或者，對固定征稅的項目，可以對綠色建筑項目少征稅費，而對普通建筑項目適當多收取稅費，這樣進一步降低綠色建筑的運行維護期間的費用，引導(dǎo)市場行為，推動綠色建筑的發(fā)展。c．獎勵政策。可以根據(jù)綠色建筑評價標識中評價的星級不同，給予不同程度的直接獎勵;也可以對達到一定綠色建筑規(guī)模的城市給予直接的資金獎勵，這樣，可以不同程度的抵消開發(fā)商建設(shè)綠色建筑過程中的大量前期投資，減少風險，極大的鼓勵開發(fā)商去建設(shè)綠色建筑，推動綠色建筑的發(fā)展。

3結(jié)語

建筑評論范文第3篇

【關(guān)鍵詞】建筑安裝；隊伍水平；建設(shè)；策略

隨著市場競爭的日益劇烈，我國建筑安裝企業(yè)面臨了前所未有的市場挑戰(zhàn)。而目前，我國建筑安裝企業(yè)很大程度上存在著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、施工技術(shù)低下和管理粗放以及人才缺失、融資能力弱等問題，其中還有一些安裝企業(yè)依靠聯(lián)營掛靠來生存下去，這是一條低收益，高風險的生存道路。在建筑安裝企業(yè)的發(fā)展過程中，隊伍建設(shè)事關(guān)能否留住高技術(shù)人才，已經(jīng)越來越成為企業(yè)能否在市場中立于不敗之地的關(guān)鍵因素。而人才被譽為現(xiàn)代企業(yè)的靈魂，如果不加強安裝隊伍的水平建設(shè)，將對建筑安裝工作造成很大影響，也將企業(yè)的發(fā)展帶來十分不利的影響。所以在人才已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的重要資源的今天，如何才能有效加強建筑安裝隊伍建設(shè)，已經(jīng)引起了越來越多的企業(yè)管理者的重視。

一、限制建筑安裝企業(yè)隊伍水平建設(shè)的原因分析

1.首先的弊端是建筑安裝企業(yè)家庭式的管理方式。長期以來，建筑安裝企業(yè)中私營企業(yè)比較多，而這些私營建筑企業(yè)基本上實行的都是家庭式的管理方式。因此，企業(yè)中重要的職位往往不能選賢任能，而是大多留給了親朋好友，比如財務(wù)、人力資源和營銷等部門。因為是血緣關(guān)系獲得的要害部門，而不是依靠才能，所以造成了技術(shù)人員和管理人員優(yōu)秀的人才很難升職到較高的職位。家庭式的管理方式顯然與現(xiàn)代社會倡導(dǎo)的唯才是舉的標準矛盾，但卻客觀存在。這種現(xiàn)狀嚴重消弱了公司凝聚人才的力量，當然也更談不上精誠團結(jié)的團隊精神。建筑安裝隊伍長期處于這種環(huán)境，必然對企業(yè)的認同度很低，也就不可避免出現(xiàn)打工心態(tài)，不能和企業(yè)建立長期的工作關(guān)系，不利于建筑安裝工作的開展。

2.建筑安裝企業(yè)沒有形成完善的人才考核和激勵機制，嚴重制約了隊伍水平建設(shè)水平。雖然不少的建筑企業(yè)專門設(shè)立了人力資源部門，但是實際上經(jīng)常形同虛設(shè)，不能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。企業(yè)的人才任命和使用往往取決去管理者的感覺和聽周圍人的一面之詞，不能以應(yīng)聘者的實際能力客觀評價。因為沒有成系統(tǒng)的考核標準存在，即使有了標準，如果考核指標不合理，也會造成能者下，平者讓，庸者上的結(jié)果。這種問題的出現(xiàn)對隊伍建設(shè)水平的提升是嚴重的打擊。他們從心底感覺不到人生的前途和未來，也就會產(chǎn)生離開的念頭。同時，我國建筑企業(yè)的工資水平普遍來說并不具有十分強的競爭力。一些中小建筑企業(yè)人才的薪酬甚至沒有和公司、部門、項目等業(yè)績相互關(guān)聯(lián)，因此，安裝隊伍付出了很多，但是回報卻是和付出不成正比。

3.建筑安裝企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)還有待加強，人才凝聚力較低，對建筑安裝隊伍水平建設(shè)有重要影響。隨著時代的進步，我國很多企業(yè)慢慢開始重視企業(yè)文化建設(shè)，但是同樣出現(xiàn)了很多問題，比如重形式、輕內(nèi)容和對人才個性尊重程度不足、過分追求統(tǒng)一、教條僵化和等級觀念嚴重等。如果建筑安裝企業(yè)的文化不能得到安裝隊伍工作人員的認可，建筑安裝企業(yè)的向心力和凝聚力就無法激發(fā)起這些安裝隊伍奉獻更大的工作熱情，不利于企業(yè)更好更快發(fā)展。

二、加強建筑安裝安裝隊伍水平建設(shè)策略

1.針對建筑安裝隊伍水平建筑，逐步建立起一套危機預(yù)警和危機處理機制。預(yù)警機制指的是需要建立企業(yè)和安裝隊伍保持密切溝通的有效渠道，企業(yè)管理者需要主動經(jīng)常了解安裝隊伍的需求和意愿。同時企業(yè)管理者不定期要對企業(yè)安裝隊伍的工作環(huán)境和工作狀態(tài)進行調(diào)查和分析，調(diào)查企業(yè)安裝隊伍對工作環(huán)境和薪酬的滿意程度，有效避免在安裝隊伍內(nèi)部出現(xiàn)各種問題。在人力資源部門可以設(shè)置專門的職位，這個職位是專門調(diào)查建筑安裝隊伍的實際狀況。而危機處理機制指的安裝隊伍的儲備機制以及應(yīng)對各位突發(fā)事件而制定的緊急應(yīng)對機制。在企業(yè)管理中，平時多加強人才儲備管理，逐漸形成企業(yè)安裝隊伍的層次性和梯隊性。當企業(yè)安裝隊伍中關(guān)鍵崗位的人員離職的時候，企業(yè)能夠及時找到合適的人才替代，避免造成企業(yè)動蕩和把企業(yè)的損失降到最低。

2.建筑安裝企業(yè)需要逐步健全以績效考核和薪酬福利制度為核心的激勵和管理機制。建筑安裝企業(yè)需要以科學(xué)的職位分析和崗位測評為主要依據(jù)，重視安裝隊伍水平建設(shè)，逐步建立起“以崗位設(shè)計和崗位評價為基礎(chǔ)，業(yè)績和效益相掛鉤”的薪酬體制，并且各項福利政策要向安裝隊伍殊人才和關(guān)鍵崗位傾斜。在具體薪酬制度的制定形式上，則需要根據(jù)各個企業(yè)自身的實際需要進行多樣性分析，制定出和工作業(yè)績和企業(yè)利潤相聯(lián)系的年薪制和風險抵押制度，在分配方式上，則實行與之相適應(yīng)的和效能掛鉤的安裝職工持股等多種分配方式，以此提高安裝企業(yè)安裝隊伍的工作主動性和積極性。采取更加科學(xué)的方式正確評估隊伍人員的價值，充分重視安裝隊伍的各項合理需求，把隊伍對企業(yè)的貢獻值作為薪酬評估的依據(jù)。在薪酬差距上，也需要注意合理拉開，確保薪酬具有提升空間，從而保證安裝隊伍內(nèi)部的人員在企業(yè)內(nèi)憑借貢獻和個人能力獲取發(fā)展空間。

3.努力構(gòu)建建筑安裝企業(yè)和諧的企業(yè)文化，營造建筑安裝隊伍水平建設(shè)的良好工作環(huán)境。建筑安裝企業(yè)要做好隊伍水平建設(shè)，必須首先從自身的組織缺陷等處罰，提高企業(yè)的綜合功能，構(gòu)建豐富的企業(yè)文化，營造適宜各項人才發(fā)展的良好環(huán)境，提高安裝隊伍的向心力和對企業(yè)的感情。在企業(yè)中，注意培養(yǎng)安裝隊伍職工把個人事業(yè)和企業(yè)發(fā)展融為一體的情感，形成你追我趕的企業(yè)內(nèi)部競爭環(huán)境，讓企業(yè)里的人員感覺到企業(yè)的公平、公正，讓他們看到實現(xiàn)自身價值的希望，激發(fā)他們的工作熱情。不僅如此企業(yè)還要在企業(yè)里培養(yǎng)職工的“家”意識，企業(yè)管理者經(jīng)常與職工溝通，平等相待，讓企業(yè)的安裝人員感覺到“家”的感覺。這樣一來，企業(yè)形成了溫馨、諒解和互助的大家庭。安裝隊伍在這種和諧的企業(yè)文化中，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出更大價值。一旦企業(yè)安裝隊伍對企業(yè)產(chǎn)生了認同感，將會以更大的熱情回報企業(yè)，也將促進隊伍水平的提升。

參考文獻：

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建筑評論范文第4篇

關(guān)鍵詞：文化建筑；平面藝術(shù)設(shè)計；審美表達

文化建筑在我國建筑設(shè)計領(lǐng)域獨樹一幟，尤其是在文化屬性表達上，更是將文化建筑的建筑特色與自然環(huán)境、人工環(huán)境、社會環(huán)境進行融合，突出對人的審美性、物質(zhì)性、藝術(shù)性、精神性的意蘊表達。從文化建筑平面藝術(shù)設(shè)計的時間與空間關(guān)系上，不能孤立地審視文化建筑格局，而是要從文化建筑平面設(shè)計思維、審美心理，以及對公眾的審美傳達等方面，來增添文化建筑的平面藝術(shù)審美體驗。本文就文化建筑與平面藝術(shù)設(shè)計展開融合論述，并以首都博物館為例，挖掘與呈現(xiàn)其審美表達方式。

1文化建筑與平面藝術(shù)設(shè)計

建筑領(lǐng)域中的文化建筑，泛指以文化教育等為功能基礎(chǔ)的各類綜合性建筑，如博物院、圖書館、展覽館、文化遺跡、學(xué)府等建筑形式。相對于其他建筑，文化建筑除了遵循建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計要求之外，更要挖掘建筑的文化功能，特別是在創(chuàng)造特色文化內(nèi)涵上，需要利用平面藝術(shù)設(shè)計手法來打造獨具文化韻味的建筑美學(xué)風格，如印度的泰姬陵、法國的凱旋門、英國的大本鐘，以及中國的故宮等。這些不同社會文化背景下的建筑設(shè)計風格，既展現(xiàn)了文化建筑自身的功能特點，又從精神文化上發(fā)揮了教育功用。平面藝術(shù)設(shè)計始于環(huán)境要素，而建筑設(shè)計源自其結(jié)構(gòu)與功能，文化建筑與平面藝術(shù)設(shè)計的融合，旨在通過建筑學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論，突出文化建筑的美觀性與舒適性，以及文化教育功能。作為泛稱，對于文化建筑平面藝術(shù)設(shè)計中的審美表達，也需要從建筑內(nèi)部結(jié)構(gòu)、建筑外部環(huán)境，以及建筑規(guī)劃總體有序性上，展現(xiàn)文化建筑藝術(shù)設(shè)計審美創(chuàng)造，滿足人對文化建筑的心理體驗與審美鑒賞。

2文化建筑平面藝術(shù)設(shè)計的審美內(nèi)涵

美是人們對客觀事物的感知覺心理波動的理解與感受。美學(xué)認為，美有兩種，一種為主觀傾向美，另一種為客觀傾向美。對于文化建筑的審美表達，就是基于文化建筑的美感，從建筑的直觀美學(xué)與客觀美學(xué)價值中作用于人的審美心理。審美心理學(xué)家提出，審美是人類心理活動規(guī)律的一種體現(xiàn)，也是對美感的體驗活動，多表現(xiàn)為人的知、情、意。建筑平面藝術(shù)美學(xué)主要是設(shè)計師通過平面構(gòu)圖等來營造建筑環(huán)境，運用美學(xué)要素來吸引受眾，讓受眾從視覺、聽覺、觸覺、嗅覺等方面來感知建筑環(huán)境的美學(xué)意蘊。同樣，對于文化建筑，設(shè)計師要把控當代受眾的審美心理共性，改變文化建筑平面設(shè)計與空間環(huán)境之間的關(guān)系，以多樣化藝術(shù)語言來表達審美共性心理，激發(fā)受眾的情感共鳴，呈現(xiàn)文化建筑的獨具特色的文化審美感受。2.1平面藝術(shù)設(shè)計中的審美創(chuàng)造。文化建筑平面藝術(shù)設(shè)計是一種審美創(chuàng)造活動，是基于對人與建筑、環(huán)境之間的合規(guī)性、合目性的統(tǒng)一，從而改造建筑結(jié)構(gòu)與環(huán)境的關(guān)系，使其更好地滿足人的審美規(guī)律需求。美學(xué)提出，“‘勞動’是活的，是塑造形象之火。對于‘勞動’本身，并非機械地勞動，而是基于創(chuàng)造性內(nèi)涵‘活’的勞動，具有明確的目的性、規(guī)律性。”同樣，恩格斯也提出，“人離開動物愈遠，他們對自然界的作用就愈帶有經(jīng)過思考的、有計劃的、向著一定的和事先知道的目標前進的特征”。可見，愈是高級的、復(fù)雜的勞動，就愈需要進行周密、細致的藝術(shù)設(shè)計。所謂建筑平面藝術(shù)設(shè)計，就是要在追求美的過程中，以審美創(chuàng)造為目標來滿足公眾的審美心理。創(chuàng)造也是創(chuàng)新的過程，藝術(shù)設(shè)計的生命在于創(chuàng)新，平面藝術(shù)設(shè)計也在創(chuàng)新，如何從獨具前瞻性、獨創(chuàng)性的審美創(chuàng)造中推陳出新，就需要立足公眾的審美訴求，進行創(chuàng)造。意大利前衛(wèi)設(shè)計師李特薩斯在評價查理•依姆斯設(shè)計的椅子時提出，“并非只是設(shè)計椅子，而是設(shè)計一種坐的方式”。由此可見，對于文化建筑而言，平面藝術(shù)設(shè)計師需要結(jié)合受眾對文化建筑的審美訴求，從而營造適宜的審美環(huán)境，達到審美創(chuàng)造的目標。2.2平面藝術(shù)設(shè)計中的審美欣賞。對于受眾而言，其審美欣賞是什么？文化建筑平面藝術(shù)設(shè)計有哪些是值得欣賞的？簡而言之，對于文化建筑平面藝術(shù)設(shè)計的審美欣賞，就是從受眾的審美體驗中獲得心理上的美的感受。比如對建筑外觀的審美愉悅，對建筑空間的審美享受，對建筑結(jié)構(gòu)的和諧體驗等。無論是何種審美欣賞，都將在一定程度上滿足受眾的審美認知。同樣，文化建筑平面藝術(shù)設(shè)計中的一些技術(shù)缺陷、不足等問題，也將影響其審美欣賞體驗。總的來說，無論是平面藝術(shù)設(shè)計形式上的審美愉悅，還是精神上的審美滿足，都會與其內(nèi)外形式的合理、悅目化設(shè)計有直接關(guān)系。

3首都博物館在平面藝術(shù)設(shè)計中的審美表達

作為文化建筑，首都博物館更具典型性。作為我國最大的綜合性博物館，首都博物館在平面藝術(shù)設(shè)計中更加注重審美表達的運用。3.1對公眾審美需求的滿足。文化建筑在建筑結(jié)構(gòu)與格局上，不僅要滿足功能服務(wù)，更要從體現(xiàn)審美價值上為受眾營造獨特的感官體驗。也就是說，建筑與其文化屬性的融合，旨在對受眾精神與情感的雙重交流，以凸顯文化建筑的內(nèi)涵價值。如何做到服務(wù)受眾，需要從設(shè)計思想上表達真誠，從審美享受上突出人與建筑、環(huán)境的統(tǒng)一和諧。首都博物館內(nèi)部陳列的文物具有豐富的文化價值，在對其內(nèi)容進行分類基礎(chǔ)上，依照相應(yīng)的時間、種類來進行有序陳列。一方面，從文物展示中突出文化意義；另一方面，從文物與博物館平面藝術(shù)結(jié)構(gòu)設(shè)置上形成內(nèi)在契合。比如一些地域性文物、特色性文物設(shè)置專門的平面空間進行陳列，增強其藝術(shù)審美價值。3.2對設(shè)計思維的多維化表現(xiàn)。平面藝術(shù)設(shè)計同樣需要講究設(shè)計思維的創(chuàng)新與變化，文化建筑也不例外。文化建筑在融入審美藝術(shù)理念時，與其他建筑環(huán)境不同，需要從特殊性藝術(shù)符號設(shè)計與運用中挖掘和增強平面藝術(shù)的內(nèi)涵，增進受眾與文化建筑間的情感融合。當然，平面藝術(shù)設(shè)計也表現(xiàn)出矛盾性，有時在呈現(xiàn)不一樣的藝術(shù)情感時可能與受眾的認知相悖。當然，從文化建筑平面藝術(shù)設(shè)計思維表現(xiàn)來看，多維性變化就是從服務(wù)性視角尋找與文化建筑的自身特征相契合。首都博物館主展廳寬大宏偉，各陳列品依據(jù)建筑格局有序排列。在平面設(shè)計上，室內(nèi)文物與室內(nèi)平面空間環(huán)境渾然一體，充滿了濃厚的文化氣息，也讓文物文化與設(shè)計師的設(shè)計思維形成歷史追溯感。比如沙盤、模型、浮雕、書籍等多種文物構(gòu)成的展覽群，融入現(xiàn)代多媒體技術(shù)為受眾營造視、聽多維感官體驗。

總之，文化建筑平面藝術(shù)設(shè)計，不僅要從形式上借鑒不同的設(shè)計風格，還要從根本上構(gòu)筑受眾審美心理與整個建筑空間環(huán)境之間的契合點。毫無疑問，文化建筑與平面藝術(shù)設(shè)計，不僅是滿足個體性審美訴求，還是將廣大受眾的審美共性作為基礎(chǔ)性審美特征，從而表達建筑空間平面藝術(shù)設(shè)計的豐富內(nèi)涵與審美體驗。

作者:王娟 單位:開封大學(xué)

建筑評論范文第5篇

（1）建筑技術(shù)專業(yè)可實施的實踐教學(xué)考核內(nèi)容。根據(jù)國家對于教育改革所提出的一系列舉措，針對建筑專業(yè)的特殊性，我們要制定出詳細的實踐教學(xué)考核內(nèi)容。建筑專業(yè)核心課程（建筑建筑設(shè)計基礎(chǔ)、建筑設(shè)計及原理、中外建筑歷史、建筑結(jié)構(gòu)與建筑力學(xué)、建筑構(gòu)造）等內(nèi)容都是學(xué)生在院校期間所必須要掌握的基礎(chǔ)知識。然后就是要結(jié)合授課內(nèi)容進行實踐教學(xué)，我們都知道建筑行業(yè)是十分重視實踐經(jīng)驗的，所以，實踐環(huán)節(jié)是很必要的，我們主要以培養(yǎng)提高學(xué)生的實踐能力為主要目標。根據(jù)建筑專業(yè)人才培養(yǎng)方案，本著突出培養(yǎng)學(xué)生技能操作的能力，制定安排教學(xué)實踐考核。學(xué)生能夠根據(jù)建筑專業(yè)核心課程的基本理論，按照規(guī)范要求實施建筑工程項目管理，完成助理項目管理師和施工員的崗位實踐操作內(nèi)容，了解建筑施工項目成本管理的意義，熟悉成本管理的任務(wù)和措施，掌握建筑安裝工程費用的結(jié)算方法，完成造價員的崗位實踐操作，會運用工程項目全面質(zhì)量管理的基本方法，初步具備工程項目質(zhì)量、安全和文明施工管理的能力，能夠整理竣工驗收文件及工程備案資料，會簽訂工程保修合同。能夠熟悉資源管理、信息管理和資料管理的基本內(nèi)容和基本方法，初步具備資料員的基本素質(zhì)和應(yīng)用計算機軟件進行建筑工程項目管理的能力。能夠掌握工程項目風險管理的基本原理，會用所學(xué)知識進行施工項目風險管理。

（2）具體實施的教學(xué)實踐考核評價標準。要求學(xué)生能夠自覺按規(guī)定時間進入實訓(xùn)工場，做到不遲到，不早退。如果有違規(guī)現(xiàn)象，一定要按照相應(yīng)的懲罰措施嚴格處理；進實訓(xùn)工場操作前，應(yīng)按要求穿戴好工作服、鞋、帽等勞保用品，并能保持工作服的整潔；借、領(lǐng)、還器材或工量具，要有專人負文明有秩序；按要求在自己的工位上認真訓(xùn)練，不串崗，嚴防安全事故發(fā)生；實訓(xùn)結(jié)束后，個人要做好本工位的清潔工作和機器設(shè)備的保養(yǎng)，班級衛(wèi)生值日生，要及時打掃工場衛(wèi)生，清除垃圾；要尊重專業(yè)教師、指導(dǎo)教師和管理員，聽從指揮和安排，虛心接受指導(dǎo)。

2建筑技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)具體評價方法

學(xué)生在院校學(xué)習過程中，教學(xué)評價是教師對于學(xué)生進行相關(guān)知識的學(xué)習和消化后實施的內(nèi)容進行評價的過程，此過程對于學(xué)生來說是十分重要的，不僅關(guān)系著學(xué)生學(xué)習的知識點，同時也關(guān)于學(xué)生學(xué)習的心理感受。因此，我們對于學(xué)生學(xué)習成果的評價方法必須要體現(xiàn)出我們要培養(yǎng)的目標，符合現(xiàn)代社會的技能型人才。我們所進行的教學(xué)評價不是在于給出評價內(nèi)容，而是要在評價的過程中使學(xué)生體會到應(yīng)有的東西，并且認同，接受評價，根據(jù)所給出的評價結(jié)果能夠進行改進，達到最終學(xué)生學(xué)到知識的目的。教師在給予實踐教學(xué)評價過程中一定要注意使用方法，必須要做到給出評價保證其客觀性，準確性以及科學(xué)性，保持學(xué)生在學(xué)習過程中的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性，不要扼殺學(xué)生的創(chuàng)造能力。現(xiàn)在我們所使用的教學(xué)模式多采用模塊式教學(xué)，將課程體系分成若干模塊，對每個模塊進行逐一解釋操作。我們進行教學(xué)評價時必須根據(jù)所采用的教學(xué)方法進行選擇。我們進行實踐教學(xué)通常會在分組的情況下進行，學(xué)生通過自己動手操作來得到啟發(fā)，自我約束管理比較明顯，我們可以按照分組情況進行評價，不僅是教師評價，學(xué)生也同樣要進行評價，突出小組的團隊合作意識。同時，也可以將每個小組所做的內(nèi)容進行公布，各小組之間進行互評，可以促進學(xué)生的學(xué)習興趣和勁頭。

我們根據(jù)授課內(nèi)容的不同而用不同的評價方法，對于培養(yǎng)學(xué)生分析和動手能力的話，教師可以對學(xué)生進行表現(xiàn)性評價，把學(xué)生的實驗記錄進行綜合評價，提出專業(yè)的見解，這樣可以更加結(jié)合學(xué)生實際，促進學(xué)生進行知識更新。同時，根據(jù)不同教學(xué)實踐內(nèi)容實施階段性評價，不僅僅關(guān)注學(xué)生學(xué)會了什么，而且更強調(diào)學(xué)生怎樣才能學(xué)會，從而培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣和良好的職業(yè)修養(yǎng)，使他們的學(xué)習能力、應(yīng)用能力得到持續(xù)發(fā)展。我們在評價體系中一定要注意的事，必須突出學(xué)生的主體角色，以學(xué)生為中心，使學(xué)生和教師在評價過程中能夠?qū)崿F(xiàn)平等對話，教師在此過程中扮演的都是輔導(dǎo)者，起著輔助的作用。總的來說，我們在進行教學(xué)評價過程中，一定要注意尊重學(xué)生，不同的學(xué)生給出的評價內(nèi)容是不同的，要滿足學(xué)生的能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。同時，也要注意在給學(xué)生進行教學(xué)評價時對于學(xué)生的創(chuàng)新能力要給予肯定，在評價方法中，我們倡導(dǎo)廣泛應(yīng)用注重過程的表現(xiàn)性評價，以有效地培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。運用恰當?shù)慕虒W(xué)評價方法可以使在實踐教學(xué)事半功倍。

3結(jié)語