先進事跡材料

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先進事跡材料范文第1篇

自來水公司抄表員先進事跡材料

雷鋒同志曾說：“對待工作要像夏天般熱情。”在巴城自來水公司就有這樣一位愛崗敬業、勇于奉獻的抄表員同志。

在巴城自來水公司的這些年來，一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個閑不住的人，不管炎炎酷暑，還是寒冬臘月，人們都會看到他奔走于各個企業之間，認真專注地進行抄表工作。

陸師傅是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員，一人負責了巴城鎮幾百個集體企業的抄表工作，工作的任務重、要求高，是一場實打實的戰斗，為保質保量完成工作，他總是很早就出門，很晚才拖著疲憊的身子回到單位。4月底的一天，陸師傅患急性膽結石住院開刀。但在休息不到20天的時間，他的身影卻出現在單位，背著工作包，手里拿著抄收本，汗涔涔的臉上仍然揚著笑意，這是他每次工作回來最熟悉的樣子，所不同的是步子有點緩慢，沒有以前的強勁有力，顯然他還沒有完全康復，可他那份負責任的工作態度，已全然不顧及自己身體的恢復，完全投入到工作中去。

正是有了陸師傅的這份堅持，巴城集體水費因他的負責得到了及時的回收。而像陸師傅這樣愛崗敬業的同志在我們的供水工作中還有很多，是他們的無私奉獻，促進了供水事業的蓬勃發展。

先進事跡材料范文第2篇

江評選警界先鋒：演繹不平凡的崗位“平凡”事跡

所謂警察，在很多人眼中，是高危職業，是出生入死，打擊犯罪的象征。但在了解警察高危的人看來，警察是在不平凡的崗位做著“平凡”事跡的一群可愛的人。

12月16日，浙江省公安廳公布了2019年浙江省“十大警界先鋒”。在這其中，有默默維護治安、與群眾達成一片的社區民警，有打擊毒物犯罪的禁毒戰士，也有拋開安定生活、兩赴利比里亞支持世界維和的女警……

“這是干實事的警察”

2019年8月，在湖州市羅師莊社區的路上，突然來了一個奇怪的中年民警，他身背一套組合音響，里面反復的播放著勸導住戶登記的錄音。

他就是當時新調到羅師莊擔任社區民警的馬長林，那年他48歲，來到這個外來人員多，治安情況復雜，且出了名難管得社區，他發現要這里的居民配合工作實在是一件令人頭疼的事，連基本的住戶登記都犯難。

然而鄉鎮干部出身，跟基層打了十幾年交道的馬長林犯了倔脾氣，他特地買了一個錄音機，錄進自己的聲音，背在身上天天跑，那時正值盛夏，年近50的他天天滿頭大汗的背著十幾斤中得自制組合音響在社區里宣傳。

起初，群眾并不買賬，甚至有人嘲笑他“像個收破爛的”，經過幾個月的努力，用來綁錄音機的背帶都已斷過好多根，終于，大家接納了馬長林，從那時起，他也被社區的老百姓親切的叫做“老馬”。

老馬介紹他在羅師莊的3年工作經歷，顯得簡單而樸實，但是到過那里的人都知道在這樣一個魚龍混雜的地方能受到外來人和當地人一致的擁護真不是一件簡單的事情。

在羅師莊，老馬的幫助外來人員，解決生活和工作困難的例子比比皆是。企業不景氣，外來群眾下崗，他熱心幫人聯系工廠，助他們再就業；有人家庭困難，他掏錢助人度過難關。曾有人匿名送老馬幾盒精心包裝的海南特產苦丁茶，但老馬拿著茶葉追問幾位海南老鄉的時候，他們紛紛搖頭不承認。

曾經的羅師莊，“莊主”小黑是一個鼎鼎有名的小混混，老馬聽說后，孜孜不倦地教育他，發動各種關系幫他找工作，如今，小黑不僅有了工作，還是社區最積極的義工，甚至民警提供線索，破獲了多起盜竊案件。

兩年多來，社區刑事案件發案率下降了12。1%，轄區派出所在通過他掌握的線索共抓獲34個違法犯罪嫌疑人，破獲大小案件22起。

“這是干實事的警察”，或許，就是這樣一句樸實話給老馬最合適的評價。

禁毒戰線上的“足球明星”

一個杭州大學體育系足球專業畢業的高材生，卻陰差陽錯成了一名禁毒戰士。雖然孫建宇當警察已有近20年，想來還是會啞然失笑。

聽來有些門不當戶不對，但是孫建宇在禁毒的崗位上卻是如魚得水，如今年過四十的他已是上虞市公安局禁毒大隊的大隊長，在禁毒戰線上履歷戰功。

2019年，他和隊員們成功偵破上虞市毒數量最多，新型毒數量最大、抓獲毒販最多的一起販毒案，抓獲吸毒團伙成員24人。還破獲了上虞市有史以來第一起郵包販毒案。

孫建宇抓犯罪分子總是勢如猛虎，一蹴而就，用他的話說：“我是禁毒大隊的‘破門手’。”

在一次抓捕販毒人員的過程中，罪犯甚至都沒來的及拿起觸手可及的刀反抗，就被沖進門的孫建宇一把按在了地上……

在禁毒崗位上多年，孫建宇除了勇猛無比的身手，更多學會的卻是心細和關懷。怎么幫助失足青年遠離毒物誘惑成為他辦案之余常常思索的心事。“除了破門手，如何當好守門員”。

幾年前的一天，孫建宇突然收到一封來自金華某監獄的來信，原來是一名他親手抓獲的年輕毒販有感他之前的諄諄教誨，決心痛改前非。在信中，小伙子還提出想再見見孫建宇，和他談談心，孫建宇二話不說，帶著500元錢和一些生活必需品趕往金華。最終小伙子出獄后遠離了毒物，找上了新工作，至今和孫建宇保持聯系。

很多人眼中，毒販都是窮兇極惡之徒，但在孫建宇看來，毒販也有愛又恨，也有家人。他曾經抓獲一對四川來上虞販毒的夫婦，兩個人相繼被判刑，但他們的一雙女兒失去依靠，無人照顧，還是孫建宇協同各部門積極聯系，最終將這對年幼的孩子送回四川，交給當地的民政部門妥善收養。

維和女警在利比里亞講述溫州故事

曾經的葉紅是溫州經偵支隊的一名普通警察，有著平靜而幸福生活，當她第一次提出要去利比里亞當維和警察的時候，身邊的人都驚呆了。葉紅卻說：“這是我的理想。”于是，2019年和2019年，她兩次踏上利比里亞國土度過了兩年多的維和歲月。

“出勤巡邏都是黃泥路，低矮的房子上布滿了彈孔。國防大樓孤零零地矗立在那里，無人居住。”這是她對利比里亞的第一印象。

在利比里亞，基礎設施陷入癱瘓，沒有水和電；物價高的驚人，最夸張的是當地的警局甚至連基本的衛生間都沒有。“我是來做警察。”帶著這個信念，葉紅兢兢業業，克服了生活上的困苦，為戰后利比里亞建立執法體系做著貢獻。

利比里亞的治安體系混亂，警察執法的專業水準差。在葉紅擔任聯合國的布什羅德島警局隊長期間，曾有過這樣一件事，一對父母不注意，小孩溜出去玩水，淹死了。當地警察卻以謀殺案上報。

這明明是溺水事件，并沒有任何謀殺的證據。于是葉紅找出當地的法條，向辦案民警解釋什么是謀殺，讓他好好學習下法條。“工資低，條件差，也難怪他們不認真。”帶著女性特有的耐心，葉紅一遍遍的提出質疑，一遍遍要求改正，“有一天，我終于發現，他們改變了。”

在利比里亞，葉紅常常可以看到一群群在街上游蕩，無所事事的年輕人。做義工的她為年輕人心急，年輕人卻說，上次有個援助組織來，說要教他們手藝，所以他們一直等著。

心急的葉紅聽完這些話更加為他們著急，“開動腦筋，能吃苦，沒有工作就自己創業。”身為溫州人的葉紅又開始了自己的說教，給他們講中國人創業，講溫州精神。

先進事跡材料范文第3篇

口腔科成立伊始，她在院領導和兄弟科室的幫助下，帶領五名護士學習口腔專科知識，實踐專科操作，制定專科技術規范和科室規章制度。系統培訓極大提高了她的專業理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優秀的專科護士長打下了堅實的基礎。

1、加強科室管理，提高護理質量

口腔科門診患者較多，護理量大，她根據科室特點制定出工作流程，她主動學習及聽取醫生的意見和護理重點。堅持了護士業務操作的記錄與考核：要求護士記錄本每月進行護理操作考核，并根據科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點，并進行督促實施，監測實施效果。要求護士把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。 堅持了護士例會制度，定期科室開會，內容為傳達院內會議精神，安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質控檢查情況。 每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。繼續開展健康教育，對就診病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施， 對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核。

2、注重防患未然，保證護理安全。

門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專業性強，加上一些理解偏差的病人，給護理管理增大了壓力，李愛軍同志根據護理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進行一次安全質控分析。要求護士在工作中，準確判斷、仔細觀察，及時溝通，保證患者的就診安全。嚴格執行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科內專職質控員每周全面檢查一次，確保消毒物品的質量;護理部質控小組反饋的寶貴意見及時改正與學習，分析原因，提出整改措施;定期學習衛生部下發的《消毒技術規范》,并以此為標準，所有無菌物品安全可靠,定期做無菌物品的監測,并存檔。她用自己慎獨的態度、嚴謹的工作、規范的操作消除了醫生的后顧之憂，使工作井然有序地進行，并做到了7七年工作中零差錯。

3、人文管理，建設特色科室。

她是口腔科的“大管家”,更是14位護士的家長。護士們在遇到困難時，在身體不適時，她總是給她們關切引導，細心照顧，解除她們的后顧之憂。

她在口腔科提倡微笑服務，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的語言，是天使的翅膀。她親自示教帶領護士用心去服務于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑，一句簡單的問候，一杯溫暖的茶水，一句簡單的關切，都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者，她更是給與了無微不至的照顧，給他們安排座位，讓他們優先就診，并幫助他們交費取藥，讓患者時刻感受到口腔科優質特色服務。在工作中，她充滿著激情，洋溢著活力，她的人生態度感染了口腔科的每一個人，讓科室充滿了愛意，營造著和諧。

她開創了口腔科的電話回訪服務，讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務。患者就診完畢的當天晚上，溫馨電話就會提醒他們注意的事項，下次的就診時間，并給患者釋惑解疑。正是她創建的這種特色服務，為口腔科贏得了贊譽聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎。

4、積極參與，全面發展。

該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內科里的其它活動。她每年都積極參加醫院的春節聯歡活動，07年的“窮開心”，08年的舞蹈，都受到了領導的好評，觀眾的喜愛。

身為口腔科護士長，繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情，她以高度的責任感、使命感，心系奧運，成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威，為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應急的志愿者，她服務周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復，并用自己的專業知識應急處理突發事件。讓游客感受到熱情的北京，開放的北京，并充分體現出了我參與，我奉獻，我快樂的志愿者精神。世界給我16天，我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者，北京奧運會取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開放的胸懷。

相信在以后的工作中她會提高專業技術及服務意識，不斷學習新知識新技術，為護理事業貢獻自己的力量，為醫院美好的明天增添色彩。

護理部

先進事跡材料范文第4篇

一、愛崗敬業

一位很普通的小學教師，可是我將這一工作看成自己的生命。我以《中小學教師職業道德規范》為準繩，嚴格要求自己，努力提高自己的道德修養，我的一絲不茍、勤勤懇懇的作風受到了學校廣大教師的贊譽。因為是農村小學，平常受家庭教育的程度不夠，在言行舉止，良好習慣方面有很多弊端，所以加強學生的思想品德教育，使學生全面發展是我做的第一步工作，我充分利用班會課、品德課，有針對性在開展多形式、生動活潑的教育活動，提高學生的思想品德素質，認真地組織學生開展“新學年新打算”、“我為班級做貢獻”、“為爸爸媽媽洗腳”、“聽黨話，跟黨走”等主題會，激發學生的學習積極性，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。

二、刻苦鉆研，不斷提高綜合素質

1、狠抓學生的轉化工作

我認為任何學生都有閃光點，差生也不例外，只要細心留意，就不難發現他們身上的閃光點，平常我善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現的亮點，激發他們的上進心和求知欲。哪怕是微小的進步，都給予他們表揚、肯定、鼓勵，并不斷強化。后進生畢竟因其后進，在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短，我還經常幫他們另開小灶，進行個別輔導，先跟他們談話，要他們明白老師、家長都希望他們學習進步，都想幫助他們，而只要他們自己加倍努力，老師和家長都相信他們同樣會成為好學生。

2、腳踏實地，開拓創新

俗話說“既要埋頭拉車，也要抬頭看路”，作為一名教師，也需要這種既腳踏實地，又開拓創新的精神。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，要想使各項工作順利進行，就得使學生信任老師，以極強的示范作用和影響，從而轉化為特殊的感召力。因此平常保持一顆好學上進的心，不斷給自己充電，始終保持著謙虛認真、不驕不躁、不拖拖、不抱怨的工作態度，踏踏實實、兢兢業業，上好每一堂課，帶好自己的班級。

三、愛心育德，引領學生健康成長

先進事跡材料范文第5篇

社區干部疫情期間先進事跡材料

XX，男，XX歲，漢族，積極分子，現任XX街道XX社區XX委員。自疫情爆發以來，我深知疫情就是命令，防控就是責任，積極聽從區政府，街道黨工委號召，放棄休假，第一時間回到工作崗位，肩扛責任、頂住壓力，堅守在基層疫情防控第一線。

在防疫工作上，我積極履行社區工作人員的職責。在疫情初期，對封禁小區居民進行安撫并主動為其代買藥品、蔬菜等生活物資。在保證安全的前提下，給封禁單元進行日常生活物資的提供，安撫民眾情緒。與社區副書記通過微信群對小區內居民的需求進行記錄并采購，及時輸送到居民家中，以保證居民在家中的日常生活。對有特殊需求的居民進行一對一的專項服務，以穩定居民的情緒。

積極參與疫情防控知識普及，粘貼疫情防控宣傳牌，懸掛宣傳標語，幫助錄制宣傳廣播，放置在各個點位上進行宣傳；為有效宣傳疫情防控，與網格員進行合作，對轄區內居民進行排查，并主動勸導群眾不要聚眾打麻將、打牌、嘮嗑，引導群眾信科學、聽官宣，不聚會、不扎堆，不造謠、不傳謠，切實穩定人心、樹立信心，為維護社會安定團結貢獻力量。