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    舞會工作方案

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    舞會工作方案

    舞會工作方案范文第1篇

    大家下午好!

    x物業(yè)公司奧林管理處負(fù)責(zé)奧林d區(qū)的物業(yè)管理,奧林d區(qū)地下車庫于2008年初投入使用,共有6個地下車庫,總面積67000余平方米,1147個停車位,車庫車行出入口共11個,人行出入口59個,消防區(qū)域控制器7臺,消防監(jiān)控主機(jī)一臺,聯(lián)動消防噴淋,溫感、煙感探頭,防火卷簾等防火滅火設(shè)施。設(shè)備一應(yīng)俱全。并分散配置滅火器156具,消防栓223個。一年多來,我們始終把小區(qū)消防安全工作列入重要議事日程,以杜絕各種消防安全事故為目標(biāo),在全公司小區(qū)內(nèi)廣泛開展消防安全整治活動,通過狠抓制度建設(shè)和措施落實,突出重點,標(biāo)本兼治,有效保證了小區(qū)的平安,取得了明顯成效。現(xiàn)將我們在消防安全工作中的一些做法向大家作以匯報。

    在接管奧林項目之前我們公司從未接管過地下建筑類的項目,沒有任何管理經(jīng)驗可以借鑒。可以說是在懵懵懂懂之中開始了對奧林地下車庫的管理。一開始由于使用者較少,且各種設(shè)備設(shè)施較新處于剛剛調(diào)試運行后最佳狀態(tài)。感覺消防安全工作沒有什么壓力,但隨著入住率和設(shè)施設(shè)備故障率的不斷升高,管理難度不斷加大。各種問題和隱患暴露出來,部分業(yè)主將車輛亂停亂占,阻擋防火通道。溫感煙感設(shè)備大量顯示故障,滅火器、消防帶丟失等現(xiàn)象時有發(fā)生,給我們的消防安全工作帶來很大壓力。今年3月,公安部組織開展了高層地下建筑和人員密集場所的消防專項整治活動,為我們做好消防安全工作搭建了平臺。對此,公司高度重視,成立了以經(jīng)理李國清為組長的專項整治小組,制定了《達(dá)源物業(yè)公司高層地下建筑和人員密集場所消防專項整治活動方案》,并投入大量的人力、物力、財力。我們主要做了以下幾個方面工作:

    一、全面修復(fù)消防監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng),確保及時準(zhǔn)確接受火警、故障反饋信息。針對消防監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng)不能及時接受信息的實際問題,公司請具有專業(yè)資質(zhì)的生產(chǎn)消防監(jiān)控設(shè)備的廠家,對所有消防監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了全面的檢測,對發(fā)現(xiàn)的線路故障、設(shè)備故障、設(shè)備損壞等問題,進(jìn)行了修復(fù)。并與廠家簽訂長期維保協(xié)議,使消防設(shè)備能夠得到長期保養(yǎng)和及時維修。同時,針對地下車庫區(qū)域防火卷簾門不符合防火要求的問題,我們挑選有關(guān)技術(shù)人員,組成專業(yè)維修隊,嚴(yán)格按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,對防火卷簾門進(jìn)行修復(fù),在此基礎(chǔ)上,我們制定了《地下車庫消防設(shè)備巡檢制度》,由地下安保分隊,對區(qū)控制室、風(fēng)機(jī)室、防火卷簾、滅火器、消防栓等設(shè)施設(shè)備,實行日巡查制度,并做巡查記錄,對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、維修,使問題得到了根本解決,保障了整個消防監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

    二、實施“三個到位”,為預(yù)防和搶險工作做好充分準(zhǔn)備。為確保消防安全,我們在這項工作中實行了“三個到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循,結(jié)合各小區(qū)實際情況,在市公安局消防處的指導(dǎo)下,完善了各項消防工作制度。如《領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《夜間值班、巡邏和門衛(wèi)制度》、《重大節(jié)日、重大活動安全檢查和審批制度》、《預(yù)防和處理突發(fā)事件工作預(yù)案》、《地下車庫消防應(yīng)急預(yù)案》。等等。這些制度和規(guī)定,要求明確,職責(zé)到崗,從而使各小區(qū)的消防安全工作有規(guī)可依、有章可循。二是消防演練到位。按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)開展消防演練的要求,我們在開展消防演練活動中,注重活動質(zhì)量,確保消防演練到位。今年以來,共舉辦消防演練3次,每次都有100多人參加,達(dá)源公司主管安全副總經(jīng)理李長鐵等領(lǐng)導(dǎo)在參加今年第一季度消防演練時,對活動的組織安排、程序效果給與好評。每次演練都達(dá)到“三快”的標(biāo)準(zhǔn)(出警快,在接到火警信息后,現(xiàn)場核實人員必須在50秒內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場、撲火快,就是在火災(zāi)初期將火撲滅、疏散快,應(yīng)急小組在1分鐘內(nèi)疏散火場內(nèi)人員),提升了全員的防范意識和使用滅火設(shè)備的能力,提高了對抗突發(fā)事件的應(yīng)變能力。三是基礎(chǔ)管理到位。為加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,我們完善了地下消防基礎(chǔ)檔案。做到了各項消防資料齊備,各項檢查記錄規(guī)范,使各項工作有據(jù)可查。

    三、堅持“三懂四會、四不放過”,加強(qiáng)員工消防安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)了全員的消防安全防范意識。為進(jìn)一步提升消防安全防范意識,對公司員工,我們從思想上進(jìn)行教育,在技能上進(jìn)行培訓(xùn)。一是在思想教育上下功夫。組織全員觀看火災(zāi)案例紀(jì)錄片3次,召開座談會2次,舉辦演講比賽1次,使每個員工意識到消防安全工作的重要性,深刻認(rèn)識到火災(zāi)的危害性。牢固地樹立了消防安全意識,形成了“人人講安全,人人要安全,人人管安全”的安全生產(chǎn)氛圍。在培訓(xùn)中花氣力。我們始終堅持讓員工做到“三懂四會、四不放過”。(三懂是:懂火災(zāi)危險性、懂滅火的撲救方法、懂預(yù)防火災(zāi)的措施;四會是:會撲滅初期火災(zāi)、會組織人員疏散、會正確使用防護(hù)品、會報警;四不放過是:事故原因不查清楚不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受教育不放過)按照這個原則,在消防安全技能培訓(xùn)上,積極組織員工參加全市消防監(jiān)控人員崗位培訓(xùn)班,舉辦消防知識、防火自救技能培訓(xùn)班2期,為檢驗培訓(xùn)成果,我們對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行了考試和考核,并將考試成績作為評選先優(yōu)模的一個重要條件。同時,還把消防應(yīng)急預(yù)案編制成教案,下發(fā)到每個員工手中。這些工作的開展,逐步形成了良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。

    四、加強(qiáng)小區(qū)消防宣傳教育,有效提升了業(yè)主消防安全意識。為切實提高廣大業(yè)主的消防安全意識,我們積極開展宣傳教育活動,竭力發(fā)揮媒體的作用。在昆侖集團(tuán)《昆侖信息》、公司《和諧家園報》刊發(fā)消防安全方面的報道、《家庭滅火常識》、《滅火設(shè)備的使用方法》等專題文章12篇,利用廣播宣傳火場逃生與自救、火災(zāi)逃生注意事項等10余次,在奧林d區(qū)宣傳欄布置消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程、火災(zāi)危險性和防火措施、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能、家庭消防演練等2期,這些消防知識宣傳的進(jìn)行,使廣大業(yè)主的消防安全意識得到了全面提高。針對地下車庫特點,在發(fā)生火災(zāi)后,如何撲救初期火災(zāi),搶救撤離相鄰車輛,我公司做了比較深入的分析研討。經(jīng)業(yè)主委員會同意,實行公司與車主簽訂火災(zāi)應(yīng)急合同,發(fā)生火災(zāi)時,監(jiān)控中心先通知火場車輛,對一分鐘內(nèi)未能趕到現(xiàn)場的業(yè)主,我方有權(quán)將車輛玻璃擊碎,將車輛撤離火場,以減少財產(chǎn)損失,事后物業(yè)公司、業(yè)主各承擔(dān)車輛損失的50%。

    五、實行三級檢查考核,提高消防工作質(zhì)量。為保證消防安全工作質(zhì)量,我們實行班組、管理處、公司,三級檢查考核制度。采取定期和不定期的檢查考核辦法,防患于未然,使消防隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)。班組檢查考核是以每班班組成員為主體,按照既定的巡查路線,檢查消防重點部位的設(shè)備完好運行情況,人員在崗值班狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,及時上報。為保證巡查機(jī)制在每個巡查點設(shè)置簽到表,在有人值守的固定點實行檢查與被檢人員互簽。每條巡查路線,相互交叉,在交叉點的簽到表實行輪流順簽。即每名巡查員在交叉點簽到時,必須緊接上一條簽到記錄填寫不得留空行。這樣管理處和公司在隨時檢查考核過程中就能夠及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)的簽到記錄。避免出現(xiàn)早簽和補(bǔ)簽的問題的發(fā)生,保證了巡查的有效性和準(zhǔn)時性,突出了人防優(yōu)勢。管理處考核時,重點檢查當(dāng)班班組的固定崗值班和巡查崗巡查情況。公司檢查考核是對下兩級檢查的不定期抽檢,并定期檢查各種記錄文字資料及消防工作開展情況,三級檢查考核全面覆蓋地下消防工作的方方面面,即有執(zhí)行又有監(jiān)督,是消防工作順利開展并長期有效運行的有力保障。

    舞會工作方案范文第2篇

    世界博覽會將于2010年5月1日至10月31日在上海舉行。為切實履行動物衛(wèi)生和動物產(chǎn)品安全監(jiān)管職責(zé),確保不發(fā)生重大動物疫情和畜產(chǎn)品不發(fā)生重大安全事件,根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)2010年上海世博會動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管工作方案的通知》(農(nóng)辦醫(yī)〔2009〕62號)精神,結(jié)合我是市實際,制定本工作方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以維護(hù)公共衛(wèi)生安全為宗旨,以保障供世博會動物衛(wèi)生和動物產(chǎn)品安全為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《重大動物疫情應(yīng)急條例》、《獸藥管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),按照“強(qiáng)化源頭監(jiān)管、完善產(chǎn)銷對接、建立區(qū)域互動、保證全程監(jiān)督”要求,進(jìn)一步規(guī)范動物飼養(yǎng)、屠宰、經(jīng)營、隔離、運輸以及動物產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營、加工、貯藏、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全監(jiān)管行為,強(qiáng)化措施,重點監(jiān)控,點面結(jié)合,全面提升全市動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管水平,確保世博會期間全市動物衛(wèi)生和動物產(chǎn)品安全。

    二、工作目標(biāo)

    總體目標(biāo):確保上海世博會期間全市不發(fā)生重大動物疫情和重大動物產(chǎn)品安全事件,確保供應(yīng)上海市場動物衛(wèi)生、動物產(chǎn)品安全。具體要求如下:

    ——動物飼養(yǎng)、屠宰、經(jīng)營、隔離、運輸以及動物產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營、加工、貯藏、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)監(jiān)管面達(dá)到100%。

    ——動物及動物產(chǎn)品產(chǎn)地檢疫率、屠宰檢疫率100%,并實現(xiàn)動物產(chǎn)品的可追溯管理。

    ——供世博會動物產(chǎn)品違禁獸藥監(jiān)管面100%。

    三、工作內(nèi)容

    (一)動物及動物產(chǎn)品檢疫監(jiān)管

    1.世博會供應(yīng)基地的登記備案。各區(qū)縣(自治縣)動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)篩選推薦的世博會供應(yīng)基地的動物養(yǎng)殖、屠宰加工企業(yè)、冷庫進(jìn)行登記,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量控制、追溯系統(tǒng)運行等涉及動物和動物產(chǎn)品安全方面的內(nèi)容。當(dāng)?shù)貏游镄l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)組織一次全面檢查,并建立日常監(jiān)管的長效機(jī)制,派專人實施一對一的駐場監(jiān)管,跟蹤生產(chǎn)全過程,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令整改,拒不改正的立即停止供滬簽證。

    按照上海市對入滬動物、動物產(chǎn)品企業(yè)備案的有關(guān)要求,世博會期間供滬動物、動物產(chǎn)品企業(yè)調(diào)整為18家,*市上海世博會期間動物、動物產(chǎn)品供滬企業(yè)名單見附件2。自即日起,各區(qū)縣(自治縣)動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)不得為除前述18家企業(yè)以外的企業(yè)生產(chǎn)的動物、動物產(chǎn)品出具到達(dá)上海的檢疫合格證明。

    2.養(yǎng)殖基地的監(jiān)管。各區(qū)縣(自治縣)動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要與轄區(qū)內(nèi)世博會供應(yīng)動物的養(yǎng)殖基地簽訂監(jiān)管責(zé)任書,明確相應(yīng)職責(zé)和任務(wù)。動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的駐場監(jiān)管人員要監(jiān)督養(yǎng)殖基地按照國家規(guī)定開展強(qiáng)制免疫、疫病監(jiān)測、消毒、無害化處理、獸藥飼料等投入品的規(guī)范使用及養(yǎng)殖檔案建立等工作。對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場出欄動物免疫抗體進(jìn)行抽檢,嚴(yán)格報檢制度,嚴(yán)格按照國家規(guī)定對養(yǎng)殖場出欄動物實施產(chǎn)地檢疫,對檢出的染疫或病死動物的無害化處理必須達(dá)100%。

    3.屠宰加工場、冷庫監(jiān)管。世博會備案供應(yīng)的動物屠宰加工企業(yè)屠宰加工的動物必須來自備案的規(guī)模養(yǎng)殖基地。各地動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要簽訂責(zé)任狀,派駐檢疫人員嚴(yán)格按屠宰檢疫有關(guān)規(guī)定實施屠宰檢疫,并督促企業(yè)做好獸藥殘留檢測采樣、監(jiān)測工作,要做到“批批檢”,發(fā)現(xiàn)違禁藥物立即停止檢疫簽證,并實施追溯。對發(fā)現(xiàn)注水等違法行為立即通報相關(guān)部門,配合相關(guān)部門依法查處。對轄區(qū)內(nèi)動物產(chǎn)品冷庫要定期組織人員進(jìn)行監(jiān)督檢查,建立進(jìn)庫索證登記、出庫檢疫出證制度,對不符合規(guī)定的動物產(chǎn)品要嚴(yán)格依法處理。

    為及時掌握動物產(chǎn)品供滬情況,對動物產(chǎn)品供滬情況實行月報制度。各相關(guān)區(qū)縣(自治縣)動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對供滬企業(yè)的動物產(chǎn)品供滬情況于每月10前報送市動物衛(wèi)生監(jiān)督所。

    4.運輸環(huán)節(jié)監(jiān)管。各動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站要實行24小時值班,對運輸動物及動物產(chǎn)品的車輛嚴(yán)格按規(guī)定實施驗證查物和消毒,對不符合規(guī)定的動物及動物產(chǎn)品嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。各地動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對進(jìn)入轄區(qū)內(nèi)的動物及動物產(chǎn)品要嚴(yán)格檢查和登記,健全疫病可追溯制度。

    (二)獸藥殘留監(jiān)控

    按照國家和我市獸藥殘留監(jiān)控計劃,依據(jù)禁用獸藥、激素類和興奮劑類藥物殘留限量標(biāo)準(zhǔn)及休藥期等規(guī)定,重點開展對供應(yīng)基地違禁藥物和興奮劑檢測工作,對違禁藥物鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺實施批批檢。對不符合要求的,要及時按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追溯。加強(qiáng)對養(yǎng)殖環(huán)節(jié)用藥監(jiān)管,尤其是對世博會供應(yīng)基地要加強(qiáng)監(jiān)管和抽樣檢測工作,監(jiān)管覆蓋面要達(dá)到100%。督查養(yǎng)殖基地用藥記錄制度執(zhí)行情況,嚴(yán)禁使用合成類固醇類、β受體激動劑、糖皮質(zhì)激素以及玉米赤霉醇等興奮劑類物質(zhì)和禁用藥物,嚴(yán)格要求養(yǎng)殖基地執(zhí)行獸藥休藥期規(guī)定,對違規(guī)養(yǎng)殖基地加大處罰力度。

    四、保障措施

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市農(nóng)委成立世博會動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全保障領(lǐng)導(dǎo)小組,各區(qū)縣(自治縣)要成立世博會動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全保障領(lǐng)導(dǎo)小組,分管獸醫(yī)的主管領(lǐng)導(dǎo)任組長,統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)本地區(qū)世博會動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管工作。各區(qū)縣(自治縣)要指定一名所長具體負(fù)責(zé)世博會動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管工作,相關(guān)人員名單于4月15日前報市動物衛(wèi)生監(jiān)督所。

    舞會工作方案范文第3篇

    一、組織實施

    1、晉中公司積極配合集團(tuán)晉煤物流總公司“兩節(jié)”和“兩會”期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)專項整治行動的督查工作組進(jìn)行實施,特成立4個督查組,負(fù)責(zé)對晉中市各單位“兩節(jié)”和“兩會”期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行督查:

    第一組:

    組長:XXX    成員:XXX、XXX

    第二組:

    組長:XXX    成員:XXX、XXX

    第三組:

    組長:XXX    成員:XXX、XXX

    第四組:

    組長:XXX     成員:XXX、X  X

    2、督查組負(fù)責(zé)對晉中公司所屬各單位“兩節(jié)”和“兩會”期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督查;對難以按期處理的重大安全隱患提交公司安委會研究。

    二、督查范圍

    晉中市各縣(區(qū)、市)公司公路物流安全專業(yè)委員會、煤炭超市及儲配中心、晉中市6個煤焦管理站、市級公司直屬公路物流交通運輸單位。

    三、督查時間

    “兩節(jié)”和“兩會”期間。

    四、督查方法

    聽取晉中公司所屬各單位公路物流安全專業(yè)委員會關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查“兩節(jié)”和“兩會”專項整治情況匯報,對煤炭超市儲配中心、公路站點、運輸單位的安全工作進(jìn)行抽查,對2013年安全生產(chǎn)大檢查中各類隱患排查與治理的遺留問題進(jìn)行抽查與督查。

    五、督查內(nèi)容

    (一)督查通用內(nèi)容

    1、晉中公司各公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位是否成立公路物流安全專業(yè)委員會,明確安全管理部門及職責(zé)。

    2、晉中各縣(區(qū)、市)公司公路物流安全專業(yè)委員會是否建立企業(yè)信息庫,包括企業(yè)基本情況、安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備等。

    3、晉中各縣(區(qū)、市)公司公路物流安全專業(yè)委員會是否對“兩節(jié)”和“兩會” 期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作制定督查方案及督查情況。

    4、晉中各縣(區(qū)、市)公司公路物流板塊所屬單位對之前安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患的整改情況。

    5、晉中各縣(區(qū)、市)公司公路物流板塊所屬單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制訂、完善和執(zhí)行情況。各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立、完善和執(zhí)行情況。

    6、隱患排查治理情況。是否建立了定期的隱患排查治理制度,是否認(rèn)真進(jìn)行了隱患排查及隱患整改,對不能立即整改的是否做到了責(zé)任人、措施、資金、時間和應(yīng)急預(yù)案等“五落實”。

    7、應(yīng)急管理情況。是否制定了符合本單位實際、具有可操作性的應(yīng)急預(yù)案,是否進(jìn)行定期演練,應(yīng)急救援器材、設(shè)施是否完好。

    (二)煤炭超市及儲配中心督查專項內(nèi)容

    1、安全隱患排查專項行動開展情況。包括:組織安全

    檢查情況(每周不少于一次);安全工作專題會議召開情況(每月不少于一次);現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備是否齊全有效;安全專項培訓(xùn)開展情況;事故分析、總結(jié)情況。

    2、應(yīng)急管理。包括:防火、防汛、防盜應(yīng)急預(yù)案及設(shè)

    施配備;開展防火、防自燃、設(shè)備事故等安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練活動情況(每半年不少于一次)。

    3、特種作業(yè)持證情況。包括:煤質(zhì)化驗室操作人員從

    業(yè)資格證、裝載機(jī)、鏟車司機(jī)資格證、配煤加工技術(shù)人員是否受過相關(guān)培訓(xùn)。

    4、設(shè)備安全操作規(guī)范是否健全。包括:主要配煤設(shè)備

    安全操作規(guī)程、采制樣、化驗設(shè)備安全操作規(guī)程、磅房安全操作規(guī)程、夜間生產(chǎn)安全操作規(guī)程。

    5、設(shè)備保養(yǎng)、維修臺帳是否健全。包括:選配煤加工設(shè)

    備、煤質(zhì)化驗、監(jiān)控、計量設(shè)備、車輛等設(shè)備購買日期、使用說明、維修保養(yǎng)記錄。

    (三)公路物流交通運輸單位督查專項內(nèi)容

    1、駕駛員臺帳是否健全。包括:駕駛員基本情況及駕駛證準(zhǔn)駕類別(初領(lǐng)證日期、年檢記錄)、從業(yè)資格證類別(初領(lǐng)證日期、年檢記錄)、交通違法記錄(違反“三超一疲勞”記錄、酒駕記錄)、違反公司規(guī)定記錄(勞動紀(jì)律、偷煤、換煤、摻水記錄)。

    2、車輛臺帳是否健全。包括:車輛類型、車牌號、購車日期、整車整備質(zhì)量、最大裝載量、車輛年檢、保險投保情況、車輛登記表、車輛技術(shù)等級鑒定表、車輛例檢完好證記錄、車輛二級維護(hù)記錄、車輛事故記錄、車輛維修記錄等內(nèi)容。

    3、管理制度是否健全。包括:安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、交通事故報告和處理制度、安全生產(chǎn)考核制度、應(yīng)急預(yù)案及響應(yīng)制度、“三防”制度、“一崗雙責(zé)”制度、職工安全培訓(xùn)教育制度、駕駛員聘用管理制度、車輛管理制度、GPS監(jiān)控平臺管理制度(如配備GPS)。

    4、運行管理是否規(guī)范。包括:安全責(zé)任狀層層分解;安委會會議召開落實情況(每月不少于一次);安全例會召開落實情況(每周召開一次,營運駕駛員每月不少于2次);安全普法宣傳落實情況(每年不少于兩次,上半年和下半年各一次);事故分析、總結(jié)、經(jīng)驗教訓(xùn)落實情況;上級部門和行業(yè)主管部門傳達(dá)安全生產(chǎn)規(guī)定落實情況;車隊路檢、路查記錄(主要檢查車輛貨物安全、車輛是否配備三角木、防滑鏈、鐵鍬、滅火器、三角警示牌、反光標(biāo)是否完好、駕駛員“三超一疲勞”、酒駕等內(nèi)容);車輛行車前安全囑咐記錄、安全家訪記錄;如配備GPS監(jiān)控平臺,監(jiān)控記錄是否齊全有效、是否有落實;自查自糾、上級檢查落實情況(要求有檢查、有整改、有落實)。

    (四)公路站點督查專項內(nèi)容

     1、公路站點設(shè)備運行是否安全。現(xiàn)場查看智能擋桿系統(tǒng)、電力保障系統(tǒng)、站區(qū)避雷系統(tǒng)供電、散熱和避雷情況,是否按照安全規(guī)程進(jìn)行操作。

    2、公路站點建筑設(shè)施安全保衛(wèi)情況。現(xiàn)場查看用火、用電、用氣情況;防火、防汛、防盜設(shè)施是否配置齊全。

    3、公路站點是否存在違章指揮作業(yè)。

    4、嚴(yán)禁職工接送車駕駛員酒駕。

    六、工作要求

    1、按照晉能公路字[XXXX] XX號《晉能有限責(zé)任公司關(guān)于做好“兩節(jié)兩會”期間公路物流地面生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的通知》要求,晉中公司成立4個督查組,負(fù)責(zé)制定專項整治督查方案,對轄屬公路站點、煤炭超市、儲配中心、運輸車隊進(jìn)行全覆蓋督查,對查出的問題和隱患實施全面督促整改和治理,對存在的重大安全隱患,跟蹤復(fù)查、掛牌督辦、嚴(yán)格考核,履行驗收銷號程序,確保排查出來的各類隱患100%銷號。

    2、各單位要認(rèn)真落實整治督查方案的要求,晉中公司督查組每月至少會深入一個地市進(jìn)行督察,各單位要及時總結(jié)督查工作情況,形成文字匯報材料。

    3、各縣(區(qū)、市)公司公路物流安全專業(yè)委員會要加強(qiáng)“兩節(jié)”和“兩會”專項督查信息報送工作,責(zé)成專人匯總、總結(jié)整治工作的成果、經(jīng)驗及存在的問題,于3月15日前上報晉中公路公司。

    聯(lián) 系 人:XXX

    聯(lián)系電話:xxx-xxxxxxx

    郵    箱:

    舞會工作方案范文第4篇

    一、招聘原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法。

    二、招聘計劃

    本次招聘社會救助服務(wù)人員工作崗位計劃為36個(其中:漢語崗位30個、蒙古語崗位6個),具體從事旗鄉(xiāng)(蘇木、鎮(zhèn)、街道)兩級社會救助領(lǐng)域的相關(guān)輔工作。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

    2、具備從事崗位工作的身體條件;

    3、未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;

    4、聘用時沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;

    5、沒有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

    (二)其他條件

    1、戶籍:2017年12月16日前具有巴林左旗戶籍;在巴林左旗服務(wù)期滿且考核合格的“六類項目人員”不受戶籍限制;

    2、年齡:18周歲以上、35 周歲以下(1982年1月25日至2000年1月25日期間出生);

    3、學(xué)歷:全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

    (三)下列人員不得報考:

    1、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

    2、有違法犯罪記錄的、曾被開除公職的人員;

    3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

    四、招聘程序

    招聘工作在巴林左旗政府購買社會救助服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

    招聘工作分7個步驟進(jìn)行:《公告》、報名與資格審查、筆試、體檢、考核、公示和崗前培訓(xùn)。

    (一)《公告》:2018年1月18日—2018年1月24日(含節(jié)假日)在巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站、《左旗通訊》、巴林左旗電視臺等平臺上同時。

    (二)報名與資格審查

    1、報名時間。2018年1月25日—2018年1月27日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,逾期不予受理。

    2、報名地點及方式。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名地點設(shè)在旗綜合社會福利中心一樓(林東六小西側(cè)、房產(chǎn)局前樓),聯(lián)系人:張家俊,聯(lián)系電話:0476—7861403。

    3、報名要求。報名人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,近期一寸白底彩色免冠照片2張(報名人員學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,自行打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,學(xué)信網(wǎng):chsi.com.cn)。經(jīng)審查符合報名條件者,如實填寫報名登記表一式兩份。報名人員所提交報名材料不真實、不準(zhǔn)確的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格,報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的,報名時不予受理。

    4、資格審查。資格審查工作由旗人力資源和社會保障局、旗民政局、旗教育局等單位共同負(fù)責(zé)。資格審查時,對不符合聘用條件而未通過審查的人員,予以告之原因。

    (三)筆試

    1、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識,共一張試卷,滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷,報考漢語崗位的試生須使用漢文試卷;報考蒙古語崗位的試生須使用蒙文試卷。

    2、時間和地點。報名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證于2018年1月30日8:30-17:00到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時間、考試地點見準(zhǔn)考證)。考生參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

    筆試總成績=筆試成績+政策加分

    按照筆試總成績由高到低的順序和招聘的人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。如出現(xiàn)最后一名成績并列超出招聘計劃數(shù),并列人員需通過加試確定進(jìn)行體檢范圍人員。

    3、政策加分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者參加考試的,在筆試成績基礎(chǔ)上加2分。

    4、筆試開考比例:崗位聘用計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。

    5、成績公示。筆試閱卷結(jié)束后在巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員筆試成績。

    (四)體檢

    1、體檢由巴林左旗政府購買社會救助服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)標(biāo)準(zhǔn)和要求,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

    2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消聘用資格的,從參加筆試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    體檢合格人員名單在巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站公布。

    (五)考核

    考核工作由旗人力資源和社會保障局、旗民政局共同負(fù)責(zé)。旗紀(jì)委派駐紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取閱檔、實地考核等多種形式進(jìn)行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考核不合格的,取消聘用資格,按照參加筆試人員總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

    (六)公示

    擬聘用人員名單在巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期間,對實名舉報反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實的,取消聘用資格,所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (七)崗前培訓(xùn)

    公示期滿,由旗民政局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入試用期。試用期為三個月,試用期滿,簽訂聘用合同,聘用期一年。

    五、待遇

    聘用人員實行合同制管理,工資待遇每人每月2000元;用人單位按現(xiàn)行社會保險政策將已聘用人員納入社會保險范疇。

    六、其他事項

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)。

    七、監(jiān)督工作

    旗紀(jì)檢監(jiān)察部門受理監(jiān)督舉報。

    本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    相關(guān)聯(lián)系電話:

    旗人社局 0476 - 7869027

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