高中學(xué)生會工作總結(jié)
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高中學(xué)生會工作總結(jié)范文第1篇
xx屆學(xué)生會從成立至今，在學(xué)校黨政及年級組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，本著全心全意為全校師生服務(wù)的宗旨，遵循“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的工作方針，充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用，在廣泛聯(lián)系全校師生的同時，開展有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的文體活動，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的優(yōu)秀一中學(xué)子而不懈努力。
xx屆學(xué)生會是一個有組織、有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。全會現(xiàn)有干部23名，各部門成員共80名。會內(nèi)成員同心同德、互相關(guān)心、互相幫助，大家本著“一家人”的觀念學(xué)習(xí)和生活，彼此間建立了深厚的友誼。
同時，學(xué)生會內(nèi)部分工明顯，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)。從學(xué)校層面，我會相繼配合學(xué)校組織開展了“xx一中xx年“唱響心中歌，實(shí)現(xiàn)中國夢”國慶合唱比賽”、“宜良一中第三屆大成體育節(jié)”“xx一中第四屆“四個十佳”評選”、“xx一中xx年師生迎新暨四個十佳頒獎晚會”、“xx一中第三屆大成科技節(jié)”、“宜良一中第三屆大成文化藝術(shù)節(jié)” “宜良一中xx年“在陽光下成長”國慶合唱比賽”、“宜良一中第四屆大成體育節(jié)”、“xx一中第五屆“四個十佳”評選”、“xx一中xx年師生迎新暨四個十佳頒獎晚會”、“xx一中第四屆大成科技節(jié)”等工作。并認(rèn)真做好了諸如央視原節(jié)目主持人陳xx老師、吉林慈善企業(yè)家王xx老師、全國教育演講家鄒xx老師、馬來西亞校長張xx老師、著名道德講師肖xx老師等多場校園道德講座的活動銜接和禮儀安排。
從年級層面，我會認(rèn)真做好年級衛(wèi)生、三操、紀(jì)律的檢查工作，協(xié)助年級組織開展了年級籃球賽及多場家長會和年級會，并且定時不定時的召開全年級各班的班長、團(tuán)支部書記例會，安排落實(shí)學(xué)校和年級工作。同時，我會于xx年10月自主開展了“xx一中高一年級“夢在遠(yuǎn)方，路在腳下”演講比賽，并將參賽學(xué)生的優(yōu)秀作品編輯成冊。
從自主管理層面，我會在總會主席易xx同學(xué)的帶領(lǐng)下編輯完成了《xx一中學(xué)生會總章程》、《xx一中干部例會制度》、《xx一中xx屆學(xué)生會成員檔案》。并且于xx年3月組織成立了20多個學(xué)生社團(tuán)，于xx、xx連續(xù)兩年組織開展了“xx一中新團(tuán)員入團(tuán)暨優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員表彰儀式”、于xx、xx連續(xù)兩年組織開展“學(xué)雷鋒活動”、于xx年4月完成了xx一中學(xué)生會會樹栽種和會旗制作、于xx年4月策劃完成了迎接美國學(xué)生的交流活動、于xx年6月完成了xx一中學(xué)生會會徽設(shè)計(jì)與制作、、、、、
一路走來，花香浸透著汗水，榮光承載著努力。xx屆學(xué)生會獲得了全校師生的一致好評。
但是，人無完人，金無足赤。瑕疵才能襯托出完美。xx屆學(xué)生會人身上也不乏有一些不好的習(xí)慣和一些有待提高的地方。第一、部分人員行動散漫，工作效率不高，經(jīng)常會拖延工作時間，影響整體工作的開展。第二、大部分學(xué)生會成員學(xué)習(xí)成績不是太好，學(xué)習(xí)干勁不足，學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)。第三、一部分學(xué)生會成員文明禮貌的習(xí)慣養(yǎng)成還不夠好，未能在學(xué)生中樹立良好的榜樣。
在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我們會摒棄“小我”，追求“大我”，力改不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)。矢志不渝的按照“立大成志，做文明人”的校訓(xùn)為人處事，向著“五大四成”的核心理念不斷前進(jìn)，不斷成長，向著我們心中的美好理想奮力拼搏，一定讓自己的人生綻放光彩，一定讓母校煥發(fā)榮光。
祝福一中，祝福一中學(xué)生會！
高中學(xué)生會工作總結(jié)范文第2篇
【基本要求】要求工作人員：端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，培養(yǎng)特質(zhì)；了解學(xué)生生活狀況，掌握學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)心新生身心健康，發(fā)揮多方合力作用，適時開展專題教育，認(rèn)真做好黨建工作。
要求學(xué)生：出好每日早操，做好每日內(nèi)務(wù)，上好每日課程，積極參加活動，爭做文明學(xué)生，珍惜美好時光，刻苦學(xué)習(xí)知識，錘煉意志品質(zhì)，陶冶道德情操，健康成長成才，立志報效祖國。
【基本方法】深化“四個”教育。深化安全紀(jì)律教育，深化適應(yīng)養(yǎng)成教育，深化心理健康教育，深化學(xué)涯規(guī)劃教育。
加強(qiáng)“四個”建設(shè)。加強(qiáng)班團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)文明宿舍建設(shè)，加強(qiáng)五不學(xué)風(fēng)班建設(shè)，加強(qiáng)先進(jìn)班集體建設(shè)。
發(fā)揮“四個”作用。發(fā)揮黨小組作用，發(fā)揮學(xué)生黨員作用，發(fā)揮各類學(xué)生組織作用，發(fā)揮廣大學(xué)生“三自”作用。
【基本抓手】加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工作的規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作的基本環(huán)節(jié)，學(xué)風(fēng)班風(fēng)舍風(fēng)黨建及心健工作凸顯特色，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想教育作用。
【考核重點(diǎn)】各班英語、數(shù)學(xué)期末平均成績及不及格率；早操和宿舍內(nèi)務(wù)情況；學(xué)風(fēng)和文明宿舍建設(shè)工作；黨團(tuán)學(xué)工作。
一、 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
以“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”為核心，以研究工作對象和工作的有效途徑為重點(diǎn)，恪盡職守，科學(xué)規(guī)劃，溝通協(xié)調(diào)，有效落實(shí)，深化“四心工程”，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)廉潔自律意識和安全穩(wěn)定意識，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)、和諧的工作隊(duì)伍，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。
依據(jù)“合法、科學(xué)、規(guī)范、可操作性強(qiáng)”的原則，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極查找問題，不斷完善工作制度、工作程序和辦事流程，促進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展。
二、 狠抓基本環(huán)節(jié)
堅(jiān)持“教育與自我教育、教育與管理、解決思想問題與解決實(shí)際問題”相結(jié)合的原則，按照“一個中心、三個著眼于”的要求，狠抓早操、內(nèi)務(wù)、課堂、自習(xí)、晚點(diǎn)名、周點(diǎn)名等基本環(huán)節(jié)，廣泛開展先進(jìn)班集體、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、文明宿舍等創(chuàng)建活動，適時開展安全、紀(jì)律、愛國、責(zé)任、進(jìn)取、榮譽(yù)、感恩等教育活動，充分發(fā)揮引導(dǎo)、激勵、服務(wù)、約束作用，發(fā)揮黨小組作用，發(fā)揮學(xué)生黨員作用，發(fā)揮各類學(xué)生組織作用，發(fā)揮廣大學(xué)生“三自”作用，促進(jìn)新生全面成長成才。
三、重點(diǎn)工作凸顯特色
以專業(yè)思想、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律為抓手，通過開展系列活動，強(qiáng)化專業(yè)教育，培養(yǎng)專業(yè)興趣，引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，提高學(xué)習(xí)能力，凝練創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的有效途徑。
以互相團(tuán)結(jié)、共同努力為基礎(chǔ)，以營造快樂學(xué)習(xí)、健康成長之優(yōu)良氛圍為目標(biāo)，優(yōu)化創(chuàng)建文明宿舍活動方案，形成創(chuàng)建文明宿舍活動的特色。
以黨建為龍頭，以黨小組為核心，以“一個黨員，一面旗幟”為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)關(guān)愛，創(chuàng)新組織活動的有效途徑，增強(qiáng)支部活力。
以在宿舍、教室加強(qiáng)日常關(guān)注為抓手，以“咨詢室”面詢和網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢?yōu)橹饕稍兤脚_，以情緒管理、人際交往、學(xué)習(xí)壓力、理想信念為主要咨詢內(nèi)容，強(qiáng)化宣傳教育服務(wù)功能，及時發(fā)現(xiàn)、處理學(xué)生的心理困擾或心理健康問題，探索心理健康教育工作的有效途徑。
四、探索網(wǎng)絡(luò)思想政治教育有效途徑
由黨團(tuán)學(xué)辦公室負(fù)責(zé)，強(qiáng)化網(wǎng)管指導(dǎo)，以輔導(dǎo)員老師和學(xué)習(xí)導(dǎo)師工作博客為重點(diǎn)，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，通過班級網(wǎng)絡(luò)教育聯(lián)絡(luò)員的宣傳溝通，使新生及其家長在上網(wǎng)時愿瀏覽我們的網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想政治教育作用。
2011級第二學(xué)期主要工作安排
1、開學(xué)工作
1) 注冊（周一上午十點(diǎn)前報告報到情況）；
2) 開學(xué)第一次點(diǎn)名安排（紀(jì)律周、感恩、安全、學(xué)風(fēng)、文明宿舍等）；
3) “我與家庭共成長”主題班會（前二周內(nèi)完成）；
4) 返校后思想狀況調(diào)查分析及心理健康普查（第一周四上午上報）；
5) 假期作業(yè)批改，社會實(shí)踐表彰（第一月中表彰）；
6) 綜合測評工作（第一月內(nèi)表彰）；
7) 分析考試成績，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃，培養(yǎng)專業(yè)興趣，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)；
8) 調(diào)整骨干；
9) 堅(jiān)持早操、內(nèi)務(wù)、例會、沙龍、月普查、月黨小組會及聯(lián)系教師等制度；
10) 提高網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主動性。
2、期中工作
1) 增強(qiáng)校園安全意識，檢查夜不歸宿和違章用電，清明節(jié)游玩安全等；
2) 適時開展理想、責(zé)任、榮譽(yù)、感恩、安全、紀(jì)律、適應(yīng)、養(yǎng)成、愛情觀、心理健康等主題教育活動和校園文化活動；
3) 加強(qiáng)教育培養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)關(guān)愛，創(chuàng)新組織活動，充分發(fā)揮黨小組及學(xué)生黨員作用；
4) 轉(zhuǎn)正工作；
5) 文明宿舍建設(shè)及表彰工作；
6) 紀(jì)律處理，考風(fēng)考紀(jì)、誠實(shí)守信教育，考前動員和心理輔導(dǎo)；
7) 分析期中考試成績，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，完善學(xué)涯規(guī)劃，培養(yǎng)專業(yè)興趣，加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)；
8) 總結(jié)前半學(xué)期工作，完善下半學(xué)期計(jì)劃；
9) 五一假安排。
3、期末工作
1) 學(xué)風(fēng)整頓月；
2) 安全教育；
3) 資助育人，助學(xué)貸款；
4) 院部工作考核；
5) 黨員發(fā)展；
6) 假期作業(yè)及假期安全教育；
7) 留校學(xué)生的登記、教育和管理；
8) 落實(shí)與家長聯(lián)系制度，介紹學(xué)生在校情況和學(xué)習(xí)成績；
9) 工作總結(jié)、考核、評優(yōu)、結(jié)果上報（學(xué)期倒數(shù)第三周，全體工作人員上交本學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期工作構(gòu)想）；
10) 工作交接（組織關(guān)系等資料提前準(zhǔn)備好，放假前交給各輔導(dǎo)員）； [1] 2010年學(xué)生會工作計(jì)劃范文
2010年團(tuán)總支學(xué)生會工作計(jì)劃
2010年第二學(xué)期學(xué)生會工作計(jì)劃
高中學(xué)生會工作計(jì)劃
數(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃
學(xué)生會青年志愿者協(xié)會工作計(jì)劃
2010年大學(xué)學(xué)生會宿管部工作計(jì)劃
2010年學(xué)生會春季工作計(jì)劃
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11) 迎接下學(xué)年新生輔導(dǎo)員和學(xué)習(xí)導(dǎo)師及崗前培訓(xùn)工作；
12) 辦公室搬遷、網(wǎng)頁更新等。
附：工作總結(jié)提綱（需有支持材料和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析）
1) 入學(xué)教育工作；
2) 團(tuán)學(xué)骨干教育、培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況；
3) 黨小組及馬列自學(xué)小組活動開展情況；
4) 黨員教育培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況；
5) 開展公德、紀(jì)律、理想、適應(yīng)、責(zé)任等日常教育的途徑及效果；
6) 適應(yīng)養(yǎng)成教育管理工作；
7) 專業(yè)教育工作；
8) 引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃工作；
9) 心理健康主題教育活動開展情況；
10) 先進(jìn)班集體、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、文明宿舍建設(shè)的措施及效果；
11) 早晚檢查及周點(diǎn)名情況；
12) 隨班聽課情況；
13) 各班交入黨申請書和發(fā)展比例，英語、數(shù)學(xué)平均成績及不及格率；
14) 理論研究情況；
15) 特色工作；
16) 其他。
2011級第一學(xué)期主要工作安排
1、崗前培訓(xùn)
1) 開班，校領(lǐng)導(dǎo)講話；學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)主題報告（半天）；
2) 新生部解讀學(xué)期工作安排，強(qiáng)調(diào)接待工作注意事項(xiàng)等（半天）；
3) 輔導(dǎo)員黨建、心健、學(xué)涯規(guī)劃、骨干作用、軍訓(xùn)及日常工作交流（一天）；
4) 思政室心健工作輔導(dǎo)培訓(xùn)（半天）；
5) 信息處數(shù)字迎新輔導(dǎo)培訓(xùn)（半天）；
6) 教務(wù)處、武裝部、計(jì)財(cái)處、醫(yī)院培訓(xùn)（半天）；
7) 學(xué)習(xí)交流，制定個人工作構(gòu)想（一天）；
8) 黨建、心健、網(wǎng)建工作交接（一天）；
9) 更新網(wǎng)頁內(nèi)容（輔導(dǎo)員、學(xué)習(xí)導(dǎo)師有關(guān)信息上網(wǎng)）；
10) 宿舍、信箱分配及新生接待方案。
2、新生接待
1) 接收關(guān)系，溫馨提示，明確要求，對新生及其家長做好宣傳、咨詢、服務(wù)等工作（印發(fā)“新生寶典、給家長的信等告知內(nèi)容”）；
2) 做好新生黨員登記工作，明確“一個黨員，一面旗幟”在黨小組、馬列自學(xué)小組、文明宿舍、先進(jìn)班集體、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、“雙做”等活動中的作用和對新生黨員的要求（印發(fā)黨建材料）。
3、組織軍訓(xùn)、組建隊(duì)伍
1) 做好第一次點(diǎn)名（告知安全、校紀(jì)校規(guī)、適應(yīng)等。介紹西電精神和三大條令等），使新生初步了解學(xué)校、軍訓(xùn)、大學(xué)生活和專業(yè)；
2) 與新生同吃同住同軍訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任、榮譽(yù)、適應(yīng)、養(yǎng)成教育，爭取思想政治教育與軍事技能訓(xùn)練雙豐收；
3) 做好新生黨員及入黨積極分子的情況調(diào)查、黨團(tuán)組織關(guān)系的接收工作；
4) 完成小班化、團(tuán)學(xué)組織、黨小組、馬列自學(xué)小組的組建（黨務(wù)流程宣傳），培養(yǎng)、關(guān)心、使用、指導(dǎo)黨團(tuán)學(xué)骨干開展工作；
5) 適時安排“適應(yīng)大學(xué)生活、校紀(jì)校規(guī)和初級業(yè)余黨校”的專題教育；
6) 了解學(xué)生基本信息、心理狀況和家庭經(jīng)濟(jì)狀況，掌握學(xué)費(fèi)繳納情況；
7) 協(xié)調(diào)體檢、戶口、服裝、賽歌、照相等工作；
8) 西電精神及“三觀”教育；
9) 廣泛開展“理想、責(zé)任、榮譽(yù)” 主題活動或“‘軍訓(xùn)杯’——軍訓(xùn)感悟”有獎?wù)魑幕顒拥取?/p>
4、加強(qiáng)適應(yīng)性教育，促進(jìn)學(xué)風(fēng)班風(fēng)文明宿舍建設(shè)和心理健康教育工作
1) 堅(jiān)持早操、內(nèi)務(wù)、例會、沙龍、月普查、月黨小組會、聽課、聯(lián)系教師等制度；
2) 及時廣泛做好安全教育、紀(jì)律教育、學(xué)生手冊學(xué)習(xí)及解讀工作；
3) 及時廣泛開展專業(yè)教育、學(xué)習(xí)方法教育，引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃；
4) 及時了解學(xué)生思想狀況（問卷等），加強(qiáng)適應(yīng)期心理健康宣傳教育工作；
5) 狠抓早操、內(nèi)務(wù)、自習(xí)、課堂、晚查寢、周點(diǎn)名環(huán)節(jié)，強(qiáng)化一日生活制度；
6) 以互相團(tuán)結(jié)、共同努力為基礎(chǔ)，營造快樂學(xué)習(xí)、健康成長氛圍為基礎(chǔ)，加強(qiáng)優(yōu)良班風(fēng)和文明宿舍建設(shè)；
7) 節(jié)假日安排。
5、加強(qiáng)安全紀(jì)律教育和資助育人
1) 適時開展感恩教育（每個班都要開展感恩主題教育活動，學(xué)生工作處將在學(xué)期末進(jìn)行優(yōu)評選表彰）；
2) 及時開展法制意識、安全意識教育（協(xié)助保衛(wèi)處“11.9活動”）；學(xué)校安全工作檢查；
3) 學(xué)風(fēng)建設(shè)月；
4) 導(dǎo)員考核、學(xué)年總評、院部工作檢查、技能展示工作；
5) 掌握困難學(xué)生情況，做好評薦校貸、國家獎學(xué)金的準(zhǔn)備工作；
6) 及時開展考風(fēng)考紀(jì)、誠實(shí)守信教育；
7) 以期中考試成績?yōu)樽ナ郑园鄷⒓议L會、骨干會、學(xué)困生座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會、談心、聯(lián)系家長、辦宣傳板報等為著力點(diǎn)，幫助同學(xué)們明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，培養(yǎng)專業(yè)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，完善學(xué)涯規(guī)劃，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)；
8) 全員認(rèn)真總結(jié)前半學(xué)期工作，及時完善下半學(xué)期工作計(jì)劃。
6、期末工作
1) 上報高級黨校名單（5%）；
2) 文明宿舍創(chuàng)建活動階段總結(jié)（團(tuán)學(xué)牽頭）；
3) 新生（含暫時離校學(xué)生）納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的數(shù)據(jù)錄入；
4) 掌握學(xué)生欠費(fèi)及其心理等情況；
5) 做好元旦、平安夜節(jié)日值班及安全等教育工作。
6) 強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、和諧、誠信、愛心、處世能力等的教育培養(yǎng)，做好資助育人工作（11月貧困生資助，冬寒補(bǔ)助10%，“國助金”11月底評選）；
7) 加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)及誠信教育，做好考前后心理輔導(dǎo)；
8) 寒假作業(yè)、社會實(shí)踐（招生宣傳）及假期安全教育安排；
9) 留校學(xué)生的登記、教育和管理；
10) 落實(shí)與家長聯(lián)系制度，介紹學(xué)生在校情況和學(xué)習(xí)成績，溝通欠費(fèi)問題；
11) 學(xué)期倒數(shù)第三周，全體工作人員上交本學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期工作構(gòu)想。
附：工作總結(jié)提綱（需有支持材料和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析）
1) 軍訓(xùn)工作；
2) 入學(xué)教育工作；
3) 團(tuán)學(xué)骨干教育、培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況；
4) 黨小組及馬列自學(xué)小組活動開展情況； （2） 2010年學(xué)生會工作計(jì)劃范文
2010年團(tuán)總支學(xué)生會工作計(jì)劃
2010年第二學(xué)期學(xué)生會工作計(jì)劃
高中學(xué)生會工作計(jì)劃
數(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃
學(xué)生會青年志愿者協(xié)會工作計(jì)劃
2010年大學(xué)學(xué)生會宿管部工作計(jì)劃
2010年學(xué)生會春季工作計(jì)劃
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5) 黨員教育培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況；
6) 開展公德、紀(jì)律、理想、適應(yīng)、責(zé)任等日常教育的途徑及效果；
7) 適應(yīng)養(yǎng)成教育管理工作；
8) 專業(yè)教育工作；
9) 引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃工作；
10) 心理健康主題教育活動開展情況；
11) 先進(jìn)班集體、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、文明宿舍建設(shè)的措施及效果；
12) 早晚檢查及周點(diǎn)名情況；
13) 隨班聽課情況；
14) 各班交入黨申請書比例，英語、數(shù)學(xué)平均成績及不及格率；
15) 理論研究情況；
16) 特色工作；
17) 其他。
3 2010年學(xué)生會工作計(jì)劃范文
2010年團(tuán)總支學(xué)生會工作計(jì)劃
2010年第二學(xué)期學(xué)生會工作計(jì)劃
高中學(xué)生會工作計(jì)劃
數(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃
學(xué)生會青年志愿者協(xié)會工作計(jì)劃
2010年大學(xué)學(xué)生會宿管部工作計(jì)劃
高中學(xué)生會工作總結(jié)范文第3篇
一、完善德育工作體系，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)
德育工作是學(xué)生科的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，如何更好地挖掘班主任老師參與德育及學(xué)生管理工作是每個學(xué)校都在研究的一個課題。學(xué)生科在黃校長的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持不懈地將學(xué)生思想教育工作放到首位，發(fā)揮班主任的先鋒模范作用，收到了較好的教育效果，且也已形成了一種氛圍。使我校的德育工作隊(duì)伍更加強(qiáng)大，體系更加完備。
定期召開班主任培訓(xùn)會議，明確各自的德育工作思路，交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討創(chuàng)新工作，共同研究一些解決問題的辦法。在黃校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下定期舉辦班主任德育工作會議，交流經(jīng)驗(yàn)，使教師學(xué)到一些先進(jìn)的德育工作方法、思路與理念，提升德育隊(duì)伍的工作質(zhì)量起到了積極的作用。4月下旬學(xué)生科組織全體高一高二班主任利用周末外出旅游，放松身心以便有更好的精神狀態(tài)投入下一階段班主任管理工作中去。
二、做好日常管理工作
學(xué)生科工作細(xì)而小，繁而雜，且沒有時間性和規(guī)律性而言，很多的工作都需要課外的時間來完成。但是，我們能在人員較少的情況下，克服各種困難，開展學(xué)生管理、教育等日常工作。
1、開學(xué)初，聯(lián)合保衛(wèi)科加強(qiáng)學(xué)生的發(fā)型、發(fā)色、飾物情況的檢查，規(guī)范學(xué)生的儀容儀表。使學(xué)生以規(guī)范的儀容儀表來約束自身的言行，從而逐步養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。各位班主任和年級長的高度重視，收到了預(yù)期的效果。
2、堅(jiān)持每月召開學(xué)生干部工作會議至少一次，總結(jié)每月學(xué)生會對全校衛(wèi)生、兩操的檢查工作情況和存在的問題，狠抓環(huán)境衛(wèi)生的檢查，按照“周四大掃，全天保潔”的要求，分區(qū)到班，分塊到人，建立檢查、監(jiān)督機(jī)制，減少亂丟亂仍現(xiàn)象。堅(jiān)持年級長衛(wèi)生檢查上報制度，使我校的校園環(huán)境得到了一定的提升。
3、做好臨時工的管理工作。
學(xué)生科管理范圍之內(nèi)的12個負(fù)責(zé)全校衛(wèi)生保潔的臨時工，定期召開會議，及時處理他們工作中出現(xiàn)的問題，做好協(xié)調(diào)；制定獎懲措施。
4、隨時做好學(xué)生中發(fā)生矛盾及問題的處理與解決工作，不讓矛盾擴(kuò)大化，并能讓學(xué)生對處理結(jié)果滿意。
5、公正、公平地做好班主任考核制度，落實(shí)班主任的月考核工作，讓考核能更確切地體現(xiàn)班主任的工作量和付出程度。我們始終以“以學(xué)生為主體，以活動為載體”來開展各種形式的德育活動，來充實(shí)德育工作和豐富學(xué)生課外活動。
開展了一中學(xué)生日常言行教育系列活動，在學(xué)生中公布了日常禮貌用語，曝光了學(xué)生中的一些不良言行，制止了學(xué)生在校外定飯現(xiàn)象，學(xué)生科向全體學(xué)生發(fā)出倡議書，要求全校學(xué)生規(guī)范自己的言行，爭做一個文明的一中學(xué)生。各班加強(qiáng)了對學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)和各項(xiàng)學(xué)生管理制度的教育，各班結(jié)合班情制定班級公約。
6、利用班會課、黑板報對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防騙（搶）、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全教育和自護(hù)自救教育、推廣安全知識。發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行教育整改。加強(qiáng)班主任工作的理論學(xué)習(xí)，積極開展班主任工作的課題研究工作。
三、關(guān)心家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，積極落實(shí)國家補(bǔ)助政策，讓每一個學(xué)生安心學(xué)習(xí)和生活。
從2010年11月國務(wù)院對高中貧困生一年補(bǔ)助1500元以來。學(xué)生科在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期繼續(xù)深化落實(shí)，6月中旬開始發(fā)放第二學(xué)期的補(bǔ)助，學(xué)生科克服高三已經(jīng)畢業(yè)的困難，積極聯(lián)系學(xué)生回校來領(lǐng)取補(bǔ)助，讓他們感受到國家的溫暖，高一高二的學(xué)生補(bǔ)助已經(jīng)按照上級要求，發(fā)放銀行卡，并指導(dǎo)和處理學(xué)生使用銀行卡中出現(xiàn)的問題，2010-2011學(xué)年學(xué)生國家補(bǔ)助工作在學(xué)生科幾個老師的共同努力下順利結(jié)束。
四、根據(jù)新的課改要求積極推行學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系
新的課改要求在高中學(xué)生中必須實(shí)行學(xué)生綜合素質(zhì)評價，包括學(xué)習(xí)成績、體育運(yùn)動、社會實(shí)踐、藝術(shù)修養(yǎng)、交際能力等方面，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們制定了一套科學(xué)的評價體系，并在全市推廣。
五、做好期末評先工作
高中學(xué)生會工作總結(jié)范文第4篇
關(guān)鍵詞：中職學(xué)生 社團(tuán)建設(shè) 自主發(fā)展
一、前言
學(xué)生社團(tuán)是青年學(xué)生基于共同的興趣、愛好，為實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展目標(biāo)，自發(fā)、自愿組織起來的學(xué)生組織，是校園文化建設(shè)的生力軍。目前，在中等職業(yè)學(xué)校校園中學(xué)生社團(tuán)因其對廣大學(xué)生自主發(fā)展意識的覺醒、自主發(fā)展能力的提高的積極作用而成為培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要渠道并日益受到關(guān)注。豐富多彩的社團(tuán)生活已成為學(xué)校園中一道亮麗的風(fēng)景線。有學(xué)者將中學(xué)生社團(tuán)分為三種形態(tài)，即教師主導(dǎo)型、自發(fā)嘗試型、自覺發(fā)展型。相比較自發(fā)嘗試型社團(tuán)和教師主導(dǎo)型社團(tuán)，自覺發(fā)展型社團(tuán)更注重學(xué)生在社團(tuán)建設(shè)過程中所表現(xiàn)出的自覺主動的思考和選擇，充分體現(xiàn)學(xué)生在社團(tuán)中自我組織、自我實(shí)施和自主管理的主體地位。學(xué)生社團(tuán)自主發(fā)展是指在老師的指導(dǎo)下，由學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛好組建社團(tuán)，自主確定社團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)、自主制定社團(tuán)的發(fā)展方案、自主實(shí)施社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃并組織社團(tuán)活動進(jìn)而開展自主評價的社團(tuán)發(fā)展過程。
二、職校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中遇到的問題
隨著中職教育的蓬勃發(fā)展，各職校學(xué)生社團(tuán)活動逐步成長，成為中職學(xué)校德育工作一大組成部分。以本人所在的梅州農(nóng)業(yè)學(xué)校為例，學(xué)校通過開展各類社團(tuán)豐富的第二課堂活動，充實(shí)了學(xué)生的課余生活，使學(xué)生在學(xué)好專業(yè)知識的前提下，通過發(fā)展自己的興趣愛好多掌握了一門專業(yè)技能。目前，我校的學(xué)生社團(tuán)組織有文學(xué)社、青年志愿者協(xié)會、書法協(xié)會、吉他協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、動漫協(xié)會、舞蹈協(xié)會等等。這些協(xié)會在我校成立都有幾年時間，雖然每年都有很多的在校生參加各類的協(xié)會，但從這些社團(tuán)的發(fā)展情況來看都不理想，在發(fā)展建設(shè)中存在著認(rèn)識不夠到位、管理不夠規(guī)范、硬件條件有限、發(fā)展還不平衡等一系列問題。就目前而言，學(xué)生社團(tuán)活動與學(xué)生自主成長存在著諸多問題：
1.社團(tuán)自主管理能力差，以興趣為主
部分社團(tuán)在開展社團(tuán)活動時主要依靠輔導(dǎo)教師的組織與傳授，盡管學(xué)生也參與組織、管理，但僅為助手。如本校的文學(xué)社、動漫協(xié)會、羽毛球協(xié)會等，每個社團(tuán)成員參與主要以興趣為主，活動僅面對協(xié)會內(nèi)部成員，普及性不夠，影響不廣泛。可以說，這些社團(tuán)類似于興趣小組，社團(tuán)內(nèi)學(xué)生受重視程度不一，學(xué)生自主意識、組織管理能力有待提高。
2.社團(tuán)管理模式單一，管理制度不完善
主要由教師本人全面負(fù)責(zé)社團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)，而學(xué)生在社團(tuán)內(nèi)自主管理不夠；管理制度不健全。有些還缺少比較健全的、適合本校實(shí)際情況的各項(xiàng)社團(tuán)管理規(guī)章制度，沒能在學(xué)生社團(tuán)資格的審查、章程的審定方面把好關(guān)或做出相應(yīng)的指導(dǎo)，使有不少社團(tuán)自身章程不合理、宗旨不明確，內(nèi)部管理制度不健全；還有些社團(tuán)評價機(jī)制和激勵機(jī)制不完善，沒有制定好合理有效的社團(tuán)活動考核以及年終優(yōu)秀社團(tuán)評比等方面的細(xì)則，各社團(tuán)工作做好做壞都一個樣，影響社團(tuán)的發(fā)展。
3.有部分成員出現(xiàn)形式主義傾向
由于中職學(xué)校各類專業(yè)課程設(shè)置比較緊張，導(dǎo)致每學(xué)期活動次數(shù)有限，活動內(nèi)容不夠豐富。由于學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會自身事務(wù)繁多，對各社團(tuán)的管理僅限于宏觀監(jiān)控，缺乏嚴(yán)密、健全的管理措施，有時會出現(xiàn)交差應(yīng)付現(xiàn)象。部分學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理松散，分工不明確，社團(tuán)成員流動性大，活動開展無計(jì)劃，嚴(yán)重影響了社團(tuán)活動的正常開展。
三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)及自主發(fā)展能力的培養(yǎng)
團(tuán)組織承擔(dān)著指導(dǎo)、服務(wù)、管理社團(tuán)的職責(zé)，怎樣推動社團(tuán)的不斷發(fā)展，充分發(fā)揮社團(tuán)在培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)中的獨(dú)特價值，激發(fā)學(xué)生自我教育、自我管理、自我發(fā)展的動力，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高，使社團(tuán)成為學(xué)生提高思想道德水平，完善知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)多方面技能，拓寬綜合能力，發(fā)展身心素質(zhì)健康的一個重要組織是中職學(xué)校共青團(tuán)干部需要思考并解決的問題。根據(jù)中職學(xué)校的實(shí)際情況，現(xiàn)階段來講，許多學(xué)校都無法真正做到放手讓學(xué)生去自主管理社團(tuán)而由指導(dǎo)老師作為領(lǐng)頭羊，此次研究的創(chuàng)新之處就在于，通過理論的研究，并結(jié)合幾個社團(tuán)的具體實(shí)踐，盡量讓學(xué)生社團(tuán)活動自主運(yùn)作和發(fā)展，主要做到以下幾點(diǎn)：
1.工作目標(biāo)讓學(xué)生“定”
在每個學(xué)期初制定社團(tuán)工作目標(biāo)時，要注重調(diào)動每個成員的積極性，引導(dǎo)他們以主人翁的身份出謀獻(xiàn)策，制定目標(biāo)是社團(tuán)管理的前提條件，而學(xué)生的自主精神是社團(tuán)管理的靈魂。社團(tuán)最重要的特征在于有明確的工作方向和共同的奮斗目標(biāo)，科學(xué)的目標(biāo)有利于激發(fā)的積極性和主動性。
2.工作形式讓學(xué)生“選”
社團(tuán)作為以學(xué)生為主體，學(xué)生領(lǐng)到學(xué)生的組織，好的工作形式才能更激起學(xué)生的工作積極性以及高度參與性。為此，指導(dǎo)老師在工作中應(yīng)讓學(xué)生自己挑選他們喜聞樂見的管理形式。實(shí)踐證明，此種形式有一定的“感召力”，有利于發(fā)揮學(xué)生的聰明才智，使他們提高自我管理的意識。
3.工作效果讓學(xué)生自己“查”
檢查，是社團(tuán)管理的必然環(huán)節(jié)，是總結(jié)的前提和依據(jù)。經(jīng)過一段時間的管理后，計(jì)劃實(shí)施如何？效果怎樣？更重要的是，工作做得如何？所以，檢查的工作也應(yīng)由以往的老師檢查逐步過渡到讓成員自己查，使學(xué)生體會到工作的責(zé)任感，了解和發(fā)現(xiàn)實(shí)施過程中的困難和問題，充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性，以求計(jì)劃得到更好的落實(shí)。
4.總結(jié)讓學(xué)生“做”
總結(jié)是社團(tuán)活動科學(xué)化的基本途徑。為此大到每學(xué)年的社團(tuán)總結(jié)，小到每月社團(tuán)的工作總結(jié)，都要求學(xué)生寫，并力求使寫總結(jié)的過程成為每一個成員對社團(tuán)、對自己的一個重新、全面、客觀的認(rèn)識過程和評價過程。
5.注重社團(tuán)自主管理和自主建設(shè)
轉(zhuǎn)變觀念，把社團(tuán)自主管理權(quán)還給學(xué)生。一直以來，大多數(shù)中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)被師生默認(rèn)為興趣小組：教師組織，學(xué)生參加，社團(tuán)的一切事宜要教師點(diǎn)頭才過關(guān)，社團(tuán)的興亡仿佛全系于教師的權(quán)威調(diào)控。社團(tuán)中總是一些特長生備受關(guān)注，其他學(xué)生僅充當(dāng)“陪襯”或“觀眾”。在這種社團(tuán)中，成員的自我意識、自主管理權(quán)嚴(yán)重缺失，如此便制約了社團(tuán)的健康發(fā)展。因而，在社團(tuán)管理中，指導(dǎo)教師應(yīng)把自還給學(xué)生，回到幕后，扮演指導(dǎo)者、咨詢者、引導(dǎo)者或參與者，讓社團(tuán)學(xué)生自主地完成他們的“事業(yè)”，讓他們在社團(tuán)活動中感受付出與收獲，嘗試挫折與成功，體會競爭與合作，理解民主與規(guī)則，體會自信與創(chuàng)新，踐行誠信與服務(wù)。當(dāng)然，讓學(xué)生自主管理社團(tuán)，是對學(xué)生的信任和支持，而決非放任。團(tuán)組織和指導(dǎo)教師也要時刻關(guān)注、關(guān)心學(xué)生社團(tuán)，確保學(xué)生社團(tuán)良性、健康地發(fā)展，必要時也可作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和引導(dǎo)。特別對一些新建社團(tuán)，關(guān)注、扶持的力度要稍大些，等社團(tuán)建設(shè)較為成熟時再酌情減少。
6.把社團(tuán)活動納入課程設(shè)置
當(dāng)前，各中等職業(yè)學(xué)校已全力推行學(xué)分制管理，若把社團(tuán)活動納入學(xué)校課程計(jì)劃之中，分配一定量的學(xué)分給社團(tuán)建設(shè)，不僅可以催生健康、向上的社團(tuán)組織，而且有利于學(xué)校校本課程的開發(fā)，為彰顯學(xué)生個性，拓寬學(xué)習(xí)空間，凸現(xiàn)學(xué)校特色提供強(qiáng)有力的支撐。
7.構(gòu)建自我服務(wù)、自我管理模式
中職校學(xué)生社團(tuán)的管理，指導(dǎo)部門為共青團(tuán)組織。隨著學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的日趨成熟，這種管理模式也相應(yīng)從微觀管理走向宏觀管理。各社團(tuán)按照相關(guān)的章程，明確每個社團(tuán)成員的職責(zé)和權(quán)利，學(xué)生可根據(jù)自己的興趣和愛好志愿參加不同的社團(tuán)。每一屆社團(tuán)成員都自主招聘，自主選拔社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，并通過新老會員的互幫互帶，不斷建立完善社團(tuán)內(nèi)部的組織規(guī)范，形成穩(wěn)定的自主發(fā)展團(tuán)體，使各社團(tuán)按照自己的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行自主管理，淡化共青團(tuán)的具體管理職能，充分發(fā)揮和調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，充分尊重學(xué)生的個性，滿足他們個性成長的需要，這樣，使社團(tuán)活動既有了學(xué)校共青團(tuán)的組織保證，同時又使社團(tuán)自身發(fā)展有了較大的獨(dú)立空間。
四、結(jié)束語
隨著職業(yè)教育改革的不斷深入，校園文化的日益多樣化，用人單位對中職學(xué)校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和社會化程度的要求不斷提高，傳統(tǒng)思想教育管理模式遭遇挑戰(zhàn)，而學(xué)生社團(tuán)由于自身的獨(dú)特優(yōu)勢，可在一定程度上彌補(bǔ)傳統(tǒng)教育的不足。我們在不斷的將權(quán)力交給學(xué)生自主管理的同時，讓學(xué)生處于主人翁的位置，使其自身的組織、管理、責(zé)任等方面的能力得到不斷的提高，從而得到綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
對于中職學(xué)校來說，讓學(xué)生將精力更多的運(yùn)用到社團(tuán)的發(fā)展運(yùn)作中去，大大的減低了學(xué)生的管理工作難度。而不斷的向社會輸送具有較高綜合素質(zhì)，能適應(yīng)社會的全方位發(fā)展人才，對學(xué)校聲譽(yù)的提升有著重要的作用。而學(xué)生的自主成長則是將權(quán)力交給學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的積極主動性，讓他們實(shí)行自我管理，使社團(tuán)成為學(xué)生活動的集體，成為學(xué)生個性成長的集體，成為學(xué)生社會性發(fā)展的集體，讓學(xué)生在自主管理中健康的成長。
參考文獻(xiàn)
[1]黃金標(biāo).高校學(xué)生社團(tuán)管理機(jī)制構(gòu)建[J].劍南文學(xué)（經(jīng)典教苑）.2013（09）
高中學(xué)生會工作總結(jié)范文第5篇
在校園文化繁榮之際，“軍事社”以符合校規(guī)校紀(jì)，遵守校團(tuán)委和校學(xué)生會的各項(xiàng)章程為原則，以宣傳國防知識，提高中學(xué)生身體素質(zhì)和國防意識為目的，同時為豐富同學(xué)們課余文化生活，活躍校園文化氛圍。以各類與軍事有關(guān)的活動為載體成立該社團(tuán)。軍事社制定章程如下：
第一章 總則
第一條、社團(tuán)名稱：本社團(tuán)名稱為“MF軍事社”，簡稱“軍事社”。
第二條、社團(tuán)宗旨：以培養(yǎng)愛國主義精神，普及國防、歷史知識、戰(zhàn)略意識為首要目的，引導(dǎo)同學(xué)們關(guān)心軍事科技發(fā)展，學(xué)習(xí)軍事知識，提升愛國熱情，增強(qiáng)體魄，并將其運(yùn)用到學(xué)習(xí)文化知識、建設(shè)祖國和為人民服務(wù)中去，同時陶冶同學(xué)們的愛國主義情操，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，活躍校園文化氛圍。
第三條、由大理新世紀(jì)中學(xué)校學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、管理的學(xué)生興趣及研究軍事的社團(tuán)。
第四條、社團(tuán)活動
1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，本社團(tuán)將嚴(yán)格依照大理新世紀(jì)中學(xué)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行開展工作。對違反校紀(jì)校規(guī)的成員將按照學(xué)校規(guī)定處理，并除名。
2.本社團(tuán)的活動要求思想健康、積極向上，實(shí)事求是，勇于對熱點(diǎn)軍事問題進(jìn)行觀察、討論、分析，從而激發(fā)廣大同學(xué)的愛國情操。
3.個人行為不得與社團(tuán)活動相沖突，應(yīng)服從社團(tuán)活動管理。
4. 社團(tuán)主要研討方向有：1、戰(zhàn)爭歷史：研究古代戰(zhàn)爭史、一戰(zhàn)史、二戰(zhàn)史、現(xiàn)代戰(zhàn)爭史2、全球戰(zhàn)略：以軍事、經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，時事新聞為主題進(jìn)行探討3、武器裝備：了解各國軍事科技前沿的武器裝備，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、理解黨和國家在新形勢下的軍事戰(zhàn)略和國防建設(shè)方針。
5.社團(tuán)的主要活動有：觀看軍事電影，排演話劇，拍攝電影，學(xué)習(xí)兵器、戰(zhàn)術(shù)知識，進(jìn)行電子和真人對戰(zhàn)、模型組裝，學(xué)習(xí)軍事格斗術(shù)，參觀軍事博物館和開展軍事知識講座等。每年學(xué)校新生軍訓(xùn)時，社團(tuán)將安排社員到軍訓(xùn)場地協(xié)助老師和軍訓(xùn)教官開展各項(xiàng)工作，并制作軍訓(xùn)板報或標(biāo)語等。平時可承擔(dān)訓(xùn)練各班體育委員隊(duì)列指揮以及班級隊(duì)列訓(xùn)練等工作。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第一條、社團(tuán)設(shè)社長一名、副社長二名，執(zhí)行理事一名。
第二條、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
社長 是社團(tuán)的法人代表，負(fù)責(zé)維持社團(tuán)正常運(yùn)行；處理社團(tuán)日常事務(wù)；任免中、基層管理人員；召集和主持社員大會；檢查社團(tuán)決議的落實(shí)情況；代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件；規(guī)劃社團(tuán)的學(xué)期活動以及與校團(tuán)委保持聯(lián)系。 副社長 負(fù)責(zé)協(xié)助社長處理社團(tuán)的日常工作以及活動的組織。執(zhí)行理事是社團(tuán)下屬成員的代表，是高一年級社團(tuán)成員的領(lǐng)導(dǎo)者。主要協(xié)助副社長組織活動以及負(fù)責(zé)社團(tuán)的后勤保障工作并向社長、 副社長真實(shí)反映社員的需求和整體狀況。四人領(lǐng)導(dǎo)班子一周需開一次例會。每學(xué)期都需至少舉行三次社員會議。
第三條、社團(tuán)中層管理部門職責(zé)
現(xiàn)下屬四大部，六小處，分別為：1、兵器研究部2、世界局勢研究部3、戰(zhàn)役歷史研究部4、體訓(xùn)部5、電子對戰(zhàn)處6、檔案信息處7、文藝處8、財(cái)務(wù)處9、總務(wù)處10、宣傳處；其中，兵器研究部、世界局勢研究部、戰(zhàn)役歷史研究部為社團(tuán)主要部門，社員必須其中選擇加入至少一個，體訓(xùn)部負(fù)責(zé)所有成員的體質(zhì)訓(xùn)練，其余職務(wù)由各年級執(zhí)行理事報社長后批準(zhǔn)任職。
第四條、社團(tuán)中層管理部門活動和職責(zé)
1、兵器研究部：以搜集相關(guān)資料等方式了解各國軍事科技前沿的武器裝備，因地制宜的開展知識講座、模型組裝和展示、武器裝備知識競答等活動。
2、世界局勢研究部：以軍事、經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，時事新聞為主題進(jìn)行探討，開展知識講座、軍事新聞競答資料搜集整理等活動，定期向檔案信息部遞交最新軍事新聞資料，至少每兩周一次。
3、戰(zhàn)役歷史研究部：在指導(dǎo)教師及社團(tuán)骨干的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織社員研究古代戰(zhàn)爭史、一戰(zhàn)史、二戰(zhàn)史、現(xiàn)代戰(zhàn)爭史，并整理相關(guān)資料遞交檔案信息部保管。
4、體訓(xùn)部：定期對全體社員進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)動作、隊(duì)列動作、綜合身體素質(zhì)的評估和培訓(xùn)。
5、檔案信息處：社員檔案保管、社團(tuán)內(nèi)部資料保管、接收各部門遞交資料保管等工作，要求絕對保密。
6、文藝處：聯(lián)合各部門所有成員，在學(xué)校大型活動時排演軍事題材節(jié)目工作，平時可開展排演話劇、拍攝電影等活動，可自由發(fā)揮。
7、財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)社團(tuán)費(fèi)用的保管、開支和統(tǒng)計(jì)工作。
8、總務(wù)處：負(fù)責(zé)社團(tuán)總務(wù)工作，做好后勤保障完成社團(tuán)臨時安排的其他任務(wù)，有權(quán)對違規(guī)社員進(jìn)行處罰。
9、電子對戰(zhàn)處：結(jié)合兵器研究部檔案信息處，定期開展關(guān)于軍事信息處理、軍事游戲研討等活動。
3、宣傳處：主要進(jìn)行社團(tuán)的宣傳工作，對社團(tuán)的活動及時進(jìn)行報導(dǎo)，讓同學(xué)們及時了解社團(tuán)的最新動態(tài)；聯(lián)合文藝處負(fù)責(zé)社團(tuán)各類活動的攝影并負(fù)責(zé)社團(tuán)會刊的編輯出版工作。 同時負(fù)責(zé)參與社團(tuán)新成員招收工作。
第五條、社長、副社長、執(zhí)行理事及各部門部長通過自薦和社員選舉相結(jié)合的方式產(chǎn)生候選名單，經(jīng)原社長及各部部長審核確定后生效。社長、副社長、執(zhí)行理事難以履行職責(zé)時，經(jīng)2/3以上社員通過后可撤換。
第六條、各部每學(xué)期需向社長遞交一次學(xué)期工作計(jì)劃和學(xué)期工作總結(jié)報告。
第七條、各處長由社長直接任命。
第三章 活動及經(jīng)費(fèi)
第一條、活動范圍
（一）、觀看軍事電影，排演話劇、拍攝電影、學(xué)習(xí)兵器、戰(zhàn)術(shù)知識，進(jìn)行電子和真人對戰(zhàn)，模型組裝，學(xué)習(xí)軍事格斗術(shù)參觀軍事博物館和開展軍事知識講座等。每年學(xué)校新生軍訓(xùn)時，社團(tuán)將安排社員到軍訓(xùn)場地協(xié)助老師和軍訓(xùn)教官開展各項(xiàng)工作，并制作軍訓(xùn)板報或標(biāo)語等。平時可承擔(dān)訓(xùn)練各班體育委員隊(duì)列指揮以及班級隊(duì)列訓(xùn)練等工作。
（二）、通過舉辦形式多樣的國防教育活動使中學(xué)生關(guān)注國防、關(guān)注時事、關(guān)注國家安全，增強(qiáng)中學(xué)生對時事的把握以及對軍隊(duì)、軍人的理解。
（三）、通過聯(lián)誼活動來加強(qiáng)大理新世紀(jì)中學(xué)軍事愛好者之間以及其他民間、院校軍事社團(tuán)之間的交流。
（四）、協(xié)助學(xué)校開展全校性的國防教育工作。
（五）、承擔(dān)上級有關(guān)部門交辦的事項(xiàng)。
第二條、經(jīng)費(fèi)管理制度
（一）、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要來自社員的會費(fèi)及學(xué)校活動經(jīng)費(fèi)等。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部代為保管，社團(tuán)財(cái)務(wù)部建立專用帳本，具體記錄資金的使用情況。
（二）、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要用于社團(tuán)各項(xiàng)活的組織，經(jīng)費(fèi)支出情況須由財(cái)務(wù)部定期向社員匯報。在社團(tuán)例會召開期間，財(cái)務(wù)部長須向社長以及社團(tuán)作財(cái)政預(yù)算和支出的報告，各成員有質(zhì)疑的權(quán)利。
（三）、每次活動的經(jīng)費(fèi)開支由活動負(fù)責(zé)人提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況，經(jīng)社長和財(cái)務(wù)部審核同意后，預(yù)支50%，其余50%以事后報銷的方式予以報銷。每筆支出社長必須簽字，注明經(jīng)手人，見證人和用途，并由執(zhí)行理事匯總后報批大理新世紀(jì)中學(xué)學(xué)生處審核。
（四）、定期開會時由財(cái)務(wù)部公開報賬，任何人不得以社團(tuán)名義進(jìn)行非正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)活動。
第四章 社員
第一條、凡大理新世紀(jì)中學(xué)在校本高一、高二學(xué)生，政治面貌為團(tuán)員者，無不良愛好和違紀(jì)記錄，思想上進(jìn)、組織紀(jì)律性強(qiáng)、學(xué)習(xí)良好、身體健康、承認(rèn)本章程，經(jīng)個人提出申請，經(jīng)考核批準(zhǔn)，方可成為本社團(tuán)社員
第二條、社員享有以下權(quán)利：
（一）、在社內(nèi)享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
（二）、對社團(tuán)的工作享有批評和監(jiān)督權(quán)。
（三）、對社團(tuán)章程、制度提出修改建議的權(quán)利。
（四）、對社團(tuán)活動提出建議的權(quán)利。
（五）、對社團(tuán)計(jì)劃、活動的知情權(quán)。
（六）、獲得社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
（七）、參加社團(tuán)的活動。
（八）、有退出社團(tuán)的自由。
第三條、社員履行以下義務(wù)：
（一）、遵守本社章程，執(zhí)行社團(tuán)的決議。
（二）、維護(hù)社團(tuán)的合法權(quán)益。
（三）、完成社團(tuán)交辦的工作。
（四）、積極參加社團(tuán)活動。
（五）嚴(yán)格遵守社團(tuán)積分制（詳見補(bǔ)充）。
第四條、社員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)，連續(xù)三次無故不參加社團(tuán)活動的社員，視為自動退社。
第五條、社員如有嚴(yán)重違反本章程及違紀(jì)違法行為、有不良行為的，或患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)委員會表決通過，予以退社。
第五章 會議和請假制度
第一條、會議制度
（一）、為有利于社團(tuán)的規(guī)范運(yùn)作，及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，軍事愛好者社團(tuán)定期或不定期地舉行社員大會。各部門部長級例會定為每月舉行一次，以討論社團(tuán)的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況及規(guī)劃下一步工作的開展、實(shí)施。各部門內(nèi)不定期由部長召集舉行會議，以增進(jìn)部門內(nèi)干事之間的聯(lián)系與交流，以便更好地完成各項(xiàng)工作。活動期間，社長、副社長及各部部長如需要，可在例會規(guī)定時間外召開工作會議。
（二） 社團(tuán)每次舉行的社員大會由秘書部作會議記錄，其中包括會議時間、地點(diǎn)與會人員、會議的主要內(nèi)容、會議精神、與會人員講話主要內(nèi)容及會議決定等，以供備案及考評。各部門需要有指定人員做工作記錄，其中包括會議時間、地點(diǎn)、會議的主要內(nèi)容、會議精神、與會人員講話主要內(nèi)容及會議決定等，以供備案。
（三）、每次會議所有與會人員不得遲到，如確有要事不能準(zhǔn)時到會或不能參加會議的應(yīng)提前向會議組織者以書面形式請假。
（四）、每次會議，與會人員必須簽到，有關(guān)記錄作為個人考評依據(jù)。
（五）、會議期間，與會人員如攜帶手機(jī)等通訊工具，應(yīng)一律關(guān)機(jī)或設(shè)為靜音，重要會議期間，不得接聽或撥打電話，以保持會議的順利進(jìn)行，
第二條、請假制度
（一）、本制度針對本社團(tuán)中任職人員（包括社長、副社長、執(zhí)行理事，各部長及副部長）
（二）、請假程序
請假時間：請假人需提前半天（特殊情況需提前兩小時）并說明具體事由向有關(guān)負(fù)責(zé)人請假。如事先確有原因沒能及時請假，事后需向會議組織者補(bǔ)假
（三）、請假方式：原則上一律要求請假人提出書面申請，或者短信或者電話向本部部長請假，請假時要聲明請假原因，請假社員不得編造事實(shí)，如經(jīng)查實(shí)，按無故缺席一次處理。
（四） 請假批復(fù)情況及備注：準(zhǔn)假與否由具體負(fù)責(zé)人決定。部長以上級會議，請假須向組織部部長請假；各部門會議，直接向各部部長請假。待批假后，請假才可視為成立。未請假或未被批假者缺席會議視為無故缺席，處分詳見“獎懲制度”
第六章 保密和獎賞制度
第一條、保密制度
（一）、本制度針對大理新世紀(jì)中學(xué)軍事社各任職人員。
（二）、會議內(nèi)容保密。對于本社團(tuán)召開的任何會議，對于會議中討論、通過或制定的涉及社團(tuán)建設(shè)方向或重大決策、變革等重要的內(nèi)容，與會者不得向本社團(tuán)任職人員以外人員透露，若向普通社員介紹，須經(jīng)各部部長同意。
（三）、社團(tuán)文件（包括電子文稿）的保存。社團(tuán)的各類文件，若文件中涉及社團(tuán)建設(shè)方向或重大決策、變革等重要的內(nèi)容，各任職者應(yīng)將文件妥善保管（要求普通文件用檔案袋保存，社長、秘書處各一份，電子文件放入專用的文件夾內(nèi)并且不得通過互聯(lián)網(wǎng)向外傳播），不得向社團(tuán)以外人員傳閱，若向普通社員介紹，須經(jīng)各部部長同意
（四）、為更好地加快社團(tuán)的發(fā)展，希望各任職人員積極配合工作，遵守本項(xiàng)制度各社員應(yīng)當(dāng)做到以下九點(diǎn)：1、不該說的秘密不說。2、不該知道的秘密不問。3、不該看的秘密不看。4、不在私人通信中涉及秘密。5、不用非保密本記錄秘密。6、不在非保密場所談?wù)撁孛堋?、不私自錄制、復(fù)印、拍攝、摘抄、收藏秘密。8、不向無關(guān)人員泄露秘密。9、不帶秘密載體游覽公共場所或探親訪友。
第二條、獎懲制度
（一）、每學(xué)期末對骨干社員進(jìn)行評比，表彰工作突出者。
（二）、代表社團(tuán)參加學(xué)院及院外活動獲獎?wù)撸瑸樯鐖F(tuán)贏得榮譽(yù)者社團(tuán)將給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
（三）、會議無故遲到或早退者予以批評，達(dá)二次以上者須進(jìn)行書面檢查。無故不到會，會后又無正當(dāng)理由補(bǔ)假者，一次警告，兩次予以退社。
（四）、言行有損學(xué)校及軍事社形象，對此認(rèn)識態(tài)度惡劣者應(yīng)予以開除出社處分。
（五）、骨干社員對社團(tuán)工作敷衍了事，玩忽職守者，視情節(jié)及認(rèn)識態(tài)度予以批評、降級直至予以退會 。
（六）、對違犯本社規(guī)章制度的社員，目無組織，不聽勸告，情節(jié)嚴(yán)重者，予以除名。
第七章 章程的修改情況及程序制度
第一條、在以下特殊情況下可以修改章程：
（一）、為適應(yīng)學(xué)校相關(guān)政策變動而適當(dāng)修改章程。
（二）、社團(tuán)的發(fā)展壯大因此需要更加合適的章程時。
（三）、在社團(tuán)的運(yùn)做過程中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)有章程中的不適條款時等等。
（四）、章程修改程序：若出現(xiàn)符合以上的特殊情況時，可以依照修改程序修改社團(tuán)章程。
（五）、提議：提議者在社團(tuán)運(yùn)作過程中發(fā)現(xiàn)需修改程序時，需要擬份《章程修改提議書》（需著明修改原因、修改建議等等），并遞交社長、副社長及執(zhí)行理事審議。 社團(tuán)審議通過的章程修改提議書需交執(zhí)行理事審核，審議通過后，社團(tuán)頒布新章程。
第八章、軍銜制度
詳見《大理新世紀(jì)中學(xué)軍事社軍銜制》
第九章、積分制度
詳見《大理新世紀(jì)中學(xué)軍事社積分制》
第十章、補(bǔ)充本章程
第一條、本章程的解釋權(quán)最終歸大理新世紀(jì)中學(xué)國防軍事社所有。
第二條、本章程自頒布之日起生效。各部門、社員必須堅(jiān)決地執(zhí)行。
大理新世紀(jì)中學(xué) 軍事社
