企業檔案工作要點

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企業檔案工作要點范文第1篇

針對公路試驗檢測要點需求完善試驗檢測管理體系為了保障公路試驗檢測目標的實現、保障公路工程施工質量，公路工程建設施工企業必須建立健全的試驗檢測管理體系。根據項目工程設計要求、根據公路工程施工技術及工藝控制要求，使施工企業的試驗檢測要點管理體系達到專業化、規范化的管理。并將試驗檢測目標分解落實到施工過程的各個階段，以明確的施工管理目標及崗位職責規范公路試驗檢測要點的控制、管理工作。針對公路設計要求確定試驗檢測等級，并配備相應的實驗室貴和、人員以及實驗設備。通過針對性的實驗室建立以及管理體系的健全，確保公路試驗檢測要點能夠在有效的管理及符合精度要求的設備試驗下進行試驗檢測工作。在建立公路試驗檢測體系時，應注重崗位責任制、實驗室管理制度、儀器設備管理制度、安全管理制度以及檔案管理制度等。通過完善各項制度體系確保公路試驗檢測管理工作的開展。針對工程特殊要求確定試驗檢測要點在公路工程建設施工中，軟土路基、橋涵、隧道燈飾工程施工質量控制的關鍵。因此，在公路工程特殊工程技術要求前提下，公路工程施工殊工程的試驗檢測也存在著特殊的要求。針對公路工程特殊要求，試驗檢測過程中必須根據要求進行實驗與檢測工作。而這些試驗檢測工作是試驗檢測的重點。根據特殊技術要求，試驗檢測匯總應嚴格按照設計及施工規范要求進行試驗檢測。例如：軟土路基應進行沉降觀測及穩定性觀測，同時根據觀測結果進行路堤天珠速率及預壓期等內容的調整。以特殊技術要求為重點開展試驗檢測工作，將特殊要求作為工作要點進行控制與管理。必要時進行試驗數據的再次復合及分析，確保特殊技術要求施工工序與環節能夠滿足工程設計要求。

針對工程新材料、新技術應用要求開展試驗檢測工作在現代材料科技快速發展的今天，公路施工中新材料的應用日漸增加。新材料的應用不僅能夠縮短工期，同時還能夠在很大程度上降低工程造價、提高工程施工質量。隨著近年來汽車的普及以及高載重汽車的應用，公路建設中的設計標準不斷提高，這也為公路施工新材料的應用奠定了基礎。在這樣的背景環境下，公路工程建設施工中的新材料試驗檢測成為了施工企業試驗檢測工作新得要點。在公路工程施工中，應根據新材料特性及施工設計要求開展試驗檢測工作。根據公路工程設計通行能力、設計使用壽命等為基礎，以新材料特性為重點開展試驗檢測工作，確保公路工程施工中新材料的應用滿足設計要求。在公路工程施工新技術應用中，施工企業也應針對應用方向、設計標準等內容進行公路試驗檢測工作。將新技術應用的試驗檢測作為試驗檢測工作要點開展工作，確保新技術的應用能夠滿足公路設計要求、滿足公路工程施工工期及質量要求。針對公路試驗檢測工作中存在的問題進行改進如何提高公路工程建設施工中公路試驗檢測工作質量是現代公路工程施工企業面臨的首要問題。在長期的公路試驗檢測中，抽取樣品不具代表性、樣品抽取監督不嚴、樣品送檢導致的檢測數據不準確是試驗檢測工作最為常見的問題。針對現代公路工程試驗檢測需求，強化樣品抽取及檢驗是現代公路試驗檢測工作的重點。通過體系的完善以及有效的監督執行，確保樣品抽取符合規定要求、確保樣品送樣時間符合規定。同時，針對公路施工中不同樣品的檢驗需求進行試驗檢測，確保試驗檢測數據能夠指導工程的施工與驗收，實現公路工程試驗檢測目的。為了避免常見問題的發生，公路施工企業還應加大試驗檢測的監督力度。通過績效考核以及對崗位職責履行情況的監督提高試驗檢測工作質量，保障試驗檢測數據對施工的指導意義。

以公路試驗檢測崗位責任制為要點保障工作質量

針對公路試驗檢測工作現狀及管理工作要點，現代公路工程施工企業在注重基礎管理體系完善的同時，還應加強試驗檢測人員崗位責任制的建立于事實。針對試驗檢測人員在檢測工作中的重要作用、針對現代試驗檢測工作要求，路橋施工企業應在質量管理體系下對試驗檢測崗位責任制進行改進與完善。從實驗室崗位設置的優化入手，將實驗室部門職責與各崗位職責進行整理。根據不同崗位需求以及試驗檢測需求，按照實驗室主任崗位職責、試驗檢驗人員崗位職責對實驗室工作內容及職責進行劃分。在此基礎上建立責任承包制。將試驗檢測工作內容、重點、職責落實到各個崗位，在此基礎蘇杭開展實驗室試驗檢測負責體制的應用，嚴格規范試驗檢測人員操作。通過崗位標準操作規程確保試驗檢測工作在檢測大綱、監測規范以及操作細則的規范下開展檢測工作，保障試驗檢測要點的執行、保障試驗檢測數據的準確性。

結論

企業檔案工作要點范文第2篇

（一）做好重點工作部署。

編制我市20××年度餐飲安全、保健食品、化妝品監管工作要點，明確年度目標任務、工作重點。

（二）嚴把許可審查關。

及時組織完成餐飲服務許可和保健食品化妝品生產現場核查工作，規范現場核查、審核、審批、檔案管理工作。嚴格落實國家規定，幫促保化生產企業規范申報，建立健全保化生產企業許可申報受理檔案。

（三）推進餐飲服務食品安全示范建設。

20××年爭取創建省級餐飲安全示范縣1個，創建餐飲安全示范街（示范鎮）8條、餐飲安全示范店100家。

（四）加強監督抽檢。

制定并組織實施年度餐飲、保健食品監督抽檢計劃，分解落實省局抽檢任務，加大日常監督抽檢力度。

（五）完善監管檔案。

組織各級監管單位完成中小餐飲信用檔案建設，完善轄區內保化生產企業監管檔案。

（六）組織開展專項整治。

組織各監管單位深化食品非法添加和濫用食品添加劑等專項治理整治，解決餐飲、保健食品安全突出問題。

（七）加強教育培訓。

編制并組織實施保健食品、化妝品生產企業從業人員培訓計劃。

（八）完成監管信息統計編報。

及時準確調度、統計、編報餐飲、保健食品、化妝品監管信息。

（九）加強督導檢查。

通過檢查文件材料、抽查生產經營現場、考核信息統計報表時效和準確率等方式，加強對各監管單位監管工作任務完成情況的督導檢查。

藥品安全監管科

（一）加強對管理相對人日常監管，降低監管風險，所轄藥品生產企業、醫療機構制劑室和藥包材生產企業全年不發生重大質量事故，特藥不發生流弊事件。

1、加強對高風險藥品生產企業監管。對正常生產的，通過新版 GMP認證的企業至少每季度檢查一次；未通過認證的至少每兩個月檢查一次。對停產一個月以上恢復生產的首批產品生產進行現場檢查。

2、加強對涉特藥企業監管。對特藥批發企業至少每周上網查看一次，發現異常及時現場檢查。對區域性批發企業至少每季度檢查一次。對使用麻黃堿類原料藥生產制劑的企業，每次申請購買麻黃堿類原料藥前進行現場檢查。

3、加強對基本藥物生產企業的監管。及時完成企業申報基本藥物的處方工藝核查。對基本藥物生產企業至少每半年現場檢查一次。監督企業按國家規定的時限執行新修訂的藥品質量標準。

4、對除高風險和基本藥物生產以外的原料藥和制劑生產企業每年至少現場檢查一次。

5、對藥用輔料生產企業、醫療機構制劑室、醫用氧氣、中藥飲片和藥包材生產企業，按屬地管理的原則進行監督檢查，每年至少進行一次督導檢查。

6、對藥品生產企業進行藥品質量安全風險評估，根據評估的結果，對風險高的企業加大檢查頻次，并針對風險點進行重點檢查。

（二）強化對管理相對人法律法規及業務培訓，提高管理相對人的質量意識和業務能力。

對企業質量受權人（質量負責人）及生產負責人進行法規及質量意識培訓；舉辦一期新版藥品GMP培訓班。

（三）為企業提供優質服務。

指導企業及時掌握國家的相關法律法規。對企業的新建、改建廠房、更換設備等及早介入，在企業申報各種許可前對其進行現場檢查指導，為企業提供技術指導。分類指導，幫助具備條件的企業按國家局規定的期限實施新版GMP。

（四）及時完成省局委托的各種檢查。

按要求完成省局委托的藥品注冊現場核查、藥品許可證相關檢查驗收、藥包材注冊現場檢查驗收。

藥品市場監管科

（一）加強GSP實施工作，提升藥品經營質量管理水平。

1、組織開展全市藥品零售企業GSP認證工作。制定我市零售GSP認證的工作程序，組織安排好全市的認證工作。組織安排88家藥品零售企業、3家藥品零售連鎖企業認證。

2、抓好批發企業的認證管理工作。按照認證管理辦法等有關規定，做好應申報認證企業的督導，促使企業及時申請，指導、幫助企業按時完成認證工作。

3、加強藥品經營企業認證后監管。繼續開展GSP跟蹤檢查，計劃完成120家藥店的現場檢查，4家藥品批發及零售連鎖企業的跟蹤檢查。

4、加強新修訂藥品GSP的實施工作。加強對實施新修訂藥品GSP的輿論宣傳工作，營造良好實施氛圍；加強對藥品經營企業的分類指導，指導企業實施新修訂藥品GSP。

（二）加強對藥品經營企業的風險監管。

第一季度組織對全市藥品經營企業進行風險評估，形成藥品市場安全風險防控年度報告。每季度對收集的藥品市場安全風險信息，進行定量和定性分析，排查主要風險點，形成藥品市場安全風險防控季度報告。

（三）推進藥品安全示范縣創建。

支持幫助乳山市完成國家級藥品安全示范縣創建工作。支持引導其他市區積極開展示范縣的創建活動。幫助榮成市完成藥品安全示范縣的創建工作。指導文登市在20××年申報藥品安全示范縣創建試點單位。

（四）加強基本藥物配送監管。

加強對基本藥物配送企業的監管，每季度進行一次現場檢查。加強配送環節基本藥物電子監管，提高電子監管效能。每天進行一次藥品電子監管網上監督，及時處理預警信息。

（五）做好藥品抽驗工作。

根據省局抽驗計劃，制定并落實市的藥品抽驗方案，做好計劃完成情況考核評估。

（六）開展專項檢查。

按照省局的工作部署，組織開展全市的藥品專項檢查。

（七）做好藥品從業人員的培訓。

舉辦3期藥品經營企業從業人員培訓班，舉辦1期藥品市場監管工作人員培訓班。

醫療器械監管科

（一）加強日常監管、提高風險防控能力。

加強對醫療器械生產企業、經營企業和醫療機構的日常監管，通過日常監督檢查發現潛在風險，及時有效控制風險，促使企業嚴格按照各類產品《質量管理規范》和《實施細則》的要求組織生產、經營和使用。

1、加強對醫療器械生產企業監管，全面推行質量受權人制度。加強對無菌和植入類生產企業的監督檢查，對重點監控醫療器械產品的生產企業，至少每半年檢查一次；其他二、三類醫療器械生產企業每年至少檢查一次。

2、加強對高風險醫療器械經營企業監管。對32家高風險醫療器械經營企業進行一次監督檢查。

3、加強對市級以上醫療機構的監管。對17家市級以上醫療機構使用的醫療器械進行一次監督檢查。

（二）組織開展對血液透析類產品和人工晶體的專項檢查。

（三）加強醫療器械法規規范培訓。

舉辦二期醫療器械法規、規范培訓班。

（四）加強對醫療器械不良事件監測工作的指導和督導。

對各監測中心和重點監測單位的監測工作至少檢查督導一次。

（五）做好行政審批工作，使行政審批程序化、規范化。

組織制訂醫療器械經營企業許可證審批程序，修訂第一類醫療器械產品注冊審批程序，規范審批行為，提高審批效率。

行政許可科

（一）積極配合市行政審批中心完成審批系統的軟件更新，按照“標準化”要求審批程序，進一步梳理好我局授權窗口的行政審批流程，最大限度縮短辦事時限，更快、更好地為申請人服好務。

（二）依據市局的《20××年度目標管理考核工作的要求》和《市行政審批中心20××年的工作要點》通知，修訂《行政許可科工作細則》，進一步加強業務工作的交叉交流學習，力求做到人人成為業務受理工作的多面強手。

企業檔案工作要點范文第3篇

我在這段時間的主要工作如下：

一、按照董事長、總經理室的指示，對辦公室各項工作作了安排和內部分工，對接待、文件處理、檔案治理、內外協調等職能明確了基本要求，并作了自我培訓，使新組建的辦公室能較快地運轉起來。

⑴文檔處理：參照國家機關的文件處理辦法，制定了團體公司文件印發格式，對重要文件進行了分類存檔。

⑵印章治理：按董事長的指示，對團體公司三十多個印章保管情況進行了調查摸底，制定了印章治理制度，對印章保管人辦理了授權委托治理手續，明確了重要印章登記使用的程序。

⑶文件起草:起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關治理規定、先進評選辦法等文件。

⑷租賃治理：對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進行了摸底了解，并向董事長作了匯報，督促對過期、到期的合同辦理續簽手續。

二、努力做好團體公司各單位、部分之間協調、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式，熟悉職員，了解情況，對整個公司有了基本的把握。

三、做好董事長、總經理室的顧問、助手。認真按照上級的要求開展工作，及時匯報工作情況，迅速傳達工作指令。使領導吩咐的事有落實、有結果、有匯報。

四、努力學習業務知識，積極參加實踐活動。來到公司以后，為加強對辦公室的文件治理，認真參照《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求，制定了團體公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業——房地產業務，自學了相關知識，并主動向業務職員請教。這期間，跟隨董事長等領導對山西永濟、如皋等地進行了考察，參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動，參加了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審理等，增長了見識，對熟悉業務有很大的幫助。

五、認真貫徹董事長、總經理室關于加強企業文化建設、打造文化光華的指示精神，在一月份著重抓好四件事：

⑴團體公司新春聯誼會及先進表彰大會策劃、組織;

⑵《日月光華》企業內刊首期的編輯、出版;

⑶酒店二樓字畫整理、裱、布置;

⑷酒店新春布置及房地產公司海門分公司門廳形象墻裝飾。

在董事長和有關專家的指導下，我作為具體經辦人主要做了組織、協調、策劃、督促等工作，依靠一個小團隊和各單位、部分的通力協作，在規定的時間內基本圓滿地完成了任務。

需改進和進步的地方：

加大辦公室協調、督查的力度，發揮辦公室綜合職能部分的作用，做董事長、總經理室的好幫手;

企業檔案工作要點范文第4篇

一、XX年工作情況

（一）主要工作

1、年初，召開了工會工作會議，傳達了縣總工會會議精神，安排了XX年工作，與各工會委員會簽訂了年度目標責任書。

2、認真履行第一責任人的職責，積極幫扶弱勢職工群體。一是實施送溫暖工程，春節、中秋節走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業及特困職工檔案，并成立鄉困難職工幫扶組，承擔起工會對特困職工第一責任人的職責。

3、組織開展健康有益的文體活動，推動我鄉職工隊伍綜合素質的提高。

4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉廣大職工，開展社會主義勞動競賽活動，促進了職工隊伍勞動技能的提高，調動了廣大職工為全面建設小康社會建功立業的積極性和創造性。

5、積極參與勞動關系的協調，切實維護職工群眾合法權益。協調勞動關系，維護職工合法權益，促進企業發展，實現職工群眾和企業“雙贏”。召開了全縣非公有制企業推行簽訂集體合同現場觀摩會，在全鄉非公有制企業全面開展簽訂集體合同活動，簽訂率達到--%。組織了企業主及工會主席--位參加了“縣非公經濟企業主、工會主席培訓班”，學習了《工會法》、《勞動法》等內容。

6、XX年新建會-家，職工總數---人，新增會員總數---人，入會率達--%。

7、全力投入“職工醫療互助活動”。一是對各基層工會進行宣傳和業務指導；二是成立了專門的工作領導小組；三是按縣總工會的要求，建立了“職工醫療互助”代辦員，負責對站所、學校、醫院等各單位經費的收交；四是統計我鄉范圍內符合參加此項活動的職工人數；五是將任務分解到各站所及單位，并簽訂目標責任書，確保任務的完成。全鄉應參加互助職工---人，實際參加---人，參加率達--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。

8、對全鄉的--個非公企業及個體經營戶進行了保護農民工合法權益專項執法大檢查，對存在的問題制定了限期整改意見，對依法經營的給予了肯定和表揚，杜絕了侵害農民工合法權益事件的再發生。

9、認真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經濟補償標準不一和其它隨之而帶來的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉工會聯合會共接待來信來訪職工-人（次），反映的問題有經濟補償、工傷保險、工資糾紛等，對每件上訪案件，鄉工會聯合會熱情接待，認真調查處理，做到了事事有落實，件件有回音。

10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。

11、組織退離休干部--人外出參觀考察。

12、配合市縣總工會完成地方工會組織建設調研工作。

13、組織工會干部全方位調查了XX年度基層工會各方面的情況。

14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。

15、配合縣總完成了鄉（街道）工作經驗交流現場會。

16、全面完成上解經費任務。

17、全面完成了財務互審工作。

（二）主要工作經驗：

1、全體干部和工作人員，齊心協力，團結奉獻，形成了一個堅強有力的整體。

2、各項工作早計劃，早布置有序地開展。年初，鄉工會聯合會就制定了工作計劃，并把目標任務布置了下去。

3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查，促使各工會委員會認真開展了工作。

（三）存在的問題，一是與有關方面的聯系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發展不平衡。三是在創新工會工作上需進一步強化。

二、XX年工作要點

（一）進一步貫徹省市縣工會工作會議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級工會的領導下，深入貫徹《勞動法》，加大對職工的維權力度，督促各類企業確保職工參與社會各項保險，協助有關部門加強安全生產管理，維護職工的生命安全。在全鄉進行對《勞動法》、簽訂集體合同執法檢查，保障職工勞動報酬、休息休假、勞保福利、安全衛生等方面的權益。

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（二）大力開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動。組織和引導廣大職工適應時代要求，努力提高自身素質，維護好他們的精神文化權、學習權、發展權。通過各工會委員會，教育引導職工樹立終身學習的理念，努力提高工會組織與職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。

（三）抓好新建企業建會、建制、建家和發展會員的工作。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，抓好新建企業工會組建工作，對已完成建會的非公有制企業，要建立健全規章制度，保證工會活動正常有效地開展。

（四）協助有關部門，在抓好安全生產“一法、三卡”的落實。

（五）深入開展社會主義勞動競賽活動。按照上級工會的統一部署，動員和引導全鄉廣大職工投入到科技創新、優質服務、創工作業績、樹文明形象的競賽中來。

（六）加強對職工合法權益的維護。一是抓好集體合同的簽訂工作。二是進一步深化廠務公開，切實維護職工群眾的知情權、民主參與權。要以鞏固提高為重點，拓展廠務公開工作的新領域，進一步規范廠務公開的內容、形式和程序；完善監督制約機制，推動廠務公開工作向縱深發展。

     （七）加強對工會經費的收繳和管理。

鄉工會聯合會 

二oo五年十二月  （2）

企業檔案工作要點范文第5篇

__年全市外資登記管理工作的總體要求是：貫徹黨的十、全市經濟工作會議和全市工商行政管理工作會議精神，弘揚武漢工商精神，規范和創新并舉，使全市外商投資企業服務監管工作競進提質，促進我市外商投資企業平穩健康發展。

一、做好市場主體增量提質工作

（一）貫徹執行外資產業政策。貫徹落實《外商投資產業指導目錄》的要求，圍繞我市建設國家中心城市的目標，把好市場準入關，支持經濟結構優化調整。大力支持現代服務業、先進制造業、戰略性新興產業利用外資；積極鼓勵新興行業和新型業態發展，限制并加快淘汰落后產能。

（二）扎實開展重點企業聯系工作。堅持“提前介入、及時注冊、重點指導、全程服務”的原則，以80萬噸乙烯、東風雷諾、周大福、香港恒隆等政府招商重大項目建設，省、市政府確定的“直通車大企業”和臺資企業為重點，市局、分局明確專人，上下聯動，開展常態化的企業聯系服務工作。通過走訪企業，了解企業的發展情況和需求，提供行政指導，幫助企業排憂解難，穩步發展。

（三）提升準入工商登記效能。積極協調行政審批處做好一次性告知事務的細化、優化工作。依托全市外資登記“遠程核準”平臺，統一規范標準、就近登記初審，簡化審批程序，提高辦事效率，促進外商投資企業存量的發展。同時對受委托單位的初審工作效率和質量定期考核通報，樹立先進典型，并對兩次排名最后的單位暫停委托。

（四）完善審核體系建設。指導、核審東湖風景區分局和化工分局的外資企業委托登記申請，實現外資委托登記管理在全市范圍內的全覆蓋；支持我市3個國家級開發區工商分局爭取國家工商總局直接授予外資企業核準登記權。

二、加強市場主體行為的監管

（一）落實屬地監管。依托外資企業“電子監管”平臺，有效開展行政指導，落實屬地監管的職責和任務，加強外資監管事項的落實、督促、檢查，實行季度通報。

（二）加強出資監管。著力提高全市外商投資企業出資率和利用外資效益，重點加強首期出資的動態監管，努力爭取全市外商投資企業按期出資率達90%。

（三）加強年檢監管。認真組織開展__年度外資企業年檢，通過多途徑的宣傳、引導和多種形式的年檢審核工作，力爭外資企業年檢率達85%；認真排查，對已確定的“三無”企業，依法作出吊銷處罰；貫徹國家工商總局年檢工作新要求，聯合信息化部門，積極探索網上申報、網上審查、網上反饋和網上公示的全程電子化年檢模式。

（四）實行外資案件報批制度。制定和實施《外商投資企業案件管理辦法》，進一步規范外商投資企業案件查辦工作，全市工商系統在外資企業非登記類案件立案時，及時征求市局外資處意見，努力做到外資企業登記和監管工作的無縫對接。

三、夯實外資登記監管基層基礎工作

（一）加強崗位培訓和業務指導、檢查。組織開展“外資三法”等8部法律的學習，編輯外商投資企業法規政策匯編；分別舉辦外資年檢和登記管理業務集中培訓；選派業務骨干參加總局業務交流。分片組織研討活動，剖析工作中的疑難問題和新情況，搜集、梳理外資登記業務政策問題，及時進行業務指導。

（二）加強檔案集中管理和電子化。全市系統外資登記和年檢檔案統一由市局集中管理（3個國家級開發區分局除外），嚴格做到企業法人開業、法定代表人和股權變更登記檔案在發照后5個工作日內送市局報簽，其他檔案在事務辦結后10個工作日內報市局外資處，統一交信息中心掃描存檔。加強屬地登記監管外資企業的檔案數據質量建設，定期開展檔案和數據質量抽查和通報。