派出所重點工作任務(wù)

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派出所重點工作任務(wù)范文第1篇

一、目標任務(wù)

通過專項行動，要在解決影響社會治安和穩(wěn)定的突出問題上取得突破，確保全鄉(xiāng)治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感明顯增強，對政法部門的滿意度明顯提升，進一步完善社會治安防控體系，促進社會和諧穩(wěn)定，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、生態(tài)宜居、誠信文明、幸福和美新，創(chuàng)造良好社會環(huán)境。

二、精心組織、深入發(fā)動，及時抓好會議精神的學習宣傳

加強社會管理綜合治理，促進社會和諧在全鄉(xiāng)各部門作為一項重要政治任務(wù)來抓，作為穩(wěn)定第一責任的首要任務(wù)來抓，精心組織及時學習傳達，重點學習縣領(lǐng)導的講話精神，認真學習貫徹縣委《關(guān)于提高公眾安全感和滿意度專項行動的工作意見》、《全縣加強社會管理綜合治理促進社會和諧工作會議精神的通知》和《政法干警五條禁令》，真正把思想和行動統(tǒng)一上來，不斷增強全鄉(xiāng)做好加強社會管理綜合治理，維護社會和諧穩(wěn)定的責任感和緊迫感。成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長、分管綜治領(lǐng)導任副組長，其它班子成員及各責任單位負責人為成員的專項行動領(lǐng)導小組。

一是加強重點區(qū)域的宣傳，由鄉(xiāng)綜治委牽頭，鄉(xiāng)各部門參與，每月開展宣傳活動，并在重要地段采取宣傳橫幅、標語、廣告、專欄等形式，加大重點工作的宣傳。二是加大媒體宣傳工作力度，要加強鄉(xiāng)內(nèi)外媒體的溝通聯(lián)系，重視對外，對上的信息，報送和輿論宣傳工作。

三、措施方法

（一）加強隊伍建設(shè)，提高隊伍形象。

一是加強宗旨教育，牢固樹立忠誠為民、公正廉潔的核心價值觀，要深入推進社會矛盾，化解社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，積極開展下基層大走訪活動，加強干部的宗旨意識教育和業(yè)務(wù)培訓，增強干部的忠誠意識和為民服務(wù)意識。

二是堅持從嚴治警，加強政法隊伍監(jiān)督管理，完善監(jiān)督機制，強化政法干警紀律作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行政法干部“五個嚴禁”。鄉(xiāng)綜治委將組織相關(guān)部門定期不定期的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

三是堅持執(zhí)法為民，理性、文明、規(guī)范執(zhí)法。各部門要嚴格規(guī)范工作程序，建立健全申請、審批制度，嚴格規(guī)范工作程序，杜絕失之以寬、失之以軟和失之隨意及托人情、走關(guān)系等可能造成的不公現(xiàn)象。

（二）嚴厲打擊犯罪活動，促進社會和諧穩(wěn)定。

一是打擊“兩搶一盜”犯罪，有效遏制街面搶奪，搶劫入室（店）盜竊等嚴重影響人民群眾安全感的犯罪案件。

二是嚴厲打擊黑惡勢力犯罪。繼續(xù)對黑惡勢力保持高壓態(tài)勢，發(fā)動鼓勵群眾舉報。

三是加大打擊賭博違法犯罪力度。各部門要承擔起禁賭的責任，對領(lǐng)導干部尤其是政法干警參賭的一律停職處理。

四是堅決打擊非法占用林地，無證無序開采礦產(chǎn)資源以及違法占地，違章建筑等違法犯罪活動，按照“誰審批、誰負責”和“屬地管理”的原則，各部門要加強對有關(guān)證照的清理審查，對涉違不糾者，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察、派出所、司法等部門將有關(guān)法律程序予以堅決打擊嚴厲懲處。

（三）大力推進治安防控體系建設(shè)，預(yù)防和減少犯罪。

一是加大治安巡邏防控力度，派出所要加強治安巡防隊伍建設(shè)，精心組織民警分片包干，巡邏設(shè)卡，重點加大案件多發(fā)人群，區(qū)域、時段的巡查防控力度。

二是創(chuàng)新矛盾糾紛排查調(diào)解機制，建立和推廣有處事公正，威望高的老黨員、老干部、老教師等農(nóng)村“五老”參與調(diào)解機制，要加大重信、重防、歷史的積案的調(diào)解力度，破解調(diào)解難題，堅決杜絕發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。

（四）創(chuàng)新社會管理，提高社會管控能力。

一是加大網(wǎng)吧的管控力度，由鄉(xiāng)文化站負責，會同派出所、工商、電信等單位加強聯(lián)合執(zhí)法力度，每星期至少組織一次聯(lián)合整治執(zhí)法行動，堅決取締“黑網(wǎng)吧”。

二是加強重點人群的管控。由派出所負責，做好流動人口服務(wù)和管理，防范、打擊流竄犯罪，加強肇事肇禍精神病人收治管控；由司法所負責，強化刑釋解教人員“無縫對接”和安置幫教，加大社區(qū)矯正工作力度，杜絕重新違法犯罪。

三是加大道路交通安全整治，由交管中隊負責，加大對交通違法違規(guī)行為的整治力度。

四是做好校園周邊安全防范工作，由中學、小學、派出所負責，加強對校園周邊及放學主要路段的巡邏，嚴厲打擊在校園周邊敲詐勒索、打架斗毆等行為；由鄉(xiāng)衛(wèi)生院、工商分局、安監(jiān)站負責，加強學校及周邊商店、攤點的監(jiān)督管理，確保食品衛(wèi)生安全。

四、細化任務(wù)、層層分解，明確責任。

一是要對照上級的要求和領(lǐng)導講話精神，結(jié)合本部門實際及時制定好本部門的《工作實施方案》，把各項任務(wù)進一步分解、細化、量化，層層分解，落實責任制，形成一級抓一級、層層落實的目標責任體系。

二是以明確表格的形式明確各部門的責任領(lǐng)導、責任部門、責任干部以及工作任務(wù)完成時限（見附表1）。

三是建立長效機制。由派出所牽頭，負責治安防控建設(shè)；司法所牽頭負責“大調(diào)解”工作體系建設(shè)；交管中隊負責“大交通”安全體系建設(shè)；中學和中心小學負責校園周邊安全防控體系建設(shè)；鄉(xiāng)綜治委牽頭負責社會管理綜合治理大宣傳體系和考核考評體系建設(shè)。負責長效機制建設(shè)的責任單位要明確責任領(lǐng)導、責任干部、工作時限，狠抓落實。

五、工作要求

派出所重點工作任務(wù)范文第2篇

全縣領(lǐng)導干部大會后，鎮(zhèn)黨委、政府立即召開黨委會，傳達會議精神，將每位縣級領(lǐng)導講話材料逐人通報學習，通過學習，明確后4個月的工作重點，找出薄弱環(huán)節(jié)，認真查找存在的問題，議定工作措施，確保超額完成全年任務(wù)。為此，鎮(zhèn)黨委、政府明確分工，夯實責任，由每一位領(lǐng)導負責一項重點工作，并全過程、全方位抓好工作落實。

圍繞既定的目標任務(wù)，后四個月我鎮(zhèn)的工作重點是：圍繞工業(yè)強鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)富民這條主線；突出項目建設(shè)、招商引資、非公經(jīng)濟和城鎮(zhèn)建設(shè)四項重點；實現(xiàn)“兩個確保”，確保縣上下達的目標任務(wù)全面落實、確保爭先進位目標全面完成。為此，我們的工作目標和措施有以下幾個方面：

一、重點項目建設(shè)。繼續(xù)把項目建設(shè)擺在更加突出的位置，通過強力推進項目建設(shè)，大力招商引資，積蓄經(jīng)濟社會發(fā)展后勁。

1、抓好工業(yè)園區(qū)重點項目建設(shè)。一是新引進的占地67畝的明澤建設(shè)工程有限公司，圍墻圈建已完成60%的任務(wù)。二是主抓的博達電爐已動工建設(shè)，趕年底完成廠房建設(shè)任務(wù)。三是協(xié)助抓好江蘇日鑫、金旭電器、金盾紡織等8戶企業(yè)投產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。

2、高速路所涉及的600座墳已全面搬完，所涉及的8戶群眾房屋拆遷工作正在順利進行當中，趕10月15日以前將搬遷戶全部搬完。10月底前，做好涉及龐家村、南流村高速路輔道征地工作。

3、國慶后，抓好南北大道鐵路以東1公里道路基礎(chǔ)施工建設(shè)，進一步加強環(huán)境保障等配合工作，趕年底完成段東西長2.4公里大道建設(shè)任務(wù)。

二、新農(nóng)村建設(shè)。加快新農(nóng)村建設(shè)示范村田村2200平方米的文化活動廣場建設(shè)進度，籃球場地硬化任務(wù)，健身場地彩磚鋪設(shè)以及綠化帶建設(shè)，趕年底完成全村1.5公里水泥路鋪設(shè)和道沿養(yǎng)護，黨員活動室等配套設(shè)施全部到位，文化廣場基礎(chǔ)設(shè)施全部到位。

三、通村水泥路建設(shè)。全鎮(zhèn)涉及都家、田村、邵村等8個村，總長8.5公里通村水泥路硬化任務(wù)已完成。趕年底完成全鎮(zhèn)25公里水泥路養(yǎng)護工作。

四、學習實踐科學發(fā)展觀活動。第三批學習實踐科學發(fā)展觀正在進行第一階段的學習調(diào)研活動。年內(nèi)抓好機關(guān)單位、各村科學發(fā)展觀第一、二階段工作任務(wù)，學習調(diào)研解決問題，分析自查，辦好10件事實。

派出所重點工作任務(wù)范文第3篇

以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，確立“育人為本、德育為先”的工作理念，按照《萊州市學校德育工作常規(guī)》和《少先隊輔導員工作綱要》的有關(guān)要求，進一步推進未成年人思想道德建設(shè)工程，做好組織、引導、服務(wù)少年兒童和維護少年兒童合法權(quán)益的工作，促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”。力爭做到常規(guī)工作扎實，重點工作突出，特色工作鮮明，為德育工作再上新臺階做出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標

1、牢固樹立大德育意識，做到管理育人、教書育人、服務(wù)育人。

2、加強學校德育工作的管理和德育隊伍的建設(shè)，提高德育隊伍素質(zhì)。完善德育評估體系，調(diào)動全體教師的育人積極性，繼續(xù)爭創(chuàng)全市德育工作先進學校。

3、加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，為將來成為新型合格人才奠定基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)突出德育和少先隊的特色工作。

中心小學：①突出科技特色，在全國青少年科技創(chuàng)新大賽等比賽中再創(chuàng)佳績，搞好全國xx重點課題《少先隊科技教育研究》工作。②繼續(xù)搞好《做爸爸媽媽知心人》等特色活動，密切家校溝通。

各完小：①形成1項自己的少先隊工作特色。②繼續(xù)開展已有的特色活動和課題研究，使特色更專。③形成自己獨特的工作經(jīng)驗。④嚴格按照《大隊輔導員崗位目標責任書》的規(guī)定，出色完成相關(guān)工作任務(wù)。

5、開展以《我的奧運》主題活動和《慶祝改革開放30周年》為代表的豐富多彩的德育實踐活動，強化主題教育，不斷提高學生的綜合素質(zhì)，擴展學校德育工作品牌。

6、認真學習《萊州市學校德育工作常規(guī)》和《少先隊輔導員工作綱要》，研究本校的《少先隊輔導員工作綱要》實施細則，形成材料。4月份上報中心小學。

7、扎實開展好其他常規(guī)德育工作。

三、主要工作及措施

1、強化德育隊伍建設(shè)。

落實德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導，完善學校、家庭、社會共建共育網(wǎng)絡(luò)。進一步完善少先隊輔導員的選拔、聘用機制，認真落實輔導員的各項待遇。繼續(xù)加強輔導員培訓，落實月工作調(diào)度會議制度，并通過觀摩、培訓、研討等形式提高輔導員的工作水平。加強班主任隊伍建設(shè)，完善班主任選拔、聘任、管理與考核機制，定期召開班主任工作例會，通過培訓、研討、經(jīng)驗交流、新老班主任對話等形式，改進工作方法，提高班主任管理水平，促進班主任隊伍的專業(yè)化。對班主任日常工作進行量化評價，并適當提高班主任工作在考核中的權(quán)重，提高班主任工作積極性。加強“五老”和校外輔導員隊伍建設(shè)，定期開展教育活動，做好共建共育工作。完善少先隊小干部的選拔、任用、獎勵機制，充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理功能，定期組織學生干部會議和學生代表會議，積極倡導學生參與學校民主管理。德育隊伍實行“目標化管理”，開學之初，總輔導員即與大隊輔導員、大隊輔導員與中隊輔導員、輔導員與隊干部、校領(lǐng)導與班主任層層簽訂崗位目標責任書，明確今后的努力方向，增強德育實效。同時，健全德育激勵機制，修訂完善各種考評制度，使德育工作有章可循。

派出所重點工作任務(wù)范文第4篇

為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

自3月份我大隊參加完支隊年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞年度重點工作目標任務(wù)，以全面構(gòu)建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設(shè)的同時，整體推進社會單位消防管理創(chuàng)新；以紀念建黨90周年活動為契機，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費保障機制，使各項工作任務(wù)得到了全面落實。

一、加強制度建設(shè)，全面推動大隊各項工作順利開展

半年來，根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設(shè)要求，大隊全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。

（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎(chǔ)

1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標準，激發(fā)了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業(yè)的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。

2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風加強行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊和支隊關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結(jié)合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導點、相互幫等多種形式，本著開門的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。

（二）加強隊伍管理，規(guī)范隊伍建設(shè)

1、嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責任事故、無刑事案件、無泄密事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。

2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務(wù)會，重要工作隨時召開，加強指導和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。

（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平

1、牢牢把握政府部門落實責任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領(lǐng)導。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會開展規(guī)劃、納入政府目標責任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是強化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監(jiān)管責任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標責任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標責任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導責任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。

2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)常化”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經(jīng)過專業(yè)培訓，并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓。

3、著力夯實農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據(jù)總隊《關(guān)于印發(fā)省農(nóng)牧區(qū)消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協(xié)調(diào)縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，筑牢農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”。一是建立健全新農(nóng)村建設(shè)消防工作機制，構(gòu)筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機組合的治消一體化網(wǎng)絡(luò)為依托、以公安派出所農(nóng)村警務(wù)室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農(nóng)村消防安全管理網(wǎng)絡(luò)；二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)，大隊根據(jù)農(nóng)牧區(qū)消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。四是夯實公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設(shè)施建設(shè)工作，每個社區(qū)基本上設(shè)置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災(zāi)的需要。

4、大力強化公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化這一措施，在執(zhí)法工作中求“嚴”求“效”。消防監(jiān)督執(zhí)法事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)公安機關(guān)形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)觀念，以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法，消防行政許可文明窗口單位，實現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復(fù)議、零訴訟”。二是結(jié)合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實際，明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責，加大干部自學和支隊執(zhí)法例會等時機，強化業(yè)務(wù)理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實施細則，量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量，推行民警崗前培訓，崗后強訓，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統(tǒng)一，初步形成“重點突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。

5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災(zāi)預(yù)防工作中求“強”求“穩(wěn)”。有效預(yù)防火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)，是消防工作的根本任務(wù)。開展構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災(zāi)形式持續(xù)走低，這與全縣范圍內(nèi)開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設(shè)密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統(tǒng)籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災(zāi)隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯(lián)動、行業(yè)督導、單位負責”的火災(zāi)隱患整改機制，建立完善了相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機制，建立完善了社會單位整改火災(zāi)隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機制，切實解決了火災(zāi)隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。

6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協(xié)調(diào)有關(guān)部門，將消防宣傳納入學校教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育內(nèi)容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設(shè)和防滅火常識。四是結(jié)合轄區(qū)實際印制、發(fā)放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設(shè)指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設(shè)工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設(shè)檔案500余份，建筑消防設(shè)施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發(fā)放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價4次。

派出所重點工作任務(wù)范文第5篇

強化基層基礎(chǔ)工作，強化責任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，圍繞構(gòu)建教育矯正、化解矛盾、法律服務(wù)和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻。

1、加強對公益法律服務(wù)中心的指導力度，加大宣傳，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。

2、采取各種方式，加大有關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經(jīng)濟合同把關(guān)工作，當好各領(lǐng)導干部的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。

3、加強對我街道轄區(qū)內(nèi)的法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關(guān)職能站辦所密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務(wù)。

針對新時期普法依法治理工作的新特點，根據(jù)街道__年普法依法治理工作安排，制定并實施__街道“守法律、講誠信”專項活動實施方案和法律進社區(qū)活動方案。一是普法宣講團為保伏橋村、南苑社區(qū)開展普法講座各一次，向失地農(nóng)民、城市居民、外來務(wù)工人員宣傳講解了“物權(quán)法”、“道路交通安全法”等相關(guān)法律、法規(guī)。二是街道機關(guān)干部是普法重點對象，依據(jù)領(lǐng)導干部學法制度和考核制度，街道制定了機關(guān)政策理論、法律學習計劃，每周組織干部集中學習一次，主要學習內(nèi)容有黨的十報告、干部法律知識讀本、新頒布的法律法規(guī)、自治區(qū)法制宣傳條例等內(nèi)容，止目前組織考試3次，學習考核情況記錄在“六五”普法登記手冊。三是構(gòu)建法治宣傳平臺、拓展宣傳陣地，創(chuàng)新宣傳形式，廣泛開展法律六進活動。街道依法治理辦公室人員照片、電話、工作職責在各村居宣傳平臺上全部公開，及時向群眾提供法律咨詢服務(wù)；充分利用居民小區(qū)內(nèi)部和街道兩旁的宣傳欄，以及新華購物廣場、銀鳳市場、保伏橋新村、西門早市等法律宣傳點，結(jié)合綜治宣傳月、土地日、禁毒日、法律宣

傳日、安全生產(chǎn)宣傳日等重大活動，開展大型宣傳活動7場次，累計編印和散發(fā)宣傳材料近2萬余份，主要宣傳了《計劃生育法》、《道路交通安全法》、《合同法》和《法律援助條例》《物權(quán)法》等法律法規(guī)；紫園社區(qū)和園丁家園社區(qū)還利用學生寒、暑假，請交警隊、良田工商所領(lǐng)導到社區(qū)為中小學生上法制課3場次，各村居組織中小學生開展了“我是普法宣傳員”主體教育活動，主要講授交通安全知識，收到良好效果；針對轄區(qū)失地農(nóng)民較多的實際，采取電影、黑板報、標語等形式，集中在各村村直接向失地農(nóng)民宣

傳拆遷安置條例、《憲法》、《土地管理法》、《民法通則》、《合同法》等政策法規(guī)；為了使廣大居民在接受法律知識普及過程中，更廣泛、更直接的取得效果，我們采取了豐富多彩、喜聞樂見的形式，今年共懸掛橫幅70條，制作展板21塊宣傳8場次，播放法律題材電影3場次，開展中小學生法制講座、演講比賽2場次，自辦法制宣傳文藝節(jié)目在五里臺新村、保伏橋、6個社區(qū)文化廣場巡回演出2場次；與法制新報合作開設(shè)五里湖畔社區(qū)法律宣傳點，揭牌儀式上，市司法局、法治新報、輔德律師事務(wù)所等單位與街道共同開展了法律進社區(qū)、進學校活動，向居民和學生送法律書籍，提供法律咨詢，并慰問困難群眾。結(jié)合美麗銀川和法治區(qū)創(chuàng)建活動，在長城路兩側(cè)制作普法漫畫專欄，在轄區(qū)主干道路兩側(cè)刷寫標語30副。緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作和任務(wù)，積極參

與社會治安綜合治理工作，健全完善人民調(diào)解委員會、矛盾糾紛排查等組織機構(gòu)，明確工作職責和任務(wù)。先后制訂完善了《人民調(diào)解工作制度》、《人民調(diào)解員學習制度》、《人民調(diào)解工作接待制度》等20余項規(guī)章制度。 共排查矛盾糾紛181起，調(diào)解民事糾紛152起，成功調(diào)解糾紛149起，成功率98%。重點針對今年征地拆遷、重點工程建設(shè)中的擋工、上訪事件，實施三調(diào)聯(lián)動，進行排查處理，成功調(diào)處拆遷，以及家庭、鄰里土地、房屋糾紛110起，處理案件19件，通過耐心的說服和調(diào)處工作，沒有發(fā)生一起因矛盾糾紛而引發(fā)的刑事案件。

完善了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，負責對刑釋解教人員的安置幫教工作。本轄區(qū)現(xiàn)共有刑釋解教人員34人，__年新增刑釋解教人員9人，已對刑釋解人員進行回訪5次。司法所與公安派出所密切聯(lián)系要求各居（村）相互配合，按照職責分工落實“兩頭包、雙列管”切實做到對刑釋解教人員幫教到位，管理到位，爭取做到不疏、不漏、不留死角，全面落實安置幫教各項工作措施，最大限度地預(yù)防和減少重新犯罪，為轄區(qū)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

共有社區(qū)矯正對象58人，今年新增27人，解除矯正9人建立了社區(qū)矯正人員談話室，不定期的回訪8次，組織公益活動7次，組織村居干部、社區(qū)矯正、刑事解教人員32人到市勞教所進行警示教育活動2次，與市勞教所簽訂互相幫教協(xié)議書1份。