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      小學數學調研報告

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      小學數學調研報告范文第1篇

      一、調研對象的基本情況

      云和職業技術學校是一所國家級中等職業技術學校。由于職業技術學校的特點,云和職業技術學校現有美術專業班4個,其中高二年級2個,高一年級和高三年級各1個。現有美術專業專任老師7名,平均年齡在30歲左右,基本為美術專業學校畢業,學歷合格。通用技術專職教師1人。

      二、課堂教學的現狀

      本次活動聽課3節,其中美術專業課2節,通用技術課1節。美術專業課一節是電腦平面設計《文字效果制作》由吳蓮老師執教,另外一節是素描《石膏圓柱體臨摹》由陳峰老師執教。通用技術學科是技術與設計1中《流程與設計》一課,由劉偉林老師執教。

      由于職業技術學校的特點,除通用技術學科教材統一使用江蘇鳳凰教育出版社《技術與設計》教材外,美術學科的教材由任教美術專業班的老師自編內容供學生們選學,教學內容選取上有一定的局限性。美術學科和通用技術學科在課堂教學形式上,以“講授——練習”的模式為主,先由老師介紹或講解,學生自由練習或是上講臺演示。個別學生上講臺演示,其他學生觀看演示,不少學生則自由交談。

      三、課堂教學中的問題

      1、課堂教學中教師的教育觀念一時難以轉變

      幾節課同時反映出的問題是教育觀念問題,教育觀念的更新是一個長期艱苦的過程,況且職業學校的專業課老師,少有參加高中新課程實驗培訓。教師在課堂教學中,用傳統的講練結合的方法也在情理之中。另外,傳統的教學方法對于老師,已經根深蒂固,運用起來駕輕就熟。

      2、課堂教學內容生活化的問題有待盡一步加強

      學科教師自主選擇教學內容,雖有助于教師的專業發展。但教學內容的選擇應該貼近學生的生活,為學生的就業服務。老師應更多考慮,選擇適合學生就業須掌握的知識與技能。在此基礎上,還可以選擇能體現本校的辦學特色,或是體現云和縣是中國木制玩具之鄉的特色內容進行課堂教學。通用技術是動手實踐性較強的學科,應在課堂講授的基礎上,多讓學生在實驗室(實驗室的配置根據浙江省教育廳的要求配置)里操作實踐。

      3、課堂教學的評價機制應逐步建立

      在調研中,幾個老師的課堂教學都以下課的鈴聲為終結,學生對自己的作業或設計的作品,缺少生生之間、師生之間的評價。教師對學科知識與技能的講解后,學生真正落實情況缺乏了解,不利于開展后續的教學。

      四、研究與對策

      1、呼喚職高教師也應更新教育觀念

      傳統教育觀念下形成的教學模式是根深蒂固的,即使有意識地去改變,在教學中也會自覺不自覺地回到原先的教學模式和方法上去。普通高中進行的課程改革實驗,老師們都通過學習培訓來轉變教育觀念,通過轉變教育觀念轉變教學行為。職高老師也應該不斷學習,將高中新課程改革的理念、課程標準、教學指導綱要的精神轉變成老師的教學觀念,進一步將教學觀念轉化成教師課堂教學的自覺行為。

      2、加強學科老師的集體備課,發揮群體作用

      集體備課意義在于老師之間通過探討與交流,取長補短,發揮每個人的教學特色。云和職高美術組有別于其他普通高中,美術組教師個體數量較多,在沒有經驗可借鑒的情況下,強化做好集體備課工作,發揮群體優勢,選擇教學內容,更好地挖掘教材,探討教學方法,不失為一條提高教學質量的捷徑。

      3、加強教學策略的研究

      教學是否有效,并不是教師是否完成教學任務或講完教學內容,而應該是觀察學生在單位時間里想不想參與課堂教學,有沒有掌握知識與技能,或者是專業技能有沒有得到新的發展。如果學生不想學習或者學習沒有什么收獲,即使教師再辛苦地教也是低效或是無效的教學。

      要保證教師的教學有效,教學策略是非常重要和關鍵的。教學采用講授式的教學方法,有便于操作時間省等優點,而采用討論或是自主學習的方法,更有利于培養學生的良好學習方式和研究精神,老師應該在平時的教學中逐步開展和落實。

      小學數學調研報告范文第2篇

      關鍵詞:學術導師制 本科生 民辦高校

      中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A

      文章編號:1004-4914(2013)07-147-03

      此次調研采取問卷調查形式,調研人員在廣泛收集有關意見的基礎上設計了“三化”教育下高校實行高品質本科生學術導師制的調查問卷,采取抽樣調查方法。調查范圍和對象為北京城市學院在校的本科生和專接本。問卷的發放和回收情況如表1所示。

      一、民辦高校實行本科生學術導師制的現狀分析

      筆者主要從不同性別、不同年級、不同專業、不同層次學習能力這四個面,分析民辦高校實行本科生學術導師制的現狀。

      1.學生對建立學術導師制愿望程度及了解程度的比較。本次調查男生人數有124人,占總人數的35%;女生有234人,占總人數的65%。女生的人數將近男生人數的2倍。但是,大多數同學對學術導師制的了解程度遠遠不夠,只有47%的學生相對了解,剩余53%的學生當中,有27%的學生對此基本上不了解。

      如表2所示,男生中53%的人對此較為了解,非常了解的只有10人。女生對此了解的只有44%,非常了解的有14人。可見,男生對于學術導師制的了解程度略高于女生,但男女生對此非常了解的人數都很少,只有總人數的7%。超過90%的學生都希望學校建立學術導師制,可見,學生對學術導師制是比較認可的。

      在調查的人群中主要為大一和大二學生,占到了81%,這對于開展學術導師制很有幫助。45%的學生對于導師制很有興趣,非常希望建立這一制度。愿望程度和了解程度并不是呈相關性的,愿望程度不高的了解程度也不高,愿望程度很高的,非常了解的人也很少,只有14%。總之,人們對于建立學術導師制的愿望程度是很高的,但是了解程度遠遠不夠。表2說明愿望程度和年級沒有多大關系,各年級都有超過90%的學生希望建立這一制度。本次調查中的各個年級都有接近一半的學生希望建立學術導師制。不太希望建立的只有20人,在這20人中,有17人對于學術導師制基本上不了解。所以,如果通過宣傳使他們了解了,那么希望建立的人數將會更多。

      無論是自然科學還是社會科學,都有超過45%的學生非常愿意建立學術導師制。愿望很強烈(9分)的是自然科學,有33%的學生。而社會科學只有14%的學生。不同專業對于導師制的了解程度不同,表2反映社會科學對于學術導師制非常了解的高于自然科學,將近2倍。

      1/3的學生干部中,成績優良的達96%,93%的人較希望建立學術導師制,61%的人比較了解。2/3的非學生干部中,成績優良的達93%,95%的人較希望建立學術導師制,50%的人比較了解。由此表明非干部對于學術導師制的了解程度低于學生干部,但愿望程度與學習能力關系不大。

      2.導師制收益和能力預期。學術導師制是一個老師帶2~3個學生,學生有問題可以隨時去請教老師。92%的學生認為這對自己有好處,如圖1所示,5%的學生認為收獲不大,35%的學生認為一般,60%的學生覺得很有幫助。學術導師更加關注的是每一位學生的個體智力和志趣愛好,并按照個人的能力和水平有的放矢地因材施教。學生認為這樣做對自己的能力提高很有幫助,圖1表明能力預期成效和導師制收益呈完全正相關。

      調查數據所示,55%的男生覺得導師制對自己的幫助很明顯,62%的女生覺得導師制對自己的幫助很明顯,說明導師制的收益對女生的影響要高于男生。52%的男生認為因材施教對個人能力提高很有幫助,64%的女生認為因材施教對個人能力提高很有幫助。以上表明導師制的收益對男女生的影響和因材施教對男女生個人能力的提高是呈正相關的。

      有60%的人認為學術導師制對自己很有幫助,63%的大一學生和64%的大三學生認為學導制對自己的幫助高于大二和專接本。不同年級的能力預期都大于50%,差別不太大,大一和大三的因材施教對個人能力的提高是一樣的,而大二低于其他年級,只有55%。65%專接本認為因材施教對個人能力的提高很大。

      自然科學認為導師制收益和能力預期明顯高于社會科學。 65%的學生干部認為學術導師制對自己的幫助很大,68%的學生干部認為因材施教對自己的幫助很大。56%的非學生干部認為學導制對自己的幫助明顯,55%的非學生干部認為因材施教對自己的提高很大,表明學術導師制對于學生干部的影響明顯大于非學生干部。

      3.專注傾向學術。對于學術導師制的傾向問題,88%的學生更期望它傾向于學術水平。高達93%的女生更期望傾向于學術水平,84%的男生希望傾向于學術水平,表明女生傾向學術水平的程度高于男生。

      大三比較傾向學術水平的人數多達98%,位列第一,專接本比較傾向學術水平的最少,只有87%。33%的社會科學專業傾向于學術水平,40%的自然科學專業傾向于學術水平。學生干部和非學生干部都有超過90%的人傾向于學術導師專注于學生學術水平。

      4.非專業預期。90%的學生認為學術導師在非專業領域進行學術指導會對今后的學習成長有較大幫助。其中,5%的學生認為幫助不大,51%的學生認為一般,44%的學生認為很有幫助。僅6%的男生認為學術導師在非專業領域進行學術指導會對今后的學習成長幫助不大,52%的人認為幫助一般。5%的女生認為在非專業領域的幫助不大,51%的人認為幫助一般。男女生都有43%的人認為幫助明顯。以上表明性別對于非專業領域幫助影響不大。

      55%的大一學生認為學術導師制在非專業領域幫助一般,10%的大二學生認為對自己的幫助不大,57%的大三學生認為對自己幫助很大。大一和專接本都有3%的人認為幫助不大。自然科學專業中73%的人認為在非專業領域對自己的幫助一般,27%的人認為幫助很大。社會科學專業中5%的人認為在非專業領域對自己的幫助不大,52%的人認為幫助一般,44%的人認為幫助很大。55%的非學生干部認為非專業與其幫助一般,46%的學生干部非專業預期幫助一般,低于非學生干部。但是,49%的學生干部認為非專業預期幫助明顯,略高于非學生干部。

      5.可行性。學術導師制度以人為本,關注學生的個體,依賴師生雙方的合作以及對待知識的獨特態度,學生認為這樣的制度在我校的可行度是83%。其中,9%的學生認為不太可行,37%的學生認為非常可行,54%的學生認為較為可行。

      調查數據顯示,50%的男生認為比較可行,41%的男生認為非常可行,56%的女生認為比較可行,34%的女生認為非常可行。以上表明男生認為學術導師制的可行性明顯高于女生。

      通過分析3個系列的最值,可以看出,8%的大一學生認為學術導師制不太可行,13%的專接本認為學術導師制不太可行。61%的專接本認為學術導師制比較可行,43%的大三學生認為學術導師制比較可行。48%的大三學生認為學術導師制非常可行,25%的轉接本認為非常可行。數據說明年級對于可行性的影響不太大,但本科生和專接本略有差距。73%的自然科學專業認為學術導師制的比較可行,27%的人認為非常可行。10%的社會科學認為不太可行,53%的認為比較可行,37%的認為非常可行。表明自然科學專業認為學術導師制的可行度高于社會科學。44%的學生干部認為學術導師制可行性很高,32%的非學生干部認為可行性很高。可見學生干部認為學術導師制實施的可行度高于非學生干部。

      6.優勢。學術導師制的優點有很多,它不僅可以提高學生的自主學習能力、合作學習能力、獨立思考能力、關注學生的個體,還能夠加強師生雙方的合作和交流。調查數據顯示,對于每一個優點,都有超過50%的學生贊同。18%的學生認為每個優點都有。從學生的角度出發,有27人認為,它可以提高學生的自主學習、合作學習、獨立思考的能力。從師生雙方的角度看,有17人認為這一制度有利于加強師生間的討論、交流和合作。由此可見,學術導師制的優點很多,而且很明確,學生對于這一制度比較肯定,從而有利于其實行。

      二、民辦高校實行學術導師制,應揚長避短

      1.根據性別比例,合理分配。通過調查,我們發現女生比例明顯高于男生。我們都知道男女生在思維方式和性格特點都有很大的差距,如果一位導師帶的都是男生或者女生的話,那么在有些問題討論上可能比較局限。所以,導師在選擇的時候根據男女生比例及指導的學術特點進行合理分配,給學生提供參考意見。學生在選擇的時候不要盲從,既要考慮到自己的興趣,也要考慮到學術要求。

      2.按照專業設置,開展特色指導。導師制對自然科學專業的學生的影響明顯大于社會科學專業。由于每個專業都有各自的特色,導師制不能一視同仁,而應當分開,根據不同的專業,制定不同的特色指導方案。比如,自然科學領域在對待學術領域上需要精確的指導,而社會科學專業需要廣泛的指導,思維要開闊。當然,并不意味著把二者隔離開來,只是說在指導的過程中發揮出各自的特色。在本門學科上掌握較堅實的理論基礎和寬廣的專業知識,具有綜合運用所學知識分析和解決專業領域實際問題的能力,具有創新意識與獨立擔負專門技術工作的能力,比較熟練地閱讀所從事專業領域的外文資料。

      3.實行全方位、早指導、早提高的策略。為了使學生早提高,全面綜合的發展。學校應該盡早實行學術導師制,從大一開始,采取循序漸進的,給學生提供指導。入學之后,除了上課之外,很多同學處于迷茫狀態,不知究竟該讀哪些書,向哪一方面努力。有些同學由于長期受到中學應試教育的影響,將專業水平簡單等同于考試分數,在學習上十分迷惘。這時,前期導師就發揮了至關重要的作用。導師指導大家該讀哪些方面的書,通過閱讀和小組討論,大家會被激發起濃厚的學術興趣,初步接觸了思考學術問題的門徑。經過2年的學習,同學們有了比較扎實的基礎和嚴謹的思路,到了大三,再進行學術論文的訓練,有了學術上的這一番嚴格的訓練,就能比較自覺地遵循學術規范。到了大四,在做畢業論文的時候,就會游刃有余,對自己日后的深造幫助更大。對于專接本的學生,要適當的調整指導方案。不要急于速成,要注重質的提高,培養嚴謹的學術態度。

      4.開展層次輔導,小班互助。由于同學們的學習能力有一定的懸殊,在開展輔導時候,不能填鴨式的采取同樣的方法。可以開展層次輔導,每位導師可以采取自己的考核方式,進行篩選,按照學生當前的能力歸為一個層次,當然,每個層次的學生如果表現優秀,通過考核能升級到上一個層次。這樣,學生的能力就會不斷提高。調查發現,學術導師制對于學生干部的影響要高于非學生干部,所以應當發揮學生干部的帶頭作用,單獨開展小班,輪流對其他需要幫助的同學提供幫助。大家互幫互助,積極討論學術問題,形成良好的學習氛圍。

      三、關于學術導師制的幾點建議

      無論作為一種教學制度還是一種管理機制, 實行本科生學術導師制都是一個系統工程。面對本科生學術導師制,實施過程中具體定位、運行機制等問題, 我們的對策主要從以下幾方面思考。

      (一)因材施教,明確定位,讓本科生從意識上對學術導師制有明確的了解

      通過調查,我們發現學生對于建立學術導師制的愿望是迫切的。但是,大家對于學術導師制的了解程度是遠遠不夠的,甚至只是停留在相對抽象的概念層次上,明確定位是實施本科生學術導師制的重要前提,本科生學術導師制強調因材施教,關注學生個體發展,這從根本上吻合了我國高等教育的需求。我們應該把握好人才培養目標,提高學生素質,合理利用師資條件以及人財物的資源配置,使得學術導師制與當下廣泛實行的學分制相得益彰、優勢互補。準確的定位應包括正確處理學分制和導師制的關系,導師與班主任、輔導員的關系,合理界定導師的工作職責等。導師應側重于對學生學術領域、專業技能、理想抱負、人生追求等方面的引導和培養。立足學校實際的(下轉第150頁)(上接第148頁)本科生學術導師制必須摒棄導師全員、全過程、全方位指導的狀態,清楚明白地回答導師應該在什么時候、以什么方式、面向哪些學生進行哪幾方面的指導的問題,構建出本科生學術導師制指導方向的主體框架{1}。

      (二)發揮優勢,健全運行機制,展現學術導師制的優越性

      健全運行機制是實施本科生學術導師制的有力保障。本科生學術導師制的實施必須充分考慮導師的產生, 指導關系的確立,指導過程、指導結果認定等環節可能存在的問題, 建立起相應的制度。

      1.強化硬件和軟件設施。導師的能力、水平的高低直接影響學生的視野和水平。因此,有必要建立導師培訓制度,定期為新增選的本科生導師進行有關專業培養計劃、課程結構體系、指導方法和溝通技巧等方面的培訓,組織學習本科生學術導師制實施的相關制度、規定, 以提高導師的教學管理水平和指導能力。導師隊伍整體水平有賴于通過長期實踐不斷總結、提高,有限的培訓并不能夠馬上提升年輕導師們的水平。但是,作為不同年齡、性格、職稱、學歷的教師,在指導學生的工作中往往表現出各自不同的特點。年輕教師更富親和力、貼近學生的生活和思想,年長的教師熟悉高校教育規律,在專業水平上更勝一籌。如果能夠通過資源整合的方式,充分發揮不同年齡、不同經歷、不同職稱等級導師的優勢來指導學生將不失為一種創新。就資源整合的方式而言,可以充分發揮現有科研團隊或教學團隊的作用,也可將研究生和高年級本科生納入導師隊伍,充當導師助手,對同一團隊下的本科生進行管理和指導,或者重新建立導師組,共同指導本科生{2}。

      2.指導關系的確立。導師和學生作為導師制實施過程中的兩個主體,本科生導師制的實行有賴于師生雙方的合作。導師學生之間容易通過頻繁的接觸建立起親密的師徒關系,也會因為性格志趣等方面的差異導致師生間的不和。在確定導師與學生之間的指導關系前, 有必要建立導師和學生之間信息渠道,并在此基礎上建立雙向選擇機制。比如,學生在選擇導師的時候可以根據自己的興趣及能力合理選擇,調整自己的興趣點,發掘自我潛能,提高自己的自主學習能力、合作學習能力及獨立思考能力。導師更應關注學生的個體,加強師生雙方的討論、合作和交流,可以給學生提供合理的建議,避免學生不必要的盲從。

      3.指導過程的管理。對過程的控制是確保效果的有效途徑。本科生導師制的過程管理一方面是為了確保指導的效果,另一方面也是為評價導師工作的質與量提供依據。為此,建議規定導師指導工作時數、建立制作面向學生個體的指導方案和導師工作手冊, 通過聽取工作匯報、提交工作總結、跟蹤學生表現等環節定期檢查導師工作成效, 總結導師工作經驗。對于導師帶領的每位學生,定期提交學習成果或者學習心得,不斷提高自身素質。

      [本文是北京市財政專項“北京城市學院經濟管理類專業群綜合改革”(PXM2012_014202_000196)的階段性研究成果。]

      注釋:

      {1}彭廷紅,秦寶榮.本科導師制實施過程中的問題與對策[J].高教與經濟,2010(6)

      {2}張慧典.對本科院校實行專業導師制的思考[N].內蒙古師范大學學報,2008(7)

      小學數學調研報告范文第3篇

      關鍵詞:人才培養;技能技術;成果

      一、我校教育教學改革現狀及成果

      (一)人才培養方案基本建立

      職業學校以就業作為生命線,其人才培養方案要緊緊圍繞應用性教學開展工作,培養具有地方特色的專業技能型人才,樹立以服務為宗旨,以就業為導向,以培育職業技能為目的的職業教育思想,培養德、智、體、美、勞全面發展,具有良好職業道德,較強實踐動手能力,適應行業第一線需要的高素質勞動者和技能型人才。目前,我校根據《教育部關于制定中等職業學校教學計劃的原則意見》(教育部發【2009】2號)文件精神,在上級領導的關懷支持下,在兄弟職校的幫助下,以培養和造就具有特色的、適應地方經濟發展的、解決社會市場所急需的技能型專門人才為目標,緊緊抓住市場對人才需求的脈搏,認真進行社會需求調研和分析,由教務處牽頭,在各教學部的積極配合下,基本建立了我校實用型人才培養方案,即《拉薩市第二中等職業技術學校人才培養方案》,圍繞強化學生實踐能力和職業技能的培養,堅持工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式;鼓勵“雙師型”教師發展,采取定期培訓、職稱轉聘考試,鼓勵教師加強教學理論的學習,提升實踐操作的水平,促進我校人才培養模式的創新。

      (二)文化基礎教育為終身學習奠定基礎

      現代市場經濟的迅速發展對中職教育的人才培養提出了具體目標,我校作為示范型中職學校更要適應時代的發展,尋求職業教育與市場經濟最佳接軌點,這就要求我校人才培育要面向市場,培養與社會主義現代化建設相適應的新型技能型人才。扎實的文化基礎是培養扎實專業技能的條件,也是現代教育發展的必然,文化基礎教育不僅關系到學生是否就業,也關系到學生就業的質量的高低、潛能開發以及終身發展的問題。我校自2013年建校以來,就積極探索中職學生發展實際,針對我校學生基礎知識不扎實、文化基礎知識銜接困難、思維能力僵化等問題,制定文化基礎課教師專項培訓,幫助文化基礎課教師了解學生現狀,采取針對性的解決措施,根據中職生狀況,改革完善文化基礎課的教學內容、教學方法和教學手段,探索多種課堂教學模式,使文化基礎課教學更具有目標性和針對性,提升課堂教學的效果,發揮學生在文化基礎課上的主觀能動性,調動學生積極性。力爭逐步培育一批具有科學文化素養、掌握一定的文化基礎知識、專業知識和職業技能、具有創新精神和實踐能力,適應職業變化的新時代中職學生,力爭讓學生掌握牢固的文化基礎知識,為學生的終身學習和發展奠定堅實的基礎。

      (三)實習實訓場地建設逐步完善,技能技術課開設得以加強

      職業教育屬于技術應用型教育,為使我校能走在職業教育前列,提升學生職業技術應用的能力,提高學生從業實踐操作能力,適應社會的發展,培養高技能、高素質的專業技術人才,是我校積極探索職業教育教學工作的出發點和落腳點。加強實訓教學,開設技能技術課程,提升教學水平和效果,幫助學生掌握熟練的操作技能,提高學生的就業能力,對實訓教學提出了新的要求。

      我校加緊完善實訓場地建設,立足本校實際,確立實訓教學培養的目標和定位,突出對學生技術應用能力和從業能力的培養;根據實訓要求配置新的設備,完成實訓場地的建設,如木工車間、物流車間、藏藥制藥車間、縫紉車間等;加強校企合作,幫助學生走向實訓崗位,實行頂崗實習,強化學生技能訓練,提高學生職業技能,加深了專業理論知識、熟悉企業技術應用的過程和生產、管理運行,積累豐富的經驗,提高了實際操作的能力。

      二、我校教育教學存在的主要問題及對策

      (一)教育教學管理模式需進一步理順

      目前,我校專業教師嚴重不足,教師教學經驗不足,專業技術和技能不強,教學管理難度較大,教育教學管理模式還需進一步理順。

      建校伊始,我校語文、數學、藏文、英語等文化基礎課教師相對充分,建筑類、加工類、財經類、醫藥類、資源類、旅游類等相關專業教師嚴重不足。文化基礎課教師臨時帶專業技能課的情況較為普遍,教師跨科目、跨年級、跨專業的情況非常多,教師專業發展方向不明確,教學效果不明顯。況且現有教師來源主要是各普通中小學調入和公開招考的應屆大學畢業生,大多數從普校調入的教師的教育教學觀念沒有轉變,不能及時走出傳統普校教學管理的模式,教育教學觀念不能較好由中小學教育轉變到職業教育。應屆大學畢業生缺乏教育教學經驗,缺乏對現代職業教育趨勢的了解和駕駛現代職業教學管理的能力。針對此類現象,學校組織多次轉崗培訓,但仍然有相當一部分教師的專業素質達不到職業的要求,甚至很多教師的理論知識和實踐操作技能發生嚴重斷層,加上個別教師責任心不強,不求進取,缺乏沖勁,不肯動腦筋,不善于探索和總結,教學管理缺乏助推器,教學管理難度大,致使很多教學管理仍屬紙上談兵,不能反映現代職業教育發展的活力和時代氣息,成為嚴重制約我校教學管理創新的瓶頸。

      (二)教育教學管理制度需進一步完善

      我校的教學管理制度目前還不完善,跟我校當前對職業教育把握度不夠,職業教育經驗不足、水平有限有一定關系,致使我校管理制度缺乏堅實的理論基礎,不能夠實施精細化管理。我校要最大限度的挖掘教育的潛能,充分調動教師的積極性,優化教育資源,注重管理過程,規范管理制度,使學校全面、和諧、穩步快速發展。創新學校教學管理體制,推進工學結合、產教一體的新型教學模式的構建,彰顯學校管理特色,全面提高教育教學質量,任重而道遠。

      (三)校本教材的開發需進一步加強

      為貫徹落實《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》(國發【2014】35號),適應新時期經濟社會發展對職業教育的要求,有序推進我區高等職業教育招生考試制度的改革,近幾年自治區教育廳關于中職畢業生參加普通高考和對口高職考試招生工作的通知中指出:應屆普通中職畢業生可以兼報普通高考和對口高職,學生自愿選擇,對口高職考試時間與普通高考分離,實行單考單招,對口高職考試科目為語文、數學、政治、專業綜合4門。因此,雖說“就業是生命線”,但中職學生參加普通高考和對口高職也是一條出路,不排除部分優秀學生有升學的希望和到更高學府深造的可能。因此為學校提高教育教學質量又提出了現實的要求。

      (四)項目化教學模式需認真落實和推廣。

      小學數學調研報告范文第4篇

      關鍵詞:小學數學;三維目標;過程與方法

      新課程的三維教學目標是:“情感、態度和價值觀”、過程與方法”以及“知識與技能”。在進行小學數學的教學時,需要老師有效的落實“過程與方法”這一目標,這樣才會提高課堂教學質量,培養學生的數學思維。下面,筆者就如何落實這一目標進行介紹。

      一、使用情境,為過程與方法的落實搭建平臺

      一些難記的概念、抽象的符號和公式對于小學生來說了解、掌握具有一定的難度,如果在這方面出現問題就會嚴重影響學生的學習興趣,時間長了就不會形成學習障礙。因此,為了降低學生學習的難度,提高其學習的積極性和興趣,需要教師使用情境創設的教學方法,幫助學生克服數學學習的障礙。

      教學情境包括的內容較多,比如:問題情境、活動情境以及競爭情境等。教師要根據教學任務和教學目標,進行情境的設置。充分發揮情境的作用,同時啟發學生從情境中使用數學的語言進行問題提煉。注意,情境子設立時不僅要根據教學任務和教學目標,還要符合學生的年齡和生活經驗。舉個例子,在進行“平行線”的授課時,教師可以播放一組幻燈片,其中有鐵軌以及泳道的隔欄。然后學生進行啟發:這是我們在生活中遇到的平行線,大家能說出平行線的條件嗎?教師可以啟發學生對這一問題進行探究,而不是直接灌輸數學概念。

      二、加強師生互動,體現過程與方法的目標

      教師要讓枯燥的數學課堂變得有趣、引人入勝,內容豐富多彩,就必須加強師生互動,在一問一答的互動模式中完成教學。比如,在講《可能性》這一課時,教師可以這樣開場:“我們班今天將會來一位主持人,這個主持人大家都認識,而且他的節目深受大家的歡迎。”教師此時可以拿出李詠的照片,學生此時一定會非常感興趣,并且會說出“非常6+1”這個節目,以及里面的“砸金蛋”環節。這時,教師可以順勢導入提問:“如果給大家一個金蛋,那么會砸出什么呢?”學生有的會說是“金花四濺”,有的會說出其他答案。通過這樣的新課導入法,學生一定對新課感興趣。在這個例子中,教師用“知識闖關”代替了傳統的“復習導入”模式,讓學生的興趣大增,并在其中發現了樂趣。

      三、使用合適的教學方法

      改變傳統的教學模式和教學方法。目前的教學存在一些問題,比如:教師的講授一直是傳統課堂上的主要教學模式,這樣學生的主觀能動性被忽視,課堂缺乏學生的真正參與。課堂應該是活潑生動“滿堂灌”,教學方法和教學方式都比較傳統落后,因此教師要改變傳統的教學模式和教學方法,使用先進的教學理論來指導自己的教學,比如:行動導向教學法。

      行動導向教學法是一種全新的學習模式,其建立的基礎是行為主義理論。行為主義理論即刺激-反應理論,該理論的主要觀點是學習是刺激與反應之間的聯結,教師要創造條件和環境,讓整個教學適合學生,此外對學生的學習行為進行培養,其優勢是將深入淺出,啟發式的教學方法引進課堂,讓學生去思考和找出答案。總之,教師要不斷的學習教學理論,不斷的豐富自己,從教學實際和需要出發,將合適的教學方法運用到自己的教學之中。

      四、開展探索學習

      數學教學不僅僅是數字、問題的教學,更要激發出學生的求知欲、興趣,讓其自主學習。教師要進行行動引導,設計出教學方案,進行探究學習。教師要積極引導,當學生出現疑問或者是分歧時,要及時的進行講解和解疑。教師要創設情境,設疑激思。比如在探究“四邊形內角和”時,教師可以進行進行引導和教學。對學生進行啟發:我們都明白三角形的內角和是180度,那么四邊形的內角和是多少呢?之后讓學生把兩個三角形紙板拼在一起構成一個四邊形,計算后發現兩個三角形內角和相加是360度。使用角器量出四個角的度數,然后把四個角加起來,發現內角和是360度。這樣,經過學生的獨立探索和老師的引導,解決問題就會很容易。

      教師應鼓勵學生大膽的創新,培養思維的獨立性,教會學生如何思辨,學生應該掌握話語權,用自己的大腦思考問題,不淪為權威觀點的附庸。讓學生在課堂創新,就需要多想,多討論。例如,在進行《正方體的展開圖》的授課時,教師可以讓學生自己對正方體的有多少種展開圖進行研究和探索,如果僅僅依靠教師的講解,課堂的效果會大打折扣,學生的探究能力也會受到扼殺。

      五、其他方面

      聯系生活實際。教師可以從日常生活中選取一些大家熟悉的素材以及和教學有關的生活情境,然后對其加工,運用到教學中。學生聆聽這些耳熟能詳的例子,學習的情趣自然就會被激發。

      創造輕松的學習氛圍,激發學習興趣。只有有了學習興趣,學生才會樂于去學。教師要努力創造民主、寬松、和諧的教學氛圍。眾所周知,教學是教師的教和學生學的雙邊活動,學生是教學的主體,是學習的主人。因此,在教學中我們應努力為學生創造參與教學的機會和條件,努力營造民主、寬松、和諧的教學氛圍,充分調動學生的主動性和積極性,強化學生的參與意識,使學生的心理活動始終處于主動、活躍的狀態。此外,在這種輕松的教學環境中,教師要激發學生的學習數學的興趣,比如:使用啟發式的引導、聯系實際生活中的例子以及開展形象的直觀教學都是行之有效的方法。要經常使用案例教學法,可以多舉出一些生活中的例子。這些生動、直觀的例子對激發學生的學習興趣是有很大的幫助。

      給學生機會,讓其自如、流利、完整、有邏輯的表達自己的觀點。此外,學生的書寫習慣也很重要,在書寫數學符號時一定要規范,當出現不規范的情況時要予以糾正。

      結束語:

      要想提高小學數學的教學質量就需要以過程與方法為目標,使用教學情境,加強師生互動,選擇合適的教學方法以及開展探索學習,最后需要教師對教學多反思,在結束一段課程的教學后要進行反思,對教學進行深入的剖析和總結,哪里做的好,哪里需要改進。這樣,才會提高數學教學質量,激發學生學習興趣,培養數學思維和能力。

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