前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇個人簡歷例文范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
成功的申請可以幫助你按自己的條件進入最合適的學校,是不可忽視的一項。個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數的學校都要求申請者提供,并作為審查批準入學的重要依據之一。
個人簡歷的英譯很多,如"PersonnelVita"、"AutobiographicalStatement"、"PersonalStatement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"寫法稍有不同。個人簡歷一般應簡要寫明本人所受教育、專業興趣、工作經歷、所取得的成績及家庭背景。
有關個人簡歷寫作的注意要點。綜合各校的要求,特做如下分析:
1.個人簡歷的結構可分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況,如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。但美國對此不很重視,一般可以不寫。第二段可以圍繞你的求學經過來展開,但不要用流水帳式的寫法使敘述過于生硬刻板。第三段以你的大學生活為主,你為何選此學科,可以與前面的敘述相呼應。第四段要說明你個人的能力、性格。
2.內容要著重在你留學的動機,目前所取得的成績,你終生的目標。3.個人簡歷避免過多的形容詞,例如,想象力十分豐富、創造力超群等,宜舉小小的例子來說明。
4.個人簡歷約200-300字為可,不宜寫得太長。
英文個人簡歷范文
Name:GuanJianWeiEnglishName:WIN
PersonalData:
Sex:maleAge:23Height:183cmWeight:75kgBloodType:B
AritalStatus:SingleNativePlace:XingtaicityofHebeiprovince,China
Email:win888jianwei@.MobilTel:13736335583
EducationalBackground
Major:BusinessAdministration
Graduateschool:HebeiUniversity
Degree:Bachelor
Education:
2002.9--2004.6HEBEIQIHUANGDAOEDUCATIONCOLLEGELearningenglish
20010.9—2005.09,HebeiUniversity.Learningcompanyadminstrationknowledgebymyselfmainly.
AcademicMainCourses:
ManagementofHumanResources/ProductionandBusinessAdministrationOperationManagement/StrategicManagement/QualityManagement/Marketing/InternationalTrade/PrinciplesofManagement/GroundworkofAccounting/EconomicLawandsoon
EnglishSkills:
HaveagoodcommandofbothspokenandwrittenEnglish.
ComputerAbilities:
SkilledinuseofWindows/Office2000
SelfAssessment:
aenergetic,adaptableandableman,iscooperative.andhonesttoothers
EmploymentExperience:
EmploymentExperience:
2004/6--2004/10salecaraccessorieskitstoabroadinWENZHOUQISHIJIAYINCARACCESSORIESCO.,LTD
2004/10--2005/3GeneralManagerAssistant
assistthemanagertoopenagoodmarkettosalecaraccessoriesinSoutheastAsia,2millionRMBpermonthnow,anditwillbeaddedmonthbymonth.
PositionWanted:
Toobtainachallengingpositionasanassistantforamanage,especiallyinHumanResourceManagement/SalePart.
英文個人簡歷
一份簡約明快的英文簡歷是進入外企的"敲門磚"。
"RESUME"源于法語,含有摘要、大概的意思。一份好的英文簡歷,切忌拖沓冗長,詞不達意。
A:首先是個人資料部分(PERSONALDATA)包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。
B:第二部分為教育背景(EDUCATION)必須注意在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,即是從求職者的最高教育層次寫起,至于低至何時,則無具體規定,可根據個人實際情況安排。另外,大多數外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平和計算機能力應該在此單列說明。
C:第三部分為工作經驗(WORKEXPERIENCE)在時間排列順序上也遵循由后至前這一規則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。另外,歐美人很重視求職者的實際工作經驗,所以,提及自己"工作時的培訓(ONTHEJOBTRAINING)",不失為一個聰明的做法。
D:第四部分為所獲獎勵和作品(PRICE&PUBICATION)將自己所獲獎項以及發表過的作品列舉一二,可以很好的證實自己的工作能力和取得的成績。
E:第五部分為自己感興趣的領域(INTRESTEDFIELD)
姓 名: 政治面貌:
性 別: 學 歷:
年 齡: 系 別:
民 族: 專 業:
藉 貫: 健康狀況:
知識結構:
主修課:
專業課程:
選修課:
實習:
專業技能:
接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震、電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。
外語水平:
98年通過國家大學 英語 四級考試。 99年通過國家大學 英語 六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。
計算機水平:
熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
主要社會工作:
小學:班勞動委員、班長。
中學:班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學:班長、系學生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。
興趣與特長:
喜愛文體活動、熱愛自然科學。
小學至中學期間曾進行過專業單簧管訓練、校樂團成員,參加過多次重大演出。
中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多次野外實踐和室內實踐活動。
喜愛足球運動,曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長,并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯賽(中學組)"最佳射手"稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。
個人榮譽:
中學:xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀干部。 xxx 英語 競賽三等獎。
大學:校優秀學生干部 96、98年度三等獎學金與97年度二等獎學金。
主要優點:
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。
有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發言。
有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協同"作戰。"
自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。
婚姻狀況:未婚 身 高:156厘米
體 重:
46公斤
求職意向描述_應聘崗位:文員/電腦打字員/操作員
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衛生醫療
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醫療/護理
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保健
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其它
崗位描述:文員 工作經驗:1 年 期望月薪:
教育背景
畢業學校
廣西中醫學院 最高學歷:大專 專 業:婦幼保健
電腦水平:良好 外語語種:英語 外語水平:良好
教育歷程:
1995-2001 在四川廣安友誼中學讀書
2001-2002 在四川廣安第一中學讀書
2002-2005 在廣西中醫學院讀書
工作簡歷
在廣西南寧婦幼保健院實習一年
個人能力及自我評價
轉眼之間,大學生涯即將走到盡頭,而我已從一個無知的小女孩成長為了一名成熟自信的大學生。
物流/倉儲-物流經理
職位名稱: 辦公室主任 ; 人力資源主管 ; 物料主管 工作地區: 成都市龍泉驛 ; 待遇要求: 4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間: 可隨時到崗 技能專長 語言能力: 英語 ; 結果管理: 1、心態決定行動 、結果;
2、行動決定結果;
3、信守承諾,結果導向,永不言敗;
4、做職業化員工 教育培訓 教育經歷: 時間 所在學校 學歷 培訓經歷: 時間 培訓機構 證書 北京金藍盟管理顧問公司 合格 2008年4月 - 2008年4月 北京金藍盟企業管理顧問集團 合格 深圳中旭教育集團 無 工作經歷 所在公司: 內江汽車運輸公司 時間范圍: 1990年8月 - 1996年8月 公司性質: 國有企業 所屬行業: 運輸、物流、快遞< 擔任職位: 財務/審(統)計類-會計 工作描述: 會計 離職原因: 離職 所在公司: 重慶市臺康機械有限公司 時間范圍: 公司性質: 合資企業 所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業 擔任職位: 經營/管理類-部門主管 工作描述: 庫房管理 離職原因: 所在公司: 隆昌縣云頂建材有限公司 時間范圍: 公司性質: 私營企業 所屬行業: 建筑、房地產、物業管理、裝潢 擔任職位: 行政/人事類-行政助理 工作描述: 1.草擬各項文書,協助經理完成各項工作計劃、方案、規劃的草擬工作;按照經理的意思表示,撰寫各類發言稿、報告;草擬各項合同等文件。 2.協調內部關系,協調經理與各部門之間的工作事務,與各部門進行聯絡、溝通和協調;協助各部門組織公司活動。 3.對外關系協調,協調公司與政府機關的關系;協調與行業內部有關管理機構的關系。 4.會議組織管理,組織安排公司的各種會議,安排會議記錄、紀要工作;對會議室和行業設備進行管理。 5.妥善安排公司內外有關單位、人員的來訪接待工作。 6.人力資源事務管理,包括招聘、培訓、考核、績效、薪酬、勞動合同、社會保障等。 7.公文管理,對公司各種公文績效登記、歸檔管理;安排公司各項文件的頒布、下發工作。 離職原因: 所在公司: 重慶市康輝機械制造有限公司 時間范圍: 公司性質: 私營企業 所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業 擔任職位: 物流/貿易類-倉庫經理/主管 工作描述: 離職原因: 所在公司: 重慶市康輝機械制造有限公司 時間范圍: 2007年5月 - 2009年5月 公司性質: 私營企業 所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業 擔任職位: 工業/工廠類-計劃員/調度員 工作描述: 2007年5月,生產任務緊張,公司調我任生產計劃調度員,負責生產部員工生產任務的調度工作。主要工作為:將公司年度、月度生產計劃分解為公司月銷售計劃,根據康明斯公司每周的裝機計劃結合產品的庫存制定每周的生產計劃,確保客戶的需求;利用周計劃每天開具工人加工工票,合理安排機床、操作工人進行生產;每天生產進度的統計;生產看板的管理;2個大班長以及8個組長的工作流程制定及考核(兩班倒);半成品物料的管理;現場6S管理以及現場停頓的及時解決(包括質量管理與控制;提高交貨能力與協調能力;降低制造成本與提高加工效率;防止工傷與重大重量事故的發生);生產統計、生產看板的管理;半成品物料的管理等。近二年來,解決了影響生產的瓶頸以及不適用的工藝,生產能力大幅上升,產品由原來的供不應求到現在的大量庫存,雖然受經濟危機的影響,公司每月銷售產值仍保持在1000萬左右.我雖然在機床上了解不夠,但我有信心和能力學習和協調,發揮團隊的作用把工作作好! 離職原因: 離家太遠 所在公司: 四川省隆昌縣第二中學學生食堂 時間范圍: 公司性質: 事業單位 所屬行業: 餐飲、娛樂、酒店 擔任職位: 承包第一、第二食堂,總負責 工作描述: 1、食堂財務預算及物品管理、食堂進貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及學生用餐管理。 2、人員招聘、安排工作,堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目。 3、做好炊事人員的個人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。 4、計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。 5、)安排好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。 6、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。 離職原因: 合同期滿 所在公司: 成都市美之源日化有限公司 時間范圍: 2009年9月 - 2012年7月 公司性質: 民營企業 所屬行業: 生產、制造、加工 擔任職位: 行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任 工作描述: 2009年9月入職成都市美之源日化有限公司任庫房主管,主管公司包裝材料及原材料,10月升任辦公室主任至今,主管辦公室事務及人力資源、庫房及后勤搬運組內轉組、包裝車間生產及質量、生產車間生產及質量。 離職原因: 待遇低,工作時間長 所在公司: 成都更新汽車配件有限公司 時間范圍: 公司性質: 私營企業 所屬行業: 汽車、摩托車 擔任職位: 行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任 工作描述: 任綜合部助理(無部長,副總),主管綜合部的工作,包括人力資源工作,后勤食堂、保衛,辦公用品采購發放保管等 離職原因: 個人原因 其他信息 自我評價: 發展方向: 2009年9月,應聘成都市美之源日化有限公司擔任包裝材料主管,10月因能力突出,升職為公司辦公室主任至今,主管公司后勤管理工作,包括辦公室管理、統計銷售、生產計劃、庫房、搬運組、內轉組、食堂門衛等后勤工作。
主要工作為:
1.把公司所有員工120余人組建為5個團隊,通過團隊之間在生產現場、生產質量、執行力等方面進行評比,每月評出優秀團隊,公司給予一定的獎勵,其余團隊兌現自己承諾。通過團隊的評比,員工的執行力、責任心、質量意識、現場清潔等方面有巨大的變化,與原來相比簡直是判若兩人。
2.公司文化建設。
①通過不斷的培訓,讓員工了解打工不是為公司,而是為自己;讓員工理解工作的價值與公司給予的工資相交換;了解上班≠結果、任務≠結果、加班≠結果等,只有你做出公司需要的結果,公司才能付給你工資來等價交換。
② 提倡“我與公司談戀愛,我與客戶做朋友”的理念,對待客戶只能用心,不能耍花招;
③ 員工、家人和客戶生日祝福以及生病看望等;
④ 公司投入和員工處罰款作為公益金發給困難員工;
⑤ 邀請月度、季度、年度優秀員工家人在公司周年慶時,到公司做客,讓其家人分享員工的榮譽和快樂;
⑥ 組織一系列的活動,放松員工工作壓力。
3.公司各部門績效考核;
4.公司人力資源的管理,招聘、培訓、考核等;
Wedlock: keep secret Nation: Han
Residence: XXstreet,XXapartment Age: 32
Location: Guangdong-Guangzhou Height: 160cm
Target Locations: Guangdong-Guangzhou
Target Positions: Trading-Foreign Trade Manager/Supervisor
Trading-International business
Customer service/Technical support-Customer service Supervisor
Target Jobs:
Desired Salary: Negotiable
When Can Start: after 2011-10-15 later
Update:2011-10-13Education
2002-02 ~ 2003-10 GUANGDONG UNIVERSITY OF FOREIGN STUDIES Japanese Junior College
1997-09 ~ 2000-07 HOHAI University Foreign trade English Junior College
Work Experience10 years 0 months work experience,and served on 4 pany Type: Foreign Enterprise Company Category: Trading,Commerce,Imports and Exports
Job Title: sourcing and sales supervisor Positions: Foreign Trade Manager/Supervisor
Job Description: export of digital photo frame, card reader, LCD clock and other consumer electronicsSource new factory and new item and sell them to worldwide customers. Main customer includes: Target (Australia and New Zealand), Worten (Portugal), Polyconcept GBS (Europe and USA ), Maplin (UK) , The Source (BELL) Electronics Ltd. (Canada)
Daily work includes: sell regular item or sourcing new electronics items, quote to customer, negotiating pricing/payment term/shipping term with customer and supplier, arranging sample until the whole order concluded, shipped to payment settled. Project management of the business process.
Annual turnover: appro. US$ 2 million
(2006-03 ~ 2007-09)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Trading,Commerce,Imports and Exports
Job Title: sales executive Positions: International business
Job Description: export of solar garden light and digital photo frameSolar garden light: follow up the orders; reply to enquiries, arrange the sample-making , delivery and negotiate the trade terms. Annual turnover: US$1 million
Digital photo frame: looking for new source and negotiating price ,arranging the follow up of the orders
(2003-03 ~ 2005-10)
Company Type: Joint Venture Company Category: Trading,Commerce,Imports and Exports
Job Title: merchandiser Positions: Foreign Trade Commissioner/Assistant
Job Description: export of gas/electric scooter and digital camerafollow up big customer's orders, help the general manager meet annual sales target; be active in developing new customers, including searching potential North-American customers, replying to inquiry,arranging samples modification in accordance with the customer's requirement,participating in the discussion and conclusion of the contract terms, placing purchase order to the supplier, following up the production process, arranging quality control schedule、delivery and payment.
(2000-08 ~ 2002-02)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Jewellery,Watches
Job Title: Assistant Merchandiser Positions: Foreign Trade Commissioner/Assistant
Job Description: responsible for mid-east and some Europe business, which includes developing new items, quotation, customer order and production follow-up, arranging inspection and handling customer complaint. Help manager and HK colleague deal with payment and delivery affairs. Get a certain knowledge of watch structure, technology and the market tendency.
Language Skills
Chinese: Good Cantonese: Good
English Level: Majored in English CET-6,BEC-2 Spoken Good
English: Skilled Japanese: General
Career Objective
Career Direction: export sales supervisor, purchasing supervisor, customer service supervisor
Requirements:
Self Info.
Self Assessment: 8-year working experience in sourcing and sales industry,
solid experience in attending fairs and exhibitions,