關(guān)于教師節(jié)的詩(shī)句

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關(guān)于教師節(jié)的詩(shī)句范文第1篇

―引自《鳴沙石室佚書(shū) -太公家教》

2、 子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”--引自《論語(yǔ)-為政》.

3、子曰：“當(dāng)仁，不讓于師。”--引自《論語(yǔ)-衛(wèi)靈公》

4、事師長(zhǎng)貴乎禮也，交朋友貴乎信也。見(jiàn)老者，敬之；見(jiàn)幼者，愛(ài)之 。有德者，年雖下于我，我必尊之；不肖

者，年雖高于我，我必遠(yuǎn)之。 慎勿談人之短，切莫矜己之長(zhǎng)。 --引自《紫陽(yáng)朱氏宗譜》朱熹文

關(guān)于教師節(jié)的詩(shī)句范文第2篇

1.您的工作在今朝，卻建設(shè)著祖國(guó)的明天;您的教學(xué)在課堂，成就卻是在祖國(guó)的四面八方。

2.您的崗位永不調(diào)換，您的足跡卻遍布四方;您的兩鬢會(huì)有一天斑白，您的青春卻百年不衰。

3.在我們從幼稚走向成熟，從愚昧走向文明的路上，您用生命的火炬，為我們開(kāi)道。

4.教師的春風(fēng)，日日沐我心

5.一位好老師，勝過(guò)萬(wàn)卷書(shū)。

6.親愛(ài)的老師，您那赤誠(chéng)的愛(ài)，喚醒了多少迷惘，哺育了多少自信，點(diǎn)燃了多少青春，摧發(fā)了多少征帆。

7.鶴發(fā)銀絲映日月，丹心熱血沃新花。

8.一日為師，終身為父。

9.片言之賜，皆我?guī)熞病?/p>

10.園丁，崇高的稱號(hào)，祝您桃李滿天下，春暉遍四方。

11.江河把我們推向浩瀚的大海，曙光給我們帶來(lái)明媚的早晨;親愛(ài)的老師，您把我們引向壯麗的人生。

12.老師，人說(shuō)您在培育祖國(guó)的棟梁，不如說(shuō)您就是祖國(guó)的棟梁，正是您，支撐起我們一代人的脊梁。

13.老師，是美的耕耘者，美的播種者。是您用美的陽(yáng)光普照，用美的雨露滋潤(rùn)，我們的心田才綠草如茵，繁花似錦。

關(guān)于教師節(jié)的詩(shī)句范文第3篇

2013年12月16日～17日，由《中小學(xué)心理健康教育》雜志社、秦皇島市本會(huì)團(tuán)體心理咨詢研究院和秦皇島市山海關(guān)區(qū)教育局聯(lián)合主辦的“全國(guó)首屆體驗(yàn)式團(tuán)體教育模式論壇暨體驗(yàn)式班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)大賽”在秦皇島市山海關(guān)區(qū)成功舉辦。

“全國(guó)首屆體驗(yàn)式團(tuán)體教育模式論壇暨體驗(yàn)式班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)大賽”與會(huì)者合影

在《中小學(xué)心理健康教育》雜志副主編何妍女士的主持下，出席論壇的北京師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師邊玉芳，中國(guó)心理學(xué)會(huì)學(xué)校心理學(xué)分會(huì)理事、遼寧師范大學(xué)教授李靈，內(nèi)蒙古鄂倫春中學(xué)校長(zhǎng)郭長(zhǎng)海等專家組成員分別在會(huì)上作了報(bào)告。首屆大賽共收到來(lái)自全國(guó)各地參賽作品284個(gè)，參與學(xué)校三百多家，在中國(guó)心理學(xué)會(huì)學(xué)校心理學(xué)分會(huì)、北京師范大學(xué)心理健康與教育研究所、武漢大學(xué)現(xiàn)代心理學(xué)研究中心、上海師范大學(xué)心理學(xué)系、廣州大學(xué)教育學(xué)院、全國(guó)心理技術(shù)應(yīng)用高峰論壇等支持下，取得了初步成功，為進(jìn)一步的學(xué)術(shù)研究和學(xué)校實(shí)踐打下了良好的基礎(chǔ)。

全國(guó)首屆“體驗(yàn)式教育”班會(huì)家長(zhǎng)會(huì)大賽賽場(chǎng)

2014年第二屆全國(guó)體驗(yàn)式團(tuán)體教育模式高峰論壇暨體驗(yàn)式班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、課堂教學(xué)大賽的籌備工作已啟動(dòng)。第二屆論壇暨大賽將在首屆的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取承辦單位投標(biāo)選拔的方式，歡迎各地教育部門(mén)（區(qū)縣以上教育局、教師進(jìn)修學(xué)校等）和科研單位踴躍申請(qǐng)承辦。

論壇官方網(wǎng)站已于近期建設(shè)完成，歡迎關(guān)注體驗(yàn)式團(tuán)體教育模式的前輩和同仁繼續(xù)支持和關(guān)注我們，共同推動(dòng)新時(shí)期教育教學(xué)最優(yōu)化探新取得更大的成績(jī)，讓更多的人因?yàn)樾睦韺W(xué)而受益。

有意愿申請(qǐng)的單位，請(qǐng)以郵件形式聯(lián)系韋志中教授（論壇發(fā)起人、主席）

郵箱：

截止時(shí)間：2014年6月30日

關(guān)于教師節(jié)的詩(shī)句范文第4篇

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010―2020年）》，踐行黨的十精神，激勵(lì)廣大教師長(zhǎng)期從事教育事業(yè)，深化教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，全國(guó)優(yōu)秀教師班主任校長(zhǎng)評(píng)委會(huì)和中國(guó)教育科學(xué)學(xué)會(huì)、中國(guó)教育科學(xué)出版社、《中國(guó)教育科學(xué)》編譯部等決定聯(lián)合舉辦第十屆全國(guó)優(yōu)秀教師、班主任、校長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。

一、評(píng)選時(shí)間

2014年3月1日起接收申報(bào)材料做宣傳，12月6日起大眾評(píng)選，12月18日起評(píng)委會(huì)終評(píng)。

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

2014年擬表彰全國(guó)中小學(xué)（園）優(yōu)秀骨干教師、教學(xué)名師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人；中小學(xué)（園）十佳班主任、班主任之星、全國(guó)優(yōu)秀班主任；中小學(xué)（園）十佳校（園）長(zhǎng)、校（園）長(zhǎng)之星、全國(guó)優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）；組織獎(jiǎng)若干名。

參評(píng)單位名額：全國(guó)各大、中、小型學(xué)校（園）優(yōu)秀骨干教師（含教學(xué)名師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，下同）、優(yōu)秀班主任（含十佳班主任、班主任之星，下同）名額原則上不超過(guò)3、2、1人，或按教師總數(shù)的的1/100、班級(jí)總數(shù)的1/50推薦（邊遠(yuǎn)的只有幾個(gè)班級(jí)的學(xué)校可以推薦1名）；全國(guó)各大、中、小型鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)[含十佳校（園）長(zhǎng)、校（園）長(zhǎng)之星，下同]名額原則上不超過(guò)3、2、1人，或按學(xué)校總數(shù)的1/50推薦（邊遠(yuǎn)的只有幾個(gè)學(xué)校的鄉(xiāng)可以推薦1名）。

三、參評(píng)對(duì)象及評(píng)選條件

參評(píng)對(duì)象：基礎(chǔ)教育、幼兒教育、職業(yè)教育、特殊教育、民族教育及和民辦教育等學(xué)校的骨干教師、班主任、校（園）長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）。

參評(píng)基本標(biāo)準(zhǔn)：

（一）優(yōu)秀教師：1.近三年連續(xù)擔(dān)任骨干教師、學(xué)科帶頭人工作；2.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)科教育教學(xué)教研工作，熱愛(ài)學(xué)生；3.具有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，堅(jiān)定不移地實(shí)施素質(zhì)教育；4.具有良好的思想道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的工作水平；5.公開(kāi)課（優(yōu)質(zhì)課）、教研論文（經(jīng)驗(yàn)材料）、教學(xué)指導(dǎo)（輔導(dǎo)）成績(jī)突出，且受到過(guò)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)以上（含鄉(xiāng)級(jí)）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）優(yōu)秀班主任：1.近三年連續(xù)擔(dān)任班主任工作；2.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，熱愛(ài)學(xué)生；3.具有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，堅(jiān)定不移地實(shí)施素質(zhì)教育；4.具有良好的思想道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的工作水平；5.積極調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各方面的教育力量，關(guān)注每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)；6.經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系，堅(jiān)持家訪，指導(dǎo)家長(zhǎng)用正確的方法教育學(xué)生；7.注重班集體建設(shè)，個(gè)人和所帶班級(jí)在學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出，且受到過(guò)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)以上（含鄉(xiāng)級(jí)）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）優(yōu)秀校長(zhǎng)：1.近三年連續(xù)擔(dān)任校（園）長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）工作；2.深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，政治理論素養(yǎng)高，依法治教，模范貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育主管部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循教育規(guī)律，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，公正廉潔，管理有方，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重學(xué)校干部教師隊(duì)伍建設(shè)；4.掌握現(xiàn)代教育管理理論，具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力；5.教改意識(shí)強(qiáng)，切實(shí)做到以學(xué)生為本，全面推行素質(zhì)教育，學(xué)校辦學(xué)特色鮮明、教育質(zhì)量高；6.在實(shí)施素質(zhì)教育、教育教學(xué)改革、提高辦學(xué)質(zhì)量與效益方面成績(jī)顯著，得到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）教育行政部門(mén)、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的普遍好評(píng)，具有較高的威望和知名度，有一定影響力，且受到過(guò)縣級(jí)以上（含縣級(jí)）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、推薦程序、辦法和要求

（一）評(píng)選工作必須堅(jiān)持政治堅(jiān)定、事跡突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開(kāi)、公平、公正的原則。

（二）評(píng)選推薦要采取自下而上，逐級(jí)審查、考核、申報(bào)的辦法。要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)推薦對(duì)象要經(jīng)過(guò)必要的民主程序。各縣、鄉(xiāng)、校在推薦時(shí)，必須將評(píng)選通知、候選人名單和先進(jìn)事跡材料在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)新聞媒體或單位內(nèi)部公示，公示的時(shí)間不得少于7天，公示結(jié)果不影響推薦的方可上報(bào)。

（三）縣轄所屬的各級(jí)各類學(xué)校（含廠礦子弟學(xué)校、職業(yè)學(xué)校），可以各學(xué)校為單位上報(bào)，由所在學(xué)校和該學(xué)校的上級(jí)教育主管部門(mén)加蓋公章。

（四）為保證評(píng)審工作順利進(jìn)行，各地、各單位務(wù)必于2014年12月6日前將有關(guān)材料上報(bào)評(píng)委會(huì)辦公室（6日以后的申報(bào)材料轉(zhuǎn)入下一屆評(píng)選）。報(bào)送的材料包括：

1.《第十屆全國(guó)優(yōu)秀骨干教師申報(bào)表》、《第十屆全國(guó)優(yōu)秀班主任申報(bào)表》、《第十屆全國(guó)優(yōu)秀校長(zhǎng)申報(bào)表》（自己從http：//之“論文大賽教師評(píng)優(yōu)”下載，均粘貼個(gè)人一寸半身免冠照片）；

2.全國(guó)優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(zhǎng)推薦人典型事跡材料（要求準(zhǔn)確、生動(dòng)、翔實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感），事跡材料原則上控制在3000字以內(nèi)；

3.全國(guó)優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(zhǎng)的個(gè)人最新相關(guān)教育教學(xué)教研論文1-2篇。

申報(bào)表、典型事跡材料、教育教學(xué)教研論文均用電子版和紙質(zhì)版兩種形式上報(bào)。

首先報(bào)沒(méi)有蓋章、貼照的Word文檔格式的電子版材料進(jìn)行初審，發(fā)送到。

經(jīng)初審合格后掛號(hào)郵寄已經(jīng)蓋章、貼照的紙質(zhì)版材料一式三份，為Word文檔格式、A4紙打印。

報(bào)名及紙質(zhì)版材料、個(gè)人工作彩照1-3張（標(biāo)準(zhǔn)5英寸）、評(píng)審費(fèi)郵寄地址：廣西南寧明秀東路185號(hào)豐業(yè)國(guó)際城C-2116苑；郵編：530001；收件（款）人：汪小鈴；聯(lián)系電話：0771-5769401（兼?zhèn)髡妫?3026912021；信箱：；QQ：1901969508；評(píng)委會(huì)官方網(wǎng)站：。

五、表彰辦法

評(píng)委會(huì)擬于2014年12月底在北京（或其它地方）召開(kāi)表彰大會(huì)，或者直接向獲獎(jiǎng)?wù)邟焯?hào)頒發(fā)證書(shū)或獎(jiǎng)牌，并在相關(guān)媒體公布獲獎(jiǎng)名單。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此次評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主辦單位特邀中國(guó)教育家大會(huì)、《中國(guó)教師報(bào)》、北師大等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評(píng)委會(huì)和全國(guó)優(yōu)秀教師、班主任、校長(zhǎng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

評(píng)選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(zhǎng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，是激勵(lì)廣大教師、班主任和校長(zhǎng)獻(xiàn)身教育事業(yè)的重要舉措，具有重要意義。各地、各單位一定要高度重視，要在當(dāng)?shù)卣蛦挝唤M織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好評(píng)選推薦工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。在推薦過(guò)程中，既要面向廣大教師、班主任、校長(zhǎng)，又要突出教師在教書(shū)育人中的主體作用和校長(zhǎng)的管理服務(wù)作用，向教學(xué)第一線的教師、班主任和校長(zhǎng)傾斜，向中小學(xué)和幼兒園教師、班主任和校（園）長(zhǎng)傾斜，尤其是要向在大力倡導(dǎo)、推行和實(shí)施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量等方面做出突出成績(jī)的教師、班主任和校長(zhǎng)傾斜，向條件艱苦地區(qū)的學(xué)校傾斜，防止單純用升學(xué)率去評(píng)價(jià)教師、班主任和校長(zhǎng)工作的傾向。各地、各單位要堅(jiān)持條件，擇優(yōu)推薦。要進(jìn)一步增加評(píng)選工作的透明度，保證獎(jiǎng)勵(lì)工作的公正性，有效地發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作在推動(dòng)教育事業(yè)改革和發(fā)展中的教育作用和激勵(lì)作用。

本活動(dòng)每年一屆（可以隨時(shí)報(bào)名參評(píng)），具體由南寧市汪廣仁中外教科文研究院承辦，參評(píng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(zhǎng)者每人交188元評(píng)審費(fèi)。初審合格者的個(gè)人簡(jiǎn)介（含照片）及典型事跡可以優(yōu)先錄入《中華名人大典》（教師）叢書(shū)（定價(jià)486元）出版，優(yōu)秀教育教學(xué)教研論文可以優(yōu)先發(fā)表于《中國(guó)教育科學(xué)》月刊（定價(jià)8元）。

全國(guó)優(yōu)秀教師班主任校長(zhǎng)評(píng)委會(huì) 中國(guó)教育科學(xué)學(xué)會(huì)

中國(guó)教育科學(xué)出版社 《中國(guó)教育科學(xué)》編譯部

關(guān)于教師節(jié)的詩(shī)句范文第5篇

關(guān)鍵詞：計(jì)量器具管理視角企業(yè)管理節(jié)能降耗

我國(guó)雖然地域遼闊，資源豐富，但是我國(guó)也擁有較多的人口基數(shù)，因此人均資源占有量與國(guó)際水平之間，還是存在較大的差距。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，使得我國(guó)的能源消耗急劇增加，我國(guó)逐漸由一個(gè)能源生產(chǎn)大國(guó)轉(zhuǎn)為了一個(gè)能源消耗大國(guó)，能源問(wèn)題已日益嚴(yán)峻。所以，推廣節(jié)能降耗已經(jīng)成為了我國(guó)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的重要措施。基于這種時(shí)代背景之下，企業(yè)需要有效做好對(duì)計(jì)量器具的管理工作，計(jì)量器具的管理部門(mén)也需要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)而有效促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作的開(kāi)展。

一、企業(yè)計(jì)量器具管理問(wèn)題及其分類管理思路分析

1.管理問(wèn)題。（1）企業(yè)的部分電表與水表的使用環(huán)境惡劣，因此在實(shí)際拆卸過(guò)程中比較困難，而且由于使用的年限較長(zhǎng)的緣故，因此不能很好地做到精準(zhǔn)校對(duì)，這極大影響了數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。（2）由于企業(yè)自身工作特點(diǎn)的限制，使得各個(gè)部門(mén)之間無(wú)法形成有效的溝通交流，計(jì)量器具的管理部門(mén)也對(duì)各個(gè)崗位的能源計(jì)量數(shù)據(jù)的界定模糊不清，也在一定程度上增加了數(shù)據(jù)采集的困難性。（3）計(jì)量器具管理部門(mén)的數(shù)據(jù)管理應(yīng)用能力有待加強(qiáng)。由于各種原因的綜合作用，使得企業(yè)的部分計(jì)量器具的數(shù)據(jù)只能單純地起到相應(yīng)的計(jì)數(shù)作用，無(wú)法真正為企業(yè)的節(jié)能降耗工作提供相應(yīng)的參考依據(jù)。

2.分類管理思路。根據(jù)計(jì)量器具種類，可分為三類管理，具體管理內(nèi)容為：（1）A類計(jì)量器具。對(duì)于A類計(jì)量器具來(lái)說(shuō)，在以往其管理范圍限制在企業(yè)的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器與強(qiáng)制檢定計(jì)量器具。同時(shí)還涵蓋了應(yīng)用在一些主要產(chǎn)品及材料質(zhì)量分析檢驗(yàn)的計(jì)量器具以及針對(duì)生產(chǎn)工藝控制使用的計(jì)量器具。在對(duì)A類計(jì)量器具進(jìn)行管理過(guò)程中，需以具體的檢定規(guī)定為依據(jù)，進(jìn)而完成相應(yīng)的檢定工作，并且需充分控制其檢定周期。（2）B類計(jì)量器具。針對(duì)B類計(jì)量器具管理期間，需充分認(rèn)識(shí)主要的器具，包括在工作中使用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器、針對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程求量值的計(jì)量器具以及用于產(chǎn)品質(zhì)量檢查的計(jì)量器具。（3）C類計(jì)量器具。對(duì)于C類計(jì)量器具來(lái)說(shuō)，比如用在生產(chǎn)工藝當(dāng)中不是特別重要的崗位，并且沒(méi)有準(zhǔn)確要求的，只是用于指示的計(jì)量器具。本人認(rèn)為，不管針對(duì)哪一類計(jì)量器具，均需要針對(duì)計(jì)量器具構(gòu)架完善的管理系統(tǒng)，使器具臺(tái)帳的動(dòng)態(tài)管理得到有效實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí)，針對(duì)各類器具主要標(biāo)識(shí)管理工作，采取多種校準(zhǔn)手段合理、科學(xué)地制定檢定周期，針對(duì)不合理的計(jì)量檢測(cè)設(shè)備以及相關(guān)數(shù)據(jù)，需做好相應(yīng)的分析、處理工作，確保計(jì)量器具的管理更加完善、更加優(yōu)化。

二、基于計(jì)量器具管理視角下，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗的主要措施及策略

1.提高能源計(jì)量器具的管理力度。企業(yè)需要通過(guò)提高對(duì)能源計(jì)量器具的管理力度，來(lái)為企業(yè)節(jié)能降耗工作的開(kāi)展提供重要的參照依據(jù)。強(qiáng)化對(duì)所有能源計(jì)量器具的管理，首先需要做好定期效驗(yàn)工作。對(duì)一些老化的計(jì)量器具需要進(jìn)行更新與改造，對(duì)于能源消耗較大的重點(diǎn)部位需要進(jìn)行全面把關(guān)，不斷完善企業(yè)的能源網(wǎng)絡(luò)圖。與此同時(shí)，企業(yè)還需要強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部工作人員的管理與考核，明確計(jì)量器具管理人員的主要職責(zé)，并能夠有效做到責(zé)任到人。除此之外，在具體購(gòu)置企業(yè)計(jì)量器具的過(guò)程中，需要及時(shí)做好相關(guān)驗(yàn)收、使用、檢定、維修、報(bào)廢全過(guò)程的監(jiān)管工作，進(jìn)而建立起完善的能源計(jì)量器具動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，保證能源計(jì)量器具在實(shí)際使用過(guò)程中的量值溯源功能。

2.積極采用先進(jìn)的節(jié)能降耗技術(shù)。變頻技術(shù)以使用方便、控制靈活、技術(shù)先進(jìn)、操作簡(jiǎn)單等顯著的功能及強(qiáng)大的節(jié)能效果受到了現(xiàn)代企業(yè)的廣泛關(guān)注。變頻技術(shù)能夠根據(jù)負(fù)載的變化來(lái)將設(shè)備自動(dòng)調(diào)節(jié)到最佳的輸出狀態(tài)，從而提高相應(yīng)電器設(shè)備的功率因素，減少那些不必要的無(wú)功損耗，因此節(jié)能效率比較高。所以，有效地對(duì)企業(yè)內(nèi)部各種大功率的用電設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，能夠有效降低企業(yè)內(nèi)部電能資源的實(shí)際消耗量，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)真正節(jié)能降耗的目的。

3.要加強(qiáng)對(duì)能源計(jì)量的數(shù)據(jù)管理。推動(dòng)能源計(jì)量器具的數(shù)據(jù)化管理，是為了給企業(yè)的節(jié)能降耗工作提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)信息支撐，從而優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理，使各項(xiàng)資源的利用效率達(dá)到最大化。所以要通過(guò)強(qiáng)化能源計(jì)量器具的數(shù)據(jù)管理來(lái)促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作的開(kāi)展，需要不斷提高計(jì)量器具管理部門(mén)對(duì)能源計(jì)量的實(shí)際檢測(cè)能力，強(qiáng)化對(duì)能源計(jì)量檢測(cè)過(guò)程的控制力，制定出合理科學(xué)的能源管理數(shù)據(jù)化目標(biāo)。能夠定期對(duì)所采集的相關(guān)計(jì)量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)進(jìn)行處理，從而充分發(fā)揮出計(jì)量數(shù)據(jù)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與成本核算等各項(xiàng)工作中的參照性作用。進(jìn)而以科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)企業(yè)正常開(kāi)展工作，有效提高公司能源的利用效率，強(qiáng)化企業(yè)的安全管理工作。除此之外，企業(yè)還可以通過(guò)對(duì)量化指標(biāo)的考核來(lái)發(fā)現(xiàn)管理的漏洞，并激發(fā)節(jié)能的潛力與完善工藝創(chuàng)作的缺陷，通過(guò)改進(jìn)與提高的方式來(lái)將節(jié)能降耗措施落到實(shí)處。

4.有效提高能源的實(shí)際利用效率。企業(yè)的能源消耗總量較高，除了電力資源以外，還有水資源。由于企業(yè)的水管線路過(guò)長(zhǎng)，總表與分表之間的管道年久失修，所以因?yàn)楣艿冷P蝕破損而產(chǎn)生的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象非常突出。除此之外，由于部分能源計(jì)量器具的具體設(shè)施配備不全，具體操作安排不太合理等等，因此容易造成能源計(jì)量器具成為擺設(shè)，而無(wú)法發(fā)揮出它真正監(jiān)管作用的現(xiàn)象發(fā)生。基于這種現(xiàn)實(shí)情況，企業(yè)的相關(guān)管理部門(mén)需要及時(shí)做好對(duì)計(jì)量器具的檢測(cè)與維修工作，能夠充分利用好能源網(wǎng)絡(luò)管理圖來(lái)對(duì)相關(guān)老化線路進(jìn)行改造，進(jìn)而配備先進(jìn)的、科學(xué)的、合理的能源計(jì)量器具，從而使得能源計(jì)量器具的監(jiān)管工作能真正落到實(shí)處。與此同時(shí)，企業(yè)還可以實(shí)行相應(yīng)的節(jié)能降耗獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)工作人員參與到企業(yè)節(jié)能降耗工作中的積極性與主動(dòng)性。企業(yè)還需要每月對(duì)其所產(chǎn)生的相關(guān)能耗量按照定額的方式來(lái)進(jìn)行嚴(yán)格地考核，節(jié)能降耗有獎(jiǎng)，超能增耗要罰，從而不斷落實(shí)班組及個(gè)人的實(shí)際責(zé)任。但不能夠按照大鍋飯式的考核，因?yàn)檫@樣的話就起不到相應(yīng)的獎(jiǎng)降超罰的實(shí)際功效。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)節(jié)能降耗是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，它不可能在一朝一夕之間就能完成。企業(yè)需要基于促進(jìn)社會(huì)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)計(jì)量器具的管理工作。企業(yè)強(qiáng)化對(duì)計(jì)量器具的管理工作，能夠?qū)ζ髽I(yè)的具體經(jīng)營(yíng)過(guò)程有一個(gè)全面而又準(zhǔn)確地監(jiān)控，進(jìn)而利用計(jì)量器具所監(jiān)測(cè)到的數(shù)據(jù)來(lái)具體分析企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中能源的具體使用狀況，從而通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)工藝來(lái)有效降低企業(yè)的實(shí)際能耗量。樹(shù)立綠色發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，在現(xiàn)有能源計(jì)量器具管理模式的基礎(chǔ)上做到開(kāi)拓創(chuàng)新、革故鼎新，進(jìn)而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展增添助力。

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