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我叫,是集團中央醫院的一名護士,年月畢業于省衛生學校,年月到至今在集團醫院普外三科從事護理工作。
在科主任和護士長熱情幫助及正確的鄰導下,我持續學習,提高素質,主動適應醫院工作要求,為醫院的快速發展作出一份貢獻,較好的執行自已的職責,護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術,優質的服務為病人提供良好的條件,以促進病人早日康復,它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質是衡量護士,護理道德的標準。在社會主義新時期里,護理仍需努力成為白求恩式的醫務工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護理首先的作用是由于護理工作在醫療衛生領域作用決定的,常說:“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。護理工作是一項具有科學性、連續性、繼承性、時間性很長的專業,在醫療實踐中有著舉足輕重的作用,為提高護理質量,必須著重提高護士的職業道德。所以護患雙方聯系最多、關系密切,病人不僅需要以護士那里得到醫療技術服務和生活的照料,還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰。因此,尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求。
護士與患者及家屬,醫務人員之間的道德。在工作中,遵守醫院勞動紀律,嚴格要求自已,認真踏實的完成各項護理規章制度和技術操作規程,熟悉掌握技術能力,不斷學習新技術和新知識,增進對工作的熱情,讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。總結護理經驗,以提高護理水平,二年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好護理工作,首先要不停地學習、學習、再學習,護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法,人常說“三分治療,七分護理。”此時我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!~當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。
當今社會,護理事業是一項崇高而神圣的事業,發展永遠止境,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,用自已辛勤的汗水去為護士行業貢獻出自已的力不從心量,做一名稱職,優秀的護士!
一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業務水平和技能
從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規章制度,履行崗位職責
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
三、團結奮進,共同營造良好的工作環境
一年來,我們圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針,結合開展“三創”活動,從強化“人防、物防、技防”三方面入手,抓了以下幾項工作:
一、加強教育,提高隊伍整體素質
為搞好綜治工作,我們首先從強化隊伍的整體素質著手,一方面,不斷加大對干部員工政治思想的教育力度,經常利用講座、報告會等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育,以身邊的典型案例開展警示教育;另一方面,以“四五”普法為重點,有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規程等培訓,使廣大干部員工遵紀守法意識明顯增強,提高了隊伍的政治思想和業務素質。在今年的“四五普法”工作中獲得好評。
二、夯實基礎,明確目標管理責任
在平時的工作中,我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程,并納入年度計劃,將綜合治理與經營管理工作同部署,同檢查、同考核。一是完善了有關規章制度。根據公司有關文件精神,我們在原有制度的基礎上,先后制定了《安全事故行政責任追究的暫行規定》、《安全事故隱患管理辦法》《零庫存采購供應管理暫行辦法》、《進一步加強工作的通知》、《治理工作環境、維護公共設施的管理辦法》等規章制度,進一步嚴明制度、規范操作,堵塞了管理漏洞;
二是堅持實行綜合治理目標管理。綜合治理目標管理從部領導拓展到科室(車間)、班組,全年自上而下層層簽訂責任狀,責任狀簽訂率達到了100%;并通過業務員與各供貨單位簽訂《廉潔共建合同書》,層層簽訂《黨風廉政責任狀》,進一步明確了綜治目標責任;
三是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考核細則的基礎上,每月將綜合治理落實情況與經濟責任制掛鉤,嚴格考核,獎懲兌現,有效地促進了綜治工作的開展。
三、落實責任,確保實現綜治目標
本著一級對一級負責的原則,我們加強了綜合治理工作的領導和動態管理。
一是進一步加強了安全保衛防范措施。針對本部倉庫點多、面廣等特點,大力開展以倉庫防火、防盜為重點的專項治理,在部可控費用緊張的情況下,仍投入資金安裝了部分防盜窗,添置了近2萬元消防器材,將油庫原來的泡沫消防器材全部更換為干粉滅火器,新增了8公升干粉滅火器45臺等消防器材;
二是經常檢查落實安全保衛工作。切實加強油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保衛工作,特別是春節、國慶期間的安全保衛工作,對查出的問題及時整改,1至9月份至今共整改了各類隱患42起,隱患整改率100%,從而確保了安全“六個零”目標的實現。
我是今年x月13日回村任職,5月14日市委組織部進村,福馨與磨練同至,機遇與挑戰并存。____村班子散,人心亂,負債累累,困難可想而知。然而,在市委組織部和鎮黨委的正確領導和大力扶持下,在全體黨員和村民的通力配合下,我村城鄉一體化建設有序的進行著,取得了一定的成績。
就溝渠疏挖來說,從10月1日到10月31日止,僅一個月的時間,全村共疏挖大小溝渠36條,總長25000米,土方近10萬方。其中機械疏挖26條,長2萬米;人工疏挖10條,長5000米。所有溝渠除障由村民自己完成,動用勞力2300多人次,拆除漁棚34間,抽水機墩40個,砍樹3000多棵,壓田200多畝。收疏挖溝渠集資15.2萬,拆除建筑、砍樹、壓田涉及到的矛盾和工作難度大家可想而知。但是我們沒有賠一份錢,居然順利的完成了溝渠疏挖工程。
征集土地應該是一件極難辦的事,但我們在沒給農戶一分錢補償的情況下,征集第一期居民區土地32畝,目前正在按計劃施工。
將門前的電線桿移至屋后,3000米長的戰線形成一條10米寬的通道談何容易,需要鋸樹幾千棵,拆廁所、豬舍等上百間,還有草垛、雜物等,清除難度極大,矛盾重重。但老百姓最終能夠配合工作。目前通道基本形成,做這項工作,我們僅用了13天時間。
修筑路牙子,鋪設人行道彩板也遇到了不小障礙;血防改廁、修建集中式化糞池也有一定的難度;安裝數字電視也不是很容易。但這些工作我們都拿下來了。目前,路牙和人行道彩板已鋪設2500米,血防聯戶改廁10口,可供50戶居民使用,數字電視安裝入戶率達85%。
在這短短的一個多月的時間里,我們做了那么多事,遇到了那么多困難,怎么能如此順利的完成呢?我認為只要有以下幾個方面的因素:
一、領導扶持動人心。我村的城鄉一體化建設牽動著市、鎮領導的心。市委組織部和市直各部門扶持項目資金和現金近千萬元,這是前所未有的發展契機,這是一件令人歡欣鼓舞的大喜事。這件事使村民看到了前途,看到了光明,從而激發了村民愛村的熱情。不少村民喜不自禁說:“我們的好日子來了,我們要抓住機遇,好好的干,早日實現城鄉一體化的宏偉目標。”熱愛家鄉,全力配合的良好氛圍在迅速形成。
二、宣傳教育暖人心。市委組織部和鎮、片領導多次深入到我村10個小組召開群眾會,走進農戶家中,與村民親密接觸,親切交談,宣傳黨的政策,講發展的大好形勢,夠勾畫我村發展的宏偉藍圖。同時,指明在建設中要傷害一些人的一點利益,要求大家以大局為重,維護共同利益,以高姿態對待個人的損失問題。領導親切的教誨似春風吹進了村民的肺腑,似細雨滋潤了村民的心田。大家達成了共識,把心都凝聚到了建設家鄉的目標上。我們要壓三組村民劉銀強魚池埂子2畝,砍他的樹125棵,開始極力反對,講了很多狠話。后來經過領導教育轉變了觀點,心服口服的配合工作。
三、辦理實事得人心。我村溝渠嚴重淤塞,道路不通,嚴重制約了水產養殖的發展,村民深受其害,渴望疏挖溝渠,修筑公路,改善生產條件。今天盼望多年的事情終于實現了,他們從內心里表示感激。大多數的人以一種感恩的心對待這件事,都愿意出資出力,把奉獻作為一種責任,一種榮耀,一種功德。因此,在拆魚棚,鋸樹,壓田等方面扯皮的很少,因為正氣主宰了大局。
近年來,隨著農業稅的取消和國家支農惠農政策的不斷完善,廣大農民從事農業生產的積極性日益高漲,基層群眾的土地維權意識也越來越強烈,由此引發的農村集體土地權屬糾紛呈現出快速增長且可能集中爆發的勢頭。為此,在工作實踐中,我們堅持實事求是,創造性開展工作,依法調處土地權屬糾紛,維護社會穩定和諧,分類施治。三年來,全縣累計發生農村集體土地權屬糾紛68起,經調解解決36起,立案調處32起,結案率達到100%。妥善處理了大量農村集體土地權屬糾紛,收到了良好的社會效果。
一、堅持協商調解為主,多渠道化解農村集體土地權屬糾紛中的歷史遺留問題
建國后,社會主義公有制制度逐步確立,一些國家機關或原公社、大隊等集體經濟組織為興辦公益事業、經濟實體或集體企業,通過有償或無償方式調用了原集體經濟組織的土地,當時不存在土地權屬爭議。改革開放以來,隨著社會主義市場經濟的快速發展,土地資源的價值得到逐步凸顯。巨大的經濟利益使部分農村集體經濟組織迫切要求明確以前失去的集體土地權利歸屬,從而引發大量糾紛。這類問題呈現三個明顯特點:一是涉案時間長,一些糾紛發生在五、六十年代,當時檔案材料缺失嚴重,涉及人員多已亡故,導致調查取證工作難以進行;二是用地手續亂,一部分用地者至今未辦理合法用地手續;三是涉及部門多,協調任務大,增加了調處難度;四是土地確權發證不到位,目前的土地確權發證只到村一級,對村民小組的集體土地所有權沒有確權和登記。
針對上述情況,我局始終堅持具體問題具體分析,深入細致地做思想工作,動之以情,曉之以法,耐心說服當事人通過協商調解,妥善化解集體土地權屬糾紛。如xx縣新生勞改農場用地是期間經縣革委批準從xx公社xx等大隊劃撥土地而建立的。1996年省司法廳決定撤銷xx勞改農場罪犯關押點。其原使用的劃撥土地應由縣政府依法收回、管理和使用。而xx市司法局在撤并xx農場前已將其土地租給個人耕種,承租人以租地合同未到期為由,要求繼續使用土地。從1997年5月開始,xx等村群眾多次上訪,以當初劃撥土地手續不完備為由,要求將原農場土地退回原集體使用。國土資源局工作人員積極奔走在xx市司法局、縣政府、xx鎮政府等村群眾代表之間,做了大量艱苦細致的調查取證和協調工作。一方面,以國家法律和政策為依據,收回了xx農場的使用權;另一方面,經與有關部門查證,找到了當初調撥江營等村集體土地時給予補償費用的證據。在調查過程中,及時向基層干部群眾通報情況,接受群眾監督。我局在對案件分析研究后,提出了解決方案:在原xx農場多年用地已成事實,又符合現行法律、法規規定的前提下,尊重xx等村群眾反映的意見,建議把原農場土地作為國家南水北調工程移民安置用地,通過宣講政策,講明利害,當地干部群眾舍小利、顧大義,完全支持將農場用地用于移民安置,服從國家建設大局。xx市司法局和縣人民政府對此方案也表示贊同,派出專人全力配合案件后期處理工作,使土地權屬及地上附著物得以順利轉交,歷時十一年的土地糾紛徹底解決。
二、堅持原則性與靈活性相結合,妥善處理農村集體土地權屬糾紛中的政策運用問題
土地權屬糾紛涉及到群眾的切身利益,許多問題錯綜復雜,處理起來難度很大,稍有不慎就會導致行政訴訟,激發群眾情緒,造成新的不安定因素。因此調處集體土地權屬糾紛時,需要活學活用有關政策,既堅持原則性又不失靈活性,妥善處理農村集體土地權屬糾紛。20xx年xx鎮曾營村十組與村集體關于原村林場用地發生糾紛,經調查,1966年,十組人少地多,生產條件落后,大片土地荒蕪,當時的大隊領導班子和生產隊隊委會共同商定由原九隊、十隊各自劃撥出一部分土地給曾營大隊用于建大隊林場。以后村集體在林場的整個生產管理過程中,始終是以土地所有人主體身份出現的,直到20xx年9月,曾營村十組也從來沒有向村集體和有關部門索要過土地所有權。20xx年10月,因林場土地原承包人呂光久沒有足額上交承包費且合同已到期,曾營村委要求收回土地承包權,重新發包,引發了村組關于林場土地所有權爭議。我局本著尊重歷史、面對現實、公平合理的原則,依據法律法規提出了明確土地權屬,公開土地承包經營權發包的思路,在縣、鄉、村等部門共同努力下,雙方同意在不改變xx鎮曾營村委擁有林場土地所有權的情況下,將該土地優先承包給十組群眾耕種,最終達成了共識,既避免了村集體收益流失,又徹底消除了這一不安定因素。
三、堅持協同辦案,認真解決農村集體土地權屬糾紛中的涉法涉訴問題
在處理農村集體土地權屬糾紛中,我們堅持“三步走”:第一步是運用行政手段調解,充分發揮國土資源部門職能,加強村委會、鄉鎮國土資源所、鄉鎮政府、縣國土資源局、縣政府五級網絡建設,切實發揮各級土地權屬糾紛調處人員的“減壓 員、消防員”作用,以案說法,言傳身教,最大限度地把問題解決在基層,化解在萌芽狀態。第二步是積極引導群眾通過司法程序解決問題,20xx年xx鎮xx村四組與村集體發生土地權屬爭議,四組要求村集體歸還60年代因村集體建農科所而平調小組的土地。我局調查后報經縣政府依法將爭議土地確權給xx村集體。該組不服,我們引導該組向xx市人民政府申請復議,行政復議維持后,該組仍不服,我局又引導其向法院提訟。在行政訴訟過程中,該組代表認識到了爭議實質,對政府行為予以充分理解,自動撤訴,維持了縣政府的確權決定。第三步是會同法院、檢察院等部門,加大對涉法涉訴土地權屬案件的查辦力度。近年來,我局與司法機關建立協同辦案機制,20xx年上半年調處集體土地權屬糾紛案件3起,在化解矛盾、促進社會和諧方面發揮了積極作用。
四、堅持依法行政,不斷提高農村集體土地權屬糾紛調處規范化水平
我局在工作實踐中,依據法律法規制訂了一套調處土地權屬糾紛的工作程序和辦案規則,從立案、調解、調查取證、提出調查處理意見、上報政府做出處理決定等環節進行細化,加以規范。對當事人提出的訴求,堅持以事實為根據,以法律為準繩,該依法予以支持的依法支持,該依法駁回的依法駁回。20xx年,我局處理xx鄉xx村六組一起長達十六年的集體土地使用權糾紛,在調查取證過程中,當事人無理取鬧,多次對辦案人員圍攻、謾罵,并放火燒一名辦案人員房屋未遂。我局堅持依法下達了處理決定,當事人不服,提起行政訴訟,經過法院一審、二審維持了處理決定,我局工作人員多年來秉公執法,敢于碰硬,維護了法律的尊嚴,樹立了良好的執法形象。連續三年來,我局立案調處的集體土地權屬糾紛案件,無一例在行政訴訟中敗訴。
在近年來的工作實踐中,對如何做好農村集體土地權屬糾紛調處工作,我們有以下三點體會:
首先,認真摸底排查,搞好矛盾糾紛排查和不穩定因素信息庫建設,是做好農村集體土地權屬糾紛調處工作的基本要求。為了應對土地權屬糾紛多發的形勢,我們組織力量認真開展土地權屬爭議案件的常規排查,加強信息的收集,并針對每個案件進行預判分析,建立了完整的土地權屬爭議案件信息庫,為開展土地權屬糾紛調處工作奠定了良好基礎。
其次,樹立創新意識,增強工作主動性,是做好農村集體土地權屬糾紛調處工作的有力武器。在調處工作中,我們堅持與時俱進,創新思維,由被動接訪向主動下訪、超前介入轉變,重初訪、重協調、重化解,從源頭上減少量;由單純處理問題向對熱難點問題作深層次歸納梳理轉變,分析總結案件發生的規律性,為上級領導決策和問題的解決提供信息;由單純依法行政向既依法接訪辦信又注重說服教育轉變,采取規勸疏導的方法,做好理順情緒、化解矛盾的工作。