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1.專業(yè)英語教師業(yè)務(wù)水平有待提高
專業(yè)英語教師的業(yè)務(wù)水平是影響專業(yè)英語教學(xué)質(zhì)量的主要因素。目前各院校采礦工程專業(yè)外語教師一般由專業(yè)教師擔(dān)任,且大多是年輕教師,他們雖然精通采礦專業(yè)知識,有較高的英文寫作能力,但專業(yè)英語的聽、說能力普遍不盡如人意;幾乎沒有經(jīng)歷專門的英語培訓(xùn),很難圍繞專業(yè)知識較好地開展專業(yè)英語教學(xué)。同時,年輕教師課堂節(jié)奏控制技巧與經(jīng)驗普遍不足,很難提高專業(yè)英語的教學(xué)質(zhì)量。
2.教學(xué)方法單一,教學(xué)理念和模式陳舊
教學(xué)方法單一,教學(xué)理念和模式陳舊,大多只是帶領(lǐng)學(xué)生在課堂上一起學(xué)習(xí)課文,缺少互動,課堂氣氛不活躍,很容易將課堂變成單純的翻譯課,教學(xué)內(nèi)容缺乏時效性與針對性,忽視了在教授英語語言知識的同時,給學(xué)生傳授盡量深廣的專業(yè)知識和最新的科技動態(tài),以及專業(yè)英語在專業(yè)領(lǐng)域的交流、應(yīng)用等,實際教學(xué)效果往往不理想。針對目前采礦工程專業(yè)英語的教學(xué)情況,對其教學(xué)手段與方法調(diào)查如下:在專業(yè)英語學(xué)習(xí)中,教師采用了哪些教學(xué)手段?調(diào)查結(jié)果如圖2所示。該調(diào)查主題設(shè)計選擇項為:教師對教科書詞匯、文章講解;學(xué)生對文章段落翻譯;就文章涉及采礦主題全班討論;觀看采礦有關(guān)英文視頻;就某專業(yè)主題布置外文文獻(xiàn)檢索翻譯練習(xí);就某專業(yè)主題布置科技短文撰寫;就某專業(yè)主題分組討論、并匯報結(jié)論;其他等8項。其中采用較多的教學(xué)方法為:教師對教科書詞匯、文章講解;學(xué)生對文章段落翻譯;就某專業(yè)主題布置外文文獻(xiàn)檢索翻譯練習(xí)三項,分別占調(diào)查班級總量的33%、18%、17%。另有班級同學(xué)選擇“其他”項后,給出了專業(yè)詞匯聽寫練習(xí)、中文采礦學(xué)術(shù)論文翻譯等課堂教學(xué)方法。總體而言,課堂互動所占比重較少,尤其分組討論僅占調(diào)查班級的4%。雖然很多教學(xué)班級采用全班大討論等教學(xué)方法,但其效果很難控制,很難做到班級每一個個體都得到練習(xí)。
二、tbl教學(xué)法在采礦工程專業(yè)英語教學(xué)中的實踐
TBL教學(xué)法(Team-basedLearning,簡稱TBL),是以團(tuán)隊為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)教學(xué)模式,最早由Michalsen等學(xué)者于2002年在PBL(ProblemBasedLearning)基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新的一種新型教學(xué)模式。其特征主要是以團(tuán)隊為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,提倡進(jìn)行課前預(yù)習(xí)和預(yù)習(xí)測試,并在教師的指導(dǎo)下開展團(tuán)隊討論,以促進(jìn)學(xué)生利用團(tuán)隊資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí),著重提高學(xué)生分析和解決問題的能力,最終達(dá)到提高學(xué)生個人綜合素質(zhì)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力的教學(xué)模式。該教學(xué)法能增加學(xué)生參與和準(zhǔn)備的積極性,有效提高解決問題的能力,提高溝通和團(tuán)隊合作的技巧以及增加知識成果。針對采礦工程專業(yè)英語教學(xué)中存在的以上三個問題,TBL教學(xué)法可以很好地解決,具體實施過程如下。
1.TBL教學(xué)設(shè)計
(1)組建學(xué)習(xí)小組。為使學(xué)生間方便交流討論,每組學(xué)生以3~5人為宜,盡量使每位學(xué)生都能積極進(jìn)行交流、討論。各組選薦出一名組長負(fù)責(zé)整個小組的討論活動,并協(xié)助教師做考評工作。
(2)確定專業(yè)英語教學(xué)重點。根據(jù)采礦專業(yè)英語的課程內(nèi)容,精心準(zhǔn)備教學(xué)材料,明確教學(xué)目的和要求,如必須掌握的專業(yè)詞匯、習(xí)語、語法等。設(shè)置采礦工程學(xué)術(shù)討論主題,如:OpenPitBlastingTechnology,LocationandDesignofVerticalShafts,HoistingSystems,RockMassClassification,ImportanceofEnvironmentalPlanning,DigitalMine,VirtualReality(VR)Mining等,各組學(xué)生以專業(yè)技術(shù)人員的身份現(xiàn)場就該采礦技術(shù)主題開展討論。主題設(shè)置應(yīng)盡量多增加采礦前沿技術(shù),如DigitalMine,VirtualReality(VR)Mining,AutomationMiningTechnology等,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。各個小組均圍繞這些專業(yè)主題進(jìn)行討論、交流,然后選派代表陳述,持有異議的小組可相互辯論。通過小組討論、組間辯論和教師提示等多個環(huán)節(jié),共同找出討論主題的最佳結(jié)論。整個過程教師注意鼓勵、調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,讓他們通過積極地思考、辯論,在練習(xí)專業(yè)英語的同時,獲得大量的專業(yè)技術(shù)信息,從而歸納出主題結(jié)論。
(3)學(xué)生學(xué)習(xí)評價。應(yīng)動態(tài)評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),可采取小組內(nèi)評價、小組間評價、教師總評價相結(jié)合的手段。
2.TBL教學(xué)法在教學(xué)過程中的關(guān)鍵問題經(jīng)過一個學(xué)期的課堂實踐,TBL教學(xué)法收到了很好的效果。學(xué)生普遍反映對專業(yè)英語有了較濃厚興趣,學(xué)習(xí)過程不再枯燥,積極性有了很大提高,并且促進(jìn)了自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。但在具體實施過程中應(yīng)特別注意以下關(guān)鍵問題。
(1)小組劃分。小組劃分恰當(dāng)與否,直接影響小組個體的學(xué)習(xí)效果。對于學(xué)生而言,如果小組搭配不當(dāng),在小組內(nèi)討論的過程中,很難做到人人都積極參與,組內(nèi)個體成績將會逐漸拉大,同時造成小組之間的成績差異。因此,應(yīng)以自愿為前提組建討論小組,教師適當(dāng)干預(yù),以保證每個小組里最好有成績上、中、下的學(xué)生。
【關(guān)鍵詞】 翻轉(zhuǎn)課堂 TBL 教學(xué)設(shè)計
一、翻轉(zhuǎn)課堂的概述
學(xué)生的學(xué)習(xí)是從知識的傳遞到知識的構(gòu)建與運用再到知識拓展的過程。傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師通過課堂講授課后練習(xí)與實訓(xùn)完成這一過程,很難照顧到學(xué)生的個體差異。因此,2007年出現(xiàn)了“翻轉(zhuǎn)課堂”這一全新的課堂教學(xué)模式。
翻轉(zhuǎn)課堂(Flipped Classroom & Inverted Classroom)是學(xué)生在課前觀看由教師創(chuàng)建的教學(xué)視頻來實現(xiàn)知識傳遞,在課內(nèi)進(jìn)行師生之間、學(xué)生之間的分享、交流,實現(xiàn)知識的構(gòu)建與升華,從而達(dá)到教學(xué)目的的一種教學(xué)模式。它是以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo),運用現(xiàn)代教育技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、協(xié)作學(xué)習(xí)、個性指導(dǎo)、科學(xué)評價等對傳統(tǒng)教學(xué)模式與思維方式進(jìn)行變革。
二、現(xiàn)有“翻轉(zhuǎn)課堂”在實踐中存在的不足
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展、現(xiàn)代教育技術(shù)的增強以及“翻轉(zhuǎn)課堂”模式的不斷推廣,基于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間、MOOC、微課等現(xiàn)代教育手段的“翻轉(zhuǎn)課堂”被不斷地普及。
(一)基本模式
許多學(xué)校都基于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間、MOOC、微課等在研究或構(gòu)建自己的“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式,由以下兩部分組成。
1.課前的知識傳遞階段
教師和學(xué)生分別注冊一個學(xué)習(xí)空間賬號,教師通過在自己的空間中創(chuàng)建相關(guān)課程,提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源(微課視頻、教案、學(xué)習(xí)資料與網(wǎng)絡(luò)鏈接),學(xué)生通過自己的空間參與教師的課程進(jìn)行自主學(xué)習(xí),教師和學(xué)生通過在線互動區(qū)域進(jìn)行教學(xué)交流和信息分享,完成知識傳遞的學(xué)習(xí)過程。
2.課堂的知識內(nèi)化階段
教師利用課前騰出的時間組織學(xué)生開展多樣化的課堂活動,如問題討論、實踐探究等。在活動中教師需要密切關(guān)注學(xué)生的情況,對學(xué)生進(jìn)行個性化的輔導(dǎo),還要進(jìn)行最終的評價。
(二)存在的不足
從我們了解的教學(xué)實際情況看,許多基于網(wǎng)絡(luò)或信息化手段的“翻轉(zhuǎn)課堂”在教學(xué)的實際運用中還是存在一些問題。
1.過分強調(diào)網(wǎng)絡(luò)信息化手段的運用對教學(xué)效果的影響,使“翻轉(zhuǎn)課堂”變成了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。為了實現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂先學(xué)后教的教學(xué)模式,很多教師會向?qū)W生提供以視頻為主的各類教學(xué)資源,企圖讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)達(dá)到完美的課前自主學(xué)習(xí)效果。但事實上,由于教學(xué)視頻設(shè)計的缺陷,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間自身的功能限制,學(xué)生參與的積極性并不高。
2.只注重“翻轉(zhuǎn)課堂”知識傳授階段的形式改革與研究,而輕視“翻轉(zhuǎn)課堂”整個知識形成過程的設(shè)計與把控。現(xiàn)在大多數(shù)“翻轉(zhuǎn)課堂”都是注重對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的開發(fā)與運用,即在翻轉(zhuǎn)課堂的實施中運用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間模式和MOOC模式或微課模式時,只考慮了對知識傳授環(huán)節(jié)形式上的改變,而忽視了對知識形成過程的把控,特別是知識內(nèi)化階段的設(shè)計與考核,教師無法真正掌握學(xué)生的課前學(xué)習(xí)情況與效果,這樣又如何能實現(xiàn)真正的個性化指導(dǎo)呢?
3.忽略了“翻轉(zhuǎn)課堂”有效實施的前提是學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性與積極性這一關(guān)鍵因素的影響。對于缺乏學(xué)習(xí)積極性與自主性的學(xué)生,沒有監(jiān)督與管控的課前網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)根本無法實現(xiàn)“翻轉(zhuǎn)課堂”先學(xué)的目的。課堂上這些學(xué)生跟著自己的小組吃大鍋飯,這樣不僅無法達(dá)到更好的教學(xué)效果,甚至還不如原來傳統(tǒng)課堂教學(xué)先教后練的效果好。因此,要如何通過教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計和把控實現(xiàn)“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)目的,成為我們亟待解決的問題。
三、TBL教學(xué)法
TBL (Team-Based-Learning)即團(tuán)隊導(dǎo)向?qū)W習(xí), 由美國教育家 Michaelsen LK于2002 年在原PBL (Problem-Based Learning) 教學(xué)法的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革創(chuàng)新而形成的一種促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作精神, 關(guān)注人的創(chuàng)造性與實踐性的新型教育方法和教育模式,起初主要被應(yīng)用在醫(yī)學(xué)課程教學(xué)當(dāng)中。這種教學(xué)模式首先是教師將學(xué)生分為不同的小組,將教學(xué)內(nèi)容提前告V學(xué)生并要求學(xué)生提前預(yù)習(xí);將課堂教學(xué)設(shè)計為三個環(huán)節(jié),即個人測試、小組測試和應(yīng)用性訓(xùn)練;老師可以根據(jù)個人測試與小組測試的成績分析判斷學(xué)生對基本知識的掌握情況,有針對性地對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析和講解;最后各小組在教師的指導(dǎo)下,通過對應(yīng)用性案例的分析與項目訓(xùn)練進(jìn)一步加深對課程知識內(nèi)容的理解和提升的運用能力。通過三個教學(xué)環(huán)節(jié)教師可以對學(xué)生做出更全面與科學(xué)的評價。
TBL教學(xué)法的理論基礎(chǔ)是群體動力學(xué),它是利用群體成員之間相互依存的內(nèi)在關(guān)系,通過群體的凝聚力、群體壓力、群體規(guī)范、個人動機(jī)與群體目標(biāo)等對群體行為的影響來帶動整個群體與團(tuán)隊的學(xué)習(xí),并產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)效果。
要實現(xiàn)真正的課堂“翻轉(zhuǎn)教學(xué)”,實現(xiàn)學(xué)生作為課堂的主體,其前提條件是要保證課堂外知識學(xué)習(xí)的有效性以及課堂內(nèi)知識內(nèi)化指導(dǎo)的有效性。TBL教學(xué)法個人測試環(huán)節(jié)可以通過測試的壓力來督促學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),小組測試環(huán)節(jié)則利用小組成員之間相互依存的內(nèi)在互動關(guān)系促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),應(yīng)用性訓(xùn)練則是通過案例和項目訓(xùn)練激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。它在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計上既注重了學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作與學(xué)習(xí)能力的提升,又做到了對學(xué)生個體的考察與把控,并較好地發(fā)揮團(tuán)隊成員之間的利弊補充作用,正好彌補了當(dāng)前大多數(shù)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)設(shè)計的不足。因此,在翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)設(shè)計上我們完全可以借鑒TBL教學(xué)法。
四、運用TBL教學(xué)法的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)設(shè)計
《電子商務(wù)法》課程是以提高大學(xué)生法律知識、法治意識和依法治國為指導(dǎo)思想,培養(yǎng)學(xué)生對法律規(guī)范及法律問題的理解能力、判斷能力和應(yīng)用能力,使學(xué)生具備網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下從事商務(wù)活動(包括創(chuàng)業(yè)、就業(yè))的基本法律知識,防范電子商務(wù)職業(yè)風(fēng)險能力的課程。《電子商務(wù)法》課程傳統(tǒng)的教學(xué)方式已無法滿足我國的電子商務(wù)迅速發(fā)展的實際變化。這就需要學(xué)生通過大量的課外學(xué)習(xí),來了解電子商務(wù)活動在現(xiàn)實中存在的問題及其相應(yīng)的法律規(guī)定,并能通過課內(nèi)知識的轉(zhuǎn)化,正確解決和看待電子商務(wù)活動法律上的問題。
以下以《電子商務(wù)法》課程為例,針對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下課程教學(xué)要素的變化以及課程教學(xué)目標(biāo),借助TBL教學(xué)法群體動力學(xué)的教育理論,通過加強對課內(nèi)外知識學(xué)習(xí)效果的檢測,真正實現(xiàn)課堂的“翻轉(zhuǎn)”,提高翻轉(zhuǎn)課堂的有效性。具體教學(xué)設(shè)計如下:
(一)教學(xué)整體設(shè)計
根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容,將本課程分為4個知識學(xué)習(xí)型翻轉(zhuǎn)項目和6個情境與知識綜合型翻轉(zhuǎn)項目。知識學(xué)習(xí)型翻轉(zhuǎn)項目主要指知識理論性較強,實務(wù)操作中表現(xiàn)形式相對固定的教學(xué)內(nèi)容。如交易主體、電子簽名與認(rèn)證、電子支付等相關(guān)法律制度。情境與知識綜合型翻轉(zhuǎn)項目主要指知識應(yīng)用性較強,實務(wù)操作中表現(xiàn)形式多樣、更新變化快的教學(xué)內(nèi)容。如電子商務(wù)合同、電子商務(wù)中的不正當(dāng)競爭、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、消費者權(quán)益保護(hù)、廣告等。針對不同的項目,教師在課堂外學(xué)習(xí)效果測驗與課堂內(nèi)知識轉(zhuǎn)化設(shè)計與檢測上進(jìn)行不同的設(shè)計,并制定不同的評價標(biāo)準(zhǔn)。讓每個小組在學(xué)習(xí)之前就明確學(xué)習(xí)的目標(biāo),在整個學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮團(tuán)隊的督促、幫助、激勵等積極作用,并隨著課程的進(jìn)展由小組逐步完成教學(xué)內(nèi)容。
(二)教學(xué)步驟與實施
1.分組
采用TBL教學(xué)法將60人的班級以每6人為一組,分為10組。在分組時要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)能力、男女性別等,做到異質(zhì)、互補、平衡,并挑選一名組織能力較強,有責(zé)任心,積極熱情的學(xué)生做組長。
2.教學(xué)實施
(1)在教學(xué)前一個星期,教師將教學(xué)視頻、教學(xué)課件以及相關(guān)學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)絡(luò)上開放給學(xué)生學(xué)習(xí),并提供其他多元化的學(xué)習(xí)渠道,讓學(xué)生預(yù)習(xí)。但如果將要進(jìn)行的是情境與知識綜合型翻轉(zhuǎn)項目,教師還應(yīng)要求學(xué)生對相關(guān)問題進(jìn)行情境資料收集與問題的初步分析性學(xué)習(xí)。
(2)項目第一次課安排15分鐘的閉卷基礎(chǔ)知識個人測試,學(xué)生獨立完成,從中了解學(xué)生預(yù)習(xí)及基礎(chǔ)知識的掌握情況。然后進(jìn)行團(tuán)隊任務(wù)測試,由小組成員討論共同完成。這兩個環(huán)節(jié)的測試都安排在機(jī)房完成,且在測驗完成后會向?qū)W生和團(tuán)隊提供正確答案。
(3)通過以上測試,教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有較好的把握,并可根據(jù)學(xué)生的實際情況有針對性地進(jìn)行課內(nèi)教學(xué)設(shè)計。
(4)進(jìn)行應(yīng)用性練習(xí),進(jìn)一步對理論性知識加以鞏固,并有效培養(yǎng)和提高學(xué)生的實際運用能力。針對知識學(xué)習(xí)性項目,在這個環(huán)節(jié)主要采取案例分析與測驗的方式;針對學(xué)習(xí)情境與知識綜合型項目,采取學(xué)生展示、案例討論以及模擬法庭等多種形式完成。
(5)項目最后一次課,首先由小組完成組內(nèi)互評,并由一名代表對課前存在的問題以及解決情況進(jìn)行陳述。之后教師就各代表的陳述,對本項目的學(xué)習(xí)進(jìn)行評述、總結(jié)和答疑。
3.教學(xué)評價
教師通過個人測試、團(tuán)隊測試、應(yīng)用性練習(xí)以及小組互評的相關(guān)結(jié)果對每位同學(xué)進(jìn)行最后的評價(其中個人測試占20%;團(tuán)隊測試+應(yīng)用性練習(xí)占60%;小組互評占20%)。
五、結(jié)束語
通過將TBL教學(xué)法引入2014級《電子商務(wù)法》翻轉(zhuǎn)課堂設(shè)計與教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性得到了明顯提升,課堂外知識學(xué)習(xí)效果明顯提高;教師在課堂內(nèi)的教學(xué)設(shè)計把握更準(zhǔn)確更有針對性;《電子商務(wù)法》課程教學(xué)實現(xiàn)了真正的“翻轉(zhuǎn)”,教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
【參考文獻(xiàn)】
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【關(guān)鍵詞】TBL教學(xué)法 醫(yī)學(xué)遺傳學(xué) 教學(xué)改革
【中圖分類號】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2014)07C-0135-02
醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)是目前醫(yī)學(xué)中最前沿的學(xué)科之一,其利用DNA技術(shù)研究遺傳性疾病的發(fā)生機(jī)制、傳遞方式、診斷、治療、預(yù)后、再發(fā)風(fēng)險和預(yù)防方法,從而達(dá)到控制遺傳性疾病的再發(fā),降低其在人群中的危害,提高人類健康水平之目的。醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)既是一門綜合性很強的基礎(chǔ)課程,又與臨床醫(yī)學(xué)緊密相連,其課程知識點繁多,覆蓋面廣,更新速度快,與其他學(xué)科交叉緊密,因此,在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,學(xué)生容易出現(xiàn)學(xué)科體系不清晰、重點內(nèi)容不易消化、感覺教學(xué)內(nèi)容枯燥乏味、學(xué)習(xí)缺乏積極性等問題。顯然傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)無法滿足新的教育環(huán)境下對醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高的要求了,這就需要新穎、高效、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)模式加入,并逐步完善。以團(tuán)隊為基礎(chǔ)的教學(xué)模式(team-based learning,TBL)是以團(tuán)隊為基礎(chǔ),通過將教師講授和學(xué)生討論有機(jī)結(jié)合而形成的教學(xué)模式,它是美國Oklahoma大學(xué) Larry Michaelsen教授在優(yōu)化改進(jìn)以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)模式(problem-based learning,PBL)后,于2002年提出的一種新的教學(xué)理念。該教學(xué)模式體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教學(xué)思路,鼓勵學(xué)生通過團(tuán)隊協(xié)作的方式分析問題、解決問題,有效的提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性和團(tuán)隊合作精神,也帶來了很好的教學(xué)效果。現(xiàn)將TBL教學(xué)法引入醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教學(xué)中,通過積極的實踐和優(yōu)化,爭取不斷提高醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。
一、對象與方法
(一)研究對象。選取廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012級檢驗1班和檢驗2班作為研究對象。檢驗1班58人作為實驗組,檢驗2班58人作為對照組。兩組年齡、綜合素質(zhì)等比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
(二)研究方法。對照組采用傳統(tǒng)的講授式教學(xué)方式。實驗組采用TBL教學(xué)模式:授課前,教師要提前一周將與課程內(nèi)容相關(guān)的預(yù)習(xí)資料發(fā)放給學(xué)生,供學(xué)生預(yù)習(xí);對學(xué)生進(jìn)行分組,每組5-7人,分組的原則是成績優(yōu)異的學(xué)生和成績一般的學(xué)生搭配,積極主動的學(xué)生和消極被動的學(xué)生搭檔,做到組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)。課堂內(nèi)容包括4個部分:(1)個人測驗(10min),先發(fā)放試題和答題卡對學(xué)生進(jìn)行一次基礎(chǔ)知識測驗,由每個學(xué)生獨立完成,檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)效果;(2)團(tuán)隊測驗(20min),再次發(fā)放試題和答題卡給學(xué)生進(jìn)行測試,但這次允許小組內(nèi)的成員進(jìn)行討論,最后得出組內(nèi)統(tǒng)一的意見;(3)匯報討論(45min),各小組選派一名代表匯報組內(nèi)討論的結(jié)果,并針對問題提出相關(guān)理由,持有異議的其他小組成員可以通過相互辯論的方式發(fā)言;(4)評價總結(jié)(15min),教師點評、總結(jié)討論發(fā)言和團(tuán)隊協(xié)作情況,解釋同學(xué)們討論中出現(xiàn)的疑問,總結(jié)知識點并提出改進(jìn)意見。
(三)評價方法。包括:(1)學(xué)期末進(jìn)行醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)閉卷期末考試進(jìn)行比較;(2)發(fā)放教學(xué)調(diào)查表,統(tǒng)計學(xué)生對TBL教學(xué)模式的滿意度。相應(yīng)數(shù)據(jù)使用SPSS 13.0軟件進(jìn)行分析,計量資料采用t檢驗,計數(shù)資料采用x2檢驗,比較兩組教學(xué)效果。
二、結(jié)果
(一)兩組學(xué)生醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)考試成績比較(見表1)。從表1可以知道,兩組學(xué)生在醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)考試成績上存在顯著差異,t=8.397,P
(二)兩組學(xué)生醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教學(xué)滿意度調(diào)查表(見表2)。在醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教學(xué)課程結(jié)束后,發(fā)放教學(xué)調(diào)查表,分別調(diào)查學(xué)生對傳統(tǒng)教學(xué)模式(對照組)和TBL教學(xué)模式(實驗組)的滿意度,發(fā)放調(diào)查表116分,回收116份,回收率100%。實驗組滿意率與對照組滿意率存在差異,P
三、討論
(一)TBL教學(xué)模式能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。TBL教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式以教師為中心的教育思路,真正體現(xiàn)了以“以生為本”的理念。在上新課前,學(xué)生會通過查閱醫(yī)學(xué)雜志、搜索互聯(lián)網(wǎng)等方式提前準(zhǔn)備教師布置的預(yù)習(xí)資料,一方面提高他們的自學(xué)能力、信息檢索分析能力,另一方面也增強他們的學(xué)習(xí)積極性。在TBL教學(xué)過程中,以往灌輸式的講授方式被學(xué)生分組討論和教師指導(dǎo)取代,使得枯燥乏味的醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)知識更容易被學(xué)生接受,在不斷討論學(xué)習(xí)的過程中他們會用這些知識點去分析問題、解決問題,因此知識點也更容易被記住、記牢。這在一定程度上會促使學(xué)生變被動為主動,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力。
(二)TBL教學(xué)模式能培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作能力。TBL教學(xué)本質(zhì)上是一種以小組為單位的集體學(xué)習(xí),它以團(tuán)隊為基礎(chǔ),團(tuán)隊中的成員都有不同的任務(wù),如果一個成員不能完成他的任務(wù),那么就會影響到整個團(tuán)隊的成績,這就要求這個團(tuán)隊分工明確、管理合理、責(zé)任清晰才能能高效運作。學(xué)生在收集相關(guān)資料、討論分析的過程中,就要與小組其他成員不斷進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)、互助,在互動過程中就會逐漸拉近與他人的距離,培養(yǎng)了團(tuán)隊協(xié)作能力,有利于以點帶面、以面帶片,最終實現(xiàn)組內(nèi)、組間及全班學(xué)生的共同進(jìn)步。
(三)TBL教學(xué)模式能提高教師教學(xué)能力和水平。與以往的傳統(tǒng)講授式教學(xué)模式不同,TBL改變了教師為中心的模式,這也對教師的教學(xué)能力和水平有了更高的要求。在TBL教學(xué)模式中,教學(xué)的主體已由教師轉(zhuǎn)變?yōu)榱藢W(xué)生,教師在教學(xué)過程中主要的作用是組織課堂、激勵團(tuán)隊學(xué)習(xí)、引導(dǎo)討論等,這就要求教師具備更加全面、廣博的知識,豐富的教學(xué)經(jīng)驗,而且具有較強的組織溝通能力。另外,醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)是一門跨專業(yè)、融合性很強的前沿學(xué)科,知識更新快,需要教師在TBL教學(xué)前,不斷的通過自學(xué)、進(jìn)修、網(wǎng)絡(luò)等方式了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的前沿知識和技術(shù),這樣才能更好地準(zhǔn)備教案,將醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)這門學(xué)科上好,同時也能不斷提高教師教學(xué)能力和水平。
TBL教學(xué)模式是一種新穎的教學(xué)方法,它克服了傳統(tǒng)教學(xué)模式的部分缺陷,在引入醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教學(xué)中后,我們發(fā)現(xiàn)它能有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性、增強學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作能力,并且有利于提高教師的教學(xué)能力和水平。隨著TBL教學(xué)模式不斷完善和改進(jìn),這種先進(jìn)的教學(xué)方法必定會對醫(yī)學(xué)教育改革起到推動促進(jìn)作用。
【參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞:TBL教學(xué)法 傳統(tǒng)教學(xué)法(LBL) 臨床實習(xí)教學(xué) 呼吸內(nèi)科
長期以來,我國的醫(yī)學(xué)教育采用以教師從頭講到尾的授課為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)教(lecture-based learning, LBL)學(xué)方法,忽略了對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),不利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,限制了醫(yī)學(xué)生自學(xué)及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和發(fā)展[1]。目前單一的教學(xué)法很難滿足實際教學(xué)工作的需求,為適應(yīng)社會發(fā)展和培養(yǎng)高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)生,教學(xué)方法的改革和探索成為教育工作者的重要任務(wù)。
20世紀(jì)90年代,由美國Oklahoma大學(xué)的Larry Michaelsen 教授正式提出了以團(tuán)隊為基礎(chǔ)的教學(xué)(Team-Based learing,TBL)方法,在美國50多所醫(yī)學(xué)院校和日本、韓國、新加坡等國家中被廣泛采用[2],但在我國,TBL教學(xué)法的文獻(xiàn)較少見。為此,在我院呼吸內(nèi)科臨床實習(xí)教學(xué)中開展了以學(xué)生主動學(xué)習(xí)、討論式學(xué)習(xí)和互學(xué)互教的拓展性學(xué)習(xí),以教師為“引導(dǎo)”的TBL(Team-based learn )教學(xué)法,其教學(xué)效果顯著,現(xiàn)將結(jié)果報告如下:
一、材料與方法
1.研究對象
按內(nèi)科學(xué)大課結(jié)束時的考試成績排名,將進(jìn)入呼吸內(nèi)科實習(xí)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科實習(xí)生80人平均分為兩組,LBL 組40人為對照組,TBL組40人為試驗組,兩組學(xué)生的一般資料包括年齡、性別、以往的成績等無統(tǒng)計學(xué)差異。參研的實習(xí)生在教師的指導(dǎo)下參與分管病人。
2.教學(xué)及考核安排
LBL 組:(1)上一次課后臨床教師小范圍教學(xué)查房(結(jié)合病人實際,從理論到臨床進(jìn)行系統(tǒng)的講述、示范與復(fù)習(xí),老師講課的內(nèi)容要求課后學(xué)生復(fù)習(xí));(2)根據(jù)教師示范病例的病史、體征、檢查結(jié)果進(jìn)行病例討論。
TBL組:(1)老師講課的內(nèi)容以提綱形式發(fā)給學(xué)生,要求學(xué)生先自己查找資料自學(xué);(2)上課時先進(jìn)行課堂測驗(選擇題形式,―個人獨立完成)(3)課堂測驗二(同樣問題,5-6人為一個小組內(nèi)討論完成,代表發(fā)言,要求給出答案并說明理由);(4)教師進(jìn)行精講和總結(jié)課堂作業(yè);(5)學(xué)生自我總結(jié),組內(nèi)互評(小組內(nèi)對各成員貢獻(xiàn)度互相評分);
3.教學(xué)效果的評估:教學(xué)結(jié)束后TBL組和LBL組同期進(jìn)行考試考核(包括理論考試、病案分析和調(diào)查表的填寫)。理論和病案分析各占50分,理論考試內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)與臨床理論的掌握程度。病案分析主要考核學(xué)生分析疾病的診斷、鑒別診斷和治療的思路與方法,要求寫出診斷和治療的流程圖。
4.統(tǒng)計學(xué)處理 采用SigmaStat3.5 統(tǒng)計軟件處理。計量資料采用t 檢驗,數(shù)值以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(?X±S )表示,P
二、結(jié)果
1.TBL組和LBL組教學(xué)后考核結(jié)果詳見表1,TBL與LBL組理論考核成績無統(tǒng)計學(xué)差異,但TBL組的病案分析的考核成績要高于對照組,且差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
表1 實驗組和對照組理論考核和病案考核成績(X±S)比較
組別 理論成績 病案分析成績
實驗組 42.5±3.4 40.3±7.5
對照組 41.7±4.6 35.8±8.2
P值 P〉0.05 P〈0.01
2.問卷調(diào)查:課程結(jié)束后,采用問卷調(diào)查的方法對TBL組的學(xué)生進(jìn)行了教學(xué)效果調(diào)查,其結(jié)果表明:多數(shù)學(xué)生認(rèn)為TBL教學(xué)法能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,提高了學(xué)生的自學(xué)能力、臨床分析問題能力和團(tuán)隊合作精神。見表2。
表2 學(xué)生對TBL教學(xué)法的評價[ n (%)]
調(diào)查內(nèi)容 同意 不同意
TBL教學(xué)法能調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性 36(90%) 4(10%)
TBL教學(xué)法能培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識 30(75%) 10(25%)
TBL教學(xué)法能培養(yǎng)自學(xué)能力 31(77.5%) 9(22.5%)
TBL教學(xué)法能提高臨床分析問題能力 33(82.5%) 7(17.5%)
對此次教學(xué)方法滿意 35(87.5%) 5(12.5%)
TBL教學(xué)法能增強學(xué)習(xí)效果、提高成績 36(90%) 4(10%)
希望下次能繼續(xù)TBL教學(xué) 39(97.5%) 1(2.5%)
三、討論:
本研究表明,醫(yī)學(xué)生在經(jīng)過理論大課學(xué)習(xí),具有一定臨床基礎(chǔ)知識,進(jìn)入臨床后,我們采用TBL教學(xué)法進(jìn)行臨床帶教,學(xué)生的病案分析能力考核成績即臨床思維能力明顯高于采用傳統(tǒng)教學(xué)法(LBL)的學(xué)生的成績。此外,研究結(jié)果顯 還顯示:與LBL相比,TBL教學(xué)法對培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和臨床思維能力具有肯定的優(yōu)勢。這與李榮梅[3]等的研究結(jié)果一致
TBL教學(xué)法是2002年Larry K Michaelsen提出的一種有助于促進(jìn)學(xué)習(xí)者團(tuán)隊協(xié)作精神的新型教學(xué)模式,其形式多樣,主要以團(tuán)隊協(xié)作為基礎(chǔ),是以教師講授和學(xué)生討論相結(jié)合的一種教學(xué)方法[4]。TBL教學(xué)法的基本教學(xué)過程是:課前發(fā)給學(xué)生自學(xué)要點一學(xué)生自學(xué)一課堂測驗一(個人獨立完成)一課堂測驗二(同樣問題, 小組內(nèi)討論完成,代表發(fā)言)一教師精講課堂作業(yè)(小組討論完成)一組內(nèi)互評(學(xué)生自我總結(jié), 小組內(nèi)對各成員貢獻(xiàn)度互相評分)。其考核也是以形成性評價的形式,及通過每次課堂表現(xiàn),課堂測驗結(jié)果以及組內(nèi)個人的得分等進(jìn)行綜合評價。TBL強調(diào)的是在有清楚學(xué)習(xí)目標(biāo)的課前及課上的學(xué)習(xí),一定程度可彌補LBL教學(xué)法的不足[5] 。通過課上不同的測驗方式及作業(yè),既保證了學(xué)生基礎(chǔ)理論知識的掌握,又培養(yǎng)的學(xué)生的臨床技能的教學(xué)方法。首先,TBL教學(xué)過程通過不同形式,實現(xiàn)了學(xué)生主動學(xué)習(xí)、討論式學(xué)習(xí)和互學(xué)互教的拓展性學(xué)習(xí),既注重學(xué)生臨床技能的培養(yǎng),又注重了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),真正做到基礎(chǔ)理論與臨床技能培養(yǎng)并重;其次,TBL教學(xué)法以團(tuán)隊協(xié)作為基礎(chǔ),提高了學(xué)生分析問題、解決問題能力,以及團(tuán)隊合作和人際交往等綜合能力。
當(dāng)然,我們在研究過程中也發(fā)現(xiàn),TBL教學(xué)法存在一些缺陷,與LBL教學(xué)法相比,學(xué)生耗時多、對學(xué)生的素質(zhì)和能力的要求較高以及師資和教學(xué)條件的要求高等;其次,TBL教學(xué)法雖注重了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),但因課時所限,老師傳授內(nèi)容相對較少,學(xué)生對一些較難理解知識的理解深度和廣度較差。
總之,教無定法,對教學(xué)法的研究是永恒的話題,也是永遠(yuǎn)沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。在呼吸內(nèi)科臨床帶教過程中,需要教師結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況采用不同的教學(xué)方法。學(xué)生在經(jīng)過理論大課的學(xué)習(xí)進(jìn)入臨床生產(chǎn)實習(xí)之后,TBL教學(xué)法是一種值得借鑒和推廣的提高和培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生臨床思維能力的教學(xué)方法。
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【關(guān)鍵詞】LBL;TBL;CBL;PBL;電機(jī)與電氣控制技術(shù);教學(xué)效果
《電機(jī)與電氣控制技術(shù)》是我校機(jī)電一體化專業(yè)的一門主要專業(yè)技術(shù)課程。該課程主要包括,三相異步電動機(jī)、直流電動機(jī)、控制電機(jī)、常用低壓電器、繼電器―――控制系統(tǒng)基本環(huán)節(jié)、典型設(shè)備的電氣控制、電氣控制系統(tǒng)設(shè)計等。它不僅為后續(xù)專業(yè)課程(如機(jī)電裝調(diào)等)準(zhǔn)備必要的基礎(chǔ)知識,又可以作為一門獨立的專業(yè)技術(shù)課,直接為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。但是該課程對高職二年級的學(xué)生來說,學(xué)習(xí)該課程還是有一定的難度。這給我們?nèi)握n教師就探索該課程的教學(xué)方法提出了思考,接下來筆者就LBL、TBL、CBL與PBL的實際應(yīng)用談?wù)勛约旱挠^點。
1、LBL教學(xué)法的弊端
《電機(jī)與電氣控制技術(shù)》與《電路》相比,不僅有電的物理量又有磁的聯(lián)系,難度加大;不僅有時間向量又有空間向量,物理概念多,且比較抽象。因此學(xué)生時會有畏難情緒。本課程若還是只采用傳統(tǒng)的以LBL(lecture-based learning)教學(xué)方式,采用“黑板+粉筆”的教師為主導(dǎo)方法,學(xué)生只是被動接受教學(xué)內(nèi)容,對于元器件結(jié)構(gòu)、電動機(jī)原理、電氣控制等過程等是死記硬背,專業(yè)課的學(xué)習(xí)對學(xué)生來說是痛苦的和枯燥乏味的。
2、TBL、CBL與PBL的特點
TBL(Team-Based Learning)是以團(tuán)隊為基礎(chǔ)的教學(xué)法。TBL主要以一個小型組織化的學(xué)習(xí)環(huán)境為條件,以小組團(tuán)隊討論合作為形式,以提高學(xué)生自主探究、合作學(xué)習(xí)、語言表達(dá)和溝通能力等綜合素質(zhì)為目標(biāo)的一種學(xué)習(xí)模式,同時還具有課堂氣氛活躍,師生互動性好的優(yōu)點,在提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率和綜合素質(zhì)上的有較大的優(yōu)勢。
CBL((Case-Based Learning)是一種以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法。由于案例教學(xué)法要求學(xué)生直接參與對案例的分析、討論和評價,為鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力、解決問題的能力以及創(chuàng)新能力創(chuàng)造了條件。因此,在給高職二年級學(xué)生上課時使用比較合適。
PBL(Problem-Based Learning)是以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法。PBL 將學(xué)習(xí)與實際的任務(wù)或問題(driving question)掛鉤,以問題為學(xué)習(xí)的起點;學(xué)生的一切學(xué)習(xí)內(nèi)容是以問題為主軸所架構(gòu)的,通過學(xué)生自主探究和合作來解決問題,從而學(xué)習(xí)隱含在問題背后的科學(xué)知識,形成解決問題的技能和自主學(xué)習(xí)的能力。
3、電氣控制技術(shù)課程采用聯(lián)合教學(xué)法的可行性及方法
該課程的很多教學(xué)內(nèi)容都會安排在理實一體化教室或相關(guān)實訓(xùn)室里面上。一般來說,教室里都是大的實驗桌,這樣比較方便分組進(jìn)行團(tuán)隊教學(xué)。以各種電氣控制案例為中心,采用循序漸進(jìn)的探究式提問為導(dǎo)向,通過團(tuán)隊合作的方法來探討每次課的知識點,這樣不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且,更易于每次課知識點的內(nèi)化。
聯(lián)合教學(xué)法包括準(zhǔn)備、實施和總結(jié)三個階段。現(xiàn)以CW6163B型車床電氣控制原理分析為例。
(1)課前準(zhǔn)備 : ①將學(xué)生分組:根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和性格特點,一般將一個班分為6組。②布置項目任務(wù)書:要求學(xué)生根據(jù)任務(wù)書在課前做好充分準(zhǔn)備,通過書面或電子等方式來收集機(jī)床資料,了解機(jī)床的加工特點和運動方式以及主要組成部件。
(2)實施階段:①探究式提問:以車床分析該電氣原理圖的構(gòu)成,并思考為何要如此設(shè)計?每個元器件在原理圖中的作用是什么?請每小組分析電氣控制原理 ②學(xué)生對以上提問進(jìn)行小組討論,教師巡回指導(dǎo)③每組派一名代表來回答小組討論結(jié)果,教師引導(dǎo)全班同學(xué)共同思考分析④全班同學(xué)對問題的正確答案達(dá)成共識,使本次課知識點逐漸內(nèi)化。車床三只電動機(jī)的作用,他們之間的控制關(guān)系,以及每只電動機(jī)控制原理和控制特點。
(3)歸納總結(jié):這個階段教師通過對探究式所提問題進(jìn)行循序漸進(jìn)的歸納,通過對車床電氣控制原理的分析,使學(xué)生對該課程的前后知識點形成一個系統(tǒng)的概念;并對每組在本次課的表現(xiàn)及討論情況做出客觀的評價。
4、聯(lián)合教學(xué)法的實用性
通過學(xué)生對教學(xué)評議表的測評,大部分學(xué)生較贊成教師在該課程中采用聯(lián)合教學(xué)法。主要要以下優(yōu)點:
(1)激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性:采用TBL教學(xué)法后,把教師講授為主導(dǎo)的課堂轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊研究工作小組,把被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹骄浚沟每菰镫y懂的專業(yè)課變?yōu)閷W(xué)生的探索案例課。
(2)真正使知識點內(nèi)化:只有學(xué)生自己動腦思考、分析后的內(nèi)容,他才會有深刻記憶;用聯(lián)合教學(xué)法從一開始的準(zhǔn)備到課堂討論到歸納總結(jié),這些過程都以學(xué)生為主體,培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識以及分析問題、解決問題的能力。
5、聯(lián)合教學(xué)法在應(yīng)用中存在的問題及解決辦法
(1)聯(lián)合教學(xué)法雖然在課堂上體現(xiàn)出來的是以學(xué)生為主導(dǎo),教師似乎很輕松,其實不然,采用這種教學(xué)方法,要求老師更多的是“功夫在詩外”。從一開始的準(zhǔn)備到導(dǎo)入,課堂討論到歸納總結(jié),案例的采用、項目任務(wù)書的編制,都體現(xiàn)了老師的用心良苦。這需要教師在課外花大量的時間精心準(zhǔn)備。
(2)采用這種聯(lián)合教學(xué)法,在課堂中往往會出現(xiàn)這樣一種情況:活潑大膽、自主學(xué)習(xí)能力較強的學(xué)生在課堂上比較踴躍,而內(nèi)向害羞的學(xué)生卻會“冷落”在一邊。所以教師在小組分配任務(wù)要考慮到“事事有人做,人人有事做”,激發(fā)每個學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
通過教學(xué)實踐,筆者認(rèn)為《電機(jī)與電氣控制技術(shù)》該課程合理地采用TBL、CBL與PBL聯(lián)合教學(xué)不僅激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的內(nèi)動力,而且便于學(xué)生溫故而知新、融會貫通地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。更重要的是通過這種學(xué)習(xí)環(huán)境中,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊精神和勤于動腦、勤于思考的好習(xí)慣。在教學(xué)中是一種值得推廣的教學(xué)模式。
參考文獻(xiàn)