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      會(huì)計(jì)履職報(bào)告范文精選

      前言:在撰寫(xiě)會(huì)計(jì)履職報(bào)告的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供參考和借鑒。

      會(huì)計(jì)履職報(bào)告

      郵政金融內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范剖析檢查匯報(bào)總結(jié)

      市郵政局市場(chǎng)部、監(jiān)督監(jiān)察部、金融業(yè)務(wù)部:

      我局根據(jù)市局《關(guān)于開(kāi)展金融內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范剖析檢查的通知》的文件精神,成立了檢查小組,由***局長(zhǎng)為組長(zhǎng),***副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),成員有:安保干事、農(nóng)村郵政檢查員、儲(chǔ)匯管理員、儲(chǔ)匯稽查員和八個(gè)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的班長(zhǎng)、支局長(zhǎng),依據(jù)《**省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》、《**省郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)稽查方案》(修改稿)和《**省郵政金融中間業(yè)務(wù)稽查方案(試行)》等相關(guān)規(guī)定,對(duì)郵政金融內(nèi)控制度、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章、操作規(guī)程、會(huì)計(jì)帳務(wù)處理和管理制度執(zhí)行,以及各類人員履職和安全設(shè)施等情況進(jìn)行逐一剖析檢查,并在剖析檢查中堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則(即風(fēng)險(xiǎn)隱患不查清不放過(guò)、原因分析不透徹不放過(guò)、全體職工不受教育不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)),對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一研究,以點(diǎn)帶面,逐一,解決,以此堵塞漏洞,消除隱患,提高全員防范郵政金融資金風(fēng)險(xiǎn)能力,確保郵政金融資金安全完整,促進(jìn)郵政金融業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

      一、基本情況

      截止9月20日,全縣郵儲(chǔ)余額17636萬(wàn)元,凈增余額1996萬(wàn)元,

      完成全年計(jì)劃的62.37%,點(diǎn)均余額2204.50萬(wàn)元,活期比重31.33%;保費(fèi)383萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的93.41%,每月工資500多萬(wàn)元,每月代收稅40多萬(wàn)元,1-9月份無(wú)案件發(fā)生。

      二、自查和剖析檢查

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      郵政金融內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范剖析檢查的匯報(bào)總結(jié)

      市郵政局市場(chǎng)部、監(jiān)督監(jiān)察部、金融業(yè)務(wù)部:

      我局根據(jù)市局《關(guān)于開(kāi)展金融內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范剖析檢查的通知》的文件精神,成立了檢查小組,由***局長(zhǎng)為組長(zhǎng),***副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),成員有:安保干事、農(nóng)村郵政檢查員、儲(chǔ)匯管理員、儲(chǔ)匯稽查員和八個(gè)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的班長(zhǎng)、支局長(zhǎng),依據(jù)《**省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》、《**省郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)稽查方案》(修改稿)和《**省郵政金融中間業(yè)務(wù)稽查方案(試行)》等相關(guān)規(guī)定,對(duì)郵政金融內(nèi)控制度、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章、操作規(guī)程、會(huì)計(jì)帳務(wù)處理和管理制度執(zhí)行,以及各類人員履職和安全設(shè)施等情況進(jìn)行逐一剖析檢查,并在剖析檢查中堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則(即風(fēng)險(xiǎn)隱患不查清不放過(guò)、原因分析不透徹不放過(guò)、全體職工不受教育不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)),對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一研究,以點(diǎn)帶面,逐一解,決以此堵塞漏洞,消除隱患,提高全員防范郵政金融資金風(fēng)險(xiǎn)能力,確保郵政金融資金安全完整,促進(jìn)郵政金融業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

      一、基本情況

      截止月日,全縣郵儲(chǔ)余額萬(wàn)元,凈增余額萬(wàn)元,

      完成全年計(jì)劃的,點(diǎn)均余額萬(wàn)元活期比重;保費(fèi)萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的,每月工資多萬(wàn)元,每月代收稅多萬(wàn)元,月份無(wú)案件發(fā)生。

      二、自查和剖析檢查

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      上市公司審計(jì)會(huì)對(duì)策研究

      編者按:本論文主要從江蘇省上市公司審計(jì)委員會(huì)存在的問(wèn)題等進(jìn)行講述,包括了江蘇省未設(shè)審計(jì)委員會(huì)和審計(jì)委員會(huì)未正常運(yùn)作的上市公司較多、江蘇省審計(jì)委員會(huì)設(shè)置不規(guī)范問(wèn)題不少、江蘇省審計(jì)委員會(huì)運(yùn)作不規(guī)范問(wèn)題很多、獨(dú)立董事超期履職,審計(jì)委員會(huì)不及時(shí)更新、大學(xué)在職的主要校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任獨(dú)立董事,有的還是審計(jì)委員會(huì)成員等,具體資料請(qǐng)見(jiàn):

      [摘要]中國(guó)證監(jiān)會(huì)在2007年開(kāi)展上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)中,江蘇省上市公司披露了審計(jì)委員會(huì)很多問(wèn)題,影響了上市公司的質(zhì)量。為了規(guī)范上市公司審計(jì)委員會(huì)的運(yùn)作,筆者在分析其存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出了規(guī)范審計(jì)委員會(huì)運(yùn)作的對(duì)策。

      [關(guān)鍵詞]江蘇省上市公司;審計(jì)委員會(huì);反思;對(duì)策

      一、江蘇省上市公司審計(jì)委員會(huì)存在的問(wèn)題

      2007年,江蘇省證監(jiān)局貫徹《中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,開(kāi)展上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)。各上市公司在網(wǎng)上披露了《關(guān)于加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的整改報(bào)告》。江蘇省境內(nèi)確認(rèn)上市公司為117家。其中1家已依法注銷。2008年7月后上市的兩家未披露《關(guān)于加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的整改報(bào)告》,因此最后確認(rèn)研究江蘇省審計(jì)委員會(huì)運(yùn)作的上市公司為114家。

      (一)江蘇省未設(shè)審計(jì)委員會(huì)和審計(jì)委員會(huì)未正常運(yùn)作的上市公司較多

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      綜合員履行職責(zé)改進(jìn)措施調(diào)研報(bào)告

      為了全面提高建行會(huì)計(jì)綜合柜員綜合素質(zhì),提高柜面服務(wù)能力和服務(wù)水平,增強(qiáng)柜面風(fēng)險(xiǎn)防范能力,XX市建行針對(duì)目前會(huì)計(jì)綜合員隊(duì)伍的履職現(xiàn)狀進(jìn)行了深入調(diào)研,分析了綜合員在履行職責(zé)存在的問(wèn)題,并提出了需要改進(jìn)的措施及建議,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

      一、會(huì)計(jì)綜合柜員的基本情況及履職現(xiàn)狀

      (一)會(huì)計(jì)綜合柜員的基本情況

      目前,市建行共有會(huì)計(jì)綜合柜員人(個(gè)別大型營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)配備2-3人),按會(huì)計(jì)綜合柜員人員身份劃分:助理經(jīng)濟(jì)師%、經(jīng)濟(jì)員%、會(huì)計(jì)員%、助理會(huì)計(jì)師%;按年齡結(jié)構(gòu)劃分:25歲以下人、25歲-35歲人、35-45歲人、45歲以上人,占比分別為%、%、%、%;按文化層次分:高中及中專學(xué)歷人員人、大專及以上學(xué)歷人員人,占比分別為%、%。

      (二)建行會(huì)計(jì)綜合柜員履職現(xiàn)狀

      1、建行會(huì)計(jì)部完成了會(huì)計(jì)綜合柜員工作職責(zé)、員工崗位職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的制定,建立了一套分工明確,責(zé)任清楚,科學(xué)實(shí)用的會(huì)計(jì)工作分級(jí)管理體系,不僅使所有的會(huì)計(jì)事務(wù)均有對(duì)應(yīng)的崗位來(lái)處理或管理,還促使會(huì)計(jì)綜合柜員崗位的業(yè)務(wù)處理和管理日趨標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

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      企業(yè)監(jiān)事會(huì)監(jiān)管辦法

      第一章總則

      第一條為規(guī)范市管企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu),健全國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系,加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)建設(shè)及其成員管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《省企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《省省管企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

      第二條本辦法適用于市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委)履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有資本控股公司(以下簡(jiǎn)稱公司)。

      第三條監(jiān)事會(huì)對(duì)市國(guó)資委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,依照有關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員(含財(cái)務(wù)總監(jiān),下同)執(zhí)行職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)國(guó)有企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)保值增值狀況實(shí)施監(jiān)督。

      第四條派駐監(jiān)事會(huì)的公司名單由市國(guó)資委提出建議,報(bào)市政府決定。

      第五條監(jiān)事會(huì)開(kāi)展監(jiān)督檢查工作所需經(jīng)費(fèi)納入市級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,從國(guó)有資本收益中列支。

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