教育培訓(xùn)管理范文精選

昌吉州黨校緊緊圍繞自治州干部教育培訓(xùn)工作中心任務(wù)，堅持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、注重實效”的培訓(xùn)原則，以抓各項管理制度的落實為重點，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為根本，以加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)為保證，積極探索主體班次的規(guī)范化管理模式，不斷加強(qiáng)學(xué)員黨性鍛煉，進(jìn)一步提升干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)管理層次，圓滿完成了各級各類干部培訓(xùn)輪訓(xùn)任務(wù)，取得了良好的效果。

一、黨委重視，創(chuàng)造政策環(huán)境，嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)紀(jì)律

根據(jù)全國大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)干部的形勢需求，州黨委制定了《昌吉州*－*年干部教育培訓(xùn)安排意見》，結(jié)合自治州干部教育工作實際，緊緊圍繞自治州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際和干部隊伍現(xiàn)狀，以“增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力”為總體目標(biāo)，將干部教育培訓(xùn)作為提高黨的執(zhí)政能力的切入點，高度重視，狠抓落實，保證了大規(guī)模教育培訓(xùn)工作的順利開展。

一是有明確的培訓(xùn)目標(biāo)和方向。州委組織部每年按照“突出重點對象，拓寬培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)層次，保證培訓(xùn)質(zhì)量”和“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊抓人才抓緊培訓(xùn)”的原則，及時制定下發(fā)《州委黨校主體班次和其它班次以及選派干部掛職鍛煉計劃》。這種具有前瞻性和充分體現(xiàn)時代需要的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，真正實現(xiàn)了工作的制度化、規(guī)范化，避免了隨意性和盲目性。

二是堅持點名調(diào)訓(xùn)制度，嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。根據(jù)計劃州委組織部以紅頭文件的形式批轉(zhuǎn)下發(fā)《關(guān)于州委黨校招生工作的通知》，明確參訓(xùn)學(xué)員和有關(guān)要求，凡確定的調(diào)訓(xùn)名單，無特殊情況不得變動；凡參加培訓(xùn)的干部，不得安排學(xué)習(xí)以外的出差等等，并堅持派員跟班學(xué)習(xí)制度，在各主體班配備跟班管理人員，督促協(xié)調(diào)學(xué)員報到、參觀考察、結(jié)業(yè)考核等事宜，有效提高了學(xué)員參訓(xùn)率，使學(xué)員按時報到率達(dá)到100%。

三是多方參與，齊抓共管。州黨委分管副書記（黨校校長）、組織部領(lǐng)導(dǎo)親自參加開學(xué)典禮、軍訓(xùn)會操、考察動員、結(jié)業(yè)典禮等重大活動，組織部分管副部長和有關(guān)科室全程跟蹤管理，及時調(diào)查了解有關(guān)培訓(xùn)情況，既樹立了調(diào)訓(xùn)權(quán)威，又追蹤考察了干部。

*州黨校緊緊圍繞自治州干部教育培訓(xùn)工作中心任務(wù)，堅持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、注重實效”的培訓(xùn)原則，以抓各項管理制度的落實為重點，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為根本，以加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)為保證，積極探索主體班次的規(guī)范化管理模式，不斷加強(qiáng)學(xué)員黨性鍛煉，進(jìn)一步提升干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)管理層次，圓滿完成了各級各類干部培訓(xùn)輪訓(xùn)任務(wù)，取得了良好的效果。

一、黨委重視，創(chuàng)造政策環(huán)境，嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)紀(jì)律

根據(jù)全國大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)干部的形勢需求，州黨委制定了《*州*－2007年干部教育培訓(xùn)安排意見》，結(jié)合自治州干部教育工作實際，緊緊圍繞自治州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際和干部隊伍現(xiàn)狀，以“增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力”為總體目標(biāo)，將干部教育培訓(xùn)作為提高黨的執(zhí)政能力的切入點，高度重視，狠抓落實，保證了大規(guī)模教育培訓(xùn)工作的順利開展。

一是有明確的培訓(xùn)目標(biāo)和方向。州委組織部每年按照“突出重點對象，拓寬培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)層次，保證培訓(xùn)質(zhì)量”和“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊抓人才抓緊培訓(xùn)”的原則，及時制定下發(fā)《州委黨校主體班次和其它班次以及選派干部掛職鍛煉計劃》。這種具有前瞻性和充分體現(xiàn)時代需要的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，真正實現(xiàn)了工作的制度化、規(guī)范化，避免了隨意性和盲目性。

二是堅持點名調(diào)訓(xùn)制度，嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。根據(jù)計劃州委組織部以紅頭文件的形式批轉(zhuǎn)下發(fā)《關(guān)于州委黨校招生工作的通知》，明確參訓(xùn)學(xué)員和有關(guān)要求，凡確定的調(diào)訓(xùn)名單，無特殊情況不得變動；凡參加培訓(xùn)的干部，不得安排學(xué)習(xí)以外的出差等等，并堅持派員跟班學(xué)習(xí)制度，在各主體班配備跟班管理人員，督促協(xié)調(diào)學(xué)員報到、參觀考察、結(jié)業(yè)考核等事宜，有效提高了學(xué)員參訓(xùn)率，使學(xué)員按時報到率達(dá)到100%。

三是多方參與，齊抓共管。州黨委分管副書記（黨校校長）、組織部領(lǐng)導(dǎo)親自參加開學(xué)典禮、軍訓(xùn)會操、考察動員、結(jié)業(yè)典禮等重大活動，組織部分管副部長和有關(guān)科室全程跟蹤管理，及時調(diào)查了解有關(guān)培訓(xùn)情況，既樹立了調(diào)訓(xùn)權(quán)威，又追蹤考察了干部。

各縣（市）、區(qū)建設(shè)局、市建委培訓(xùn)中心、各相關(guān)單位：

為了進(jìn)一步推進(jìn)我市建設(shè)教育的健康發(fā)展，規(guī)范各建設(shè)教育辦學(xué)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)培訓(xùn)行為，理順市場行為與行業(yè)管理的關(guān)系，加強(qiáng)對建設(shè)教育的管理和指導(dǎo)，根據(jù)國家建設(shè)部、省建設(shè)廳有關(guān)指示精神，做好建設(shè)教育培訓(xùn)管理工作，結(jié)合*市的實際情況，現(xiàn)對規(guī)范我市建設(shè)教育的培訓(xùn)行為，維護(hù)建設(shè)教育的正常秩序提出貫徹如下實施意見：

一、建設(shè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)條件

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第三章第二十四條的有關(guān)規(guī)定，我市各從事建設(shè)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須符合下列基本條件：

有組織機(jī)構(gòu)和管理制度；有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的教師和管理人員；有與進(jìn)行培訓(xùn)相適應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備；有相應(yīng)的經(jīng)費。在我市從事建設(shè)教育的任何機(jī)構(gòu)和部門，都必須符合以上規(guī)定。

凡符合條件和有關(guān)規(guī)定的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，可按建設(shè)部、省建設(shè)廳的有關(guān)規(guī)定開展建設(shè)教育的相關(guān)教學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。對于不符合上述條件和規(guī)定的單位的教學(xué)培訓(xùn)行為，各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)予以制止，情節(jié)嚴(yán)重的要會同有關(guān)行政主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第一章總則

第一條為了適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要，規(guī)范我市建設(shè)行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)管理制度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》（中華人民共和國主席令第69號，以下簡稱《職業(yè)教育法》）、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》(中發(fā)〔1999〕9號，以下簡稱《決定》)和《建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理暫行規(guī)定》（建教[*]13號文，以下簡稱《暫行規(guī)定》），為進(jìn)一步深化職業(yè)教育培訓(xùn)改革，加快提高我市建設(shè)系統(tǒng)勞動者素質(zhì)，提高本系統(tǒng)職業(yè)教育培訓(xùn)的質(zhì)量，結(jié)合我市建設(shè)系統(tǒng)的實際情況，特制定本辦法。

第二條職業(yè)教育培訓(xùn)工作必須全面貫徹落實《職業(yè)教育法》和《決定》精神，堅持職業(yè)教育培訓(xùn)為企業(yè)、社會和勞動者服務(wù)的方向，把培養(yǎng)勞動者的實踐能力、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力作為工作重點，加強(qiáng)新知識、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的培訓(xùn)，把全面提高勞動者素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，作為職業(yè)教育培訓(xùn)的目的。

第二章職業(yè)教育培訓(xùn)的內(nèi)容

第三條根據(jù)市建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)特點、職業(yè)需要和《職業(yè)教育法》的要求，與國家建設(shè)部制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，職業(yè)教育培訓(xùn)實行培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書、崗位資格性證書制度，并對市建設(shè)行業(yè)的從業(yè)人員實行在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、從業(yè)前培訓(xùn)和職業(yè)性培訓(xùn)制度。

第四條本辦法適用于市建設(shè)系統(tǒng)各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要用來調(diào)整和規(guī)范培訓(xùn)（教育）中心、繼續(xù)教育基地、市建委職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室（下簡稱崗培辦）、專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室考試中心（下簡稱考試中心）、專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室年檢中心（下簡稱年檢中心）和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（下簡稱指導(dǎo)中心）等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)類職業(yè)教育崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、注冊類和資格性培訓(xùn)行為。

第一章總則

第一條為推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍，依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本區(qū)實際，制定本規(guī)定。

第二條干部教育培訓(xùn)的目的是提高培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、文化道德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、技能素質(zhì)及其他素質(zhì)，以提高干部的工作水平和工作效率，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化國際性城市發(fā)展對高素質(zhì)干部隊伍的需求。

第三條干部教育培訓(xùn)遵循以下原則：以人為本，按需施教；全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量；全面發(fā)展，注重能力；聯(lián)系實際，學(xué)以致用；與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。

第四條本規(guī)定適用于本區(qū)實行國家公務(wù)員制度的部門和各級國家公務(wù)員以及參照公務(wù)員制度管理的機(jī)關(guān)工作人員，區(qū)屬企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

第五條干部教育培訓(xùn)工作的管理實行統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)、分級分類實施的原則。