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      教育省級(jí)論文范文精選

      前言:在撰寫教育省級(jí)論文的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      教育省級(jí)論文

      青少年業(yè)余訓(xùn)練制度

      第一章總則

      第一條業(yè)余訓(xùn)練工作是指學(xué)校課余開展體育訓(xùn)練和體育競(jìng)賽工作。

      第二條為貫徹“奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃”,進(jìn)一步加快我區(qū)競(jìng)技體育的發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才,充分發(fā)揮體育教師的積極性。制定本暫行規(guī)定。

      第三條業(yè)余訓(xùn)練工作任務(wù)是提高學(xué)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平,為國(guó)家培養(yǎng)體育后備人才;增進(jìn)學(xué)生身心健康,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì);對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,培養(yǎng)學(xué)生的勇敢、頑強(qiáng)、進(jìn)取精神。

      第四條業(yè)余訓(xùn)練工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合、體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合的原則,注意汲取有益經(jīng)驗(yàn),積極開展業(yè)余訓(xùn)練研究工作。

      第五條業(yè)余訓(xùn)練工作要在學(xué)校開足開齊體育課和的前提下進(jìn)行。

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      開放大學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制改革探析

      摘要:高校教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制改革問(wèn)題是深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革的重要內(nèi)容。開放大學(xué)作為新型高等學(xué)校,教師職稱評(píng)價(jià)仍參照的是普通高校教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制,在職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和職稱評(píng)價(jià)方式上,面臨內(nèi)生和外生的雙重困境,應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立符合開放大學(xué)辦學(xué)導(dǎo)向和辦學(xué)需要的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮信息化教學(xué)特點(diǎn),創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)手段,建立全國(guó)開放大學(xué)系統(tǒng)職稱評(píng)審專家互評(píng)機(jī)制等方式,改革開放大學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制。

      關(guān)鍵詞:開放大學(xué);教師;職稱;評(píng)價(jià)機(jī)制

      一、引言

      2020年10月,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》,提出要扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教師評(píng)價(jià)導(dǎo)向,堅(jiān)決克服“五唯”。教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制作為教師評(píng)價(jià)體系的主要組成部分,是當(dāng)前改革的重中之重。建立科學(xué)合理的高校教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制,能夠有效引導(dǎo)教師樹立正確職業(yè)目標(biāo),充分發(fā)揮個(gè)人潛能,有力推動(dòng)高校教師隊(duì)伍建設(shè)。高校類型多樣,功能定位各不相同,分類評(píng)價(jià)是建立科學(xué)合理評(píng)價(jià)機(jī)制的基本原則之一。開放大學(xué)作為全國(guó)最大的成人高等學(xué)校體系以及新型高等學(xué)校形態(tài),在高等教育體系中的定位和承擔(dān)的任務(wù)與普通高校迥然不同。其中,省級(jí)開放大學(xué)作為國(guó)家開放大學(xué)系統(tǒng)的中堅(jiān)力量,一方面上承國(guó)家開放大學(xué)辦學(xué)體系建設(shè)要求,另一方面也要根據(jù)地方特點(diǎn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)本省域范圍內(nèi)辦學(xué)系統(tǒng)開展適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求、適應(yīng)社會(huì)終身學(xué)習(xí)需求的教育活動(dòng)。省級(jí)開放大學(xué)的辦學(xué)定位和工作要求,使其教師的定位、要求和發(fā)展方向與其他同級(jí)地方普通高校存在較大差異,因此有必要建立與自身特點(diǎn)相適應(yīng)的教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制作為“指揮棒”,引領(lǐng)教師將主要精力投入到學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)方向上,真正發(fā)揮好開放大學(xué)教師隊(duì)伍的作用。本文擬以省級(jí)開放大學(xué)為例,通過(guò)對(duì)省級(jí)開放大學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制的形成過(guò)程進(jìn)行梳理,對(duì)面臨的主要困境進(jìn)行分析,對(duì)改革省級(jí)開放大學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制展開探討,并提出對(duì)策建議(以下“廣播電視大學(xué)”和“開放大學(xué)”均稱“開放大學(xué)”)。

      二、開放大學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制的形成和現(xiàn)狀

      開放大學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)機(jī)制的形成過(guò)程與我國(guó)高校教師評(píng)價(jià)機(jī)制的形成過(guò)程相伴隨,在國(guó)家政策的約束和引導(dǎo)下歷經(jīng)演變。我國(guó)高校職稱制度最早可以追溯到清末民初時(shí)期,新中國(guó)成立后,在借鑒民國(guó)時(shí)期教師職務(wù)等級(jí)體系和蘇聯(lián)高校教師學(xué)銜制度的基礎(chǔ)上,1960年國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于高等學(xué)校教師職務(wù)名稱及其確定與提升辦法的暫行規(guī)定》,形成了較為系統(tǒng)的高校教師職稱評(píng)審制度。雖然在二十世紀(jì)六七十年代因種種原因中斷,但改革開放后,全國(guó)高校重新恢復(fù)了教師職稱制度。1986年,當(dāng)時(shí)的國(guó)家教委和中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組頒布了《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》(以下簡(jiǎn)稱“條例”),形成了比較完整的高校教師職務(wù)名稱、任職條件、評(píng)審聘任組織和流程的制度。此后,各省(區(qū)、市)根據(jù)該條例,結(jié)合各地的實(shí)際情況,制定了省屬教師職務(wù)的實(shí)施細(xì)則。條例明確除了適用于普通高校,也適用于其他類型的高等學(xué)校,因此如開放大學(xué)的前身廣播電視大學(xué)以及黨校、老年大學(xué)等,也均參照該條例以及在條例基礎(chǔ)上制定的各省的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。近年來(lái),隨著高等教育事業(yè)發(fā)展,為更好落實(shí)高校辦學(xué)自主權(quán),適應(yīng)不同類型高校發(fā)展的實(shí)際,國(guó)家開始逐步探索向高校下放職稱評(píng)審權(quán)限,部分省率先開始試點(diǎn)。比如2012年,福建省政府出臺(tái)措施推動(dòng)高校職稱聘任制改革,取消高校職稱評(píng)審環(huán)節(jié),由各高校自行制定聘任方案和聘任條件,自行開展職稱聘任工作。又如湖南省2014年起探索改進(jìn)高校教學(xué)科研人員職稱評(píng)審工作,授權(quán)或委托高等學(xué)校自主組織評(píng)審教師和實(shí)驗(yàn)系列職稱。在各地探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上,2016年11月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,提出下放職稱評(píng)審權(quán)限推動(dòng)高校等人才智力密集的企事業(yè)單位按照管理權(quán)限自主開展職稱評(píng)審。2017年,教育部等五部門印發(fā)《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》,明確將高校教師職稱評(píng)審權(quán)直接下放至高校,由高校自主組織職稱評(píng)審、自主評(píng)價(jià)、按崗聘用。由此,高校職稱自主評(píng)審工作全面鋪開。開放大學(xué)也同時(shí)獲得職稱自主評(píng)聘權(quán)限。以前述福建省、湖南省為例,福建開放大學(xué)自2013年起即自行制定高校教師、教育管理研究和實(shí)驗(yàn)系列職稱聘任條件和聘任程序,并自主開展聘任工作,湖南開放大學(xué)則從2014年起獲得了副教授及以下職稱的自主評(píng)審權(quán)限。然而,在獲得自主評(píng)審權(quán)限后,省級(jí)開放大學(xué)職稱評(píng)價(jià)機(jī)制尚未發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化,主要原因是受到政策制約。通過(guò)調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)公開信息搜集可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前大多數(shù)省級(jí)開放大學(xué)的職稱評(píng)價(jià)工作仍然在原有的人事、教育主管部門制定的職稱評(píng)價(jià)框架之內(nèi)進(jìn)行,部分省份仍制定有全省統(tǒng)一的職稱評(píng)聘資格條件標(biāo)準(zhǔn),比如山西省就制定了高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審指導(dǎo)條件,明確要求各校在自行制定條件時(shí)應(yīng)予參照,并不得低于該條件;也有部分省則明確規(guī)定高校制定的職稱評(píng)聘條件不得低于原省定條件,比如浙江省在下放評(píng)審權(quán)的通知中明確規(guī)定各校制定的標(biāo)準(zhǔn)不得低于該系列的省定標(biāo)準(zhǔn),福建省則將各校自定條件不得低于國(guó)家和省相關(guān)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)列入職稱評(píng)聘監(jiān)管環(huán)節(jié)的要求。因此,自主評(píng)審雖然提高了開放大學(xué)在職稱評(píng)審中的自主權(quán),但是在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上仍大體延續(xù)了以往體系。

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      科協(xié)黨支部總結(jié)及要點(diǎn)

      科協(xié)(黨支部)2004工作總結(jié)及2005工作要點(diǎn)

      2004年,科協(xié)黨支部認(rèn)真貫徹黨在新時(shí)期的方針政策,在黨的十六大精神指引下,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力做到思想上有新解放,發(fā)展上有新思路,改革中有新突破,各項(xiàng)工作有新舉措。同時(shí),結(jié)合單位實(shí)際認(rèn)真加強(qiáng)黨支部的思想、隊(duì)伍和廉政建設(shè),支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,有力地保障了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

      一、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)支部整體建設(shè)。

      黨支部認(rèn)為加強(qiáng)支部黨員思想建設(shè),是抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),只有思想上得到不斷提高,才能在行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,具體地說(shuō)才能把市委的重大決策落到實(shí)處。為此黨支部積極采取多種形式,開展以“三個(gè)代表”為主題的黨性教育活動(dòng)。首先是一如既往地抓好黨支部的“”及每月支部學(xué)習(xí)日,積極開展“班長(zhǎng)”與黨員的不定期交心活動(dòng),并根據(jù)機(jī)關(guān)工委的部署,開展專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)和研討。除此之外,科協(xié)黨支部還根據(jù)省、鎮(zhèn)江市科協(xié)關(guān)于勇于創(chuàng)新、著力提升科協(xié)工作整體水平的要求,自下而上,從農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)到市級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì),層層開展思想挖潛工作,分期分類召開黨員干部的思想動(dòng)員會(huì),首先要求科協(xié)系統(tǒng)黨員干部端正態(tài)度提高認(rèn)識(shí),克服那種:“說(shuō)得過(guò)”、“慢慢來(lái)”的思想。通過(guò)教育,絕大多數(shù)黨員干部都能做到立足實(shí)際,講究實(shí)效,腳踏實(shí)地地積極工作,以自已搞好科協(xié)工作的實(shí)際行動(dòng),忠實(shí)地實(shí)踐著三個(gè)代表的重要思想。

      二、強(qiáng)化支部建設(shè),促進(jìn)科協(xié)工作水平全面提升

      今年以來(lái),黨支部始終堅(jiān)持抓黨建促工作,以支部為核心,黨員為骨干,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,緊緊圍繞市委、市政府工作中心,結(jié)合科協(xié)工作特點(diǎn),認(rèn)真帶領(lǐng)全體黨員實(shí)踐黨員權(quán)利和義務(wù),在科普宣傳、科技普及、學(xué)術(shù)研討和新技術(shù)推廣方面做了大量工作,把為基層服務(wù)落到了實(shí)處。

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      醫(yī)務(wù)科學(xué)習(xí)計(jì)劃

      (一)加強(qiáng)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)學(xué)科帶頭人建設(shè)及各科人才梯隊(duì)建設(shè)。

      1、在神經(jīng)外科、燒傷科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、中醫(yī)科設(shè)立專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、為市醫(yī)學(xué)會(huì)委員的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員為學(xué)科帶頭人。

      2、有針對(duì)性地培養(yǎng)各專業(yè)醫(yī)師,使各個(gè)專業(yè)科室的人員配備合理,形成梯隊(duì)。

      (二)科研工作

      1、力爭(zhēng)申報(bào)市科技局20**年重點(diǎn)科研計(jì)劃項(xiàng)目2-3項(xiàng)。

      2、力爭(zhēng)獲得省級(jí)科研立項(xiàng)1-2項(xiàng),申報(bào)省級(jí)科技成果獎(jiǎng)1-2項(xiàng)。

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      優(yōu)秀教師申報(bào)材料8

      現(xiàn)年***老師從事教育教學(xué)工作已11年了,在這些年的教學(xué)磨礪中,憑著他一身倔勁和一顆年青火熱的心,如今他已漸漸成長(zhǎng)為一名具有良好綜合素質(zhì)的科研型教師。他的敬業(yè)求精,勇于探索,與時(shí)俱進(jìn)的精神和良好的科研意識(shí)與對(duì)教育事業(yè)的熱愛,使得他在我市美術(shù)教育的學(xué)科領(lǐng)域取得了令人矚目的成績(jī):“全國(guó)美術(shù)教育論文一、三等獎(jiǎng)獲得者;河南省教育科研成果黃華獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者;第六屆全國(guó)中小學(xué)繪畫書法作品比賽指導(dǎo)教師一等獎(jiǎng)獲得者;河南省中小幼活動(dòng)課優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)、河南省第三屆園丁書畫作品展評(píng)一等獎(jiǎng)獲得者……”等等。面對(duì)眾多榮譽(yù),劉老師從不居功自傲,他腳踏實(shí)地,從沒有停止過(guò)前進(jìn)的步伐。從“校優(yōu)秀教師”到“鎮(zhèn)優(yōu)秀教師”,再到“市優(yōu)秀教師”,這些榮譽(yù)的獲得正驗(yàn)證了他自己的一句話:“只有不斷的學(xué)習(xí)和探索,教育才能不斷的發(fā)展和進(jìn)步。”

      以美育為先導(dǎo)

      憑著對(duì)素質(zhì)教育的全面理解及他個(gè)人的良好專業(yè)素養(yǎng),在教學(xué)實(shí)踐中,他把美育擺在了首位,并始終圍繞“美”大做文章,形成在美術(shù)教學(xué)中滲透德育的成功典范,在實(shí)踐中取得良好的教育成效。

      營(yíng)造良好的育人環(huán)境:參觀劉老師的美術(shù)活動(dòng)室、工作間以及學(xué)校宣傳欄、校園文化等,無(wú)不發(fā)現(xiàn)處處洋溢著美。環(huán)境是無(wú)形的教師,為了做好環(huán)境育人,他可操了不少的心。記得他上《花瓶設(shè)計(jì)》一課時(shí),為了搞好教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,他竟花了好幾天時(shí)間親自畫了20多張大范圖掛在教室四周,渲染氣氛,供學(xué)生欣賞,使學(xué)生上課就像走進(jìn)了藝術(shù)殿堂;還記得他上《探索水墨的世界》一課時(shí),為了準(zhǔn)備不同的工具材料,劉老師竟跑偏了鄰近幾個(gè)鎮(zhèn)區(qū)。有人說(shuō),“上一節(jié)美術(shù)課用的著這樣嗎?”可在他眼里卻認(rèn)為“教育觀念是教師教學(xué)之首要,我所做的一切都是為了學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造和發(fā)展。”幾年來(lái),劉老師自行設(shè)計(jì)制作的教具范圖近200件,在教學(xué)中起到重要的作用。為此,市教育局教研室決定讓劉老師承擔(dān)“全市美術(shù)創(chuàng)新教育現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)”公開課,向全市宣傳其成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)向教學(xué),反響熱烈,在全市起到積極的帶頭作用。其教學(xué)事跡先后在《河南日?qǐng)?bào)》、《常平報(bào)》登載。

      給學(xué)生發(fā)展自我的舞臺(tái):劉老師曾參加過(guò)“百千萬(wàn)工程鎮(zhèn)級(jí)百位名師培訓(xùn)”兩年,也參加過(guò)“國(guó)家新課程標(biāo)準(zhǔn)省級(jí)培訓(xùn)”等,教學(xué)觀念新,課改主動(dòng)堅(jiān)決。為了實(shí)施“學(xué)生為主,教師為輔”的教學(xué)實(shí)踐轉(zhuǎn)變,為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和充分挖掘?qū)W生潛能,為了給學(xué)生一個(gè)寬松的發(fā)展和展示自我的舞臺(tái),他付出了不少心血和汗水。劉老師每天上完課后,均要拿出一小時(shí)來(lái)輔導(dǎo)學(xué)生畫畫,每天如此,年年不變,他已奉獻(xiàn)了無(wú)數(shù)節(jié)假日和休息時(shí)間。一份耕耘,一份收獲。99年他輔導(dǎo)的學(xué)生作品在“全國(guó)首屆海峽兩岸美術(shù)教育交流會(huì)”上,便代表河南市和河南省在新疆參展并以獲得一等獎(jiǎng)2幅、二等獎(jiǎng)2幅、三等獎(jiǎng)3幅的好成績(jī)榮獲指導(dǎo)教師一等獎(jiǎng);在“中南六省(區(qū))第十屆美術(shù)教育交流會(huì)”上,學(xué)生美術(shù)作品又獲得一等獎(jiǎng)3幅、二等獎(jiǎng)3幅、三等獎(jiǎng)4幅的好成績(jī),劉老師再次榮獲指導(dǎo)教師一等獎(jiǎng);此外在“2001年全國(guó)第六屆中小學(xué)生繪畫作品比賽”、“2000年省第二屆青少年美術(shù)作品設(shè)計(jì)比賽”、“省青少年科學(xué)幻想繪畫比賽”、“2001年第十屆省青少年科技創(chuàng)新大賽”、“河南省宣傳畫比賽”、“99年河南省兒童畫作品展評(píng)”、“市迎香港、澳門回歸,建黨八十周年,保護(hù)環(huán)境、創(chuàng)建美麗校園,珍愛生命、遠(yuǎn)離……”等一系列主題活動(dòng)中均獲得良好佳績(jī)。學(xué)生們體驗(yàn)到了成功感,在活動(dòng)中充分發(fā)展了自己的才能。

      培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的審美觀:一次次教學(xué),一次次活動(dòng),劉老師都緊密圍繞如何培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀和人生觀來(lái)展開。到自然中體驗(yàn)美,到生活中感受美。在他的感化下,校園里總是有學(xué)生拿著畫板畫凳去寫生畫畫,成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。節(jié)假日他也經(jīng)常組織學(xué)生到校外去寫生,體驗(yàn)地方人文景觀和自然風(fēng)光,使學(xué)生養(yǎng)成良好的藝術(shù)素養(yǎng)和正確的審美觀,受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士的一致好評(píng)。

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