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    單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同

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    單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    簽訂日期:________年______月______日

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

    第一條甲方____________________

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托人______________

    注冊(cè)地址__________________________________________

    經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________

    第二條乙方________性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

    居民身份證號(hào)碼____________________________________

    或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________

    在甲方工作起始時(shí)間________年________月____日

    家庭住址______________________________郵政編碼________________

    在京居住地址____________________________郵政編碼________

    戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

    二、勞動(dòng)合同期限

    第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

    本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

    甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。

    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________

    第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作。

    第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為____________________

    第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到__________________________________

    ______________________________________________________

    ______________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

    四、工作時(shí)間和休息休假

    第八條用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為______。

    用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

    第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________

    __________________________________________________

    五、勞動(dòng)報(bào)酬

    第十條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______________元。

    乙方在試用期期間的工資為________________元。

    甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________

    ____________________________________________________

    第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

    第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

    第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資。

    第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

    ____________________________________________________

    ____________________________________________________

    ____________________________________________________

    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

    第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

    八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

    九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

    第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

    ____________________________________________________

    ____________________________________________________

    ____________________________________________________

    ____________________________________________________

    ____________________________________________________

    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

    第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第二十四條本合同的附件如下____________________________

    ______________________________________________________

    ______________________________________________________

    ______________________________________________________

    第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期:____年__月__日

    使用說明:

    一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

    二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

    簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

    三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十二條中寫明。

    四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

    五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管

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