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甲方(用人單位)名稱
住所
法定代表人(主要負責人)姓名職務
乙方(勞動者)姓名性別
出生年月
住址
聯(lián)系方式
居民身份證號碼
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上簽訂本合
同,以資共同遵守。
一、合同期限
第一條本勞動合同期限為年,自年月日起至年月日止。
其中試用期為月,自年月日起至年月日止。
二、工作任務
第二條乙方負責牌號為的汽車駕駛工作。
第三條乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。
第四條乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回
來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。
第六條乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)
。
第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間和休息休假
第八條因工作性質特殊,乙方需機動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方實行不定時工作制。
第九條乙方在合同期限內按國家規(guī)定休假。
四、勞動報酬
第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。其中試用期工資為元。
五、社會保險
第十一條甲方在合同存續(xù)期間應按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定為乙方辦理社會保險,其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納
,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十二條乙方因工負傷的待遇,按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇,按國家和當?shù)卣约凹追降挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等,按國
家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律及獎懲
第十五條未經(jīng)批準,不許私自出車,不許私自將車輛送廠維修。
第十六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,
要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
第十七條乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
第十八條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
第十九條乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔。因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。
第二十條上班時間內乙方未被派出車的,應在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向主管報到。
第二十一條乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯(lián)絡。
第二十二條乙方下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。
第二十三條乙方未經(jīng)甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學開車
。
第二十四條乙方違反上述有關規(guī)定的,按照甲方有關勞動規(guī)章制度進行處罰,“萬公里行車安全獎”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎有關考
核辦法執(zhí)行。
七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂
第二十四條本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
第二十五條甲方可按照《勞動合同法》第三十九條和第四十條的規(guī)定與乙方解除本合同;
第二十六條乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方。
第二十七條本合同期限屆滿前30日內,甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向,經(jīng)雙方協(xié)
商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,在本合同期滿前辦理續(xù)訂手
續(xù)。
第二十九條本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責
任。
第三十條因履行合同發(fā)生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內,以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依
法提起訴訟。
第三十一條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
簽訂日期:年月日
甲方法定代表人
或委托人(簽名)
簽訂日期:年月日