企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系構(gòu)建

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摘要:由于諸多因素的影響，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制仍舊處于不斷的發(fā)展完善過程之中，再加上國家政策的相關(guān)變動，導(dǎo)致我國現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中極易遇到風(fēng)險(xiǎn)，使現(xiàn)代企業(yè)蒙受大量不必要的經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損，影響企業(yè)乃至于經(jīng)濟(jì)市場的劇烈變動。因此，為了促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，避免經(jīng)濟(jì)市場由于某些企業(yè)受損而引起相關(guān)起伏，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系已經(jīng)顯得刻不容緩。在競爭激烈的社會主義市場里，企業(yè)只有擁有調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)的能力，才能在經(jīng)濟(jì)市場里穩(wěn)定下來，獲得謀求利益發(fā)展的一席之地。

關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方式探索

隨著中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)的蓬勃發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)在我國取得十分顯著的成就。自改革開放以來，特別是在用市場經(jīng)濟(jì)體制取代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制以后，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿Γ?jīng)濟(jì)增長比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同時(shí)代其他資本主義國家，創(chuàng)造了人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上的偉大奇觀。但是由于我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)起步較晚，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種經(jīng)濟(jì)以及政策的保障尚沒有完善，經(jīng)濟(jì)配套措施發(fā)展滯后，這一系列因素的影響給在經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中的企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，特別是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，極易使得企業(yè)運(yùn)行發(fā)生嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，威脅企業(yè)的運(yùn)行。因此，構(gòu)建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，有效的控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展必須解決的問題。眾所周知，構(gòu)建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)主要是從明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)浮動的安全區(qū)，選擇合適的預(yù)警指標(biāo)以及設(shè)置最合適的預(yù)警指標(biāo)預(yù)警值等三個(gè)方面來入手，從而創(chuàng)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理委員會，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)的制定，以便于制定出完整的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)系統(tǒng)，構(gòu)建信息化程度更好深入的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。當(dāng)然，為了促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，維持經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定，建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

一、構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)縝密的企業(yè)財(cái)務(wù)信息控制制度

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，競爭規(guī)則調(diào)動了企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的積極性，穩(wěn)定了優(yōu)勝劣汰的市場競爭秩序，是保證市場經(jīng)濟(jì)時(shí)刻充滿活力的重要因素。任何企業(yè)要想在市場經(jīng)濟(jì)中做到長足發(fā)展，必須要擁有相關(guān)完整的組織制度體系來加以嚴(yán)格的規(guī)范。在企業(yè)內(nèi)部，嚴(yán)密的制度規(guī)則使得企業(yè)在組織上堅(jiān)不可摧，以至于在面對來自外部的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠有效的予以控制。因此，構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，要求企業(yè)必須制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)信息管理制度，從而嚴(yán)格保證企業(yè)相關(guān)信息的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。由于在企業(yè)中，財(cái)務(wù)信息都是以報(bào)表的形式存在，這就要求企業(yè)內(nèi)部對相關(guān)財(cái)務(wù)工作者予以嚴(yán)格的規(guī)范，用制度原則將兩者結(jié)合在一起，保證對企業(yè)財(cái)務(wù)信息時(shí)刻處于了解的狀態(tài)，以便于在面對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)保持對事態(tài)的可控性原則，避免企業(yè)受到不必要的損失。

二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部工作者對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避意識，在最大程度上做到風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)格控制

在市場經(jīng)濟(jì)中，風(fēng)險(xiǎn)和收益是并存的，兩者是市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中展現(xiàn)出來的兩種最為常見的狀態(tài)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)力，企業(yè)經(jīng)營者想要在獲得足夠多的收益情況下而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，這往往是不可能的，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)不可能避免，只能最大程度上降低，想要獲得高收益，必須要有承受高風(fēng)險(xiǎn)的威脅的準(zhǔn)備。因此，企業(yè)想要在市場競爭中獲得理想的利潤，必須調(diào)整好自身的狀態(tài)，使自己在市場運(yùn)行過程中遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠抵御風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)，避免企業(yè)受到極大損失。這就要求企業(yè)在發(fā)展過程中必須注重對企業(yè)工作人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范教育，加強(qiáng)企業(yè)工作者的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識，企業(yè)通過對工作者進(jìn)行長期的培訓(xùn)，讓企業(yè)員工對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有比較深入的了解，從而能夠在在日常工作中盡量避免風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，減少風(fēng)險(xiǎn)帶來的危害。與此同時(shí)，在市場運(yùn)行中，企業(yè)必須注重高素質(zhì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，加快企業(yè)財(cái)務(wù)部門的人才儲備，提高管理者的自身素質(zhì)，使得他們在面對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠運(yùn)用自身知識積極抵御風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)動工作者的積極性，最大程度的減少企業(yè)損失。

三、培養(yǎng)使用高素質(zhì)的財(cái)務(wù)工作者，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭已經(jīng)愈演愈厲，各企業(yè)為了占據(jù)市場份額，獲取豐厚的經(jīng)濟(jì)利潤而采取適當(dāng)?shù)氖侄握{(diào)整自己的生產(chǎn)方式，升級企業(yè)生產(chǎn)力。由于在現(xiàn)階段，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增值不僅僅體現(xiàn)于物質(zhì)領(lǐng)域，更體現(xiàn)在企業(yè)軟實(shí)力方面。擁有高素質(zhì)人才儲備，注意培養(yǎng)企業(yè)文化的企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中更容易脫穎而出，哪怕該企業(yè)目前規(guī)模小，資金少。在企業(yè)中，構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，必須要有完備的企業(yè)財(cái)務(wù)人才的支持，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展中最為重要的工作之一，因此對人才的需求也就顯得尤為迫切。企業(yè)財(cái)務(wù)工作者不僅僅是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的力量支撐，更是企業(yè)走向壯大的寶貴財(cái)富。因此，這就在某些方面要求企業(yè)財(cái)務(wù)工作者具備多種復(fù)合技能，能夠以多種視角審視企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，洞徹財(cái)務(wù)發(fā)展漏洞，敏銳的捕捉企業(yè)發(fā)展存在的風(fēng)險(xiǎn)，從而以專業(yè)的角度予以剖析，有針對性的提出解決方案，使得風(fēng)險(xiǎn)能夠最快的得到有效控制，防止企業(yè)大量的財(cái)務(wù)損失。現(xiàn)如今，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的競爭顯得尤為激烈。因此想要在市場經(jīng)濟(jì)中獲得一席之地，企業(yè)必須對市場發(fā)展具有一定的預(yù)見性，對來自市場的風(fēng)險(xiǎn)具有一定的抵御能力，從而保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。為此，這就需要企業(yè)立足于市場發(fā)展規(guī)則，依托經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)，建立完備的企業(yè)信息化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，編制縝密的財(cái)務(wù)制度，多方面的進(jìn)行企業(yè)人才的儲備，從而構(gòu)建出屬于自己完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，最大程度的避免風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]時(shí)鈺.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建研究[J].會計(jì)之友,旬刊,2008

作者：高愛玲 單位：河南豐碩實(shí)業(yè)有限公司