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      國稅部門作風(fēng)整頓探析

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      國稅部門作風(fēng)整頓探析

      對于我們國稅部門來講成績是主要的,是第一位的,但我們要看到在思想上作風(fēng)、工作上作風(fēng)、生活上作風(fēng)還或多或少存在著一定的作風(fēng)建設(shè)問題,我們拋開問題只講成績是不現(xiàn)實(shí)的,但否定成績夸大問題也是不可取的,兩者要辯證地統(tǒng)一起來,肯定成績不能忽視存在的問題,查找問題是為了更好發(fā)揚(yáng)成績。我們認(rèn)為,當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)存在的問題大體可歸納為:

      、從思想作風(fēng)看,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想觀念不夠牢固。有的同志缺乏積極向上的進(jìn)取心,認(rèn)為在國稅系統(tǒng)只要大錯不犯,就不存在“飯碗”問題,工作得過且過,不求有功,但求無過;有的同志缺乏積極探索精神,思想懶惰,不愿開動腦筋思考問題。辦事不認(rèn)真,規(guī)章制度不落實(shí),工作忽冷忽熱,上級檢查工作時,面子上抓一抓,糊一糊;情緒高漲時,工作抓一陣,情緒低落時,把工作置之度外。對工作中出現(xiàn)的問題,不調(diào)查、不研究,浮于表面,消極應(yīng)付,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。

      二、從學(xué)風(fēng)看,主動學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的意識還需進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)上學(xué)風(fēng)是作風(fēng)的具體體現(xiàn),但有的同志,政治理論學(xué)習(xí)不參加,不愿學(xué)、不想學(xué),缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的勇氣,理論與實(shí)際脫節(jié),長期以往知識結(jié)構(gòu)落后,思想退化,個人主義滋生。

      三、從工作作風(fēng)看,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效尚有欠缺。有的同志作風(fēng)飄浮,到企業(yè)調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理情況不甚了了,稅源分析缺乏有說服力的數(shù)據(jù)工作不深不透;有的同志工作只停留在表面上,抓具體落實(shí)少,工作存在虎頭蛇尾現(xiàn)象,工作質(zhì)量不高;有的同志辦事拖拉,甚至動口不動手,造成一些工作延誤。

      四、從生活作風(fēng)看,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想還不夠牢固。有的同志不尚節(jié)儉,浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生,節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)糧、節(jié)約辦公用品等意識還需加強(qiáng)。

      作風(fēng)是黨的形象,也是每個部門,每個單位的形象。新的形勢下,國稅工作要有大發(fā)展,大飛越,一定要有好的作風(fēng)作為保障。為此,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國稅機(jī)關(guān)和國稅人員的作風(fēng)建設(shè),推動國稅事業(yè)全面發(fā)展,已顯得尤為重要。

      一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè),提高創(chuàng)新發(fā)展的能力。

      (一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。開展社會主義榮辱觀、理想信念、職業(yè)道德、法律紀(jì)律教育,推進(jìn)國稅文化建設(shè),引導(dǎo)國稅人員正確處理好國家、集體、個人三者利益關(guān)系,把愛祖國、愛稅收、愛崗位結(jié)合起來;引導(dǎo)國稅人員把“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”作為稅務(wù)職業(yè)道德核心價值觀,把國稅事業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展結(jié)合起來。

      (二)鼓勵倡導(dǎo)改革創(chuàng)新。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求,推進(jìn)稅收管理創(chuàng)新,鼓勵國稅機(jī)關(guān)和國稅人員把上級精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新管理觀念思路、創(chuàng)新管理機(jī)制體制、創(chuàng)新管理方式方法,全面提高稅收管理的質(zhì)量與效率,推動國稅事業(yè)發(fā)展不斷取得新成就、開創(chuàng)新局面。

      二、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高理解執(zhí)行的能力。

      (一)進(jìn)一步提高理解力。深入開展科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“四個一”理論學(xué)習(xí)、“建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的干部隊伍”等活動,倡導(dǎo)讀好“五種書”(讀好理論書、讀好科技書、讀好哲學(xué)書、讀好管理書、讀好法律書),抓好對各級黨組、班子中心組學(xué)習(xí)相關(guān)制度落實(shí)情況的督促檢查,促進(jìn)國稅人員提高對稅收政策、工作方針、工作部署的深刻理解和整體把握的能力,創(chuàng)造性地落實(shí)好上級的各項工作要求。

      (二)進(jìn)一步提高執(zhí)行力。引導(dǎo)國稅人員根據(jù)履行職責(zé)的要求,牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念,結(jié)合稅收工作實(shí)際,本著缺什么、補(bǔ)什么的原則,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、稅收、財會、法律、管理、信息技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)和諧的舉措、推動工作的本領(lǐng)。推動國稅人員吃透上級的政策意圖,找準(zhǔn)貫徹執(zhí)行稅收政策和解決具體問題的結(jié)合點(diǎn),在執(zhí)行中維護(hù)稅收政策的權(quán)威性,在落實(shí)中講求稅收政策的實(shí)效性。

      三、加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè),提高求真務(wù)實(shí)的能力。

      (一)正作風(fēng),消除“四難”。深入開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)年、服務(wù)年、效能年”活動,主動開門納諫,消除“四難”,即“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”,不斷改進(jìn)國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)、埋頭苦干的敬業(yè)精神、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,引導(dǎo)干部把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實(shí)中,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績。

      (二)強(qiáng)效能,克服“四多”。扎實(shí)開展會議、文件精簡活動,克服會議多、文件多、檢查多、培訓(xùn)多的問題,進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),集中精力抓好稅收工作,把功夫下到抓落實(shí)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,不斷提高工作效能。扎實(shí)開展減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)工作負(fù)擔(dān),進(jìn)一步簡并納稅人和要求基層報送的資料、簡化辦稅程序,進(jìn)一步清理和糾正評比達(dá)標(biāo)表彰活動過多的問題,為基層抓好工作落實(shí)提供支持、創(chuàng)造條件。

      四、加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)法為民的能力。

      (一)增強(qiáng)大局意識

      。通過稅收執(zhí)法檢查(監(jiān)察)、年度考核、巡視檢查等形式,檢查考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)情況,對違和國家路線方針政策、國家法律法規(guī)和上級決議、決定等問題堅決予以處理,使國稅班子和班子成員樹立“一盤棋”思想,小道理服從大道理,上下思想同心、目標(biāo)同向、行動同力。

      (二)增進(jìn)民主團(tuán)結(jié)。加大對

      國稅領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)民主集中制原則、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制及黨組議事規(guī)則和局長辦公會制度情況的監(jiān)督力度,嚴(yán)格決策議事程序、議事規(guī)則和議事紀(jì)律,推進(jìn)決策民主、科學(xué)、公開。

      (三)增強(qiáng)節(jié)儉意識。深入開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),教育和引導(dǎo)國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),帶頭倡導(dǎo)和踐行國稅機(jī)關(guān)節(jié)約文化和“四個一”理念(節(jié)約每一度電、節(jié)約每一噸水、節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一升油),在各項工作中特別是公務(wù)接待、辦公樓等設(shè)施建設(shè)、車輛購置和使用等方面,精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān)。

      五、加強(qiáng)和改進(jìn)生活作風(fēng)建設(shè),提高拒腐防變的能力。

      (一)健全制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,繼續(xù)推行干部年度考核、述職報告、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度,以及用車登記等日常管理制度,加強(qiáng)對干部生活圈和社交圈的監(jiān)督。

      (二)增強(qiáng)自律。認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律、照章辦事;管住“八小時以內(nèi)”,更要管住“八小時以外”,管住家屬和身邊的人。純潔社交圈,慎交友,交好友,做到不正之友不交;凈化生活圈,正確對待燈紅酒綠的考驗(yàn),不搞低級趣味,做到不良之習(xí)不養(yǎng);規(guī)矩工作圈,知所守,知所辨,知所拒,做到不法之事不辦;管住活動圈,克己慎行,做到不凈之地不去。

      (三)完善監(jiān)督。充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用,把落實(shí)監(jiān)督辦法作為目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查的重點(diǎn)內(nèi)容,按規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展巡視檢查;通過稅收工作回訪、舉報查處等渠道和形式,廣泛開展對國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)情況監(jiān)督工作,強(qiáng)化社會、輿論監(jiān)督。

      優(yōu)良的作風(fēng),是國稅工作保位爭先、強(qiáng)勢發(fā)展的重要保證。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),既要狠抓當(dāng)前,又要著眼長遠(yuǎn);既要有憂患意識,又要有堅定的信念和決心;既要靠教育引導(dǎo),又要靠制度規(guī)范。讓我們行動起來,從現(xiàn)在做起,從自身做起持之以恒,常抓不懈,把國稅工作提高到新水平。

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