安全教育培訓與安全生產(chǎn)
前言：本站為你精心整理了安全教育培訓與安全生產(chǎn)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
安全教育培訓不僅要看是否進行了培訓，培訓達到了多少人，更重要的是要有針對性，抓難點，填空白點，擴大受訓覆蓋面，提高培訓教育質(zhì)量。當前安全教育培訓存在的薄弱點有以下幾個方面：
1.1部分企業(yè)、從業(yè)人員對安全生產(chǎn)教育培訓重視不夠
部分企事業(yè)單位對開展安全教育培訓工作的重要性認識不足，仍然存在重生產(chǎn)、輕安全，重技能培訓，輕安全培訓的問題，特別是對外來務工人員合同時間短、流動性大，企業(yè)大都不愿花費時間和經(jīng)費對其進行安全培訓。由于外來務工人員安全意識薄弱，文化水平不高，且從事工作不穩(wěn)定，對參加安全培訓的積極性不高，甚至不愿參加培訓。特別是小企業(yè)、私營業(yè)主由于本身條件限制，安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全教育不重視，安全教育培訓明顯缺失。
1.2安全教育培訓投入不足
很多企業(yè)沒有樹立安全教育培訓觀念，只顧眼前，不重視人的安全素質(zhì)的提高，看不到安全培訓的長遠效益。安全教育培訓投入嚴重不足，即使培訓也只是流于形式，往往只發(fā)給教材，試卷，讓其自行進行學習，并不是從企業(yè)特點出發(fā)對從業(yè)人員從法律法規(guī)到操作規(guī)程以及職業(yè)健康進行全面系統(tǒng)的安全教育培訓，使職工真正做到“我要安全”“、我會安全”。
2安全教育培訓工作的完善與對策
要開展好安全教育培訓，做到防患于未然，就要根據(jù)安全教育的特點，從社會輿論、規(guī)章制度、教培方式多方面入手，構(gòu)建全方位、多層次的體系。
2.1加強輿論宣傳
安全教育是全員安全教育，縱向到底、橫向到邊。開展安全教育培訓工作要本著從群眾中來，到群眾中去的思路，引導人民群眾全員參與，形成濃厚的輿論氛圍。多組織開展以安全文化價值觀為主題的群眾性演講比賽、安全文化知識競賽；要與企業(yè)職工日常工作緊密結(jié)合，開展安全生產(chǎn)業(yè)務技能大賽、自救互救、工作合理化建議等活動，使廣大企業(yè)職工在參與過程中通過發(fā)現(xiàn)問題。研究問題，解決問題這一過程，逐漸對安全生產(chǎn)由了解到認知，由認知到認同，由認同到成為自覺的行為。通過開展各種各樣豐富多彩的宣傳教育活動，最終達到提升全員安全素質(zhì)的目的。
2.2建立規(guī)章制度確保安全教育培訓
要把安全教育培訓滲透到企業(yè)的每一項規(guī)章制度、政策及工作規(guī)范、工作標準中“，寓無形于有形”，通過建立規(guī)章制度，確保安全教育培訓全員化、經(jīng)常化、標準化。通過制度約束使職工積極參加安全教育培訓，從思想上接受安全價值理念，企業(yè)安全教育培訓才有恒久活力。
2.3采取多種形式的安全教育培訓
積極推進安全教育培訓工作的社會化、公眾化和公益化，把安全生產(chǎn)的宣傳教育納入社會宣傳教育的總體部署中，堅持“以人為本”，從人的需求出發(fā)，把關心人、理解人、尊重人、愛護人作為安全生產(chǎn)教育的出發(fā)點，增加親和力、感染力。利用大眾傳媒，營造全社會人人關心安全、關愛生命的氛圍。努力發(fā)展安全文化產(chǎn)業(yè)群，引入市場機制，實行產(chǎn)業(yè)化運作，借助社會上的各種力量，構(gòu)建安全生產(chǎn)教育的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”。通過網(wǎng)絡、微信等電子平臺，寓教于樂、寓教于活動中，使人們在參與中得到啟迪，受到教育，耳濡目染，潛移默化，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。總之，安全教育培訓工作應貫穿于企業(yè)生產(chǎn)全過程，并保持常態(tài)化、普遍化和規(guī)范化。只有做好安全教育培訓，才能不斷強化全員安全意識，增強全員防范意識，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)思想防線，才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的隱患。
作者：韓文清單位：青島英派爾化學工程有限公司
