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      律師價值觀念文化管理

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      律師價值觀念文化管理

      內容提要:律師價值觀念是律師文化的核心,決定著律師文化的本質,科學界定律師價值觀念文化的內涵、特性、內容,是律師文化建設的理論基礎。本文從哲學的角度對律師價值觀念文化的涵義、特性、內容等進行了初步探索,以期對律師文化的研究有所裨益。

      二十一世紀以來,隨著社會主義市場經濟制度的轉型,中國法律文化現代化進程出現了前所未有的發展勢頭,律師文化作為法律文化的重要組成部分,越來越為人們所關注。因為律師制度的產生、推廣、應用必然會產生一系列文化效應、文化價值觀念和文化價值取向,從而形成一種文化類別,而這種文化價值觀念、文化價值取向正是律師文化的核心,它決定著律師文化的構成,支配著律師制度的運行和發展。因此,要搞好律師文化建設,首先必須研究律師價值觀念,建立律師價值觀念文化體系。本文試圖從哲學的角度對律師價值觀念文化作以初步探索,以期有所裨益。

      一、律師價值觀念文化的涵義

      馬克思主義理論認為,人類活動是有目的的,其目的就是創造和獲取能夠滿足自身或社會需要的具有價值的物質財富和觀念財富,人類活動的過程實際上就是人類對客觀事物進行價值判斷的過程,其判斷在于從價值的角度對客體進行評價,從而形成自己的價值觀。所謂價值就是客體與主體需要之間的一種肯定或否定的特定關系,價值觀就是人們對價值問題的總的看法和根本觀點。所以,價值觀是人類文化的核心,決定著文化的本質,律師價值觀同樣是律師文化的核心,決定著律師文化的發展方式。因此,研究律師價值觀念文化,科學界定律師價值觀念文化的涵義,是推動律師文化建設工作的理論基礎。

      關于律師價值觀念文化的涵義,是目前理論界討論的熱點,但至今沒有達成共識。筆者通過對多種觀點研究后認為,從哲學意義講,律師價值觀念屬于社會意識形態范疇,既包括低層次的社會心理,如傳統、習慣、作風等,又包括高層次的社會意識形態即理想、信念、宗旨、哲學、思維方式等。基于這一認識,筆者認為,律師價值觀念文化是以心理、觀念和理論形態為存在形式,其涵義應定義為:律師價值觀念文化是由諸多因素組成的一個綜合體、復合體,它是在長期律師業務活動和律師管理實踐中,由律師群體共同創造而形成的傳統、習慣、作風、理想、宗旨、信念、道德、思維方式、行為方式等因素的總和。

      二、律師價值觀念文化的特性

      律師價值觀念是律師文化的核心,決定著律師文化的本質,律師價值觀念文化的特性直接決定了律師文化的主要特性。通過上述對律師價值觀念文化涵義的界定,筆者認為,律師價值觀念文化具有下列特性:

      (一)律師價值觀念文化是一種特殊的創造性活動。與一般文化一樣,律師價值觀念文化雖然也是對律師業務活動與律師管理實踐中己有的文化特質進行不斷總結和再創造的活動,但是,律師價值觀念文化卻是一種特殊的創造性活動,其特殊性在于它是為培養律師群體共同意識而進行的一種具有律師文化特質的創造性活動。

      (二)律師價值觀念文化是法制社會形態下的價值產物。馬克思理論認為,任何一種文化都是在特定的社會形態下產生,律師價值觀念文化建設同樣離不開經濟基礎以及在此經濟基礎上產生的一定社會形式。律師是法制的產物,它是以法制社會形態為基礎,可以說沒有法制就沒有律師,所以,律師價值觀念是隨著法制社會的產生、發展而逐步形成的,這也是律師價值文化觀念區別于一般文化的根本標志。

      (三)律師價值觀念文化是一種具有商品屬性的價值觀。律師雖然是法制社會的產物,但是其與檢察官、法官、警察的性質不同,它參與法律活動并不是直接依據國家的法律,而是基于當事人的委托,其與當事人之間是一種有償的服務關系。這種有償的服務性質決定了律師價值觀念文化從一產生就具有商品屬性,這也就是律師文化區別于檢察官文化、法官文化、警察文化的根本標志。

      三、律師價值觀念文化的內容

      如前所述,作為律師文化核心層的律師價值觀念文化,是一個由諸多觀念因素組成的系統,它是以律師群體價值觀為基礎,決定著律師事業發展的目標,因此,如何設計律師價值觀念文化的內容,則顯的尤為重要。究竟律師價值觀念文化包括哪些要素,目前理論界尚無參考,但從文化角度對律師的性質、使命和律師的價值觀念進行動態研究,筆者認為,律師價值觀念文化并不是一個抽象的空間,也不是什么各種“觀念拼盤”的主觀杜撰,而是具有十分豐富的內涵。若從哲學角度以科學的方法論對律師價值觀念文化的豐富內涵進行分類,筆者認為,律師價值觀念文化內容應當包括四個層次的根本性要素:1、律師群體共同價值觀念,或稱價值目標、價值取向;2、律師群體觀念;3、律師管理哲學;4、現代律師理念。這四個要素相互聯系,相互作用,共同構成了律師價值觀念文化內容的基礎框架。

      上述對律師價值觀念文化的涵義、特性、內容的初步探索,僅僅是研究的開始,研究的最終目的在于如何建立現行律師價值觀念文化體系。究竟如何確立律師文化的價值目標,如何設計律師價值觀念要素,如何推動律師價值觀念文化現代化,這將是一個長期的探索,筆者愿與同行共同探討,共同努力。

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