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      公共經(jīng)濟學(xué)教學(xué)效果改善策略

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      公共經(jīng)濟學(xué)教學(xué)效果改善策略

      目前中醫(yī)藥院校經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院公共管理類專業(yè)公共經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)中幾乎采用了與經(jīng)濟類專業(yè)一樣的標準教材,主要側(cè)重于介紹公共經(jīng)濟學(xué)的理論知識體系,涵蓋內(nèi)容全面、龐雜、冗余,與現(xiàn)實世界、學(xué)院行業(yè)背景以及學(xué)科背景聯(lián)系不夠緊密。一些不需要熟悉和掌握的內(nèi)容也被放在針對中醫(yī)藥院校公共管理類專業(yè)本科生的教科書里,這就增加了該專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的難度,容易使學(xué)生感到枯燥乏味,進而失去學(xué)習(xí)興趣,這樣教學(xué)效果難免不佳。

      授課教師的教學(xué)方式機械,缺乏吸引力導(dǎo)致教學(xué)效果不夠理想的第二個原因是教師的教學(xué)方法不夠合理。在缺乏高質(zhì)量的針對中醫(yī)藥院校公共管理專業(yè)學(xué)生教材的情況下,如果任課老師能根據(jù)中醫(yī)藥院校公共管理專業(yè)學(xué)生的具體情況因材施教,在課程教學(xué)中選擇適合的內(nèi)容與教學(xué)手段,提供合適的教輔材料,提高學(xué)生學(xué)習(xí)公共經(jīng)濟學(xué)課程的興趣,也應(yīng)該可以取得不錯的教學(xué)效果。然而,任課教師在給中醫(yī)藥院校公共管理專業(yè)學(xué)生講課時,往往過于注重公共經(jīng)濟學(xué)基本理論的講解,很少與現(xiàn)實公共經(jīng)濟問題特別是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域以及中醫(yī)中藥領(lǐng)域的問題相結(jié)合。在教學(xué)過程中,教師與學(xué)生之間往往缺乏互動與交流,機械的教學(xué)方式使得學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)積極性,即使勉強去聽課,其目的也不再是提升自己對現(xiàn)實公共經(jīng)濟現(xiàn)象的理解與分析能力,而是為了考試過關(guān)。這種情況下,這門課程教學(xué)的效果自然不會好。

      授課教師沒有考慮到不同專業(yè)的特點而做到因材施教導(dǎo)致教學(xué)效果不夠理想的第三個原因是授課教師沒有考慮到不同專業(yè)的特點而做到因材施教。中醫(yī)藥院校公共管理類專業(yè)通常包括醫(yī)療保險、衛(wèi)生事業(yè)管理和藥事管理等幾個不同的專業(yè)方向,不同專業(yè)學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)目標有差異,授課教師在講述公共經(jīng)濟學(xué)時,沒有研究各個專業(yè)方向的學(xué)科特點和培養(yǎng)計劃的要求,只是一視同仁地針對所有專業(yè)方向的學(xué)生采用同樣的教學(xué)方式和統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容,這樣不僅講述的知識點與專業(yè)要求有所偏差,而且也不能和其余課程結(jié)合起來,甚至出現(xiàn)公共經(jīng)濟學(xué)課程與其他公共管理課程授課內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象,不僅教學(xué)效果不佳,而且增加了培養(yǎng)成本,浪費了學(xué)生、教師和學(xué)校的資源。

      課程考核方式不夠合理,期末考卷分值比重過大導(dǎo)致教學(xué)效果不夠理想的第四個原因是公共經(jīng)濟學(xué)課程的考核方式不夠科學(xué)合理,期末考卷分值比重通常設(shè)定為70%,而學(xué)生平時學(xué)習(xí)過程的表現(xiàn),如平時的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與討論的積極性、分析公共經(jīng)濟問題的能力等方面分值比重通常設(shè)定為30%。在這樣一種考核機制下學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性就難以被調(diào)動起來,很多學(xué)生課前不預(yù)習(xí)、課堂上不參與不積極、課后不復(fù)習(xí),更不會閱讀與課程相關(guān)的文獻,而是等待期末時任課教師畫重點,然后死記硬背應(yīng)付考試。此外,考試內(nèi)容過于注重純理論的東西,客觀題分值比重過大,而案例分析、論述等主觀題分值比重過小,特別是幾乎不設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生和中醫(yī)藥領(lǐng)域的題目。這種內(nèi)容安排使學(xué)生過分注重背誦基本概念,而忽視了提高分析公共經(jīng)濟問題的能力。

      提高公共經(jīng)濟學(xué)教學(xué)效果的對策

      1.選用或編寫合適的公共經(jīng)濟學(xué)教材及教輔資料對于中醫(yī)藥院校公共管理專業(yè)學(xué)生來說,開設(shè)公共經(jīng)濟學(xué)課程除了讓學(xué)生掌握基本的公共經(jīng)濟學(xué)理論和方法之外,更重要的是讓學(xué)生掌握運用該理論和方法分析公共經(jīng)濟問題特別是醫(yī)療衛(wèi)生和中醫(yī)藥領(lǐng)域問題的能力,這就要求所學(xué)內(nèi)容具有較高的實用價值。在這種情況下,要改善課程教學(xué)效果,根據(jù)所教學(xué)生的專業(yè)特點與培養(yǎng)要求選擇或編寫適當?shù)慕滩暮徒梯o資料是非常重要的。顯然,合適的公共經(jīng)濟學(xué)教材包含的內(nèi)容量不宜過多,表述上應(yīng)盡量采用簡單的文字,解釋公共經(jīng)濟學(xué)的基本理論,再輔以適當?shù)陌咐貏e是醫(yī)療衛(wèi)生和中醫(yī)藥領(lǐng)域的、能引起共鳴的、富于啟發(fā)性的案例,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會運用該課程的基本理論和思維方式理性地認識公共經(jīng)濟生活。在專業(yè)化、本土化的公共經(jīng)濟學(xué)教材供給不足的情況下,中醫(yī)藥院校公共管理類專業(yè)教師應(yīng)該組織相關(guān)人員編寫符合所教學(xué)生培養(yǎng)要求的教材,而且應(yīng)該根據(jù)不同的專業(yè)分別編寫相應(yīng)的教學(xué)輔導(dǎo)資料,比如醫(yī)療保險專業(yè)公共經(jīng)濟學(xué)輔導(dǎo)教材,衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)公共經(jīng)濟學(xué)輔導(dǎo)材料和藥事管理專業(yè)公共經(jīng)濟學(xué)輔導(dǎo)材料。

      2.改進公共經(jīng)濟學(xué)課程的課堂教學(xué)方式在本土化、專業(yè)化的理想的公共經(jīng)濟學(xué)課程教材還比較缺乏的情況,任課老師能否在課程教學(xué)中選擇合適的教學(xué)方式來提高學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的興趣,將直接影響教學(xué)效果。由于中醫(yī)藥院校公共管理類專業(yè)公共經(jīng)濟學(xué)課程課時量較少,一般只安排36學(xué)時。因此,在課程教學(xué)中盡量簡單介紹和解釋基本理論后,應(yīng)該大量引入行業(yè)特色案例,設(shè)置案例討論甚至辯論,從而提高課程的趣味性、學(xué)生的參與性以及運用理論分析現(xiàn)實問題的能力。比如,在講授公共產(chǎn)品理論時,可以引入案例分析某一區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域某類公共產(chǎn)品的供給狀況和需求狀況;在講授公共選擇理論時,可以引入新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策案例,介紹該政策誕生的過程;在講授公共支出理論時,可以引入案例討論歐美國家衛(wèi)生支出績效評價狀況以及我國某一地區(qū)衛(wèi)生支出績效評價狀況;在講授社會保障理論時,可以讓學(xué)生討論社會化養(yǎng)老模式的優(yōu)與劣、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的可行性和可持續(xù)性;在講授公共經(jīng)濟政策時,可設(shè)置“安樂死是否應(yīng)該合法化”這樣的辯論題目,讓學(xué)生開展激烈的辯論。這些案例討論和辯論將大大提高教學(xué)效果。

      3.開展學(xué)生參與性較強的研究式教學(xué)研究式教學(xué)是將教學(xué)內(nèi)容延伸到課堂以外,通過設(shè)計熱點問題或提出前沿性課題,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和教學(xué)的參與性,促使學(xué)生了解學(xué)科發(fā)展動態(tài),鼓勵學(xué)生創(chuàng)新思想,培養(yǎng)學(xué)生分析問題的能力。在針對中醫(yī)藥院校公共管理專業(yè)學(xué)生的公共經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)過程中采用研究式教學(xué),可以從以下幾方面著手:第一,在講完第一章緒論之后,教師可以布置學(xué)生根據(jù)專業(yè)特點和現(xiàn)實公共經(jīng)濟熱點問題自行確定主題撰寫文獻綜述,比如城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險一體化運行研究綜述,基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化研究綜述等;第二,在講授某一基本理論后,可以鼓勵學(xué)生研究相關(guān)熱點問題、撰寫研究報告,甚至就類似研究申報校級科研項目。比如,在講授完公共選擇理論后,可以鼓勵各專業(yè)學(xué)生研究本班班委和團委的投票產(chǎn)生過程,分析利弊,提出改進措施;在講授完公共支出、公共收入、公共預(yù)算和分配理論后,可以鼓勵學(xué)生研究衛(wèi)生預(yù)算及預(yù)算分配問題。第三,在課程講授進度過半以后,教師可以介紹課程論文的基本寫作方法,要求學(xué)生根據(jù)專業(yè)特點和個人興趣撰寫相應(yīng)課程論文,擇其優(yōu)者編成教學(xué)案例。比如,可以在期中和期末分別布置學(xué)生就“衛(wèi)生服務(wù)均等化”、“新醫(yī)改”、“新農(nóng)?!钡葻狳c問題寫一篇研究性論文,組織學(xué)生進行小組討論并評價打分,選擇最優(yōu)的10篇,全體學(xué)生參與制作成教學(xué)案例,教學(xué)相長。第四,教師說明自己的研究課題和研究興趣,請學(xué)生在課程講授期間和課程結(jié)束后自主參與教師的研究課題,以保持公共經(jīng)濟學(xué)課程學(xué)習(xí)的持續(xù)性,從而提高教學(xué)效果。

      4.變更考核方式,增加平時考核比重中醫(yī)藥院校公共管理類專業(yè)公共經(jīng)濟學(xué)課程的考核方式應(yīng)該注重理論的實際運用,這就要求變更原來的重理論考試輕實踐應(yīng)用的考核傾向。可以考慮將平時考勤、課堂討論辯論和作業(yè)匯報情況、課后作業(yè)完成情況、期中論文撰寫情況、期末論文撰寫情況、參與課題研究情況以及校級課題申報情況都納入考核方式中,并分別賦予這些考核內(nèi)容10%、20%、10%、10%、10%、5%和5%的分值比重,而只賦予期末考試30%的分值比重,以此綜合評定期末成績。在教學(xué)過程中,平時考勤記錄由班級學(xué)習(xí)委員和教師每次課前執(zhí)行,缺勤三次,平時成績?yōu)榱?,以此端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度;課堂討論辯論和作業(yè)匯報成績由授課教師和各討論組組長相互打分共同確定,從不參與討論辯論和作業(yè)匯報的,該項得分為零分,以此增加學(xué)生的參與性和積極性;課后作業(yè)完成情況由教師和學(xué)習(xí)委員共同決定,以增加負責(zé)學(xué)習(xí)的班干對學(xué)生的督促作用;期中論文和期末論文撰寫情況及撰寫質(zhì)量的考評由授課教師在課堂點評和期末審閱后自行決定,全文轉(zhuǎn)載網(wǎng)上資料的,該項得分為零,這有助于教師了解學(xué)生的興趣點,也有助于教師充實教學(xué)案例,增加師生研究上的互動;參與課題研究情況以及校級課堂申報情況由教師根據(jù)學(xué)生的研究和申報成果自行決定,這部分考核有助于激勵學(xué)有余力的學(xué)生深化學(xué)習(xí)內(nèi)容和開展后續(xù)研究,大大提高其理論運用能力。

      作者:楊宇申俊龍孫瑞玲單位:南京中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院

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