電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)思考

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摘要:本文在對(duì)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行思考基礎(chǔ)上，明確了財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用，并提出相關(guān)對(duì)策，如:突破傳統(tǒng)的職能部門界限，實(shí)現(xiàn)信息內(nèi)部實(shí)時(shí)共享、重點(diǎn)從配備統(tǒng)一的信息化設(shè)備、財(cái)務(wù)資源數(shù)字化、重視財(cái)務(wù)管理信息化高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);財(cái)務(wù)管理;信息化;對(duì)策

隨著體制改革的不斷深入，電力企業(yè)也不例外，逐步實(shí)現(xiàn)發(fā)電端和電網(wǎng)的分離、電力市場(chǎng)的對(duì)外開放，形成了電力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。同時(shí)，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)已成為電力企業(yè)發(fā)展必須面臨的重要任務(wù)。一般而言，財(cái)務(wù)管理信息化是指利用先進(jìn)的信息技術(shù)，如計(jì)算機(jī)等，加上現(xiàn)代化的管理手段實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，將所有的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行優(yōu)化整合，使企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)走向科技化和現(xiàn)代化。本文將圍繞新形勢(shì)下的對(duì)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)行一定的探索與思考。

1.電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)現(xiàn)狀思考

隨著時(shí)代進(jìn)步，我國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)不斷推進(jìn)，但過程中出現(xiàn)了很多新問題。為了解決這些問題，筆者對(duì)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，具體如下:首先，電力企業(yè)有著良好的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)已初有成效。電力企業(yè)設(shè)立了專職部門致力于建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息化，為電力企業(yè)信息化發(fā)展做了很多有用的工作。完善的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)更在此基礎(chǔ)上起了重要的助推作用。其次，電力企業(yè)擁有著高技術(shù)和高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理信息化人才。為了加快會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程，電力企業(yè)通過很多有效方式培養(yǎng)了相關(guān)人才，這些人才對(duì)發(fā)展財(cái)務(wù)管理信息化起著重要的基石作用。再次，擁有過硬的硬件設(shè)施。電力企業(yè)非常注重信息化建設(shè)，同時(shí)企業(yè)體制的不斷改革和完善也加速了其發(fā)展，因此，電力企業(yè)花費(fèi)了很多心血在硬件設(shè)施上。除此之外，縱觀我國(guó)大的財(cái)務(wù)管理信息化環(huán)境，存在著發(fā)展進(jìn)度慢和信息化發(fā)展不健全的問題。我國(guó)很多企業(yè)跟隨著時(shí)展的腳步引進(jìn)財(cái)務(wù)核算軟件，但由于掌握的技術(shù)不足，不能很好的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理，直接影響了財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展的進(jìn)程，導(dǎo)致信息化基礎(chǔ)薄弱。

2.正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的作用

加快電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展速度，利于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)管理信息化得到了發(fā)展，財(cái)務(wù)的管理能力就得到了提高，使管理效率大大提高，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定出科學(xué)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，更好地利用現(xiàn)有財(cái)務(wù)資源進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理，使企業(yè)健康發(fā)展。電力企業(yè)應(yīng)正視自身的態(tài)度，正確看待財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展，樹立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理觀念，重視信息管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，不斷推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程。只有企業(yè)走向信息化，才能不斷提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息化建設(shè)。目前，我國(guó)的信息化技術(shù)發(fā)展良好，為企業(yè)的信息化發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，是電力企業(yè)發(fā)展財(cái)務(wù)管理信息化的良機(jī)。

3.加強(qiáng)我國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的對(duì)策

3.1突破傳統(tǒng)的職能部門界限，實(shí)現(xiàn)信息內(nèi)部實(shí)時(shí)共享

要想更好地發(fā)展財(cái)務(wù)管理信息化，就要改變以往的管理部門分配。作為企業(yè)管理信息化發(fā)展過程中的重要內(nèi)容，企業(yè)在發(fā)展財(cái)務(wù)管理信息化時(shí)要面向多個(gè)部門，包括財(cái)務(wù)部門和其它監(jiān)督及管理部門，這樣兩者才能相輔相成，更好地促進(jìn)企業(yè)管理信息化發(fā)展。要想真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化，就需要在企業(yè)的各個(gè)部門達(dá)到財(cái)務(wù)管理信息共享狀態(tài)。以往的財(cái)務(wù)管理信息比較封閉，因?yàn)槟菚r(shí)企業(yè)是按照工作職能進(jìn)行部門劃分，每個(gè)部門負(fù)責(zé)每個(gè)部門內(nèi)部的事情，導(dǎo)致各部門間聯(lián)系不緊密，阻礙了信息的實(shí)時(shí)共享。因此，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化時(shí)代，要改變以往的信息傳遞方式，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息與各部門的其它管理內(nèi)容緊密相連。財(cái)務(wù)管理部門人員，特別是高層和技術(shù)精尖的一同參與，才能更好地為企業(yè)管理服務(wù)。電力企業(yè)在發(fā)展財(cái)務(wù)管理信息化過程中，那些做的好、實(shí)財(cái)務(wù)管理信息與各部門緊密相連的、并能很好的操作財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和與企業(yè)相關(guān)系統(tǒng)的企業(yè)，都是調(diào)動(dòng)了相關(guān)管理部門的積極參與。而那些只單獨(dú)由財(cái)務(wù)部門管理的信息系統(tǒng)，在實(shí)際發(fā)展中會(huì)遇到很多問題，因?yàn)橐恍┴?cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)只能財(cái)務(wù)自己使用，其它管理部門參與不進(jìn)來，使實(shí)施達(dá)不到理想效果，甚至?xí)艿狡渌芾聿块T排擠。

3.2配備統(tǒng)一的信息化設(shè)備，完善財(cái)務(wù)管理信息化硬件基礎(chǔ)

財(cái)務(wù)管理信息化的目的就是使企業(yè)內(nèi)各部門充分利用財(cái)務(wù)信息資源，讓這些信息變得有價(jià)值、有生命力，將紙上的數(shù)字變成共享信息，這樣，就必須運(yùn)用虛擬網(wǎng)絡(luò)，而前提是保證硬、設(shè)施的到位。要使財(cái)務(wù)管理真正實(shí)現(xiàn)信息化，為機(jī)關(guān)、企業(yè)提供快速、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，就目前來說當(dāng)首選計(jì)算機(jī)。現(xiàn)在計(jì)算機(jī)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有著很多功能，能快速查找財(cái)務(wù)信息、第一時(shí)間對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保存、工作管理、財(cái)務(wù)得自動(dòng)標(biāo)引，以及對(duì)所有財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一化規(guī)范和管理等。選擇更大的存儲(chǔ)空間保存財(cái)務(wù)信息。現(xiàn)在財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)越來越多，這就使財(cái)務(wù)資料沒有足夠的空間進(jìn)行存儲(chǔ)，還有之前的財(cái)務(wù)資料可能面臨自然老化或出現(xiàn)一些不可避免的損害問題，這就需要尋找更廣闊的空間對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行存儲(chǔ)。計(jì)算機(jī)就解決了這一問題，通過其中的磁盤存儲(chǔ)系統(tǒng)和光盤存儲(chǔ)系統(tǒng)，尤其是利用后者，能將更多的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效保存，解決了財(cái)務(wù)信息在之前存儲(chǔ)過程中出現(xiàn)的問題。這樣，不僅使財(cái)務(wù)信息得到了有效保存還能提高相關(guān)部門的工作效率。

3.3財(cái)務(wù)資源數(shù)字化，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理水平提升

在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)過程中，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源數(shù)字化是其中的重要內(nèi)容，影響著財(cái)務(wù)信息資源建設(shè)。我國(guó)的科技在不斷進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理水平也在不斷提高，機(jī)關(guān)、企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)時(shí)，要走科學(xué)化和規(guī)范化道路。財(cái)務(wù)管理信息化是新的時(shí)代名詞，在企業(yè)今后的發(fā)展中，涉及到的各種信息和管理系統(tǒng)都會(huì)走向數(shù)字化，將來會(huì)通過便捷、高效的方式快速尋找所需財(cái)務(wù)信息資源，通過實(shí)現(xiàn)信息共享，企業(yè)會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)和更完善的信息服務(wù)。

3.4培養(yǎng)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，助推電力企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)

電力企業(yè)本身屬于技術(shù)密集型企業(yè)，在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化過程中，不僅需要專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，還需要一批高素質(zhì)、高水平的全能型財(cái)務(wù)人員，他們要集生產(chǎn)、管理和財(cái)務(wù)知識(shí)于一身，這樣才能保證企業(yè)信息系統(tǒng)和信息化的良好發(fā)展。電力企業(yè)要根據(jù)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展進(jìn)程不斷完善企業(yè)的管理制度，保證與其發(fā)展相輔相成，加強(qiáng)對(duì)全能型人才的培養(yǎng)力度，不斷提高他們的工作水平和質(zhì)量，并建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，使各項(xiàng)制度起到規(guī)范作用，從而培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高水平的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。只有高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理信息化人才隊(duì)伍做保障，企業(yè)才能更好的建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息化，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

4.結(jié)語

綜上所述，本文在對(duì)當(dāng)前電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行一定的分析和思考的基礎(chǔ)上，明確了電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息建設(shè)取得的成績(jī)和存在的不足，并指出推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。在企業(yè)建設(shè)財(cái)務(wù)管理信息化時(shí)，必須高度重視企業(yè)的實(shí)際，分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，從人才、知識(shí)共享、硬件設(shè)備、財(cái)務(wù)資源管理等多方面入手，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的進(jìn)程。

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作者：張婷 單位：國(guó)網(wǎng)河南省電力公司開封供電公司