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    企業財務管理經濟目標管理

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    企業財務管理經濟目標管理

    關鍵字:經濟目標企業利益資本財務管理財務社會最大化

    企業財務管理的現狀及對策

    第二期班:

    一、我國企業財務管理的現狀

    1.我國企業財務管理的目標。我國建立市場經濟體制后,企業擁有自主的財權,企業不僅與投資者有著利益關系,而且還與債權人、往來客戶、國家有關政府部門、內部職工等其他利益主體有著利益關系。國家既是主要投資者,又是社會財富管理者,必然對企業財務管理有著很大的影響。因而,企業財務管理目標既要反映企業所有者的利益,還要兼顧其他主體的利益并服從于國家宏觀經濟管理的要求。因而,股東財富最大化并不是我國企業理財的合理目標。我國企業財務管理目標應定位為企業價值最大化。考慮到該指標相對難于量化,當前企業的考核指標可選擇資本增值最大化。

    2.我國企業財務管理觀念。改革開放以來我國財務管理進行了一系列改革,但更重要的是觀念的更新。如果不改變觀念,即使同樣運用西方先進的財務管理技術,仍然沒有效果。而觀念的更新比起核算方法和模式的改革更為困難,隨著市場經濟體制的建立和現代企業制度的建立,企業管理越來越以財務管理為中心,風險理財已是財務管理中的重要問題。隨著知識經濟的到來,企業會面臨更多的風險。因此,如何有效防范、抵御各種風險及危機,使企業更好追求創新與發展已是財務管理需要研究和解決的一個重要問題。

    3.我國企業的資本制度。我國1993年頒布實施的《企業財務通則》確定以資本金制度為核心的新的資金籌集制,隨后頒布的《公司法》作出了詳細規定。《企業財務通則》規定,設立企業必須有法定的資本金,資本金指企業在工商行政管理部門登記的注冊資金?!豆痉ā芬幎朔ǘㄙY本金的數額,即企業設立時所必須具備的資本金的最低限額。同時,在《工業企業財務制度》中又規定,資本金可以一次或分期籌集。根據上述規定,我國企業在登記時的實收資本可以和注冊資本不一致,但最終企業的實收資本與注冊資本是一致的。顯然,我國采用的是折衷授權制,是在吸取了法定資本制和授權資本制的優點的基礎上形成的,既遵循資本的最低原則,有利于鼓勵企業財務公開,便于投資;又對資本最低限額作出規定,有利于保護債權人等的利益,保持企業和社會經濟的穩定。

    4.我國企業的外部籌資模式。改革開放以來國民收入格局發生了巨大變化,居民收入顯著提高。但是,我國的證券市場規模很小,主要是政府債券,居民個人的投資選擇較少。企業的直接融資渠道也有限,主要依賴銀行貸款。這就造成我國企業外部融資采取以間接融資為主,直接融資為輔的模式。隨著我國資本市場的發展和完善,企業直接融資的比例必將越來越高,并逐漸形成直接融資和間接融資相互結合的模式,以充分發揮兩種融資方式間的互補性。

    5.我國企業的收益分配政策。1993年頒布實施的《企業財務通則》規定,企業利潤分配只能按政府規定的順序、比例先提取10%的法定公積金,直到積累到注冊資本的50%為止:同時還要提取5%~10%的法定公益金;而后,經股東大會等決定可提取一定比例的任意公積金;最后才可進行股利分配。提留的盈余公積將長期積累在企業內。在這種收益分配政策下,企業的自主權很少,但可把更多的財務長期留存在企業內,這是與我國的會計實踐以企業利益為導向以及企業所持有的長期經營觀點相適應的。

    二、解決問題的對策

    1.樹立人本化理財觀念,協調好利益相關之間的財務關系。企業的利益相關者是指那些與某企業有一種或多種經濟利益的個體或群體,他們大致可以分為兩類:一類是與企業之間擁有正式的、官方的或契約的關系,包括財務資本所有者(股東)、人力資本所有者(經營者和員工)、政府、顧客等;另一類包括社會公眾、環境保護組織、消費者權益保護組織及所在社區等。這些利益相關者的財務要求都應被看成是企業理財的重要內容,當然第一類是最主要的。

    2.重新確立財務管理目標。第一,財務目標多元化。知識經濟的到來,擴展了企業資本范圍,改變了企業的資本結構,物質資本的地位將相對下降,而知識資本的地位將相對上升。人力資本將成為決定企業乃至整個社會和經濟發展的最重要資源,是決定社會財富分配的最主要因素。因此,財務目標不僅要考慮財務資本所有者的資本增值最大化、債權者的償債能力最大化、政府的社會經濟貢獻最大化、社會公眾的社會經濟責任和績效最大化,更要考慮人力資本所有者(經營者與員工)的薪金收入最大化和參與企業稅后利潤分配的財務要求。使企業經理及職工的個人收入與企業的贏利,他們個人的資產積累和企業的長遠發展緊密聯系在一起。第二,財務責任社會化。從利益相關者的角度出發,企業既要考慮資本投入者的財務要求,又要兼顧企業履行社會責任的財務要求。把企業的社會責任納入財務目標體系是“利益相關者合作”邏輯下的必然選擇。因而企業必須履行社會責任,如維護社會公眾利益、保護生態平衡、防止公害污染、支持社區文化教育和福利事業的發展以及贊助社區的慈善事業等。這樣,既有助于企業實現其經營目標,也有助于其在社會大眾中樹立良好的形象,更有助于其自身和社會的發展。

    3.建立反映知識資本價值的財務評價指標。它有兩個作用:一是可以反映企業今后的發展潛力及趨勢;二是可以反映企業繁榮后存在的缺點和潛在的風險。企業的管理者、投資者、債權者、員工等利益相關者要想不作出錯誤的決策,必然會關注反映企業知識資本價值的財務指標。具體建立哪些表示知識資本價值的財務評價指標有待進一步研討。

    4.強化風險管理。首先要強化財務管理人員的風險意識,及時調整財務人員適應新環境的知識結構,使他們能夠具有及時捕捉風險、衡量防范風險的能力。其次,要充分利用信息網加強調查研究,運用科學方法對投資項目進行預測,提高投資決策的科學性和可行性。再次,由于在高新技術產業與無形資產上的投資風險遠遠大于固定資產投資,所以最好的辦法是對那些技術進步快、對國民經濟具有重大促進意義的無形資產采取類似于固定資產的加速折舊法進行攤銷。

    5.促進競爭與合作相統一。企業財務人員在做出財務決策與日常管理中,既要能善于抓住機遇,在劇烈的市場競爭中從容應付風險的挑戰,趨利避害;又要能靈活處理和協調企業與其他企業之間的合作伙伴關系,促進競爭與合作相統一,以增強企業自身及其他企業抗風險的能力,使各方的經濟利益達到和諧統一。

    6.創新和調整財務管理理論與內容,把無形資產作為企業投資決策的重點,改進和調整財務管理中忽視無形資產投資及其決策評價的內容,建立切實反映無形資產狀況及其結果的決策指標體系。投資決策的重點應以無形資產為主,并以是否給企業帶來人力資源積累、提高人力資源質量、增強企業創新能力及持續發展動力效益評價的標準。

    隨著我國經濟體制改革的不斷深化,對企業財務管理體制的完善和發展提出了新的要求。如何科學地設置財務管理最優目標,對于研究財務管理理論,確定資本的最優結構,有效地指導財務管理實踐具有一定的現實意義。本文擬從確定財務管理的最優目標出發,分析財務管理最優目標(企業價值最大化)與資本結構的關系,并運用資本結構的計量指標(財務杠桿利益),對我國企業的負債經營狀況進行分析研究。

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