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    市場經(jīng)濟(jì)收入分配區(qū)別

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    一、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)收人分配趁勢

    黨的十四大正式確立我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立市場經(jīng)濟(jì)體制。中外理論和國際實(shí)踐表明:市場機(jī)制的充分運(yùn)作.有助于有效地配置資稼并提供對經(jīng)濟(jì)增長的刺激。同時(shí),也是一種有效的宏觀調(diào)控工具。所以,在社會(huì)主義條件下,仍然可以用來為社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)發(fā)展眼務(wù).但市場機(jī)制也會(huì)產(chǎn)生一系列不可避免的副作用,也會(huì)使經(jīng)濟(jì)增長付出一定的代價(jià)。尤其在經(jīng)濟(jì)增長較快l的厲史時(shí)期,不可避免地導(dǎo)致個(gè)人收入差別的擴(kuò)大,造成這一意義上的社會(huì)收入分配不公。即使在社會(huì)主義市場經(jīng)僑系件下,亦是如此。因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)中影響收入分配變動(dòng)的因素會(huì)依然程度不同地發(fā)生作用。如:隨著私營經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)、發(fā)展,資產(chǎn)收人會(huì)合法化.隨著債券股票市場的的建立、健全,“職業(yè)投資者”漸已出現(xiàn);而勞動(dòng)市場的發(fā)展,也使得勞動(dòng)收入山于供求變化,而千差萬別。所有這些都會(huì)導(dǎo)致收入分配差別的擴(kuò)大,這是一種必然趨勢.面對這一問題,不應(yīng)一概加以指責(zé),而應(yīng)區(qū)分不同情況,正確對待。

    二、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)收人差別擴(kuò)大的合理性

    其一,我們知道,增長是儲(chǔ)蓄的函數(shù),在私有制條件下,儲(chǔ)蓄集中在少數(shù)富有階層。于是,會(huì)出現(xiàn)大量投資促成經(jīng)濟(jì)增長,經(jīng)濟(jì)增長帶來大量收益.在按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)進(jìn)行分配的格局下,收益又按有利于資產(chǎn)所有者進(jìn)行分配,最終導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)收入差別過大,造成兩極分化·我國是社會(huì)主義國家,實(shí)行生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制,但市場經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)。因而,現(xiàn)階段中國不可能是純而又純的清一色的社會(huì)主義公有,還必須在一定范田內(nèi)容納和允許資本主義經(jīng)濟(jì)形式的存在,并鼓勵(lì)在市場經(jīng)濟(jì)條件下得到適當(dāng)發(fā)展。因而,按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)進(jìn)行的分配也必然在一定領(lǐng)域、一定范圍內(nèi)存在,從而導(dǎo)致個(gè)人收入差別的擴(kuò)大。尤其是隨著改革開放的不斷深入.大最外資、外企進(jìn)入我國,由要素收入分配造成的收入差別必將上升,并成為收入差別過快、過大出現(xiàn)的重要因素。當(dāng)然,在社會(huì)主義公有制為主體的情況下.從全社會(huì)范圍內(nèi)來看,要素收入分配并不能決定社會(huì)的收入分配格局。但對個(gè)人來講,要素收入分配卻是決定個(gè)人收入水平的重要因素。因而,也是造成收入差別擴(kuò)大的重要因素。

    其二,在二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換過程中必然出現(xiàn)的收入差別,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,表現(xiàn)得更為明顯。

    在一國經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展階段時(shí),山于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)還沒有改造成現(xiàn)代的農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)工具簡陋、技術(shù)水平低下,因而在整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)內(nèi)部,既存在著傳統(tǒng)的、落后的、低效率的農(nóng)業(yè)部門,又存在著現(xiàn)代的、高效率的工業(yè)部門,工農(nóng)之間的收入也自然就不同,即從事工業(yè)生產(chǎn)的工人比從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民收入要高.即使對兩部I’l進(jìn)行等盆的資金、勞動(dòng)投入,也不可能獲取等量的收益.在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,國家利用嚴(yán)格勞動(dòng)工資管制,限制工薪階層收入過高一方面,壓低農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格,使國家能夠以較低的價(jià)格向工人提供生活必需品,而與低價(jià)格供給生活必需品配套的是工人的低工資制度。因而,從整個(gè)社會(huì)來看,收入差別不大。而在市場經(jīng)濟(jì)體制下,市場經(jīng)濟(jì)的微觀主體擁有了充分的自主權(quán),正逐步成為完全意義上的企業(yè)法人,在收入分配上也同時(shí)具有苛瞇的自主權(quán),能夠根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效雄制訂本企業(yè)的分配政策,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效益,個(gè)人高收入.即企業(yè)效益與個(gè)人收入掛鉤,這樣,高產(chǎn)出高效益的工業(yè)部門中的個(gè)人收入自然得到較快增長,而農(nóng)業(yè)部門中,由于傳統(tǒng)的土地耕作方式已近極限,力。上人口增長過快,農(nóng)民收入反而在某種意義上有疏降低,即林的速度大大慢于工業(yè)部門中工人的收入增長速度。即使在農(nóng)村內(nèi)部,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的崛起,從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的農(nóng)民和從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的農(nóng)民收入差別也在擴(kuò)大,并造成地區(qū)何的不平衡,這就是第二重意義上的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。由于雙重二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的存在,使得收入分配的差別更為復(fù)雜,更為明顯。

    其三,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)的供求變化也是影響收入分配差別擴(kuò)大的一個(gè)因素。

    社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的分配原則是:堅(jiān)持按勞分配為主、多種分配方式相結(jié)合.堅(jiān)持按勞分配與市場經(jīng)濟(jì)的充分運(yùn)作并不矛盾,因?yàn)椋诂F(xiàn)有技術(shù)條件下,個(gè)人的勞動(dòng)還不能直接表現(xiàn)為社會(huì)勞動(dòng),人的勞動(dòng)必須得到社會(huì)的認(rèn)可,即個(gè)人勞動(dòng)必須是平均的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng),這一勞動(dòng)的總量必須符合社會(huì)需要的總量。在社會(huì)化大生產(chǎn)條件下,個(gè)人的勞動(dòng)直接表現(xiàn)為企業(yè)的聯(lián)合勞動(dòng),而如何失現(xiàn)企業(yè)的聯(lián)合勞動(dòng)則成為從魂,’、勞動(dòng)的關(guān)鍵·而在現(xiàn)有的生產(chǎn)力水平下,不可能通過計(jì)劃而只能翹過市場來實(shí)現(xiàn)。即通過市場對某類勞動(dòng)的供給和需求狀況來加以實(shí)現(xiàn)。當(dāng)某一行業(yè)或企業(yè)的勞動(dòng)總量超過社會(huì)對該勞動(dòng)的需求總量時(shí),即勞動(dòng)要素供過于求時(shí),在市場機(jī)制的作用下,企業(yè)的超頗勞動(dòng)就不會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可,對企業(yè)來講就是無法實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng),對個(gè)人來講就是無報(bào)酬的勞動(dòng),這樣,就會(huì)使得個(gè)人的勞動(dòng)付出與個(gè)人的所得不成正比,個(gè)人的收入自然會(huì)下降,而當(dāng)某一行業(yè)或企業(yè)的勞動(dòng)不能滿足全社會(huì)對該行業(yè)或企業(yè)的勞動(dòng)需求時(shí),該行業(yè)或企業(yè)的勞動(dòng)被社會(huì)認(rèn)可度增加,該勞動(dòng)表現(xiàn)為倍乘的勞動(dòng),使得企業(yè)的聯(lián)合勞動(dòng)在較高水平上實(shí)現(xiàn),這樣,個(gè)人收入水平必然相應(yīng)提高,整個(gè)社會(huì)對勞動(dòng)總量的需求直接反映在勞動(dòng)要素的供求關(guān)系上。當(dāng)某一行業(yè)或企業(yè)的勞動(dòng)要素供過于求時(shí),勞動(dòng)總量必然超過社會(huì)需求量,而導(dǎo)致勞動(dòng)市場競爭加劇,個(gè)人收入下降。反之,勞動(dòng)總量被社會(huì)認(rèn)可度提高,個(gè)人收入則上升。目前,這一問題尤為突出,并帶有結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)。從全國勞動(dòng)要素市場看,一方面存在大量的過剩的簡單勞動(dòng)(這主要集中在農(nóng)村),另一方面,在我國經(jīng)濟(jì)快速增長時(shí)期,對高素質(zhì)的熟練勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)需求劇增,而使得這部分勞動(dòng)要素供不應(yīng)求,該勞動(dòng)的相對乘數(shù)增大,因而在收入分配格局中就有利于這部分人。所以,勞動(dòng)要素的供求狀況是造成收入差別擴(kuò)大的原因之一。

    最后,由于我國仍然是一個(gè)發(fā)雇中國家,盡管經(jīng)濟(jì)增長較快,但國民收入水平仍然很低。從人均國民收入來講,只能是低收入國家,最多也只能是中下等收入國家。因而,社會(huì)福利、社會(huì)保障程度低,國家的福利政策在收入分配差別不斷擴(kuò)大的趨勢面前,力不從心,難以從根本上解決這一問題。更何況這一問題的出現(xiàn)很大程度上是發(fā)展中的問題、前進(jìn)中的問題。盲目加以限制,會(huì)出現(xiàn)更大的副作用,最終不利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不利于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善。

    三、目前我國收人差別擴(kuò)大的非合理性。

    由于體制上、結(jié)構(gòu)上的諸多原因,菲公平的收入差別擴(kuò)大主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    第一,菲法收入過大,不當(dāng)?shù)美龆唷D壳敖?jīng)濟(jì)增長速度比較高,但財(cái)政收入和科稅收入沒有與工業(yè)生產(chǎn)同步增長,這從一個(gè)側(cè)一面說明,國稅損失嚴(yán)重。有報(bào)道說、國稅損失上百億,甚至上千億元.這些非法收入必然絕大部分流入冠人腰包,造成收入差別不合理地?cái)U(kuò)大。它造成的國家財(cái)政扭失和所起的不良示范作用,破壞性是極大的,有可能導(dǎo)致改革成果被非法之徒竊敢,由手我國詢市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)問不長,經(jīng)驗(yàn)不足,市場機(jī)甜、一慈律制度示健全,也是非法收入增多并度禁不止的重要因素。

    第二,二元經(jīng)僑轉(zhuǎn)軌過程幣娜f〕收入差別過大。主要表現(xiàn)在現(xiàn)代部:1和傳統(tǒng)部門之問以及現(xiàn)代部門內(nèi)部。·國有部門是現(xiàn)代部門的主體,隨著企業(yè)改革的深入,企業(yè)用工勞資自主權(quán)擴(kuò)大,但同時(shí)并沒育解決好411應(yīng)的4lJ益約束機(jī)制,導(dǎo)致眾多國有企業(yè)負(fù)盈不負(fù)虧。“虧了找國家,盈了個(gè)人分"o擊傳統(tǒng)部門中的農(nóng)民則無法享受這樣的政策優(yōu)愿。同時(shí),還需要獨(dú)自承擔(dān)由工業(yè)轉(zhuǎn)嫁的幾價(jià)格上漲風(fēng)險(xiǎn)。再加上一些主管部門的亂收費(fèi)、亂攤派,進(jìn)一步減少了農(nóng)民應(yīng)該增加的收入。因此,兩部門的收入差別不合理地一擴(kuò)大了。在規(guī)代部門內(nèi)部,也于有些部門或企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展幣居于有利地位。午是在缺芝約束機(jī)制的條件下飛便可利用手中的權(quán)力一為本部門、本企業(yè)和平人獲取更多的好處,從而產(chǎn)成現(xiàn)代部門內(nèi)部收入差別不合也地?cái)U(kuò)天了。

    第三,同質(zhì)勞動(dòng)地區(qū)差別過大;在社會(huì)主義市瘍經(jīng)濟(jì)建設(shè)初期,一方面,由子市場的不完魯以及非市場方面的干擾,勞動(dòng)萎素的合理流動(dòng)受到限制;另一方而,地區(qū)經(jīng)僑發(fā)展不平衡加劇,勞動(dòng)婪素的供求關(guān)系難以形成較為二致的均衡工資,導(dǎo)致從事同樣工作的同質(zhì)勞動(dòng),產(chǎn)’由于所處的地茵不同,市場不同.收入差別不公平地?cái)U(kuò)天。在一些市場機(jī)制較面全、較發(fā)達(dá)的地區(qū),同質(zhì)勞劫川女入較高,既體現(xiàn)了市場的供求狀況,又體現(xiàn)了較高的勞動(dòng)價(jià)位。而另‘些經(jīng)濟(jì)較為落后的地區(qū),山于勞動(dòng)收入受市場影響較小.或山非市場因素決定,勞動(dòng)收人不能隨市場需求而變化,皇瑰收入的剛性,因耐兩類地區(qū)的收入差別必然不告理地?cái)U(kuò)大了。

    綜上所述,我國收入差別的擴(kuò)大既石合理的二面又有不谷理的一面。對合理的一面要正確對待,而對非合理的一面則應(yīng)采取堅(jiān)決的措施加以糾正.以保證市場經(jīng)濟(jì)的一健康發(fā)展。

    四、‘取“賣‘施·兼顧公,與效率從各國經(jīng)驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,在經(jīng)濟(jì)增長較快時(shí)期,都程度不同地出現(xiàn)了,收入分配差別擴(kuò)大的現(xiàn)象,一俱少有些特例,如臺灣就較狂地處理了這一問題·他們主要是通過大力發(fā)展農(nóng)業(yè)·發(fā)展中小企業(yè),限制資本收磷措施以實(shí)現(xiàn)縮小經(jīng)濟(jì)增長過程中收入差別過大的目的·臺灣在這方面的來出湃績,被許多國際機(jī)構(gòu)譽(yù)為典范,其做法和經(jīng)驗(yàn)頗值得我們借鑒。并且我國優(yōu)越的社會(huì)主義制度也提供了解決這,問題的更大的可能性。只要在今后的經(jīng)濟(jì)工作中注意在市場經(jīng)濟(jì)條件下:兩部汀轉(zhuǎn)換中可能出現(xiàn)的問題,注重對農(nóng)業(yè)的投入悶建立、健全市場體系,讓市場機(jī)制充分運(yùn)作!同時(shí)大力加強(qiáng)法制建設(shè),加強(qiáng)稅收和工商管理工作,就一定能夠處理好增長與公平、公平與效率之問的矛盾,實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。

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