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      中小企業財務會計管理問題及對策

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      中小企業財務會計管理問題及對策

      近年來,隨著我國經濟體制制度的不斷完善和發展,中小企業迎來了前所未有的發展機遇,極大地推動了我國經濟的發展,而在日益激烈的市場競爭環境中,中小企業的生存和發展面臨著巨大的挑戰和壓力,因此,立足于自身的實際情況,做好自身的管理工作,制定合理的發展戰略,確保企業的正常經營和運轉,成為中小企業發展的基礎。中小企業具有資金少、規模小、靈活性強等特點,而資金是中小企業正常經營和有序運轉的前提,所以,重視財務管理工作,制定合理的發展戰略,提高資金的利用率,確保資金的合理優化配置,可以推動中小企業的健康發展。但是,目前很多中小企業的財務會計工作存在著許多的缺陷,嚴重阻礙了其發展水平,因此,重視財務會計管理工作,及時發現和解決會計管理工作中的問題,是中小企業生存和發展的前提。

      一、中小企業財務會計管理中存在的問題

      (一)預算管理機制不健全

      與大型企業相比,中小企業在資金、人員方面存在著巨大的差距,致使中小企業的預算管理工作存在著不足。在財務支出上,大型企業會任用專業的會計人員,進行科學合理地預算,而中小企業中的部分財務人員,專業素質較低,再加上中小企業自身不重視財務支出預算工作,致使中小企業的預算工作不能有效地開展,而且,許多中小企業沒有制定預算管理制度,缺乏預算管理機制,致使預算工作的執行力度不強,缺乏必要的約束力,造成預算和決算之間產生巨大的差距,進而導致中小企業在年終決算上出現超支的現象。

      (二)監督管理機制不完善

      監督機制可以提高資金的利用率,保證企業的穩定運營,但是,由于一些中小企業缺乏健全的監督管理機制,給中小企業的正常運營帶來不利影響。一般來說,許多中小企業會制定內部審計制度,通過內部審計,以實現資金的優化配置,但是,實際上,一些中小企業雖然設立了內部審計工作崗位,卻不重視內部審計工作,沒有任用專業的會計人員進行管理工作,降低了內部審計工作的質量。另外,由于中小企業的有關領導沒有認識到內部審計工作的重要性,沒有進行嚴格的監察,致使工作人員出現懈怠的情況,甚至會出現一些違規違法的現象,給中小企業的發展造成了阻礙。

      (三)風險意識薄弱

      就中小企業自身的實際情況而言,資金是制約中小企業生存和發展的決定性因素,因此,增強風險意識,保證資金的穩定,是中小企業生存和發展的根本。但是,由于中小企業經濟實力不強,沒有制定長遠的發展目標,缺乏防風險意識,從而影響了中小企業的進一步發展。

      (四)財務會計管理人員的素質有待提高

      由于資金不足,規模較小,大部分中小企業都是采用家族式的方式,進行經營和運轉,因而,其財務會計管理人員大都是由親屬擔任,不一定具有專業的會計管理知識,給中小企業的財務會計管理工作造成不利影響。而且,會計管理工作需要較強的專業性,從業人員不僅需要掌握財務會計專業知識、管理基礎知識、會計電算知識,還應該具有判斷分析能力、溝通協調能力等,但是,許多中小企業的財務會計管理人員的專業素質有待提高,甚至部分從業人員沒有會計從業資格證,給中小企業的財務管理工作留下隱患。

      二、解決中小企業財務會計管理問題的對策

      (一)建立和完善財務管理制度

      完善的財務管理制定可以為中小企業資金的有效運轉提供保障,因此,中小企業提高資金利用率的前提是建立和完善財務管理制度。中小企業的管理者應該認識到財務管理工作的重要性,制定合理的財務管理制度,以保證預算工作的有效開展和實施。另外,中小企業應該加強對財務管理人員的管理,明確財務工作人員的職責和范圍,采用隨時記錄、按月總結的形式,以防止出現超支的現象。同時,中小企業應該加大監管力度,及時了解資金的流向,以避免資金挪用、資金不足等問題的產生。

      (二)引進先進的財務管理經驗

      與大型企業相比,資金問題一直是影響中小企業生存和發展的重要問題,因此,引進先進的財務管理經驗,避免資金風險,可以推動中小企業的穩定發展。中小企業可以根據自身的經濟情況,學習其他企業的先進管理手段,例如,中小企業可以引進先進的管理手段,來完善財務賬目,或者引進專業的財務管理人員,以提高財務管理工作的質量。

      (三)建立相應的風險預警系統

      在市場競爭越來越激烈的情況下,建立相應的風險預警系統,合理地規避風險,是中小企業穩定發展的有效途徑之一。中小企業應該根據自身的財務狀況,建立相應的風險預警系統,及時的分析和判斷風險,降低風險發生的機率,確保財務管理工作的安全性,以減輕企業的損失。

      (四)提高財務管理人員的素質

      財務管理人員的素質,影響著財務管理工作的質量,因此,中小企業應該認識到財務管理人員的重要性,不斷提高財務管理人員的素質,以確保資金的有效運轉。中小企業可以向大型企業學習,大力引進有能力、有經驗的專業的財務人員,確保財務管理人員的專業性。同時,中小企業應該重視財務管理人員的思想道德素質和職業素養,積極開展相關的培訓活動,不斷提高財務管理人員的工作能力和職業素質,以提升中小企業的財務管理水平。另外,財務工作人員自身應該積極地與時俱進,不斷學習新的財務管理理念、財務管理知識,以豐富自己的財務管理知識,增強自身的工作能力,提高財務管理水平,以確保財務管理工作的先進性和科學性。

      三、總結

      總而言之,隨著我國經濟的快速發展,中小企業面臨著嚴峻的競爭形勢,因此,中小企業需要根據自身的經濟實力,重視財務管理工作,制定合理的財務管理制度,合理優化配置資金,建立相應的風險預警系統,確保資金的有效運轉,以推動自身的長足發展。

      作者:高強 單位:陜西國際商貿學院金融與會計學院

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