基層服務型黨組織的創建

前言：本站為你精心整理了基層服務型黨組織的創建范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

摘要：“建設創新型、學習型、服務型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”，是黨的十八大對基層黨建提出的工作目標。堅持學習，提高廣大黨員干部的政治素質和業務能力是前提；全心全意為人民服務，努力踐行黨的群眾路線是根本；黨要引領社會文明的進步和發展，創新是動力。筆者作為一個負責企業后勤服務的基層黨支部書記，結合本單位的工作實踐，與大家交流和分享開展基層服務型黨組織創建活動的體會。

關鍵詞：服務型；基層；黨建中圖分類號：D267文獻標識碼：A

黨的十八大提出了“建設創新型、學習型、服務型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”的重要目標。創新是我黨的政治品質，是我黨引領社會文明進步和發展的強大動力；學習是我黨的政治傳統，堅持學習，提高廣大黨員干部的政治素質和業務能力，是完成黨在新時期任務的重要前提；服務是我黨的政治責任，全心全意為人民服務，努力踐行黨的群眾路線是鞏固執政黨地位的基本原則。筆者認為，提高黨建科學化水平的基礎在于基層服務型黨組織，建立黨的各級組織和全體黨員共同為人民群眾服務的連貫性體系，是由我黨執政為民的先進性質決定的，符合全體黨員和廣大人民群眾的意愿，對于全面推進依法治國、大力發展國民經濟、提高全國人民的生活水平、實現中華民族偉大復興的“中國夢”具有深遠意義。作為從事企業后勤工作的基層黨組織更加需要切實增強服務意識、改進服務方式、規范服務行為，努力創建職工幸福、隊伍穩定、班子廉潔的服務型基層黨組織。

一、增強服務意識，員工為先是根本

黨的執政基礎在基層，基層黨建更要接地氣。在改革發展之年，全面貫徹落實企業總體發展戰略，實現“抓發展、穩增長”的方針要講究科學性和策略性。做好企業的后勤服務的科學性就在于面向一線職工，始終堅持基層至上、職工為先、誠心服務的出發點；策略性就是進一步增強服務意識、夯實服務基礎，做好服務改革發展、服務生產經營、服務職工群眾、服務居民生活的后勤兵。1.以理想為基、民生為本。指出，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量黨員干部是否具有共產主義遠大理想的首要標準。在新的歷史時期，要用新理論指導發展實踐，踐行宗旨意識。以民生為本，保持為民、務實、清廉的公仆本色，鞏固發展黨的群眾路線教育活動的成果。2.以事業為重、群眾為天。我們的本職工作就是后勤服務，鼓勵員工為群眾服務的行為。增強后勤員工為一線職工和職工家屬服務的事業心意識。堅持“三嚴三實”標準，時刻把職工群眾掛在心頭，把群眾的事，當成天大的事。帶著感情為職工謀實惠、為群眾辦實事，為職工及家屬解難事。著力解決好職工群眾的衣、食、住、行、醫、教等重大民生問題。3.以發展為要、服務為責。2017年是改革發展年，努力打造企業的核心競爭力，使之同時具備地質技術服務商、礦產資源開發商、基礎施工承包商等多重身份的新型地勘企業，是上級提出的發展目標。為職工服務是我們后勤部門的責任，我們要一門心思想干事，勇于擔當敢干事，盡心盡力會干事，全力以赴干成事。促進后勤事業的全面進步，保證職工生活的顯著改善。

二、改進服務方式，隊伍穩定是關鍵

在國民經濟轉型發展、推行“三去一降一補”的供給側結構性改革、放緩GDP（國內生產總值）增長速度的關鍵時期，保持職工隊伍的穩定是走出艱難險阻的關鍵所在。1.培養學習型員工，提高服務基層能力。建立服務型基層組織的一項重要內容，就是要培養學習型員工，打造學習型后勤服務團隊。一是要以書本為師。組織員工培訓，提高員工的基本素質。二是要以實踐為師。在日常生產服務實踐中，鼓勵員工學技術、多操作，著力提高員工為民服務的實際操作能力。三是要以工友為師。提倡“官教兵、兵教官、兵教兵”的培訓方式，讓職工人人備課、人人上臺、人人講課，提高員工的學習興趣和壓力，變被動學習為主動分享，個個成為技術多面能手。2.防患未然，保持隊伍穩定。由于后勤系統與職工生活聯系緊密、業務點多、服務面廣，隊伍結構和員工素質稍差于一線職工，員工思想會隨時出現波動。作為基層黨組織，針對隨時可能出現的新情況、新問題要有所預防，做到未雨綢繆、防患于未然。在推行一項新的改革舉措、制定一項新制度之前，要會同主管勞資部門等有關人員，深入社區、深入班組，廣泛了解情況，掌握職工思想動態，超前做好深入細致的宣傳解釋工作，緩解職工情緒，保持隊伍穩定。3.變上訪為下訪。市場經濟帶來的趨利性，使人們的價值觀發生了潛移默化的變化，由于市場物價上漲和企業經濟效益不穩定等方面的現實和歷史因素的影響，個別職工出現上訪的情況是很正常的。創建服務型基層黨組織，就應該積極從信訪源尋找工作思路的突破口，找到解決問題的辦法。仔細研究員工的實際訴求，從中找到一些帶有共性的熱點、難點和特點的問題，特別是薪酬、保險、福利待遇等涉及職工切身利益的敏感問題，更應該重視起來。超前把問題解決了，就將信訪苗頭消滅在了萌芽狀態。

三、規范服務行為，誠信廉潔是保障

為了適應地勘單位精干主業、轉型發展的改革要求，做好后勤保障工作，為主業保駕護航，領導干部黨員和全體員工要誠信廉潔，規范自己的服務行為。

1.強化對支部成員的履職監督管理。支部成員要圍繞經濟工作中心，樹立服務大局的觀念；要加強學習，以黨性原則規范自己的言行；始終把集體利益、職工利益放在首位；圍繞建設高素質干部隊伍的需要，團結一心，步調一致。強化對支部成員的履職監督管理，加大服務型黨組織的創建力度。

2.制定《領導干部服務行為規范》。經常組織后勤服務領導干部分析在服務過程中遇到的新問題、新情況，研究新的解決辦法。領導干部要不斷相互交流工作經驗，提高工作水平。加強對領導干部的廉政監督，嚴肅履行執紀問責，使專兼職監督、群眾監督和制度監督三方面形成強有力的監督監察機制，使領導干部的用權行為始終置于職工群眾的監督之下。

3.制定《員工服務行為公開制度》。內容應該包括學習、思想、工作、生活作風、紀律等方面的內容。分片包干、人人有責任，交叉分工、事事有人管，廉潔自律、誠信為民生?？梢园才艑Ｂ毐O察干部不定期深入職工及其家庭征求意見，開展改進服務質量調研，不斷總結和積累實際工作經驗，更好地為職工群眾服務。四、結語全面貫徹落實黨的十八屆六中全會，全國國有企業黨建工作會議，中央經濟工作會議，中央企業、地方國資委負責人會議精神。面對嚴峻的市場競爭，多措并舉，努力打造具有核心競爭力的新型地勘企業，是上級提出的新目標。全面推進企業化運營，適應地勘單位改革要求；增強市場開拓力度，深化戰略合作水平；堅持突出精干主業，切實抓好轉型發展；落實對標管理工作，提高經營管理能力；夯實會計基礎管理，深化財務工作管控；抓好風險管控工作，保障經營健康運行；加大科技創新力度，加強技術人才培養；切實加強黨建工作，嚴肅履行執紀問責；嚴格安全生產制度，筑牢安全生產防線；轉變機關工作作風，提高服務基層能力。這是今后企業改革發展的十項新任務。我們后勤支部決心以服務型基層黨組織的創建為契機，整合黨務和政務資源，以基層黨組織服務體系為主線，為踐行上級黨委提出的新目標、新任務，緊密聯系實際，做好基礎工作，實實在在地為職工群眾解難題、做好事，以實際行動迎接黨的召開。

參考文獻：

[1]張軍.論交通運輸企業思想政治工作創新[J].河北企業,2015(06):119.

[2]梁好然.新時期政治思想工作研究[J].中國培訓，2015(10):139.

[3]譚亞斌.網絡政工淺析[J].現代經濟信息，2015(06):17.

[4]郭棟霞.關于加強基層黨組織建設的幾點思考[J].現代經濟信息,2016(10).

作者：何湘明 單位：中國煤炭地質總局一二九勘探隊