<wbr id="ede8e"></wbr><bdo id="ede8e"><var id="ede8e"><optgroup id="ede8e"></optgroup></var></bdo>
    1. <sub id="ede8e"></sub>
    2. <sub id="ede8e"></sub>
    3. 18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
      首頁 > 文章中心 > 正文

      耦合理論內部審計論文

      前言:本站為你精心整理了耦合理論內部審計論文范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      耦合理論內部審計論文

      一、內部審計績效評估的研究現狀

      (一)基于生產有效性理論的內部審計績效評估研究現狀基于生產有效性理論的內部審計績效評估主要針對組織成員的某些特定活動,要求組織成員必須在特定時間和工作職能范圍內開展的特定活動以及對特定活動的記錄,績效評估會根據生產有效性理論對特定活動進行評價。從某種意義上講,基于生產有效性理論的內部審計績效評估就是對企業的產出與結果的一種衡量,在內部審計中,這種績效評估的方法更加適用于內部審計活動。

      (二)基于戰略管理的績效評估理論戰略管理的績效評估要求評估必須要服務于企業的戰略發展,可以促進企業的發展現狀,確保評估指標內容與企業日常運營項目的關聯性,評估人員可以根據評估結果制定出企業發展戰略。對企業日常特定活動的控制是實現戰略管理績效評估的基礎,所以企業要懂得利用戰略管理的相關理論內容,確立平衡計分卡構造的內部審計績效評估體系。利用平衡計分卡設計出的內部審計績效評估體系自身就擁有明確的指標,通過評估對各個指標進行賦權,可以計算出內部審計的綜合評分,以此來對企業的綜合經營能力進行評價,同時也實現了戰略管理的績效評估目標,其理論內容可以更好的應用在審計工作中。

      二、內部審計績效評估各個維度之間的耦合關系

      (一)耦合關系概述耦合是一種物理學概念,指兩個或兩個以上的系統之間,在各種相互作用的影響下,彼此影響以至協同的現象。這種耦合關系的形式應用在內部審計績效評估研究中,更加貼合績效系統的評估指標,當評估指標權重達到臨界值時,耦合關系會給出指導的意見,確定了系統的無序性和有序性。利用耦合關系的績效評估也可以維持系統的有序狀態,簡化系統從無序走向有序的過程,內部審計績效評估的提高既依賴于各緯度自身的績效結果,又與各緯度之間的耦合交互作用有關。

      (二)內部審計績效評估各個維度之間耦合關系的體現可以確定內部審計各緯度與戰略目標之間存在明顯的耦合關系,根據企業制定的發展和管理戰略目標,內部審計績效評估必須要在耦合關系的引領下,對評估結果進行分析。耦合關系要求每個緯度的績效指標要滿足內部審計的戰略目標,要能促進企業發展,并保障各緯度之間耦合關系的穩定性,內部審計績效評估中客戶滿意度的目標會依賴于流程質量和財務目標的耦合,所以一定要按照內部審計績效評估的結果對企業的發展戰略目標進行判斷,及時出具審計報告。內部審計績效評估各個維度既是對企業財務的一種貢獻,更是對內部審計人員的一種考驗,在相關因素互相制約的條件下,很多方面的關系都有可能影響到客戶滿意度。因此,在確保審計資源充足的條件下,審計人員要依據耦合關系的要求,提高自身的績效評估能力,降低審計計劃完成率存在的失誤幾率。筆者結合實際的研究內容,制定了如下圖,以此來更加直觀的反映出內部審計績效評估各個維度之間耦合關系。

      三、基于耦合理論內部審計績效評估模型的建立

      (一)模型建立指標模型建立的指標要基于系統耦合的特點,通過系統各個因素之間的相互關系,促使系統由無序走向有序,耦合度就是對這種情況的一種度量。

      (二)耦合系統理論內容耦合系統理論在實際應用中,認為決定組織有序或無序狀態的序參量存在閥值問題,當得到評估結果時,可以根據對閥值的判斷,確定系統組織的執行狀態,并通過閥值的計算結果確定各個維度之間的關系。在內部審計績效評估過程中,審計成本的最高限額是由客戶滿意度控制,客戶滿意度最低要求的確定要基于耦合系統中每個部分之間的相互影響,所以耦合理論內容對于內部審計績效評估的準確性還是具備非常大的影響力度。動態耦合理論下的內部審計績效評估是未來審計評估的應用趨勢,其自身的實時監測功能,可以滿足更多使用者的評估目標。

      作者:呂雯雯單位:滁州學院

      主站蜘蛛池模板: av在线播放观看国产| 最新偷拍一区二区三区| 中文字幕亚洲精品人妻| 中文字幕99国产精品| 亚洲国产成人精品女久久| 日韩精品中文字幕一线不卡| 精品天堂色吊丝一区二区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲中文字幕av天堂| 起碰免费公开97在线视频 | 无码内射中文字幕岛国片| 最新偷拍一区二区三区| 九九热在线免费精品视频| 久久精品99国产精品亚洲| 日韩精品卡一卡二卡三卡四| 国产av熟女一区二区三区| 伊人色综合一区二区三区| 日韩美av一区二区三区| 国产成人一区二区免av| 亚洲色成人网站www永久下载 | 野外做受三级视频| 蜜臀av久久国产午夜| 色一情一乱一伦麻豆| 各种少妇wbb撒尿| 中文国产成人精品久久不卡| 人妻丝袜AV中文系列先锋影音 | 一区二区三区无码免费看| 90后极品粉嫩小泬20p| 久久精品人妻无码一区二区三区| 免费人妻无码不卡中文18禁| 日本a在线播放| 日韩成人无码影院| 国产AV大陆精品一区二区三区| 欧美福利在线| 国产精品午夜无码AV天美传媒| 起碰免费公开97在线视频| 影音先锋大黄瓜视频| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 免费人成再在线观看视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 久久天堂综合亚洲伊人HD妓女|